TRABAJADOR CON EXPERIENCIA EN SOLDADURA EN CONSTRUCCIÓN CIVIL (LONDERRY NH)

BUSCAMOS UN TRABAJADOR QUE TENGA EXPERIENCIA EN SOLDADURA EN UN ENTORNO DE CONSTRUCCIÓN (Debe poder trabajar legalmente en EE. UU., hablar y escribir inglés) ¡HELICAL DRILLING, un ESOP, TE ESTÁ BUSCANDO! ¡Esta es una CARRERA, no solo un trabajo! ENVÍAME tu NOMBRE, NÚMERO DE TELÉFONO, DÓNDE VIVES y un poco sobre tu EXPERIENCIA, sería ideal si tienes un CURRÍCULUM. ¡Si no recibo la información, no puedo llamarte! *¿Eres: FUERTE, JOVEN, ENÉRGICO, CONCENTRADO, INTELIGENTE y DISPUESTO A APRENDER? *¿Te gusta el TRABAJO FÍSICO, TRABAJAR AL AIRE LIBRE, en todo tipo de clima y *¿Estás dispuesto a VIAJAR? Trabajamos en toda *NUEVA INGLATERRA durante la semana (no todos los trabajos estarán cerca de donde vives). *¿Tienes un VEHÍCULO CONFIABLE? ES OBLIGATORIO (se paga el tiempo de viaje y kilometraje) *¿Puedes PASAR VERIFICACIONES DE ANTECEDENTES y EXÁMENES PREVIOS A LA CONTRATACIÓN POR DROGAS? *¿Tienes experiencia como TRABAJADOR OPERANDO EQUIPOS, SKIDSTEERS-LULL/TRACTORES CON HORQUILLA? *¿Eres 100 % PUNTUAL? *¿Te gusta ser parte de un EQUIPO EXITOSO y comenzar una carrera, no solo un trabajo? Como trabajador/soldador, se te exigirá realizar una variedad de tareas, como cargar y descargar materiales de construcción, mover rocas, escombros, tierra, etc. Deberás poder utilizar equipos móviles y herramientas manuales para excavar, hacer zanjas, nivelar, rellenar, despejar y cavar para completar todas las tareas físicas asignadas. Mantén y opera equipos, y utiliza tus habilidades de soldadura para mantener el trabajo en marcha. REQUISITOS: • OBLIGATORIO: Vehículo confiable y licencia de conducir válida • 1-6 años de experiencia como trabajador en una empresa de construcción dinámica (preferible) • OSHA 10 preferible • Capacidad para levantar entre 50 y 100 libras • Debe poder trabajar las horas asignadas con el equipo, incluyendo algunas noches fuera • Diploma de escuela secundaria o equivalente GED requerido Beneficios: * Atención médica y dental pagada al 100 % por la empresa (individual o familiar) * 3 semanas de tiempo libre pagado (PTO) * 9 días festivos pagados * Horas extras después de 8 horas * Rara vez se trabaja fines de semana * Tiempo de viaje y kilometraje pagados * Dietas para viajes nocturnos * Estadías en hoteles pagadas (habitaciones individuales) * Contribución al plan 401 K * Capacitación y certificaciones continuas * ESOP, Plan de Propiedad Accionaria para Empleados Empleador que ofrece igualdad de oportunidades