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Resumen: El rol de Socio Avanzado de Atención (ACP, por sus siglas en inglés) es una pasantía especializada en enfermería para estudiantes de esta disciplina, que brinda atención directa al paciente bajo supervisión y contribuye a un entorno clínico dinámico. Aspectos destacados: 1. Rol especializado para estudiantes de enfermería que desarrollan habilidades en la atención al paciente 2. Brinda atención directa al paciente bajo la supervisión de una enfermera 3. Oportunidad de contribuir a la seguridad y calidad de la atención Postular ahora Descripción El Socio Avanzado de Atención (ACP) es un rol especializado para estudiantes de enfermería (RN) inscritos en, o que ya han completado, el curso Med/Surg I (o su equivalente dentro del programa). Funcionalmente, este rol se basa en el puesto de Asistente de Atención al Paciente (PCA) / Auxiliar de Enfermería. El rol ACP se entiende comúnmente como una pasantía remunerada en enfermería. Ubicación: UCHealth UCHlth Anschutz Inpt Pavilion, EE. UU.:CO:Aurora Departamento: Unidad de Medicina Cardiológica Horario laboral: PRN, 0,00 horas por período de nómina (2 semanas) Turno: Flexible Remuneración: $19,10 - $24,83/hora. La remuneración depende de la experiencia relevante del solicitante Este puesto requiere presencia física en las instalaciones y no ofrece opciones híbridas ni remotas Requisitos mínimos: Soporte vital básico (BLS) para proveedores de atención médica dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Estar inscrito y en buen standing en un programa de enfermería acreditado. Debe poder acreditar su inscripción (o finalización) en Med/Surg I (o su equivalente dentro del programa) al momento de la solicitud. En UCHealth, Mejoramos Vidas Imagínese formando parte de un equipo dinámico que mejora vidas de las siguientes maneras: Brinda atención directa al paciente bajo la delegación y/o supervisión de una enfermera o proveedor de atención médica Prioriza el bienestar y las perspectivas del paciente Demuestra competencia mediante la tutoría de quienes son nuevos en el ámbito de la atención médica y/o en UCHealth Colabora eficazmente con miembros especializados del equipo auxiliar Acepta nuevos conocimientos en un entorno clínico acelerado e innovador Contribuye a soluciones que garanticen la seguridad y calidad en el punto de atención ACP: La atención directa incluye, entre otras actividades, la toma de signos vitales, la medición de glucosa sanguínea, la realización de cambios estériles de vendajes, la colocación de venoclisis periféricas y la medición de ingesta y eliminación. Asiste a los pacientes en sus cuidados personales, actividades de la vida diaria y movilidad progresiva. Ayuda a mantener el área de atención surtida, limpia y ordenada. Los empleados son nuestro principal activo. UCHealth promueve una cultura que invierte en el éxito profesional y el bienestar personal mediante un completo programa integral de recompensas. * Reconocimiento Bonificación por desempeño: UCHealth ofrece una Bonificación Incentivada de 3 Años para reconocer las contribuciones de los empleados a nuestro éxito en calidad, experiencia del paciente, crecimiento organizacional, metas financieras y antigüedad. Esta bonificación se acumula anualmente cada octubre y se paga en octubre del tercer año de empleo. Aumento salarial basado en el desempeño: El Aumento Anual por Mérito reconoce el desempeño laboral que cumple o supera consistentemente los estándares de desempeño documentados mediante el proceso de evaluación establecido por UCHealth, y tiene en cuenta la mayor experiencia, las nuevas habilidades y el costo de vida. Revisiones del mercado: Todos los puestos de UCHealth se revisan anualmente para garantizar que los salarios base de UCHealth coincidan con los estándares del mercado. Las revisiones salariales base se ajustan según sea necesario para mantenerse competitivos en el mercado. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y visual. Acceso a apoyo de salud mental y bienestar las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para empleados y sus dependientes. Membresías con descuento en gimnasios y recursos de acondicionamiento físico. Membresía gratuita en Care.com. Beneficios voluntarios tales como seguro contra accidentes, seguro contra enfermedades graves, plan legal grupal, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas, seguros de automóvil y vivienda, y programas de descuentos para empleados. Tiempo libre remunerado: Licencias remuneradas (PTO), licencia remunerada por maternidad/paternidad y por razones médicas (incluyendo la ley de Colorado FAMLI), licencias por ausencia. Cobertura básica de seguro de vida y seguro contra muerte y mutilación accidental proporcionada por el empleador, con opciones de ampliación de cobertura. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo proporcionado por el empleador, con opción de ampliación de cobertura. Jubilación y ahorro Plan 403(b) con contribución de coincidencia del empleador. Puede estar disponible un plan adicional 457(b). Cuentas flexibles de gastos para atención médica y cuidado infantil dependiente; cuenta de ahorros para la salud disponible al inscribirse en un plan médico de deducible alto (HD). Educación y desarrollo profesional UCHealth brinda acceso a títulos académicos y programas de certificación para fomentar el crecimiento profesional y personal. Hasta el 100 % de la matrícula, libros y tarifas pagados por UCHealth para títulos educativos específicos. Otros programas pueden calificar para hasta $10 000/año prepagados por UCHealth o hasta $5 250/año en forma de reembolso de matrícula. Acceso a LinkedIn Learning, que ofrece miles de cursos y seminarios virtuales, así como oportunidades internas de desarrollo profesional. Los empleados tienen acceso a asistencia gratuita para navegar el Programa de Condonação de Préstamos para Servicio Público y presentar sus préstamos federales para su condonación. *La elegibilidad para algunos programas se basa en las horas programadas de trabajo del empleado. Mejoramos vidas. De grandes maneras mediante el aprendizaje, la curación y el descubrimiento. De pequeñas y personales maneras mediante la conexión humana. Pero, de todas las maneras, mejoramos vidas. UCHealth siempre da la bienvenida al talento. Este puesto permanecerá abierto como mínimo durante tres días y hasta que se identifique al mejor candidato. UCHealth reconoce y valora la rica variedad de talentos y perspectivas que la igualdad de empleo y la diversidad pueden ofrecer a nuestra institución. Como empleador que practica la igualdad de oportunidades, UCHealth se compromete a tomar todas las decisiones de contratación sobre la base de requisitos válidos. Ningún solicitante será discriminado en ningún término, condición o privilegio de empleo, ni será objeto de discriminación alguna debido a su raza, color, origen nacional, idioma, cultura, etnia, edad, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual, género, condición de veterano, situación socioeconómica, o cualquier otra característica prohibida por leyes federales, estatales o locales. UCHealth no discrimina contra ningún solicitante calificado con discapacidad según lo define la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades y realizará adaptaciones razonables cuando estas no impongan una carga excesiva a la organización. Quiénes Somos (uchealth.org)Postular ahora
