Pago por jugar: se busca probador de juegos (York)

SOLICITA AQUÍ ¿Estás buscando ganar dinero desde casa? Únete a nuestro equipo virtual en expansión y realiza tareas en línea que son entretenidas y bien remuneradas. Tu función: Completa tareas interactivas en línea en el sector de juegos (se incluye capacitación). Haz un seguimiento de tu progreso y ganancias a través de nuestra plataforma fácil de usar. Experimenta una variedad de tareas que mantienen tus actividades interesantes. Ventajas y compensación: Pago competitivo: Gana entre $500 y $1,200 por un compromiso de 20 horas. Oportunidades constantes para quienes demuestran buen desempeño. Horario flexible: Trabaja según tu disponibilidad. No se requiere experiencia: Se ofrece inducción completa y apoyo. Próximos pasos: Haz clic en "SOLICITAR AHORA" a continuación para un proceso de solicitud sencillo. Respondemos a todos los solicitantes dentro de dos días hábiles. Testimonio: “¡Trabajar con ellos ha sido divertido! Pagan muy bien y además rápido. Llevo trabajando con ellos 2 meses y no tengo más que cosas buenas que decir. ¡He ganado suficiente dinero extra para irme a un crucero de 5 días!" - Jenn M SOLICITAR AHORA

¿Tienes ojo para el detalle, pasión por el diseño de interiores y aprecio por crear espacios acogedores y bien curados? Si es así, ¡el puesto de Embajador de Interiores y Curaduría podría ser perfecto para ti! Estamos buscando un residente actual de Rambler Atlanta que esté presente en la propiedad durante la semana para mantener los estándares de diseño de LV Collective. Como Embajador de Interiores y Curaduría, desempeñarás un papel clave detrás de escena al mantener la estética, el ambiente y el aroma de la marca Rambler Atlanta. Este puesto ofrece la oportunidad de fortalecer tus habilidades en diseño de interiores, afinar tu atención al detalle y gestionar las expectativas de la propiedad. Como Embajador de Interiores y Curaduría de Rambler Atlanta, serás fundamental para mantener el atractivo estético y la ambientación de la propiedad, asegurando que cada detalle refleje los estándares de Rambler. Ayudarás a crear un entorno acogedor para residentes, prospectos y visitas prioritarias al curar la apariencia y sensación de nuestra comunidad. Responsabilidades del puesto: Estilismo: Acomodar y arreglar regularmente textiles como cojines, almohadas y mantas para mantener un ambiente cálido y acogedor. Gestión musical: Mantener las áreas designadas animadas y agradables asegurando que siempre haya música y a un volumen adecuado. Control de ambiente: Encender velas de forma segura para mejorar el entorno y crear una atmósfera cálida y acogedora durante visitas prioritarias. Gestión de productos: Identificar y reportar rápidamente cualquier artículo roto o faltante, y solicitar eficientemente repuestos para mantener la integridad del espacio. Mantenimiento regular: Completar listas de verificación al inicio y al final de cada semana para evaluar y atender necesidades de mantenimiento o decoración, asegurando que la propiedad permanezca impecable. Contenido para redes sociales: Tomar fotos y videos de alta calidad que destaquen características de diseño de interiores, espacios de comodidades y ambientes curados en toda la propiedad. Reuniones semanales: Observar y evaluar el ambiente, la energía y el nivel de actividad en cada espacio, anotando tendencias o patrones. Este puesto requiere un contrato de arrendamiento vigente en Rambler Atlanta para el período 2025-2026. Requisitos Residente actual de Rambler Atlanta durante el período de arrendamiento 2025-2026, dispuesto a dedicar entre 5 y 8 horas semanales para mantener la propiedad según los estándares de la marca. Estudiante universitario que curse una carrera, preferiblemente en Diseño de Interiores, Arquitectura, Bienes Raíces, Moda, Diseño o campos relacionados. Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva Ojo agudo para la estética Habilidades excepcionales de comunicación

SOLICITA AQUÍ ¿Estás buscando ganar dinero desde casa? Únete a nuestro equipo virtual en expansión y participa en tareas en línea que son agradables y bien remuneradas. Tu rol: Completa tareas interactivas en línea en el sector de juegos (se incluye capacitación). Supervisa tu progreso y ganancias a través de nuestra plataforma fácil de usar. Experimenta una variedad de tareas que mantienen tus actividades interesantes. Beneficios y compensación: Pago competitivo: Gana $500-$1,200 por un compromiso de 20 horas. Oportunidades constantes para quienes demuestran buen desempeño. Horario flexible: Trabaja a tu propio ritmo. No se requiere experiencia: Se ofrece inducción completa y apoyo. Próximos pasos: Haz clic en "SOLICITAR AHORA" a continuación para un proceso de solicitud sencillo. Respondemos a todos los solicitantes dentro de dos días hábiles. Testimonio: "¡Trabajar con ellos ha sido divertido! Pagan muy bien y además rápido. He estado trabajando con ellos durante 2 meses y no tengo más que cosas buenas que decir. ¡He ganado suficiente dinero extra como para irme a un crucero de 5 días!" - Jenn M SOLICITAR AHORA

Requisitos: 10 años de experiencia relevante Gran atención al detalle y habilidades analíticas Experiencia significativa en proyectos de diseño complejos a escala empresarial Experiencia en fases de descubrimiento y prototipado, así como experiencia con pensamiento de diseño y sprints de diseño de Google. Experiencia trabajando en un entorno ágil Scrum. Excelentes habilidades de comunicación y presentación Excelentes habilidades en herramientas profesionales de diseño, por ejemplo, Sketch, Figma, AdobeXD, Axure, InVision, etc. Experiencia en el uso/creación de sistemas de diseño Experiencia utilizando sistemas de diseño, interés marcado o conocimientos en banca o finanzas Habilidades de desarrollo HTML/CSS Participación en grupos o comunidades externas de UX   Educación: Título universitario, preferiblemente máster Al menos una certificación formal en UX  

Descripción del trabajo Oportunidades inmediatas: Conductores locales de camión de tiempo completo con licencia Clase A CDL • Salario promedio anual de $79040 • Trabajo local, regreso a casa todos los días • Se requiere habilitación para transporte de materiales peligrosos • Si no se tiene actualmente la habilitación para materiales peligrosos, los candidatos deben obtenerla dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Los costos asociados serán reembolsados tras la contratación Usted conducirá: • Camiones modernos de Penske Truck Leasing • Especificaciones de primera clase diseñadas para comodidad • Radio XM en todos los camiones • Equipados con cámaras dentro y fuera de la cabina que ayudan a garantizar la seguridad de todos Qué hará usted: • El conductor entregará motores eléctricos, rodamientos, piezas de transportadores y también piezas automotrices • Descargará carga paletizada con transpaleta • Escaneará el producto al momento de la entrega Horario: • De lunes a viernes • Hora de salida a las 8:00 PM • 2 días consecutivos libres por semana El paquete completo de beneficios incluye: • Vacaciones pagadas y días festivos desde el primer día • Generosos beneficios de jubilación • Excelente cobertura médica, dental y de visión • Discapacidad a corto y largo plazo; seguro de vida y AD&D • Uniformes proporcionados por la empresa • Programa de beneficios con descuentos para empleados • Programa de bonificación por referidos de conductores hasta $5000 por referencia • Programa de incentivos de seguridad • Programa de Reconocimiento Premier para Conductores Nuestro excelente plan de beneficios mantiene a los empleados y sus familias contentos, saludables y seguros. Para obtener más información, visite https://penske.jobs/benefits/. ¿Por qué Penske? ¿Listo para acelerar su carrera como conductor de camión? Haga el cambio e impulse su carrera como conductor de camión con licencia CDL Clase A en Penske. Al unirse a Penske, formará parte de un equipo de conductores profesionales comprometidos con entregar productos de forma segura y puntual. Y estamos orgullosos de transportar carga para algunas de las marcas líderes mundiales. (Sí, somos más que solo camiones amarillos.) Pero va más allá. Se trata de un servicio al cliente excepcional y de construir relaciones con sus clientes. Cuando conduce para Penske, representa a Penske, pero también representa a sus clientes. De hecho, probablemente conducirá camiones con la marca de sus clientes y usará su uniforme. Usted estará en movimiento con Penske, y su carrera también lo estará. Tenemos muchas oportunidades de capacitación para usted. Y con ubicaciones en todo el país, también puede mudarse a una nueva ciudad. Lo mejor de todo es que estará con una empresa estable y nacionalmente reconocida, conocida por tener el mejor equipo, una excelente gestión, comunicación clara y un fantástico historial de seguridad. Pagamos todos los viernes, y en la mayoría de nuestros puestos de conducción, regresa a casa todos los días. Sí, todos los días. ¿Está listo para llevarlo al siguiente nivel? Venga a conducir para Penske. Calificaciones Requisitos: • Se requiere licencia CDL Clase A • Tener actualmente o poder obtener una tarjeta médica interurbana no exceptuada del DOT • Se requiere 1 año de experiencia documentada con tractocamión en los últimos 3 años, o 2 años de experiencia documentada con tractocamión en los últimos 5 años • Registro de 3 años del DMV/MVR con dos o menos infracciones viales o accidentes • Cumplir con todas las leyes federales y/o estatales, regulaciones y/o normas, estándares y directrices de agencias • Asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo • Para cumplir con la ley federal (49 C.F.R. 391.11(b)(2)), este puesto requiere dominio del idioma inglés. • Trabajar según el horario requerido, en la ubicación específica exigida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial criminal) y prueba de drogas • Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o clasificado como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los empleados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: Las demandas físicas y mentales aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • El empleado debe poder ver y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. • Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se le requiere usar las manos para tocar, manipular y sentir objetos, así como alcanzar con las manos y brazos. El empleado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lbs/23 kg y ocasionalmente hasta 100 lbs/45 kg. • El empleado debe poder operar legalmente un vehículo motorizado y entrar/salir del vehículo y del área de carga trasera de forma segura y frecuente. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Sobre nosotros Acerca de Penske Logistics Penske Logistics diseña soluciones avanzadas de transporte, almacenamiento y gestión de carga que ofrecen resultados comerciales potentes para empresas líderes en el mercado. Con operaciones en Norteamérica, Sudamérica, Europa y Asia, Penske y sus empleados ayudan a las empresas a avanzar aumentando la visibilidad y reduciendo los costos de la cadena de suministro. Visite Penske Logistics para obtener más información. Si está interesado, postúlese en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614237252;421650374;z?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=693986&typeid=1

Una empresa altamente reconocida en diseño y consultoría estructural busca un Ingeniero de Proyecto para su oficina en Chattanooga. Supervisará todo el ciclo del proyecto, desde el diseño y desarrollo hasta la finalización del mismo. Preparará análisis de ingeniería y dibujos para proyectos que incluyen instalaciones comerciales generales y multifuncionales, instalaciones industriales/fabricación, escuelas e instituciones educativas superiores y centros médicos. Los proyectos incluirán nuevas estructuras, análisis/reparación de estructuras existentes dañadas, y reutilización adaptativa de instalaciones para renovación y nuevas funcionalidades. Incluirá viajes al sitio y gestión de relaciones con clientes. Responsabilidades Preparar análisis de ingeniería de proyectos desde el diseño preliminar hasta los planos finales y cálculos Supervisar y orientar la elaboración de planos que representen el diseño. Coordinar la información procedente de equipos de diseño externos y contratistas. Revisar los planos para verificar su cumplimiento con las normas de ingeniería adoptadas y buenas prácticas de ingeniería. Trabajar incorporando comentarios de supervisores e integrarlos en futuros proyectos para desarrollar habilidades que permitan liderar proyectos futuros. Cumplir con los plazos y fechas límite establecidos. Gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Familiarizarse y seleccionar los detalles estándar apropiados para los proyectos. Marcar, organizar y revisar detalles estándar para proyectos simples. Trabajar en grupo con ingenieros de diversas oficinas. Revisar/Aprender especificaciones técnicas de los proyectos en los que esté trabajando. Revisar la Administración de la Construcción (CA) en los proyectos en los que esté trabajando. Requisitos Requisitos Título profesional PE o SE obligatorio. Título universitario requerido, preferible título de posgrado. 4+ años de experiencia en proyectos/diseño. Experiencia con Revit es un plus, aunque no obligatoria. Experiencia con software estándar del sector, incluyendo pero no limitado a productos Microsoft, productos Bentley (RAM), RISA, EnerCalc, Adapt, etc. Beneficios Lo que ofrecemos Nuestra visión es ser un lugar donde los empleados progresen. Somos una empresa en crecimiento comprometida con capacitar a sus empleados sin sacrificar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Nuestra cultura es el centro que nos define y nuestra prioridad es que los empleados se sientan aceptados y valorados. Como empresa, apoyamos firmemente el desarrollo de nuestros empleados. Ofrecemos una Planificación Anual de Desarrollo Profesional en la que los empleados establecen metas personalizadas de desarrollo. Estas metas se evalúan regularmente a lo largo del año para permitir que los empleados avancen hacia sus objetivos profesionales. También contamos con sesiones mensuales de aprendizaje en las que nuestros ingenieros y especialistas seniors comparten sus conocimientos sobre una amplia variedad de temas.