Gerente de Marketing

Eres el mejor y quieres unirte a un equipo que te valora, donde puedas crear tus propias oportunidades. Quiénes somos Seguimos creciendo porque solo contratamos a los mejores, y nuestros clientes nos adoran por eso. Probablemente hayas visto nuestras camionetas y nuestros anuncios. Lo que no sabes es cómo es formar parte de un equipo como este. Cuánto se siente uno valorado cuando no toma atajos. Cuánto fomentamos la capacitación y educación continua. Cómo se siente tener clientes que hablan maravillas de ti y exigen que solo tú trabajes en sus hogares. Cuánto puedes ganar cuando realmente eres el mejor. La gente viene a menudo buscando un empleo. Se quedan con nosotros porque encuentran una carrera satisfactoria, espacio para crecer y oportunidades para destacar. Requisitos La Gran Tarea Nos ayudarás a crecer el negocio aumentando el reconocimiento de marca y generando llamadas de clientes trabajando directamente con el Gerente de Mercadeo y el Propietario. Principales Subtareas Conviértete en un experto del mercado, conoce las necesidades del cliente y desarrolla estrategias de marca que comuniquen un mensaje convincente para impulsar nuestra visión. Descubre nuevas oportunidades de mercado, canales de medios, productos y alianzas. Desarrolla un plan anual de mercadeo y calendario de producción para construir un embudo de ventas de calidad. Crea materiales de mercadeo. Crea contenido para redes sociales incluyendo videos, fotos, gráficos y leyendas atractivas. Busca cobertura mediática, trabaja con voceros de la empresa para prepararlos para entrevistas y apariciones públicas. Trabaja con socios de agencias para coordinar tareas mensuales de mercadeo. Asegúrate de que todas las actividades de mercadeo se sientan locales y personales. Coordina el presupuesto, realiza un seguimiento de los resultados, incluido el ROI, y realiza ajustes según sea necesario. Coordina con miembros de la comunidad sobre oportunidades de patrocinio para apoyar a la comunidad local. Habilidades y Aptitudes Deseadas Comunicación excepcional; capaz de articular ideas con claridad y entusiasmo. Debe ser ambicioso, humilde, inteligente y receptivo a la orientación. Capacidad para trabajar tanto a nivel estratégico como táctico. Personalidad atractiva que combine bien con un entorno acelerado y orientado a metas. Altamente motivado, flexible y con una excelente actitud ante la vida. Si puedes lograr lo anterior y lo encuentras divertido y desafiante, tienes justo lo necesario. Debe poder manejar Canva, Adobe y productos de Microsoft. Debe tener conocimientos sobre una amplia gama de tácticas de mercadeo como digital, impreso, televisión, radio, etc. Se requiere título universitario en campo relacionado. 2 o más años de experiencia. Beneficios Por qué elegirnos Remuneración competitiva: $18-22 por hora. Seguro médico: pagamos el 100 % para el empleado, incluyendo seguro médico, dental y de la vista. La familia puede agregarse a expensas del empleado. El seguro está disponible después de treinta (30) días. Invalidez a corto plazo, seguro de vida y AD&D incluidos sin costo alguno. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Trece (13) días de tiempo libre pagado. Plan 401k: 3 % de coincidencia al 100 % y un 2 % adicional coincide al 50 %. Elegible después de seis (6) meses consecutivos de empleo. Tecnología de última generación: computadora portátil y acceso a software integrado. Capacitación pagada: Nexstar, Praxis y Lennox U. Si deseas formar parte de algo más grande que solo un trabajo, haz este movimiento profesional y encuentra exactamente lo que estás buscando. Trabajarás en un lugar donde serás apreciado por tu equipo y tus clientes, y donde tu trabajo tendrá un efecto directo en el éxito de la empresa. Si esto suena como tú, postúlate hoy y únete al equipo! Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Unison Consulting es una firma consultora líder en la industria con más de 36 años de experiencia asesorando a clientes en todo el mundo. Buscamos un individuo autónomo, motivado y creativo que se desempeñe bien bajo la presión de proyectos con plazos cortos para ayudarnos a promocionar nuestra empresa ante clientes potenciales. Como Director de Marketing, será fundamental para ayudarnos a obtener nuevos negocios, retener clientes existentes y mantenernos al tanto del mercado. Su enfoque principal será gestionar, redactar y producir respuestas a Solicitudes de Propuesta (RFP) gubernamentales y desarrollar materiales de marketing. Además, será responsable de crear la estrategia general de marketing de la empresa. Responsabilidades: Desarrollo de Propuestas • Gestionar y coordinar el proceso de propuestas desde la inauguración hasta la entrevista: desarrollar cronograma de la propuesta y coordinar a los miembros del equipo para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos, identificar y comunicar riesgos. • Mejorar los resultados de redacción de propuestas reuniendo datos sobre servicios y soluciones de la competencia y cómo posicionar mejor las ofertas de la empresa de forma única en el mercado. • Preparar y desarrollar materiales de propuesta incluyendo redacción, edición, verificación de datos y formato. • Gestionar la producción y entrega de las propuestas. • Investigar e iniciar contacto con empresas potenciales para colaborar en respuestas a propuestas (cuando sea apropiado). • Apoyar al equipo durante el proceso de entrevista: desarrollar materiales de marketing para respaldar una presentación ganadora y coordinar ensayos de entrevistas del equipo. Marketing y Ventas • Investigar regularmente oportunidades de adquisición en la industria (solicitudes de propuesta, solicitudes de información, solicitudes de cotización, etc.) y crear un embudo de posibles oportunidades laborales y respuestas a propuestas. • Desarrollar materiales de marketing asegurando un mensaje de marca coherente y alineado con los objetivos de la empresa. • Producir materiales de marketing atractivos como folletos, publicaciones en redes sociales y contenido web. • Crear materiales de marketing innovadores con fines publicitarios y para publicar en revistas del sector. • Realizar investigaciones para identificar audiencias objetivo, comprender las necesidades del cliente y monitorear tendencias del mercado. • Preparar actualizaciones para la alta dirección sobre el embudo de propuestas y el estado individual de cada RFP. • Recopilar y analizar comentarios recibidos de clientes y ventas respecto a las respuestas a propuestas. • Liderar la comprensión de la empresa sobre las expectativas del sector y las mejores prácticas en redacción de propuestas. • Preparar presentaciones, evaluar redacción, texto, gráficos y coordinar impresión según sea necesario. • Crear un plan anual de marketing de la empresa que incluya la estrategia de marketing, presupuesto y plan de implementación. Requisitos • Tres o más años de experiencia en redacción y gestión de propuestas de desarrollo de negocios, así como en comunicaciones de ventas y marketing. • Tres o más años de experiencia en desarrollo de contenidos creativos. • Capacidad para gestionar con éxito todo el espectro de responsabilidades principales de forma colaborativa, independiente o con supervisión limitada, y resolver consistentemente problemas complejos para avanzar en el proceso de RFP en cualquier etapa. • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado. • Estilo de redacción persuasivo y conciso que pueda transmitir eficazmente la propuesta de valor de la empresa. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, atención superior al detalle y capacidad para interactuar con partes interesadas internas para garantizar la calidad de la propuesta y la puntualidad en la entrega al cliente. • Capacidad para desarrollar campañas innovadoras y materiales de marketing atractivos. • Amplio conocimiento de las estrategias de marketing en redes sociales y en línea. • Dominio del paquete Microsoft Office y Outlook. Adobe InDesign (deseable). • Alta capacidad para comprender y satisfacer las necesidades del cliente para fomentar la lealtad a la marca. • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para manejar múltiples proyectos. Formación • Licenciatura en Marketing o Comunicaciones. MBA deseable. • 3 años de experiencia en redacción de propuestas, presentación de RFP y habilidades de presentación (redacción de propuestas gubernamentales es un plus). • 3 años de experiencia desarrollando materiales de marketing atractivos como folletos, publicaciones en redes sociales y contenido web. Estado del puesto • Tiempo completo / Horario híbrido disponible dependiendo de las responsabilidades laborales • Chicago, Illinois Beneficios: • Plan 401(k) con coincidencia de la empresa • Seguro médico, dental y de visión • Seguro de discapacidad y seguro de vida • Tiempo libre pagado para vacaciones y días festivos Salario: $100,000.00 - $105,000.00 por año

¿Eres un estudiante hábil en redes sociales que busca una pasantía para perfeccionar tus habilidades de marketing y construir tu portafolio? ¿Tienes pasión por contar historias y tienes facilidad para conocer las últimas tendencias? LV Collective, un desarrollador de viviendas estudiantiles y multifamiliares con sede en Austin, está buscando un pasante de marketing inteligente, creativo y con dominio digital para unirse a nuestro equipo este verano. Esta pasantía te ayudará a prepararte para un puesto en marketing y comunicaciones al ofrecerte experiencia práctica con estrategias de marketing de atracción y de contenido, creación de calendarios editoriales, software de CRM y automatización de marketing, entre otros. Básicamente, el candidato ideal para este puesto cumpliría con los siguientes requisitos: Eres un escritor competente y crees en el poder de las historias. Tus amigos siempre acuden a ti para corregir textos, y tienes facilidad con la gramática. Tienes un proceso comprobado para mantener la eficiencia y organización. Eres autodidacta y te gusta tomar la iniciativa. Tienes un fuerte enfoque en HACER LAS COSAS (GSD: Get Stuff Done). ¿Aún te interesa? Lee más sobre las responsabilidades específicas del trabajo a continuación. Requisitos Responsabilidades del trabajo Liderar la creación continua de contenido nuevo para el blog, incluyendo artículos, recursos y estudios de caso, para los sitios web corporativos y de propiedades de LV, con el fin de atraer visitantes mediante motores de búsqueda, redes sociales y nuestros suscriptores de correo electrónico Redactar, editar y ayudar en el diseño de recursos para los Centros de Aprendizaje del sitio web, incluyendo libros electrónicos, hojas informativas y más Ayudar en actualizaciones del sitio web, especialmente publicaciones de blog y páginas de destino Realizar investigaciones de palabras clave y optimizar el contenido del sitio web para mejorar el posicionamiento en búsquedas orgánicas y generar tráfico dirigido Crear y diseñar campañas de correo electrónico para iniciativas corporativas y de propiedades Producir boletines mensuales por correo electrónico, incluyendo redacción, diseño y distribución Asistir en informes y análisis de las iniciativas de marketing Asistir en otras tareas y proyectos especiales según se asignen Calificaciones Actualmente cursando una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Relaciones Públicas o campos de estudio relacionados Experiencia en gestión de producción de contenido, campañas de correo electrónico y/o administración de un sitio web para una organización estudiantil, empresa o sin fines de lucro es deseable, aunque no obligatoria Dominio fluido del idioma inglés, sus reglas y uso correcto; experiencia con el estilo AP es preferible Amplio conocimiento de plataformas de redes sociales como Instagram y TikTok Acceso a una computadora confiable y conexión Wi-Fi, con Microsoft Office Habilidades profesionales Excelentes habilidades de redacción y edición Conocimientos sólidos de internet y habilidades de investigación en línea Capacidad para priorizar tareas y pedir orientación cuando se sienta abrumado o incierto Excelentes habilidades de organización y manejo del tiempo Dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Adobe Acrobat Excelentes habilidades de comunicación empresarial oral y escrita Puntos adicionales por… Experiencia trabajando con WordPress Experiencia con HubSpot, Asana y Google Docs/Hojas/Slides Experiencia trabajando con Adobe CC Libraries o Canva Conocimiento de estrategias de marketing de atracción y de contenido Familiaridad con Canto o sistemas similares de gestión de activos digitales Equipo y horario de trabajo El horario de trabajo se determinará tras la contratación. El horario es flexible, pero las horas deben ser consistentes. Se requiere un mínimo de 15 horas por semana. Este puesto es presencial en nuestra sede en Austin, Texas Beneficios Esta pasantía remunerada tendrá una duración de enero de 2026 a mayo de 2026, con posibilidad de continuar durante el verano. La pasantía será de aproximadamente 15 a 25 horas por semana. El salario es de $15 por hora.

¡Aloha, únete a nuestro equipo! Buscamos personas confiables que se comuniquen bien por teléfono. Este no es un puesto de ventas. Debe estar disponible para aceptar el siguiente horario: Lunes a viernes 5pm-9pm Sábado 9-5 Por favor llame al (808)591-5656 o responda con su información de contacto y currículum, y le llamaremos

¿Te gusta crear campañas publicitarias exitosas en redes sociales a través de múltiples plataformas? ¿Disfrutas gestionar campañas existentes para implementar optimizaciones que mejoren el rendimiento de los clientes? Si respondiste "sí" a estas preguntas, sigue leyendo. El equipo SMB es la empresa de marketing digital y coaching para abogados de más rápido crecimiento a nivel nacional y estamos buscando un Especialista en Publicidad en Redes Sociales para que se una a nuestro equipo. ¿QUÉ HAY PARA TI? 📈 Una oportunidad para formar parte de la compañía de marketing y coaching legal de más rápido crecimiento en Estados Unidos. 🦷 BENEFICIOS: cubrimos el 75 % del costo de tu seguro médico, dental y de visión, tanto para ti como para tu familia. ☀️ VACACIONES ILIMITADAS: te animamos a tomar tiempo libre para recargar energías y así dar lo mejor en tu trabajo. 💡 EDUCACIÓN: presupuesto para cursos, eventos y libros destinados a la educación y aprendizaje del personal. 🌴 DIVERSIÓN: actividades, salidas y retiros organizados por la empresa. 💲 INVERSIONES: plan 401(k) con un 3 % de aporte coincidente. 💻 ESTILO DE TRABAJO: trabajar desde casa o asistir a la oficina. ¡La elección es tuya! El salario para este puesto es de $60,000 anuales. Responsabilidades principales: Elaborar estrategias para campañas publicitarias en redes sociales de clientes y proponer estrategias basadas en sus necesidades. Diseñar, configurar y ejecutar campañas pagadas en redes sociales exitosas utilizando diversos canales: Facebook, Instagram, LinkedIn. Crear y supervisar audiencias utilizadas en campañas de remarketing. Crear formularios de leads y configurar integraciones mediante Zapier en las campañas de los clientes. Redactar textos publicitarios atractivos que conecten con la audiencia. Gestionar cuentas de clientes asignadas supervisando sus campañas en redes sociales para garantizar su buen desempeño y adaptarlas a sus necesidades. Trabajar estrechamente con gerentes de cuenta y equipos internos de servicios para identificar nuevas oportunidades de éxito para los clientes. Supervisar semanalmente el rendimiento de las campañas de los clientes y analizar datos brutos para formular conclusiones estratégicas. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del sector para aplicar mejores prácticas y asegurar un alto rendimiento de los clientes. Reunirse con clientes para analizar el rendimiento de las campañas y ofrecer soluciones para mejorar la estrategia en redes sociales. Colaborar estrechamente con el soporte de Facebook para presentar incidencias relacionadas con problemas de clientes y resolverlas. Crear y gestionar múltiples tipos de campañas (generación de leads, remarketing, tráfico, concienciación de marca, etc.) Requisitos 3-5 años de experiencia en publicidad en redes sociales (Facebook es obligatorio). Conocimientos profundos de plataformas publicitarias en redes sociales (Meta, TikTok, LinkedIn). Experiencia manejando miles de dólares en gastos publicitarios de clientes. Amplio conocimiento de los diferentes tipos de campañas en plataformas publicitarias sociales. Experiencia sólida en presentar estrategias publicitarias a clientes. Conocimiento de métricas clave de rendimiento e informes. Es un reto. Es dinámico. La descripción de tu trabajo puede cambiar. ¡Pero las recompensas por tus logros son increíbles! Beneficios SMB Team es una agencia de marketing y una empresa de coaching para abogados en rápido crecimiento. Tras cuatro años de crecimiento anual del 300 %, nos hemos convertido rápidamente en una de las marcas líderes en la industria legal. En resumen: cambiamos vidas. ¿Quieres pruebas? Lee nuestras reseñas en Google My Business. Nuestro negocio tiene tres partes: Marca educativa: actualmente dirigimos el programa de entrevistas más destacado en la industria legal. Cada semana, llevamos a cientos de abogados a nuestros seminarios web entrevistando a los principales líderes de opinión (como se ve en nuestro canal de YouTube). Nuestro objetivo es convertirnos en LA fuente principal de educación para abogados. Servicios de marketing: ofrecemos un completo conjunto de servicios de marketing a nuestros clientes, incluyendo PPC, SEO, diseño web, videos y gestión de redes sociales. Nuestro objetivo es escalar nuestro negocio de servicios hasta superar los 15 millones de dólares en ingresos en 2023. Servicios de coaching: contamos con un programa de coaching en rápido crecimiento con sede en Filadelfia para abogados. En nuestro primer año, creamos un negocio de coaching que genera cifras de siete dígitos. Nuestro programa ha sido reconocido como el programa de coaching más completo para abogados, y planeamos duplicar el número de nuestros clientes el próximo año. SMB Team es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de SMB Team es ofrecer oportunidades a solicitantes y empleados calificados de manera equitativa, independientemente de raza, color, género, edad, origen nacional, religión, estado de ciudadanía, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de transgénero, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, información genética, embarazo o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. SMB Team es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades - Minorías/Mujeres/Personas con Discapacidad/Veteranos Protegidos

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