Resumen: Brinda atención directa al paciente en un entorno ambulatorio de infusión/aféresis, aplicando el proceso de enfermería para optimizar los resultados y maximizar los recursos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de crecimiento profesional y personal con apoyo integral. 2. Entorno colaborativo centrado en la atención al paciente y la educación. 3. Trabajo en un entorno dinámico que exige pensamiento crítico y juicio decisivo. Postular ahora Descripción Ubicación: Pabellón Ambulatorio UCHealth UCHlth Anschutz, EE. UU.:CO:Aurora Departamento: Infusión de terapia celular Horario laboral: Tiempo completo, 72,00 horas por período de nómina (2 semanas) Turno: Diurno Remuneración: $35,29 - $54,71/hora. La remuneración depende de la experiencia relevante del solicitante Este puesto requiere presencia física en las instalaciones y no ofrece opciones híbridas ni remotas Resumen: Brinda atención directa al paciente en un entorno ambulatorio de infusión/aféresis, aplicando el proceso de enfermería de acuerdo con el alcance y las normas de práctica aplicables, así como con las políticas, valores y misión de la organización. Responsabilidades: Planifica, implementa y evalúa la atención al paciente relacionada con los servicios de infusión, basándose en la evaluación del paciente para optimizar los resultados y maximizar los recursos disponibles. Monitorea, registra y comunica adecuadamente la condición del paciente. Colabora según sea necesario entre disciplinas para coordinar la atención al paciente, incluidas las transferencias, altas, derivaciones y necesidades de apoyo espiritual/psicosocial. Evalúa las necesidades de aprendizaje del paciente y/o su familia y brinda educación al paciente y a su familia, adecuada a su edad, cultura, condición y circunstancias. Delega eficazmente la atención al paciente al personal auxiliar. Puede supervisar a estudiantes de enfermería y nuevos empleados. Dentro del alcance del puesto, se requieren habilidades de pensamiento crítico, juicio decisivo y capacidad para trabajar con mínima supervisión. Debe ser capaz de desempeñarse en un entorno dinámico y tomar las medidas adecuadas. Requisitos: Graduado/a de un programa acreditado o aprobado por la junta estatal de enfermería para enfermeros/as registrados/as o profesionales, si tiene menos de 3 años de experiencia. Preferible: Licenciatura en Enfermería. Licencia estatal como enfermero/a registrado/a (RN). INFORMACIÓN ADICIONAL SOBRE CREDENCIALES POR NIVEL DEL PUESTO: Certificación de la Oncology Nursing Society (ONS) requerida dentro de los 6 meses para nuevos empleados y dentro del primer año para recién graduados 6 meses de experiencia como enfermero/a (RN). Soporte vital básico (BLS) otorgado por la American Heart Association o la American Red Cross para rescatadores profesionales, con tarjeta vigente antes de la fecha de inicio. La tarjeta de BLS o RCP debe ser válida durante al menos sesenta días después de la contratación. Los empleados son nuestro principal activo. UCHealth promueve una cultura que invierte en el éxito profesional y el bienestar personal mediante un programa integral de recompensas totales. * Reconocimiento Bonificación por desempeño: UCHealth ofrece una Bonificación Incentivada de 3 años para reconocer las contribuciones de los empleados a nuestro éxito en calidad, experiencia del paciente, crecimiento organizacional, metas financieras y antigüedad. La bonificación se acumula anualmente cada octubre y se paga en octubre del tercer año de empleo. Aumento salarial basado en el desempeño: El Aumento Anual por Mérito reconoce el desempeño laboral que cumple o supera consistentemente los estándares de desempeño documentados mediante el proceso de evaluación establecido por UCHealth, e incluye consideraciones sobre mayor experiencia, nuevas competencias y costo de vida. Revisiones del mercado: Todos los puestos de UCHealth se revisan anualmente para garantizar que los salarios base de UCHealth se alineen con los estándares del mercado. Las tasas salariales base se ajustan según sea necesario para mantenerse competitivas en el mercado. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y visual. Acceso a apoyo en salud mental y bienestar las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para empleados y sus dependientes. Membresías con descuento en gimnasios y recursos para el acondicionamiento físico. Membresía gratuita en Care.com. Beneficios voluntarios, como seguro contra accidentes, seguro contra enfermedades graves, plan legal grupal, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas, seguro de automóvil y vivienda, y programas de descuentos para empleados. Tiempo libre remunerado: Tiempo libre pagado (PTO), licencia remunerada por maternidad/paternidad y por razones médicas (incluida la ley FAMLI de Colorado), licencias especiales. Cobertura básica de seguro de vida y seguro de muerte accidental o desmembramiento proporcionada por el empleador, con opciones de ampliación de cobertura. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo proporcionado por el empleador, con opción de ampliación de cobertura. Jubilación y ahorro Plan 403(b) con contribución de coincidencia del empleador. Un plan adicional 457(b) puede estar disponible. Cuentas de gastos flexibles para gastos médicos y cuidado infantil; cuenta de ahorros para la salud disponible al inscribirse en un plan médico de alto deducible (HD). Educación y crecimiento profesional UCHealth brinda acceso a programas académicos de licenciatura y certificados para fomentar el crecimiento profesional y personal. Hasta el 100 % de la matrícula, libros y tarifas pagados por UCHealth para ciertos títulos académicos. Otros programas pueden calificar para hasta $10 000/año pagados por adelantado por UCHealth o hasta $5 250/año en forma de reembolso de matrícula. Acceso a LinkedIn Learning, que ofrece miles de cursos y seminarios virtuales, además de oportunidades internas de desarrollo profesional. Los empleados tienen acceso a asistencia gratuita para navegar el programa federal de perdón de préstamos para servicios públicos y para presentar sus préstamos estudiantiles federales con fines de perdón. *La elegibilidad para algunos programas depende de las horas programadas de trabajo del empleado. Mejoramos vidas. De grandes maneras, mediante el aprendizaje, la curación y el descubrimiento. De pequeñas y personales maneras, mediante la conexión humana. Pero, en todos los sentidos, mejoramos vidas. UCHealth siempre da la bienvenida al talento. Este puesto permanecerá abierto como mínimo durante tres días y hasta que se identifique al mejor candidato. UCHealth reconoce y valora la rica diversidad de talentos y perspectivas que la igualdad de oportunidades laborales y la diversidad pueden ofrecer a nuestra institución. Como empleador que practica la igualdad de oportunidades, UCHealth se compromete a tomar todas las decisiones de contratación basadas únicamente en requisitos válidos. Ningún solicitante será discriminado en ningún término, condición o privilegio de empleo, ni de ninguna otra manera, debido a su raza, color, origen nacional, idioma, cultura, etnia, edad, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual, género, condición de veterano, situación socioeconómica o cualquier otra característica prohibida por leyes federales, estatales o locales. UCHealth no discrimina contra ningún solicitante calificado con discapacidad según lo define la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades y realizará adaptaciones razonables cuando estas no impongan una carga excesiva a la organización. AF123 Quiénes somos (uchealth.org)Postular ahora
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