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OPERADOR PACKSMART III - TURNOS 1º Y 2º DISPONIBLES Giesecke+Devrient es una empresa internacional alemana de tecnología de seguridad en crecimiento que opera en los campos de la seguridad digital, plataformas financieras y tecnología monetaria. Nuestra Mega Planta ubicada en Bolingbrook, Illinois, es una instalación moderna, limpia y con aire acondicionado que funciona en tres turnos. Resumen del trabajo: Estamos buscando personas dedicadas y detallistas para unirse al equipo de G+D como Operadores de Producción Segura III en nuestras instalaciones seguras de Bolingbrook, IL. Tenemos dos turnos disponibles. El primer turno trabajará de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. El segundo turno operará de lunes a viernes de 2:00 p.m. a 10:00 p.m. Este puesto implica manipular materiales sensibles y operar maquinaria compleja para la producción de artículos de alta seguridad. Funciones y responsabilidades esenciales: Operar y mantener la máquina, asegurando una producción de alta calidad del producto seguro. Seguir estrictos protocolos de seguridad para manejar materiales sensibles y datos personales. Realizar inspecciones y mantenimiento rutinario de la máquina para garantizar su funcionamiento óptimo e identificar cualquier problema. Colaborar con el equipo de control de calidad para mantener los estándares del producto e identificar defectos. Documentar los procesos de producción y mantener registros precisos de los materiales utilizados y los productos fabricados. Ayudar a solucionar problemas de la máquina y coordinar con el soporte técnico para problemas complejos. Acceder diariamente a los archivos de trabajo desde las estaciones en la planta de producción. Ayudar a entregar los materiales correctos a cada estación de trabajo para cumplir con las metas de producción del turno. Monitorear los niveles de inventario de los materiales necesarios para completar los trabajos y notificar al gerente si el stock no es suficiente para la producción del día. Ejecutar la producción diaria según lo entrenado y dirigido para personalización altamente segura en máquinas de correo. Realizar entradas básicas de datos en Excel según sea necesario. Comunicar problemas e inquietudes al Gerente de Operaciones del departamento HSA. Seguir y cumplir con políticas, procedimientos, procesos e información general de la empresa. Cumplir en todo momento con las normas de seguridad y las políticas de la empresa. Habilidades y calificaciones requeridas: Diploma de escuela secundaria o GED preferido. Mínimo 3 años de experiencia operando maquinaria avanzada. Demostrada capacidad para solucionar y resolver problemas de maquinaria. Conocimiento avanzado del proceso de producción y estándares de calidad. Capacidad para orientar y guiar a operadores de nivel uno. Habilidades mecánicas básicas y capacidad para operar maquinaria. Debe estar dispuesto a permanecer de pie durante la mayor parte del día laboral. Razonar sobre problemas relacionados con la configuración y operación. Debe ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. Gran atención al detalle y capacidad para seguir procedimientos complejos. Requisitos físicos y entorno de trabajo: Exposición regular al ruido de maquinaria; puede requerirse protección auditiva. Planta de producción rápida que requiere períodos prolongados de pie y operación de maquinaria. Requiere trabajar sobre pisos duros: estar de pie, caminar, agacharse, flexionarse, girar y inclinarse regularmente. Requiere la capacidad de levantar 15 libras con levantamientos ocasionales de hasta 50 libras. Asistencia regular y constante, incluyendo horas extras ya sea voluntarias u obligatorias. Requiere agudeza visual para operar una computadora, leer pantallas, políticas y manuales. Requiere destreza manual para operar una computadora, teléfono, fax y escáner. Otras funciones y responsabilidades: Esta descripción del trabajo de ninguna manera indica o implica que estas son las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y desempeñar otras funciones solicitadas por su supervisor, conforme a las leyes federales y estatales aplicables. El salario para este puesto comienza en $18 por hora y es elegible para una bonificación anual. Los beneficios ofrecidos a los empleados elegibles incluyen: médico (PPO y HDHP con HSA), dental, visión, tiempo libre pagado, días festivos pagados, 401k con coincidencia del empleador, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, cuentas flexibles de gastos médicos y para cuidado de dependientes, programa de asistencia al empleado (EAP), beneficios para transporte, ayuda educativa, seguro para mascotas, servicios legales y más.

Se necesitan subcontratistas para revestimiento ¿Usted y su equipo buscan trabajo constante y en gran volumen durante todo el año? ¿Buscan un socio que los respalde? ¿Un socio con 25 años de crecimiento consecutivo? ¿Un socio que promueva la expansión de su negocio? Si usted es un instalador de revestimientos residenciales con licencia y seguro, es momento de comenzar su nueva asociación con Power Home Remodeling. Somos una de las empresas más grandes de remodelación exterior residencial del país y estamos creciendo rápidamente en todo Estados Unidos. Buscamos empresas de instalación talentosas y confiables para instalar proyectos previamente vendidos de inmediato. Esto es lo que ofrecemos: + Posible reembolso de los costos iniciales de seguro/licencias + Capacitación en certificación EPA LEAD + Trabajo constante hasta 6 días por semana y 12 meses al año + Un equipo promedio instala aproximadamente 45 trabajos por año + Excelentes escalas salariales y aumentos con historial comprobado + Potencial promedio de ganancias de $200,000 a $300,000 por equipo + Pago por depósito directo cada viernes + Materiales medidos con más del 99% de precisión y enviados al sitio del trabajo antes de la fecha de instalación + Se proporcionan contenedores para completar la eliminación de desechos + Apoyo de Power para manejar cualquier problema en el lugar de trabajo y preguntas de un propietario Habilidades y responsabilidades requeridas:+ Propiedad y empleados autorizados para trabajar legalmente en Estados Unidos + Al menos un año de experiencia en la instalación de revestimiento vinílico residencial + Poseer al menos 1 camioneta/furgoneta y las herramientas adecuadas + Tener seguro y credenciales adecuadas + Contar con un equipo de empleados + Calidad artesanal combinada con un servicio al cliente incomparable Si busca una asociación en la que realmente pueda confiar todos los días durante años venideros… postúlese ahora.