🚚 Únete a nuestro equipo como conductor independiente OTR: ¡Gana $1800 y MÁS por semana! 💵

LLAME AL 479 979-4020 Y HABLE CON NUESTRO RECLUTADOR CHUCK PAGO Descuentos en combustible: precios EXCELENTES en combustible usando nuestra tarjeta Comdata ¿No tiene camión, pero está dispuesto a conducir para un conductor propietario? ¡LLÁMEME! Pagos complementarios: detención, descarga, estancia, todos los peajes, todas las básculas, todas las limpiezas USTED DEBERÍA GANAR APROXIMADAMENTE $4000 SOLO CON 2500 MILLAS Carretera y hogar Dedicado 100% del tiempo a un solo cliente. Se permiten acompañantes y mascotas: ¡sí! Operación de planta a planta: aproximadamente el 75% del tiempo entre las plantas del cliente Equipo y soporte ELD sin costo: usamos ELD Samsara Gestor personal de flota: tendrá un gestor asignado en CRL que lo conocerá por su nombre Orientación de 1 día en Arkansas Pagamos su habitación individual en el Holiday Inn durante la orientación Beneficios Oferta de seguro médico para nuestros conductores propietarios Plan de compra de neumáticos: compre neumáticos con descuento a través de nuestra cuenta nacional IFTA: calcularemos y presentaremos sus impuestos sobre combustible Requisitos 1 año de experiencia verificada en tractocamión durante los últimos 3 años Sin más de 15 infracciones graves en los últimos 3 años Sin infracciones por conducción imprudente, temeraria o por DUI en los últimos 5 años Sin infracciones por uso del teléfono móvil ¡Haga clic aquí y postúlese hoy! LLAME AL 479 979-4020 Y HABLE CON NUESTRO RECLUTADOR CHUCK Acerca de Clarksville Refrigerated Lines: Somos una empresa de transporte familiar de Texas y llevamos "transportando" desde 1933. Entendemos a los conductores propietarios y sabemos que nuestra empresa está construida gracias a ellos. "Nombre, no número" es algo más que un lema aquí; trabajamos estableciendo asociaciones y relaciones con nuestros conductores, que en muchos casos duran años. Creemos en el modelo de carga dedicada, que nos permite ofrecer a nuestros contratistas tarifas predecibles y constantes, un cliente estable y tiempos regulares en casa.

¿POR QUÉ DEBERÍA UNIRME AL EQUIPO DE STAR FREIGHT? Porque no se trata de lo que ganas, sino de lo que te queda!!!! En Star Freight • Carga principalmente de tipo drop and hook • Cargas ligeras = mejor rendimiento de combustible • Algunas de las deducciones más bajas del sector • Tarjeta de combustible proporcionada con excelentes descuentos en combustible • Se paga el 100% del recargo por combustible en cada carga • Sin costos iniciales - tasas bajas de seguro para camiones • Liquidaciones semanales ¡Sólo deben postular operadores profesionales propietarios! ¿EN DÓNDE OPERAMOS? LOS 48 ESTADOS LAS DEDUCCIONES SEMANALES INCLUYEN: • Accidente ocupacional - $38 por semana • Cobertura cuando el tractor va sin remolque (bobtail) - $11 por semana • Daños físicos – Llame para obtener precios • Placa base - $38 por semana • Póliza para pasajeros – $10 por semana (el acompañante debe tener 21 años y ser aprobado por Seguridad) LIQUIDACIONES • Documentación presentada usando Logix • Disponible depósito directo Llame a Sherrie al 219-510-5662 hoy entre las 8:00 AM y 5:00 PM hora EST o postúlese en línea en http://www.starfreight.com

Acerca del Puesto Buscamos un Gerente de Programa dedicado para supervisar nuestro programa de Servicios Educativos Universitarios. Este puesto implica supervisar al personal, apoyar a los consumidores y garantizar la calidad del programa y el cumplimiento con los estándares de la agencia. EL GERENTE DEL PROGRAMA TRABAJARÁ EN NUESTRAS OFICINAS EN POWAY Y TAMBIÉN EN EL COLEGIO PALOMAR EN SAN MARCOS. Para ser considerado, por favor envíe su currículum y carta de presentación. Principales Responsabilidades Liderazgo y Supervisión: Contratar, capacitar, orientar y evaluar a los Coordinadores y Asistentes de Transición. Brindar apoyo, motivación y disciplina (hasta la terminación, si es necesario). Realizar reuniones mensuales del personal y simulacros de seguridad. Apoyo al Consumidor: Gestionar referencias e inscripciones de nuevos consumidores. Desarrollar y actualizar los Planes Individuales de Apoyo (ISPs). Redactar metas individualizadas basadas en evaluaciones y planificación centrada en la persona. Coordinar horarios de clases con los colegios cuando sea necesario. Gestión del Programa: Garantizar que todos los informes, documentación y facturación requeridos se completen con precisión y a tiempo. Obtener y rastrear autorizaciones de financiamiento. Preparar y monitorear los presupuestos anuales del programa junto con el CPO y el Director de Área. Recopilar y auditar las tarjetas de tiempo del personal y los informes de kilometraje. Gestionar la documentación de empleados relacionada con compensaciones laborales, licencias y actualizaciones. Comunicación y Coordinación: Trabajar estrechamente con el CPO para mantener niveles adecuados de personal y abordar problemas de empleados. Actuar como enlace con consumidores, familias, colegios, fuentes de financiamiento y agencias externas. Brindar asistencia técnica en los sitios universitarios cuando sea necesario. Expectativas de Desempeño Mantener archivos completos y actualizados de participantes y ISPs. Garantizar que se cumplan las metas y que el progreso se documente. Completar evaluaciones, horarios e informes de incidentes de manera completa y a tiempo. Cumplir o superar las metas presupuestarias. Asistir a todas las reuniones y capacitaciones requeridas. Cumplir consistentemente con los estándares y prácticas de seguridad. Requisitos Título universitario. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Experiencia en planificación individualizada y apoyo al consumidor. Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Conocimiento de procesos de presupuestación e informes. Compromiso con el apoyo centrado en la persona y el trabajo en equipo.

Mecánico Diesel Este puesto asegura que la imagen de nuestra empresa se refleje en el aspecto y estado de nuestro equipo e instalaciones. El Mecánico debe mantener nuestros altos estándares de seguridad y prolongar la vida útil de nuestros activos. Requisitos y Funciones Esenciales Inspeccionar, diagnosticar, reconstruir, reemplazar o reparar piezas de vehículos como motores, frenos, líneas de transmisión, ensambles eléctricos y accesorios. Apretar pernos y tornillos y volver a armar equipos y vehículos reparados, asegurando que estén seguros y en buenas condiciones de funcionamiento. Conducir el vehículo para probar frenos o alinear ruedas. Realizar ajustes, cambios de aceite y otros mantenimientos preventivos rutinarios en vehículos y equipos, reemplazando partes comunes y realizando ajustes. Buscar y comprender las especificaciones del fabricante, boletines técnicos, manuales de servicio o reparación. Seguir los procedimientos de reparación de vehículos. Reportar discrepancias y peligros de seguridad en todos los vehículos e instalaciones mediante los formularios adecuados. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Requeridas Capacidad para trabajar de forma independiente durante largos períodos de tiempo y en grupo dentro del marco de reglas y regulaciones establecidas. Capacidad para aplicar conocimientos en múltiples áreas de reparación de vehículos. Capacidad para conducir un tranvía o tren caracol de manera segura y competente por calles públicas transitadas y propiedades de la empresa. Capacidad para determinar el tipo de herramienta y equipo necesario para realizar el trabajo. Capacidad para observar medidores, diales u otros indicadores para asegurar que una máquina funcione correctamente. Beneficios para Empleados Salario competitivo y capacitación remunerada: $32 - $38 por hora Todos los empleados de tiempo completo son elegibles para tiempo de vacaciones pagado, así como planes de salud y bienestar patrocinados por la empresa Todos los empleados de tiempo completo, parcial y temporal son elegibles para: tiempo de enfermedad pagado, plan 401K con coincidencia de la empresa*, ambiente de trabajo divertido y dinámico con diversas celebraciones de premios y reconocimientos a lo largo del año, First Stop Health - acceso las 24 horas al médico por teléfono o computadora para el empleado y sus dependientes (el empleador paga el 100%), descuentos en tiendas minoristas y entrada gratuita a todas las atracciones de la empresa Operando recorridos, atracciones y tiendas minoristas en Boston, Charleston, Key West, Nashville, San Antonio, San Diego, St. Augustine, Savannah y Washington, DC desde 1980! ¡Comience su nueva carrera con nosotros hoy! Haga clic abajo para postularse ahora: https://www.comeet.com/jobs/historictoursofamerica/8A.00D/diesel-mechanic/9E.B5E

Therapeutics Clinical Research está realizando un estudio que involucra terapia con luz y un medicamento tópico para personas que viven con linfoma de células T. Estamos buscando participantes que sean: • Hombres o mujeres no embarazadas, entre 18 y 75 años de edad. • Diagnosticados con linfoma de células T moderado. • En general, en buen estado de salud. Los participantes calificados reciben: • Exámenes dermatológicos relacionados con el estudio realizados por un médico del estudio certificado o personal calificado. • Todas las visitas al estudio y los medicamentos del estudio sin costo alguno. • Si cumplen con los requisitos, compensación por cada visita completada. Compensación total hasta $3075 tras completar todas las visitas. El estudio implica: • Un compromiso de tiempo de 6 meses. • 41 visitas a nuestra clínica de investigación. Por favor, responda esta breve encuesta para saber si cumple con los requisitos previos para este estudio de investigación: https://www.research.net/r/LightT-cell_Lymphoma_studysurvey Therapeutics Clinical Research 9025 Balboa Avenue, Suite 105 San Diego, CA 92123 (858) 571-6800 www.therapeuticsresearch.com Ubicado convenientemente en Kearny Mesa

Empresa manufacturera destacada busca un Contador Asistente que pueda comenzar de inmediato y unirse a un equipo excepcional. Esta es una instalación ITAR, y los candidatos deben cumplir con estos requisitos y disfrutar trabajar en una instalación que fabrica para el Departamento de Defensa. Este puesto ayudará al Controller de la empresa con responsabilidades clave. Esta es una posición completamente presencial, y la empresa sigue un horario laboral de 9/80. Las horas de trabajo son de 7:00 AM a 4:30 PM. Las funciones incluyen: - Registrar asientos contables - Mantenimiento del libro mayor asegurando el cumplimiento con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) - Conciliación de cuentas - Ayudar con la nómina; la empresa está transitando de Ceridian a Dayforce y actualmente utiliza ambos softwares - Ayudar en el proceso de cierre de fin de mes y fin de año - Apoyar auditorías internas y externas - Ayudar a rastrear inventario - Contabilidad de costos; monitorear el costo de bienes vendidos (COGS), incluyendo materiales, mano de obra y gastos generales - Preparar informes financieros