Gerente de Proyecto

Overwatch Construction Management actualmente busca un representante del propietario, Gerente de Construcción, altamente motivado y con experiencia, para unirse a nuestro equipo. Como líder en la industria de la construcción, Overwatch Construction Management se compromete a entregar proyectos de alta calidad brindando un servicio excepcional al cliente. El Gerente de Construcción desempeñará un papel fundamental en la supervisión y garantía de la finalización exitosa de diversos proyectos de construcción para el Colegio de los Secuoyas. Esta es una excelente oportunidad para una persona que posea sólidas habilidades de liderazgo, atención al detalle y pasión por entregar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Rango Salarial: $140,000 - 160,000 Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para CUALQUIER empleador en Estados Unidos. En este momento no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de empleo. Responsabilidades Brindar administración diaria de la construcción en el sitio. Gestionar y coordinar a los ingenieros de proyecto, inspectores y pasantes asignados. Proporcionar coordinación y comunicación entre el administrador de la construcción, el contratista, el campus, los inspectores y el profesional de diseño. Revisar todos los documentos contractuales y asegurar que se utilicen todos los procedimientos apropiados de CSU. Recomendar revisiones o nuevos procedimientos según sea necesario. Monitorear el presupuesto general y el cronograma, y advertir al administrador de la construcción sobre cualquier tendencia que afecte la finalización oportuna y rentable del proyecto. Asistir a reuniones semanales y especiales de construcción para evaluar y controlar el progreso, calidad, presupuesto y otros elementos de acción. Revisar y coordinar todos los servicios proporcionados por proveedores para cumplir con los requisitos del acuerdo de servicio. Revisar y aprobar todas las facturas presentadas por los proveedores, y luego enviar recomendaciones al administrador de la construcción para su aprobación final. Evaluar y hacer recomendaciones al administrador de la construcción respecto a cambios contractuales propuestos y resolución de reclamaciones. Participar en negociaciones, según indicaciones del administrador de la construcción, para resolver reclamaciones o disputas. Mantener un registro de órdenes de cambio que incluya un total acumulado de modificaciones al contrato, y conciliar los costos de las órdenes de cambio con las solicitudes de pago del contratista. Monitorear todas las posibles órdenes de cambio y rastrear la contingencia del proyecto en todo momento. Gestionar, monitorear e informar sobre la salud general del presupuesto del proyecto. Coordinar inspecciones, aceptación final y programación de ocupación. Responsable de la administración del cierre del proyecto. Requisitos 10+ años de experiencia en gestión de construcción Experiencia institucional o en educación superior preferida Capacidad para supervisar miembros del equipo del proyecto Conocimiento sólido de prácticas, técnicas y materiales de construcción Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación Dominio de Procore Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión Beneficios Plan de jubilación (401k, IRA) Plan de atención médica (médico, dental y visión) Vacaciones pagadas Capacitación y desarrollo

Conductor de Entregas FedEx a Tiempo Completo – No se Requiere CDL Ubicación: Oeste de Portland Pago: $180/día durante el período de entrenamiento (90 días). Aumento de pago basado en el rendimiento (hasta $280/día) Horario: Turno diurno/a tiempo completo/horarios flexibles disponibles/operación de 7 días. ________________________________________ Acerca del Trabajo y lo que Ofrecemos Convex Inc, proveedores de servicios confiables de FedEx Ground, está buscando conductores de entregas confiables y motivados para unirse a nuestro equipo. Los conductores entregan paquetes a hogares y empresas en el área oeste de Portland utilizando furgonetas proporcionadas por la empresa. Te preparamos para el éxito con: • Capacitación remunerada con mentores conductores experimentados • Cheque semanal • Plan de reembolso de atención médica • Furgoneta, combustible, uniformes y equipo proporcionados por la empresa • Cultura empresarial enfocada en la seguridad con apoyo continuo • Oportunidades de aumentos salariales basados en el rendimiento Trae una sólida ética de trabajo, historial de conducción seguro y compromiso con un servicio amable al cliente; nosotros te proporcionaremos las herramientas, capacitación y apoyo para ayudarte a prosperar. Responsabilidades • Organizar, asegurar y entregar paquetes (~150 paradas por día) • Manipular de forma segura paquetes de hasta 150 libras (se proporcionan carros para artículos más pesados) • Usar un escáner portátil para rastrear entregas • Brindar un servicio profesional y amable al cliente • Cumplir con todas las normas de seguridad y procedimientos de conducción de FedEx ________________________________________ Requisitos • Tener al menos 21 años de edad • Licencia de conducir válida con historial de vehículo limpio • Mínimo 3 meses de experiencia conduciendo (entregas, mensajería, transporte compartido o similar) • Debe pasar una verificación de antecedentes y prueba de drogas • Capacidad para realizar un trabajo físico y acelerado Experiencia con FedEx, UPS, Amazon, DHL o servicio de entrega de paquetes similar es un plus. Sabemos que tienes opciones en el trabajo de entregas. Los conductores eligen Convex porque ofrecemos: • Horarios consistentes y a tiempo completo • Un ambiente de equipo solidario en el que no eres solo un número • Un enfoque en seguridad, respeto y profesionalismo ________________________________________ ¡Aplica Hoy! Puestos a tiempo completo disponibles inmediatamente. Se anima a candidatos bilingües, militares y veteranos a aplicar. Llámanos al (360) 821-4536 Envía tu currículum por correo electrónico a: aalegria@locallogistics.net Convex Inc son proveedores de servicios contratados para FedEx Ground. Estamos orgullosos de entregar con seguridad, confiabilidad y cuidado.

Estamos buscando un Gerente de Cuentas muy motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar cuentas importantes de clientes, construir relaciones y actuar como el punto de contacto principal del cliente. Supervisará las comunicaciones con los clientes, atenderá consultas y se asegurará de que los clientes estén satisfechos con los servicios proporcionados, garantizando así la retención y fidelización a largo plazo. Puesto híbrido basado en San Diego, CA. Principales Responsabilidades Gestionar relaciones con clientes. Actuar como punto de contacto principal para los clientes, asegurándose de que sus necesidades se cumplan y abordando cualquier problema que surja. Colaborar con equipos internos para satisfacer las necesidades de los clientes. Mantener registros de cuentas. Llevar registros detallados de las interacciones con los clientes, el progreso de los proyectos y las actualizaciones de cuenta. Identificar oportunidades de crecimiento. Detectar oportunidades para vender productos o servicios adicionales a clientes existentes, añadiendo valor a sus cuentas. Colaborar con equipos internos. Trabajar con los equipos de ventas, marketing y producto para asegurar que se cumplan las expectativas de los clientes y que las entregas estén alineadas con los objetivos del cliente. Monitorear el rendimiento e informes. Seguimiento de métricas de rendimiento de cuentas, informar sobre resultados clave y sugerir áreas de mejora. Requisitos Experiencia demostrada como gerente de cuentas o en un puesto similar orientado al cliente. Más de 3 años de experiencia en gestión de cuentas, ventas o servicio al cliente. Sólida comprensión de la gestión de relaciones con clientes, ventas y desarrollo empresarial. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Capacidad para gestionar múltiples cuentas de clientes y priorizar tareas. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa y ser ingenioso con mínima supervisión. Dominio de Salesforce, ClickUp u Odoo es un plus. Se prefiere un título en administración de empresas, marketing o campo relacionado. Requisitos Fuertes habilidades de colaboración e interpersonales Buenas habilidades de negociación, con capacidad para aplicar lógica y razonamiento para identificar fortalezas y debilidades de soluciones alternativas, conclusiones o enfoques a problemas. Comunicación escrita y verbal sólida Pensamiento estratégico Habilidades analíticas Habilidades en ventas y desarrollo de negocios Habilidades preferidas Experiencia en el sector inmobiliario y/o energía solar es un plus. Conocimiento de herramientas y procesos de gestión de proyectos. Beneficios Un puesto a la vanguardia de la revolución de la energía limpia, con enfoque en crear soluciones escalables y rentables. Seguro médico, dental y de visión pagado al 100% por el empleador 401(k) PTO flexible y tiempo por enfermedad Tiempo remunerado de maternidad y paternidad Subsidios mensuales para electrificación y bienestar Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa dinámica y orientada a una misión. La compensación oscilará entre $75,000 y $90,000 y será acorde con diversos factores, incluyendo, entre otros, experiencia relevante, calificaciones, habilidades, capacitación, licencias, certificaciones, costo geográfico de la mano de obra y otras necesidades comerciales y organizacionales.

Buscamos a una persona a la que le guste cocinar y hornear, a quien podamos dar la bienvenida a nuestra cocina de Goose Hollow. Principalmente, estamos contratando un cocinero para las mañanas de lunes y martes. Este es un trabajo continuo y permanente en esos días específicos. También necesitamos sustitutos para varios otros puestos de cocina y sustitutos baristas para nuestra cafetería, por lo que cualquier tiempo adicional, talento u interés en aprender será un plus. Este trabajo requiere alguien que pueda moverse, levantar cajas y objetos de peso y tamaño variable; requiere una persona madrugadora; alguien que pueda trabajar de forma independiente y que sea constante en sus rutinas; alguien que pueda seguir nuestras recetas y que tal vez esté interesado en aportar alguna nueva... Este puesto es para alguien que disfrute y tenga habilidad para cocinar y hornear, alguien hábil en el uso de utensilios y aparatos de cocina; sin embargo, no se requiere ni se prefiere un título o certificado de una escuela de cocina. Somos un negocio familiar y gestionado por la familia. Si está dispuesto a ser cocinero a tiempo parcial con nosotros y tiene interés en trabajar con un excelente personal en un histórico tabernero y cafetería de Portland, envíe una carta de presentación, currículum y tres referencias a Rachel mediante el correo electrónico reenviado. El currículum puede ser informal, pero por favor incluya experiencia relevante, incluso si proviene de su propia cocina en casa. La formación comenzará en octubre; el trabajo empieza en noviembre. Se requiere tarjeta de manipulador de alimentos.

Athena es un lugar creativo para líderes, personas que asumen riesgos, pensadores estratégicos y quienes desafían límites. Colaboramos con organizaciones que buscan transformar su presencia, reputación y desempeño. Durante más de diez años, hemos ofrecido conocimientos empresariales, estrategias de marketing y activaciones de marca para organizaciones líderes en industrias que van desde telecomunicaciones hasta deportes profesionales.    En Athena, nuestro equipo nos diferencia de las agencias y consultoras tradicionales. Como uno de los mejores lugares para trabajar según el Philadelphia Inquirer durante tres años consecutivos, nos enorgullece fomentar un entorno laboral donde la pasión se encuentra con la excelencia. Somos un equipo de personas orientadas a soluciones que trabajan con entusiasmo para lograr resultados significativos, sin olvidar divertirnos en el proceso.     Todas nuestras prácticas en Athena se realizan de forma presencial en nuestra sede central en Filadelfia, entre 20 y 30 horas por semana.    Sobre el puesto Como Practicante de Consultoría de Gestión, trabajarás junto con analistas de negocios y gerentes de proyectos experimentados para apoyar la planificación, ejecución y entrega de iniciativas internas y para clientes. Obtendrás experiencia en colaboración multifuncional, optimización de flujos de trabajo y comunicación con partes interesadas, mientras desarrollas las habilidades fundamentales de un líder de proyectos exitoso.  Como practicante, trabajarás con un equipo de Athena involucrado con empresas y clientes líderes en múltiples sectores. Tendrás la oportunidad de aportar valor real y asumir la responsabilidad de proyectos clave en tu área, junto con importantes oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.  Sobre el programa El programa de prácticas de Athena sumerge a los practicantes en un entorno colaborativo y multifuncional donde trabajan estrechamente con equipos de Creatividad, Marketing, Eventos, Operaciones y Análisis de Datos, obteniendo una visión clara de cómo los departamentos se alinean para dar vida a los proyectos. Nuestro Proyecto Final permite a los practicantes colaborar y contribuir a iniciativas del mundo real presentando sus propuestas a partes interesadas internas. Los practicantes reciben tutoría mediante reuniones semanales con sus supervisores y apoyo ejecutivo. Athena fomenta una cultura de apoyo, curiosidad, conexión e inclusión, lo que permite que los practicantes destaquen. Nuestro programa de prácticas comienza en junio de 2026 y es una oportunidad a tiempo parcial para unirse a la organización durante el verano.  Requisitos Lo que serás responsable de hacer: Ayudar en el desarrollo y mantenimiento de cronogramas de proyectos, seguidores de tareas e informes de estado.  Participar en reuniones internas y con clientes, tomando notas e identificando acciones pendientes.  Apoyar la coordinación de entregas entre departamentos, incluyendo Creatividad, Marketing y Eventos.  Ayudar a identificar riesgos del proyecto y proponer estrategias de mitigación.  Contribuir a iniciativas de mejora de procesos y documentación.  Habilidades y experiencia que debes tener: Eres un pensador creativo: no tienes miedo de pensar fuera de lo convencional, impulsado por la curiosidad, proponiendo ideas y soluciones, esforzándote por encima y más allá para garantizar el éxito de un proyecto.  Eres sociable: ya sea lluvia de ideas con compañeros o trabajando con otros departamentos, eres un comunicador claro y abierto, y no tienes miedo de pedir ayuda.  Tienes facilidad con la tecnología: estás al tanto de las tendencias de diseño y puedes aprender rápidamente nuevos programas informáticos y adaptarlos a tu flujo de trabajo.  Eres organizado: te gusta usar invitaciones de calendario, prestas mucha atención al detalle, manejas bien el tiempo y tienes buenas habilidades organizativas. Es un plus si tienes: Experiencia previa trabajando directamente con clientes o apoyando activaciones de marca.  Experiencia en liderazgo a través de actividades extracurriculares, trabajo voluntario o actividades en equipo.  Conocimiento en marketing, estrategia de marca o planificación de redes sociales.  Experiencia con análisis de negocios e informes de KPI.  Dominio de Excel y herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Airtable o Asana.  Beneficios Experiencia remunerada: los practicantes reciben una compensación de $20/hora, con pagos quincenales durante todo el programa de nueve semanas.  Horarios flexibles: se espera que los practicantes trabajen entre 20 y 30 horas por semana, idealmente con un horario consistente. Los horarios se coordinan con los gerentes para permitir flexibilidad dentro del límite semanal.  Participación presencial: esta práctica es en persona en Filadelfia, diseñada para brindar una experiencia inmersiva y real en un entorno de oficina colaborativo.  Exposición profesional: los practicantes obtienen experiencia práctica en trabajos con clientes, aprendiendo habilidades clave en profesionalismo, comunicación y relaciones públicas.  Proyecto Final: todos los practicantes participan en un Proyecto Final, donde colaboran entre departamentos para investigar y presentar una nueva oportunidad de cliente ante la alta dirección y el CEO de Athena.  Experiencias culturales: los practicantes disfrutan de salidas corporativas que muestran la cultura y comunidad de Filadelfia; eventos anteriores han incluido visitas al Museo de Arte de Filadelfia y al Citizens Bank Park.  Athena es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, comprometido con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por la ley. Si usted es una persona con discapacidad y necesita ayuda para postularse a un puesto, contáctenos al 866.299.6040 o en AthenaGlobalAdvisors.com.

OPERADOR PROPIETARIO debe tener: * Licencia CDL "A" con 2 años de experiencia * Registro MVR limpio en los últimos 2 años, * Debe estar disponible de lunes a viernes. * Buenas habilidades de seguridad y profesionalismo Tenemos carga constante todo el año de lunes a viernes, todos los días. Nuestro recorrido dedicado es Vancouver, WA (50 millas de radio) a Tacoma, WA (50 millas de radio) Y Tacoma, WA a Vancouver, WA (50 millas de radio ambos lados) Puedes regresar a casa todos los días. Pagamos $450-$500 por un trayecto desde Vancouver, WA a Tacoma, WA y $450-$500 por la carga de regreso desde Tacoma, WA a Vancouver, WA (carga y descarga en vivo) El promedio es de alrededor de $900-$1000 por viaje completo de ida y vuelta Carga y descarga en vivo. Sin enganche ni entrega. Si está interesado, por favor envíe un correo electrónico o para más información /envíe mensaje de texto a John al 360-521-9424