Gerente de Marketing Digital y Comercio Electrónico (Presencial | Sun Valley, CA) (Sun Valley, CA)

Hola:) Necesito alguien que me ayude con mis cuentas de redes sociales. Muy pocas horas 1-2 por 20-25 la hora.

Descripción de la empresa: Crazy Maple Studio es una empresa en rápido crecimiento con sede en el área de la Bahía y Los Ángeles, enfocada en juegos móviles, lectura y transmisión en streaming. Estamos orgullosos de contar con un equipo global que impulsa nuestra innovación y éxito en diversos mercados. My Fiction es una plataforma líder de novelas serializadas con más de 70 millones de lectores en todo el mundo, especializada en historias atractivas y adictivas. Como parte de Crazy Maple Studio, nuestro contenido alimenta múltiples plataformas narrativas, incluyendo Chapters (historias interactivas) y ReelShort (dramas cortos verticales). Estamos orgullosos de ser reconocidos como uno de los lugares de trabajo más queridos del mundo en 2025, lo que refleja nuestro compromiso con la innovación, la creatividad y una cultura centrada en los empleados. Descripción del puesto: Buscamos escritores independientes talentosos para unirse a nuestro Programa de Creadores de Contenido Pagado (PCC) bajo un régimen de contratación puntual. Los escritores de este programa crean historias originales y emocionales en los siguientes géneros: Hombres lobo Romance fantástico Romance paranormal Romance oscuro/tabú Mafiosos y romance erótico / alto contenido sexual Ya seas un escritor novel o un autor experimentado, esta es una oportunidad para recibir pago por tus historias y llegar a millones de lectores en todo el mundo. Responsabilidades: Escribir historias originales de romance serializadas en uno o más de los géneros mencionados anteriormente Crear narrativas atractivas, centradas en personajes y emocionalmente convincentes Presentar un mínimo de 20.000 palabras para evaluación inicial Colaborar con nuestro equipo editorial para perfeccionar y mejorar las tramas según sea necesario Requisitos Excelentes habilidades narrativas con enfoque en el compromiso emocional Conocimiento de ficción serializada o estilo de novela web es un plus Capacidad para cumplir plazos y entregar trabajos pulidos Dominio fluido del inglés (nativo o avanzado) Beneficios Compensación: 20-30 dólares por cada 1.000 palabras para las primeras 20.000 palabras Hasta 50 dólares por cada 1.000 palabras según el rendimiento de la historia Compensación adicional para historias seleccionadas para adaptación en ReelShort o Chapters Cómo postularse: Para ser considerado, envía lo siguiente a mfpaidcontent@crazymaplestudio.com Un ejemplo de escritura (se dará prioridad a autores que presenten un ejemplo en alguno de los géneros objetivo) Cualquier enlace a ejemplos de tu trabajo (si aplica) Tres propuestas originales de historias. La propuesta DEBE corresponder a uno de los géneros listados arriba. Las propuestas deben contener todos los elementos esenciales de la historia. No solo indiques que el protagonista tiene un secreto oscuro. Para evaluar adecuadamente las propuestas, es importante que conozcamos todos los puntos principales de la trama y los giros argumentales. (Nota: NO aceptamos contenido generado por IA.) ¡Esperamos ayudarte a dar vida a tus historias para millones de lectores!

Especialista de Marketing Interno
 Paul’s Mobile Detailing-San Francisco's Premium Auto Care Paul’s Mobile Detailing está creciendo, y estamos buscando un Especialista de Marketing Interno creativo y motivado para unirse a nuestro equipo. Lo que harás: * Gestionar y aumentar nuestras páginas de redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, etc.) * Tomar fotos y videos de nuestros trabajos de detalle para contenido de marketing * Diseñar y actualizar nuestro sitio web * Ayudar a fortalecer el reconocimiento de la marca y atraer nuevos clientes Qué estamos buscando: * Habilidades sólidas en gestión de redes sociales y creación de contenido * Experiencia en fotografía/video (edición es un plus) * Experiencia básica en diseño de sitios web/WordPress o similar * Pensador creativo que entienda las tendencias de marca y marketing * Persona proactiva que pueda trabajar de forma independiente Detalles del puesto: * Tiempo parcial o completo (flexible para el candidato adecuado) * Pago competitivo según experiencia $22-$35/hora * Oportunidad de crecer con una empresa local Si te apasiona el marketing y quieres formar parte de una empresa de detalles en rápido crecimiento, ¡nos encantaría saber de ti! Postúlate enviando tu currículum, portafolio o muestras de redes sociales a Paul.detail415@gmail.com Sobre nosotros: Paul's Detailing está ampliando sus servicios y busca un especialista en marketing para unirse a nuestro consolidado equipo en San Francisco, con más de 35 años de excelencia en el cuidado automotriz. Beneficios: - Salario competitivo según experiencia - Oportunidades de desarrollo profesional - Trabajar con una empresa reconocida del Área de la Bahía Por qué unirse a nosotros: • Compensación competitiva • Empresa establecida (más de 35 años) • Empresa en crecimiento • Entorno de trabajo profesional • Flujo de trabajo constante Ubicación: San Francisco, CA 🌐 Visita: www.paulsmobiledetailing.com

Quiénes somos Fundado en 2013, Cloud9 ha crecido hasta convertirse en una de las organizaciones de esports más reconocibles del mundo. Con campeonatos en toda la industria, horas de visualización inigualables y amplios paquetes de beneficios para jugadores y personal, Cloud9 se enorgullece de ser el mejor en todas las categorías. Actualmente, Cloud9 tiene múltiples equipos profesionales que compiten en varios títulos de juegos. Para obtener más información sobre Cloud9, visite https://www.cloud9.gg. Qué estamos buscando: Estamos buscando Editores de video - Proyectos (Contratista) talentosos y creativos para apoyar a nuestro equipo de Contenido. Los Editores de video - Proyectos (Contratista) editarán diversos tipos de contenido, como podcasts, videos institucionales y resúmenes de partidas, para nuestros equipos LTA y VCT, cumpliendo con estrictos estándares de calidad, plazos y rendimiento. El candidato ideal debe tener un sólido conocimiento de la producción de contenido, dominio de software de edición de video y diseño gráfico, y pasión por los esports. Este puesto colaborará estrechamente con nuestro equipo de Contenido para editar materiales que muestren a nuestro equipo, jugadores y eventos, mientras se involucra y aumenta nuestra base de fanáticos. Este es un puesto remoto de contratista disponible para candidatos de todo el mundo. Los solicitantes deben presentar un portafolio de contenido en video, preferiblemente con contenido de League of Legends y VALORANT, para ser considerados. Sus responsabilidades: Editar contenido de video de alta calidad, incluyendo podcasts, videos institucionales y resúmenes de partidas de League of Legends y VALORANT de forma rápida y eficiente, asegurándose de que cumpla con las directrices y mejores prácticas específicas de cada plataforma. Asegurarse de que el contenido de video se alinee con las directrices de marca y el mensaje establecido. Mantener tiempos rápidos de entrega sin sacrificar calidad ni mejores prácticas. Entregar los videos dentro del plazo establecido, con capacidad para recibir y aplicar retroalimentación para revisiones según sea necesario. Requisitos Capacidad para trabajar en horarios flexibles alineados con los plazos de la zona horaria del Pacífico. Dominio fluido del inglés, hablado y escrito. 1 o más años de experiencia en edición de video. Experiencia con diversos formatos de video, incluyendo formato corto, formato largo y transmisiones en vivo. Dominio de software de edición de video (por ejemplo, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro o similar). Conocimiento y pasión por los esports, entretenimiento y cultura pop. Alto conocimiento de League of Legends y VALORANT. Debe presentar un portafolio de contenido en video para ser considerado. Capacidad para pensar críticamente sobre la marcha y adaptar comportamientos y soluciones a la situación actual. Capacidad para aplicar inteligencia a escenarios prácticos del mundo real, donde no necesariamente existe una solución teórica. Fuertes habilidades de escucha activa con énfasis en la comprensión. Habilidad artística para transmitir pensamientos claros y lógicos como respuesta. Mentalidad fuertemente orientada al crecimiento con una necesidad interna marcada de logro. Capacidad para trabajar de forma efectiva y solidaria con compañeros de equipo, priorizando las necesidades organizacionales o del equipo sobre las necesidades individuales, buscando situaciones de beneficio mutuo dondequiera que existan. Beneficios Entorno dinámico dentro de una empresa de rápido crecimiento Acceso a recursos y comunidad líderes en la industria de esports Ser parte de un equipo ganador con mentalidad de crecimiento La tarifa para este puesto es de $125-$250 USD por proyecto, con posibilidad de trabajo continuo basado en el desempeño. Igualdad de oportunidades de empleo Cloud9 Esports es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a personas calificadas para realizar los requisitos del trabajo, independientemente de su raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, embarazo, parto, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición transgénero, edad, credo religioso, discapacidad física o mental, condición médica, estado civil o de pareja doméstica, condición de veterano o militar, o cualquier otra característica o condición protegida por leyes federales, estatales o locales. Cloud9 se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para candidatos con discapacidades durante nuestro proceso de reclutamiento. Si necesita alguna asistencia o adaptación debido a una discapacidad, por favor háganoslo saber en recruiting@cloud9.gg Verificaciones de antecedentes Cloud9 considerará candidatos calificados con historial criminal de manera conforme con la ley. Descargo de responsabilidad sobre seguridad Tenga en cuenta que Cloud9 Esports toma muy en serio la seguridad y privacidad de nuestros empleados y solicitantes de empleo. Deseamos recordarle que sea cauteloso y vigilante al recibir correos electrónicos o llamadas no solicitadas que afirmen provenir de nuestra empresa. Nuestro único dominio oficial de correo electrónico es @cloud9.gg y cualquier otro diferente a ese es fraudulento. Si recibe solicitudes de información sensible o si tiene dudas sobre la autenticidad de alguna comunicación, por favor no proporcione ninguna información personal y contáctenos inmediatamente. Cloud9 Esports no será responsable de ninguna pérdida o daño resultante de intentos fraudulentos por parte de terceros.

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al mismo tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un enorme crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación con participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal. Membresías subsidiadas para gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en óptimas condiciones. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso para aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos para el puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y lo hemos estado haciendo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Experiencia en HTML5, CSS3 y jQuery. Un profundo conocimiento sobre problemas de compatibilidad entre navegadores. Experiencia con consultas multimedia. Conocimientos sobre plataformas CSS como Twitter Bootstrap. Capacidad para realizar múltiples tareas en varios proyectos y tareas simultáneamente. Gran atención al detalle y un estilo de trabajo altamente organizado. Actitud positiva y animada, con capacidad para aprender rápidamente. Dominio de PHP/MYSQL y AJAX (deseable). Experiencia con WordPress, BigCommerce, Magento y Shopify (deseable). Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Capacidad para adaptarse a un entorno diverso y multicultural. Pasión por construir una startup. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Transformar PSDs de diseño complejos en plantillas HTML5/CSS3 perfectas a nivel de píxeles. Crear diseños web responsivos. Construir sitios web con WordPress, ampliar y desarrollar plugins y temas. Trabajar con Photoshop, Illustrator y Fireworks para crear imágenes optimizadas para la web. Trabajar con sistemas de control de versiones como GIT / SVN. Trabajar bajo plazos ajustados. Manejar múltiples proyectos al mismo tiempo. Producir trabajos de alta calidad con fuerte énfasis en el detalle. MÁS INFORMACIÓN Nuestro equipo de optimización para motores de búsqueda (SEO) es un grupo de expertos altamente especializados que saben cómo generar tráfico e ingresos en línea. Trabajamos con Google Ads, Bing AdCenter, búsquedas orgánicas, PPC, SEM, optimización de conversiones, marketing en línea, marketing digital, gestión de redes sociales, correo electrónico marketing, etc. Este puesto incluirá habilidades y funciones relacionadas con la gestión de proyectos, gestión de procesos, supervisión, coordinación de proyectos, gestión de proyectos, formación, gestión de compromisos y más. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

Actualmente estamos contratando un Arquitecto de Proyecto en nuestra división de Arquitectura en nuestra oficina de Albany, NY. La División de Arquitectura en LaBella ofrece servicios integrales de planificación y diseño para una amplia variedad de mercados, incluyendo Correcciones Estatales, Atención Médica, Educación K-12 y Superior, Residencial, Comercial y Municipal. Las expectativas generales del puesto de Arquitecto de Proyecto son trabajar con grandes equipos de proyecto, incluyendo subconsultores externos, para asegurar que todos los aspectos del proyecto se cumplan y completen. Una persona en este puesto debe ser capaz de delegar tareas al Técnico de Proyecto y coordinar con todas las demás disciplinas. El Arquitecto de Proyecto ayudará al Gerente de Proyecto en reuniones con clientes, reuniones del equipo de diseño y administración de la construcción. Además, el Arquitecto de Proyecto debe estar motivado y ser capaz de desempeñar todas sus funciones con mínima supervisión. Un candidato exitoso será autónomo, con capacidad para liderar, comunicarse, coordinar y motivar. Un candidato exitoso también poseerá fuertes habilidades interpersonales, de colaboración y organizativas, así como contribuirá a un ambiente de trabajo positivo. Requisitos Título universitario o maestría en Arquitectura Arquitecto registrado en el estado de Nueva York (deseable pero no obligatorio) 6-10+ años de experiencia Experiencia previa trabajando con NYS OGS y/u otras agencias gubernamentales (deseable pero no obligatorio) Conocimiento completo y comprensión de los códigos de construcción del estado de Nueva York Habilidades sólidas en diseño técnico y elaboración de documentos de construcción Habilidades bien desarrolladas en diseño y planificación de proyectos Excelentes habilidades gráficas de presentación Experiencia en CAD (AutoCAD y Revit) Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, MS Project) Rango salarial: $70,000 - $90,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitándose a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras deseables (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura donde la diversidad, equidad e inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, tampoco aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.