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Gerente Senior de Marketing Digital

$100-120/año

Lazarus Naturals

Seattle, WA, USA

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Descripción

Etz Hayim posee y opera las marcas Cycling Frog y Lazarus Naturals, así como una amplia operación que abarca desde el cultivo de más de 300 acres de cáñamo, extracción, procesamiento químico, empaque y almacenamiento para apoyar a ambas marcas y a clientes de marca privada. Lazarus Naturals fue fundada en 2016 para ofrecer productos de CBD seguros y accesibles para todas las personas que se beneficiarían de ellos, independientemente de su situación financiera o capacidad de pago, razón por la cual ofrecemos un Programa de Asistencia del 60 % para veteranos y personas con discapacidades o ingresos bajos. Para mantener un precio asequible y nuestro compromiso con la accesibilidad para todos, hemos desarrollado un modelo de negocio verticalmente integrado, que nos permite cumplir con nuestro propósito de crear productos de calidad y a precios razonables, desde la concepción del producto, desarrollo, semillas, cultivo, extracción, formulación final, empaque y distribución. Cycling Frog está normalizando el consumo casual de productos con THC. Nuestra misión es hacer que el THC sea conveniente, asequible y divertido, ofreciendo bebidas con THC de consumo ocasional al mismo precio que una cerveza o refresco. Queremos cambiar la forma en que la sociedad consume y percibe el THC, centrándonos en bebidas listas para beber con menor potencia que puedan integrarse fácilmente en cualquier estilo de vida. Según la Ley Agrícola Federal, es legal vender estos productos de baja potencia con THC en los 50 estados a través de internet, y en cualquier lugar donde se pueda comprar una cerveza. Este puesto estará basado en Seattle, WA Reporta a: Director Senior de Marketing Cycling Frog y Lazarus Naturals buscan un Gerente Senior de Marketing Digital con orientación a resultados y mentalidad estratégica para liderar nuestros esfuerzos de adquisición digital y hacer crecer nuestros negocios DTC. Este puesto supervisará todos los canales de marketing de rendimiento, incluyendo publicidad pagada, orgánica y de afiliados, y gestionará un equipo pequeño pero eficaz. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Creativo, Marca y Comercio Electrónico para ejecutar campañas de alto impacto que generen tráfico, conversiones e ingresos en nuestras dos marcas de cannabis y bienestar en rápido crecimiento. Este puesto reporta al Director Senior de Marketing. Principales responsabilidades Estrategia y ejecución de adquisición Ser responsable de la optimización de todo el embudo de adquisición en canales pagados y orgánicos, incluyendo SEM, redes sociales pagadas, display, contenido patrocinado, afiliados, influencers y plataformas emergentes. Gestionar estratégicamente las relaciones con proveedores y plataformas (Google Ads, Meta, TikTok, plataformas de afiliados, etc.) para garantizar el rendimiento y la alineación con los objetivos comerciales. Navegar los desafíos de cumplimiento publicitario únicos de los productos de cannabis y bienestar natural, desarrollando estrategias que funcionen dentro —y a veces alrededor— de las limitaciones de las principales plataformas. Pensar de forma creativa y eficiente sobre el crecimiento: identificar nuevas oportunidades de adquisición mediante asociaciones de contenido, programas de influencers, campañas de correo electrónico/SMS, colocaciones nativas y editores especializados. Adaptar los mensajes y estrategias de inversión para clientes nuevos y recurrentes en líneas de productos distintas (THC, CBD, bienestar funcional). Promover una mentalidad de prueba y aprendizaje: desarrollar pruebas A/B para creatividades, páginas de destino, segmentación y mensajes para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas. Datos, informes y optimización Analizar métricas de rendimiento de adquisición (CAC, ROAS, LTV, tasas de conversión, etc.) para identificar oportunidades y reducir el costo por adquisición. Elaborar informes semanales y mensuales para hacer seguimiento a los KPI, extraer conclusiones y comunicar el impacto comercial a las partes interesadas internas. Mantener paneles o herramientas de visualización que monitoreen claramente la salud y la trayectoria de las campañas. Identificar proactivamente problemas de rendimiento, descubrir sus causas raíz e implementar mejoras en campañas o canales con bajo desempeño. Analizar regularmente cohortes de clientes y rutas de adquisición para identificar segmentos de alto valor y optimizar la asignación del presupuesto. Gestionar las hojas de ruta de pruebas A/B en los canales de adquisición para refinar continuamente tácticas y creatividades. Gestión y liderazgo de equipo Gestionar y apoyar a dos empleados directos: el Gerente de Marketing de Afiliados y el Especialista en Redes Sociales y Comunidad. Fomentar la colaboración entre equipos y desarrollar sistemas para ejecutar estrategias de rendimiento y crecimiento a gran escala. Colaboración transversal Trabajar con el equipo creativo para generar ideas, dar instrucciones y probar nuevas creatividades publicitarias, páginas de destino y mensajes de campaña. Colaborar con los equipos de Comercio Electrónico, Marca y Marketing de Producto para alinear las iniciativas de adquisición con lanzamientos de productos, campañas estacionales y calendarios promocionales. Requisitos Quién eres tú 5 o más años de experiencia en marketing digital o marketing de rendimiento, preferiblemente en bienes de consumo masivo (CPG), bienestar o categorías altamente reguladas (por ejemplo, cannabis, suplementos, alcohol). Pensador estratégico y solucionador creativo de problemas: has navegado antes restricciones publicitarias y sabes cómo superar limitaciones sin sacrificar resultados. Demostrada experiencia gestionando adquisición en plataformas de medios pagados (Google, Meta, TikTok, programática, etc.). Mentalidad analítica con sólido conocimiento de métricas de rendimiento, embudos de conversión y valor de vida útil del cliente (LTV). Experiencia práctica con plataformas publicitarias, herramientas de análisis (GA4, Looker, Shopify, etc.) y redes de afiliados. Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y altamente colaborativo de startup. Deseable: Experiencia con comercio electrónico de alto volumen y productos regulados (CBD, THC o bienestar). Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Cycling Frog y Lazarus Naturals están a la vanguardia de dos movimientos poderosos: la normalización del cannabis y la medicina natural accesible. Somos una empresa verticalmente integrada, impulsada por una misión y firmemente comprometida con la creación de productos de alta calidad y asequibles que funcionan. Si deseas tener un impacto en la intersección del bienestar, el cannabis y el comercio electrónico, nos encantaría conocerte. Seguro médico, dental y de visión Cinco semanas de tiempo libre pagado y 3 días festivos Cocina completamente abastecida Plan de jubilación 401(k) Rango salarial: 100.000 - 120.000 USD

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Seattle, WA, USA
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Director de Marketing y Respuestas a RFP
Unison Consulting es una firma consultora líder en la industria con más de 36 años de experiencia asesorando a clientes en todo el mundo. Buscamos un individuo autónomo, motivado y creativo que se desempeñe bien bajo la presión de proyectos con plazos cortos para ayudarnos a promocionar nuestra empresa ante clientes potenciales. Como Director de Marketing, será fundamental para ayudarnos a obtener nuevos negocios, retener clientes existentes y mantenernos al tanto del mercado. Su enfoque principal será gestionar, redactar y producir respuestas a Solicitudes de Propuesta (RFP) gubernamentales y desarrollar materiales de marketing. Además, será responsable de crear la estrategia general de marketing de la empresa. Responsabilidades: Desarrollo de Propuestas • Gestionar y coordinar el proceso de propuestas desde la inauguración hasta la entrevista: desarrollar cronograma de la propuesta y coordinar a los miembros del equipo para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos, identificar y comunicar riesgos. • Mejorar los resultados de redacción de propuestas reuniendo datos sobre servicios y soluciones de la competencia y cómo posicionar mejor las ofertas de la empresa de forma única en el mercado. • Preparar y desarrollar materiales de propuesta incluyendo redacción, edición, verificación de datos y formato. • Gestionar la producción y entrega de las propuestas. • Investigar e iniciar contacto con empresas potenciales para colaborar en respuestas a propuestas (cuando sea apropiado). • Apoyar al equipo durante el proceso de entrevista: desarrollar materiales de marketing para respaldar una presentación ganadora y coordinar ensayos de entrevistas del equipo. Marketing y Ventas • Investigar regularmente oportunidades de adquisición en la industria (solicitudes de propuesta, solicitudes de información, solicitudes de cotización, etc.) y crear un embudo de posibles oportunidades laborales y respuestas a propuestas. • Desarrollar materiales de marketing asegurando un mensaje de marca coherente y alineado con los objetivos de la empresa. • Producir materiales de marketing atractivos como folletos, publicaciones en redes sociales y contenido web. • Crear materiales de marketing innovadores con fines publicitarios y para publicar en revistas del sector. • Realizar investigaciones para identificar audiencias objetivo, comprender las necesidades del cliente y monitorear tendencias del mercado. • Preparar actualizaciones para la alta dirección sobre el embudo de propuestas y el estado individual de cada RFP. • Recopilar y analizar comentarios recibidos de clientes y ventas respecto a las respuestas a propuestas. • Liderar la comprensión de la empresa sobre las expectativas del sector y las mejores prácticas en redacción de propuestas. • Preparar presentaciones, evaluar redacción, texto, gráficos y coordinar impresión según sea necesario. • Crear un plan anual de marketing de la empresa que incluya la estrategia de marketing, presupuesto y plan de implementación. Requisitos • Tres o más años de experiencia en redacción y gestión de propuestas de desarrollo de negocios, así como en comunicaciones de ventas y marketing. • Tres o más años de experiencia en desarrollo de contenidos creativos. • Capacidad para gestionar con éxito todo el espectro de responsabilidades principales de forma colaborativa, independiente o con supervisión limitada, y resolver consistentemente problemas complejos para avanzar en el proceso de RFP en cualquier etapa. • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado. • Estilo de redacción persuasivo y conciso que pueda transmitir eficazmente la propuesta de valor de la empresa. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, atención superior al detalle y capacidad para interactuar con partes interesadas internas para garantizar la calidad de la propuesta y la puntualidad en la entrega al cliente. • Capacidad para desarrollar campañas innovadoras y materiales de marketing atractivos. • Amplio conocimiento de las estrategias de marketing en redes sociales y en línea. • Dominio del paquete Microsoft Office y Outlook. Adobe InDesign (deseable). • Alta capacidad para comprender y satisfacer las necesidades del cliente para fomentar la lealtad a la marca. • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para manejar múltiples proyectos. Formación • Licenciatura en Marketing o Comunicaciones. MBA deseable. • 3 años de experiencia en redacción de propuestas, presentación de RFP y habilidades de presentación (redacción de propuestas gubernamentales es un plus). • 3 años de experiencia desarrollando materiales de marketing atractivos como folletos, publicaciones en redes sociales y contenido web. Estado del puesto • Tiempo completo / Horario híbrido disponible dependiendo de las responsabilidades laborales • Chicago, Illinois Beneficios: • Plan 401(k) con coincidencia de la empresa • Seguro médico, dental y de visión • Seguro de discapacidad y seguro de vida • Tiempo libre pagado para vacaciones y días festivos Salario: $100,000.00 - $105,000.00 por año
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Trabajador de producción $19-$25 Fabricación turno 2
Parallel Employment Group busca un miembro del equipo de producción para unirse a uno de nuestros clientes en el sector manufacturero en Lancaster, NY. Como trabajador de producción, será responsable de contribuir a los procesos de fabricación y distribución de productos de alta calidad. Trabajará junto con equipos dedicados en un entorno dinámico, utilizando sus habilidades técnicas y experiencia para operar maquinaria, realizar tareas de ensamblaje y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Tarifa salarial: $19.00 a $25.00 por hora según la experiencia Horario: de 2:30 PM a 11:00 PM Requisitos Operar y mantener equipos y maquinaria de fabricación, asegurando un rendimiento óptimo y minimizando tiempos de inactividad. Realizar tareas de ensamblaje según las especificaciones y planos del proceso productivo, cumpliendo con los estándares de calidad. Ejecutar el trabajo para producir la cantidad correcta de producto. Registrar tiempos precisos en el proceso para cada trabajo realizado. Realizar inspecciones de calidad, de pieza inicial y durante el proceso, en productos en diversas etapas del proceso de fabricación para garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa. Diagnosticar y resolver problemas de producción rápida y eficazmente para cumplir con los plazos de producción. Completar programas de capacitación cruzada en múltiples áreas/procesos de trabajo para poder apoyar las necesidades de producción en toda la instalación. Mantener registros y documentación de producción precisa según sea requerido. Colaborar con miembros del equipo y otros departamentos para mejorar la eficiencia y calidad de la producción. Seguir las instrucciones de trabajo para cada área del departamento de fabricación. Cumplir con todas las instrucciones de seguridad. Asistir en la formación de nuevos empleados. Reportar problemas de calidad al supervisor correspondiente. Seguir los procedimientos del departamento y las instrucciones de trabajo tal como están escritos y recomendar mejoras cuando sea necesario. Realizar cualquier otra tarea/actividad asignada por el supervisor dentro del alcance del sistema de fabricación. Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio cumpliendo con políticas, directrices y requisitos regulatorios según el Sistema de Calidad de Dispositivos de Sellado. Beneficios Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Al menos 6 meses de experiencia en entornos de fabricación y mecanizado. Experiencia en fabricación aeroespacial/defensa militar. Compromiso de 40 horas por semana. El trabajo se realiza en un entorno de fabricación. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse, hablar y oír regularmente. Ocasionalmente debe estar de pie y caminar. Debe ser capaz de levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana y capacidad para ajustar el enfoque. El nivel general de actividad física es moderado. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades #IND456
Lancaster, NY, USA
$19-25/hora
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