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Supervisor de Mantenimiento de Apartamentos Atlantic & Pacific Management Corp. Se necesita un Supervisor de Mantenimiento de Apartamentos para una gran comunidad de apartamentos en Rancho Bernardo. Supervisa y coordina las actividades de los trabajadores encargados de mantener y reparar las estructuras físicas de edificios y terrenos realizando las siguientes funciones. Las responsabilidades principales incluyen el mantenimiento práctico de la comunidad, incluyendo inspección general, reparaciones y mantenimiento general de apartamentos listos para el mercado y otras áreas interiores y exteriores. Actúa como "líder del equipo" entre el personal general de mantenimiento; delegando, supervisando, dirigiendo y ayudando en el trabajo del departamento. Instala y repara sistemas eléctricos, aparatos y componentes eléctricos y electrónicos de maquinaria y equipos industriales realizando las siguientes tareas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Incluyen las siguientes. Se pueden asignar otras funciones. 1. Prepara o ayuda a preparar todos los apartamentos listos para el mercado en cuanto a pintura, limpieza de alfombras, reparaciones generales, limpieza, etc. 2. Realiza diversas funciones de mantenimiento preventivo y registra los hallazgos en el registro de mantenimiento. 3. Completa inspecciones regulares de la comunidad. 4. Responde a solicitudes de servicio y preocupaciones de los residentes dentro de las 24 horas. 5. Realiza servicios de emergencia de guardia según sea necesario. 6. Trabaja junto con el personal general de mantenimiento para mantener los terrenos y áreas comunes libres de basura y escombros. 7. Supervisa el mantenimiento y estado de todo el equipo mecánico en la comunidad, incluyendo, entre otros, calentadores de agua, unidades de HVAC, etc. Es necesario contar con un mínimo de tres años de experiencia práctica en mantenimiento (preferiblemente en viviendas multifamiliares) en áreas como fontanería, electricidad, carpintería, HVAC, etc. Se prefiere fuertemente experiencia en supervisión. Se requieren excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe ser capaz de levantar y manejar equipos pesados. Se requiere licencia de conducir válida, buen historial de conducción y seguro automotriz; debe tener certificación EPA o CFC. Debe continuar con la educación relacionada con este puesto. Debe estar disponible para responsabilidades de guardia para emergencias fuera del horario laboral, incluyendo fines de semana. Beneficios completos que incluyen seguro médico, dental, días festivos pagados, PTO, descuento en apartamentos; plan 401K. ¡Únase a un excelente equipo en Atlantic and Pacific Management!

Acerca del puesto Estamos buscando un Gerente de Programa dedicado para supervisar nuestro programa de Servicios Educativos Universitarios. Este puesto implica supervisar al personal, apoyar a los consumidores y garantizar la calidad del programa y el cumplimiento con los estándares de la agencia. EL GERENTE DEL PROGRAMA TRABAJARÁ EN NUESTRAS OFICINAS EN POWAY Y EN EL COLEGIO PALOMAR EN SAN MARCOS. Para ser considerado, por favor envíe su currículum vitae y carta de presentación. Principales responsabilidades Liderazgo y supervisión: Contratar, capacitar, orientar y evaluar a los Coordinadores y Asistentes de Transición. Brindar apoyo, motivación y disciplina (hasta la terminación, si es necesario). Realizar reuniones mensuales del personal y simulacros de seguridad. Apoyo al consumidor: Gestionar referencias e inscripciones de nuevos consumidores. Desarrollar y actualizar los Planes de Apoyo Individualizados (ISPs). Redactar metas individualizadas basadas en evaluaciones y planificación centrada en la persona. Coordinar horarios de clases con las universidades cuando sea necesario. Gestión del programa: Garantizar que todos los informes, documentación y facturación requeridos se completen con exactitud y a tiempo. Obtener y rastrear autorizaciones de financiamiento. Preparar y supervisar los presupuestos anuales del programa junto con el CPO y el Director de Área. Recopilar y auditar las hojas de registro de horas trabajadas y los informes de kilometraje del personal. Gestionar la documentación laboral de los empleados relacionada con compensaciones laborales, licencias y actualizaciones. Comunicación y coordinación: Trabajar estrechamente con el CPO para mantener niveles adecuados de personal y abordar problemas de los empleados. Actuar como enlace con los consumidores, familias, colegios, fuentes de financiamiento y agencias externas. Brindar asistencia técnica en los centros universitarios según sea necesario. Expectativas de desempeño Mantener archivos completos y actualizados de los participantes y sus ISPs. Garantizar que se cumplan las metas y que se documente el progreso. Completar evaluaciones, horarios e informes de incidentes de manera exhaustiva y a tiempo. Cumplir o superar las metas presupuestarias. Asistir a todas las reuniones y capacitaciones requeridas. Cumplir consistentemente con las normas y prácticas de seguridad. Requisitos Título universitario. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Experiencia en planificación individualizada y apoyo al consumidor. Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Conocimientos sobre procesos de presupuestación e informes. Compromiso con el apoyo centrado en la persona y el trabajo en equipo.

Mecánico Diesel Este puesto asegura que la imagen de nuestra empresa se refleje en el aspecto y estado de nuestro equipo e instalaciones. El Mecánico debe mantener nuestros altos estándares de seguridad y prolongar la vida útil de nuestros activos. Requisitos y Funciones Esenciales Inspeccionar, diagnosticar, reconstruir, reemplazar o reparar piezas de vehículos como motores, frenos, líneas de transmisión, ensambles eléctricos y accesorios. Apretar pernos y tornillos y volver a armar equipos y vehículos reparados, asegurando que estén seguros y en buenas condiciones de funcionamiento. Conducir el vehículo para probar frenos o alinear ruedas. Realizar ajustes, cambios de aceite y otros mantenimientos preventivos rutinarios en vehículos y equipos, reemplazando partes comunes y realizando ajustes. Buscar y comprender las especificaciones del fabricante, boletines técnicos, manuales de servicio o reparación. Seguir los procedimientos de reparación de vehículos. Reportar discrepancias y peligros de seguridad en todos los vehículos e instalaciones mediante los formularios adecuados. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Requeridas Capacidad para trabajar de forma independiente durante largos períodos de tiempo y en grupo dentro del marco de reglas y regulaciones establecidas. Capacidad para aplicar conocimientos en múltiples áreas de reparación de vehículos. Capacidad para conducir un tranvía o tren caracol de manera segura y competente por calles públicas transitadas y propiedades de la empresa. Capacidad para determinar el tipo de herramienta y equipo necesario para realizar el trabajo. Capacidad para observar medidores, diales u otros indicadores para asegurar que una máquina funcione correctamente. Beneficios para Empleados Salario competitivo y capacitación remunerada: $32 - $38 por hora Todos los empleados de tiempo completo son elegibles para tiempo de vacaciones pagado, así como planes de salud y bienestar patrocinados por la empresa Todos los empleados de tiempo completo, parcial y temporal son elegibles para: tiempo de enfermedad pagado, plan 401K con coincidencia de la empresa*, ambiente de trabajo divertido y dinámico con diversas celebraciones de premios y reconocimientos a lo largo del año, First Stop Health - acceso las 24 horas al médico por teléfono o computadora para el empleado y sus dependientes (el empleador paga el 100%), descuentos en tiendas minoristas y entrada gratuita a todas las atracciones de la empresa Operando recorridos, atracciones y tiendas minoristas en Boston, Charleston, Key West, Nashville, San Antonio, San Diego, St. Augustine, Savannah y Washington, DC desde 1980! ¡Comience su nueva carrera con nosotros hoy! Haga clic abajo para postularse ahora: https://www.comeet.com/jobs/historictoursofamerica/8A.00D/diesel-mechanic/9E.B5E

Empresa manufacturera destacada busca un Contador Asistente que pueda comenzar de inmediato y unirse a un equipo excepcional. Esta es una instalación ITAR, y los candidatos deben cumplir con estos requisitos y disfrutar trabajar en una instalación que fabrica para el Departamento de Defensa. Este puesto ayudará al Controller de la empresa con responsabilidades clave. Esta es una posición completamente presencial, y la empresa sigue un horario laboral de 9/80. Las horas de trabajo son de 7:00 AM a 4:30 PM. Las funciones incluyen: - Registrar asientos contables - Mantenimiento del libro mayor asegurando el cumplimiento con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) - Conciliación de cuentas - Ayudar con la nómina; la empresa está transitando de Ceridian a Dayforce y actualmente utiliza ambos softwares - Ayudar en el proceso de cierre de fin de mes y fin de año - Apoyar auditorías internas y externas - Ayudar a rastrear inventario - Contabilidad de costos; monitorear el costo de bienes vendidos (COGS), incluyendo materiales, mano de obra y gastos generales - Preparar informes financieros

¡Únete a nuestro equipo como Empleado de entrada de datos/Representante de servicio al cliente! ¿Eres detallista, organizado y apasionado por ayudar a los demás? EcoLink Energy, con sede en la hermosa Carlsbad, CA, está buscando un empleado motivado de entrada de datos/servicio al cliente para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si estás listo para marcar la diferencia en un entorno solidario y ecológico, ¡nos encantaría saber de ti! Acerca de EcoLink Energy En EcoLink Energy nos dedicamos a ofrecer soluciones energéticas sostenibles que empoderen a las comunidades y protejan el planeta. Como empresa pequeña, nos enorgullece fomentar un lugar de trabajo colaborativo y acogedor donde las contribuciones de cada miembro del equipo importan. Tus responsabilidades En este puesto de doble función, tendrás la oportunidad de combinar tu habilidad por la precisión con tus habilidades interpersonales. Así es cómo podría verse tu día a día: Tareas de entrada de datos: - Ingresar, actualizar y mantener datos con precisión en nuestros sistemas. - Organizar y verificar la información para asegurar que todo esté actualizado. - Ayudar a generar informes y resúmenes según sea necesario. Responsabilidades de servicio al cliente: - Responder consultas de clientes por teléfono o correo electrónico con profesionalismo y atención. - Proporcionar información precisa sobre nuestros servicios y soluciones. - Resolver problemas de los clientes o derivarlos al miembro del equipo correspondiente. Lo que buscamos Estamos emocionados de dar la bienvenida a alguien que: - Sea detallista y altamente organizado. - Tenga excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. - Se sienta cómodo utilizando computadoras y herramientas básicas de software. - Se desenvuelva bien en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. ¿Experiencia? ¡No hay problema! Aceptamos candidatos sin experiencia que estén deseosos de aprender y crecer con nosotros. ¿Por qué EcoLink Energy? En EcoLink Energy valoramos el trabajo en equipo, la integridad y el compromiso con la sostenibilidad. Unirte a nuestro equipo significa formar parte de una empresa que marca la diferencia mientras apoya tu crecimiento personal y profesional. ¿Listo para postularte? Si esto suena como lo ideal para ti, ¡nos encantaría saber de ti! Envíanos tu solicitud hoy mismo y da el primer paso para unirte a la familia EcoLink Energy. ¡No podemos esperar a conocerte! ✨ ¡Haz clic para postularte!!

Contador Senior Importante empresa de tecnología láser busca un Contador Senior para realizar tareas complejas que incluyan informes no estándar y análisis del impacto de diversos proyectos y transacciones. Se buscan candidatos con experiencia en contabilidad de ciclo completo en entornos de contratación gubernamental y/o fabricación. Horario 9/80: Un viernes de cada dos libres. Responsabilidades del puesto: -Demostrar sólidas habilidades en reconocimiento de ingresos -Realizar conciliaciones mensuales de cuentas y proporcionar explicaciones y análisis detallados de los componentes de las cuentas asignadas -Responsable de preparar asientos contables al cierre mensual -Responsable de procesar los recibos diarios de efectivo y mantener archivos bancarios y de efectivo -Responsable de presentar informes de recepción y facturas en iRPT por entregas al cliente -Preparar facturaciones Cost Plus y asegurar que se hayan recibido las aprobaciones adecuadas antes de la presentación -Apoyar auditorías internas y auditorías externas (DCMA) -Revisar el envejecimiento de cuentas por cobrar y realizar seguimiento con clientes para cobros en efectivo -Responsable de la conciliación diaria de inventario y reportes de inventario al cierre mensual -Responsable de mantener el libro auxiliar de activos fijos -Preparar análisis de impuestos sobre ventas/compra y presentar prepagos mensuales y declaraciones trimestrales -Preparar y completar provisiones fiscales, incluyendo pero no limitado a 1099, impuesto sobre propiedad, impuesto sobre renta, activos fijos, prepagos, IRAD -Brindar apoyo o suplencia a varios departamentos, incluyendo pero no limitado a Nómina, Procesamiento de Pedidos de Venta/Facturación -Preparar informes financieros en FCC/Essbase -Participar en la proyección de facturación y flujo de efectivo -Puede liderar tareas o aspectos de una tarea o proyecto; brindar orientación a miembros del personal menos experimentados -Recomendar mejoras en políticas y procedimientos contables Habilidades deseables: -Habilidades avanzadas en Excel -Licencia CPA -Experiencia con Deltek Costpoint Requisitos: Título universitario en contabilidad con 5 o más años de experiencia directamente relacionada, en un entorno de contratación gubernamental y/o fabricación (o combinación equivalente de educación/formación y experiencia).