NECESITO AYUDA: TÉCNICOS DE REPARACIÓN DE ELECTRODOMÉSTICOS, ¡POR FAVOR APLIQUEN! (Tulsa)

El Gerente de Servicio HVAC de ClimateMakers será responsable de liderar y gestionar el departamento de servicio para garantizar la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y la rentabilidad. Este puesto supervisa a los técnicos de servicio, coordina los horarios diarios, asegura el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad, y actúa como enlace principal entre los clientes, los técnicos y la dirección de la empresa. Principales responsabilidades: Liderazgo y gestión del equipo Reclutar, capacitar, orientar y evaluar a los técnicos de servicio y al personal de apoyo. Realizar revisiones periódicas del desempeño y ofrecer orientación en habilidades técnicas y de servicio al cliente. Fomentar una cultura positiva y orientada al trabajo en equipo que priorice la seguridad, la responsabilidad y la satisfacción del cliente. Operaciones y programación: Supervisar las operaciones diarias del servicio, incluyendo la asignación de técnicos y el equilibrio de cargas de trabajo. Revisar y aprobar órdenes de trabajo, costos por trabajo y precisión en facturación. Monitorear las llamadas de servicio para garantizar su finalización oportuna y altos estándares de calidad. Servicio al cliente: Actuar como punto de contacto para resolver consultas de los clientes y solucionar problemas de forma profesional. Mantener fuertes relaciones con los clientes, asegurando negocios recurrentes y referencias. Revisar los comentarios de los clientes para mejorar procesos y la prestación del servicio. Gestión financiera y empresarial: Seguimiento de los KPI del departamento de servicio (ingresos, márgenes, eficiencia laboral, tasas de reclamaciones posteriores). Trabajar con la gerencia para establecer metas anuales, presupuestos y estrategias de crecimiento. Aprobar tarjetas de tiempo, gestionar gastos del departamento y controlar inventario. Cumplimiento y seguridad: Asegurar que todo el trabajo de servicio cumpla con los códigos locales, estatales y federales, así como con los estándares de la empresa. Hacer cumplir las políticas de seguridad y realizar reuniones regulares sobre seguridad. Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria HVAC, certificaciones y regulaciones. Requisitos: 5 o más años de experiencia en servicios HVAC, con al menos 2 años en un cargo de supervisión o gestión. Conocimientos técnicos sólidos de sistemas HVAC residenciales y/o comerciales. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Capacidad empresarial con comprensión de P&G, KPI y elaboración de presupuestos. Certificación universal EPA (deseable). Licencia de conducir válida y registro limpio. Indicadores de rendimiento (KPI): Tasas de satisfacción y retención de clientes. Crecimiento de ingresos por servicios y rentabilidad. Productividad de los técnicos y tasas de reparación exitosa a la primera. Reducción de llamadas posteriores y reclamaciones de garantía. Retención de empleados y progreso en capacitación. Los beneficios de la empresa se tratan en la entrevista inicial.

Stellar Home Maintenance está entrevistando a profesionales calificados en limpieza, pintura, instalación de cercas, drywall, plomería, HVAC, paisajismo y técnicos de puertas de garaje para unirse a nuestro equipo en Charleston. ¡Comienza a ganar! En promedio, los profesionales de Stellar en tu área ganan $45 - $120/hora. ¡Pagamos en términos NET7, sin necesidad de vender! Llevamos el trabajo hasta ti a través de nuestra red de casas familiares en alquiler y administradores de propiedades. Requisitos: * Licencia de conducir válida * Camioneta y herramientas propias * Preferiblemente 2 o más años de experiencia relevante Nuestra empresa: * Este NO es un servicio de generación de leads * No hay tarifas asociadas con aceptar nuestro trabajo; serás parte de nuestro equipo * Este es un puesto de contratista 1099 * Utilizamos nuestra propia aplicación para asignar y completar órdenes de trabajo La remuneración: * El pago por mano de obra de cada orden de trabajo depende del alcance del trabajo. * El pago se realiza por depósito directo según términos NET7 o NET30. Haz clic en el enlace de abajo para postularte en nuestro sitio web https://www.mystellar.com/home-pages/contractors

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Carpintero experimentado Buscamos carpinteros capaces de realizar una variedad de tareas, incluyendo pero no limitándose a carpintería general interior y exterior, molduras y estructuras. Formará parte de un equipo dinámico, pero debe ser capaz de trabajar de forma independiente. Nuestro equipo ofrece un servicio al cliente excepcional. Trabajamos en proyectos comerciales y residenciales. Nos especializamos en espacios exteriores para vivir, terrazas, pérgolas, cocinas, cerramientos para basura, etc. También realizamos renovaciones interiores, incluyendo cocinas, baños y espacios comerciales. * Presentar currículum o lista detallada de experiencia y habilidades al postularse * Se prefiere experiencia de 2-3 años * Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo * Ser responsable y confiable * Contar con sus propias herramientas Beneficios: * Tiempo libre remunerado acumulable * Semana laboral de 40 horas * Pago semanal * Camisas de uniforme proporcionadas * Pago por días festivos * IRA (con coincidencia) Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $24.00 - $30.00 por hora Horas esperadas: 35 – 40 por semana Horario: • Turno de 8 horas • Lunes a viernes Experiencia: • Construcción: 2 años (Requerido) Licencia/Certificación: • Licencia de conducir (Requerida) Ubicación del trabajo: Presencial

COMPLETE CRAWLSPACE—LÍDER DE EQUIPO Complete Crawlspace busca a alguien que quiera trabajar duro y ser bien compensado. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Tenemos oficinas en Charleston y Columbia. Nos especializamos en reparaciones estructurales y control de humedad. También realizamos trabajos menores de fontanería, electricidad, carpintería y conductos: prácticamente cualquier cosa que deba hacerse en un espacio bajo la casa. Proporcionamos todas las herramientas y materiales. Serás asignado a un equipo de dos o tres personas y tendrás supervisión y capacitación durante los primeros 6 meses. Debes tener medio de transporte, y pagamos 63 centavos por milla por desplazamientos locales. Dependiendo del nivel de habilidad, el salario comienza en $21-$25 por hora. También ofrecemos seguro médico con aporte equivalente, vacaciones pagadas y una generosa estructura de bonificaciones. Trabajamos duro más de 9 horas diarias, 4 días a la semana, para poder disfrutar de largos fines de semana de 3 días. Pagamos tiempo y medio por horas extras, y si puedes autogestionarte, siempre hay trabajo disponible. Debes estar en buena forma física: trabajamos en espacios reducidos durante largos períodos de tiempo. Debes poder levantar y arrastrar entre 50 y 80 libras. Debes tener conocimientos básicos sobre herramientas, materiales y métodos de construcción. Valoramos a los candidatos con experiencia, pero también podemos capacitarte si eres nuevo en la industria y tienes deseos de aprender. Estamos creciendo rápidamente, y hay disponibles puestos de supervisión y gestión para empleados excelentes. Así que si no te importa el trabajo duro, quieres ganar buen dinero y valoras tu tiempo libre, envíanos un correo electrónico con información sobre ti, y visita nuestro sitio web completecrawlspace.com. Realizamos reparaciones de alta calidad de las que nos sentimos orgullosos, y utilizamos técnicas innovadoras para resolver problemas complejos. Esta es una excelente oportunidad para incorporarte a una empresa en crecimiento dentro de una industria en expansión. Envía tu currículum o un correo electrónico con información sobre ti a info@completecrawlspace.com. No responderemos correos electrónicos de una sola línea, así que dedica un poco de tiempo y escribe unas oraciones sobre tus intereses, tu historial laboral y tu interés en el puesto. Contáctanos! info@completecrawlspace.com 843-751-3636

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