{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4027","cateName":"Empleos,Administración y Soporte 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garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al momento de postularse.\r\n\nPOR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE\r\n\nCoalition Technologies está comprometida a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, brindando al mismo tiempo a nuestro equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de crecimiento profesional tremendo y avance rápido, CT ofrece:\r\n\n \n El plan de bonificación por participación de beneficios más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes.\r\n\n Un plan muy competitivo de tiempo libre pagado, promoviendo un equilibrio de alta calidad entre trabajo y vida personal.\r\n\n Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible.\r\n\n Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU.\r\n\n Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition.\r\n\n Programas de actualización de dispositivos y reembolso para aprendizaje.\r\n\n Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas.\r\n\n Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del trabajo.\r\n\n Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga!\r\n\n \nDEBE TENER:\r\n\n\n \tDisposición para aprender, crecer y colaborar con el equipo y la empresa en general.\r\n\n\tExcelentes habilidades verbales y escritas de comunicación.\r\n\n\tUn alto nivel de discreción, ética y confiabilidad.\r\n\n\tHabilidades intermedias en hojas de cálculo (preferible)\r\n\n\tPensamiento innovador y disposición para cuestionar métodos existentes cuando sea posible mejorarlos.\r\n\n\tExperiencia en contabilidad / mantenimiento de registros financieros (preferible).\r\n\n\tExperiencia con Google Sheets o Excel, Quickbooks Online y G-Suite (preferible).\r\n\n\tDisponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST.\r\n\n\tUn espacio confiable para trabajar de forma remota con una computadora rápida, internet de calidad, cámara, micrófono y altavoces.\r\n\n\nSUS FUNCIONES Y TAREAS:\r\n\n\n \tResponder llamadas telefónicas y correos electrónicos.\r\n\n\tRealizar tareas básicas de contabilidad, incluyendo registrar gastos, organizar recibos y completar otros registros de transacciones.\r\n\n\tResolver problemas de facturación con clientes y miembros internos del equipo.\r\n\n\tProporcionar acceso a cuentas, informes de uso, análisis de datos y otras solicitudes ad hoc a los miembros del equipo.\r\n\n\tApoyar verificaciones de control de calidad en diversos informes internos y dirigidos a clientes.\r\n\n\tOrganizar contratos nuevos de clientes, crear facturas y procesar pagos de clientes.\r\n\n\tContribuir al mantenimiento, actualización y entrada de datos en la base de datos interna.\r\n\n\tInvestigar, pedir y distribuir regalos para toda la empresa (2-3 veces por año).\r\n\n\tOrganizar eventos, competencias y proyectos especiales de la empresa durante el año.\r\n\n\tFacilitar calendarios de vacaciones, días libres y variaciones de horario de la empresa.\r\n\n\nSUS FUNCIONES Y TAREAS SI ESTÁ BASADO EN LOS ÁNGELES:\r\n\n\n Recoger correo en la oficina del centro de Los Ángeles dos veces por semana\r\n\n\tEscaneo y organización digital del correo\r\n\n\tRegistro y depósito de pagos de clientes\r\n\n\tRecoger y redistribuir equipos de oficina de la empresa según sea necesario entre el personal de la región (se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable en Los Ángeles)\r\n\n\nCÓMO POSTULARSE\r\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE\r\n\nCalifornia, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $25 por hora.\nLa compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en prueba de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. 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Nos especializamos en acupuntura y tratamientos de bienestar, ayudando a nuestros pacientes a llevar vidas más saludables y felices. Nuestro equipo valora la colaboración, el respeto y un servicio de alto nivel.\r\n\nCuidamos mucho a nuestros empleados, ofreciendo oportunidades de crecimiento, desarrollo de habilidades y la posibilidad de pasar a roles de marketing y alcance.\r\n\n\r\n\nEl puesto:\r\n\nComo representante principal de nuestra clínica, será el primer punto de contacto para los pacientes, garantizando una experiencia fluida y acogedora. Este puesto requiere multitarea, resolución de problemas y gran atención al detalle en un entorno rápido.\r\n\nSus responsabilidades:\r\n\nRecibir y registrar a los pacientes con calidez y profesionalismo\r\n\nResponder llamadas telefónicas, programar citas y coordinar el flujo de pacientes\r\n\nProcesar facturas, cobrar pagos y gestionar registros de pacientes\r\n\nPreparar las salas de tratamiento, reponer suministros y mantener la limpieza\r\n\nAsistir a los profesionales durante la atención al paciente según sea necesario\r\n\nParticipar en esfuerzos de marketing, como promocionar eventos, hacer seguimiento a prospectos y ayudar con contenido para redes sociales\r\n\nApoyar la administración de oficina y ayudar en proyectos especiales\r\n\n\r\n\nOportunidad de crecimiento: transición a Marketing y Alcance\r\n\nEste puesto ofrece un camino claro hacia el marketing. A medida que gane experiencia, podrá asumir responsabilidades tales como:\r\n\nOrganizar eventos comunitarios y talleres\r\n\nGestionar la interacción en redes sociales y actividades de alcance\r\n\nHacer contactos con empresas locales y socios de referencia\r\n\nAyudar con el marketing por correo electrónico y el seguimiento a pacientes\r\n\nEsta es una excelente oportunidad para alguien apasionado por el bienestar, el crecimiento empresarial y el alcance creativo.\r\n\n\r\n\nQué buscamos:\r\n\nBuscamos un miembro del equipo motivado, adaptable y empático con las siguientes cualidades:\r\n\n* Profesional y amable – Usted crea un ambiente acogedor para los pacientes\r\n\n* Organizado y orientado al detalle – Puede gestionar múltiples tareas eficientemente\r\n\n* Buen comunicador – Tiene confianza al hablar en persona, por teléfono y por escrito\r\n\n* Mentalidad holística y de crecimiento – Cree en la medicina alternativa y en el crecimiento personal\r\n\n* Con aptitudes para marketing y ventas (o dispuesto a aprender) – Está entusiasmado por ayudarnos a ampliar nuestro alcance e impacto\r\n\n\r\n\nHabilidades adicionales (no requeridas, pero preferidas):\r\n\n* Experiencia en un entorno médico o de salud holística\r\n\n* Antecedentes en marketing, planificación de eventos o contacto con clientes\r\n\n* Experiencia en ventas o capacidad para comunicar nuestros servicios de forma efectiva\r\n\n* Conocimiento de software de gestión de clínicas\r\n\n\r\n\n¿Por qué unirse a nuestro equipo?\r\n\nSer parte de un equipo orientado por una misión centrada en la curación holística\r\n\nOportunidades de crecimiento profesional y en marketing dentro de la clínica\r\n\nSalario competitivo + bonificaciones por traer pacientes nuevos\r\n\nTiempo libre remunerado\r\n\nOcasionalmente trabajo desde casa en tareas administrativas\r\n\nHorario fijo de tiempo completo (lunes a viernes, 35-40 hrs/semana)\r\n\nDesarrollo personal y profesional continuo\r\n\n\r\n\nSi cree que tiene lo necesario para comenzar en este puesto, siga estas instrucciones:\r\n\n\r\n\n#1 Llame al 720-295-4672 y deje un mensaje con la siguiente información:\r\n\n1. Indique el puesto al que aspira\r\n\n2. Por qué sería excelente en este puesto\r\n\n3. Qué ha 'producido' en sus trabajos anteriores\r\n\n4. Deje su número de teléfono\r\n\n\r\n\n#2 Envíe su currículum por correo electrónico a la respuesta de este anuncio.\r\n\nEn la parte inferior de la primera página de su currículum, escriba la palabra HEALTHY en color verde ✅\r\n\n\r\n\n#3 Escriba en la línea de asunto del correo electrónico 'He leído las instrucciones'","price":"$22/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760096998000","seoName":"receptionist-care-coordinator-at-wellness-clinic-denver-denver","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-boulder2/cate-administrative-assistants/receptionist-care-coordinator-at-wellness-clinic-denver-denver-6401241583897812/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dd33794c-0471-40a3-b5f4-31cd1e0d07be","sid":"7b9373de-7318-43eb-be3d-88ac6fea5d4d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Salario competitivo con bonificaciones","Oportunidades de crecimiento profesional","Entorno dinámico centrado en el paciente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"2001 S Platte River Dr, Denver, CO 80223, USA","infoId":"6401241557363312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de Cuenta (Denver)","content":"Resumen del trabajo:\r\n\n\r\n\nAsegurar que el flujo de pedidos ingresados se mantenga sin problemas entre el cliente, el servicio al cliente y la producción, y que cada trabajo se produzca de manera eficiente y según las especificaciones del cliente. \r\n\n\r\n\nFunciones esenciales del trabajo:\r\n\n\r\n\nActúa como contacto principal y fuente de información sobre trabajos específicos tanto para representantes de ventas como para clientes.\r\n\nAprende y comprende las necesidades del cliente y está atento a cualquier oportunidad para producir proyectos de forma más eficiente.\r\n\nAtiende al cliente resolviendo problemas, recopilando y transmitiendo información según sea necesario.\r\n\nToma las especificaciones del trabajo del representante de ventas o del cliente. Registra la solicitud de presupuesto. Comunica al representante de ventas o al cliente.\r\n\nRecibe el trabajo del representante de ventas o del cliente. Lo compara con el presupuesto y discute cualquier diferencia con el cliente y el representante de ventas. Inicia la orden de trabajo. 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(Posibilidad de modalidad híbrida)\r\n\n\r\n\nSe requiere experiencia previa como gerente de una firma de contadores públicos o de contabilidad/impuestos.\r\n\n\r\n\nNuestra firma atiende principalmente clientes empresariales durante todo el año, ofreciendo servicios de contabilidad y asesoría. Por supuesto, la temporada de impuestos es más intensa, pero la mayoría de nuestros clientes han sido capacitados en nuestros procesos diseñados para hacer que esta temporada sea menos estresante.\r\n\n\r\n\nEste puesto requiere una persona que pueda actuar como un controlador aéreo al delegar tareas a profesionales (principalmente contadores públicos), junto con presupuestos de tiempo, fechas límite y documentos.\r\n\n\r\n\nActualmente estamos incorporando el software Canopy para realizar un seguimiento de clientes, trabajos, flujos de trabajo, correos electrónicos, profesionales, cartas de encargo, pagos y comunicaciones con clientes y profesionales. También utilizamos el software Drake Tax y QBO para la mayor parte de la contabilidad.\r\n\n\r\n\nLa mayoría de nuestros clientes no han venido a nuestra oficina desde la época del Covid, sino que nos proporcionan documentos digitales o acceso a cuentas necesarias para completar cada encargo, o los envían por correo postal (USPS).\r\n\n\r\n\nNuestra elección ideal para este puesto sería un profesional experimentado en este tipo de entorno que disfrute ayudando a los clientes y que se lleve bien con todos los profesionales, manteniéndolos enfocados y cumpliendo con los plazos.\r\n\n\r\n\nPor favor responda si cree que es usted.\r\n\n\r\n\nEnvíenos un currículum y una carta de presentación explicando por qué le gustaría trabajar con nosotros, indíquenos las horas del día en las que preferiría trabajar y el número de horas que desea trabajar por semana.\r\n\n\r\n\nTambién sería útil una lista de programas informáticos que pueda usar inmediatamente sin necesidad de instrucciones. Finalmente, indique la tarifa por hora que necesitaría para considerar este puesto. 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Somos una empresa alegre, divertida y con mentalidad joven que celebra 40 años de trayectoria; el candidato ideal tiene experiencia en la industria de piscinas y desea seguir mejorando sus habilidades y desarrollar su carrera en una empresa orientada al crecimiento profesional. Este puesto implica gestionar comunicaciones, pedir/recibir/almacenar materiales, organizar reuniones, mantener registros y ayudar con diversas tareas de oficina según sea necesario desde el departamento de mantenimiento u otros departamentos si están disponibles. 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(Tenemos al menos un perro en la oficina diariamente.)\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\nCofinanciación del 3 % del plan 401(k).\r\n\n88-128 horas de tiempo libre pagado: aumenta con la antigüedad.\r\n\n40 horas de permiso remunerado por maternidad/paternidad (tras 1 año de empleo).\r\n\nBonificaciones anuales de invierno y verano: hasta $3,000.00 y una semana de salario.\r\n\nAumentos semestrales.\r\n\nCofinanciación del 50 % del seguro médico.\r\n\nPlan de seguro complementario tipo cafetería.\r\n\nCompensación:\r\n\n\r\n\n$20.00-$25.00+ por hora.\r\n\nBonificaciones de invierno y verano.\r\n\nOportunidades de crecimiento profesional:\r\n\n\r\n\nAquality Pools & Spas está dedicado al desarrollo continuo y a la educación de sus empleados. Como líder en la industria en formación profesional, ofrecemos oportunidades constantes para que el personal obtenga nuevas certificaciones y progrese dentro de la empresa. Creemos que la educación continua no solo mejora tus habilidades, sino que también abre puertas a mayores recompensas económicas y crecimiento profesional dentro de tu puesto. Constantemente estamos creciendo y evolucionando como empresa, y buscamos a alguien que continúe creciendo con nuestra familia laboral. ¡Si crees que eres el candidato adecuado, nos encantaría saber de ti!","price":"$20-25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1759709196000","seoName":"administrative-assistant-for-year-round-pool-and-spa-maintenance-company-broomfield","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-boulder2/cate-administrative-assistants/administrative-assistant-for-year-round-pool-and-spa-maintenance-company-broomfield-6396277718707512/","localIds":"131","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"37c24be6-2ef3-4809-8f78-d70d693b78bf","sid":"7b9373de-7318-43eb-be3d-88ac6fea5d4d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las comunicaciones de la oficina","Organizar reuniones y eventos","Tarifa por hora competitiva con bonificaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"1590 Tennyson St, Denver, CO 80204, USA","infoId":"6396277705561912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Ahora contratando: Especialista en piezas para taller de reparación de RV y remolques ocupado (Norte de Denver)","content":"Coordinador de piezas – Taller de reparación de RV y remolques\r\n\n\r\n\nEstamos contratando a un Coordinador de Piezas para manejar pedidos, recepción e inventario en nuestro concurrido taller de reparación de RV y remolques. 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El recepcionista dará la bienvenida y asistirá a los visitantes y clientes de la organización. Nos gustaría que se uniera a nuestro centro de colisiones local y de propiedad familiar. Usted, como individuo, importa.\r\n\n\r\n\nTodos los solicitantes deben completar nuestra solicitud a través de Paycom para ser considerados para cualquier posición.\r\n\n\r\n\nEl candidato ideal ofrecerá una primera impresión profesional y calificada a todos los visitantes. Esta persona posee excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Tiene un conocimiento básico de procedimientos y sistemas administrativos y cléricos, así como la capacidad de realizar varias tareas en un entorno ocupado. \r\n\n\r\n\nResponsabilidades: \r\n\n\r\n\nServicio al cliente – Responder todas las llamadas telefónicas y derivarlas adecuadamente.\r\n\nAdministración – Archivar y mantener buenos registros. Mantener un sistema de archivos organizado. 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Estamos buscando un miembro versátil del equipo que nos ayude a mantenernos organizados y a aumentar nuestra presencia en redes sociales.\r\n\n\r\n\nDescripción del puesto:\r\n\nEstamos buscando un Asistente Administrativo y de Redes Sociales altamente organizado y creativo para apoyar al propietario, a las operaciones diarias y a los clientes, así como para ayudar a gestionar nuestra presencia en redes sociales. Este puesto dual requiere a alguien detallista, proactivo y cómodo desempeñando múltiples funciones: apoyando tanto tareas administrativas como iniciativas de marketing.\r\n\nPrincipales responsabilidades:\r\n\n\r\n\nFunciones administrativas:\r\n\n**Brindar apoyo general a la gerencia.\r\n\n**Brindar apoyo a nuestros clientes.\r\n\n**Apoyar a nuestros equipos con la compra de productos y, a veces, con la entrega.\r\n\n\r\n\nFunciones de redes sociales y marketing:\r\n\n**Crear, programar y publicar contenido atractivo en plataformas de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, Google Mi Negocio, etc.).\r\n\n**Monitorear los canales de redes sociales, responder mensajes e interactuar con los seguidores.\r\n\n**Ayudar a desarrollar campañas de marketing y materiales promocionales.\r\n\n**Supervisar análisis e informar sobre el rendimiento en redes sociales.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n**Experiencia comprobada en apoyo administrativo y gestión de redes sociales.\r\n\n**Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\r\n\n**Conocimiento de plataformas de redes sociales, herramientas de programación y análisis.\r\n\n**Alta organización y capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos.\r\n\n**Actitud proactiva, autónomo y adaptable en un entorno acelerado.\r\n\n\r\n\nHabilidades deseables:\r\n\n**Conocimientos básicos de diseño gráfico (Canva, Adobe Spark, etc.)\r\n\n**Experiencia en creación de contenido o redacción publicitaria\r\n\n**Interés por los servicios al cliente\r\n\n\r\n\n\r\n\nPor qué unirse a nosotros:\r\n\n*Entorno de equipo colaborativo y solidario\r\n\n*Oportunidad de desarrollar tus habilidades en administración y marketing\r\n\n*Opciones de trabajo flexibles\r\n\n\r\n\nCómo aplicar:\r\n\n Envíe su currículum y una breve carta de presentación en la que describa su experiencia y por qué es ideal para este puesto a [correo electrónico/información de contacto].\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nTrabajo estable y pago por desempeño 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seguras y valoradas por los demás. \r\n\nDemuestra y enseña respeto hacia los demás, incluidas las personas atendidas, el personal, contratistas, tutores, seres queridos y miembros del equipo. \r\n\nAsegura la seguridad y bienestar de las personas que reciben servicios mediante la supervisión, formación, capacitación y mentoría al personal y otros. \r\n\nAsegura que se realicen las evaluaciones requeridas y que se siga inmediatamente cuando se detecten deficiencias o áreas de mejora. \r\n\nResponsable del cumplimiento de las políticas de PPCH, así como de las normas y regulaciones de las agencias estatales y federales de supervisión. \r\n\nTrabaja con las agencias de supervisión para lograr el cumplimiento total de todas las normas y regulaciones.\r\n\nRecomienda actualizaciones a las políticas y procedimientos de PPCH cuando sea necesario. \r\n\nAsegura que el personal y los proveedores hayan completado las capacitaciones requeridas, incluidas las actualizaciones anuales, según los 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(PPCH) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se dedica a la diversidad, inclusividad y equidad salarial. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso, independientemente de cualquier característica protegida, incluyendo raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.","price":"$32-37/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1759377575000","seoName":"director-of-residential-services-lakewood","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-boulder2/cate-administrative-assistants/director-of-residential-services-lakewood-6392032962841912/","localIds":"772","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bd03b5c4-066c-40f8-9892-354511bfbf28","sid":"7b9373de-7318-43eb-be3d-88ac6fea5d4d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir servicios residenciales para personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo (I/DD)","Gestionar personal y programas","Garantizar el cumplimiento de las regulaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"16655 W Colfax Ave, Golden, CO 80401, USA","infoId":"6392020660621112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Cajero de Servicio y Repuestos (Golden)","content":"TENGA EN CUENTA: DEBE COMPLETAR NUESTRA SOLICITUD A TRAVÉS DE NUESTRO ENLACE PAYCOM PARA SER CONSIDERADO PARA CUALQUIER POSICIÓN. Visite: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=56102&clientkey=28DFF7AB5FAD14A56C1CB9578DF0D775 \r\n\n\r\n\nSomos un concesionario local y familiar, no una gran corporación. Usted, como individuo, tendrá importancia al trabajar con nosotros. Tenemos una vacante inmediata en Christopher's Dodge Ram para un Cajero/Registrador. Horas flexibles.\r\n\n\r\n\nCANDIDATO IDEAL\r\n\nDebe ser una persona altamente motivada, orientada al detalle, que trabaje de forma independiente y que disfrute trabajar en equipo. El candidato ideal también deberá tener experiencia en concesionarios y con CDK.\r\n\n\r\n\nRESPONSABILIDADES\r\n\n-Aceptar pagos de los clientes\r\n\n-Cerrar órdenes de servicio\r\n\n-Preparar depósitos\r\n\n-Trabajar como parte de un equipo.\r\n\n\r\n\nCALIFICACIONES Y HABILIDADES\r\n\n- Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita\r\n\n- Debe tener una fuerte ética de trabajo, capacidad de aprendizaje y debe ser un jugador de equipo\r\n\n- Conocimientos informáticos.\r\n\n-Trabajar como parte de un equipo.\r\n\n\r\n\nBENEFICIOS\r\n\nNuestros beneficios para empleados incluyen, pero no se limitan a:\r\n\nSeguro médico desde $118.97 mensuales\r\n\nOdontológico\r\n\nVisual\r\n\n401k\r\n\nSeguro de discapacidad\r\n\nSeguro de vida pagado por la empresa\r\n\n\r\n\nEL TÍTULO VII DE LA LEY DE DERECHOS CIVILES DE 1964, ENMENDADA,\r\n\nPROHÍBE LA DISCRIMINACIÓN POR MOTIVO DE SEXO. CHRISTOPHER’S\r\n\nDODGE RAM ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. 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The main responsibilities are accounting/billing and project scheduling, with some general office support.\r\n\n\r\n\nResponsibilities:\r\n\nPrepare and track invoices, accounts payable/receivable, and basic payroll\r\n\n\r\n\nManage and update project schedules with crews and clients\r\n\n\r\n\nOrganize contracts, receipts, and records\r\n\n\r\n\nAssist management with reports and office tasks\r\n\n\r\n\nCommunicate with team members, vendors, and clients\r\n\n\r\n\nRequirements:\r\n\nExperience in office administration, bookkeeping, or accounting\r\n\n\r\n\nQuickBooks or similar accounting software knowledge preferred\r\n\n\r\n\nStrong organizational and time-management skills\r\n\n\r\n\nProficient with Microsoft Office or Google Workspace\r\n\n\r\n\nConstruction or subcontractor experience\r\n\n\r\n\nWhat We Offer:\r\n\nPart-time schedule (approx. 20–25 hrs/week, flexible within M–F)\r\n\n\r\n\nCompetitive pay (DOE)\r\n\n\r\n\nSmall, supportive team environment\r\n\n\r\n\nGrowth opportunities as the company expands\r\n\n\r\n\n📩 To apply: Please reply to this ad with your résumé and contact information.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1759376604000","seoName":"part-time-office-assistant-accounting-project-scheduling-commerce-city","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-boulder2/cate-administrative-assistants/part-time-office-assistant-accounting-project-scheduling-commerce-city-6392020537984312/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4831683f-6df4-4d90-a890-8d150947fdba","sid":"7b9373de-7318-43eb-be3d-88ac6fea5d4d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Part-time schedule (20-25 hrs/week)","Competitive pay (DOE)","Supportive team environment"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"12650 Tucson St, Henderson, CO 80640, USA","infoId":"6392020478003412","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Puesto de Cuentas por Cobrar (Henderson)","content":"Vaughn Concrete Products, Inc. está buscando una persona para el puesto de Cuentas por Cobrar de 30 a 40 horas por semana (en oficina) para unirse a nuestro equipo.\r\n\nLas responsabilidades incluyen:\r\n\nMantener archivos digitales y físicos de cuentas por cobrar/facturas (escaneo y archivo)\r\n\n\r\n\nGestionar el buzón de correo electrónico de cuentas por cobrar\r\n\n\r\n\nProcesar pagos con tarjeta de crédito\r\n\n\r\n\nProcesar depósitos\r\n\n• Escáner remoto de cheques (semanalmente)\r\n\n• Tarjeta de crédito (diariamente a semanalmente), incluyendo reembolsos\r\n\n• ACH (según sea necesario)\r\n\n• Transferencias operativas (según sea necesario)\r\n\n• Especiales (según sea necesario)\r\n\n• Efectivo menor (mensualmente)\r\n\n\r\n\nEnviar por correo electrónico facturas de cobro a clientes\r\n\n\r\n\nGestionar el proceso de solicitud de crédito\r\n\n\r\n\nMantener la lista de cuentas vencidas\r\n\n\r\n\nCobro de cuentas vencidas\r\n\n\r\n\nIngresar intereses bancarios en el software contable\r\n\n\r\n\nDispuesto a capacitarse; se prefiere experiencia mínima de 1 año en cuentas por cobrar\r\n\nPersona confiable con sólidas habilidades informáticas (Microsoft Excel, Outlook, Word, Adobe) y experiencia en ingreso de datos\r\n\n\r\n\n\r\n\nEl candidato exitoso debe tener:\r\n\n• Una ética laboral sólida y deseos de trabajar en una empresa pequeña en un entorno acelerado y manejar múltiples responsabilidades.\r\n\n• Al menos 1 año de experiencia en trabajo de oficina\r\n\n• Habilidades informáticas que incluyan:\r\n\n o Microsoft Office, con conocimientos intermedios de Excel, Word y Outlook.\r\n\n o Gestión de archivos\r\n\n• Se requiere buena asistencia.\r\n\nCompensación y beneficios:\r\n\n• Oficina informal\r\n\n• Elegible inmediatamente para bonificación por asistencia al momento de la contratación (si trabaja un mínimo de 40 horas por semana)\r\n\n• Seguro médico, dental y otros beneficios disponibles después del período de prueba.\r\n\n• Plan 401(k) disponible después de 1 año\r\n\nAcerca de Vaughn Concrete Products, Inc.\r\n\nFundada en 1962, Vaughn Concrete Products, Inc. es una empresa pequeña exitosa de propiedad y gestión familiar. Operamos tres plantas de hormigón pretensado que fabrican todo tipo de productos de hormigón prefabricado. Nuestra oficina está ubicada en Henderson, Colorado.\r\n\nPostúlese en persona en 12650 Tucson St. Henderson, CO 303-659-3747, o envíe su currículum por correo electrónico a jobsatvcp@gmail.com.","price":"$21/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1759376599000","seoName":"accounts-receivable-position-henderson","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-boulder2/cate-administrative-assistants/accounts-receivable-position-henderson-6392020478003412/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f1f617a5-de90-4de2-9472-ebfab4b81b1c","sid":"7b9373de-7318-43eb-be3d-88ac6fea5d4d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el buzón de correo electrónico de cuentas por cobrar","Procesar pagos con tarjeta de crédito","Mantener la lista de vencidos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"2806 W Centennial Dr, Littleton, CO 80123, USA","infoId":"6392008326681912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Cambiadores de Carrera: Aprende Habilidades de Ventas – Objetivo $32–40/hora (LDR) (Littleton)","content":"HACER UN IMPACTO. APRENDE HABILIDADES DE VENTAS. GANA DINERO MIENTRAS TE CAPACITAS.\r\n\n\r\n\n¿Buscas cambiar de carrera? ¿Vuelves al mercado laboral? Este puesto a tiempo parcial está diseñado para profesionales experimentados que buscan trabajo estable y flexible mientras adquieren formación en ventas que les será útil durante el resto de su carrera.\r\n\n\r\n\nEn ExitPros, serás la primera voz que escuchen los exitosos propietarios de empresas cuando se preparen para vender sus compañías. Aprenderás cómo conectarte con tomadores de decisiones, programar reuniones de alta calidad y ganar confianza al hablar directamente con CEOs de empresas de $3M–$20M, todo mientras ganas $32–$40/hora (salario base + bonificaciones por desempeño) aproximadamente 20 horas por semana.\r\n\n\r\n\nPOR QUÉ ESTE PUESTO ES IMPORTANTE\r\n\nSalir de un negocio es uno de los eventos financieros más importantes en la vida de un propietario. Tu trabajo como Representante de Desarrollo de Leads (LDR) será ser el primer punto de contacto de confianza: presentar nuestro proceso y programar una llamada estratégica confidencial.\r\n\nEsto no es telemarketing frío. Recibirás capacitación en sistemas, guiones y herramientas probadas que convierten el interés inicial en llamadas programadas.\r\n\n\r\n\nQUÉ HARÁS\r\n\n– Llamar y enviar mensajes profesionalmente a propietarios de empresas por teléfono, correo electrónico y LinkedIn\r\n\n– Programar 5–10 llamadas estratégicas calificadas por semana (una vez capacitado)\r\n\n– Mantener notas y estados organizados en nuestro CRM (se proporciona capacitación)\r\n\n– Ser la primera impresión profesional de ExitPros\r\n\n\r\n\nLO QUE BUSCAMOS\r\n\n– Comodidad al hablar con propietarios de empresas/ejecutivos\r\n\n– Presencia profesional por teléfono (tranquilo, seguro, creíble)\r\n\n– Confiable y persistente (cumplir lo prometido)\r\n\n– Abierto a la retroalimentación y disciplinado (capaz de seguir un proceso probado)\r\n\n– Organizado y orientado al detalle (notas limpias y sistemas ordenados)\r\n\n\r\n\nPARA QUIÉN ES IDEAL ESTE PUESTO\r\n\n– Profesionales que regresan al mercado laboral y buscan ingresos estables a tiempo parcial\r\n\n– Cambiadores de carrera que desean adquirir experiencia en ventas sin cuotas a tiempo completo\r\n\n– Personas con experiencia en docencia, servicio al cliente, recaudación de fondos, bienes raíces, seguros o apoyo asesor\r\n\n– Aquellos que quieren hacer un impacto mientras aprenden nuevas habilidades valiosas\r\n\n\r\n\nREMUNERACIÓN Y HORARIOS\r\n\n– $20/hora base + bonificaciones por desempeño (objetivo $32–$40/hora)\r\n\n– ~20 horas por semana, con cierta flexibilidad\r\n\n– Puesto local presencial (capacitación + trabajo realizado en el lugar — no remoto)\r\n\n– Clara posibilidad de crecimiento hacia un puesto de Desarrollo de Negocios a tiempo completo si se desea\r\n\n\r\n\nCÓMO POSTULARSE\r\n\n–> Para ser considerado, completa este formulario de 2 minutos: exitpros.com/ldr <–\r\n\n – No se revisarán solicitudes que no cumplan con este paso. \r\n\n – Incluye la palabra EXIT en la parte superior de tu respuesta para saber que leíste esto.\r\n\n\r\n","price":"$32-40/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1759375650000","seoName":"career-changers-learn-sales-skills-target-32-40-hr-ldr-littleton","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-boulder2/cate-administrative-assistants/career-changers-learn-sales-skills-target-32-40-hr-ldr-littleton-6392008326681912/","localIds":"276","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bba71976-c6a2-44b5-bd89-4aaf4513f01b","sid":"7b9373de-7318-43eb-be3d-88ac6fea5d4d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gana $32-40/hora con bonificaciones por desempeño","Adquiere valiosas habilidades de ventas mientras trabajas a tiempo parcial","Puesto local presencial con capacitación en el lugar"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"Denver, CO, USA","infoId":"6385221424947312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Asistente Legal","content":"A QUIÉN QUEREMOS CONTRATAR\r\nUn Asistente Legal: un gestor de casos que conduzca de manera eficaz y rápida los documentos desde la fase de descubrimiento de todos los expedientes asignados para ayudar al abogado en el desarrollo de una estrategia de defensa, garantizando al mismo tiempo un conocimiento completo, exhaustivo y organizado, así como una supervisión adecuada de dichos expedientes. El candidato ideal deberá tener la capacidad de trabajar bien de forma independiente y en equipo. Esta es una excelente oportunidad para alguien que se desempeñe bien en un puesto que exija un alto nivel de atención al detalle, así como la capacidad de priorizar y realizar múltiples tareas en todos los expedientes asignados. Se ofrecerá mentoría y capacitación.\r\n\r\nSOBRE LA FIRMA\r\nBrown Gren Abraham & McCracken LLC (https://bgamlaw.com/) es una firma especializada en defensa de seguros que ofrece servicios legales completos y ágiles a empleadores y aseguradoras en todo Colorado, Arizona y Utah. Estamos comprometidos a brindar una excelente experiencia a nuestros equipos. Al unirse a nuestra firma, usted se sentirá valorado, alentado y parte de algo más grande.\r\nRequisitos\r\nRESPONSABILIDADES\r\n Gestionar el desarrollo y descubrimiento de los expedientes asignados desde el inicio hasta su conclusión.\r\n Mantener un conocimiento profundo y comprensión completa de la Ley de Compensación Laboral de Colorado y los procedimientos administrativos pertinentes.\r\n Redactar y presentar diversas demandas ante oficinas administrativas y tribunales.\r\n Redactar, tramitar y archivar/enviar correspondencia, diversos documentos/formularios legales y documentos de liquidación.\r\n Crear paquetes IME/DIME para presentar ante oficinas administrativas.\r\n Coordinar con diversos profesionales externos para obtener descubrimientos adicionales, tales como informes de investigación, vigilancia por video, evaluaciones vocacionales y otros según sea necesario.\r\n Programar audiencias, preaudiencias, declaraciones testimoniales, conferencias con expertos y conferencias de conciliación.\r\n Programar citas médicas y coordinar itinerarios de viaje cuando sea necesario.\r\n Comunicarse profesionalmente con clientes, ajustadores, abogados, médicos, tribunales y proveedores externos. Preparar el caso para la audiencia en coordinación con el abogado, incluyendo la creación de paquetes de pruebas.\r\n Revisar, procesar e intercambiar regularmente descubrimientos entrantes cumpliendo con plazos críticos.\r\n Registrar simultáneamente el tiempo facturable para cumplir o superar los requisitos anuales, cumpliendo con todos los protocolos y procedimientos específicos de cada cliente.\r\n \r\nCALIFICACIONES\r\n Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) requerido.\r\n Se prefiere certificación como asistente legal.\r\n 3 o más años de experiencia en apoyo de litigios; se prefiere experiencia en compensación laboral.\r\n Beneficios\r\nLO QUE OFRECEMOS\r\n Rango inicial de compensación anual: $65,000 - $75,000 según experiencia\r\n Seguro médico, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), Cuenta de Ahorros para Salud y Programa de Reembolso de Gimnasio\r\n Seguro dental\r\n Seguro de visión\r\n Seguro contra accidentes\r\n Plan de ahorro para jubilación 401(k) / Vestidura inmediata al 100%\r\n Horario laboral flexible / sistema híbrido 3-2 tras la capacitación.\r\n Entorno de trabajo informal pero profesional\r\n Vacaciones pagadas y tiempo libre por enfermedad remunerado\r\n Días festivos con pago","price":"$65,000-75,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758845423000","seoName":"paralegal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-boulder2/cate-administrative-assistants/paralegal-6385221424947312/","localIds":"53","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ffb75b34-2e6c-476b-9c43-ccfe7e59a30c","sid":"7b9373de-7318-43eb-be3d-88ac6fea5d4d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar archivos legales desde el descubrimiento hasta la defensa","Redactar documentos legales y correspondencia","Coordinar con profesionales externos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"Boulder, CO, USA","infoId":"6385221105203512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Técnico jurídico","content":"El Técnico jurídico/Analista de reclamaciones desempeña un papel fundamental al ayudar a los clientes a recuperar propiedades no reclamadas mediante la gestión y el análisis de reclamaciones de principio a fin. Este puesto requiere sólidas habilidades analíticas y de pensamiento crítico, atención al detalle y la capacidad de evaluar, hacer seguimiento y mejorar los resultados de las reclamaciones. 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Este puesto implica investigación exhaustiva, análisis de datos y estrategias de investigación para rastrear ancestros y establecer conexiones familiares. Utilizará diversos recursos, tecnologías y metodologías para recopilar y verificar información, proporcionando a los clientes informes genealógicos precisos y detallados.\r\n \r\nPrincipales responsabilidades:\r\nRealizar investigaciones genealógicas profundas utilizando diversos recursos, incluyendo registros públicos, bases de datos y materiales archivísticos.\r\nAnalizar documentos históricos y datos para construir árboles familiares y cuadros de linaje.\r\nVerificar, contrastar y validar información histórica para mantener la precisión en los registros genealógicos.\r\nPreparar informes genealógicos completos que resuman los hallazgos y ofrezcan a los clientes conclusiones accionables.\r\nUtilizar herramientas tecnológicas y software genealógico para la organización y presentación de datos.\r\nComunicarse eficazmente con los clientes para comprender sus objetivos genealógicos y mantenerlos actualizados sobre el progreso.\r\nColaborar con otros miembros del equipo y departamentos para mejorar las estrategias de investigación y compartir buenas prácticas.\r\nMantenerse actualizado sobre estándares, metodologías y mejores prácticas en genealogía para mejorar los resultados de la investigación.\r\nParticipar en talleres, conferencias y capacitaciones relevantes para ampliar conocimientos y habilidades profesionales.\r\nOcasionalmente ayudar en la formación de genealogistas junior o pasantes.\r\n \r\n\r\nRequisitos\r\n\r\nHabilidades sólidas de investigación y análisis con atención al detalle\r\nDominio de herramientas y metodologías genealógicas\r\nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\r\nExperiencia con bases de datos genealógicas e investigación archivística\r\nCapacidad para interpretar eficazmente documentos y datos históricos\r\nExperiencia previa en genealogía, historia o campo relacionado (preferible)\r\nFamiliaridad con software de gestión y presentación de datos\r\nBeneficios\r\nEste es un puesto temporal con posibilidad de contratación fija. 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El CSR manejará consultas, procesará y hará seguimiento a pedidos, y brindará soporte por teléfono, correo electrónico y otros canales.\r\nFunciones:\r\nRecibir y procesar pedidos por teléfono, fax, correo postal, correo electrónico, etc.\r\nBrindar soporte cortés y profesional durante llamadas entrantes y correos electrónicos\r\nMantener registros, informes y documentación de control de calidad\r\nManejar pagos y pedidos mediante sistemas autorizados\r\nOrientar a los clientes en el uso de los sistemas autorizados, incluyendo la realización de pedidos y actualización de información\r\nOtras funciones según se asignen\r\nRequisitos\r\nExperiencia mínima de 2 años en un entorno de servicio al cliente\r\nDominio del proceso de pedidos y CRMs\r\nDominio de la comunicación (oral y escrita), pensamiento analítico y servicio al cliente\r\nDiploma de escuela secundaria o equivalente como mínimo\r\nDominio del uso de aplicaciones de Microsoft Office\r\nDebe ser capaz de aprobar una prueba de mecanografía\r\nDebe poder obtener y mantener los requisitos de idoneidad de agencias gubernamentales como condición de empleo\r\nBeneficios\r\nEl rango salarial para este puesto refleja una variedad de factores que se consideran al tomar decisiones de compensación, entre otros: ubicación del trabajo, habilidades y experiencia relevantes, educación y certificaciones, requisitos específicos del contrato y necesidades organizacionales. La compensación final se determinará según los hechos y circunstancias de cada caso individual, y no es común contratar en o cerca del tope del rango. Una estimación razonable del rango actual para este puesto es de $18.56 – $23.65 por hora. Este puesto está cubierto bajo la Ley de Contratos de Servicio (SCA) e incluye beneficios de salud y bienestar, además de vacaciones y permisos por días festivos según lo requiera el contrato\r\n(La fecha límite para postularse es el 1 de octubre. 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Únete a Keller Executive Search como nuestro Asistente Ejecutivo proactivo y prospera en un entorno dinámico y colaborativo. En este puesto, brindarás apoyo de primer nivel a ejecutivos sénior, optimizando operaciones e impulsando el éxito en la contratación ejecutiva. Si buscas empleos como asistente ejecutivo con flexibilidad remota, esta es tu oportunidad para impactar en la adquisición global de talento.\r\n\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\n Gestionar calendarios ejecutivos complejos, priorizar reuniones y manejar logística de viajes confidenciales.\r\n Redactar, editar y preparar correspondencia de alto nivel, informes ejecutivos y presentaciones estratégicas.\r\n Supervisar la gestión de documentos, incluyendo archivos confidenciales de clientes y seguimiento de proyectos.\r\n Realizar investigaciones exhaustivas para decisiones ejecutivas, perfiles de candidatos e información del mercado.\r\n Coordinar con equipos internos en proyectos puntuales e iniciativas ejecutivas.\r\n Actuar como enlace con clientes y candidatos de alto perfil, asegurando interacciones pulidas y profesionales.\r\n Planificar y ejecutar eventos ejecutivos, reuniones de junta directiva y talleres de liderazgo.\r\n Requisitos\r\n Experiencia comprobada como Asistente Ejecutivo o en un cargo administrativo sénior.\r\n Conocimiento del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y herramientas como Google Workspace.\r\n Excepcionales habilidades organizativas y de multitarea en entornos rápidos.\r\n Excelentes capacidades de comunicación escrita y verbal.\r\n Discreción al manejar información confidencial y sensible.\r\n Gran atención al detalle con compromiso de precisión.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente en equipos.\r\n Mentalidad adaptable ante prioridades cambiantes.\r\n Beneficios\r\nCompensación y Beneficios:\r\n Salario competitivo: $95,000–$125,000 anuales (según experiencia).\r\n Seguro médico integral (médico, dental y de visión).\r\n Plan de ahorro para jubilación 401(k) con aporte de la empresa.\r\n Tiempo libre pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales.\r\n Licencia por enfermedad remunerada.\r\n Grandes oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera.\r\n Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación.\r\n La posibilidad de generar un impacto significativo al apoyar líderes que conectan al mejor talento con oportunidades transformadoras.\r\n \r\nCrecimiento Profesional\r\n Experiencia en una organización global en rápido crecimiento.\r\n Oportunidad de ampliar responsabilidades en apoyo ejecutivo y estrategia de reclutamiento.\r\n Aprendizaje práctico en adquisición de talento de alto nivel y desarrollo de liderazgo.\r\n \r\nCultura Empresarial\r\n Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones.\r\n Equipo amigable y colaborativo basado en EE. UU. que impulsa la innovación.\r\n Entorno de comunicación abierta.\r\n Sin burocracia ni jerarquías rígidas.\r\n Enfoque orientado a resultados.\r\n \r\n¿Por qué unirse a Keller Executive Search:\r\n\r\nAlcance e Impacto Global\r\nÚnete a una firma internacional de búsqueda ejecutiva de élite con presencia mundial. Obtendrás exposición a mercados de EE. UU., partes interesadas globales y adquisición de talento de alto riesgo que impulsa el crecimiento empresarial transformador.\r\nAceleración de Carrera\r\nProspera en una estructura plana y orientada a resultados con acceso directo a tomadores de decisiones, que ofrece un rápido desarrollo profesional, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y claras vías para ampliar tus responsabilidades en una organización en expansión.\r\nCultura Colaborativa e Inclusiva\r\nTrabaja junto a un equipo amigable que fomenta la comunicación abierta, celebra la diversidad y valora la innovación, sin burocracia, centrado en el trabajo en equipo y en contribuciones significativas para conectar al mejor talento con oportunidades que cambian la vida.\r\nEquilibrio entre Trabajo y Vida Personal\r\nDisfruta de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno de apoyo que prioriza tu bienestar, mientras marcas una diferencia tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas de reclutamiento éticas y de alto nivel.\r\nCrecimiento Profesional Sin Igual\r\nBenefíciate de oportunidades para trabajar en proyectos diversos e influyentes, incluyendo evaluaciones de liderazgo y servicios de asesoría de RR.HH., en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo.\r\n\r\n\r\nPolítica de Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación\r\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Para todos los puestos, ya sea con Keller Executive Search o con nuestros clientes, se considerará a los solicitantes calificados sin importar raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad, información genética, o cualquier otro estatus legalmente protegido.\r\nCompromiso con la Diversidad: Keller Executive Search y sus clientes están comprometidos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos los individuos sean valorados y respetados.\r\nAcomodos Razonables: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes están comprometidos a proporcionar acomodos razonables a personas con discapacidades y mujeres embarazadas. Participamos en un proceso interactivo para determinar acomodos razonables y efectivos.\r\nInformación sobre Compensación: Para puestos con clientes, la información salarial está disponible en la publicación del empleo. Si no se proporciona, se compartirá durante el proceso de entrevista conforme a las leyes aplicables. Cuando la ley lo exija, los rangos salariales se incluirán en las ofertas de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en puestos similares. Los rangos salariales pueden variar según el puesto y la ubicación.\r\nCumplimiento de Leyes: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencias, licencias, compensación y capacitación.\r\nAcoso Laboral: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes prohíben expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color de piel, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano.\r\nParticipación en E-Verify: Keller Executive Search y/o nuestros clientes pueden participar en E-Verify. Se proporcionará información sobre la participación en E-Verify durante el proceso de solicitud cuando sea aplicable.\r\nPrivacidad e Igualdad Salarial:\r\n Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, revise nuestra Política de Privacidad en .\r\n Residentes de Colorado, Nevada, Nueva York City, California y Washington: La información salarial está disponible en la oferta de empleo o se proporcionará durante el proceso de entrevista si inicialmente no está disponible.\r\n Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes están comprometidos con la equidad salarial y realizan análisis periódicos de equidad salarial conforme a las leyes aplicables.\r\n Información Específica por Estado:\r\n Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los solicitantes.\r\n Connecticut: Proporcionamos información sobre el rango salarial a petición o antes de discutir la compensación.\r\n Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente.\r\n Condición de Veterano: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes brindan igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia laboral para veteranos. Si eres veterano, infórmalo durante el proceso de solicitud.\r\nInformación Genética: De conformidad con las leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como nuestros clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de solicitantes o empleados, excepto cuando lo permita la ley.\r\nLeyes Locales: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables sobre prácticas laborales en las áreas donde operamos.\r\n\r\nNota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.\r\n\r\n","price":"$95,000-125,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758831766000","seoName":"senior-executive-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-boulder2/cate-administrative-assistants/senior-executive-assistant-6385046612237112/","localIds":"53","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"13dc41f5-41ae-4e3e-873b-ca2823289333","sid":"7b9373de-7318-43eb-be3d-88ac6fea5d4d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a ejecutivos sénior a nivel mundial","Gestionar calendarios complejos y logística de viajes","Salario competitivo hasta $125,000"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"Denver, CO, USA","infoId":"6384887926745712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Especialista en Operaciones de Oficina","content":"Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes.\r\n¿Ansioso por mantener funcionando sin problemas a una firma global de búsqueda ejecutiva mientras apoyas equipos dinámicos? Conviértete en nuestro Coordinador de Oficina en Keller Executive Search y sobresale en un ambiente vibrante y orientado al trabajo en equipo. Gestionarás las operaciones de la oficina, coordinarás logística y contribuirás a procesos de reclutamiento fluidos. Ideal para quienes buscan un puesto de coordinador de oficina en una firma de talento en crecimiento.\r\n\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\n Supervisar las operaciones diarias de la oficina, incluyendo suministros, gestión de proveedores y mantenimiento de instalaciones.\r\n Coordinar la programación de reuniones de equipo, entrevistas y eventos de oficina.\r\n Manejar las comunicaciones entrantes, derivando llamadas, correos electrónicos e consultas de forma eficiente.\r\n Mantener registros, bases de datos y sistemas de archivos organizados para mejorar la eficiencia operativa.\r\n Ayudar en la incorporación de nuevos empleados, preparando materiales y coordinando capacitaciones.\r\n Apoyar tareas administrativas como el seguimiento de gastos y la elaboración de informes.\r\n Facilitar colaboraciones virtuales y presenciales con equipos y clientes globales.\r\n Requisitos\r\n Experiencia como Coordinador de Oficina, Administrador o puesto de soporte similar.\r\n Conocimiento de software de oficina como Microsoft Office y herramientas de colaboración (por ejemplo, Slack, Zoom).\r\n Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples prioridades.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n Capacidad para gestionar información confidencial de forma responsable.\r\n Orientado al detalle con aptitud para resolver problemas.\r\n Persona que trabaja bien en equipo y que también puede desempeñarse de forma independiente cuando sea necesario.\r\n Flexibilidad para adaptarse a necesidades cambiantes de la oficina.\r\n Beneficios\r\n Compensación y Beneficios (Aspectos destacados iniciales): \r\n Salario competitivo: $78 000–$95 000 anuales (según experiencia).\r\n Seguro médico integral (médico, dental y visual).\r\n Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa.\r\n Tiempo libre pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales.\r\n Licencia por enfermedad remunerada.\r\n Oportunidades significativas de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera.\r\n Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación.\r\n La oportunidad de tener un impacto significativo asegurando operaciones fluidas en la conexión de talento.\r\n Crecimiento Profesional\r\n Experiencia en una organización internacional de rápido crecimiento.\r\n Oportunidad de ampliar tu rol hacia la coordinación de proyectos de reclutamiento.\r\n Desarrollo práctico de habilidades en gestión de oficina y apoyo a equipos.\r\n Cultura Corporativa\r\n Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones.\r\n Equipo amigable y colaborativo con sede en EE. 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UU., partes interesadas globales y adquisición de talento de alto nivel que impulsa el crecimiento empresarial transformador.\r\nAceleración de Carrera\r\nDesarrolla tu potencial en una estructura plana y orientada a resultados con acceso directo a tomadores de decisiones, lo que ofrece un rápido desarrollo profesional, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y claras vías para ampliar tus responsabilidades en una organización en expansión.\r\nCultura Colaborativa e Inclusiva\r\nTrabaja junto a un equipo amigable que fomenta la comunicación abierta, celebra la diversidad y valora la innovación, libre de burocracia, con enfoque en trabajo en equipo y contribuciones significativas para conectar al mejor talento con oportunidades transformadoras.\r\nEquilibrio entre trabajo y vida personal\r\nDisfruta de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno solidario que prioriza tu bienestar, mientras haces una diferencia tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas de reclutamiento éticas y de alto nivel.\r\nCrecimiento Profesional Sin Igual\r\nBenefíciate de oportunidades para trabajar en proyectos diversos y de gran impacto, incluyendo evaluaciones de liderazgo y servicios de asesoría en RR.HH., en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo.\r\n\r\nPolítica de Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación\r\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. 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Se proporcionará información sobre la participación en E-Verify durante el proceso de solicitud cuando sea aplicable.\r\nPrivacidad e Igualdad Salarial:\r\n Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, revise nuestra Política de Privacidad en .\r\n Residentes de Colorado, Nevada, Nueva York City, California y Washington: La información salarial está disponible en la publicación del trabajo o será proporcionada durante el proceso de entrevista si no está disponible inicialmente.\r\n Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen con la equidad salarial y realizan análisis periódicos de equidad salarial de acuerdo con las leyes aplicables.\r\n Información Específica por Estado:\r\n Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los candidatos.\r\n Connecticut: Proporcionamos información del rango salarial cuando se solicita o antes de discutir la compensación.\r\n Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente.\r\n Condición de Veterano: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes ofrecen igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia laboral para veteranos. 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Un asistente que brinde apoyo esencial al Gerente Financiero y al Coordinador de Facturación mediante la gestión de tareas diarias de contabilidad, facturación y cuentas fiduciarias. Este puesto garantiza el cumplimiento de las directrices de los clientes, las políticas del despacho y los requisitos legales de contabilidad fiduciaria, al tiempo que apoya el funcionamiento fluido de las operaciones financieras. El candidato ideal es detallista, organizado y mantiene una estricta confidencialidad.\r\n\r\nACERCA DEL DESPACHO\r\nBrown Gren Abraham & McCracken LLC (https://bgamlaw.com/) es un despacho especializado en defensa en litigios civiles que ofrece servicios jurídicos integrales y ágiles a empleadores y aseguradoras en todo Colorado, Arizona y Utah. Estamos comprometidos en ofrecer a nuestros equipos una experiencia excepcional. Cuando se une a nuestro despacho, queremos que se sienta valorado, inspirado y parte de algo más grande.\r\n\r\nRESPONSABILIDADES\r\nApoyo Financiero\r\n Registrar transacciones financieras diarias, incluyendo depósitos, pagos y asientos contables.\r\n Conciliar mensualmente cuentas bancarias, tarjetas de crédito y cuentas fiduciarias de clientes.\r\n Organizar y codificar facturas de proveedores; preparar lotes para su aprobación.\r\n Mantener registros del libro mayor y de cuentas fiduciarias.\r\n Preparar informes financieros, hojas de cálculo y documentación para auditorías.\r\n Procesar pagos de facturas médicas mediante Bill.com.\r\n Registrar pagos de clientes de forma inmediata para mantener actualizada la cartera de cuentas por cobrar.\r\n Apoyo en Facturación\r\n Generar facturas preliminares (pre-facturas) para revisión por parte de abogados y hacer seguimiento de aprobaciones.\r\n Registrar pagos de clientes de forma inmediata y monitorear saldos pendientes.\r\n Mantener los datos del sistema de facturación, incluyendo detalles de clientes/asuntos y tarifas.\r\n Ingresar ajustes de facturación, descuentos y correcciones.\r\n Ayudar con recursos de facturas e informes mensuales de acumulaciones.\r\n Otras funciones de apoyo (como respaldo)\r\n Integrar nuevos empleados en plataformas de facturación.\r\n Abrir nuevos expedientes y realizar verificaciones de conflictos.\r\n Descargar y gestionar datos entrantes de ShareFile.\r\n Mantener conjuntamente con los paralegales la lista de verificación para expedientes cerrados.\r\n Descargar historiales médicos y distribuir faxes entrantes.\r\n Automatizar tareas del software de facturación.\r\n Actuar como sustituto del Gerente Financiero depositando pagos entrantes y procesando reembolsos según instrucciones.\r\n Requisitos\r\nRequisitos\r\n Se requiere título de asociado en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado; se prefiere título universitario.\r\n 2 o más años de experiencia en contabilidad o facturación; se valora especialmente experiencia en servicios legales o profesionales.\r\n Conocimiento de las normas de contabilidad fiduciaria legal es un plus.\r\n Dominio de software de contabilidad/facturación (QuickBooks, Clio, LEAP, Timeslips) y Microsoft Office.\r\n Alta atención al detalle, habilidades organizativas y confidencialidad.\r\n Habilidades efectivas de comunicación y trabajo en equipo.\r\n \r\nRequisitos físicos\r\n Capacidad para permanecer en una posición estacionaria durante largos períodos.\r\n Debe levantar y mover ocasionalmente hasta 15 libras.\r\n \r\n \r\nBeneficios\r\nLO QUE OFRECEMOS\r\n Rango de compensación: $52,000 - $60,000/año (según experiencia)\r\n Seguro médico, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), Cuenta de Ahorros para la Salud y Programa de Reembolso de Gimnasio\r\n Seguro dental\r\n Seguro de visión\r\n Seguro de accidentes\r\n Plan de ahorro para retiro 401(k) con vesting inmediato al 100%\r\n Horarios laborales flexibles\r\n Entorno de trabajo informal pero profesional\r\n Posibilidad de trabajar con horario híbrido remoto.","price":"$52,000-60,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758815252000","seoName":"billing-and-financial-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-boulder2/cate-administrative-assistants/billing-and-financial-assistant-6384835231475512/","localIds":"53","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9b3e78ef-4e66-4192-a40d-9637f4a771fe","sid":"7b9373de-7318-43eb-be3d-88ac6fea5d4d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar tareas diarias de contabilidad y facturación","Apoyar las operaciones financieras y de facturación","Horario de trabajo híbrido disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"Denver, CO, USA","infoId":"6384775016537712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Representante de Desarrollo de Proyectos","content":"Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes.\r\n¿Apasionado por cerrar tratos y desarrollar relaciones en el ámbito de la contratación ejecutiva? Únete como Asociado de Ventas en Keller Executive Search y impulsa nuestro crecimiento en un entorno competitivo y gratificante. Impulsarás las ventas de servicios de reclutamiento, enfocándote en clientes de diversos sectores. Un puesto ideal para un asociado de ventas/desarrollo de negocios con opciones de trabajo remoto y potencial de ingresos ilimitado.\r\n\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\n Prospección y calificación de leads para servicios de búsqueda ejecutiva y reclutamiento.\r\n Realizar llamadas de ventas, presentaciones y demostraciones para mostrar el valor de Keller.\r\n Crear y mantener relaciones con clientes, comprendiendo sus necesidades de contratación.\r\n Colaborar con los equipos de reclutamiento para personalizar propuestas y cerrar tratos.\r\n Seguimiento de embudos de ventas, métricas y pronósticos utilizando herramientas CRM.\r\n Participar en investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales.\r\n Apoyar los esfuerzos de marketing, incluyendo eventos y promoción de contenidos.\r\n Requisitos\r\n Experiencia en ventas, preferiblemente en reclutamiento, recursos humanos o servicios B2B.\r\n Conocimiento del software CRM (por ejemplo, Salesforce) y herramientas de ventas.\r\n Habilidades sólidas en prospección, negociación y cierre.\r\n Excelentes habilidades de comunicación y desarrollo de relaciones.\r\n Orientado a metas, con historial comprobado de cumplimiento de objetivos.\r\n Atención al detalle en la gestión de datos de ventas.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno orientado al equipo.\r\n Adaptabilidad a ciclos de ventas rápidos.\r\n Beneficios\r\n Compensación y Beneficios (Aspectos destacados iniciales): \r\n Salario base competitivo: $85,000–$105,000 anuales (según experiencia) + comisiones ilimitadas.\r\n Seguro médico integral (médico, dental y de visión).\r\n Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa.\r\n Tiempo Libre Pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales.\r\n Licencia por enfermedad pagada.\r\n Grandes oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera.\r\n Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación.\r\n La posibilidad de tener un impacto significativo ampliando nuestra red de conexiones con talento de alto nivel.\r\n \r\nCrecimiento Profesional\r\n Experiencia en una organización de ventas en rápido crecimiento.\r\n Oportunidad de avanzar hacia puestos superiores en ventas o gestión de cuentas.\r\n Capacitación práctica en ventas de reclutamiento y estrategia con clientes.\r\n \r\nCultura Empresarial\r\n Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones.\r\n Equipo amigable y colaborativo con sede en EE. UU., que fomenta la innovación.\r\n Entorno de comunicación abierta.\r\n Sin burocracia ni jerarquías rígidas.\r\n Enfoque orientado a resultados.\r\n \r\n ¿Por qué unirse a Keller:\r\nAlcance e Impacto Global\r\nÚnete a una firma internacional de búsqueda ejecutiva de élite con presencia mundial. Obtendrás exposición a mercados estadounidenses, partes interesadas globales y adquisición de talento de alto impacto que impulsa el crecimiento transformacional de las empresas.\r\n\r\nAceleración de Carrera\r\nDesarrolla tu potencial en una estructura plana y orientada a resultados, con acceso directo a los tomadores de decisiones, obteniendo desarrollo profesional acelerado, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y claras vías para ampliar tus responsabilidades en una organización en expansión.\r\n\r\nCultura Colaborativa e Inclusiva\r\nTrabaja junto a un equipo amigable que fomenta la comunicación abierta, celebra la diversidad y valora la innovación, sin burocracia, centrado en el trabajo en equipo y en contribuciones significativas para conectar a los mejores talentos con oportunidades transformadoras.\r\n\r\nEquilibrio entre Trabajo y Vida Personal\r\nDisfruta de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno de apoyo que prioriza tu bienestar, mientras haces una diferencia tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas de reclutamiento éticas y de alto nivel.\r\n\r\nCrecimiento Profesional Sin Igual\r\nBenefíciate de oportunidades para trabajar en proyectos diversos y de gran impacto, incluyendo evaluaciones de liderazgo y servicios de asesoría en RR.HH., en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo.\r\n\r\nPolítica de Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación\r\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. 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Bienvenido a Serenity.\r\nSi alguna vez has pensado en una carrera en el ámbito de la salud pero no sabías por dónde empezar, esto es una señal para ti. Serenity Healthcare está redefiniendo cómo se ve y siente el bienestar mental.\r\n\r\n¿Sin experiencia en el sector de la salud? ¡No hay problema!\r\nNo estamos buscando currículos llenos de jerga médica; buscamos energía, motivación y personas que entiendan a los demás. Si puedes mantenerte concentrado, trabajar con eficiencia y conectar auténticamente con las personas a las que servimos, eres la clase de persona que buscamos. Nosotros te enseñaremos lo relacionado con la salud; trae tu esfuerzo, tu corazón y tu compromiso con un trabajo significativo.\r\n\r\nEl puesto: Recepcionista de mostrador |\r\nComo recepcionista de mostrador, serás la primera sonrisa que los pacientes verán al entrar. Ayudarás a mantener todo funcionando sin problemas, desde registrar a las personas hasta responder llamadas y hacer que los pacientes se sientan bienvenidos, escuchados y apoyados.\r\n\r\nTus responsabilidades:\r\n Recibir a los pacientes (y a su equipo de apoyo) con calidez y profesionalismo\r\n Actualizar y verificar la información del paciente en cada visita\r\n Ayudar con formularios y responder preguntas de los pacientes\r\n Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos con claridad, amabilidad y eficiencia\r\n Realizar llamadas de recordatorio de citas\r\n Conocer a nuestros pacientes: sus nombres, historias y qué les hace sentir vistos\r\n Mantener el área de recepción limpia, tranquila y acogedora\r\n Usar software de programación y tecnología de oficina médica como un profesional\r\n Colaborar donde sea necesario: somos un equipo, siempre\r\n \r\nRequisitos:\r\n· Energía tranquila, atención al detalle y espíritu de equipo\r\n· Capacidad para manejar múltiples tareas sin alterarse\r\n· Dominio de herramientas digitales: correo electrónico, sistemas de programación y bases de datos\r\n· Entender la importancia de la privacidad o estar dispuesto a aprender las normas\r\n· 1 año o más ayudando a personas en puestos dinámicos centrados en el servicio\r\n· Título de escuela secundaria o GED\r\n\r\nPor qué te encantará:\r\n· Horario estable: 3 días por semana (turnos de 13 horas)\r\n· Satisfacción personal: marcar una diferencia real ayudando a nuestros pacientes a 'recuperar sus vidas'\r\n· Oportunidades de crecimiento: caminos reales hacia el desarrollo profesional y apoyo para adquirir nuevas habilidades\r\n· Tiempo para vivir tu vida: 10 días de PTO (15 después del primer año) + 10 días festivos pagados\r\n· Excelentes seguros médicos, dentales y de visión: cubrimos el 90%\r\n· Te ayudamos a planificar tu futuro: incluye plan 401k\r\n· Gana recompensas por referir personas excelentes a nuestro equipo\r\n\r\nQuiénes somos:\r\nUtilizando dispositivos médicos avanzados recién lanzados al mercado, Serenity Healthcare brinda a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que respaldan nuestro trabajo, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en la atención médica.\r\n\r\nSerenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: si cumples con los requisitos, aquí eres bienvenido. 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Esta es una oportunidad a tiempo completo para alguien con más de 5 años de experiencia en oficios de la construcción, particularmente dentro de sistemas mecánicos, eléctricos o de fontanería. Los candidatos ideales pueden provenir de experiencias en servicio técnico, construcción o mantenimiento de instalaciones.\r\n\r\n🔧 Principales responsabilidades \r\n Realizar observaciones en el sitio del proyecto de instalaciones mecánicas, de fontanería y eléctricas para garantizar el cumplimiento de planos, normas y códigos\r\n Generar informes de observación claros y detallados\r\n Revisar entregas del contratista y planos de taller para verificar el cumplimiento técnico\r\n Colaborar directamente con gerentes de proyectos e ingenieros para resolver problemas de constructibilidad y del terreno\r\n Interactuar con contratistas para mantener el control de calidad y precisión en la construcción\r\n Nota: Este puesto requiere presencia física en sitios de construcción activos y la capacidad de caminar, subir, agacharse o arrastrarse según sea necesario.\r\nRequisitos\r\n✅ Requisitos del candidato \r\n Más de 5 años de experiencia práctica en oficios de construcción MEP \r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\r\n Gran atención al detalle y habilidades organizativas\r\n Competencia en Microsoft Office (Outlook, Excel); conocimientos de AutoCAD o Revit son un plus\r\n Actitud positiva y fuertes habilidades interpersonales\r\n Licencia de conducir válida, historial de conducción limpio, vehículo confiable y seguro de auto vigente\r\n Se prefiere formación en ingeniería, aunque no es obligatoria. 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Hacemos esto en colaboración con las funerarias y los cementerios que encargan los monumentos para familias en todo el estado de Colorado, incluyendo cementerios en Wyoming y Nebraska. La posición del Administrador de Monumentos es clave para apoyar a nuestros Técnicos de Campo y garantizar rutas eficientes hacia ubicaciones preparadas para su llegada.\r\n\n\r\n\nFunciones esenciales del trabajo:\r\n\nVerificación y recepción del inventario de monumentos en nuestro sistema MMV.\r\n\nConsolidación de pedidos en rutas eficientes para la instalación.\r\n\nContactar a los cementerios con anticipación para planificar la fecha de instalación de los monumentos.\r\n\nVerificación de pedidos completados por día por los Técnicos de Campo dentro del sistema MMV.\r\n\nCapacidad para comunicarse de manera profesional y clara.\r\n\nOtras tareas de apoyo administrativo según se asignen.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\nDiploma de escuela secundaria o superior\r\n\nHabilidades fluidas en computación: Windows, Outlook, Excel\r\n\nExcelentes habilidades para resolver problemas y comunicarse.\r\n\nTrabajo 100% presencial en oficina principalmente, hasta un 5% del tiempo fuera revisando materiales.\r\n\n\r\n\nPor favor envíe su currículum por correo electrónico o entréguelo personalmente en 4985 Locust St, Commerce City. 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Los horarios y días son flexibles.\r\n\nNecesitamos apoyo administrativo para nuestros negocios desde casa. 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Ubicación:
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Categoría:
Asistentes Administrativos

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►👩💼 OFICINA REMOTA / ASISTENTE ADMINISTRATIVO 👨💼◄
CÓMO POSTULARSE
HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE
Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al momento de postularse.
POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE
Coalition Technologies está comprometida a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, brindando al mismo tiempo a nuestro equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de crecimiento profesional tremendo y avance rápido, CT ofrece:
El plan de bonificación por participación de beneficios más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes.
Un plan muy competitivo de tiempo libre pagado, promoviendo un equilibrio de alta calidad entre trabajo y vida personal.
Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible.
Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU.
Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition.
Programas de actualización de dispositivos y reembolso para aprendizaje.
Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas.
Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del trabajo.
Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga!
DEBE TENER:
Disposición para aprender, crecer y colaborar con el equipo y la empresa en general.
Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación.
Un alto nivel de discreción, ética y confiabilidad.
Habilidades intermedias en hojas de cálculo (preferible)
Pensamiento innovador y disposición para cuestionar métodos existentes cuando sea posible mejorarlos.
Experiencia en contabilidad / mantenimiento de registros financieros (preferible).
Experiencia con Google Sheets o Excel, Quickbooks Online y G-Suite (preferible).
Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST.
Un espacio confiable para trabajar de forma remota con una computadora rápida, internet de calidad, cámara, micrófono y altavoces.
SUS FUNCIONES Y TAREAS:
Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos.
Realizar tareas básicas de contabilidad, incluyendo registrar gastos, organizar recibos y completar otros registros de transacciones.
Resolver problemas de facturación con clientes y miembros internos del equipo.
Proporcionar acceso a cuentas, informes de uso, análisis de datos y otras solicitudes ad hoc a los miembros del equipo.
Apoyar verificaciones de control de calidad en diversos informes internos y dirigidos a clientes.
Organizar contratos nuevos de clientes, crear facturas y procesar pagos de clientes.
Contribuir al mantenimiento, actualización y entrada de datos en la base de datos interna.
Investigar, pedir y distribuir regalos para toda la empresa (2-3 veces por año).
Organizar eventos, competencias y proyectos especiales de la empresa durante el año.
Facilitar calendarios de vacaciones, días libres y variaciones de horario de la empresa.
SUS FUNCIONES Y TAREAS SI ESTÁ BASADO EN LOS ÁNGELES:
Recoger correo en la oficina del centro de Los Ángeles dos veces por semana
Escaneo y organización digital del correo
Registro y depósito de pagos de clientes
Recoger y redistribuir equipos de oficina de la empresa según sea necesario entre el personal de la región (se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable en Los Ángeles)
CÓMO POSTULARSE
HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE
California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $25 por hora.
La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en prueba de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

200 E Colfax Ave #140, Denver, CO 80203, USA
$15-25/hora

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Recepcionista y Coordinadora de Atención en clínica de bienestar (Denver) (Denver)
LEA COMPLETAMENTE LA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Y SIGA LAS INSTRUCCIONES O NO SERÁ CONTACTADO.
Recepcionista y Coordinadora de Atención en clínica de bienestar (Denver)
Colorado Blvd cerca de Cherry Creek Dr.
compensación: $22 por hora inicialmente + bonificaciones y comisiones por traer pacientes nuevos (revisiones de desempeño y posibles aumentos cada 3 meses)
tipo de empleo: tiempo completo
Fecha de inicio: lo antes posible
Horas: 35-40 hrs/semana (lunes a viernes)
¿Está buscando una carrera satisfactoria en la que pueda tener un impacto real en la vida de las personas?
¿Se desenvuelve bien en un entorno dinámico centrado en el paciente? ¿Le interesa la medicina holística, el marketing y el crecimiento personal?
Si es así, podría ser el candidato ideal para nuestra clínica médica holística en crecimiento en Denver. Nos especializamos en acupuntura y tratamientos de bienestar, ayudando a nuestros pacientes a llevar vidas más saludables y felices. Nuestro equipo valora la colaboración, el respeto y un servicio de alto nivel.
Cuidamos mucho a nuestros empleados, ofreciendo oportunidades de crecimiento, desarrollo de habilidades y la posibilidad de pasar a roles de marketing y alcance.
El puesto:
Como representante principal de nuestra clínica, será el primer punto de contacto para los pacientes, garantizando una experiencia fluida y acogedora. Este puesto requiere multitarea, resolución de problemas y gran atención al detalle en un entorno rápido.
Sus responsabilidades:
Recibir y registrar a los pacientes con calidez y profesionalismo
Responder llamadas telefónicas, programar citas y coordinar el flujo de pacientes
Procesar facturas, cobrar pagos y gestionar registros de pacientes
Preparar las salas de tratamiento, reponer suministros y mantener la limpieza
Asistir a los profesionales durante la atención al paciente según sea necesario
Participar en esfuerzos de marketing, como promocionar eventos, hacer seguimiento a prospectos y ayudar con contenido para redes sociales
Apoyar la administración de oficina y ayudar en proyectos especiales
Oportunidad de crecimiento: transición a Marketing y Alcance
Este puesto ofrece un camino claro hacia el marketing. A medida que gane experiencia, podrá asumir responsabilidades tales como:
Organizar eventos comunitarios y talleres
Gestionar la interacción en redes sociales y actividades de alcance
Hacer contactos con empresas locales y socios de referencia
Ayudar con el marketing por correo electrónico y el seguimiento a pacientes
Esta es una excelente oportunidad para alguien apasionado por el bienestar, el crecimiento empresarial y el alcance creativo.
Qué buscamos:
Buscamos un miembro del equipo motivado, adaptable y empático con las siguientes cualidades:
* Profesional y amable – Usted crea un ambiente acogedor para los pacientes
* Organizado y orientado al detalle – Puede gestionar múltiples tareas eficientemente
* Buen comunicador – Tiene confianza al hablar en persona, por teléfono y por escrito
* Mentalidad holística y de crecimiento – Cree en la medicina alternativa y en el crecimiento personal
* Con aptitudes para marketing y ventas (o dispuesto a aprender) – Está entusiasmado por ayudarnos a ampliar nuestro alcance e impacto
Habilidades adicionales (no requeridas, pero preferidas):
* Experiencia en un entorno médico o de salud holística
* Antecedentes en marketing, planificación de eventos o contacto con clientes
* Experiencia en ventas o capacidad para comunicar nuestros servicios de forma efectiva
* Conocimiento de software de gestión de clínicas
¿Por qué unirse a nuestro equipo?
Ser parte de un equipo orientado por una misión centrada en la curación holística
Oportunidades de crecimiento profesional y en marketing dentro de la clínica
Salario competitivo + bonificaciones por traer pacientes nuevos
Tiempo libre remunerado
Ocasionalmente trabajo desde casa en tareas administrativas
Horario fijo de tiempo completo (lunes a viernes, 35-40 hrs/semana)
Desarrollo personal y profesional continuo
Si cree que tiene lo necesario para comenzar en este puesto, siga estas instrucciones:
#1 Llame al 720-295-4672 y deje un mensaje con la siguiente información:
1. Indique el puesto al que aspira
2. Por qué sería excelente en este puesto
3. Qué ha 'producido' en sus trabajos anteriores
4. Deje su número de teléfono
#2 Envíe su currículum por correo electrónico a la respuesta de este anuncio.
En la parte inferior de la primera página de su currículum, escriba la palabra HEALTHY en color verde ✅
#3 Escriba en la línea de asunto del correo electrónico 'He leído las instrucciones'

720 S Colorado Blvd, Glendale, CO 80246, USA
$22/hora

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Gerente de Cuenta (Denver)
Resumen del trabajo:
Asegurar que el flujo de pedidos ingresados se mantenga sin problemas entre el cliente, el servicio al cliente y la producción, y que cada trabajo se produzca de manera eficiente y según las especificaciones del cliente.
Funciones esenciales del trabajo:
Actúa como contacto principal y fuente de información sobre trabajos específicos tanto para representantes de ventas como para clientes.
Aprende y comprende las necesidades del cliente y está atento a cualquier oportunidad para producir proyectos de forma más eficiente.
Atiende al cliente resolviendo problemas, recopilando y transmitiendo información según sea necesario.
Toma las especificaciones del trabajo del representante de ventas o del cliente. Registra la solicitud de presupuesto. Comunica al representante de ventas o al cliente.
Recibe el trabajo del representante de ventas o del cliente. Lo compara con el presupuesto y discute cualquier diferencia con el cliente y el representante de ventas. Inicia la orden de trabajo. Planifica el trabajo; crea diseños de impresión y formas de encuadernación; organiza trabajos complejos cuando llegan para facilitar la producción; finaliza la programación con el Gerente de Producción.
Supervisa el trabajo durante la producción y comunica cualquier problema o cambio al personal de la planta, representantes de ventas y clientes.
Mantiene registros precisos de todos los trabajos y contactos con clientes, de modo que tanto la empresa como el cliente estén protegidos si surgen preguntas más adelante.
Asiste a reuniones diarias de producción proporcionando informes de estado y proyecciones precisos y oportunos.
Adopta procedimientos para el equipo de servicio al cliente para garantizar métodos nuevos y mejores para mantener cuentas.
Inicia y mantiene una buena organización de registros e información.
Realiza otras tareas según se soliciten.
Requisitos
Cualificaciones/Competencias deseadas:
Capacidad para facilitar la comunicación entre clientes, representantes de ventas y producción mientras se realiza el trabajo.
Debe mostrar empatía hacia los clientes, sus problemas y necesidades.
Debe ser capaz de manejar múltiples tareas y modificar planes conforme cambien los requisitos.
Capacidad para describir objetos físicos y procesos de trabajo por teléfono o por escrito. Inicia y mantiene una buena organización de registros e información.
Interés en prevenir errores y resolver problemas.
Técnica profesional en llamadas telefónicas, mecanografía y redacción de correspondencia comercial.
Título universitario y/o experiencia equivalente en servicio al cliente. Son necesarias habilidades demostradas en liderazgo, organización y comunicación. Amplios conocimientos sobre procesos de impresión.
Resolución de problemas: Capacidad para anticipar problemas y evitarlos.
Organización: Capacidad para desarrollar nuevas técnicas para gestionar el trabajo.
Habilidades lingüísticas: Capacidad para leer, escribir y hablar inglés
Habilidades matemáticas: Se requieren conocimientos básicos de matemáticas para la preparación de pedidos de proyectos que siempre contienen cantidades de pedidos, versiones con cantidades, etc.
Capacidad de razonamiento: Se requiere una sólida capacidad de razonamiento para tratar con clientes y empleados del departamento interno de producción y liderazgo.
Habilidades informáticas: Necesarias ya que todas las tareas se completan utilizando PC y diversos software o programas.
Demandas físicas: Las demandas físicas son típicas en un entorno de oficina. Debe ser capaz de levantar hasta 20 libras.
Utilice el siguiente enlace para postularse:
https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/3533645/Publication-Printers-Corporation/Account-Manager

2001 S Platte River Dr, Denver, CO 80223, USA
$60,000-65,000/año

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Oficina de Contabilidad/Impuestos/Asesoría – Gerente Permanente de Tiempo Parcial (Híbrido)
La oficina de contabilidad/impuestos en Englewood, Colorado busca un Gerente de Oficina de Tiempo Parcial Permanente. (Posibilidad de modalidad híbrida)
Se requiere experiencia previa como gerente de una firma de contadores públicos o de contabilidad/impuestos.
Nuestra firma atiende principalmente clientes empresariales durante todo el año, ofreciendo servicios de contabilidad y asesoría. Por supuesto, la temporada de impuestos es más intensa, pero la mayoría de nuestros clientes han sido capacitados en nuestros procesos diseñados para hacer que esta temporada sea menos estresante.
Este puesto requiere una persona que pueda actuar como un controlador aéreo al delegar tareas a profesionales (principalmente contadores públicos), junto con presupuestos de tiempo, fechas límite y documentos.
Actualmente estamos incorporando el software Canopy para realizar un seguimiento de clientes, trabajos, flujos de trabajo, correos electrónicos, profesionales, cartas de encargo, pagos y comunicaciones con clientes y profesionales. También utilizamos el software Drake Tax y QBO para la mayor parte de la contabilidad.
La mayoría de nuestros clientes no han venido a nuestra oficina desde la época del Covid, sino que nos proporcionan documentos digitales o acceso a cuentas necesarias para completar cada encargo, o los envían por correo postal (USPS).
Nuestra elección ideal para este puesto sería un profesional experimentado en este tipo de entorno que disfrute ayudando a los clientes y que se lleve bien con todos los profesionales, manteniéndolos enfocados y cumpliendo con los plazos.
Por favor responda si cree que es usted.
Envíenos un currículum y una carta de presentación explicando por qué le gustaría trabajar con nosotros, indíquenos las horas del día en las que preferiría trabajar y el número de horas que desea trabajar por semana.
También sería útil una lista de programas informáticos que pueda usar inmediatamente sin necesidad de instrucciones. Finalmente, indique la tarifa por hora que necesitaría para considerar este puesto. Por favor escriba "PT Office Manager" en la línea de asunto del correo electrónico.
Esperamos tener noticias suyas.
¡Que tenga un excelente día!

3798 S Broadway, Englewood, CO 80113, USA
Salario negociable

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Asistente Administrativo para Empresa de Mantenimiento Anual de Piscinas y Spas (Broomfield)
Resumen:
Estamos buscando un Asistente Administrativo meticuloso y proactivo que brinde apoyo administrativo esencial y contribuya al funcionamiento fluido y eficiente de nuestras tareas generales de oficina para nuestro departamento establecido de mantenimiento y servicio todo el año. Somos una empresa alegre, divertida y con mentalidad joven que celebra 40 años de trayectoria; el candidato ideal tiene experiencia en la industria de piscinas y desea seguir mejorando sus habilidades y desarrollar su carrera en una empresa orientada al crecimiento profesional. Este puesto implica gestionar comunicaciones, pedir/recibir/almacenar materiales, organizar reuniones, mantener registros y ayudar con diversas tareas de oficina según sea necesario desde el departamento de mantenimiento u otros departamentos si están disponibles. El puesto depende directamente del Director Administrativo y colabora estrechamente con todos los demás miembros del personal superior cuando sea necesario.
Responsabilidades:
• Atender y derivar llamadas telefónicas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
• Programar y coordinar reuniones, citas y arreglos de viaje.
• Preparar, revisar y gestionar documentos e informes.
• Mantener el sistema de archivos de la oficina (tanto físico como digital).
• Inventariar materiales y suministros de oficina y de campo, incluyendo pedidos, recepción y almacenamiento.
• Organizar eventos y actividades empresariales.
• Manejar información confidencial con discreción y profesionalismo.
• Brindar apoyo general a todo el personal de la empresa.
• Realizar tareas varias según se asignen.
Requisitos:
Diploma de escuela secundaria o equivalente.
Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Dominio de Google Documents (Docs, Sheets, etc.).
Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Carnet de conducir limpio. (Al menos durante los últimos 5 años)
Atención al detalle.
Actitud positiva.
Fuertes habilidades para resolver problemas.
Capacidad para manejar el estrés de manera eficiente, proactiva y productiva.
Debe ser amigable con los perros. (Tenemos al menos un perro en la oficina diariamente.)
Beneficios:
Cofinanciación del 3 % del plan 401(k).
88-128 horas de tiempo libre pagado: aumenta con la antigüedad.
40 horas de permiso remunerado por maternidad/paternidad (tras 1 año de empleo).
Bonificaciones anuales de invierno y verano: hasta $3,000.00 y una semana de salario.
Aumentos semestrales.
Cofinanciación del 50 % del seguro médico.
Plan de seguro complementario tipo cafetería.
Compensación:
$20.00-$25.00+ por hora.
Bonificaciones de invierno y verano.
Oportunidades de crecimiento profesional:
Aquality Pools & Spas está dedicado al desarrollo continuo y a la educación de sus empleados. Como líder en la industria en formación profesional, ofrecemos oportunidades constantes para que el personal obtenga nuevas certificaciones y progrese dentro de la empresa. Creemos que la educación continua no solo mejora tus habilidades, sino que también abre puertas a mayores recompensas económicas y crecimiento profesional dentro de tu puesto. Constantemente estamos creciendo y evolucionando como empresa, y buscamos a alguien que continúe creciendo con nuestra familia laboral. ¡Si crees que eres el candidato adecuado, nos encantaría saber de ti!

265 Commerce St, Broomfield, CO 80020, USA
$20-25/hora

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Ahora contratando: Especialista en piezas para taller de reparación de RV y remolques ocupado (Norte de Denver)
Coordinador de piezas – Taller de reparación de RV y remolques
Estamos contratando a un Coordinador de Piezas para manejar pedidos, recepción e inventario en nuestro concurrido taller de reparación de RV y remolques. Trabajarás con técnicos y asesores de servicio para obtener las piezas adecuadas, hacer seguimiento de entregas, organizar el stock y procesar devoluciones.
Este puesto también incluye tareas ligeras de oficina, como archivar, ingreso de datos y ayudar con el servicio al cliente en el mostrador o por teléfono. Se requieren habilidades sólidas de comunicación y organización.
Los candidatos ideales tienen experiencia en gestión de piezas o inventario (preferiblemente RV/automotriz), conocimientos básicos de computación y una mentalidad orientada al cliente. Puesto de tiempo completo, todo el año, con salario competitivo y oportunidades de crecimiento

1590 Tennyson St, Denver, CO 80204, USA
$16/hora
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Recepcionista de mostrador (Thornton) (Thornton, CO)
compensación: Compensación basada en la experiencia
tipo de empleo: tiempo completo
título del puesto: Recepcionista de mostrador
Buscamos un recepcionista de mostrador amable, enérgico y confiable para unirse a nuestra creciente clínica dental pediátrica. El candidato ideal debe tener la capacidad de realizar múltiples tareas y trabajar bien en un entorno de equipo.
* Experiencia en facturación, registro y cobro de seguros es un plus
* Capacidad para trabajar en equipo y completar eficientemente las tareas diarias
* Deseo de demostrar una actitud profesional y un excelente servicio al cliente
* Se requiere atención al detalle
* Puntualidad y confiabilidad son imprescindibles
* Ser bilingüe es un plus
* PTO/Pago por enfermedad y 401K
La compensación se basa en la experiencia. Por favor envíe su currículum y lo que considere sus cualificaciones para el puesto.

6920 E 128th Ave, Thornton, CO 80602, USA
Salario negociable

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Recepcionista (Golden)
TENGA EN CUENTA: DEBE COMPLETAR NUESTRA SOLICITUD A TRAVÉS DE NUESTRO ENLACE PAYCOM PARA SER CONSIDERADO PARA CUALQUIER POSICIÓN.
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=50936&clientkey=28DFF7AB5FAD14A56C1CB9578DF0D775
El Departamento de Piezas Dodge Ram de Christopher está buscando un Recepcionista para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina de Golden, CO. El recepcionista dará la bienvenida y asistirá a los visitantes y clientes de la organización. Nos gustaría que se uniera a nuestro centro de colisiones local y de propiedad familiar. Usted, como individuo, importa.
Todos los solicitantes deben completar nuestra solicitud a través de Paycom para ser considerados para cualquier posición.
El candidato ideal ofrecerá una primera impresión profesional y calificada a todos los visitantes. Esta persona posee excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Tiene un conocimiento básico de procedimientos y sistemas administrativos y cléricos, así como la capacidad de realizar varias tareas en un entorno ocupado.
Responsabilidades:
Servicio al cliente – Responder todas las llamadas telefónicas y derivarlas adecuadamente.
Administración – Archivar y mantener buenos registros. Mantener un sistema de archivos organizado. Ayudar en tareas contables según sea necesario.
Acerca de Christopher's Dodge Ram:
Será elegible para beneficios para empleados después de solo 1 mes. Estos beneficios incluyen, entre otros:
Seguro médico desde $118.97 mensuales
Odontológico
Visual
401k
Seguro de discapacidad

16655 W Colfax Ave, Golden, CO 80401, USA
$18/hora

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Coordinador Administrativo y de Redes Sociales (DENVER)
Sparrow Solutions es una empresa dinámica de servicios de apoyo con cinco divisiones, todas enfocadas en mejorar la vida de nuestros clientes. Estamos buscando un miembro versátil del equipo que nos ayude a mantenernos organizados y a aumentar nuestra presencia en redes sociales.
Descripción del puesto:
Estamos buscando un Asistente Administrativo y de Redes Sociales altamente organizado y creativo para apoyar al propietario, a las operaciones diarias y a los clientes, así como para ayudar a gestionar nuestra presencia en redes sociales. Este puesto dual requiere a alguien detallista, proactivo y cómodo desempeñando múltiples funciones: apoyando tanto tareas administrativas como iniciativas de marketing.
Principales responsabilidades:
Funciones administrativas:
**Brindar apoyo general a la gerencia.
**Brindar apoyo a nuestros clientes.
**Apoyar a nuestros equipos con la compra de productos y, a veces, con la entrega.
Funciones de redes sociales y marketing:
**Crear, programar y publicar contenido atractivo en plataformas de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, Google Mi Negocio, etc.).
**Monitorear los canales de redes sociales, responder mensajes e interactuar con los seguidores.
**Ayudar a desarrollar campañas de marketing y materiales promocionales.
**Supervisar análisis e informar sobre el rendimiento en redes sociales.
Requisitos:
**Experiencia comprobada en apoyo administrativo y gestión de redes sociales.
**Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
**Conocimiento de plataformas de redes sociales, herramientas de programación y análisis.
**Alta organización y capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos.
**Actitud proactiva, autónomo y adaptable en un entorno acelerado.
Habilidades deseables:
**Conocimientos básicos de diseño gráfico (Canva, Adobe Spark, etc.)
**Experiencia en creación de contenido o redacción publicitaria
**Interés por los servicios al cliente
Por qué unirse a nosotros:
*Entorno de equipo colaborativo y solidario
*Oportunidad de desarrollar tus habilidades en administración y marketing
*Opciones de trabajo flexibles
Cómo aplicar:
Envíe su currículum y una breve carta de presentación en la que describa su experiencia y por qué es ideal para este puesto a [correo electrónico/información de contacto].
Trabajo estable y pago por desempeño sobresaliente.

1028 N Marion St, Denver, CO 80218, USA
$23-28/hora

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Director de Servicios Residenciales (Lakewood)
Descripción del puesto:
Bajo la dirección general del Director de Operaciones, el Director de Servicios Residenciales mejora la calidad de vida de las personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo (I/DD) mediante la dirección y gestión de los programas de Hogar Anfitrión, Modelo de Hogar Compañero y Vida Independiente de PPCH.
Haga clic aquí para postularse
https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=271afa91-f6b2-46ab-a736-1c0a290daa4a&ccId=19000101_000001&lang=en_US&selectedMenuKey=CareerCenter&jobId=564454
Funciones esenciales:
Supervisión y responsabilidad por la prestación efectiva y centrada en la persona de los servicios y apoyos de Hogar Anfitrión, Modelo de Hogar Compañero y Vida Independiente.
Asegura que los servicios se brinden de una manera que respete y reconozca la autodeterminación, autoestima, autonomía y toma de decisiones de las personas.
Crea una cultura que fomente la colaboración con las personas que reciben servicios, sus seres queridos y otros equipos de apoyo.
Lidera el crecimiento de los servicios de Hogar Anfitrión, Modelo de Hogar Compañero y Vida Independiente de PPCH.
Supervisión de la contratación, supervisión y gestión del personal.
Evalúa y analiza continuamente las fortalezas y debilidades de los programas para mejorar los servicios y apoyos utilizando un enfoque centrado en la persona.
Demuestra, enseña y exige al personal altos estándares de servicio al cliente.
Contribuye al desarrollo e implementación de políticas y procedimientos relacionados.
Desarrolla, implementa y monitorea los presupuestos de los programas.
Fomenta una cultura en la que las personas que reciben servicios sean saludables, seguras y valoradas por los demás.
Demuestra y enseña respeto hacia los demás, incluidas las personas atendidas, el personal, contratistas, tutores, seres queridos y miembros del equipo.
Asegura la seguridad y bienestar de las personas que reciben servicios mediante la supervisión, formación, capacitación y mentoría al personal y otros.
Asegura que se realicen las evaluaciones requeridas y que se siga inmediatamente cuando se detecten deficiencias o áreas de mejora.
Responsable del cumplimiento de las políticas de PPCH, así como de las normas y regulaciones de las agencias estatales y federales de supervisión.
Trabaja con las agencias de supervisión para lograr el cumplimiento total de todas las normas y regulaciones.
Recomienda actualizaciones a las políticas y procedimientos de PPCH cuando sea necesario.
Asegura que el personal y los proveedores hayan completado las capacitaciones requeridas, incluidas las actualizaciones anuales, según los plazos establecidos.
Mantiene conocimiento y comprensión de las políticas, procedimientos, legislación, normas, regulaciones y directrices de PPCH y otras agencias reguladoras.
Asegura que la documentación programática requerida por PPCH y las agencias reguladoras se complete con precisión y a tiempo.
Otras funciones:
Responsable de las mediciones y resultados de satisfacción del cliente.
Participa según sea necesario en auditorías internas y externas.
Asiste a reuniones y sesiones de trabajo según sea necesario o solicitado.
Otras funciones asignadas.
Requisitos:
Educación y capacitación:
Se prefiere fuertemente título universitario en campo relacionado.
Se proporcionará la capacitación requerida y debe completarse con éxito.
Experiencia:
Se prefiere fuertemente cinco años de experiencia en el campo de I/DD con responsabilidades progresivas.
Se requiere dos años de experiencia en supervisión, siendo muy preferible experiencia previa en programas residenciales para personas con I/DD.
Se prefiere fuertemente experiencia en liderazgo programático.
Se requiere un mínimo de un año utilizando Microsoft Office u otro software.
Conocimientos, habilidades y capacidades:
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con personas de todos los niveles profesionales.
Habilidades efectivas de escucha, incluso cuando se utiliza comunicación no tradicional.
Habilidad y capacidad para liderar, supervisar y gestionar a otros.
Capacidad para analizar y tomar decisiones basadas en datos cuantitativos.
Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Capacidad para trabajar con roles, responsabilidades y expectativas cambiantes.
Conocimiento del sistema de Discapacidades del Desarrollo de Colorado, Servicios Sociales y colocaciones fuera del hogar para adultos con I/DD.
Habilidad y capacidad para recibir y dar retroalimentación de forma constructiva.
Capacidad y disposición para completar las capacitaciones requeridas y aprender las operaciones y sistemas de PPCH.
Licencia de conducir válida en Colorado y capacidad para cumplir con los requisitos de conducción de PPCH.
Requisitos físicos y condiciones de trabajo:
El trabajo se realizará en un entorno de oficina típico, en la comunidad o en hogares privados utilizando una computadora portátil y/o dispositivo móvil.
Levantamiento y transporte de aproximadamente 15 libras.
Se requiere manejar regular y frecuentemente por toda el área metropolitana de Denver.
Parker Personal Care Homes, Inc. (PPCH) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se dedica a la diversidad, inclusividad y equidad salarial. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso, independientemente de cualquier característica protegida, incluyendo raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

17124 W 8th Pl, Golden, CO 80401, USA
$32-37/hora

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Cajero de Servicio y Repuestos (Golden)
TENGA EN CUENTA: DEBE COMPLETAR NUESTRA SOLICITUD A TRAVÉS DE NUESTRO ENLACE PAYCOM PARA SER CONSIDERADO PARA CUALQUIER POSICIÓN. Visite: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=56102&clientkey=28DFF7AB5FAD14A56C1CB9578DF0D775
Somos un concesionario local y familiar, no una gran corporación. Usted, como individuo, tendrá importancia al trabajar con nosotros. Tenemos una vacante inmediata en Christopher's Dodge Ram para un Cajero/Registrador. Horas flexibles.
CANDIDATO IDEAL
Debe ser una persona altamente motivada, orientada al detalle, que trabaje de forma independiente y que disfrute trabajar en equipo. El candidato ideal también deberá tener experiencia en concesionarios y con CDK.
RESPONSABILIDADES
-Aceptar pagos de los clientes
-Cerrar órdenes de servicio
-Preparar depósitos
-Trabajar como parte de un equipo.
CALIFICACIONES Y HABILIDADES
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita
- Debe tener una fuerte ética de trabajo, capacidad de aprendizaje y debe ser un jugador de equipo
- Conocimientos informáticos.
-Trabajar como parte de un equipo.
BENEFICIOS
Nuestros beneficios para empleados incluyen, pero no se limitan a:
Seguro médico desde $118.97 mensuales
Odontológico
Visual
401k
Seguro de discapacidad
Seguro de vida pagado por la empresa
EL TÍTULO VII DE LA LEY DE DERECHOS CIVILES DE 1964, ENMENDADA,
PROHÍBE LA DISCRIMINACIÓN POR MOTIVO DE SEXO. CHRISTOPHER’S
DODGE RAM ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. LOS CANDIDATOS
CALIFICADOS RECIBIRÁN CONSIDERACIÓN SIN IMPORTAR EL
SEXO, RAZA, COLOR, RELIGIÓN Y ORIGEN NACIONAL. INVITAMOS A
QUE TODOS LOS CANDIDATOS CALIFICADOS PRESENTEN SU SOLICITUD.
Cumpliendo con la Ley de Colorado sobre Igualdad Salarial por Trabajo Igual (EPEWA): Rango salarial: $18-20 por hora. La posición puede ofrecer la oportunidad de obtener compensación adicional o bonificaciones

16655 W Colfax Ave, Golden, CO 80401, USA
$18/hora

Craigslist
DISPATCHER / PROGRAMADOR (Denver)
Nuestra empresa:
Somos una empresa de seguridad comercial en rápido crecimiento.
Hemos sido propiedad y operación local durante más de 40 años y actualmente estamos buscando un candidato inteligente y altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Contabilidad.
Habilidades:
*Actitud optimista, amable y respetuosa
*Habilidades sólidas en matemáticas
*Excelente etiqueta telefónica
*Comunicación oral y escrita fluida
*Conocimientos básicos de terminología contable
*Capacidad multitarea utilizando la gestión del tiempo
*Iniciativa propia
*Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo.
Responsabilidades de despacho / programación:
*Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos de manera profesional
*Seguimiento de consultas y cotizaciones de clientes
*Programar trabajos
*Cerrar y facturar trabajos completados
*Realizar otras tareas asignadas
Requisitos:
*Mínimo 2 años de experiencia en relaciones con clientes
*Diploma de escuela secundaria
*Transporte confiable con buen historial de conducción
*Debe aprobar una verificación de antecedentes
Ventajas:
*Trabajar para un líder del sector
*Oportunidades de promoción
Beneficios:
Tiempo pagado libre
401K
Médico, dental, visión
Si desea trabajar en un entorno positivo y dinámico donde se valoren sus aportes, envíe su currículum a statewide.ar@gmail.com

7501 US-287, Denver, CO 80220, USA
$22/hora

Craigslist
Part-Time Office Assistant – Accounting & Project Scheduling (Commerce City)
All West Surface Prep, a polished concrete construction subcontractor, is seeking a reliable and detail-oriented Part-Time Office Assistant. The main responsibilities are accounting/billing and project scheduling, with some general office support.
Responsibilities:
Prepare and track invoices, accounts payable/receivable, and basic payroll
Manage and update project schedules with crews and clients
Organize contracts, receipts, and records
Assist management with reports and office tasks
Communicate with team members, vendors, and clients
Requirements:
Experience in office administration, bookkeeping, or accounting
QuickBooks or similar accounting software knowledge preferred
Strong organizational and time-management skills
Proficient with Microsoft Office or Google Workspace
Construction or subcontractor experience
What We Offer:
Part-time schedule (approx. 20–25 hrs/week, flexible within M–F)
Competitive pay (DOE)
Small, supportive team environment
Growth opportunities as the company expands
📩 To apply: Please reply to this ad with your résumé and contact information.

Dahlia St & 56th Ave, Commerce City, CO 80022, USA
Salario negociable

Craigslist
Puesto de Cuentas por Cobrar (Henderson)
Vaughn Concrete Products, Inc. está buscando una persona para el puesto de Cuentas por Cobrar de 30 a 40 horas por semana (en oficina) para unirse a nuestro equipo.
Las responsabilidades incluyen:
Mantener archivos digitales y físicos de cuentas por cobrar/facturas (escaneo y archivo)
Gestionar el buzón de correo electrónico de cuentas por cobrar
Procesar pagos con tarjeta de crédito
Procesar depósitos
• Escáner remoto de cheques (semanalmente)
• Tarjeta de crédito (diariamente a semanalmente), incluyendo reembolsos
• ACH (según sea necesario)
• Transferencias operativas (según sea necesario)
• Especiales (según sea necesario)
• Efectivo menor (mensualmente)
Enviar por correo electrónico facturas de cobro a clientes
Gestionar el proceso de solicitud de crédito
Mantener la lista de cuentas vencidas
Cobro de cuentas vencidas
Ingresar intereses bancarios en el software contable
Dispuesto a capacitarse; se prefiere experiencia mínima de 1 año en cuentas por cobrar
Persona confiable con sólidas habilidades informáticas (Microsoft Excel, Outlook, Word, Adobe) y experiencia en ingreso de datos
El candidato exitoso debe tener:
• Una ética laboral sólida y deseos de trabajar en una empresa pequeña en un entorno acelerado y manejar múltiples responsabilidades.
• Al menos 1 año de experiencia en trabajo de oficina
• Habilidades informáticas que incluyan:
o Microsoft Office, con conocimientos intermedios de Excel, Word y Outlook.
o Gestión de archivos
• Se requiere buena asistencia.
Compensación y beneficios:
• Oficina informal
• Elegible inmediatamente para bonificación por asistencia al momento de la contratación (si trabaja un mínimo de 40 horas por semana)
• Seguro médico, dental y otros beneficios disponibles después del período de prueba.
• Plan 401(k) disponible después de 1 año
Acerca de Vaughn Concrete Products, Inc.
Fundada en 1962, Vaughn Concrete Products, Inc. es una empresa pequeña exitosa de propiedad y gestión familiar. Operamos tres plantas de hormigón pretensado que fabrican todo tipo de productos de hormigón prefabricado. Nuestra oficina está ubicada en Henderson, Colorado.
Postúlese en persona en 12650 Tucson St. Henderson, CO 303-659-3747, o envíe su currículum por correo electrónico a jobsatvcp@gmail.com.

12650 Tucson St, Henderson, CO 80640, USA
$21/hora

Craigslist
Cambiadores de Carrera: Aprende Habilidades de Ventas – Objetivo $32–40/hora (LDR) (Littleton)
HACER UN IMPACTO. APRENDE HABILIDADES DE VENTAS. GANA DINERO MIENTRAS TE CAPACITAS.
¿Buscas cambiar de carrera? ¿Vuelves al mercado laboral? Este puesto a tiempo parcial está diseñado para profesionales experimentados que buscan trabajo estable y flexible mientras adquieren formación en ventas que les será útil durante el resto de su carrera.
En ExitPros, serás la primera voz que escuchen los exitosos propietarios de empresas cuando se preparen para vender sus compañías. Aprenderás cómo conectarte con tomadores de decisiones, programar reuniones de alta calidad y ganar confianza al hablar directamente con CEOs de empresas de $3M–$20M, todo mientras ganas $32–$40/hora (salario base + bonificaciones por desempeño) aproximadamente 20 horas por semana.
POR QUÉ ESTE PUESTO ES IMPORTANTE
Salir de un negocio es uno de los eventos financieros más importantes en la vida de un propietario. Tu trabajo como Representante de Desarrollo de Leads (LDR) será ser el primer punto de contacto de confianza: presentar nuestro proceso y programar una llamada estratégica confidencial.
Esto no es telemarketing frío. Recibirás capacitación en sistemas, guiones y herramientas probadas que convierten el interés inicial en llamadas programadas.
QUÉ HARÁS
– Llamar y enviar mensajes profesionalmente a propietarios de empresas por teléfono, correo electrónico y LinkedIn
– Programar 5–10 llamadas estratégicas calificadas por semana (una vez capacitado)
– Mantener notas y estados organizados en nuestro CRM (se proporciona capacitación)
– Ser la primera impresión profesional de ExitPros
LO QUE BUSCAMOS
– Comodidad al hablar con propietarios de empresas/ejecutivos
– Presencia profesional por teléfono (tranquilo, seguro, creíble)
– Confiable y persistente (cumplir lo prometido)
– Abierto a la retroalimentación y disciplinado (capaz de seguir un proceso probado)
– Organizado y orientado al detalle (notas limpias y sistemas ordenados)
PARA QUIÉN ES IDEAL ESTE PUESTO
– Profesionales que regresan al mercado laboral y buscan ingresos estables a tiempo parcial
– Cambiadores de carrera que desean adquirir experiencia en ventas sin cuotas a tiempo completo
– Personas con experiencia en docencia, servicio al cliente, recaudación de fondos, bienes raíces, seguros o apoyo asesor
– Aquellos que quieren hacer un impacto mientras aprenden nuevas habilidades valiosas
REMUNERACIÓN Y HORARIOS
– $20/hora base + bonificaciones por desempeño (objetivo $32–$40/hora)
– ~20 horas por semana, con cierta flexibilidad
– Puesto local presencial (capacitación + trabajo realizado en el lugar — no remoto)
– Clara posibilidad de crecimiento hacia un puesto de Desarrollo de Negocios a tiempo completo si se desea
CÓMO POSTULARSE
–> Para ser considerado, completa este formulario de 2 minutos: exitpros.com/ldr <–
– No se revisarán solicitudes que no cumplan con este paso.
– Incluye la palabra EXIT en la parte superior de tu respuesta para saber que leíste esto.

2806 W Centennial Dr, Littleton, CO 80123, USA
$32-40/hora

Workable
Asistente Legal
A QUIÉN QUEREMOS CONTRATAR
Un Asistente Legal: un gestor de casos que conduzca de manera eficaz y rápida los documentos desde la fase de descubrimiento de todos los expedientes asignados para ayudar al abogado en el desarrollo de una estrategia de defensa, garantizando al mismo tiempo un conocimiento completo, exhaustivo y organizado, así como una supervisión adecuada de dichos expedientes. El candidato ideal deberá tener la capacidad de trabajar bien de forma independiente y en equipo. Esta es una excelente oportunidad para alguien que se desempeñe bien en un puesto que exija un alto nivel de atención al detalle, así como la capacidad de priorizar y realizar múltiples tareas en todos los expedientes asignados. Se ofrecerá mentoría y capacitación.
SOBRE LA FIRMA
Brown Gren Abraham & McCracken LLC (https://bgamlaw.com/) es una firma especializada en defensa de seguros que ofrece servicios legales completos y ágiles a empleadores y aseguradoras en todo Colorado, Arizona y Utah. Estamos comprometidos a brindar una excelente experiencia a nuestros equipos. Al unirse a nuestra firma, usted se sentirá valorado, alentado y parte de algo más grande.
Requisitos
RESPONSABILIDADES
Gestionar el desarrollo y descubrimiento de los expedientes asignados desde el inicio hasta su conclusión.
Mantener un conocimiento profundo y comprensión completa de la Ley de Compensación Laboral de Colorado y los procedimientos administrativos pertinentes.
Redactar y presentar diversas demandas ante oficinas administrativas y tribunales.
Redactar, tramitar y archivar/enviar correspondencia, diversos documentos/formularios legales y documentos de liquidación.
Crear paquetes IME/DIME para presentar ante oficinas administrativas.
Coordinar con diversos profesionales externos para obtener descubrimientos adicionales, tales como informes de investigación, vigilancia por video, evaluaciones vocacionales y otros según sea necesario.
Programar audiencias, preaudiencias, declaraciones testimoniales, conferencias con expertos y conferencias de conciliación.
Programar citas médicas y coordinar itinerarios de viaje cuando sea necesario.
Comunicarse profesionalmente con clientes, ajustadores, abogados, médicos, tribunales y proveedores externos. Preparar el caso para la audiencia en coordinación con el abogado, incluyendo la creación de paquetes de pruebas.
Revisar, procesar e intercambiar regularmente descubrimientos entrantes cumpliendo con plazos críticos.
Registrar simultáneamente el tiempo facturable para cumplir o superar los requisitos anuales, cumpliendo con todos los protocolos y procedimientos específicos de cada cliente.
CALIFICACIONES
Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) requerido.
Se prefiere certificación como asistente legal.
3 o más años de experiencia en apoyo de litigios; se prefiere experiencia en compensación laboral.
Beneficios
LO QUE OFRECEMOS
Rango inicial de compensación anual: $65,000 - $75,000 según experiencia
Seguro médico, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), Cuenta de Ahorros para Salud y Programa de Reembolso de Gimnasio
Seguro dental
Seguro de visión
Seguro contra accidentes
Plan de ahorro para jubilación 401(k) / Vestidura inmediata al 100%
Horario laboral flexible / sistema híbrido 3-2 tras la capacitación.
Entorno de trabajo informal pero profesional
Vacaciones pagadas y tiempo libre por enfermedad remunerado
Días festivos con pago

Denver, CO, USA
$65,000-75,000/año

Workable
Técnico jurídico
El Técnico jurídico/Analista de reclamaciones desempeña un papel fundamental al ayudar a los clientes a recuperar propiedades no reclamadas mediante la gestión y el análisis de reclamaciones de principio a fin. Este puesto requiere sólidas habilidades analíticas y de pensamiento crítico, atención al detalle y la capacidad de evaluar, hacer seguimiento y mejorar los resultados de las reclamaciones. El Analista de reclamaciones garantiza que cada caso se procese con precisión, eficiencia y cumpliendo los requisitos reglamentarios.
Principales responsabilidades:
Brindar gestión completa de casos para todos los reclamantes, incluyendo recepción inicial, evaluación de necesidades, seguimiento del progreso y cierre de casos.
Revisar e ingresar con precisión todos los datos del reclamante y del caso en el sistema CRM.
Analizar los casos para determinar la elegibilidad y planificar la mejor estrategia para recuperar activos en nombre de los reclamantes.
Preparar y presentar documentos completos y válidos ante agencias estatales en nombre de los clientes.
Comunicarse con los reclamantes por teléfono, correo electrónico u otros canales para proporcionar actualizaciones y solicitar información necesaria.
Supervisar todos los casos activos, evaluar el progreso e identificar obstáculos o elementos faltantes para avanzar en la reclamación.
Generar informes semanales o mensuales que resuman la actividad de reclamaciones, métricas de rendimiento y progreso para la División de Devolución de Activos.
Mantener registros detallados y anotaciones de casos para garantizar un seguimiento preciso de todas las interacciones con reclamantes y avances del caso.
Identificar oportunidades para mejorar los procedimientos de procesamiento de reclamaciones y contribuir al desarrollo de flujos de trabajo internos, documentación y mejores prácticas.
Realizar análisis de tendencias y contribuir a la mejora estratégica de los resultados de reclamaciones y el rendimiento departamental.
Mantenerse informado sobre las prácticas relevantes del sector, actualizaciones reglamentarias y oportunidades de desarrollo profesional.
Apoyar al equipo y a la organización asumiendo la responsabilidad de tareas y sugiriendo soluciones que mejoren la eficiencia y la calidad del servicio.
Asistir con otras funciones y proyectos según se asignen.
Requisitos
Calificaciones:
Sólidas habilidades de pensamiento crítico, resolución de problemas y organización
Capacidad para analizar datos y tomar decisiones fundamentadas
Excelente comunicación verbal y escrita
Orientación al detalle con un fuerte compromiso con la precisión
Dominio de sistemas CRM y Microsoft Office Suite
Experiencia en procesamiento de reclamaciones, documentación legal o servicios financieros (preferible)
Beneficios
Este es un puesto temporal con posibilidad de contratación definitiva. 20-30 horas por semana con un rango salarial de $20-30 por hora, dependiendo de la experiencia.

Boulder, CO, USA
$20-30/hora

Workable
Genealogista
Como Genealogista en Lauth Investigations International Inc, desempeñará un papel esencial al descubrir y documentar historias familiares y linajes para nuestros clientes. Este puesto implica investigación exhaustiva, análisis de datos y estrategias de investigación para rastrear ancestros y establecer conexiones familiares. Utilizará diversos recursos, tecnologías y metodologías para recopilar y verificar información, proporcionando a los clientes informes genealógicos precisos y detallados.
Principales responsabilidades:
Realizar investigaciones genealógicas profundas utilizando diversos recursos, incluyendo registros públicos, bases de datos y materiales archivísticos.
Analizar documentos históricos y datos para construir árboles familiares y cuadros de linaje.
Verificar, contrastar y validar información histórica para mantener la precisión en los registros genealógicos.
Preparar informes genealógicos completos que resuman los hallazgos y ofrezcan a los clientes conclusiones accionables.
Utilizar herramientas tecnológicas y software genealógico para la organización y presentación de datos.
Comunicarse eficazmente con los clientes para comprender sus objetivos genealógicos y mantenerlos actualizados sobre el progreso.
Colaborar con otros miembros del equipo y departamentos para mejorar las estrategias de investigación y compartir buenas prácticas.
Mantenerse actualizado sobre estándares, metodologías y mejores prácticas en genealogía para mejorar los resultados de la investigación.
Participar en talleres, conferencias y capacitaciones relevantes para ampliar conocimientos y habilidades profesionales.
Ocasionalmente ayudar en la formación de genealogistas junior o pasantes.
Requisitos
Habilidades sólidas de investigación y análisis con atención al detalle
Dominio de herramientas y metodologías genealógicas
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
Experiencia con bases de datos genealógicas e investigación archivística
Capacidad para interpretar eficazmente documentos y datos históricos
Experiencia previa en genealogía, historia o campo relacionado (preferible)
Familiaridad con software de gestión y presentación de datos
Beneficios
Este es un puesto temporal con posibilidad de contratación fija. Es remoto, con capacitación presencial al inicio.

Boulder, CO, USA
Salario negociable

Workable
Representante de centro de llamadas
TechOp Solutions está buscando representantes de servicio al cliente (CSR) con excelentes habilidades de escucha, compasión y un compromiso con un excelente servicio. El CSR manejará consultas, procesará y hará seguimiento a pedidos, y brindará soporte por teléfono, correo electrónico y otros canales.
Funciones:
Recibir y procesar pedidos por teléfono, fax, correo postal, correo electrónico, etc.
Brindar soporte cortés y profesional durante llamadas entrantes y correos electrónicos
Mantener registros, informes y documentación de control de calidad
Manejar pagos y pedidos mediante sistemas autorizados
Orientar a los clientes en el uso de los sistemas autorizados, incluyendo la realización de pedidos y actualización de información
Otras funciones según se asignen
Requisitos
Experiencia mínima de 2 años en un entorno de servicio al cliente
Dominio del proceso de pedidos y CRMs
Dominio de la comunicación (oral y escrita), pensamiento analítico y servicio al cliente
Diploma de escuela secundaria o equivalente como mínimo
Dominio del uso de aplicaciones de Microsoft Office
Debe ser capaz de aprobar una prueba de mecanografía
Debe poder obtener y mantener los requisitos de idoneidad de agencias gubernamentales como condición de empleo
Beneficios
El rango salarial para este puesto refleja una variedad de factores que se consideran al tomar decisiones de compensación, entre otros: ubicación del trabajo, habilidades y experiencia relevantes, educación y certificaciones, requisitos específicos del contrato y necesidades organizacionales. La compensación final se determinará según los hechos y circunstancias de cada caso individual, y no es común contratar en o cerca del tope del rango. Una estimación razonable del rango actual para este puesto es de $18.56 – $23.65 por hora. Este puesto está cubierto bajo la Ley de Contratos de Servicio (SCA) e incluye beneficios de salud y bienestar, además de vacaciones y permisos por días festivos según lo requiera el contrato
(La fecha límite para postularse es el 1 de octubre. Esta fecha es tentativa y puede cambiar con poco o ningún aviso.)
IND123

Applewood, CO, USA
$18/hora

Workable
Asistente Ejecutivo Sénior
Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes.
¿Listo para elevar el liderazgo ejecutivo en una firma global que forma al mejor talento en todo el mundo? Únete a Keller Executive Search como nuestro Asistente Ejecutivo proactivo y prospera en un entorno dinámico y colaborativo. En este puesto, brindarás apoyo de primer nivel a ejecutivos sénior, optimizando operaciones e impulsando el éxito en la contratación ejecutiva. Si buscas empleos como asistente ejecutivo con flexibilidad remota, esta es tu oportunidad para impactar en la adquisición global de talento.
Principales Responsabilidades:
Gestionar calendarios ejecutivos complejos, priorizar reuniones y manejar logística de viajes confidenciales.
Redactar, editar y preparar correspondencia de alto nivel, informes ejecutivos y presentaciones estratégicas.
Supervisar la gestión de documentos, incluyendo archivos confidenciales de clientes y seguimiento de proyectos.
Realizar investigaciones exhaustivas para decisiones ejecutivas, perfiles de candidatos e información del mercado.
Coordinar con equipos internos en proyectos puntuales e iniciativas ejecutivas.
Actuar como enlace con clientes y candidatos de alto perfil, asegurando interacciones pulidas y profesionales.
Planificar y ejecutar eventos ejecutivos, reuniones de junta directiva y talleres de liderazgo.
Requisitos
Experiencia comprobada como Asistente Ejecutivo o en un cargo administrativo sénior.
Conocimiento del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y herramientas como Google Workspace.
Excepcionales habilidades organizativas y de multitarea en entornos rápidos.
Excelentes capacidades de comunicación escrita y verbal.
Discreción al manejar información confidencial y sensible.
Gran atención al detalle con compromiso de precisión.
Capacidad para trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente en equipos.
Mentalidad adaptable ante prioridades cambiantes.
Beneficios
Compensación y Beneficios:
Salario competitivo: $95,000–$125,000 anuales (según experiencia).
Seguro médico integral (médico, dental y de visión).
Plan de ahorro para jubilación 401(k) con aporte de la empresa.
Tiempo libre pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales.
Licencia por enfermedad remunerada.
Grandes oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera.
Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación.
La posibilidad de generar un impacto significativo al apoyar líderes que conectan al mejor talento con oportunidades transformadoras.
Crecimiento Profesional
Experiencia en una organización global en rápido crecimiento.
Oportunidad de ampliar responsabilidades en apoyo ejecutivo y estrategia de reclutamiento.
Aprendizaje práctico en adquisición de talento de alto nivel y desarrollo de liderazgo.
Cultura Empresarial
Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones.
Equipo amigable y colaborativo basado en EE. UU. que impulsa la innovación.
Entorno de comunicación abierta.
Sin burocracia ni jerarquías rígidas.
Enfoque orientado a resultados.
¿Por qué unirse a Keller Executive Search:
Alcance e Impacto Global
Únete a una firma internacional de búsqueda ejecutiva de élite con presencia mundial. Obtendrás exposición a mercados de EE. UU., partes interesadas globales y adquisición de talento de alto riesgo que impulsa el crecimiento empresarial transformador.
Aceleración de Carrera
Prospera en una estructura plana y orientada a resultados con acceso directo a tomadores de decisiones, que ofrece un rápido desarrollo profesional, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y claras vías para ampliar tus responsabilidades en una organización en expansión.
Cultura Colaborativa e Inclusiva
Trabaja junto a un equipo amigable que fomenta la comunicación abierta, celebra la diversidad y valora la innovación, sin burocracia, centrado en el trabajo en equipo y en contribuciones significativas para conectar al mejor talento con oportunidades que cambian la vida.
Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal
Disfruta de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno de apoyo que prioriza tu bienestar, mientras marcas una diferencia tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas de reclutamiento éticas y de alto nivel.
Crecimiento Profesional Sin Igual
Benefíciate de oportunidades para trabajar en proyectos diversos e influyentes, incluyendo evaluaciones de liderazgo y servicios de asesoría de RR.HH., en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo.
Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación
Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Para todos los puestos, ya sea con Keller Executive Search o con nuestros clientes, se considerará a los solicitantes calificados sin importar raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad, información genética, o cualquier otro estatus legalmente protegido.
Compromiso con la Diversidad: Keller Executive Search y sus clientes están comprometidos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos los individuos sean valorados y respetados.
Acomodos Razonables: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes están comprometidos a proporcionar acomodos razonables a personas con discapacidades y mujeres embarazadas. Participamos en un proceso interactivo para determinar acomodos razonables y efectivos.
Información sobre Compensación: Para puestos con clientes, la información salarial está disponible en la publicación del empleo. Si no se proporciona, se compartirá durante el proceso de entrevista conforme a las leyes aplicables. Cuando la ley lo exija, los rangos salariales se incluirán en las ofertas de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en puestos similares. Los rangos salariales pueden variar según el puesto y la ubicación.
Cumplimiento de Leyes: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencias, licencias, compensación y capacitación.
Acoso Laboral: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes prohíben expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color de piel, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano.
Participación en E-Verify: Keller Executive Search y/o nuestros clientes pueden participar en E-Verify. Se proporcionará información sobre la participación en E-Verify durante el proceso de solicitud cuando sea aplicable.
Privacidad e Igualdad Salarial:
Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, revise nuestra Política de Privacidad en .
Residentes de Colorado, Nevada, Nueva York City, California y Washington: La información salarial está disponible en la oferta de empleo o se proporcionará durante el proceso de entrevista si inicialmente no está disponible.
Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes están comprometidos con la equidad salarial y realizan análisis periódicos de equidad salarial conforme a las leyes aplicables.
Información Específica por Estado:
Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los solicitantes.
Connecticut: Proporcionamos información sobre el rango salarial a petición o antes de discutir la compensación.
Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente.
Condición de Veterano: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes brindan igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia laboral para veteranos. Si eres veterano, infórmalo durante el proceso de solicitud.
Información Genética: De conformidad con las leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como nuestros clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de solicitantes o empleados, excepto cuando lo permita la ley.
Leyes Locales: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables sobre prácticas laborales en las áreas donde operamos.
Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.

Denver, CO, USA
$95,000-125,000/año

Workable
Especialista en Operaciones de Oficina
Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes.
¿Ansioso por mantener funcionando sin problemas a una firma global de búsqueda ejecutiva mientras apoyas equipos dinámicos? Conviértete en nuestro Coordinador de Oficina en Keller Executive Search y sobresale en un ambiente vibrante y orientado al trabajo en equipo. Gestionarás las operaciones de la oficina, coordinarás logística y contribuirás a procesos de reclutamiento fluidos. Ideal para quienes buscan un puesto de coordinador de oficina en una firma de talento en crecimiento.
Principales Responsabilidades:
Supervisar las operaciones diarias de la oficina, incluyendo suministros, gestión de proveedores y mantenimiento de instalaciones.
Coordinar la programación de reuniones de equipo, entrevistas y eventos de oficina.
Manejar las comunicaciones entrantes, derivando llamadas, correos electrónicos e consultas de forma eficiente.
Mantener registros, bases de datos y sistemas de archivos organizados para mejorar la eficiencia operativa.
Ayudar en la incorporación de nuevos empleados, preparando materiales y coordinando capacitaciones.
Apoyar tareas administrativas como el seguimiento de gastos y la elaboración de informes.
Facilitar colaboraciones virtuales y presenciales con equipos y clientes globales.
Requisitos
Experiencia como Coordinador de Oficina, Administrador o puesto de soporte similar.
Conocimiento de software de oficina como Microsoft Office y herramientas de colaboración (por ejemplo, Slack, Zoom).
Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples prioridades.
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
Capacidad para gestionar información confidencial de forma responsable.
Orientado al detalle con aptitud para resolver problemas.
Persona que trabaja bien en equipo y que también puede desempeñarse de forma independiente cuando sea necesario.
Flexibilidad para adaptarse a necesidades cambiantes de la oficina.
Beneficios
Compensación y Beneficios (Aspectos destacados iniciales):
Salario competitivo: $78 000–$95 000 anuales (según experiencia).
Seguro médico integral (médico, dental y visual).
Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa.
Tiempo libre pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales.
Licencia por enfermedad remunerada.
Oportunidades significativas de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera.
Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación.
La oportunidad de tener un impacto significativo asegurando operaciones fluidas en la conexión de talento.
Crecimiento Profesional
Experiencia en una organización internacional de rápido crecimiento.
Oportunidad de ampliar tu rol hacia la coordinación de proyectos de reclutamiento.
Desarrollo práctico de habilidades en gestión de oficina y apoyo a equipos.
Cultura Corporativa
Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones.
Equipo amigable y colaborativo con sede en EE. UU. que impulsa la innovación.
Entorno de comunicación abierta.
Sin burocracia ni jerarquías rígidas.
Enfoque orientado a resultados.
¿Por qué unirse a Keller Executive Search?:
Alcance e Impacto Global
Únete a una firma de búsqueda ejecutiva internacional de primer nivel con presencia mundial. Obtendrás exposición a mercados de EE. UU., partes interesadas globales y adquisición de talento de alto nivel que impulsa el crecimiento empresarial transformador.
Aceleración de Carrera
Desarrolla tu potencial en una estructura plana y orientada a resultados con acceso directo a tomadores de decisiones, lo que ofrece un rápido desarrollo profesional, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y claras vías para ampliar tus responsabilidades en una organización en expansión.
Cultura Colaborativa e Inclusiva
Trabaja junto a un equipo amigable que fomenta la comunicación abierta, celebra la diversidad y valora la innovación, libre de burocracia, con enfoque en trabajo en equipo y contribuciones significativas para conectar al mejor talento con oportunidades transformadoras.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Disfruta de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno solidario que prioriza tu bienestar, mientras haces una diferencia tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas de reclutamiento éticas y de alto nivel.
Crecimiento Profesional Sin Igual
Benefíciate de oportunidades para trabajar en proyectos diversos y de gran impacto, incluyendo evaluaciones de liderazgo y servicios de asesoría en RR.HH., en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo.
Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación
Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Para todos los puestos, ya sea con Keller Executive Search o con nuestros clientes, se considerará a los candidatos calificados para el empleo sin importar raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad, información genética o cualquier otro estatus legalmente protegido.
Compromiso con la Diversidad: Keller Executive Search y sus clientes se comprometen a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo donde todas las personas sean valoradas y respetadas.
Acomodaciones Razonables: Keller Executive Search y sus clientes se comprometen a proporcionar acomodaciones razonables a personas con discapacidades y personas embarazadas. Participamos en un proceso interactivo para determinar acomodaciones razonables y efectivas.
Información sobre Compensación: Para puestos con clientes, la información salarial está disponible en la publicación del trabajo. Si no se proporciona inicialmente, será compartida durante el proceso de entrevista de acuerdo con las leyes aplicables. Cuando la ley lo exija, los rangos salariales se incluirán en las publicaciones de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en puestos similares. Los rangos salariales pueden variar según el puesto y la ubicación.
Cumplimiento de Leyes: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, traslados, licencias, compensación y formación.
Acoso Laboral: Keller Executive Search y sus clientes prohíben expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color de piel, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano.
Participación en E-Verify: Keller Executive Search y/o nuestros clientes pueden participar en E-Verify. Se proporcionará información sobre la participación en E-Verify durante el proceso de solicitud cuando sea aplicable.
Privacidad e Igualdad Salarial:
Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, revise nuestra Política de Privacidad en .
Residentes de Colorado, Nevada, Nueva York City, California y Washington: La información salarial está disponible en la publicación del trabajo o será proporcionada durante el proceso de entrevista si no está disponible inicialmente.
Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen con la equidad salarial y realizan análisis periódicos de equidad salarial de acuerdo con las leyes aplicables.
Información Específica por Estado:
Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los candidatos.
Connecticut: Proporcionamos información del rango salarial cuando se solicita o antes de discutir la compensación.
Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente.
Condición de Veterano: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes ofrecen igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia laboral para veteranos. Si eres veterano, infórmalo durante el proceso de solicitud.
Información Genética: De conformidad con las leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como nuestros clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de candidatos o empleados, excepto cuando lo permita la ley.
Leyes Locales: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables sobre prácticas laborales en las áreas donde operamos.
Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.

Denver, CO, USA
$78,000-95,000/año

Workable
Asistente de Facturación y Finanzas
A QUIÉN QUEREMOS CONTRATAR
Un Asistente de Facturación y Finanzas para unirse a nuestro equipo con sede en Denver, Colorado. Un asistente que brinde apoyo esencial al Gerente Financiero y al Coordinador de Facturación mediante la gestión de tareas diarias de contabilidad, facturación y cuentas fiduciarias. Este puesto garantiza el cumplimiento de las directrices de los clientes, las políticas del despacho y los requisitos legales de contabilidad fiduciaria, al tiempo que apoya el funcionamiento fluido de las operaciones financieras. El candidato ideal es detallista, organizado y mantiene una estricta confidencialidad.
ACERCA DEL DESPACHO
Brown Gren Abraham & McCracken LLC (https://bgamlaw.com/) es un despacho especializado en defensa en litigios civiles que ofrece servicios jurídicos integrales y ágiles a empleadores y aseguradoras en todo Colorado, Arizona y Utah. Estamos comprometidos en ofrecer a nuestros equipos una experiencia excepcional. Cuando se une a nuestro despacho, queremos que se sienta valorado, inspirado y parte de algo más grande.
RESPONSABILIDADES
Apoyo Financiero
Registrar transacciones financieras diarias, incluyendo depósitos, pagos y asientos contables.
Conciliar mensualmente cuentas bancarias, tarjetas de crédito y cuentas fiduciarias de clientes.
Organizar y codificar facturas de proveedores; preparar lotes para su aprobación.
Mantener registros del libro mayor y de cuentas fiduciarias.
Preparar informes financieros, hojas de cálculo y documentación para auditorías.
Procesar pagos de facturas médicas mediante Bill.com.
Registrar pagos de clientes de forma inmediata para mantener actualizada la cartera de cuentas por cobrar.
Apoyo en Facturación
Generar facturas preliminares (pre-facturas) para revisión por parte de abogados y hacer seguimiento de aprobaciones.
Registrar pagos de clientes de forma inmediata y monitorear saldos pendientes.
Mantener los datos del sistema de facturación, incluyendo detalles de clientes/asuntos y tarifas.
Ingresar ajustes de facturación, descuentos y correcciones.
Ayudar con recursos de facturas e informes mensuales de acumulaciones.
Otras funciones de apoyo (como respaldo)
Integrar nuevos empleados en plataformas de facturación.
Abrir nuevos expedientes y realizar verificaciones de conflictos.
Descargar y gestionar datos entrantes de ShareFile.
Mantener conjuntamente con los paralegales la lista de verificación para expedientes cerrados.
Descargar historiales médicos y distribuir faxes entrantes.
Automatizar tareas del software de facturación.
Actuar como sustituto del Gerente Financiero depositando pagos entrantes y procesando reembolsos según instrucciones.
Requisitos
Requisitos
Se requiere título de asociado en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado; se prefiere título universitario.
2 o más años de experiencia en contabilidad o facturación; se valora especialmente experiencia en servicios legales o profesionales.
Conocimiento de las normas de contabilidad fiduciaria legal es un plus.
Dominio de software de contabilidad/facturación (QuickBooks, Clio, LEAP, Timeslips) y Microsoft Office.
Alta atención al detalle, habilidades organizativas y confidencialidad.
Habilidades efectivas de comunicación y trabajo en equipo.
Requisitos físicos
Capacidad para permanecer en una posición estacionaria durante largos períodos.
Debe levantar y mover ocasionalmente hasta 15 libras.
Beneficios
LO QUE OFRECEMOS
Rango de compensación: $52,000 - $60,000/año (según experiencia)
Seguro médico, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), Cuenta de Ahorros para la Salud y Programa de Reembolso de Gimnasio
Seguro dental
Seguro de visión
Seguro de accidentes
Plan de ahorro para retiro 401(k) con vesting inmediato al 100%
Horarios laborales flexibles
Entorno de trabajo informal pero profesional
Posibilidad de trabajar con horario híbrido remoto.

Denver, CO, USA
$52,000-60,000/año

Workable
Representante de Desarrollo de Proyectos
Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes.
¿Apasionado por cerrar tratos y desarrollar relaciones en el ámbito de la contratación ejecutiva? Únete como Asociado de Ventas en Keller Executive Search y impulsa nuestro crecimiento en un entorno competitivo y gratificante. Impulsarás las ventas de servicios de reclutamiento, enfocándote en clientes de diversos sectores. Un puesto ideal para un asociado de ventas/desarrollo de negocios con opciones de trabajo remoto y potencial de ingresos ilimitado.
Principales Responsabilidades:
Prospección y calificación de leads para servicios de búsqueda ejecutiva y reclutamiento.
Realizar llamadas de ventas, presentaciones y demostraciones para mostrar el valor de Keller.
Crear y mantener relaciones con clientes, comprendiendo sus necesidades de contratación.
Colaborar con los equipos de reclutamiento para personalizar propuestas y cerrar tratos.
Seguimiento de embudos de ventas, métricas y pronósticos utilizando herramientas CRM.
Participar en investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales.
Apoyar los esfuerzos de marketing, incluyendo eventos y promoción de contenidos.
Requisitos
Experiencia en ventas, preferiblemente en reclutamiento, recursos humanos o servicios B2B.
Conocimiento del software CRM (por ejemplo, Salesforce) y herramientas de ventas.
Habilidades sólidas en prospección, negociación y cierre.
Excelentes habilidades de comunicación y desarrollo de relaciones.
Orientado a metas, con historial comprobado de cumplimiento de objetivos.
Atención al detalle en la gestión de datos de ventas.
Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno orientado al equipo.
Adaptabilidad a ciclos de ventas rápidos.
Beneficios
Compensación y Beneficios (Aspectos destacados iniciales):
Salario base competitivo: $85,000–$105,000 anuales (según experiencia) + comisiones ilimitadas.
Seguro médico integral (médico, dental y de visión).
Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa.
Tiempo Libre Pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales.
Licencia por enfermedad pagada.
Grandes oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera.
Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación.
La posibilidad de tener un impacto significativo ampliando nuestra red de conexiones con talento de alto nivel.
Crecimiento Profesional
Experiencia en una organización de ventas en rápido crecimiento.
Oportunidad de avanzar hacia puestos superiores en ventas o gestión de cuentas.
Capacitación práctica en ventas de reclutamiento y estrategia con clientes.
Cultura Empresarial
Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones.
Equipo amigable y colaborativo con sede en EE. UU., que fomenta la innovación.
Entorno de comunicación abierta.
Sin burocracia ni jerarquías rígidas.
Enfoque orientado a resultados.
¿Por qué unirse a Keller:
Alcance e Impacto Global
Únete a una firma internacional de búsqueda ejecutiva de élite con presencia mundial. Obtendrás exposición a mercados estadounidenses, partes interesadas globales y adquisición de talento de alto impacto que impulsa el crecimiento transformacional de las empresas.
Aceleración de Carrera
Desarrolla tu potencial en una estructura plana y orientada a resultados, con acceso directo a los tomadores de decisiones, obteniendo desarrollo profesional acelerado, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y claras vías para ampliar tus responsabilidades en una organización en expansión.
Cultura Colaborativa e Inclusiva
Trabaja junto a un equipo amigable que fomenta la comunicación abierta, celebra la diversidad y valora la innovación, sin burocracia, centrado en el trabajo en equipo y en contribuciones significativas para conectar a los mejores talentos con oportunidades transformadoras.
Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal
Disfruta de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno de apoyo que prioriza tu bienestar, mientras haces una diferencia tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas de reclutamiento éticas y de alto nivel.
Crecimiento Profesional Sin Igual
Benefíciate de oportunidades para trabajar en proyectos diversos y de gran impacto, incluyendo evaluaciones de liderazgo y servicios de asesoría en RR.HH., en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo.
Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación
Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Para todos los puestos, ya sea con Keller Executive Search o con nuestros clientes, se considerará la solicitud de empleo de candidatos calificados sin importar raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad, información genética, o cualquier otro estatus legalmente protegido.
Compromiso con la Diversidad: Keller Executive Search y sus clientes se comprometen a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo en el que todos los individuos sean valorados y respetados.
Adaptaciones Razonables: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen a proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades y mujeres embarazadas. Llevamos a cabo un proceso interactivo para determinar adaptaciones razonables y efectivas.
Información sobre Compensación: Para puestos de clientes, la información sobre compensación está disponible en la publicación del empleo. Si no se proporciona, será compartida durante el proceso de entrevista conforme a las leyes aplicables. Cuando la ley lo exija, los rangos salariales se incluirán en las ofertas de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en roles similares. Los rangos salariales pueden variar según el cargo y la ubicación.
Cumplimiento de Leyes: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencias, licencias, compensación y capacitación.
Acoso Laboral: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes prohíben expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color de piel, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano.
Participación en E-Verify: Keller Executive Search y/o nuestros clientes pueden participar en E-Verify. Se proporcionará información sobre la participación en E-Verify durante el proceso de solicitud cuando sea aplicable.
Privacidad e Igualdad Salarial:
Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, revise nuestra Política de Privacidad en .
Residentes de Colorado, Nevada, Nueva York City, California y Washington: La información sobre compensación está disponible en la oferta de empleo o será proporcionada durante el proceso de entrevista si no está disponible inicialmente.
Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen con la igualdad salarial y realizan análisis periódicos de equidad salarial conforme a las leyes aplicables.
Información Específica por Estado:
Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los candidatos.
Connecticut: Proporcionamos información sobre el rango salarial cuando se solicita o antes de discutir la compensación.
Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente.
Condición de Veterano: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes ofrecen igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia laboral para veteranos. Si eres veterano, infórmalo durante el proceso de solicitud.
Información Genética: De conformidad con las leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como nuestros clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de candidatos o empleados, excepto cuando lo permita la ley.
Leyes Locales: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables respecto a las prácticas laborales en las áreas donde operamos.
Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.

Denver, CO, USA
$85,000-105,000/año

Workable
Recepcionista de mostrador
¿Quieres marcar la diferencia a través de una carrera en el sector de la salud? Bienvenido a Serenity.
Si alguna vez has pensado en una carrera en el ámbito de la salud pero no sabías por dónde empezar, esto es una señal para ti. Serenity Healthcare está redefiniendo cómo se ve y siente el bienestar mental.
¿Sin experiencia en el sector de la salud? ¡No hay problema!
No estamos buscando currículos llenos de jerga médica; buscamos energía, motivación y personas que entiendan a los demás. Si puedes mantenerte concentrado, trabajar con eficiencia y conectar auténticamente con las personas a las que servimos, eres la clase de persona que buscamos. Nosotros te enseñaremos lo relacionado con la salud; trae tu esfuerzo, tu corazón y tu compromiso con un trabajo significativo.
El puesto: Recepcionista de mostrador |
Como recepcionista de mostrador, serás la primera sonrisa que los pacientes verán al entrar. Ayudarás a mantener todo funcionando sin problemas, desde registrar a las personas hasta responder llamadas y hacer que los pacientes se sientan bienvenidos, escuchados y apoyados.
Tus responsabilidades:
Recibir a los pacientes (y a su equipo de apoyo) con calidez y profesionalismo
Actualizar y verificar la información del paciente en cada visita
Ayudar con formularios y responder preguntas de los pacientes
Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos con claridad, amabilidad y eficiencia
Realizar llamadas de recordatorio de citas
Conocer a nuestros pacientes: sus nombres, historias y qué les hace sentir vistos
Mantener el área de recepción limpia, tranquila y acogedora
Usar software de programación y tecnología de oficina médica como un profesional
Colaborar donde sea necesario: somos un equipo, siempre
Requisitos:
· Energía tranquila, atención al detalle y espíritu de equipo
· Capacidad para manejar múltiples tareas sin alterarse
· Dominio de herramientas digitales: correo electrónico, sistemas de programación y bases de datos
· Entender la importancia de la privacidad o estar dispuesto a aprender las normas
· 1 año o más ayudando a personas en puestos dinámicos centrados en el servicio
· Título de escuela secundaria o GED
Por qué te encantará:
· Horario estable: 3 días por semana (turnos de 13 horas)
· Satisfacción personal: marcar una diferencia real ayudando a nuestros pacientes a 'recuperar sus vidas'
· Oportunidades de crecimiento: caminos reales hacia el desarrollo profesional y apoyo para adquirir nuevas habilidades
· Tiempo para vivir tu vida: 10 días de PTO (15 después del primer año) + 10 días festivos pagados
· Excelentes seguros médicos, dentales y de visión: cubrimos el 90%
· Te ayudamos a planificar tu futuro: incluye plan 401k
· Gana recompensas por referir personas excelentes a nuestro equipo
Quiénes somos:
Utilizando dispositivos médicos avanzados recién lanzados al mercado, Serenity Healthcare brinda a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que respaldan nuestro trabajo, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en la atención médica.
Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: si cumples con los requisitos, aquí eres bienvenido. Este puesto está sujeto a la verificación exitosa de antecedentes penales y pruebas de drogas tras la contratación.
De acuerdo con la Ley de Colorado sobre Igualdad Salarial por Trabajo Igual, este puesto paga $19 por hora.

Superior, CO, USA
$19/hora

Workable
Administrador de Contratos Mecánicos y/o Eléctricos
Administrador de Contratos Mecánicos y/o Eléctricos
💰 $62,000 – $80,000
📍 Con base en Colorado | Se requieren visitas presenciales a sitios de construcción
Una firma consultora establecida de MEP busca un Administrador de Contratos Mecánicos y/o Eléctricos calificado para unirse a su equipo. Esta es una oportunidad a tiempo completo para alguien con más de 5 años de experiencia en oficios de la construcción, particularmente dentro de sistemas mecánicos, eléctricos o de fontanería. Los candidatos ideales pueden provenir de experiencias en servicio técnico, construcción o mantenimiento de instalaciones.
🔧 Principales responsabilidades
Realizar observaciones en el sitio del proyecto de instalaciones mecánicas, de fontanería y eléctricas para garantizar el cumplimiento de planos, normas y códigos
Generar informes de observación claros y detallados
Revisar entregas del contratista y planos de taller para verificar el cumplimiento técnico
Colaborar directamente con gerentes de proyectos e ingenieros para resolver problemas de constructibilidad y del terreno
Interactuar con contratistas para mantener el control de calidad y precisión en la construcción
Nota: Este puesto requiere presencia física en sitios de construcción activos y la capacidad de caminar, subir, agacharse o arrastrarse según sea necesario.
Requisitos
✅ Requisitos del candidato
Más de 5 años de experiencia práctica en oficios de construcción MEP
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Gran atención al detalle y habilidades organizativas
Competencia en Microsoft Office (Outlook, Excel); conocimientos de AutoCAD o Revit son un plus
Actitud positiva y fuertes habilidades interpersonales
Licencia de conducir válida, historial de conducción limpio, vehículo confiable y seguro de auto vigente
Se prefiere formación en ingeniería, aunque no es obligatoria. Se requerirán referencias profesionales que confirmen la experiencia previa.
Beneficios
🎁 Beneficios
Cobertura médica, dental y visual 100% pagada por el empleador para empleados (parcial para dependientes)
Plan de jubilación 401(k), FSA y Programa de reembolso de bienestar
Discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida totalmente cubiertos
Horario flexible: 9 horas diarias de lunes a jueves, jornada parcial los viernes
Amplios días festivos pagados, eventos patrocinados por la empresa y programas de reconocimiento a empleados

Lakewood, CO, USA
$62,000-80,000/año

Craigslist
Representante de servicio al cliente de HVAC (EngleWood)
Somos una empresa contratista mecánica exitosa, propiedad local, con 40 años de experiencia sirviendo a Colorado.
Buscamos un representante de servicio al cliente de HVAC para atender llamadas entrantes y necesidades de programación. En este puesto, son extremadamente importantes las sólidas habilidades organizativas, la capacidad de realizar múltiples tareas y el servicio al cliente.
Función principal del trabajo: Familiaridad con diversos conceptos y procedimientos de servicio para luego mantener, coordinar y comunicar los horarios diarios de los técnicos de servicio. Enviar a los técnicos cuando se reciban llamadas de servicio y se ingresen en el software de programación. Coordinar la programación de proyectos vendidos por el personal de ventas y solicitudes de trabajos bajo garantía. Programar/coordinar trabajos continuos y visitas de regreso con los clientes cuando se reciban las piezas. Comunicación clara, concisa y orientada al servicio al cliente con gerentes de departamentos, empleados y clientes. Realizar tareas administrativas como ingreso de datos, archivo, copiado, escaneo, etc.
Horario: 7-4 o 8-5
Por favor responda con su currículum

3960 River Point Pkwy Unit A, Sheridan, CO 80110, USA
$24/hora
Craigslist
SE NECESITA RECEPCIONISTA (DENVER)
Estamos buscando personal orientado al servicio al cliente y amable para nuestra oficina principal. Las funciones incluirán: responder teléfonos de manera amable, transferir llamadas y otras tareas administrativas diversas. El salario comienza entre $20 y $21 por hora e incluye beneficios como seguro médico, dental, de visión y vacaciones pagadas después de 1 año de servicio. Por favor envíe su currículum con su solicitud, ya que solo se considerarán estas respuestas. ÚNICAMENTE CONSULTAS SERIAS.

4790 Brighton Blvd, Denver, CO 80216, USA
$20-21/hora

Craigslist
Administrador de Monumentos (Commerce City)
Administrador de Monumentos
Como parte de Wilbert Funeral Services, ofrecemos servicios para colocar lápidas conmemorativas, monumentos verticales, bancas u otros monumentos dentro de cementerios. Hacemos esto en colaboración con las funerarias y los cementerios que encargan los monumentos para familias en todo el estado de Colorado, incluyendo cementerios en Wyoming y Nebraska. La posición del Administrador de Monumentos es clave para apoyar a nuestros Técnicos de Campo y garantizar rutas eficientes hacia ubicaciones preparadas para su llegada.
Funciones esenciales del trabajo:
Verificación y recepción del inventario de monumentos en nuestro sistema MMV.
Consolidación de pedidos en rutas eficientes para la instalación.
Contactar a los cementerios con anticipación para planificar la fecha de instalación de los monumentos.
Verificación de pedidos completados por día por los Técnicos de Campo dentro del sistema MMV.
Capacidad para comunicarse de manera profesional y clara.
Otras tareas de apoyo administrativo según se asignen.
Requisitos:
Diploma de escuela secundaria o superior
Habilidades fluidas en computación: Windows, Outlook, Excel
Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicarse.
Trabajo 100% presencial en oficina principalmente, hasta un 5% del tiempo fuera revisando materiales.
Por favor envíe su currículum por correo electrónico o entréguelo personalmente en 4985 Locust St, Commerce City. Se requerirá una prueba de drogas previa a la contratación para el candidato seleccionado (excluyendo cannabis). Gracias por su interés en este puesto.

4995 Locust St, Commerce City, CO 80022, USA
$22/hora

Craigslist
asistente personal - Tiempo parcial (80th Ave cerca de Kipling)
Nuestra asistente personal/secretaria/ayudante fiel de 5 años se está retirando.
Estamos buscando un asistente de tiempo parcial (de 15 a 20 horas por semana). Los horarios y días son flexibles.
Necesitamos apoyo administrativo para nuestros negocios desde casa. Necesitamos a alguien que pueda venir a nuestra oficina.
Esta no es una situación de trabajo remoto.
Las funciones incluyen:
Pagar facturas
Conciliar chequeras y estados de tarjetas de crédito y enviar informes a nuestro contador externo.
También manejará el correo.
Realizar recados, enviar productos.
Usamos sistemas PC y Android (no usamos Apple).
Búsquedas en Internet para obtener información para proyectos.
Registrar ventas en hojas de cálculo de Excel.
Escribir cartas ocasionales y actualizar formularios de seguimiento.
Requisitos:
Debe ser resolutivo, organizado, detallista, honesto y confiable.
Ser bueno trabajando con instrucciones limitadas (poder resolver las cosas por cuenta propia).
Dispuesto a asumir nuevas tareas.
Habilidoso para encontrar información.
Buscamos a alguien con quien sea agradable trabajar y que desee un puesto a largo plazo.
Sólo postúlese si busca trabajo de medio tiempo. (Este no es un trabajo de tiempo completo)
Tendrá estatus de contratista independiente (1099) trabajando para múltiples entidades.
Responda con su currículum.

9989 W 80th Ave, Arvada, CO 80005, USA
$20-25/hora

Craigslist
Trabajar desde casa – Especialista en Datos de IA (Horas Flexibles, Ingresos Extra)
Postúlate aquí: https://jobs.lever.co/rws/f9e2d443-3939-4fe8-93c5-ab767c6cae55?lever-origin=applied&lever-source%5B%5D=Craigslist
Estamos contratando Especialistas en Datos de IA para apoyar la mejora del contenido generado por inteligencia artificial en inglés.
- Tipo de trabajo: Independiente
- Ubicación: Remota
- Horario: Tiempo parcial, 10+ horas/semana – flexible, trabaja en cualquier momento
- Fecha de inicio: Inmediata
- Duración: Hasta diciembre de 2025 (posible extensión)
- Tarifa: 18 USD/hora
Qué harás
- Recopilación, evaluación y anotación de datos
- Comparaciones por pares
- Etiquetado y clasificación (texto, audio, video, imágenes)
⚠️ Importante: Está prohibido usar herramientas de IA o modelos de lenguaje grandes (LLM) para completar tareas, lo que resultará en la eliminación del proyecto.
Requisitos
- Inglés avanzado (B2, C1, C2 o nativo)
- Preferiblemente: experiencia en tareas de IA/datos (anotación, evaluación, control de calidad, etc.)
Beneficios
- 100 % remoto
- Horario flexible
- Ingresos extra
-Pagos puntuales
Postúlate aquí: https://jobs.lever.co/rws/f9e2d443-3939-4fe8-93c5-ab767c6cae55?lever-origin=applied&lever-source%5B%5D=Craigslist

455 Aspen Ct, Broomfield, CO 80020, USA
$18/hora
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