♦️ TRABAJA DESDE CASA ♦️ $16.50 POR HORA ♦️ TELEMARKETING ♦ (➕ BONOS Y COMISIONES ♦️ TIEMPO COMPLETO O PARCIAL ♦️)

-Horario de tiempo parcial -Establece tu propio horario -Pago semanal -Remoto (a nivel nacional) Una empresa de servicios financieros estadounidense de 13 años de antigüedad (con sede en California), con más de 10 millones de clientes y cerca de $8.200 millones de dólares en activos, está buscando personas confiables para referir nuevos clientes. La empresa está asegurada por la SEC, SIPC y FDIC, y ha sido reconocida por Forbes por su enfoque innovador y sólida reputación. Esta es una posición de medio tiempo y remota. Necesitarás una computadora (o portátil) con buena conexión a internet y un teléfono. Si SOLO tienes un teléfono inteligente y no tienes computadora ni portátil, esta oportunidad no funcionará para ti. No se requiere experiencia, pero tendrás ventaja si eres hábil con la computadora y te gusta hablar con la gente. ¡Los clientes actuales y anteriores de Acorns NO son elegibles para esta oportunidad! Ganarás comisiones por referir nuevos clientes a la empresa. Les mostrarás cómo realizar un proceso en línea corto y sencillo, ayudándoles a crear sus cuentas. No es necesario vender productos, hacer llamadas frías ni perseguir prospectos. Se te enseñará el método correcto de referencias. Esta empresa paga muy bien a sus agentes de referencias. Ganarás entre $600 y $1.300 por semana, lo que equivale aproximadamente a más de $3.200 al mes. Cada semana trabajarás un promedio de 7 a 9 horas, y solo necesitarás referir de 2 a 5 personas cada semana para ganar los bonos que se pagan semanalmente. Esto no es mercadeo en red ni comercialización directa. No es MLM y NO hay llamadas frías. Esta es una excelente manera de complementar tus ingresos y se te explicará exactamente cómo comenzar. Si puedes dedicarle 7 a 9 horas por semana, ganarás entre $3.000 y $3.200 (realista) mensuales. Esta no es una posición laboral tipo W2, sino una oportunidad de medio tiempo basada en comisiones para obtener bonos sustanciales por referencias, pagados semanalmente. Esta oportunidad es perfecta para jubilados, estudiantes universitarios, padres que trabajan desde casa o cualquier persona que busque añadir una fuente adicional de ingresos. Requisitos: -Residente o ciudadano estadounidense -Mayor de 18 años con cuenta corriente válida -Conocimientos mínimos de computación (si haces banca en línea, es suficiente) -Inversión única de $5. (Crearás una cuenta en la empresa e invertirás $5 para activarte. Tu inversión equivale a una membresía que te permite ganar bonos semanales por referencias) -Disponibilidad de 7 a 8 horas por semana para contestar llamadas y gestionar referencias de clientes Solo necesitamos 5 nuevos agentes de referencias esta semana para cumplir nuestra cuota; las citas de inscripción son según orden de llegada. Mira los PRIMEROS 2 MINUTOS de este breve video antes de programar una entrevista: https://mandyp.wistia.com/medias/7epilx69ns Haz clic en el enlace de registro a continuación para obtener más información y programar tu llamada inicial de 15 a 30 minutos. https://calendly.com/kirbyecoley/interview Si cumples con los requisitos, puedes comenzar a trabajar inmediatamente. K. Elliot Coley Especialista Senior de Referencias ABB Financial

The Goebel Agency © craigslist - Map data © OpenStreetMap compensation: Tiempo parcial 1-2 ventas; /semana $1,000 - $2,000/semana; $50,000 - $100,000 /año Promedio 3-5 ventas /semana; $3,000 - $5,000k /semana; $150,000 - $275,000 /año Por encima del promedio 6-8 ventas /semana; $6,000 - $8,000k /semana; $300,000 - $400,000 /año employment type: elección del empleado experience level: no se requiere experiencia job title: Posición de Ventas a Distancia Realizamos ventas basadas en leads calificados que genera nuestra oficina corporativa. Tienes la posibilidad de establecer tu propio horario, trabajar de forma remota y ser tu propio jefe. También tienes la posibilidad de poseer tu propia agencia dentro de nuestra empresa, lo que conducirá a estrategias de ingresos pasivos ¿Eres alguien que tiene ambición y motivación para ganar seis cifras al año? ¿Te levantas con una excelente actitud y autodisciplina? ¿Quieres estar libre de territorios y recibir pagos según tu trabajo, esfuerzo y resultados, en lugar de lo que otra persona diga que debes ganar? ¿Quieres tener la capacidad de controlar tu vida, tu horario, dónde trabajas y nunca más tener que rendir cuentas a nadie por el resto de tu vida? Si deseas ayudar a clientes que han solicitado ayuda con sus necesidades de seguros y tienes un deseo de crecimiento y desarrollo personal, ¡SIGUE LEYENDO! ¡Esto es lo que has estado buscando! Esta posición es 100 % BASADA EN COMISIONES. POSEER, HACER CRECER Y GESTIONAR TU PROPIO NEGOCIO ¡Toda la capacitación es virtual y patrocinada por la empresa! Te entrenaremos, orientaremos y asesoraremos desde el principio hasta el final y te mostraremos cómo tener éxito en nuestra industria utilizando nuestro sistema de ventas probado, fácil y paso a paso—sin necesidad de crear ni reinventar. ¿Quieres estar en una industria que ayuda a las personas proporcionando seguridad, estabilidad y protección? Esta es una industria resistente a las recesiones que prospera en ciclos económicos altos y bajos. La remuneración: Tiempo parcial 1-2 ventas; /semana $1,000 - $2,000/semana; $50,000 - $100,000 /año Promedio 3-5 ventas /semana; $3,000 - $5,000k /semana; $150,000 - $275,000 /año Por encima del promedio 6-8 ventas /semana; $6,000 - $8,000k /semana; $300,000 - $400,000 /año Actualmente tenemos agentes que promedian entre 12 y 15 ventas por semana utilizando nuestro modelo basado en Zoom. Estamos realizando una búsqueda nacional para reclutar agentes. Por favor, sea ciudadano estadounidense o residente permanente que viva en Estados Unidos. Se anima a profesionales de la industria y agentes de nivel inicial a postularse. Nos hemos asociado con más de 30 de las principales compañías aseguradoras mejor calificadas del sector para ofrecer a nuestros clientes protección hipotecaria, seguros de vida, gastos finales, protección para la jubilación, productos para niños, cobertura de cuidado a largo plazo y más. Compañías como Mutual of Omaha, Foresters, National Life, Americo, TransAmerica, Gerber Life, AIG y otras. Somos una correduría de seguros impulsada por la tecnología. No realizamos llamadas en frío, ni vendemos a amigos y familiares (a menos que así lo decidas), ni ventas puerta a puerta. Haces lo que te resulta cómodo. Contactarás a clientes que han solicitado tus servicios a través de nuestro innovador programa de leads. Estos clientes se han comunicado con nosotros para obtener ayuda y esperan una llamada nuestra para asistirlos y satisfacer sus necesidades. MERCADO: Nuestra empresa de marketing especializada es una agencia nacional que se especializa en productos boutique de seguro de vida diseñados para proteger hipotecas para familias con ingresos y salud promedio. Atendemos a familias de clase media que desean que les mostremos opciones de seguro de vida para protección hipotecaria que pagarán su hipoteca en caso de fallecimiento, discapacidad o enfermedad. Nuestra empresa se especializa en producir leads de alta calidad, en tiempo real, por correo directo y exclusivos. Los propietarios de viviendas nos proporcionan información personal como ocupación, altura, peso, número de casa, número de celular, a quién llamar y cuándo llamar. Actualmente estamos contratando AGENTES CON LICENCIA O SIN LICENCIA POR FAVOR PROPORCIONE UN CURRÍCULUM VITAE Y/O INFORMACIÓN DE CONTACTO

Se contratan personas de 18 a 27 años para recorrer Estados Unidos con pasión. Viaja, trabaja y diviértete con un grupo empresarial mixto único que representa importantes publicaciones de viajes, deportes y moda. ¡Premios en efectivo y emocionantes bonos de viaje incluidos! Capacitación pagada, hoteles amueblados y transporte proporcionados. No se requiere experiencia. Llama y no envíes mensajes al 1 800 592 8611 para una entrevista telefónica o postúlate en línea en www.coast2coast.fun

QUIÉNES SOMOS Como una de las principales agencias maestras en Estados Unidos con más de 30 años de experiencia combinada, Monopoly Solutions está comprometida con el crecimiento a largo plazo de nuestros agentes y socios. Actualmente operamos en 41 estados con distribución en todas las ciudades importantes de todo Estados Unidos. Ofrecemos la mejor propuesta y el mejor paquete de compensación del sector. Sabemos lo que se necesita para construir una agencia de marketing exitosa y estamos aquí para apoyarte 24 horas al día, 7 días a la semana. LO QUE BUSCAMOS Actualmente estamos buscando NUEVOS SOCIOS DE DISTRIBUCIÓN y AGENTES para distribuir teléfonos gubernamentales gratuitos. Los 50 estados están disponibles y se puede proporcionar capacitación personalizada. LO QUE OFRECEMOS -Paquete de compensación inigualable -Materiales de marketing gratuitos con marca -Apoyo en la incorporación con el tiempo de respuesta más rápido -Dispositivos de marcas reconocidas e inventario ilimitado -Conjunto completo de soporte posterior proporcionado gratis -Pago semanal Para obtener más información, para formar parte de nuestro equipo o para postularte a este empleo, por favor completa nuestro formulario a través de este enlace: https://forms.office.com/r/3DwtCYzbs0

Resumen del trabajo El Representante de Ventas de Alimentos es responsable de impulsar las ventas de productos alimenticios mediante la creación y mantenimiento de relaciones sólidas con clientes, incluyendo entidades gubernamentales, instalaciones penitenciarias, bancos de alimentos, tiendas de abarrotes, distribuidores y otros proveedores de servicios alimentarios. Este puesto implica identificar nuevas oportunidades comerciales, promocionar productos, negociar contratos y garantizar la satisfacción del cliente, cumpliendo o superando las metas de ventas. Principales responsabilidades Adquisición y retención de clientes: Identificar y prospectar nuevos clientes, al tiempo que se mantienen relaciones con cuentas existentes para asegurar negocios repetidos. Promoción de productos: Presentar y demostrar productos alimenticios a posibles compradores, destacando calidad, características y beneficios para satisfacer las necesidades de los clientes. Objetivos de ventas: Alcanzar o superar cuotas mensuales, trimestrales y anuales mediante el desarrollo e implementación de estrategias efectivas de ventas. Análisis de mercado: Monitorear tendencias del mercado, actividades de competidores y preferencias de los clientes para orientar estrategias de ventas y posicionamiento de productos. Ferias y eventos: Representar a la empresa en eventos del sector, ferias comerciales y oportunidades de networking para generar leads y aumentar la visibilidad de la marca. Informes: Mantener registros precisos de actividades de ventas, interacciones con clientes y progreso del embudo de ventas utilizando software CRM. Soporte al cliente: Actuar como punto de contacto principal para los clientes, respondiendo consultas, resolviendo quejas y garantizando altos niveles de satisfacción del cliente. Gestión de pedidos: Procesar pedidos, coordinar con equipos de cadena de suministro para asegurar entregas oportunas y resolver cualquier problema relacionado con disponibilidad o calidad de productos. Requisitos Educación: Título universitario en administración, marketing o campo relacionado (o experiencia equivalente), preferiblemente. Experiencia: 2 o más años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria de alimentos y bebidas o campo relacionado. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Capacidad para construir y mantener relaciones con clientes. Conocimiento de las tendencias, productos y regulaciones de la industria alimentaria. Dominio de herramientas CRM y paquete Microsoft Office. Autonomía y excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. Otros: Licencia de conducir válida y disposición para viajar según sea necesario (local o regional). Compensación Salario base más comisiones

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