Resumen: Este puesto implica el desarrollo juvenil en campo, liderazgo y aptitud técnica para resolutores de problemas competentes y modelos a seguir positivos. Aspectos destacados: 1. Resolutora de problemas competente y modelo a seguir positivo en el desarrollo juvenil 2. Liderazgo y aptitud técnica con comodidad en entornos al aire libre 3. Apoyo para el desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo en los miembros del equipo Descripción general del puesto: Los puestos de Mentor del Programa de Mile High Youth Corps requieren personas que sean resolutores de problemas competentes, líderes experimentados y modelos a seguir positivos. Los mentores del programa deben poseer una fuerte ética laboral, promover un rendimiento de alta calidad en su equipo y dedicarse al desarrollo juvenil en campo. El puesto exige tanto liderazgo como aptitud técnica, además de un alto nivel de comodidad en entornos al aire libre. Supervisado por: Coordinador del Programa: Conservación de Tierras Puesto disponible hasta: 26 de marzo de 2026 Ubicación del servicio: 1801 Federal Blvd. Denver, CO 80204 Compensación y beneficios Estipendio quincenal: El estipendio de $1.420 se pagará cada dos semanas del 16 de marzo al 20 de noviembre de 2026. Premio educativo de AmeriCorps: Obtenga un premio educativo de $5.176,50 tras completar con éxito un período de servicio de 1.200 horas. Este premio puede utilizarse para pagar matrículas o saldar préstamos estudiantiles calificados. Las personas tienen 7 años para utilizar el premio. Suspensión de préstamos estudiantiles – Los miembros del Cuerpo pueden solicitar la suspensión temporal de sus préstamos federales calificados durante su período de servicio mediante el Fideicomiso Nacional de Servicio. Asesoramiento – Los miembros del Cuerpo reciben hasta 7 sesiones gratuitas de asesoramiento en salud mental al año. Cronograma: Se trata de un puesto temporal del 16 de marzo al 20 de noviembre de 2026. Período de servicio de AmeriCorps de 1.200 horas en un compromiso de 8 meses. Jornadas semanales de 40 horas de lunes a viernes; el horario variará según la estación y el proyecto. Es posible que se requiera acampar fuera durante algunas actividades y capacitaciones. Funciones y responsabilidades: Asegura que los líderes de equipo y los miembros del Cuerpo cumplan todas las políticas y procedimientos de MHYC; brinda retroalimentación informal constante y continua. Brinda apoyo a los líderes de equipo y a los miembros del Cuerpo en el desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo. Transporta equipo y miembros del Cuerpo hacia y desde los sitios de los proyectos. Sustituye a los líderes de equipo y a los miembros del Cuerpo en campo cuando sea necesario. Colabora en la contratación de miembros del Cuerpo mediante publicaciones en línea, ferias laborales, eventos comunitarios, creación/distribución de materiales de reclutamiento y conversaciones con solicitantes interesados. Participa en la planificación general del programa y ofrece sugerencias continuas para su mejora y diseño. Planea, facilita y participa en días nacionales de servicio y proyectos de servicio para todos los cuerpos, reuniones comunitarias, retiros de liderazgo y actividades de reflexión/construcción de equipos. Desarrolla y apoya cronogramas y actividades educativas programáticas, incluida la planificación y facilitación de actividades educativas (AE), capacitación en preparación profesional (CPP), y orientación para líderes de conservación de tierras, miembros del Cuerpo del Verano de Servicio y miembros del Cuerpo Forestal de Otoño. Supervisa competencias entre equipos y celebraciones al final de la temporada, incluida la competencia de seguridad y las Olimpiadas de Verano. Supervisa el registro de incidentes casi ocurridos (near miss log), presenta actualizaciones quincenales con señales de alerta provenientes de dicho registro al Equipo de Tierras y mantiene conversaciones de seguimiento con los miembros del Cuerpo cuando sea necesario. Apoya a los líderes de equipo en la facilitación de círculos diarios de seguridad, actividades de fijación de metas y revisiones finales de los proyectos. Colabora en visitas a los sitios y en la elaboración de documentos previos a los proyectos; recopila e ingresa los datos requeridos sobre los proyectos para informes internos y externos. Ayuda al personal a satisfacer eficazmente las necesidades de apoyo logístico completando el inventario y mantenimiento de herramientas manuales, equipo para sierras, equipo para aplicación de pesticidas, suministros para acampar, uniformes, suministros médicos, equipos de protección personal (EPP) y vehículos. Mantiene y fomenta una cultura positiva del Cuerpo. MHYC se compromete a contratar candidatos con antecedentes y perspectivas únicos. Si está interesado en este puesto pero le preocupa no cumplir con todos los requisitos o no poseer todas las habilidades necesarias, o si considera que antecedentes penales previos o su historial podrían descalificarlo, ¡le animamos a presentar su solicitud de todos modos! Requisitos: Debe estar físicamente en forma, ser capaz de levantar 22,7 kg (50 libras), pasar 8-10 horas diarias bajo cualquier condición climática (por ejemplo, sol, calor, viento, lluvia, etc.), caminar 11,3 km (7 millas) con una mochila diaria y operar herramientas manuales y motorizadas. Debe tener la capacidad de completar tareas con precisión y puntualidad, trabajar de forma independiente, llevar registros precisos y proporcionar retroalimentación a los líderes de equipo. Debe poseer sólidas habilidades comunicativas y de gestión de conflictos: capacidad para motivar a otros, organizar y orientar a un equipo de adultos jóvenes en proyectos, comunicarse eficazmente con un grupo diverso de personas, compañeros de trabajo y supervisores, y garantizar prácticas seguras de trabajo. Debe completar la capacitación en RCP y Primeros Auxilios en Entornos Silvestres antes del inicio de la temporada de trabajo en campo. MHYC cubrirá el costo de estas capacitaciones. Se prefiere al menos un año de experiencia trabajando con una población diversa de jóvenes y personal en un ambiente de equipo. Se prefiere experiencia en construcción y mantenimiento de senderos, instalación de estructuras de roca y madera, cercados, erradicación de malezas nocivas, aplicación de pesticidas, operación de motosierras y/o paisajismo general. Debe ser puntual y mantener una asistencia constante durante todo el período de servicio. Debe comprometerse a completar el programa. Requisitos: Debe tener entre 21 y 24 años de edad. Debe ser elegible para inscribirse en AmeriCorps como ciudadano estadounidense, nacional o residente permanente legal. Se requerirá documentación el primer día. Debe traer los documentos de identificación necesarios para completar el formulario I-9 y otros formularios el primer día. Debe tener una licencia de conducir válida con un historial de conducción asegurable y la capacidad de conducir una camioneta de 12 pasajeros hacia y desde los sitios de los proyectos con un remolque o una trituradora de madera acoplada. Se requiere una verificación previa al servicio del historial penal nacional de servicio; este puesto no tiene acceso recurrente a poblaciones vulnerables. No debe participar en ninguna de las actividades prohibidas enumeradas en el acuerdo de servicio de los miembros de AmeriCorps y debe cumplir con las reglas y regulaciones especificadas en el manual de MHYC. Debe ser graduado de escuela secundaria o poseer el título de GED/HSE. Visite nuestro sitio web en www.milehighyouthcorps.org y haga clic en “Postularse ahora”. ¿Preguntas? Envíe un correo electrónico a bridgetteh@mhyc.net o llame a Bridgette Haggerty al (720) 618-7053 Mile High Youth Corps se compromete con la diversidad tanto en principio como en la práctica, tanto en la comunidad en general como dentro de la organización. Por lo tanto, nos comprometemos a administrar nuestras operaciones internas y prácticas de empleo sobre una base no discriminatoria, inclusiva —pero no limitada— a raza, color, estilo de cabello (textura, tipo o peinado protector común o históricamente asociado con la raza), sexo (incluido embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas, y lactancia materna) o género, edad, religión (incluidos, pero no limitados a, vestimenta y prácticas de aseo religiosos), embarazo, color, credo, ciudadanía, origen nacional o ascendencia, etnia, discapacidad mental o física, condición médica, estado de veterano, estado militar o de veterano, estado de cuidado familiar o licencia, estado familiar, estado civil, orientación sexual, decisiones sobre salud sexual y reproductiva, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley o cualquier otra consideración declarada ilegal por leyes federales, estatales o locales (conjuntamente denominadas “Características Protegidas”), incluido el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, enmendada. Se realizarán todos los esfuerzos razonables para otorgar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades a fin de que puedan participar en este programa de AmeriCorps. Postularse ahora Postularse ahora
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