Descripción del puesto Bajo supervisión general, colaborará con equipos multifuncionales para dirigir y mejorar el rendimiento de los Sistemas de Control Industrial (ICS) del sitio. Responsabilidades principales: Promover y cumplir con los programas y políticas de seguridad laboral y medioambientales. Orientar y aportar opiniones sobre temas y proyectos de ingeniería en automatización de procesos (PA). Desarrollar y participar en propuestas de proyectos de ingeniería, asegurando la alineación con los estándares de PA del sitio. Mantener el hardware/software de los ICS e identificar oportunidades de optimización mediante la automatización. Apoyar la implementación y mantenimiento de la Red de Control de Procesos (PCN), sistemas de rendimiento de planta y protocolos de ciberseguridad. Especificar y revisar soluciones avanzadas de instrumentación para su integración con sistemas ICS. Desarrollar planes de gestión del ciclo de vida para equipos de PA, incluyendo planificación presupuestaria y propuestas de actualización. Realizar otras tareas según sea necesario. Requisitos Calificaciones mínimas: Título universitario en Ingeniería o disciplina relacionada y más de 3 años de experiencia en Automatización de Procesos, o Maestría en Ingeniería o disciplina relacionada y más de 2 años de experiencia relevante. Calificaciones preferidas: Capacitación o certificación en sistemas PLC, HMI, SCADA y/o DCS. Experiencia con historiadores de procesos o sistemas de bases de datos industriales. Conocimiento de la arquitectura de red ICS/PCN y ciberseguridad. Antecedentes en minería, procesamiento de minerales o industria pesada relacionada. Conocimientos de NFPA 70, NEC o formación equivalente a electricista calificado. Experiencia con sistemas de control de procesos en entornos industriales. Los candidatos podrían necesitar pasar un examen médico. Deberá aprobar las capacitaciones requeridas y/o pruebas específicas del trabajo. Disposición para trabajar horarios no convencionales, incluyendo posibles turnos nocturnos o rotativos en una operación continua de 24/7, 365 días al año. Podría requerirse prueba de drogas/alcohol antes del empleo y periódicamente conforme a las leyes aplicables. Beneficios Lo que ofrecemos: Rango salarial: $90,000 – $120,000 anuales (solo salario base; compensación real basada en experiencia y calificaciones) Ayuda económica mensual por vivienda de $1,450 (para empleados elegibles en el sitio) Seguro médico, dental y de visión integral Cobertura de vida y discapacidad pagada por la empresa Plan 401(k) con contribución/participación del empleador Vacaciones pagadas, licencia por enfermedad, días festivos y licencia parental Asistencia para matrícula y apoyo al crecimiento profesional interno Programa de Asistencia al Empleado Descuentos en seguros (automóvil, hogar, mascotas, etc.) Se proporcionarán detalles completos sobre beneficios y recompensas durante el proceso de contratación.