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CONTRATANDO CONDUCTORES CDL A OTR EMPRESA |$0,70-75CPM | 3.000 millas 1099 (Montgomery, AL)

Salario negociable

129 E Jeff Davis Ave, Montgomery, AL 36104, USA

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Descripción

🚛 ¡Conduce con una empresa que te pone primero a ti! 🚛 Haz clic para postularte 💰 Pago y Millas: -$0,70 CPM caja seca, $0,75 CPM refrigerado — todas las millas pagadas (cargadas y vacías) -Promedio semanal: más de 3.000 millas -Puesto 1099 en LLC (depósito directo cada viernes o lunes) -Pago adicional: Detención, Espera, Paradas Extra -Bonos: Bono de Referido de $500 + Bono por Inspección DOT sin infracciones 🚚 Carga y Equipo: -Carga 100% sin contacto (Caja Seca) -Conduce Freightliner Cascadia 2022-2025 (Automático) -Incluye nevera e inversor de energía -Servicio regular y bien mantenido ✅ Requisitos: -Carnet CDL Clase A válido -1,5+ años de experiencia OTR (verificable) -Carnet limpio y PSP limpio -Sin antecedentes de DUI, SAP ni pruebas de drogas positivas 💼 ¿Por qué conducir con nosotros? -Soporte al conductor 24/7 — siempre estamos a una llamada -Sin despacho forzado -Respeto, millas y pago puntual — cada semana HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE. 📞 Llama a Sam para más información: (708) 412-7932📞 Palabras clave: cdl clase A OTR, freightliner, kenworth, peterbilt, reefer, caja seca, plataforma plana, great dane, wabash, utilitario, volvo, carga, camión semirremolque, thermo king, mack, internacional, Detroit, cdl a, conductor de camión cdl, conductor de camión cdl a, conductor profesional, conductor de larga distancia, medio oeste, sur, sureste, sudeste, este, de costa a costa, profesional, tablón de cargas, carga, despachador, despacho, transporte de camiones, transporte, logística, propietario operador, conductor, otr, cdl, intermodal, contenedores, alsip, palos heights, orland park, oak lawn, addison, ch robinson, chrobinson, elk grove village, westmont, lemont, lombard, willow springs, aurora, lisle, darien, bridgeview, chicago, skokie, arlington heights, joliet, frankfort, conductor, conducción, conductor de camión, conductor de plataforma, otr, Regional, cdl, cdl-a, clase a, trabajos de camionero, trabajos cdl, mejor transporte, mejores trabajos, mejor 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129 E Jeff Davis Ave, Montgomery, AL 36104, USA
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El historial salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la ley local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Más información disponible en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Puede requerirse una verificación de antecedentes penales. Las condenas penales no descalifican necesariamente a un solicitante del proceso de selección. Se realizará una evaluación individual de las condenas penales previas del solicitante antes de excluirlo del proceso. Consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea reportar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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