Gerente Asistente - Crédito

Descripción

Resumen: Este puesto implica proporcionar productos de alta calidad, brindar un servicio al cliente excepcional y realizar tareas relacionadas con el crédito y los cobros. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de marcar una diferencia en la vida de los clientes 2. Participar en un trabajo significativo con interacción con los clientes 3. Demostrar un espíritu ganador en las entregas y la mercadotecnia Postularse ahora ¿Listo para dar lo mejor de sí? ¿Le interesa una tarifa horaria mínima inicial de $19,55 por hora - $23,00 por hora? ¿Por qué debería postularse en tan solo unos clics? - Días de descanso remunerados y domingos libres: ¡Estamos cerrados! - Empleo de tiempo completo y un horario constante - Pago semanal (a nivel corporativo) - Una cultura galardonada con oportunidades de ascenso - Excelentes beneficios - Seguro médico - Seguro dental - Seguro visual - Seguro de vida - Seguro suplementario de vida - Seguro de vida para cónyuge/dependientes - Seguro de discapacidad a corto plazo - Seguro de discapacidad a largo plazo - Cuentas de gastos flexibles - Plan de ahorro 401(k) con aporte de la empresa - Días de descanso remunerados - Seguro legal - Plan de protección contra robo de identidad - Cuentas de ahorro para la salud - Indemnización hospitalaria - Enfermedad grave - Seguro contra accidentes - Plan de propósito limitado ¿Qué hará usted? Proporcionar a los clientes acceso a productos de alta calidad que mejoren su calidad de vida. ¡Realizará un trabajo significativo y marcará una diferencia en la vida de nuestros clientes! Un día típico de un Gerente Asistente de Crédito: - Crédito y cobranzas: Impactar positivamente el crecimiento y los ingresos mediante la comunicación con los clientes y la recuperación diaria de cuentas - Servicio al cliente: Brindar experiencias amables y excepcionales al cliente mediante un "servicio de guante blanco" con actitud de servicio tanto en nuestras tiendas como en los hogares de los clientes - Entregas y recogidas: Oportunidad de salir de la tienda y demostrar un espíritu ganador mediante la carga, descarga e instalación seguras y conforme a la normativa de los productos, siguiendo todos los procedimientos de manipulación y transporte - Mercadotecnia: Mantener una tienda acogedora con productos organizados y limpios, teniendo en cuenta tanto a los clientes como a los compañeros de trabajo ¿Cuáles son los requisitos mínimos? - 1 a 3 años de experiencia en venta al por menor/servicio al cliente, ventas o cobranzas - Diploma de escuela secundaria o equivalente - Debe tener al menos 18 años de edad - Licencia de conducir estatal válida y buen historial de conducción: ¡Conducirá vehículos de la empresa! - Capacidad para levantar y mover productos tales como muebles, electrónicos y electrodomésticos - Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente ¿Qué otras cualidades resultan útiles? - Buscar algo más que un empleo: ¡una CARRERA! - Deseo de mejorar la vida de nuestros clientes - Ansia por aprender sobre el negocio - Tenacidad y determinación Este es un extracto de la descripción completa del puesto y no pretende ser exhaustivo. Pueden requerirse otras funciones relacionadas para satisfacer las necesidades continuas del negocio. Rent-A-Center se compromete a crear un entorno laboral diverso e inclusivo y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. #LI-RH1 La fecha límite para presentar solicitudes es el 31/01/2026 Postularse ahora