¿Quiere formar parte de un gran equipo como nuestro Líder de Mecánicos en el Turno PM? (Lakewood)

Descripciones del trabajo Técnicos: Instalación: Instalar nuevos sistemas de HVAC, incluyendo conductos, cableado y equipos, según las especificaciones y códigos locales. Mantenimiento: Realizar tareas de mantenimiento rutinario, como limpiar serpentines, reemplazar filtros y lubricar piezas para garantizar un funcionamiento eficiente del sistema. Reparaciones: Diagnosticar y solucionar problemas de equipos de HVAC, incluyendo unidades de aire acondicionado, hornos, bombas de calor y controles. Reparar o reemplazar componentes defectuosos según sea necesario. Inspecciones: Realizar inspecciones de sistemas de HVAC para identificar posibles problemas y recomendar mantenimiento preventivo o reparaciones. Servicio al cliente: Interactuar profesionalmente con los clientes, atendiendo sus inquietudes sobre HVAC, ofreciendo recomendaciones y asegurando su satisfacción con los servicios prestados. Documentación: Mantener registros precisos del trabajo realizado, incluyendo informes de servicio, especificaciones de equipos y niveles de inventario. $25-$28 Instalador: Instalación: Instalar nuevos sistemas de HVAC, incluyendo conductos, tuberías, cableado y equipos, según planos, especificaciones y códigos locales. Preparación: Preparar áreas de trabajo eliminando equipos antiguos, despejando escombros y asegurando el acceso adecuado para la instalación. Ensamblaje: Ensamblar y colocar componentes de HVAC, como manejadores de aire, condensadores, hornos y termostatos, asegurando una alineación y conexiones adecuadas. Pruebas: Probar los sistemas instalados para verificar su funcionalidad, seguridad y eficiencia. Realizar ajustes según sea necesario para optimizar el rendimiento. Documentación: Mantener registros precisos de las actividades de instalación, incluyendo números de serie de equipos, información de garantía e instrucciones para el cliente. Colaboración: Coordinar con miembros del equipo, incluyendo técnicos, contratistas y gerentes de proyectos, para asegurar la finalización oportuna y exitosa de los proyectos. Servicio al cliente: Interactuar profesionalmente con los clientes, respondiendo preguntas o inquietudes sobre el proceso de instalación y ofreciendo recomendaciones para el mantenimiento del sistema. $20-$24 Ayudante: Asistencia: Ayudar a técnicos e instaladores de HVAC en la instalación, reparación y mantenimiento de sistemas de HVAC en entornos residenciales y comerciales. Manejo de materiales: Cargar y descargar equipos, herramientas y materiales necesarios para proyectos de HVAC. Mantener las áreas de trabajo organizadas y limpias. Mantenimiento de herramientas: Mantener y limpiar las herramientas y equipos utilizados en instalaciones y reparaciones de HVAC. Documentación: Ayudar a mantener registros precisos del trabajo realizado, incluyendo niveles de inventario, números de serie de equipos y detalles del proyecto. Aprendizaje: Aprender de técnicos e instaladores experimentados, adquiriendo experiencia práctica y conocimientos sobre sistemas y procedimientos de HVAC. Servicio al cliente: Interactuar profesionalmente con clientes y miembros del equipo, brindando apoyo cuando sea necesario durante los proyectos. $15.00 - $18.00 Requisitos: Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente adecuado. 1 año o más de experiencia como técnico de HVAC y disposición para continuar la educación en el campo de HVAC. Licencia de conducir válida. Comprensión de los principios de aire acondicionado, refrigeración y calefacción. Conocimientos prácticos de sistemas de calderas. (Preferible) Conocimiento sobre equilibrio de sistemas de aire y tratamiento de agua según protocolos de HVAC. Capacidad para trabajar fuera de horario, fines de semana y días festivos. Capacidad para trabajar en espacios confinados. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $15.00 - $30.00 por hora

Empresa de perforación de pozos busca perforador de pozos experimentado. Disponible posible ayuda económica para reubicación. Por favor envíe su currículum.

Los electricistas ganan entre $39.79 y $43.78 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Electricista calificado para trabajar en colaboración con nuestro aserradero en Burney, California. Acerca del puesto Instalar, mantener y reparar sistemas y equipos eléctricos en la instalación de fabricación Mantener todos los componentes necesarios para controlar maquinaria, incluyendo interruptores, sensores, controladores lógicos programables, variadores de frecuencia y unidades de interfaz operativas Reconocer e identificar eficazmente peligros y corregir defectos eléctricos Realizar mantenimiento preventivo en todos los sistemas y equipos eléctricos Inspeccionar y mantener motores, interruptores, cajas de conexión, paneles de interruptores, interruptores automáticos, transformadores, tableros de fusibles e iluminación Leer e interpretar planos, esquemas y especificaciones eléctricas para determinar la disposición de las instalaciones eléctricas industriales Instalar tubos conductores eléctricos y tirar cables Mantener la eficiencia y seguridad de todos los circuitos eléctricos, conjuntos y equipos de la planta Diagnosticar y instalar codificadores, transductores lineales, sistemas de visión y otros sensores avanzados Identificar y ayudar a implementar mejoras de procesos para optimizar el rendimiento y la producción Diagnosticar eficazmente problemas para lograr la mejor solución manteniendo la calma en situaciones estresantes Comunicarse eficazmente, comprender y seguir instrucciones orales y escritas complejas Realizar mantenimiento general de manera segura y eficiente y mantener un área de trabajo limpia El trabajo puede incluir horas extras durante períodos de alta producción Calificaciones 2 años de historial laboral reciente verificable relacionado o educación equivalente Se requiere conocimiento sobre seguridad eléctrica industrial, centros de control de motores (MCC), energía trifásica, instalación de tubos conductores, iluminación, sistemas eléctricos e hidráulicos Conocimientos sobre controladores lógicos programables y su programación, preferiblemente Saber leer y entender planos y diagramas de circuitos ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona de lunes a viernes de 8 a.m. a 4 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 36336 Highway 299 East Burney, CA 96013 (530) 335-3681 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Vea todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del personal. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

¡AHORA CONTRATANDO! Técnico Automotriz – Las noches y los fines de semana son para la familia ¿Alguna vez te has preguntado cómo sería trabajar para una empresa que se preocupa por ti? Creemos que no eres solo un número y estamos dispuestos a demostrarlo. Deberías disfrutar ir al trabajo el lunes por la mañana tanto como salir el viernes por la noche. Si tu empleador actual no te hace sentir así, probablemente nunca lo hará. El dinero es importante para muchas personas, pero no es lo más importante en la industria actual. Por eso eliminamos desde el principio los problemas relacionados con el dinero. Serás contratado con un excelente salario y con la posibilidad de ganar más. ¿Te horroriza ir al trabajo todos los días? Ven a un lugar que te haga sentir bien contigo mismo. Ven a un lugar que marque la diferencia cada día. ¡Conviértete en parte de algo único, diferente y especial! Ahora que sabes qué puedes esperar de nosotros, aquí está lo que podemos esperar de ti: Buscamos un técnico con sólidas habilidades de diagnóstico que no requiera supervisión. Tenemos metas de productividad para nuestros técnicos y, a este nivel de habilidad, esperamos un mínimo de 32 a 40 horas facturables por semana. Es nuestro trabajo asegurar que haya trabajo entrando por la puerta; tu trabajo consiste en realizar un excelente servicio para que los clientes confíen en que su auto esté en condiciones seguras, confiables y bien atendido. Valoramos mucho las certificaciones ASE y fomentamos, además ayudamos, a nuestros técnicos a crecer en sus metas profesionales. Debes tener una licencia de conducir válida (o obtenerla dentro de los 30 días posteriores a tu contratación), tus propias herramientas y estar listo para trabajar a las 7:30 am de lunes a viernes. (Habrá un aprendiz mecánico disponible para ayudarte). Una persona que trabaje en equipo y pueda ayudar a entrenar a técnicos menos experimentados encaja perfectamente. Por cierto: no arreglamos autos. Cuidamos de las personas, siendo expertos en mantener sus vehículos seguros y confiables durante muchos años más. Si crees que podríamos ser adecuados para tus habilidades y para la forma en que deseas vivir tu vida, contáctanos hoy o preséntate personalmente: 902 N Main, Carlsbad NM 88220

RESUMEN DEL TRABAJO: Este puesto se encargará de la adquisición, propuestas y presentaciones de licitaciones, y mantendrá un contacto constante con los propietarios del proyecto y subcontratistas potenciales. El estimador de construcción es el enlace con el propietario del proyecto y el punto principal de contacto para los consultores del propietario durante las fases iniciales del proyecto. Se busca que los estimadores sean organizados, técnicamente competentes en mediciones detalladas, capaces de pensar creativamente y que disfruten comunicarse. Un día de trabajo pasa muy rápido mientras establecen la ruta crítica y examinan minuciosamente los pequeños detalles de un proyecto planeado. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: • Responsable de la gestión de todos los planos y especificaciones, así como de las actividades de estimación de manera que maximice la rentabilidad total de toda la empresa. • Gestionar el proceso de validación de precios para trabajos negociados y la fijación de precios en propuestas de cambio. • Asistir a reuniones de compra, proporcionar estado sobre las negociaciones con posibles subcontratistas y actualizaciones sobre subcontratos. • Desarrollar métodos para suministrar datos e información a otros departamentos para maximizar la eficacia. • Nivelación efectiva de ofertas revisando la selección de subcontratistas/proveedores, así como los alcances con los gerentes de área y otros, según sea necesario para garantizar la cobertura del alcance en las estimaciones. • Ayudar en la negociación de contratos y propuestas de cambio. • Consultar con Desarrollo de Negocios y Estimaciones sobre la selección de trabajos para licitar. • Revisar especificaciones, alcances y propuestas de proveedores/subcontratistas para asegurar una cobertura precisa del alcance y nivelación de ofertas. • Consultar regularmente con el equipo de estimación y el gerente durante la etapa inicial de tareas individuales para asegurar que se siga la estrategia. • Proporcionar estimaciones para proyectos en fase conceptual de otros. • Actualizar cambios en los factores de materiales y mano de obra utilizados para licitaciones en el software de estimación. • Responsable de revisar estimaciones para trabajos potenciales, y preparar órdenes de cambio y estimaciones de costos. • Revisa documentos de construcción y comprende el alcance del trabajo a licitar. • Realiza mediciones detalladas de documentos de construcción. • Obtiene precios para materiales y ofertas de subcontratistas. • Mantener conocimiento actualizado sobre costos de materiales, tendencias de clientes e información más reciente sobre productos. • Debe gestionar el proceso de propuesta y asegurar que se cumplan todos los requisitos para una presentación exitosa de propuestas al cliente. • Proporcionar estimaciones conceptuales sin mucha información disponible. • Proporcionar estimaciones competitivas forzadas de suma global. • Asistir a conferencias previas a la licitación. • Cumplir o superar plazos de entrega.

Únase al equipo de Timberline Heating & Air Conditioning. Estamos buscando técnicos de servicio con experiencia en el campo de HVAC para trabajos de servicio residencial y comercial. El puesto incluye mantener y reparar equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado, incluyendo bombas de calor eléctricas, hornos de gas natural y propano, unidades condensadoras, humidificadores, sistemas de zonificación, enfriadoras, calderas y sistemas de control. Hay posiciones disponibles para técnicos líderes y no líderes. Los beneficios incluyen oportunidades de promoción, capacitación en la industria, días festivos pagados, licencia por enfermedad pagada, vacaciones pagadas, seguro médico, dental y de visión, cafetería, plan 401(k), participación en ganancias y uso del vehículo de la empresa. REQUISITOS: Licencia de conducir válida, estado actualizado del DMV, asegurable, debe poder pasar un examen físico previo a la contratación y una prueba de drogas.