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Buscamos conductor para un camión volquete super 16, debe saber conducir con transmisión manual, en canteras, asfalto, triturados, etc. El pago depende de la experiencia. Se requiere licencia CDL. 702-278-9152

Sun Son Enterprise ahora está buscando conductores profesionales y altamente motivados de camiones volquete en el área de Clark County. Solo rutas locales transportando grava y asfalto ¡¡Se requieren 2 años de experiencia con CDL!! HAGA CLIC EN EL ENLACE PARA POSTULARSE https://www.sunsonent.com/careers Requisitos Debe tener una licencia CDL A o CDL B válida Debe tener dos años de experiencia relacionada conduciendo camiones volquete Debe tener disponibilidad horaria flexible y estar dispuesto a trabajar ocasionalmente los fines de semana *Conocimiento de las canteras de la zona es un plus Responsabilidades principales (Funciones y deberes esenciales) Opera el camión volquete de manera segura y profesional en carreteras públicas, caminos, áreas de patio y diversos sitios de trabajo para entregar materiales. Los camiones operados incluyen, pero no se limitan a: volquetes de volteo inferior, camiones volquete y tractocamiones semirremolque con remolques acoplados. Realiza inspecciones diarias previas y posteriores al viaje con la documentación adecuada conforme a las directrices de la DOT. Verifica los niveles de fluidos, neumáticos, luces y otros controles para una operación segura. Mantiene un registro preciso de entregas y completa la documentación requerida para facturación. Carga y descarga equipos o materiales. Monitorea varios indicadores durante la operación del vehículo. Mantiene registros diarios de kilometraje del vehículo. Desenrolla la lona del camión para cubrir cargas cuando sea necesario. Asegura la calidad del producto dentro de lo posible para el conductor. Realiza servicios y mantenimientos menores del equipo; remite problemas mayores al supervisor. Sigue correctamente todas las políticas y procedimientos de la empresa para procedimientos y entornos de trabajo seguros. Informa cualquier problema al capataz, superintendente, gerente de seguridad o gerente de recursos humanos. Cumple las leyes aplicables y sigue las instrucciones de despacho. Debe mantener el vehículo limpio y ordenado. Se requiere asistencia regular y predecible en los horarios asignados. Debe pasar el examen físico de la DOT y la prueba de drogas. El historial de conducción (MVR) debe cumplir con los estándares de la empresa y de la DOT. Estricto cumplimiento de los requisitos y procedimientos de seguridad descritos en el Manual del Empleado. Muestra una actitud profesional y cortés con compañeros de trabajo, supervisores y el público en general en todo momento. Dispuesto a trabajar en un entorno de equipo y ayudar a compañeros de trabajo o supervisores con otras tareas según sea necesario. Dispuesto a capacitar empleados que puedan no tener experiencia de conducción, siempre que actualmente mantengan una licencia CDL A o CDL B. Debe estar dispuesto a trabajar por las noches y fines de semana cuando sea necesario. Se requiere que los individuos usen equipo de protección personal (PPE) en áreas de operaciones y producción designadas según lo establecido por OSHA y/o MSHA. El equipo de protección que puede ser requerido, entre otros, para este puesto es: protector facial, calzado de seguridad (con punta reforzada) y overoles. Cumplimiento con todas las regulaciones de OSHA y/o MSHA. Requisitos de conocimientos/habilidades Conocimientos y habilidades operativos completos de los camiones y equipos relacionados que deben operarse. Capacidad para operar equipos de forma segura y eficiente bajo una variedad de condiciones de trabajo. Capacidad para leer, escribir y realizar cálculos matemáticos básicos con el fin de llevar registros de tiempo y materiales, y leer planos u otros documentos del proyecto. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo, así como para trabajar independientemente con atención al detalle. Capacidad para comprender y seguir instrucciones verbales y escritas. Capacidad para comunicarse eficazmente verbalmente y por escrito. Capacidad para operar equipos pesados y complejos que requieren habilidad y el ejercicio de juicio independiente. Debe estar familiarizado con la sujeción de equipos pesados y otras cargas de dimensiones excesivas. Capacidad para interactuar profesionalmente con clientes, cobrar pagos y ayudar con problemas que puedan surgir. Capacidad para operar varios tipos de equipos pesados que pueden incluir, pero no se limitan a: volquetes de volteo inferior, camiones volquete y tractocamiones semirremolque con remolques acoplados. Requisitos físicos Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. El trabajo requiere trepar, agacharse, doblarse, agacharse en cuclillas, levantar frecuentemente rampas extensibles, estirarse, sentarse/conducir, cambiar marchas y cubrir/descubrir la carga cuando sea aplicable. Ser capaz de estar de pie, caminar, usar manos y dedos para manipular objetos o controles, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, hablar y oír. Puede requerir sentarse durante períodos prolongados de tiempo. Las habilidades visuales (con corrección) incluyen visión cercana, lejana, periférica, profundidad y capacidad para enfocar. Debe poder levantar el capó del camión sin ayuda; hasta 50 libras de forma continua. Ser capaz de subir y bajar del camión en 3-4 escalones (elevado más de 4 pies hacia la cabina). (Podría entrar y salir del camión entre 20 y 30 veces por día). Entorno de trabajo Capacidad para trabajar en todas las condiciones climáticas. Al realizar las funciones del trabajo, el empleado puede estar ocasionalmente expuesto a humos o partículas en el aire y sustancias químicas tóxicas o cáusticas. El empleado está ocasionalmente expuesto a partes mecánicas en movimiento; lugares altos y peligrosos; condiciones climáticas exteriores; y riesgo de descarga eléctrica o quemaduras. El nivel de ruido en algunas áreas del entorno de trabajo puede ser alto, pero normalmente es moderado.

El Operador de Producción I de Crooked Spoon Ice Cream trabaja en nuestra planta de procesamiento de alimentos como parte de un equipo para ensamblar y preparar ingredientes, cargarlos para crear bases de mezcla, y para saborizar, extraer, empacar y preparar el producto final para su envío, manteniendo siempre los altos estándares de fabricación y limpieza de la planta. Además, el Operador de Producción I conducirá un camión de la empresa en una ruta predefinida de 1 a 2 veces por semana.

Los torneadores industriales ganan entre $31.75 y $38.38 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Tornero Industrial/Técnico de Mantenimiento calificado para nuestro aserradero en Shelton, Washington. Acerca del Puesto Mantener y reparar todas las partes mecánicas y maquinaria en una instalación de fabricación Diagnosticar, instalar, reemplazar y reparar máquinas y equipos, incluyendo sistemas mecánicos, neumáticos e hidráulicos Desmontar maquinaria y equipos, localizar la causa de mal funcionamiento o falla mecánica, reemplazar piezas del inventario o fabricar piezas de repuesto según sea necesario Fabricar componentes de máquinas para reparaciones y mejoras de dispositivos mecánicos Realizar y evaluar eficazmente pruebas diagnósticas para garantizar la funcionalidad óptima del sistema Armar, instalar y mantener proactivamente sistemas mecánicos, maquinaria y equipos para un funcionamiento eficiente Operar soldadora eléctrica, soplete cortador, herramientas manuales, montacargas y camión de soldadura Fabricar, soldar, fresar y tornear según sea necesario Realizar mantenimiento general de forma segura y eficiente y mantener un área de trabajo limpia El trabajo puede incluir varios turnos y horas extras, incluyendo fines de semana y días festivos durante épocas de producción intensa Requisitos 2 años de historial laboral reciente verificable relacionado o educación equivalente Dominio de soldadura, corte y uso de herramientas manuales para reparaciones Conocimientos prácticos de sistemas hidráulicos, bombas, motores, cajas de engranajes, transportadores y rodamientos Capacidad para reconocer, informar y reparar defectos mecánicos Experiencia en mantenimiento industrial de aserraderos es un plus ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese personalmente de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 3:00 p.m., o envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum vitae a: Sierra Pacific Industries 421 South Front St Shelton, WA 98584 (360) 427-8206 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Estamos buscando un Artesano Personalizado altamente calificado para unirse a nuestro equipo, especializado en la fabricación e instalación de muebles comerciales. Este puesto implica trabajar en una variedad de elementos construidos a medida, incluyendo: Bancos Escritorios Paneles de pared Maceteros arquitectónicos Otros accesorios detallados de madera y laminado Lo que estamos buscando: Experiencia de 5+ años en carpintería comercial, fabricación de gabinetes o entornos similares de fabricación personalizada Capacidad demostrada para leer e interpretar planos técnicos y construir según especificaciones Conocimientos amplios y manejo seguro de herramientas eléctricas manuales (fresadoras, cepilladoras, taladros, sierras, lijadoras, etc.) Gran atención al detalle, acabado artesanal y terminaciones de materiales Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de taller rápido o en sitio Actitud puntual, confiable y profesional Habilidades adicionales (no obligatorias): Experiencia con CNC Experiencia en instalación Fabricación híbrida de metal/madera Lo que ofrecemos: Compensación competitiva según la experiencia Oportunidad de trabajar en proyectos arquitectónicos personalizados de alta gama Potencial de crecimiento dentro de un equipo reconocido y creativo

Empresa de acabado metálico con sede en Cleveland busca soldador de nivel intermedio o con experiencia. Capacitación adicional está disponible si es necesario. Horario: de 1:00 p.m. a 9:00 p.m. entre semana. $20.00 a $25.00 por hora según la experiencia. Seguro médico, dental, 401K Envíe su currículum por correo electrónico a: Sales@nplating.com / o pase a llenar una solicitud en: National Plating Corporation 6701 Hubbard Ave. Cleveland, Ohio 44127 Solo personas interesadas directamente, por favor no reclutadores