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Superintendente de Construcción Resumen del Trabajo DEBE ENVIAR UN CURRÍCULUM ACTUALIZADO CON REFERENCIAS VÁLIDAS Proporcionar coordinación en el sitio para todas las fases de los proyectos de construcción residencial y comercial, incluyendo la coordinación de subcontratistas, materiales y equipos, y asegurarse de que las especificaciones se estén siguiendo estrictamente; el trabajo progrese según lo programado y dentro del presupuesto. Se requiere que este puesto supervise la programación, inspecciones, control de calidad y seguridad en el lugar de trabajo. Funciones Esenciales / Principales Responsabilidades del Superintendente: • Programar subcontratistas, consultores y proveedores en la ruta crítica para asegurar la finalización oportuna. • Realizar funciones y responsabilidades de control de calidad respecto al trabajo que se está realizando. • Envíos. • Asegurarse de que el subcontratista esté ejecutando y cumpliendo completamente con su alcance de trabajo contratado. • Coordinar las inspecciones requeridas con las jurisdicciones locales. • Identificar incumplimientos del subcontratista con los estándares de seguridad, salud y calidad ambiental. • Identificar conflictos en el progreso de la construcción y comunicarlos al equipo del proyecto para su resolución. • Mantener un registro diario de las actividades en el lugar de trabajo. • Desempeñar las funciones de superintendente en múltiples sitios de trabajo simultáneamente. • Asegurarse de que el subcontratista haya corregido todas las deficiencias identificadas por el equipo del proyecto. • Recorrer todas las unidades del proyecto diariamente para monitorear actividades y ayudar en la planificación futura. • Presidir reuniones semanales con subcontratistas diseñadas para coordinar el trabajo. • Emitir notificaciones de incumplimiento a los subcontratistas respecto a la calidad del trabajo o programación. • Asegurarse de que el lugar de trabajo siempre se mantenga limpio y organizado. • Realizar la identificación y finalización de listas de verificación de avance y finalización del trabajo. Educación y Experiencia El candidato ideal tendrá excelentes cualidades de liderazgo que permitan o título asociado en Gestión de la Construcción, o campo relacionado, o un mínimo de 5 a 8 años de responsabilidad progresiva y experiencia en la gestión de proyectos de construcción comercial de tamaño mediano a grande; o el equivalente en educación y experiencia para cumplir con las funciones esenciales del puesto. Se requiere el uso de software de construcción como Bluebeam, nómina electrónica y tecnologías móviles en este puesto. Debe tener la capacidad de leer e interpretar documentos como planos de construcción, reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Conocimientos, Habilidades, Capacidades y otras Características • Crear alianzas y trabajar colaborativamente con otros para alcanzar objetivos comunes, establecer credibilidad e influir en los demás. • Comunicarse eficazmente; generar material escrito profesional y presentaciones verbales valiosas. • Fuertes habilidades de planificación y organización, incluyendo una gran atención al detalle y la capacidad de manejar múltiples tareas, trabajar bajo presión y cumplir plazos. • Fuerte enfoque en el cliente y la capacidad de trabajar con partes interesadas internas y externas. • Competente para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa, establecer prioridades y llevar los proyectos hasta su finalización. • Demostrar habilidades interpersonales y de presentación para contacto frecuente con clientes y compañeros de trabajo. • Altamente desarrolladas habilidades para resolver problemas, analíticas y para la toma de decisiones. • Líder maduro que mantiene una apariencia y comportamiento profesionales. • Demuestra actitud positiva, integridad y conciencia social/cultural y sensibilidad. • Potencial de bonificación Ser bilingüe es un plus

SE BUSCA: Electricista experimentado con más de 10 años de experiencia comprobada. Debe conocer todos los códigos residenciales y comerciales ligeros para los condados de Pasco, Pinellas, Hillsborough, Citrus y Hernando. Debe tener un historial limpio de conducción. Seguro médico, dental y de visión disponibles, vacaciones pagadas, días personales y feriados, furgoneta de la empresa proporcionada. Presente su solicitud en persona de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 4:00 p.m. en 7817 Rutillio Ct. New Port Richey 34653 Bono de incorporación después de 90 días: $1000

Somos una empresa familiar dedicada a la instalación de canaletas que lleva 30 años apoyando la costa oeste de Florida. Nos enorgullecemos de ofrecer un trabajo artesanal de primera clase y un servicio al cliente excepcional. Estamos buscando un nuevo miembro para unirse a nuestro equipo. Buscamos un jugador de equipo brillante, enérgico, orientado al detalle, con una sólida ética de trabajo y que asuma responsabilidad por su labor. Requisitos: -Capacidad para manejar equipos que pesen hasta 100 libras -Sentirse cómodo trabajando en techos y subiendo escaleras con confianza -Tener un cinturón de herramientas y las herramientas manuales esenciales -Jugador de equipo con un fuerte sentido de responsabilidad y motivación para crecer -Actitud positiva y disposición para aprender -Licencia de conducir válida (obligatorio) -Disponibilidad para trabajar horas extras y sábados según sea necesario -Disposición para viajar a nuestra ubicación en Naples Beneficios: -Disfrutar de un entorno laboral solidario y justo -Beneficiarse de un pago basado en comisiones, con tarifas acordes a su nivel de experiencia -Recibir capacitación remunerada, lo que le permite mejorar sus habilidades mientras gana un salario -Obtener bonificaciones sorpresa así como incentivos basados en el desempeño -Celebrar días festivos pagados, incluyendo Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad -Ganar tiempo de vacaciones pagadas después de un año de empleo, y dos semanas pagadas después de tres años -Participar en salidas de agradecimiento al empleado -Colaborar con personas afines que fomentan un ambiente positivo -Trabajar bajo la guía de un propietario que valora sus contribuciones y garantiza que su arduo trabajo sea gratificante y agradable Si está listo para aportar sus habilidades y crecer dentro de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, queremos saber de usted. Llame a nuestra oficina al (813) 962-2309

Se necesitan fontaneros de servicio/reparación a tiempo completo. Experiencia mínima de 6 años o más en fontanería de servicio/reparación. Capacidad para detectar problemas y diagnosticar accesorios de fontanería: válvulas de ducha, inodoros, grifos, calentadores de agua, etc., y realizar reparaciones. Capacidad para instalar nuevos accesorios de fontanería. Capacidad para usar máquinas desatascadoras. Todo trabajo de fontanería de servicio y reparación. Capacidad para trabajar de forma independiente. Ser educado y profesional con los clientes. 40 horas por semana. Debe tener licencia de conducir válida y limpia, sin puntos. Debe ser asegurable. Debe tener sus propias herramientas manuales. Debe hablar inglés. Conocimientos de español son un plus. Remuneración competitiva: hasta $45.00 por hora. Según conocimientos y rendimiento. Bonificaciones por rendimiento. Días festivos pagados y vacaciones pagadas después del primer año. Llame para una entrevista: 305-801-3797. Deje su nombre y número de teléfono. O envíe por correo electrónico su nombre, número de teléfono, currículum o lista de experiencia laboral. Gracias.