$100,000-150,000/año
5920 N Lewis Ave, Tulsa, OK 74130, USA
¿Estás cansado de que tu empresa de techos te prometa leads de calidad, un cierto porcentaje de comisión, retrase tu pago y/o no te brinde las herramientas adecuadas ni el apoyo necesario para alcanzar tus metas financieras? ¿Estás atrapado en un trabajo de ventas sin futuro, donde trabajas más de 50 horas por semana y apenas obtienes resultados a cambio de todo tu esfuerzo? ¿Estás cansado de tener un ingreso fijo sin ninguna posibilidad de progreso profesional que marque una diferencia significativa en tu calidad de vida y la de tu familia? Entonces… ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Eres competitivo? ¿Te gusta recibir orientación? ¿Eres un líder natural? En Vi-a, cada ejecutivo comenzó desde el campo: sin excepciones. Ahora estamos contratando personas con mentalidad deportiva y motivadas para unirse a nuestro Programa de Capacitación en Gestión de Nivel Inicial. Comenzarás como Consultor de Ventas de Techos y rápidamente aprenderás todos los aspectos de nuestro sistema de ventas de alto rendimiento. A partir de ahí, entrenarás a otros, desarrollarás habilidades de liderazgo y ganarás el derecho de dirigir tu propio equipo o territorio. Ya sea que desees viajar a nivel nacional o permanecer localmente, ofrecemos la flexibilidad y la plataforma para construir tu futuro y obtener un ingreso capaz de transformar vidas. Responsabilidades principales: • Dominar nuestro sistema probado de ventas internas y externas en techos y restauración • Brindar soluciones a clientes potenciales y existentes • Realizar presentaciones de ventas y evaluaciones de propiedades • Participar en capacitaciones continuas de liderazgo y desarrollo personal Lo que buscamos: Habilidades sólidas de comunicación y organización Confianza al hablar en público y dirigir conversaciones Mentalidad de trabajo en equipo Disposición para aprender y recibir orientación Pasión por trabajar con personas y resolver problemas Compensación y beneficios: • Ingreso promedio del primer año: $100,000 - $150,000+ • Recompensas mensuales por desempeño: vacaciones de lujo, electrónicos, entradas para eventos, tarjetas de regalo • Horario flexible y autonomía • Vehículo de la empresa disponible según desempeño • Acceso a software y aplicaciones tecnológicas de primera