SE BUSCAN CONDUCTORES EN EQUIPO CDL-A – $.70 CPM – MILLAS Y PAGO CONSISTENTES (Carriles Dedicados)

Nuestra plataforma, Qiggz, está expandiéndose y ahora estamos inscribiendo clientes que necesitan profesionales de confianza en toda la zona este (Bellevue, Redmond, Kirkland, Issaquah, Sammamish, Mercer Island, Woodinville, Bothell y áreas cercanas). Esta es una oportunidad única tanto para vendedores como para quienes hacen referencias. Los que hagan referencias pueden ganar recompensas en efectivo por ayudarnos a crecer nuestra red de profesionales cualificados. Esta promoción estará vigente hasta el 15 de diciembre de 2025. Funciones • Comparte tu código de referencia con electricistas, fontaneros y especialistas en tabiquería localmente • Ayuda a tus referidos a completar un perfil básico para que puedan ser aprobados y visibles • (Opcional) Verifica el estado de la referencia en línea Ideal para personas que trabajan con oficios, tales como • Contratistas/subcontratistas • Personal de mostrador en tiendas de ferretería/materiales de construcción • Despachadores/programadores • Administradores de propiedades/superintendentes de edificios • Coordinadores de asociaciones de vecinos/comunidades • Supervisores de proyectos/obras Remuneración • $10 por cada vendedor aprobado al que refieras • Pagos después de cada 10 aprobaciones o dentro de los 15 días (lo que ocurra primero) • Contratista 1099; sin tarifas para participar; no es una venta multinivel (MLM) Criterios de aprobación para tu referencia • Licencia comercial/oficio activa y ofreciendo actualmente servicios en WA • Teléfono verificable o perfil empresarial • Fotos o comprobante de trabajos recientes • Perfil completado (requerido para aprobación y visibilidad) Cómo postularse Envía un correo electrónico a promotions@qiggz.com con tu nombre, breve descripción de tu trayectoria y las áreas de WA que cubres. Si eres aprobado, te responderemos con un código promocional. Luego puedes usar ese código promocional para que los vendedores se registren. Más detalles aquí https://www.qiggz.com/blog/qiggz-vendor-referral-program/ Más sobre Qiggz https://www.qiggz.com/page/faq/

Bronco Electric Inc. está solicitando currículos de 01 electricista titulado. Actualmente estamos buscando personas que puedan desempeñar el cargo de Capataces. El solicitante debe ser autónomo, organizado y tener la capacidad de trabajar de forma independiente o junto con otros electricistas. Las funciones de capataz abarcan una amplia variedad de tamaños de proyectos, que van desde $2,500 hasta $3 millones, dependiendo de la capacidad del solicitante. Este es un trabajo continuo con salario predominante en PSNS, Bangor Base, Keyport e Indian Island en el estado de Washington. Los salarios según Davis-Bacon oscilan actualmente entre $65.06 y $107.44 por hora, variando según el contrato/proyecto. Esto no es un reclutador; es un contratista gubernamental que busca cubrir puestos inmediatamente. Beneficios al momento de la contratación: tiempo libre remunerado regulado por el estado de WA Beneficios tras 90 días de empleo: seguro médico Beneficios tras 1 año de empleo: 401K y jubilación con coincidencia Estos son excelentes trabajos; trabajo limpio, con buenas personas con las que trabajar o para quienes trabajar. Estamos buscando puestos permanentes a tiempo completo. Por favor envíe currículos y licencias correspondientes. El solicitante debe poder aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes con un historial de conducción limpio. Los antecedentes penales que resulten en denegación de solicitudes de identificación federal impedirán el empleo para este puesto. En este momento no estamos buscando aprendices.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡Estamos contratando! Weldon Barber busca barberos a tiempo completo y parcial para nuestra ubicación en Sammamish. Capacitación y beneficios proporcionados. Compensación y Cultura. Salario a tiempo completo: $35,360 - $184,779 Salario a tiempo parcial: Depende de las horas trabajadas Nuestro equipo está dedicado a apoyar el desarrollo profesional de nuestros barberos y a mantener una cultura sistémica basada en la aceptación, el respeto y la autonomía. Nuestros barberos tienen acceso a educación continua mediante talleres estacionales dirigidos por líderes de la industria, amplios beneficios, salarios competitivos y la atención personalizada de trabajar en una empresa familiar y operada por familiares. Los Beneficios. • Seguro médico cubierto hasta en un 75% por el empleador • Seguros dental, de discapacidad y para mascotas • Horario flexible • Programas de asistencia al empleado y educación continua • Tiempo libre pagado: Los empleados a tiempo completo pueden acumular entre 3 y más de 11 días de tiempo libre pagado tras completar un período de prueba de 90 días • Licencia por enfermedad pagada: Los empleados pueden acumular 4 o más horas de licencia por enfermedad pagada por mes según un horario a tiempo completo • Planes de jubilación • Bonos mensuales por desempeño Responsabilidades. • Realiza tareas generales de recepción, administrativas y clericales cuando sea necesario • Mantiene los estándares de limpieza y seguridad de la tienda • Utiliza el pensamiento crítico para resolver problemas de forma independiente • Debe ser capaz de realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor • Representa la imagen elevada de la marca mediante estándares profesionales de higiene y vestimenta • Retiene clientes mediante la ejecución consistente de servicios y la creación de relaciones auténticas • Mantiene conocimiento y conciencia sobre los estándares y tendencias actuales de la industria • Ofrece y vende productos minoristas adecuados Requisitos. Los candidatos ideales son organizados, profesionales, responsables y conocen la industria de salones. Se les exigirá demostrar de forma confiable habilidades técnicas, interpersonales y comunicativas superiores. Los solicitantes deben poder operar un sistema de punto de venta, manejar información sensible de clientes y sentirse cómodos vendiendo productos y servicios de forma constante. El trabajo en equipo y la flexibilidad son obligatorios para que los miembros se adapten a los objetivos empresariales. Se prefiere experiencia previa. Debe ser barbero/cosmetólogo con licencia, o tenerla antes del empleo.

Buscamos cajeros confiables y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo. Los cajeros de estaciones de servicio son responsables de brindar un excelente servicio al cliente, manejar transacciones y mantener un entorno limpio y seguro para los clientes Principales responsabilidades • Saludar a los clientes de manera amable y profesional. • Operar la caja registradora y gestionar todas las transacciones del cliente (efectivo, crédito, débito, pagos móviles). • Supervisar las bombas de combustible y ayudar a los clientes si es necesario. • Abastecer estantes, neveras y exhibidores con mercancías. • Mantener la limpieza de la tienda, baños y área exterior de abastecimiento de combustible. • Verificar identificaciones para ventas con restricción de edad (alcohol, tabaco, boletos de lotería). • Ayudar con la recepción y organización de entregas. • Cumplir con todos los procedimientos de seguridad y protección. • Capacidad para operar una caja registradora y manejar dinero con precisión. • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. • Debe poder permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 25 libras. • Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. • Descuentos para empleados • Capacitación remunerada • Comienza en $18/hora Debe tener más de 21 años.

¡Necesitamos algunas personas excelentes, lo antes posible! Trabajo en interiores, manténgase caliente y seco durante todo el año, sin despidos temporales. Seattle Doors and Closets busca instalador(es) de puertas interiores y organizadores de armarios. Las posiciones están disponibles inmediatamente. A tiempo completo por hora, de lunes a viernes, sin fines de semana. Proporcionamos el vehículo para llegar al lugar de trabajo cada día, la mayoría de las herramientas para comenzar y todos los productos que el equipo debe instalar. Se proporcionará capacitación extensiva, también estarán disponibles 401K, beneficios de salud y vacaciones. ¡BONO DE FIRMA DE $1.500 DISPONIBLE! https://youtu.be/NWR0sYOxFV8 Video sobre cómo Seattle Doors and Closets instala puertas. Requisitos: • Ser capaz de levantar más de 50 libras. • Tener un conocimiento básico de herramientas eléctricas (taladros, sierras caladoras, etc.) • Tener una licencia de conducir válida • Pasar una verificación de antecedentes • Ser un jugador de equipo y trabajar bien con otros • Habilidades básicas de matemáticas, para calcular mediciones Envíe su historial laboral o currículum. ¡Estamos contratando inmediatamente para 2 a 3 puestos!

¿Buscas trabajo? Nosotros lo tenemos. Ser un auxiliar de servicio no es para todos. Es al aire libre. Es físico. Es en medio del clima. Pero si eres confiable, te mueves con propósito y no te importa sudar, este podría ser el trabajo ideal para ti. Este trabajo consiste en la recolección puerta a puerta de basura en complejos de apartamentos. Se necesita una camioneta pickup para transportar la basura hasta el contenedor o compactador del edificio. Ubicación: Tacoma, Puyallup, Federal Way Pago: $20 para ayudante, $23 con camioneta pickup Lo que ofrecemos: Horas parciales por la noche (domingo a jueves) que comienzan a las 7 o 8 pm Días libres los viernes, sábados y todos los días festivos importantes. Si no puedes trabajar los 5 días, está bien, nos ajustamos a tu horario. Los domingos son obligatorios Posibilidad de recibir pago diario con DailyPay Capacitación remunerada y pago semanal Independencia y orgullo al realizar un trabajo real Un equipo que te respalda No es un trabajo de oficina. No es fácil. Es un distintivo de esfuerzo. Aplica ahora Haz clic aquí para aplicar Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos y proporcionar prueba de elegibilidad para trabajar. No ofrecemos patrocinio. Debes estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos y presentar prueba de elegibilidad al momento de la contratación.