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Resumen: Únase a TrainingPeaks como Gerente de Ingeniería en el equipo de Producto Principal para liderar y orientar a ingenieros de software en el desarrollo de plataformas clave de entrenamiento para resistencia y en la promoción de la excelencia en ingeniería. Aspectos destacados: 1. Liderar y orientar a un equipo de ingenieros de software, fomentando su desarrollo profesional 2. Impulsar iniciativas estratégicas y defender la excelencia en ingeniería 3. Supervisar todo el ciclo de vida del desarrollo de software para plataformas clave Únase al equipo que impulsa a los mejores atletas de resistencia del mundo En TrainingPeaks creemos que detrás de cada gran atleta hay un excelente entrenador y la tecnología adecuada para ayudarlos a alcanzar su potencial. Nuestra plataforma es de confianza para ganadores del Tour de Francia, medallistas olímpicos de oro y atletas cotidianos de resistencia para planificar, registrar y analizar su entrenamiento. Ya sea que usted sea un atleta orientado al rendimiento, un entrenador apasionado o alguien que simplemente disfruta construir herramientas que empoderen a otros, TrainingPeaks es donde la ambición se encuentra con el impacto. Como parte del portafolio Peaksware, que incluye marcas como TrainingPeaks, MakeMusic, Alfred Music, TrainHeroic, estamos unidos por una misión compartida: crear software que transforme la práctica deliberada en rendimiento. En Peaksware, no solo construimos productos. Construimos comunidades de personas motivadas que persiguen el progreso, incluidos atletas, músicos, artistas y los equipos que los apoyan. Resumen general Únase a TrainingPeaks como Gerente de Ingeniería en nuestro equipo de Producto Principal para construir el futuro del entrenamiento para resistencia. Como Gerente de Ingeniería, liderará a nuestro equipo en el desarrollo y mantenimiento de tres plataformas clave: TrainingPeaks Virtual, TrainingPeaks Hub y Run With Hal. Se trata de un puesto de liderazgo crítico que combina experiencia técnica con pasión por la gestión de personas y la ejecución estratégica. Será responsable de supervisar todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la planificación de proyectos y la recopilación de requisitos hasta la implementación y entrega. Su función consiste en construir un equipo exitoso y de alto rendimiento mediante el fomento de un entorno colaborativo, la promoción de la excelencia en ingeniería y la alineación de los esfuerzos de su equipo con los objetivos generales de la empresa. Es una persona que aprende continuamente y tiene sed de conocimiento. Aborda los desafíos como oportunidades para mejorar. Valora las opiniones de los miembros del equipo de todos los niveles y busca activamente formas de apoyar a sus colegas. Este puesto forma parte del Equipo de Ingeniería de Producto Principal y reporta directamente al Director de Ingeniería. Funciones principales: Liderar y orientar: Supervisar y liderar a un equipo de ingenieros de software, brindando retroalimentación continua, mentoría y apoyo para el desarrollo profesional. También participará activamente en la contratación e incorporación de nuevos talentos. Gestionar la ejecución del producto: Asumir la responsabilidad de la hoja de ruta, las integraciones y la implementación de funciones para las tres plataformas. Gestionará todos los aspectos de la entrega del producto, incluida la planificación de proyectos, la preparación de sprints y la aplicación de principios ágiles/lean para garantizar calidad y lanzamientos puntuales. Impulsar iniciativas estratégicas: Facilitar tanto iniciativas de ingeniería como de comercialización entre diversos equipos. Trabajará estrechamente con gerentes pares, partes interesadas y liderazgo ejecutivo para alinear los objetivos del equipo con la visión y estrategia de la empresa. Defender la excelencia en ingeniería: Impulsar una cultura de calidad y buenas prácticas dentro del equipo aplicando principios y metodologías ágiles/lean. Esto incluye desarrollar e implementar procesos clave como CI/CD tanto para sistemas de backend como de frontend, establecer entornos robustos de desarrollo y pruebas, y migrar nuestra infraestructura de Microsoft Azure a AWS. Resolver problemas e innovar: Equilibrar necesidades a corto plazo con objetivos estratégicos a largo plazo. Será responsable de gestionar los riesgos de los proyectos, evaluar nuevas iniciativas comerciales y facilitar de forma pragmática las decisiones técnicas con su equipo. Colaborar y comunicarse: Actuar como enlace clave entre el equipo de ingeniería y otros departamentos, incluidos Productos y Marketing. Gestionará las relaciones con todas las partes interesadas, proporcionando comunicación clara y continua sobre el estado de los proyectos, los riesgos y los cambios. Requisitos Cualificaciones obligatorias: Al menos 2 años de experiencia gestionando u orientando a ingenieros de software. Al menos 4 años de experiencia entregando soluciones de software de alta calidad. Experiencia demostrable liderando decisiones técnicas para sistemas complejos de software. Experiencia reciente y práctica con arquitectura moderna en la nube y entrega de software full-stack. Conocimientos expertos en la gestión de un equipo ágil y en la capacitación en principios ágiles/lean. Familiaridad con el desarrollo de software para clientes en Unity, con capacidad para supervisar los requisitos de ingeniería en plataformas Windows, Mac y móviles. Trayectoria comprobada impulsando buenas prácticas de software y mejorando bases de código a gran escala. Habilidades excepcionales de liderazgo, con un enfoque de "liderar haciendo", y una sólida historia de influencia e inspiración entre los miembros del equipo. Experiencia trabajando con un conjunto diverso de partes interesadas para recopilar requisitos y gestionar expectativas. No se requieren títulos universitarios; valoramos todas las formas de educación continua, incluidos títulos universitarios tradicionales de cuatro años, títulos de posgrado, títulos asociados, bootcamps, formación en línea, certificaciones profesionales, autoaprendizaje y más. Cualificaciones deseables: Experiencia extensa como desarrollador de software práctico en diversos entornos, idealmente en desarrollo de videojuegos utilizando la plataforma Unity. Familiaridad con una variedad de lenguajes de programación, herramientas y productos dirigidos al cliente. Conocimientos expertos en un paradigma y lenguaje de programación, como programación orientada a objetos / C#, programación funcional, etc., y capacidad para orientar a desarrolladores dentro de ese dominio, pero sin ser el principal experto técnico que dependa del líder técnico y el arquitecto para profundizar en la experiencia técnica. Experiencia en entornos con fuerte énfasis en pruebas, capaz de impulsar la cobertura de pruebas para nuevos desarrollos. Gestión de productos con experiencia en procesos ágiles de entrega. ¿No cumple todos los requisitos? No se preocupe. Aún así queremos conocerlo y lo animamos a postularse. Beneficios Compensación: Estamos comprometidos con prácticas justas y equitativas de compensación. El rango salarial para este puesto en Colorado es de $111.216 - $185.360. La compensación final para este puesto se determinará según diversos factores, como la experiencia laboral relevante del candidato, sus habilidades, certificaciones y ubicación geográfica. Este puesto es elegible para una compensación variable, incluido un bono. Beneficios y ventajas: Salud Ofrecemos beneficios integrales de salud, incluyendo seguro médico, dental y de visión; cuentas de ahorro para la salud y cuentas flexibles de gastos; licencia remunerada por maternidad/paternidad; y un programa de asistencia para empleados. Opciones adicionales de cobertura, como seguro de accidentes y enfermedades graves, así como indemnización hospitalaria, también están disponibles. Discapacidad y vida Ofrecemos varias opciones pagadas por la empresa, incluyendo discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro de vida básico y seguro de vida y muerte accidental (AD&D). Opciones adicionales de cobertura, como seguro suplementario de vida pagado por el empleado para el empleado, cónyuge y/o hijo, también están disponibles. Adicional Ofrecemos un plan 401(K) con aporte de la empresa. Observamos 12 días festivos remunerados anuales y ofrecemos tiempo libre flexible discrecional. Los empleados también reciben acceso gratuito a nuestros productos, descuentos corporativos y recursos para su desarrollo profesional. Acceso al Centro de Rendimiento y Recuperación (PARC), nuestra instalación física de acondicionamiento físico, así como acceso exclusivo para empleados a vestuarios y duchas en las instalaciones. Acceso exclusivo para empleados a almacenamiento seguro de bicicletas en interiores y acceso a bicicletas eléctricas exclusivamente para empleados de Peaksware. Acceso a nuestro estudio de música y podcasts en las instalaciones. Si necesita una adaptación razonable para revisar nuestro sitio web o presentar su solicitud en línea, comuníquese con careers@peaksware.com. Peaksware cumple con el umbral de exención de la FLSA para el salario mínimo en todos los estados. Entorno de trabajo Este puesto opera en un entorno profesional de oficina bien iluminado, climatizado y/o aireado, con ventilación adecuada y un nivel de ruido normalmente moderado. Este puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar, como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y archivadores. Todos los empleados deben cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Deben informar todas las actividades inseguras a su supervisor y/o al Departamento de Recursos Humanos. Demandas físicas Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse y moverse regularmente por las instalaciones; usar las manos para manipular o tocar objetos; hablar expresando ideas mediante palabras habladas; y escuchar percibiendo la naturaleza de los sonidos. El empleado debe permanecer de pie, caminar y alcanzar con las manos y los brazos ocasionalmente. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 10 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión lejana, visión del color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Para ver la Política de Privacidad de Peaksware, haga clic aquí. Al enviar una solicitud, usted reconoce y acepta la Política de Privacidad de Peaksware.
