Técnico de Manufactura - Bono de Contratación de $1,000 (Randolph)

AADCO Medical, Inc. busca trabajadores diligentes para unirse a nuestro nuevo equipo de Técnicos de Manufactura. ¡Empresa de dispositivos médicos en busca de nuevos miembros que deseen formar parte de nuestra operación de rápido crecimiento! Estamos dispuestos a capacitar a candidatos para este puesto a nivel inicial. BONO DE CONTRATACIÓN: Los nuevos reclutas en este momento son elegibles para recibir un bono de contratación de $1,000 tras completar satisfactoriamente el período de prueba de 90 días establecido por la empresa para nuevos empleados. Los candidatos deben ser confiables y orientados al detalle. Estos son puestos de nivel inicial, ¡y con gusto capacitaremos al candidato adecuado para el trabajo! TÉCNICOS DE MANUFACTURA Estas personas fabrican prendas de protección contra la radiación para personal hospitalario y pacientes utilizando maquinaria industrial de costura y equipos de bordado. Las prendas de AADCO son las más valoradas en la industria médica por su artesanía y calidad. AADCO ha sido una empresa familiar fabricante de dispositivos médicos desde 1985. Esta pequeña empresa ha crecido constantemente durante más de 30 años, posee una base de clientes global y es líder nacional en el mercado de Protección Médica contra la Radiación. Buscamos personal motivado y a largo plazo. Nuestro personal está compuesto por muchos individuos dedicados que llevan con nosotros 10, 15 o más de 20 años. El programa de beneficios de la empresa incluye seguro médico, dental, de discapacidad, de vida y plan 401(k) con participación discrecional en ganancias, así como vacaciones pagadas, tiempo personal y días festivos. AADCO está contratando y capacitando a todos estos puestos a nivel inicial, con un salario inicial competitivo y beneficios. Si usted es una persona con discapacidad y requiere una adaptación razonable para completar cualquier parte del proceso de solicitud, o tiene limitaciones o no puede acceder o utilizar este proceso de solicitud en línea y necesita un método alternativo para postularse, puede contactar a la oficina principal de AADCO para obtener asistencia. POLÍTICA DE OPORTUNIDAD LABORAL IGUALITARIA Es política de AADCO Medical, Inc. no discriminar a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o por ser veterano protegido. También es política de AADCO Medical, Inc. tomar medidas afirmativas para contratar y promover en el empleo a todas las personas sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o condición de veterano protegido, y basar todas las decisiones laborales únicamente en requisitos legítimos del puesto. Esta política se aplicará a todas las acciones relacionadas con el empleo, incluyendo pero no limitándose a la contratación, ascensos, promociones, transferencias, descensos, suspensiones, reincorporaciones, terminaciones, tasas de pago u otras formas de compensación y selección para capacitación, incluyendo aprendizaje, en todos los niveles de empleo. Los empleados y solicitantes de empleo de AADCO Medical, Inc. no estarán sujetos a acoso por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o por ser un veterano protegido. Además, queda prohibida cualquier represalia, incluyendo intimidación, amenazas o coerción, contra un empleado o solicitante que haya objetado una discriminación, presentado o pueda presentar una queja, colaborado en una revisión, investigación o audiencia, o de otro modo haya intentado ejercer sus derechos legales bajo cualquier ley federal, estatal o local de igualdad de oportunidades laborales. http://www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf Los solicitantes y empleados de esta empresa están protegidos bajo la ley federal contra la discriminación por varias causas. Siga el enlace anterior para obtener más información.