Gerente de Operaciones - Chicago

The Tsui Group está buscando un candidato calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de aviación como Gerente de Proyecto II en el condado de Los Ángeles. Funciones Esenciales del Trabajo: Ser el enlace principal con el representante de ITM responsable de dirigir y gestionar la implementación de TI en T5 Ser responsable del desarrollo y gestión del alcance del proyecto para cumplir con los objetivos y metas del proyecto Elaborar la propuesta de solicitud (RFP) y supervisar el proceso de adquisición de diseñadores y contratistas Proporcionar dirección y gestión para el proyecto asignado y garantizar su finalización según el cronograma, dentro o por debajo del presupuesto, de acuerdo con las obligaciones contractuales Planificar y definir los objetivos del programa y diseñar métodos para lograrlos, desarrollando un conocimiento profundo de los objetivos del propietario, los términos contractuales y las políticas del aeropuerto Planificar, dirigir, supervisar y controlar la ejecución de todas las funciones técnicas, económicas y administrativas de la parte de TI del proyecto de renovación y reconstrucción de T5 Trabajar con miembros del equipo y la gerencia del aeropuerto para desarrollar presupuestos, cronogramas y planes para los distintos elementos de un proyecto Supervisar al personal del propietari o que gestiona la entrega completa del proyecto, incluidas las interfaces con las partes interesadas Gestionar el alcance del proyecto para cumplir o superar los objetivos y metas del proyecto Capacidad para identificar y analizar opciones ante problemas complejos de diseño, operativos o constructivos Capacidad para realizar estudios e inspecciones de campo para capturar condiciones detalladas y precisas. Esta información se utilizará para permitir decisiones estratégicas de diseño y construcción Mantener documentación sobre el alcance de trabajo aprobado para el proyecto, incluyendo todos los acuerdos relacionados, autorizaciones, informes, dibujos y especificaciones. Esta documentación debe incluir descripciones narrativas para todos los alcances de trabajo, así como una representación CAD coordinada que incluya todos los proyectos para disciplinas clave Coordinar con otros Gerentes de Diseño de T5 R&R en la resolución de problemas técnicos de diseño, emitir incumplimientos de diseño, emitir no conformidades en obra, procesar oportunamente las solicitudes de información (RFI), coordinar revisiones de planos de taller, participar en y aprobar pruebas de aceptación en fábrica y en sitio, coordinar aprobaciones de materiales, coordinar aprobaciones de maquetas, proporcionar interpretación de informes, dibujos y especificaciones, participar en actividades de pruebas y puesta en marcha, gestionar el proceso de lista de pendientes y otras actividades necesarias para asegurar que el proceso de diseño apoye los objetivos del proyecto Coordinar con el Gerente Sénior de Diseño de T5 R&R, quien gestionará el proceso de revisión de diseño del Equipo de Revisión de Diseño (DRT) para el (los) proyecto(s) asignado(s) durante todas las fases de diseño, incluyendo cambios significativos durante la construcción. Supervisar y liderar esfuerzos relacionados con el proceso de permisos requerido por el equipo de diseño y el contratista Supervisar el proceso de construcción para eliminar y mitigar obstáculos que causen ineficiencias en el proceso de construcción Familiarizarse completamente con las obligaciones contractuales requeridas y los aspectos técnicos de todas las instalaciones que se construirán Asegurarse de que todo el trabajo se realice y se inspeccione conforme a las últimas versiones de los planos y especificaciones, incluyendo cambios aprobados, presentaciones y RFIs Trabajar con diseñadores, contratistas y partes interesadas para desarrollar la planificación general de las actividades de construcción e identificar hitos críticos y prioridades Mantenerse alerta a posibles áreas problemáticas y tomar acciones preventivas para asegurar que se cumplan los hitos críticos en cada fase del proyecto Garantizar el uso de prácticas de construcción seguras y sólidas Preparar informes que resuman el progreso de las actividades de construcción para la alta dirección Revisar propuestas de cambio para verificar el cumplimiento contractual y la alineación con el valor justo de mercado Preparar un informe mensual de riesgos para la Junta del Programa Supervisar el cumplimiento del Plan de Aseguramiento de Calidad/Control de Calidad y otros documentos requeridos, y promover la excelencia en el proyecto mediante la aplicación de procesos de Aseguramiento de Calidad Hacer cumplir los requisitos del programa en todas las áreas del proyecto y monitorear las entregas preliminares y finales para asegurar el cumplimiento de estos criterios Revisar solicitudes de pago para garantizar la verificación adecuada del trabajo completado y el cumplimiento de los requisitos contractuales Trabajar con el personal clave del proyecto para elaborar y ejecutar planes de acción destinados a corregir posibles sobrecostos o retrasos, o para acomodar cambios significativos en el alcance del trabajo Asegurarse de que las órdenes de cambio actuales y oportunas estén debidamente documentadas y administradas Participar en todas las reuniones de coordinación necesarias con diseñadores, contratistas y partes interesadas Gestionar el proceso de cierre para asegurar que toda la documentación se complete lo más rápidamente posible, cerrando eficientemente el proyecto sin incurrir en costos innecesarios Desempeño en seguridad muy por encima de los estándares de la industria Realizar revisión técnica de los cambios en el alcance del trabajo para cada proyecto Establecer procedimientos de aprobación de entregas de TI y garantizar la uniformidad del enfoque de revisión Auditar comentarios de TI del equipo del proyecto y respuestas de los diseñadores Brindar orientación relacionada con los requisitos funcionales contenidos en las especificaciones técnicas u otros documentos del proyecto proporcionados por LAWA Monitorear la producción BIM de diseñadores y contratistas de TI de acuerdo con los estándares BIM de LAWA, el Plan de Ejecución BIM y las necesidades del proyecto T5 R&R. Proporcionar apoyo técnico y coordinación entre el equipo del proyecto T5 R&R y otros equipos de proyectos TDIP para garantizar la coherencia del programa en todas las disciplinas Brindar apoyo técnico para proyectos adyacentes de LAWA según sea necesario para garantizar una interfaz precisa Proporcionar coordinación técnica para garantizar la coherencia del proyecto en todas las disciplinas Asistir en la preparación y revisión de presentaciones, agendas de reuniones y materiales de apoyo para diversas reuniones, incluidas presentaciones ante la Junta Directiva, reuniones del Comité Directivo, actividades de divulgación con partes interesadas y otras reuniones de TDIP Requisitos Cualificaciones y Habilidades Mínimas Requeridas: 10 años o más de experiencia, preferiblemente en proyectos aeroportuarios Experiencia en proyectos con valor superior a 50 millones de dólares Experiencia con diversos métodos de ejecución, incluyendo Diseño-Licitación-Contratación, Diseño+CMAR y Diseño/Construcción Demostrada capacidad para desempeñarse en un cargo directivo Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y un conocimiento exhaustivo de las prácticas y regulaciones de la industria Educación/Formación/Certificaciones: Título universitario en Arquitectura, Aviación, Negocios, Ingeniería, Gestión de la Construcción, Planeación u otra disciplina técnica relacionada, requerido Título de maestría deseable Certificaciones opcionales pueden incluir AAAE, LEED, PE, PMP, AICP, etc., o cualquier otra licencia profesional o certificación relevante. Conocimientos de Hardware/Software: Dominio del paquete Microsoft Office y Bluebeam Capacidad para trabajar en CAD o REVIT, preferible Conocimiento de sistemas de gestión de contenido digital y otros sistemas de TI del aeropuerto Beneficios Rango Salarial: $140,000-$145,000 Médico, Visión y Dental – 100 % cubiertos para el empleado* Seguro de Vida y Discapacidad 10,5 días de vacaciones pagadas (acumuladas) 6 días de salario por enfermedad (disponibles inmediatamente) 10 días de salario por festivos (9 festivos, 1 día personal) Contribución del empleador del 3 % al 401k (después de 1 año de servicio) Subsidio mensual para teléfono celular Computadora portátil para fines laborales

¿Te motiva tener pasión, orientación a soluciones, enfoque al cliente y colaboración? Estos son algunos de los valores necesarios en Third Wave Systems. Estamos buscando un Especialista en Gestión de Programas altamente organizado y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia demostrando colaboración para resolver desafíos de ingeniería, gestionar proyectos, trabajar en un entorno de software Scrum, crear informes exhaustivos y facilitar eventos y reuniones relacionados con proyectos. Como Especialista en Gestión de Programas, desempeñarás un papel crucial supervisando el ciclo de vida de proyectos gubernamentales, asegurando el cumplimiento de cronogramas, asistencia en el alcance del programa y facilitando una comunicación efectiva entre los interesados. La colaboración con equipos de desarrollo y negocio comercial es fundamental para el éxito. Requisitos Dirigir y gestionar proyectos desde su inicio hasta su finalización: Hacerse cargo de los proyectos, asegurando que se mantengan dentro del alcance, cronograma y presupuesto. Alzar la voz proactivamente cuando algo comience a parecer un posible problema. Identificar y comunicar posibles problemas técnicos y comerciales que puedan afectar la finalización del proyecto. Colaborar con interesados: Trabajar estrechamente con los interesados para comprender los requisitos y expectativas del proyecto, y proporcionar comunicación efectiva sobre el progreso del proyecto. Desarrollar planes, cronogramas y presupuestos de proyectos: Crear planes detallados, establecer cronogramas y gestionar presupuestos de proyectos para asegurar que se cumplan las metas. Coordinar con equipos internos: Trabajar con equipos como desarrolladores, ingeniería y profesionales de calidad de producto para garantizar que los entregables del proyecto superen los estándares. Identificar y mitigar riesgos del proyecto: Identificar proactivamente riesgos y escalar problemas según sea necesario para resolverlos rápidamente. Supervisar el rendimiento del proyecto: Monitorear regularmente el rendimiento del proyecto, proporcionando informes de estado a los interesados, incluyendo clientes, gerencia y equipos del proyecto. Gestionar Diagramas de Gantt: Usar software de gestión de proyectos para crear y actualizar diagramas de Gantt, visualizando cronogramas, dependencias y hitos del proyecto. Crear Informes Gubernamentales: Generar informes para agencias gubernamentales, detallando el estado del proyecto, uso del presupuesto e indicadores clave de rendimiento. Supervisar el Proceso de Proyecto Gubernamental: Ser el contacto principal para los interesados del proyecto gubernamental, asegurando la alineación con los objetivos, hitos y entregables del proyecto. Facilitar Eventos de Proyectos Gubernamentales: Organizar y dirigir demostraciones y presentaciones de entregables del proyecto ante interesados gubernamentales. Facilitar Reuniones y Procesos de Hoja de Ruta: Organizar y liderar reuniones de hoja de ruta para definir objetivos, prioridades y cronogramas del proyecto, colaborando con equipos multifuncionales. Beneficios Título universitario en Administración de Empresas, Gestión de Proyectos, Ingeniería o campo relacionado. Experiencia comprobada en gestión de programas con al menos 3 años y dentro de una empresa de desarrollo de software. Dominio de herramientas de gestión de proyectos. Conocimiento de JIRA. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar eficazmente con interesados a todos los niveles. Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle, con capacidad para identificar problemas y proponer soluciones. Conocimiento de metodologías Ágiles. Se valora conocimiento en desarrollo de software o mecanizado. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

Como Gerente de Proyectos en OSI, supervisará todo el ciclo de vida del proyecto, desde la planificación inicial y la participación de interesados hasta la ejecución, la gestión de cambios y el soporte posterior al lanzamiento. Colaborará con múltiples equipos y departamentos de OSI para garantizar la integración perfecta de los sistemas ERP que cumplan con los objetivos organizacionales y entreguen proyectos de implementación ERP para clientes en América del Norte y Europa. Principales Responsabilidades Relaciones con Clientes y Externos: Representar a OSI ante los clientes, fomentando relaciones sólidas con interesados y terceros. Asegurar la entrega exitosa de proyectos dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Colaboración Interna: Seguir la metodología de implementación de OSI Participar activamente en el intercambio de conocimientos Contribuir a la adopción de mejores prácticas en las implementaciones de OSI. Identificar y comunicar posibles riesgos, proporcionando planes de mitigación al equipo directivo. Tareas Entregar valor a los clientes de OSI mientras gestiona el alcance, presupuesto, cronograma y riesgos. Preparar calendarios de recursos, pronósticos e informes presupuestarios Cumplir y gestionar las demandas de recursos del proyecto Mantener el plan y cronograma del proyecto en los sistemas internos de OSI Establecer y gestionar las expectativas de los interesados internos y externos Trabajar cómodamente en múltiples zonas horarias Aprobar facturas salientes a clientes Tomar decisiones oportunas basadas en hechos, circunstancias, necesidades y en la dirección del proyecto sin comprometer los términos comerciales y contractuales Transmitir eficazmente la información a todos los interesados clave en formatos escritos y verbales mediante presentaciones y reuniones Demostrar la capacidad de planificar, liderar, gestionar y entregar proyectos pequeños a medianos o flujos importantes de trabajo dentro de programas más grandes. Identificar y gestionar riesgos, problemas y dependencias durante todo el ciclo de vida del proyecto. Diseñar, implementar y operar procesos de gestión de riesgos y cambios con justificación sobre el impacto financiero y del programa. Responsabilidades Fomentar relaciones sólidas dentro y fuera del equipo del proyecto, asegurando la motivación e inspiración de los miembros del equipo mediante una delegación efectiva de responsabilidades. Gestionar y resolver conflictos eficazmente, demostrando habilidades organizativas excepcionales y estableciendo un marco claro de gobernanza del proyecto. Poseer habilidades interpersonales sobresalientes, incluyendo gestión de partes interesadas, negociación, facilitación, resolución de conflictos y capacidades de influencia que prioricen la diversidad y la inclusión. Participar en actividades previas a la venta con clientes nuevos y existentes. Resultados Deseados Ejecución del proyecto dentro del presupuesto y cronograma asignados Planificación y ejecución precisa del calendario de recursos Eliminación de fugas de facturación Retroalimentación positiva de clientes y colegas de OSI Identificación proactiva de riesgos y su mitigación. Requisitos Cualificaciones Requeridas Título universitario o formación académica equivalente, preferiblemente en el campo de Tecnologías de la Información o Gestión Empresarial Conocimiento profundo del ciclo de vida de implementación ERP y del modelo en cascada. Dominio del paquete Microsoft Office Excelente dominio del inglés escrito y hablado Se requiere un 25 % de viaje Experiencia previa en la entrega de proyectos ERP (IFS y/o Odoo) en un entorno industrial relevante, como Energía, Servicios y Recursos, Construcción e Ingeniería, Fabricación e Industrias de Servicios. Conocimiento de los contratos IFS (Acuerdos de Nivel de Servicio y Acuerdos Basados en el Rendimiento) y la capacidad de interpretarlos eficazmente. Experiencia Preferida Titulación académica avanzada (maestría) Al menos 8 años de experiencia comprobada en la gestión de proyectos de planificación de recursos empresariales (ERP) de mediana y gran escala (tanto implementaciones como actualizaciones en calidad de gestor de proyectos). Dominio de la gestión del alcance, incluida la capacidad de identificar y gestionar cambios en el alcance. Conocimiento de las metodologías de implementación de IFS y la capacidad de brindar orientación experta sobre ellas Familiaridad con las Ofertas de Éxito de IFS (habilitadas, guiadas y personalizadas) Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Feriados) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo

Como Gerente de Proyecto en OSI, supervisará todo el ciclo de vida del proyecto, desde la planificación inicial y la participación de interesados hasta la ejecución, la gestión del cambio y el soporte posterior al lanzamiento. Colaborará con múltiples equipos y departamentos en OSI para garantizar la integración perfecta de los sistemas ERP que cumplan con los objetivos organizacionales y entregar proyectos de implementación ERP para clientes en América del Norte y Europa. Principales Responsabilidades Relaciones con Clientes y Externos: Representar a OSI ante los clientes, fomentando relaciones sólidas con interesados y terceros. Asegurar la entrega exitosa de proyectos dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Colaboración Interna: Seguir la metodología de implementación de OSI Participar activamente en el intercambio de conocimientos Contribuir a la adopción de mejores prácticas en las implementaciones de OSI. Identificar y comunicar posibles riesgos, proporcionando planes de mitigación al equipo directivo. Tareas Entregar valor a los clientes de OSI mientras gestiona alcance, presupuesto, cronograma y riesgos. Preparar calendarios de recursos, pronósticos e informes presupuestarios Cumplir y gestionar las demandas de recursos del proyecto Mantener el plan y cronograma del proyecto en los sistemas internos de OSI Establecer y gestionar las expectativas de interesados internos y externos Trabajar cómodamente en múltiples zonas horarias Aprobar facturas salientes a clientes Tomar decisiones oportunas basadas en hechos, circunstancias, necesidades y en la dirección del proyecto sin comprometer los términos comerciales y contractuales Transmitir eficazmente la información a todos los interesados clave en formatos escritos y verbales mediante presentaciones y reuniones Demostrar la capacidad de planificar, liderar, gestionar y entregar proyectos pequeños o medianos o flujos importantes de trabajo dentro de programas más grandes. Identificar y gestionar riesgos, problemas y dependencias durante todo el ciclo de vida del proyecto. Diseñar, implementar y operar procesos de gestión de riesgos y cambios con justificación sobre el impacto financiero y del programa. Responsabilidades Fomentar relaciones sólidas dentro y fuera del equipo del proyecto, asegurando la motivación e inspiración de los miembros del equipo mediante una delegación efectiva de responsabilidades. Gestionar y resolver conflictos de manera efectiva, demostrando habilidades excepcionales de organización y estableciendo un marco claro de gobernanza del proyecto. Poseer habilidades interpersonales sobresalientes, incluyendo gestión de interesados, negociación, facilitación, resolución de conflictos y capacidad de influencia que prioricen la diversidad y la inclusión. Participar en actividades previas a la venta con clientes nuevos y existentes. Resultados Deseados Ejecución del proyecto dentro del presupuesto y cronograma asignados Planificación y ejecución precisa del calendario de recursos Eliminación de fugas de facturación Comentarios positivos de clientes y colegas de OSI Identificación proactiva de riesgos y su mitigación. Requisitos Calificaciones Requeridas Título universitario o formación académica equivalente, preferiblemente en el campo de Tecnologías de la Información o Gestión Empresarial Conocimiento profundo del ciclo de vida de implementación ERP y del modelo en cascada. Dominio del paquete Microsoft Office Excelente dominio del inglés escrito y hablado Se requiere un 25 % de viajes Experiencia previa en la entrega de proyectos ERP (IFS y/u Odoo) en un entorno industrial relevante, como Energía, Servicios y Recursos, Construcción e Ingeniería, Manufactura e Industrias de Servicios. Conocimiento de Contratos IFS (Acuerdos de Nivel de Servicio y Acuerdos Basados en Desempeño) y la capacidad de interpretarlos eficazmente. Experiencia Preferida Titulación académica avanzada (maestría) Al menos 8 años de experiencia comprobada en la gestión de proyectos de Planeación de Recursos Empresariales (ERP) de mediana y gran escala (tanto implementaciones como actualizaciones en calidad de gerente de proyectos). Dominio en la gestión del alcance, incluida la capacidad de identificar y gestionar cambios en el alcance. Conocimiento de las metodologías de implementación IFS y la capacidad de brindar orientación experta sobre ellas Familiaridad con las Ofertas de Éxito de IFS (habilitadas, guiadas y personalizadas) Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Festivos) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo

Estamos buscando un Coordinador de Proyectos con experiencia, un profesional motivado y orientado a resultados, con pasión por el desarrollo de negocios y las relaciones con clientes. En este papel fundamental, será responsable de impulsar el desarrollo de nuevos negocios y recurrentes en un entorno dinámico y orientado a las ventas, con enfoque en servicios de limpieza. Será responsable de supervisar toda la planificación, ejecución, monitoreo y finalización del proyecto, desde el contacto con el cliente hasta el cierre del proyecto. El Coordinador de Proyectos será responsable de gestionar todos los proyectos que venda el Ejecutivo de Ventas y de hacerlos crecer mes a mes. El Coordinador de Proyectos derivará leads fuera de clientes de limpieza, incluyendo ventas de Servicios de Limpieza, al representante del departamento correspondiente. Responsabilidades: ·         Actuar como punto principal de contacto y coordinar todos los aspectos logísticos del proyecto desde el inicio hasta la finalización, y ejecutar eficazmente los proyectos. ·         Gestionar cambios en el alcance, cronograma y costos del proyecto utilizando técnicas de verificación adecuadas. ·         Buscar, evaluar y asignar contratistas o proveedores adecuados para cada proyecto. ·         Utilizar y gestionar un sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) para mantener toda la información de clientes y leads. ·         Mantener un ambiente de trabajo positivo comportándose y comunicándose de manera que se relacione bien con clientes, contratistas, compañeros de trabajo y supervisores. ·    Será necesario viajar localmente (en vehículo) para cumplir con las funciones de este puesto. ·         Otras funciones según se asignen. Requisitos ·         Diploma de escuela secundaria requerido, título universitario preferido. ·         2 o más años de experiencia en gestión de proyectos o un cargo relacionado. ·         Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, así como habilidades interpersonales. ·         Demostrada capacidad analítica, de negociación, resolución de problemas y alta orientación al detalle (capacidad de seguimiento). ·         Habilidades para resolver problemas: capacidad para encontrar soluciones o abordar proactivamente situaciones relacionadas con el trabajo. ·         Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción. ·    Capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo presión. ·         Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, etc.). ·         Conocimientos sólidos de software de gestión de relaciones con clientes. Beneficios City Wide ofrece un salario competitivo, incluyendo comisiones y bonificaciones, para este puesto. Además, ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión y tiempo libre pagado (PTO). Más sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios y brinda servicios a empresas con sede en Kansas City. Contamos con más de 60 años de trayectoria empresarial y continuamos experimentando un crecimiento saludable en nuestras comunidades. Nuestra cultura apoya la Misión de la empresa: crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades a las que servimos. Obtenga más información en www.gocitywide.com City Wide es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades

Los productores senior en Local Projects son responsables de liderar y entregar proyectos de diseño interdisciplinarios que trasciendan límites y creen experiencias impactantes. Colaborando estrechamente con el liderazgo creativo, los productores senior supervisan todos los aspectos de la entrega de proyectos. Equilibran las finanzas del proyecto, las dependencias críticas y los objetivos del cliente y creativos para garantizar un desarrollo y ejecución de diseño de alta calidad. Este puesto requiere personas hábiles en planificación estratégica y entrega efectiva de proyectos, capaces de adaptarse a entornos dinámicos y creativos. El productor senior ideal cuenta con al menos siete años de experiencia gestionando proyectos que abarcan producción física, digital, gráfica y técnica. Posee habilidades en planificación y estimación de proyectos, gestión de clientes, diseño de flujos de trabajo eficientes, fomento de la colaboración y garantía de claridad en los objetivos, responsabilidades y entregables del proyecto. Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia en gestión de proyectos en diseño experiencial, con al menos 3 años gestionando directamente equipos de proyecto. Requisitos adicionales: Debe residir en uno de los siguientes estados: NY, CT, NJ, VA, MD o DC Debe tener autorización para trabajar en Estados Unidos Debe poder trabajar en modalidad híbrida (presencial/remota) Capacidad para viajar dentro de EE.UU. y globalmente para instalaciones de proyectos y reuniones con clientes. Incluya una carta de presentación junto con su solicitud. Requisitos Operaciones creativas Liderar eficazmente equipos de proyecto interdisciplinarios en colaboración con el director creativo. Impulsar el proceso de diseño desde el concepto hasta la producción e instalación mediante el desarrollo de planes integrados de proyecto y supervisando la gestión diaria de tareas de equipos multidisciplinarios. Proporcionar y mantener claridad sobre roles, responsabilidades y entregables del equipo durante todas las fases. Planificar e implementar flujos de trabajo y procesos de producción eficientes para agilizar la producción creativa y mejorar la colaboración entre equipos internos y externos. Comprender y promover las mejores prácticas que orienten el desarrollo y perfeccionamiento de herramientas y métodos para mejorar el flujo de trabajo creativo. Gestión de proyectos y producción Desarrollar y gestionar presupuestos y cronogramas de proyectos, manteniendo altos estándares de calidad. Estimar las fases de diseño y producción, desarrollar propuestas de costos y liderar discusiones de alineación externa con clientes y socios. Crear y gestionar planes de recursos. Redactar y negociar alcances de trabajo con clientes y proveedores. Fomentar relaciones con socios globales de producción, incluyendo arquitectos, fabricantes y especialistas en AV. Utilizar análisis basados en datos para monitorear e informar sobre el estado del proyecto. Colaborar con socios y agencias externas para gestionar servicios in situ durante las instalaciones de proyectos, incluyendo coordinación logística, facilitación de revisiones, documentación de listas pendientes y obtención de aprobaciones. Gestión de clientes Actuar como contacto principal para los clientes, manteniendo una comunicación clara y constante. Construir y mantener sólidas relaciones con los clientes, incluyendo partes interesadas de alto nivel. Identificar oportunidades de ampliar el alcance dentro del trabajo del proyecto y negociar el alcance por servicios adicionales. Habilidades/Capacidades: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos complejos y multidisciplinarios desde el concepto hasta la finalización. Sólidas habilidades de programación, organización y gestión del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto escritas como verbales. Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Airtable, Jira y 10,000 Ft. Adaptabilidad y capacidad para liderar múltiples proyectos en un entorno colaborativo. Tarifa por hora: $90 a $100 (según experiencia) Beneficios Local Projects ofrece a sus empleados de tiempo completo seguros de salud/dental/visión, FSA, 401k, acceso a seguros de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida, así como un generoso paquete de PTO. Local Projects se compromete con una fuerza laboral diversa e inclusiva. Nuestra colaboración mutua y las experiencias que creamos juntos se benefician enormemente de una variedad de perspectivas, que solo pueden provenir de la diversidad de todo tipo, en todas las disciplinas y niveles del estudio. Lograr una verdadera diversidad e inclusión es lo correcto. También es lo más inteligente para nuestro negocio. Por ello, animamos firmemente a mujeres, veteranos, personas con discapacidades, personas de color y candidatos no conformes con el género a postularse. Local Projects es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por el sexo, edad, raza, color, credo, origen nacional, extranjería, religión, estado civil, embarazo, orientación sexual o preferencia afectiva, identidad y expresión de género, discapacidad, rasgo genético o predisposición, condición de portador, ciudadanía, estatus de veterano o militar u otras características personales protegidas por la ley. Todas las solicitudes recibirán consideración para empleo sin importar características legalmente protegidas. Local Projects ofrece a su personal de tiempo completo seguros de salud/dental/visión, FSA, 401k, acceso a seguros de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida, así como un generoso paquete de PTO. Local Projects se compromete a fomentar una fuerza laboral diversa, equitativa e inclusiva donde todos sean valorados y respetados. Una variedad de perspectivas fortalece nuestra colaboración y mejora las experiencias que creamos juntos. Aceptamos solicitudes de todos los candidatos calificados, incluidos aquellos de comunidades históricamente subrepresentadas, ya que buscamos asegurar que nuestro lugar de trabajo refleje una variedad de orígenes, experiencias y perspectivas. Local Projects es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por sexo, edad, raza, color, credo, origen nacional, extranjería, religión, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, información genética, ciudadanía, estatus de veterano o militar, o cualquier otra característica protegida por la ley. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar características legalmente protegidas.