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Reunimos al paciente, al proveedor y al laboratorio para apoyar una atención móvil integral en flebotomía.\r\n\r\nPuesto: Flebotomista Móvil\r\nUbicación: Varía según la ubicación del paciente\r\nHorario: PRN flexible—establezca su disponibilidad; no se requiere un número mínimo ni máximo de horas\r\nRemuneración: Tarifa base de $50.00, más compensación adicional por kilometraje\r\n\r\nCómo funciona:\r\nEstablezca su disponibilidad y le asignaremos citas locales con pacientes\r\nAcepte solo los trabajos que le convengan\r\n¡Reciba pagos rápidos a través de nuestra aplicación!\r\n\r\n \r\n¿Listo para comenzar?\r\n Esto es lo que puede esperar:\r\n ✔️ Revise los requisitos del puesto y envíe su solicitud\r\n ✔️ Nuestro equipo se pondrá en contacto si cumple con el perfil\r\n ✔️ Una vez aprobado, ¡podrá comenzar a trabajar inmediatamente!\r\nÚnase a nosotros para brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares, una visita a la vez.\r\nRequisitos\r\nLo que necesita:\r\n ✔️ Certificación nacional en flebotomía\r\n ✔️ Mínimo 6 meses de experiencia relevante\r\n ✔️ Transporte confiable con historial de conducción limpio\r\n ✔️ Dominio fluido del inglés\r\n ✔️ Un smartphone o tableta con acceso a internet\r\n","price":"$50/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758836776000","seoName":"mobile-phlebotomist-per-diem-flexible-hours","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-other/mobile-phlebotomist-per-diem-flexible-hours-6385110739558712/","localIds":"235","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7dbf4bd8-bf78-4892-8223-f740e93924bb","sid":"9e9df3bb-df43-4885-a6b6-9f0abdf905e3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Horario PRN flexible","Remuneración competitiva con compensación por kilometraje","Transporte confiable requerido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"4630 139th Ave SE, Bellevue, WA 98006, USA","infoId":"6386692893708912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"SE NECESITAN MADRES SUSTITUTAS ✨ Gana $75-95k+ ✨ Bonificación de $1200 por evaluación (Seattle (Eastside), WA)","content":"\n \n \n \n \r\n\n ¡ATENCIÓN A TODAS LAS MAMÁS! Puedes marcar la diferencia en la vida de alguien y ganar ingresos adicionales al mismo tiempo. \r\n\n \r\n\n \n \r\n\n \n\n\n\n\r\n\n\n\n\n \n \n \n ¡Gana más de $55,000 en bonificaciones desde la comodidad de tu hogar!\r\n\n \n \r\n\n \n \n ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA!\r\n\n \r\n\n \r\n\n \n \r\n\n\n \n \n \n \n \n \n \r\n\n \n \r\n\n \n \n \n \n \n \r\n\n \n \n \n \r\n\n \n\n\n\n\n \n \n \n \n Requisitos:\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Tener entre 20,5 y 39,5 años de edad\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Haber dado a luz anteriormente\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n No haber tenido problemas durante tu propio embarazo\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Estilo de vida saludable: sin drogas ni tabaco\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Ciudadano estadounidense o residente permanente en EE.UU.\r\n\n \r\n\n \r\n\n \n \r\n\n\n \n \n \n Beneficios médicos para madres sustitutas:\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Recibe hasta $11,000 antes de quedar embarazada\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n ¡Bonificación de $1200 por evaluación!\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Emparejamiento rápido con padres intencionales\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Total seguridad médica\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Todos los gastos pagados\r\n\n \r\n\n \r\n\n \n \r\n\n\n \n \n \n \n \n \n \r\n\n \r\n\n \n \n \r\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n \n \n \n Programa de Referidos\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Únete a nuestro programa de referidos y recomienda a una amiga para que sea madre sustituta. \n \n \r\n\n \n \n ➤\n \n \n Recibirás $1000 por cada referido exitoso que apruebe la evaluación.\n \n \n \n \r\n\n \n \n ➤\n Sin límites para referir y ganar. \n \n \r\n\n \n \n ➤\n Todos pueden participar en este programa.\r\n\n \r\n\n \n \r\n\n \n \n \n \n \n \r\n\n \r\n\n \r\n\n \n \r\n\n \n\n\n\n\n \n \n \n Regala el regalo de la vida.\r\n\n Gana $55,000 + bonificaciones\r\n\n \r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Sabrás inmediatamente si cumples con los requisitos previos.\n \n \r\n\n \n \n ➤\n \n La solicitud tarda 5 minutos y un coordinador se pondrá en contacto contigo tan pronto como la recibamos.\n \n \r\n\n \r\n\n \n \r\n\n \n \n \n \n \n \r\n\n \n \r\n\n \n \n \n \n \n \r\n\n \r\n\n \n \n \r\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tNuestros candidatos están interesados en gestación subrogada, madre sustituta, surro, trabajos desde casa, empleos para trabajar desde casa, trabajo desde casa, madres militares, maternidad, madres, mama, familia, medio tiempo, p/t, tiempo completo, f/t, dinero, children, kids, babies, baby, infant, toddlers, boys, girls, ninos, bebe, guardería, cuidado infantil, preescolar, cuidado de niños, niñera, cuidadora, ama de llaves, asistente de guardería, asistente de preescolar, programa después de clases, tutor, profesor, asistente de clase, paraprofesional, entrenador juvenil, profesor de música, profesor de baile, instructor de natación, asistente personal, asistente, trabajo de oficina, administrativo, recepcionista, entrada de datos, despachador, servicio al cliente, centro de llamadas, venta minorista, cajero, 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Estas funciones incluyen, entre otras, coordinar e implementar la incorporación y rotación de tripulantes, completar la documentación laboral requerida y organizar los viajes y alojamientos. Este puesto también mantiene y proporciona métricas y datos de incorporación a la gerencia de embarcaciones. Como Coordinador de Tripulación, habrá una interacción constante con todos los niveles de la gerencia corporativa y de embarcaciones. La persona ideal para este trabajo siente pasión por los valores fundamentales de O’Hara Corporation: Excelencia, Integridad, Innovación y Pasión.\r\nFunciones Esenciales y Responsabilidades del Trabajo:\r\n Procesar e incorporar a los miembros de la tripulación para trabajar a bordo de los buques procesadores capturadores de O’Hara.\r\n Llevar un registro de la lista activa de tripulantes de todas las embarcaciones y del calendario de rotaciones.\r\n Proporcionar informes semanales sobre próximas rotaciones y tripulantes entrantes/salientes por viaje.\r\n Seguir fechas de finalización de contratos, extensiones, informes de finalización de viaje y otras métricas clave. 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Capacidad para interactuar y comunicarse de forma positiva y profesional, en persona, por teléfono y por escrito, con personas de todos los niveles y diversos orígenes.\r\n Capacidad para mantener la compostura durante periodos ocupados y situaciones difíciles, mostrando una actitud alegre y proactiva.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente completando tareas asignadas y colaborar bien con otros miembros para cumplir tareas asignadas al equipo de empleo.\r\n Disponibilidad y disposición para viajar, trabajar horas extras y fines de semana según sea necesario. El viaje puede requerirse según las necesidades. Se requiere el uso de un teléfono celular y una computadora portátil proporcionados por la empresa fuera del horario laboral o durante los viajes.\r\n Otras funciones según se asignen.\r\n Entorno de Trabajo:\r\nEste puesto está basado en Seattle y no es elegible para trabajo remoto.\r\nSe requiere viajar entre estados cuando sea necesario.\r\nSe requiere flexibilidad en cuanto a las horas de trabajo según sea necesario para satisfacer las demandas del puesto.\r\nRotaciones nocturnas y de fin de semana \"de guardia\" para responder a tripulantes con problemas de viaje u otras solicitudes urgentes.\r\nEn ocasiones, el puesto puede estar expuesto a condiciones climáticas adversas mientras se trabaja al aire libre. 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El nivel de ruido en estos entornos laborales suele ser moderado a muy alto.\r\nPuede requerirse capacitación profesional, seminarios de supervisión y relaciones humanas, y cualquier otra educación continua tras la contratación.\r\nRequisitos\r\nCualificaciones Obligatorias:\r\n Título universitario en administración de empresas, recursos humanos, psicología, desarrollo organizacional o campo similar.\r\n Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).\r\n Excelentes habilidades escritas y verbales.\r\n 3 o más años de experiencia en un entorno de oficina.\r\n Capacidad para colaborar eficazmente en un entorno de equipo.\r\n Capacidad para realizar múltiples tareas y operar en un entorno dinámico.\r\n Capacidad para leer, escribir, hablar y entender inglés.\r\n Debe poseer una licencia de conducir vigente.\r\nCualificaciones Preferidas:\r\n Experiencia previa en entrada de datos. 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Ofrecemos servicios de facturación, marketing y administrativos de alta calidad a proveedores independientes de salud mental en todo el noroeste del Pacífico. Desde su apertura en 2011, hemos incorporado a más de 2.000 proveedores en nuestras 17 ubicaciones y seguimos creciendo.\r\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, con un entorno de trabajo progresista basado en el trabajo en equipo, la integridad y el servicio al cliente. Estamos comprometidos a cultivar el potencial profesional a largo plazo de nuestro equipo. Animamos a candidatos calificados de todos los sectores a postularse, especialmente aquellos con experiencia en recepción, atención al cliente, hostelería y ventas minoristas.\r\nAcerca del puesto\r\nEl Administrador de Consultorio Médico, denominado internamente \"Enlace con Enfermeros Practicantes\", actúa como soporte de primer nivel para los miembros proveedores con autorización para recetar, brindando un alto nivel de servicio al cliente y seguimiento frente a las necesidades específicas de la práctica de prescripción. Establecerá y mantendrá una relación de trabajo con cada proveedor de su grupo, respondiendo oportunamente a solicitudes de proveedores, farmacias y clientes. Se convertirá en un experto en todos los aspectos relevantes de la práctica específica de los prescriptores y será un impulsor de apoyo para el crecimiento de la empresa mediante prácticas efectivas de programación.\r\nEntorno de trabajo\r\nEste puesto es completamente presencial. 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Siempre buscamos ofrecer un nivel superior de servicio y aprovechamos el tiempo en la oficina para construir relaciones sólidas.\r\nRequisitos\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Brindar una experiencia positiva y acogedora al equipo y a nuestros proveedores.\r\n Ofrecer un excelente servicio al cliente por teléfono, en persona y por correo electrónico a clientes y proveedores.\r\n Le entrenaremos para que sea un experto en todos los aspectos de la práctica de NP/MD, incluyendo codificación, gestión de agendas (incluidos los requisitos de visitas presenciales), plataformas tecnológicas para recetas y laboratorios, y más.\r\n Procesar un gran volumen de solicitudes de registros entrantes y salientes para apoyar la coordinación de la atención.\r\n Establecer relaciones genuinas basadas en la confianza, asegurando una experiencia personalizada y significativa.\r\n Cumplir con las normas HIPAA y garantizar que la información médica protegida (PHI) siempre esté segura.\r\n Apoyar en la resolución de problemas para proveedores y clientes.\r\n Horario: Lunes a jueves, de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. y viernes, de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.\r\n Beneficios\r\nOfrecemos a nuestros empleados de tiempo completo:\r\n Cobertura del 75 % del seguro médico, dental y de visión\r\n 15 días de PTO acumulados en el primer año de empleo, con aumentos anuales cada aniversario\r\n 6 días festivos pagados por año\r\n Plan 401k con coincidencia del empleador\r\n Seguro de vida\r\n Capacitación en desarrollo profesional y oportunidades de ascenso\r\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades con un entorno de trabajo progresista basado en el trabajo en equipo, la integridad y el servicio al cliente. Estamos comprometidos a cultivar el potencial profesional a largo plazo de nuestro equipo. Se anima a los candidatos de todos los campos a postularse. Se requiere verificación de antecedentes. ¡Únase a un equipo fuerte que está teniendo un impacto en el mundo de los servicios de salud mental!\r\nEs un conflicto de intereses que un empleado de Mindful Support Services sea actualmente cliente de Mindful Therapy Group. 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Con más de mil empleados en 10 oficinas, existe una amplia variedad de trabajos que mantendrán su interés y motivación.\r\nNos enorgullece contar con una historia bien reconocida de superar las expectativas de nuestros clientes y . Nuestros clientes confían sus proyectos más exigentes a nuestros equipos integrados, que incluyen:\r\n Nueva construcción: Ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción esbelta (lean construction)\r\n Proyectos especiales: Modernizaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes orientadas a nuevas eficiencias\r\n Servicio: Mantenimiento preventivo programado que garantiza el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia las 24 horas\r\n Rendimiento del edificio: Sistemas de control, detección de fallos, servicios energéticos y monitoreo remoto\r\n Contratación por desempeño: Soluciones sostenibles: Actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones llave en mano de alta eficiencia energética en entornos construidos, para clientes del sector privado y público \r\n A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos lo mismo\r\n Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas que nos ayudan a alcanzar nuestra visión común.\r\n Estamos dedicados a la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos.\r\n Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Todos los días, todos regresan a casa con sus familias.\r\n Nos enorgullece formar parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente fomentar relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza.\r\n Estamos comprometidos con la mejora continua, . La innovación es lo que nos mantiene como líderes del sector. Siempre buscamos desafiarnos y superarnos.\r\n Toma el trabajo en serio, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser tanto profesional serio como una persona afable con la que disfrutas trabajar. Nos esforzamos por ser ambas cosas.\r\n Requisitos\r\nIngeniero de Controles: Aquí es donde entras tú.\r\nEstamos buscando un Ingeniero de Controles que...\r\n Lea, analice e interprete planos, presentaciones, especificaciones mecánicas, documentos contractuales y dibujos de control.\r\n Realice comisionamiento a nivel de hardware, software y red para Sistemas de Automatización de Edificios, tanto en proyectos de nueva construcción como en modernizaciones de sistemas existentes.\r\n Interprete finanzas del proyecto y aplique conceptos de ingeniería de valor para entender los impactos de costos.\r\n Utilice prácticas existentes y desarrolle nuevos procesos para garantizar una ingeniería de controles rentable, al tiempo que brinda consistentemente un excelente servicio al cliente y asegura que todo el trabajo cumpla con las regulaciones estatales, locales y federales.\r\n Comunique y presente información efectivamente a la gerencia, clientes y equipos de operaciones en campo.\r\n Elabore y/o escriba secuencias de operación y manuales de procedimientos.\r\n El Ingeniero de Controles reporta a John Viele, Gerente de Ingeniería de Controles BAS, y forma parte de un equipo colaborativo que trabaja en diversos proyectos e iniciativas para apoyar nuestro creciente negocio. Este puesto de alto perfil interactúa con todos los niveles y funciones dentro de la organización. 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Si necesita orientación constante o un jefe que lo supervise minuciosamente, este puesto podría no ser adecuado para usted.\r\n Prosperar en un entorno esbelto y orientado a resultados, donde se espera que haga más, asuma más responsabilidades y logre mayores avances cada año.\r\n Disfrutar de un entorno de trabajo transparente y divertido que adopta enfoques innovadores mientras fomenta un ambiente solidario y familiar.\r\n Beneficios\r\nCompensación: $80,000 a $105,000 anuales \r\nActualmente, MacDonald-Miller Facility Solutions ofrece cobertura a empleados para:\r\n Seguro médico, dental y de visión para empleados (cobertura disponible para familiares con prima compartida).\r\n Plan de jubilación 401k con coincidencia de la empresa.\r\n Compensación por vacaciones y enfermedad (PTO), y pago por días festivos.\r\n Protección de ingresos por discapacidad, incluyendo discapacidad a corto y largo plazo.\r\n Seguro de vida para empleados y sus beneficiarios.\r\n Programa de bienestar.\r\n Programa de Asistencia al Empleado.\r\n Lugar de trabajo\r\nNuestra oficina central en Seattle (17930 International Blvd, SeaTac, WA 98188) tiene fácil acceso al Aeropuerto Internacional de SeaTac, amplio estacionamiento seguro y modernas instalaciones recién renovadas, sin mencionar las excelentes vistas. Las comodidades del vecindario incluyen una delicatessen en el lugar, restaurantes y fácil acceso a la autopista/aeropuerto. \r\n¿Interesado en obtener más información? \r\nSi está listo para una nueva aventura y le interesa optar a este puesto, haga clic en aplicar para comenzar la conversación. O si conoce a alguien que actualmente trabaje en MacDonald-Miller, contacte con esa persona para que lo presente al equipo.\r\nMacDonald-Miller Facility Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\r\n","price":"$80,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758846224000","seoName":"controls-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-other/controls-engineer-6385231667814712/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"89aeaded-613c-411e-8ebb-c1bcbba7caad","sid":"9e9df3bb-df43-4885-a6b6-9f0abdf905e3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar y entregar sistemas de HVAC","Colaborar en proyectos de nueva construcción","Paquete salarial y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Kent, WA, USA","infoId":"6385211136140912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Mecánico/Conductor de Flota","content":"\r\n\r\n¡Postúlese hoy y únase a nuestro equipo!\r\n\r\nNuestra empresa en crecimiento está buscando candidatos con experiencia para el puesto de mecánico de flota. \r\nRequisitos\r\n\r\n Conducir desde y hacia lugares específicos.\r\n Realiza cambios de aceite cuando sea necesario\r\n Lubrica chasis, transmisión, bujes de rueda, ejes traseros y ruedas quintas\r\n Revisa las baterías del tractor y remolques\r\n Revisa y reemplaza correas según sea necesario\r\n Revisa y reemplaza cojinetes de rueda según sea necesario\r\n Revisa y reemplaza embragues según sea necesario\r\n Revisa problemas eléctricos\r\n Mantiene anticongelante según sea necesario\r\n Reemplaza arrancadores, alternadores y generadores\r\n Siempre trabaja de manera segura\r\n \r\n Conocimientos de sistemas de aire a alta presión, compresores de tornillo y potenciadores son un plus\r\n Debe estar dispuesto a trabajar horarios flexibles (horas extendidas según sea requerido)\r\n Debe tener un juego básico de herramientas\r\n Licencia CDL Clase A es un plus\r\n Experiencia en refrigerantes es un plus\r\n Licencia CDL Clase A vigente y apto para certificación DOT preferido\r\n Beneficios\r\n Compensación: $21-$25/hora según experiencia\r\n Capacitación y desarrollo para su futuro\r\n Paquete completo de beneficios\r\n Vacaciones pagadas/Días festivos\r\n Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina\r\n Uniformes de la empresa\r\n ","price":"$21-25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758844620000","seoName":"fleet-mechanic-driver","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-other/fleet-mechanic-driver-6385211136140912/","localIds":"1091","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d5b6d80d-9766-4901-9b4d-a0f76a9af6c6","sid":"9e9df3bb-df43-4885-a6b6-9f0abdf905e3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Tarifa por hora competitiva","Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina","Oportunidades de capacitación y desarrollo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Seattle, WA, USA","infoId":"6385180721241912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Asistente de Valet","content":"Movemos personas. 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Cualquiera que pise la Alfombra Roja espera ser tratado un poco mejor, y los Valets de Alfombra Roja son el servicio de valet premier del Noroeste en estilo, profesionalismo y servicio.\r\n\r\nEstamos buscando 3 asistentes de valet experimentados a tiempo completo para Red Carpet Valet.\r\n\r\nCompensación:\r\n $20.76-$20.76 por hora más propinas\r\n Ciertas ubicaciones pueden pagar una prima de $2\r\n\r\nResponsabilidades:\r\n Conducir y estacionar de manera segura y eficiente los vehículos de nuestros clientes.\r\n Brindar un servicio excepcional a nuestros clientes e invitados.\r\n Tratar los vehículos de todos los clientes con cuidado y profesionalismo.\r\n Otras tareas asignadas.\r\n\r\nRequisitos:\r\n Debe tener al menos 18 años de edad\r\n Debe poseer una licencia de conducir válida\r\n Registro de vehículo motorizado aceptable\r\n Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo\r\n Experiencia previa en servicio al cliente o como valet es un plus\r\n Ser capaz de realizar múltiples tareas en un entorno acelerado\r\n Capacidad para comunicarse con fluidez en inglés\r\n La capacidad de conducir transmisiones manuales es un plus\r\n\r\nCultura de TransWest: Únete a nuestro equipo unido. Disfrutamos tener barbacoas en verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más en nuestras cocheras y oficinas.\r\nNuestro Compromiso con la Diversidad, la Equidad, la Inclusión y la Pertinencia: En TransWest, nos enorgullece formar una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, antecedentes, habilidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos a diario nuestros valores fundamentales basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, clientes y entre nosotros. 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El anfitrión del evento facilitará experiencias interactivas de impacto social para nuestro socio corporativo en el lugar de eventos presenciales. Esta es una oportunidad para una persona con experiencia escénica que se sienta cómoda frente a una multitud y que desee contribuir con sus habilidades para impactar positivamente a comunidades locales en todo el mundo. El candidato ideal tendrá su base en Seattle, WA, experiencia en eventos corporativos, espíritu emprendedor, pasión extrema por nuestra misión y la energía y disciplina necesarias para integrarse y ser constructor en un entorno tecnológico de inicio.\r\n\r\nQué nos motiva\r\n¡Hay espacio para todos! Nos empoderamos mutuamente para innovar y crear procesos que utilicen la tecnología para generar cambios significativos y duraderos. Disfrutamos el reto de encontrar soluciones a problemas, no evadiéndolos sino enfrentándolos directamente. Estamos impulsados por la oportunidad de ayudar a empresas y sus empleados en todo el mundo a contribuir con sus comunidades.\r\n\r\nAcerca de Visit.org:\r\nVisit.org es una empresa SaaS empresarial que ofrece un propósito para una fuerza laboral más comprometida. Con su contenido exclusivo en más de 90 países, Visit.org proporciona la infraestructura y contenido para el compromiso de empleados y clientes orientado a un propósito. Algunos de nuestros clientes incluyen Colgate, ADP, IBM, Adobe, Twitch, Nielsen y otros.\r\n\r\nFunciones y responsabilidades:\r\n Ser el anfitrión de actividades, experiencias y eventos sociales divertidos, atractivos y de construcción de equipos que apoyen una causa benéfica\r\n Dar la bienvenida, involucrar e inspirar a los participantes mientras se apoya a organizaciones sin fines de lucro en la realización del evento presencial\r\n \r\nRequisitos\r\nCalificaciones:\r\n Dominio del inglés\r\n Con sede en Seattle, WA \r\n Disponibilidad para trabajar bajo contrato por evento\r\n Cómodo interactuando con grupos de personas así como uno a uno, manteniendo el flujo del evento y la participación activa\r\n Persona fácil de conversar, con mucha energía, personalidad carismática y sentido del humor\r\n Experiencia en actuación, comedia, improvisación o profesión similar que requiera interactuar con una audiencia es un plus, aunque no obligatorio\r\n Experiencia en la facilitación de grupos y manejo de dinámicas grupales\r\n Alta energía y actitud positiva\r\n Pensamiento rápido: a veces durante los eventos surgen imprevistos; capacidad para resolver problemas sobre la marcha\r\n Extremadamente cómodo con hablar en público y disfrutarlo\r\n Excelentes habilidades de servicio al cliente y presentación\r\n \r\nBeneficios\r\nEste es un puesto presencial, en persona, por evento y bajo contrato en Seattle, WA. 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Nuestro espacio diseñado cuidadosamente satisface a todos: desde amigos que buscan compartir buena comida y bebidas en un ambiente cómodo hasta empresas que desean organizar grandes fiestas para sus equipos en una de nuestras 3 increíbles salas privadas para comidas. Nuestro menú se centra en hamburguesas, pretzels horneados en ladrillo y panes planos para compartir, acompañados de una variada lista de cervezas y algunos cócteles realmente excelentes. Nuestro espacio maravillosamente diseñado ofrece asientos cómodos, cuatro mesas de shuffleboard y 30 televisores de pantalla plana para que los huéspedes puedan disfrutar prácticamente cualquier partido que se esté transmitiendo. Todo esto conforma un lugar seriamente genial y popular que rápidamente se ha convertido en uno de los lugares favoritos para reunirse en el este del área metropolitana.\r\n \r\nNuestro equipo de restaurante está formado por personas trabajadoras obsesionadas con operar de la mejor manera posible. Este compromiso comienza con nuestra dedicación a valorar a nuestros miembros del equipo apoyándolos completamente durante su turno y (más importante aún) asegurando que su felicidad y lealtad sean nuestra máxima prioridad. Si estás buscando unirte a un equipo donde realmente importes y donde puedas ganar dinero excelente en un restaurante animado y querido por la comunidad, ¡entonces debes postularte ahora!\r\n\r\n¿Por qué Tavern Hall?\r\n Los miembros del personal de apoyo participan en el fondo de propinas y ganan en promedio $25-$28+ por hora (salario por hora + propinas, calculado en 2023).\r\n Elaboramos horarios semanales consistentes que no cambian a menos que primero hablemos contigo.\r\n Nos enfocamos en capacitación y desarrollo, y frecuentemente promovemos a meseros y bartenders desde dentro.\r\n Contarás con el apoyo de gerentes talentosos, amables y trabajadores en el piso.\r\n Trabajarás con herramientas líderes en la industria.\r\n Nos preocupamos por nuestros vecindarios y hacemos generosas donaciones a nuestras comunidades (con énfasis en educación).\r\n \r\nSi no puedes postularte en línea, eres bienvenido a entregar tu currículum con un gerente de lunes a jueves entre las 2 pm y las 4 pm.\r\nRequisitos\r\n Eres extrovertido, apasionado por la hospitalidad y realmente disfrutas ayudar a los demás.\r\n Eres una persona feliz que se comporta profesionalmente y es alérgica al drama.\r\n Eres organizado, te gustan los retos y disfrutas resolver problemas.\r\n Eres orientado al equipo, de alta energía y te desenvuelves bien en entornos acelerados.\r\n Te gusta apoyar a otros para brindar un servicio excepcional.\r\n Tienes ojo para el detalle y te enorgullece hacer bien tu trabajo.\r\n Eres confiable y puntual.\r\n Tienes disponibilidad flexible, ¡sobre todo en los fines de semana ocupados!\r\n Beneficios\r\n Los empleados son elegibles para seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador después de 6 meses de empleo, siempre que promedien al menos 30 horas por semana.\r\n El empleador cubre el 75% de la prima.\r\n La cobertura para dependientes/familia está disponible al costo total para el empleado.\r\n Licencia remunerada por enfermedad y seguridad (PSSL): Se acumula y está disponible para uso de acuerdo con las leyes estatales y locales de Washington.\r\n Días festivos sin paga: Los empleados reciben 5 días festivos designados libres por año; sin embargo, estos días son sin paga.\r\n Otros beneficios incluyen:\r\n 50% de descuento en comidas durante los turnos trabajados.\r\n 25% de descuento al cenar en un día libre.\r\n Salario: Salario mínimo por hora (actualmente $16.66 por hora), más participación en el fondo de propinas.\r\n Compensación total estimada:\r\n Basado en ganancias históricas, la compensación por hora total (incluyendo salario base y fondo de propinas) generalmente oscila entre $25-$28+ por hora.\r\n Las ganancias reales pueden variar según factores como el volumen del turno, el nivel de negocio y el desempeño individual.\r\n ","price":"$25-28/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758839899000","seoName":"food-runner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-other/food-runner-6385150714406512/","localIds":"139","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c9815956-104e-460d-a9d4-8468d2134c70","sid":"9e9df3bb-df43-4885-a6b6-9f0abdf905e3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gana $25-$28+ por hora con propinas","Se requiere disponibilidad flexible los fines de semana","Oportunidades de promoción interna"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Kent, WA, USA","infoId":"6385150653465912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Auxiliar de Envíos","content":"Digital Control Incorporated (DCI) es el proveedor líder mundial de productos para localización subterránea y dirección en perforaciones horizontales dirigidas (HDD). Desde la introducción de esta tecnología revolucionaria hace 30 años, Digital Control ha estado a la vanguardia de las tecnologías sin zanjas que permiten la instalación eficiente de servicios públicos subterráneos como fibra óptica, telecomunicaciones, gas y líneas de agua en todo el mundo. Los productos de DCI son valorados por su diseño duradero, facilidad de uso y compromiso inquebrantable con el servicio al cliente.\r\nDCI busca un Auxiliar de Envíos a tiempo completo en Kent, WA, para trabajar dentro de un pequeño equipo administrando envíos salientes nacionales e internacionales.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Revisar, recibir y limpiar equipos devueltos por clientes\r\n Registrar y procesar detalles del equipo en el sistema informático ERP, investigar proactivamente y resolver discrepancias\r\n Preparar equipos no funcionales según el proceso de chatarra, preparar registros de trazabilidad\r\n Administrar oportunamente envíos salientes (nacionales e internacionales), incluyendo productos y piezas\r\n Verificar visualmente todos los artículos salientes en busca de daños y aspecto general\r\n Gestionar el proceso de envío: empaque, etiquetado y contacto con mensajería\r\n Pedir suministros de envío: cajas, etiquetas, cinta y sobres\r\n Gestionar el inventario disponible de estuches de transporte, asegurando disponibilidad adecuada de los estuches necesarios para el equipo\r\n Rastrear paquetes perdidos\r\n Completar la capacitación requerida por el gobierno para transacciones de envío internacional\r\n Capacitación requerida por IATA para el transporte de mercancías peligrosas\r\n Requisitos\r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente \r\n Se prefiere 1 año o más de experiencia relacionada\r\n Trabajar de forma independiente y en equipo mientras se apoyan varios departamentos en un entorno de alto volumen y ritmo acelerado\r\n Extremadamente orientado al detalle y capaz de mantener un alto nivel de precisión\r\n Habilidades informáticas competentes, incluida experiencia con Microsoft Office Suite (se requiere experiencia en Excel, Word y Outlook)\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\r\n Capacidad para seguir instrucciones escritas\r\n Altamente organizado y capaz de identificar problemas y resolverlos conforme surgen\r\n Debe poder levantar regularmente 30 libras y hasta 75 libras cuando sea necesario\r\n Debe poder estar de pie hasta el 75% de la jornada laboral\r\n Debe estar dispuesto a trabajar 40 horas por semana, de lunes a viernes\r\n Beneficios\r\n Beneficios médicos incomparables (plan PPO sin deducibles, sin copagos, DCI cubre el 99% de los costos)\r\n Bonificaciones trimestrales: todos compartimos el éxito de la empresa\r\n Desarrollo profesional\r\n Plan 401k con coincidencia (3% de coincidencia de DCI independientemente de la participación, coincidencia máxima del 5%, 100% vestido de inmediato)\r\n 22 días de tiempo libre pagado (PTO)\r\n Licencia parental\r\n La empresa cubre el 100% de los impuestos sobre nómina para licencias médicas familiares estatales\r\n 11 días festivos pagados anuales más 1 día festivo móvil\r\n Recesso de invierno (cerramos la última semana de cada año)\r\n Consulte más información sobre beneficios aquí.\r\n \r\nCompensación:\r\n DCI se enorgullece de ofrecer paquetes integrales de compensación que incluyen salario base competitivo y bonificaciones discrecionales de participación en ganancias trimestrales a todos los miembros del equipo a tiempo parcial y completo. El salario base se revisa como mínimo una vez al año.\r\n Rango salarial: $49,100 - $53,500 por año. Para garantizar equidad, nuestra filosofía de compensación es incorporar a las personas en nuevos roles dentro del rango del punto medio de ese puesto. Los factores considerados para el salario incluyen el nivel de habilidad, experiencia, formación, factores del mercado externo y valor interno. \r\n Bonificación por participación en ganancias: Durante los últimos 3 años, las bonificaciones trimestrales oscilaron entre el 11% y el 16%. Las bonificaciones futuras podrían ser mayores o menores dependiendo de las ganancias de la empresa.\r\n \r\n¿Por qué DCI? \r\nTrabaja duro, diviértete a menudo... Los empleados de DCI son innovadores y creativos. Nuestro entorno de trabajo abierto (como un bosque) fomenta conversaciones fluidas entre todas las áreas. Tenemos días de juegos, desafíos con Legos y partidos de ping pong para estimular nuestra creatividad cuando alguien llega a un obstáculo. Si eso no fuera suficiente, nuestros empleados traen a sus compañeros de cuatro patas (perros) al trabajo y pueden sacarlos a pasear por el sendero del río Green. \r\nDCI se enorgullece de preocuparse profundamente por sus empleados. Creemos que los empleados no deberían cargar con gastos de beneficios, por eso ofrecemos planes de atención médica lucrativos que no tienen comparación en la mayoría de las demás empresas. También nos gusta comer en DCI y encontramos cualquier excusa para celebrar los días festivos más aleatorios (Día de Pi, Día del Helado de Chocolate, etc.). Tenemos almuerzos mensuales servidos, un área de bocadillos completamente surtida, entradas para eventos deportivos, competencias de bienestar y, lo más importante, un equipo de personas que te dirán que DCI es el mejor lugar donde han trabajado. Esto es evidente por nuestro personal con larga antigüedad y baja rotación. \r\n\r\nCelebramos la Inclusión:\r\nDCI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El empleo en DCI se basa únicamente en el mérito y las calificaciones de una persona relacionadas directamente con la competencia profesional. DCI no discrimina a ningún empleado ni solicitante por motivos de raza, credo, color, religión, género, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad, edad, información genética, condición de veterano, estado civil, embarazo o condición relacionada (incluida la lactancia), o cualquier otra base protegida por la ley.\r\nEs política de DCI cumplir con todas las leyes nacionales, estatales y locales aplicables relacionadas con la no discriminación y la igualdad de oportunidades. La política de EEO de la empresa incluye el apoyo total y completo de la compañía y todos los niveles de liderazgo. Porque simplemente es lo correcto. Esperamos que usted también lo crea. \r\n\r\n","price":"$49,100-53,500/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758839894000","seoName":"shipping-clerk","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-other/shipping-clerk-6385150653465912/","localIds":"1091","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0c598d64-4d40-4733-bdfc-16881510e712","sid":"9e9df3bb-df43-4885-a6b6-9f0abdf905e3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administrar envíos nacionales e internacionales","Gestionar el proceso de envío y el inventario","Pago competitivo con bonificaciones trimestrales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Seattle, WA, USA","infoId":"6385140931814712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Diseñador Visual","content":"** Esta es una oportunidad de contrato híbrido de 5 meses que tiene potencial para extenderse. Trabajarás presencialmente en Seattle los martes y miércoles **\r\n\r\nNuestro cliente busca un diseñador visual dinámico para crear comunicaciones visuales atractivas para su empresa. En este puesto, apoyarás a varios departamentos, actualizando activos en toda la experiencia de marca, abarcando contenido, diseño web y de producto, y marketing digital. Utiliza narrativas visuales, fotografía, ilustraciones, animaciones o infografías para transformar conceptos y datos complejos en soluciones de marca impactantes.\r\n\r\nResponsabilidades:\r\n Demuestra experiencia en tipografía, jerarquía, escala y contraste, asegurando que estos principios estén integrados en todas las soluciones visuales.\r\n Crea wireframes y prototipos para soluciones digitales responsivas, demostrando versatilidad en distintos niveles de fidelidad.\r\n Organiza archivos meticulosamente, mostrando una atención al detalle en el proceso de diseño.\r\n Genera diseños atractivos y de alta calidad para una variedad de medios, incluyendo folletos, anuncios impresos y digitales, gráficos para redes sociales, eventos, sitios web y storyboards de motion/video.\r\n Aporta espíritu creativo al equipo, compartiendo activamente ideas y colaborando intensamente en sesiones de lluvia de ideas y ejercicios de ideación.\r\n Define y delimita proyectos eficazmente, manteniendo un equilibrio entre creatividad y excelencia operativa.\r\n Asegura consistencia y calidad en los activos de marca mientras contribuyes al desarrollo de directrices y sistemas visuales.\r\n Capacidad para priorizar ideas alineándote constantemente con los objetivos comerciales y resultados del proyecto.\r\n Mantente actualizado sobre tendencias, recursos e innovaciones en diseño gráfico para superar límites y mejorar la producción creativa.\r\n Contribuye al crecimiento positivo de la cultura de nuestro equipo.\r\n Requisitos\r\n Título universitario en Interacción Humano-Computadora, Diseño de Interacción, Diseño Visual o experiencia profesional equivalente.\r\n 6+ años de experiencia profesional creativa.\r\n Conocimientos básicos de diseño responsivo y mejores prácticas de UX.\r\n Dominio de Figma y Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).\r\n Demostrada capacidad para conceptualizar grandes ideas y crear diseños de campaña atractivos.\r\n Persona proactiva con fuerte motivación interna, capaz de gestionar múltiples proyectos de forma independiente.\r\n Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación escrita y verbal.\r\n Capacidad para rendir bajo presión y cumplir plazos cruciales.\r\n Fuertes habilidades de ilustración; experiencia en gráficos en movimiento/animación es un plus.\r\n Portafolio excepcional que muestre diversidad de tipos de proyectos.\r\n Fuertes habilidades en imágenes en movimiento.\r\n Beneficios\r\nTarifa de compensación: $38 - 41/hora\r\nEste rango salarial es específico para la vacante anunciada y pertenece al cliente. 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Trabaje uno a uno con nuestros clientes residenciales para vender e instalar soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades, deseos y presupuesto de los clientes, mostrando su destreza artesanal.\r\n\r\nEn DEAR Services, ofrecemos un entorno que le permite establecer metas y alcanzarlas. Con capacitación continua e incentivos para educación continua, nuestros técnicos siempre tienen la oportunidad de progresar. Conduzca una camioneta nueva, trabaje con el equipo más divertido y postúlese ahora para obtener infinitas oportunidades de crecimiento y compensación.\r\nRequisitos\r\n\r\n Debe tener una tarjeta vigente de Fontanero Oficial del estado de WA\r\n 3 o más años de experiencia en fontanería residencial.\r\n Debe tener un historial comprobado de instalaciones o servicios exitosos\r\n Debe ser capaz de trabajar con inspectores, proveedores y técnicos compañeros para garantizar un trabajo correcto en los proyectos, cumpliendo con todos los códigos\r\n Debe ser capaz de instalar accesorios de fontanería\r\n Debe ser capaz de levantar 100 libras\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo\r\n Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo\r\n Capacidad para desplazarse a las ubicaciones de los clientes según sea necesario\r\n Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita\r\n Conocimiento cómodo sobre diversos sistemas de fontanería residencial, herramientas manuales/eléctricas y conocimientos del oficio\r\n Capacidad para comunicarse con los clientes en todo tipo de circunstancias\r\n Actitud positiva\r\n Trabajador\r\n Debe ser confiable\r\n Debe tener licencia de conductor válida\r\n Debe pasar una verificación de antecedentes\r\n \r\nTodos los empleados de DEAR Services deben estar dispuestos a seguir nuestros valores fundamentales:\r\n Primero la seguridad para nuestra familia y la suya: Piense dos veces, actúe una vez\r\n Brindar asombro a través del servicio: Superar las expectativas de cada cliente\r\n Demostrar el más alto nivel de integridad: Hacer lo correcto incluso cuando nadie está mirando\r\n Un excelente lugar para trabajar: Todos por uno y uno por todos\r\n Beneficios\r\n\r\n\r\nBeneficios\r\n Seguro médico\r\n Seguro de vida y discapacidad\r\n Opciones de seguro dental y de visión\r\n Tiempo de capacitación pagado\r\n Días festivos y vacaciones pagados (el PTO comienza después de 90 días y aumenta desde entonces)\r\n Su cumpleaños libre\r\n Días de bienestar pagados\r\n Programa de bienestar financiero\r\n \r\nCompensación\r\nPaga: $60 - $80 por hora (según experiencia)\r\nComisiones\r\n\r\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\r\n\r\n","price":"$60-80/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758838361000","seoName":"journeyman-plumber","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-other/journeyman-plumber-6385131022771312/","localIds":"1091","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0aded643-18c6-4991-8156-0976c3832f90","sid":"9e9df3bb-df43-4885-a6b6-9f0abdf905e3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Fontanero con licencia de fontanería del estado de WA","Instalar soluciones personalizadas de fontanería","Pago por hora competitivo y comisiones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Kent, WA, USA","infoId":"6385101029094712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Flebotomista Móvil - (Por Día-Horas Flexibles)","content":"Ayudándole a brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares.\r\nAcerca de CareSend:\r\nCareSend es una plataforma tecnológica que hace que las extracciones de laboratorio sean más accesibles, eficientes y asequibles. Reunimos al paciente, al proveedor y al laboratorio para apoyar una atención de flebotomía móvil sin problemas.\r\n\r\nPuesto: Flebotomista Móvil\r\nUbicación: Varía según la ubicación del paciente\r\nHorario: PRN flexible—establezca su disponibilidad; no se requiere un número mínimo o máximo de horas\r\nPago: Tarifa base de $50.00, más compensación adicional por kilometraje\r\n\r\nCómo funciona:\r\nEstablezca su disponibilidad y le asignaremos citas locales con pacientes\r\nAcepte solo los trabajos que le convengan\r\n¡Reciba pagos rápidos a través de nuestra aplicación!\r\n\r\n \r\n¿Listo para comenzar?\r\n Esto es lo que puede esperar:\r\n ✔️ Revise los requisitos del trabajo y envíe su solicitud\r\n ✔️ Nuestro equipo se pondrá en contacto si cumple con el perfil\r\n ✔️ Una vez aprobado, ¡puede comenzar a trabajar de inmediato!\r\nÚnase a nosotros para brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares, una visita a la vez.\r\nRequisitos\r\nLo que necesita:\r\n ✔️ Certificación nacional en flebotomía\r\n ✔️ Experiencia relevante mínima de 6 meses\r\n ✔️ Transporte confiable con un historial de conducción limpio\r\n ✔️ Dominio fluido del inglés\r\n ✔️ Un teléfono inteligente o tableta con acceso a internet\r\n","price":"$50/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758836017000","seoName":"mobile-phlebotomist-per-diem-flexible-hours","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-other/mobile-phlebotomist-per-diem-flexible-hours-6385101029094712/","localIds":"1091","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"072c33dc-db88-4798-9186-f2999d4591db","sid":"9e9df3bb-df43-4885-a6b6-9f0abdf905e3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Horario PRN flexible","Pago competitivo con compensación por kilometraje","Transporte confiable requerido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Seattle, WA, USA","infoId":"6385100791245112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Tutor de geometría en línea","content":"Tutor de geometría (Contrato)\r\nUbicación: Remota\r\nHoras: Establece tu propio horario\r\nPago: $25.00/hora\r\n\r\nEn Learner Education, nuestra misión es empoderar a los estudiantes, ayudándolos a alcanzar su máximo potencial académico mediante tutoría personalizada que satisfaga sus necesidades únicas. Creemos que fomentar el crecimiento y la confianza es clave para el éxito del estudiante, brindándoles las habilidades, conocimientos y seguridad necesarios para prosperar tanto en la escuela como fuera de ella. Nuestras opciones flexibles de tutoría remota buscan hacer que el aprendizaje sea accesible para una amplia gama de estudiantes, sin importar dónde se encuentren.\r\nBuscamos tutores de geometría entusiastas y dedicados que estén apasionados por generar un impacto positivo en los trayectos académicos de los estudiantes. Como tutor de geometría en Learner Education, ayudarás a guiar a los estudiantes a través de diversos temas matemáticos, desde sexto grado hasta nivel universitario, mientras disfrutas de la flexibilidad del trabajo remoto y un horario adaptado a tus necesidades.\r\nFecha límite de solicitud:  Postúlate antes del [31 de septiembre]  para unirte a nuestro periodo de incorporación del 19 al 30 de septiembre. Contratamos tutores mensualmente e iniciamos la incorporación según la demanda de estudiantes.\r\nLo que ofrecemos:\r\n\r\n Entorno de trabajo remoto flexible\r\n Posibilidad de establecer tus propias horas\r\n Comunidad de apoyo de otros tutores para colaboración y crecimiento\r\n Oportunidades de desarrollo profesional para mejorar tus habilidades\r\n Derivaciones de estudiantes de alta calidad para tu cartera de tutoría\r\n Compensación por cancelaciones dentro de las 24 horas debido a nuestra política de cancelación tardía\r\n Conservas el 100 % de tu tarifa por hora\r\n Requisitos\r\n Título universitario obligatorio\r\n Mínimo 3 años de experiencia profesional en enseñanza o tutoría\r\n Al menos 1 año de experiencia en tutoría en línea\r\n Debe tener experiencia docente relevante y familiaridad con el plan de estudios estadounidense\r\n Conocimientos sólidos en matemáticas (desde sexto grado hasta nivel universitario)\r\n Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales\r\n Los tutores con disponibilidad durante las horas pico (lunes a jueves, 3-10 PM ET) pueden conectarse con más estudiantes. ¡Es un plus contar con disponibilidad amplia entre semana y los fines de semana!\r\n Conexión a internet rápida y confiable\r\n Computadora o portátil, pluma stylus (altamente recomendada para anotaciones claras y eficientes) y auriculares.\r\n Entorno profesional y silencioso adecuado para la tutoría\r\n Cuenta bancaria y número de Seguro Social (SSN) en EE. UU.\r\n Para maximizar tu horario, deberás impartir tutoría en una variedad de temas matemáticos comprendidos entre sexto grado y nivel universitario\r\n Beneficios\r\n¿Por qué unirse a Learner?\r\n\r\n Disfruta de un equilibrio flexible entre trabajo y vida personal al poder establecer tu propio horario\r\n Trabaja de forma remota y desarrolla tu carrera en tutoría con nosotros\r\n Accede a una comunidad de apoyo de tutores para colaboración continua y crecimiento\r\n Mejora tus habilidades profesionales mediante oportunidades de desarrollo\r\n Ayuda a estudiantes de diversos orígenes a tener éxito en su educación\r\n \r\nNota: Actualmente estamos reclutando tutores para nuestro grupo de incorporación de otoño 2025.\r\nLos tutores contratados entre junio, julio y agosto comenzarán su incorporación en agosto o septiembre, cuando la demanda de estudiantes sea mayor. Este inicio escalonado asegura que comiences con oportunidades reales y con todo el apoyo de nuestro equipo.\r\nSe informará a los tutores sobre su ventana de incorporación en el momento del contrato \r\n\r\n\r\n¿Listo para marcar la diferencia en la vida de los estudiantes? Postúlate hoy para unirte a nuestro equipo de tutores apasionados en Learner Education\r\n\r\n","price":"$25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758835999000","seoName":"online-geometry-tutor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-other/online-geometry-tutor-6385100791245112/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1c79f5e8-6b0a-4c1c-8150-550bf58ba539","sid":"9e9df3bb-df43-4885-a6b6-9f0abdf905e3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajo remoto flexible","Establece tus propias horas","Derivaciones de estudiantes de alta calidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Bothell, WA, USA","infoId":"6384952764441712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Embajador de Marca de Autobús Shuttles","content":"\r\nSobre nosotros: Movemos a las personas. Las ayudamos a llegar al trabajo, a la escuela o a disfrutar. De A a B, y todo lo que hay en medio. Mediante shuttles, autobuses, servicios contratados o estacionamiento con valet, encontramos formas creativas de hacer avanzar a las personas, los negocios y las comunidades.\r\nSomos TransWest. Colaboramos con algunas de las empresas líderes del mundo para crear sistemas de transporte personalizados y experiencias de hospitalidad. Hacemos más de lo esperado para eliminar el estrés en todas las interacciones y facilitarle la vida a quienes servimos.\r\nEste será un puesto parcial, turno matutino. ¡Actualmente estamos ofreciendo un bono de incorporación de $250!\r\n\r\nComo Embajador de Marca de TransWest, se espera que brinde el más alto nivel de servicio al cliente y que establezca una conexión auténtica con nuestros clientes para presentarles y ayudarles a navegar nuestra red de transporte. Los Embajadores de Marca crean un entorno acogedor y seguro saludando a los clientes, comunicando información relevante sobre el transporte, respondiendo a sus consultas e interactuando con nuestros conductores para garantizar el máximo cuidado durante el uso de nuestros servicios. Puede esperar ser la cara de TransWest en campo, ya sea en el campus de un cliente ayudando a cargar vehículos o lanzando una nueva ruta de traslado desde un estacionamiento externo. Los Embajadores de Marca hacen que la experiencia sea fluida. Contamos con usted para desempeñar un papel fundamental y asegurar que la experiencia de nuestros clientes sea excepcional, haciendo que vuelvan una y otra vez.\r\n\r\nFUNCIONES ESENCIALES:\r\n\r\n Posee una actitud y comportamiento extrovertido y positivo; disfruta genuinamente y se enorgullece de brindar un excelente servicio al cliente todos los días.\r\n Trabaja de forma transversal con otros miembros del equipo de TransWest para identificar posibles problemas en campo y proponer soluciones significativas.\r\n Puede demostrar y dar instrucciones a los clientes sobre aplicaciones para usuarios y otras ofertas tecnológicas.\r\n Representa a TransWest de manera positiva teniendo una apariencia profesional, siendo accesible y mostrando pasión por brindar un servicio al cliente de clase mundial cuando los clientes llegan o salen de sus lugares de trabajo.\r\n Interactúa con los clientes de manera positiva. Puede registrar datos relevantes sobre el uso del transporte por parte de los clientes y datos sobre la llegada y salida de vehículos.\r\n Conoce bien nuestra marca de transporte y los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. Puede operar la tecnología de TransWest para proporcionar información de horarios a nuestros clientes.\r\n Proporciona retroalimentación relevante de los clientes a la dirección de TransWest y promueve una cultura de mejora continua.\r\n Es un jugador de equipo que posee la capacidad de trabajar eficazmente con clientes, compañeros de trabajo y la gerencia.\r\n Asegura que los pasajeros de los shuttles puedan subir y bajar de los vehículos de forma segura en las zonas de carga.\r\n Monitorea y controla el tráfico en estacionamientos y zonas de carga.\r\n \r\nCOMPETENCIAS CLAVE DEL PUESTO:\r\n Energía alta y personalidad extrovertida.\r\n Dominio de redes sociales y tecnología para promover la información de la red de transporte y la marca TransWest.\r\n Altamente organizado y con habilidades analíticas.\r\n Apasionado por conocer e interactuar con clientes en sitio o en campo.\r\n Comparte proactivamente información de transporte con los clientes. Anticipa posibles problemas en la red de transporte y proporciona retroalimentación en tiempo real a los clientes.\r\n Colabora con otros miembros del equipo de TransWest para resolver problemas y fomentar nuestra cultura de mejora continua.\r\n Requisitos\r\n Debe poder caminar y estar de pie durante todo el turno.\r\n Debe tener al menos 18 años.\r\n Debe tener transporte confiable para ir al trabajo.\r\n Debe poder comunicarse con claridad.\r\n Debe poder aprobar una prueba de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes penales.\r\n Beneficios\r\n Compensación: $20,76 - $20,26 por hora.\r\n Aumentos salariales anuales\r\n Pago por días festivos\r\n Seguro médico, dental, de visión, de vida y plan 401k con aporte coincidente disponible para miembros del equipo que trabajen 20 horas o más por semana.\r\n Acumulación de tiempo libre pagado (PTO) desde el primer día, con niveles crecientes según años de servicio.\r\n \r\nSobre nuestra cultura: Disfrutamos tener barbacoas de verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más. Trabajamos juntos para asegurarnos de que todos puedan ¡Disfrutar del Viaje!\r\n\r\nNuestro compromiso con la diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia: En TransWest, nos enorgullece formar una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, orígenes, capacidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos nuestros valores fundamentales cada día, basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, nuestros clientes y entre nosotros. 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Durante más de 12 años, hemos proporcionado servicios administrativos y organizativos para simplificar los procesos de reclutamiento, marketing y facturación con pacientes y aseguradoras. Nuestros equipos apoyan a más de 2000 proveedores de salud mental y a más de 20,000 pacientes por semana en 16 ubicaciones y virtualmente mediante Telemedicina.\r\nSomos una empresa dedicada a la compleja misión de mejorar el acceso a servicios de atención en salud mental de alta calidad en nuestra comunidad. Nos guiamos por principios de respeto, autenticidad, colaboración y perseverancia, e incorporamos estas cualidades en todo lo que hacemos.\r\nSobre el puesto:\r\nEl Gerente de Éxito del Cliente, conocido internamente como Especialista en Incorporación, trabaja en nuestras oficinas centrales en Mountlake Terrace y actúa como punto de contacto principal y apoyo profesional para los nuevos profesionales de salud mental durante las primeras etapas de su asociación con nosotros. Esta persona se convertirá en experta en todos los aspectos relevantes del proceso de incorporación, los fundamentos de gestión de consultorio privado en fases iniciales, sistemas tecnológicos y construcción de relaciones, y motivará a los proveedores que están aprendiendo a gestionar un consultorio privado exitoso. El Especialista en Incorporación también será un impulsor clave en el crecimiento de la empresa al sentar las bases para asociaciones duraderas y exitosas.\r\nEste puesto dependerá ampliamente de sistemas organizativos detallados y exhaustivos, así como de la creatividad y seguimiento al resolver problemas. El Especialista en Incorporación debe ser recursivo, analítico, adaptable y organizado, con capacidad para establecer buenas relaciones con los proveedores (nuestros socios), manteniendo siempre los objetivos del negocio. Este es un puesto versátil, por lo que candidatos con diversos antecedentes podrían tener habilidades transferibles.\r\nSe anima especialmente a quienes tengan experiencia en hostelería o en relaciones de servicio al cliente a largo plazo a presentar su solicitud.\r\nRequisitos\r\nActuar como punto de contacto principal para los socios proveedores durante sus procesos y hitos de incorporación.\r\nRegistrar cada contacto, incluyendo llamadas telefónicas, correos electrónicos, formularios u otras herramientas utilizadas para la interacción con proveedores, anotando cada interacción en el CRM.\r\nEstablecer expectativas claras sobre los plazos de finalización con los proveedores y reunirse regularmente para discutir esos objetivos.\r\nIdentificar formas de mejorar la experiencia del proveedor durante los procesos de incorporación y desvinculación, y colaborar con el equipo de Operaciones para implementar soluciones.\r\nFacilitar la inscripción en entrenamientos iniciales de gestión de consultorio, incluyendo seminarios y otros materiales formativos.\r\nFomentar la comunidad destacando eventos comunitarios, grupos de consulta y capacitaciones grupales disponibles. Cumplir con las metas y métricas de inscripción en eventos.\r\n\r\nRequisitos y habilidades:\r\nTítulo universitario o 1 año de experiencia en ventas\r\nCapacidad para alcanzar los KPI en un entorno de oficina acelerado\r\nMentalidad de crecimiento y disposición para recibir e implementar retroalimentación\r\nExperiencia mínima de 2 o más años en gestión de equipos o liderazgo\r\nHabilidades profesionales de comunicación verbal y escrita\r\nExcelentes habilidades interpersonales, de servicio al cliente, resolución de problemas y manejo de conflictos\r\nCapacidad para atravesar momentos incómodos y construir relaciones auténticas\r\nDominio de diversas tecnologías de oficina, incluyendo sistemas CRM, Microsoft Word, Power BI y Excel\r\nBeneficios\r\nCompensación y beneficios:\r\nPlan de beneficios médicos, dentales y de visión cubiertos hasta en un 75% por el empleador\r\nPlan de ahorro 401(k) con coincidencia del empleador tras cumplir requisitos de elegibilidad\r\n8 días festivos pagados\r\n15 días de PTO acumulados anualmente\r\nOportunidades de desarrollo profesional y de carrera\r\nEvaluación salarial con oportunidades de progreso\r\n\r\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades con un entorno de trabajo progresista basado en trabajo en equipo, integridad y servicio al cliente. Estamos comprometidos a cultivar el potencial profesional a largo plazo de nuestro equipo. Se anima a candidatos de todos los ámbitos a postularse. Se requiere verificación de antecedentes. ¡Únete a un gran equipo que está generando un impacto en el mundo de los servicios de salud mental!\r\nEs un conflicto de intereses que un empleado de Mindful Support Services sea actualmente cliente de Mindful Therapy Group. Solicitamos que las personas que reciben servicios clínicos en Mindful Therapy Group esperen hasta que finalice su tratamiento antes de comenzar a trabajar.\r\n\r\nTipo de empleo: Tiempo completo, completamente presencial\r\nSalario: $60,000-$75,000/año más posibilidad de bonificación por comisión","price":"$60,000-75,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758832607000","seoName":"client-success-manager-sales-representative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-other/client-success-manager-sales-representative-6385057371238712/","localIds":"6397","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"816da446-d3ec-4463-b653-ce555a4b18d8","sid":"9e9df3bb-df43-4885-a6b6-9f0abdf905e3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a los proveedores de salud mental durante la incorporación","Registrar las interacciones con proveedores en el CRM","Impulsar los KPI en un entorno acelerado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Mountlake Terrace, WA, USA","infoId":"6385057210304112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Mecánico de Flota","content":"Nuestras expectativas hacia usted como Mecánico de Flota de Ambulancias:\r\nInspeccionar, diagnosticar y reparar todos los problemas mecánicos y eléctricos en los vehículos de la flota\r\nRealizar servicios de mantenimiento preventivo en los vehículos de la flota\r\nMantener un área de trabajo segura y limpia\r\nDocumentar completa y oportunamente las reparaciones y el mantenimiento de los vehículos, incluyendo un registro detallado de todas las horas de trabajo, piezas y materiales utilizados\r\nBrindar un excelente servicio al cliente y mantener una relación laboral respetuosa con todo el personal de la flota y operaciones; demostrar conducta profesional con proveedores externos y contactos\r\nCumplir con las normas de seguridad de la empresa y de OSHA/WISHA\r\nDebe ser capaz de manejar programas informáticos específicos para la gestión de flotas\r\nIdentificar y reportar problemas de seguridad existentes y potenciales al supervisor de flota\r\nMantener la certificación/licencia requerida por las leyes estatales y locales\r\n\r\nRequisitos\r\nExperiencia comprobable como Mecánico y conocimientos y habilidades automotrices necesarios para realizar mantenimiento y reparaciones en vehículos de la empresa\r\nExperiencia en Ford es preferible\r\nCertificación ASE preferible\r\nExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\r\nExcelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente\r\nExcelentes habilidades organizativas y atención al detalle\r\nExcelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad demostrada para cumplir plazos\r\nFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas\r\nCapacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea apropiado\r\nCapacidad para funcionar bien en un entorno acelerado y a veces estresante\r\nDebe ser autónomo y confiable\r\nDebe ser capaz de conducir un vehículo de gran tamaño de forma segura\r\nHabilidades ejemplares de conducción segura\r\nEquipos de telecomunicaciones y computadoras\r\nOperación de equipos del taller de vehículos\r\nAlto dominio en diagnósticos automotrices\r\nTorno de frenos, equilibradora de llantas y máquina de montaje\r\nMáquina de recuperación/reciclaje de aire acondicionado\r\n\r\nRequisitos obligatorios:\r\nLicencia de conductor vigente: debe haberla mantenido durante 2 años o más\r\nRegistro de conducción limpio: máximo 2 multas en los últimos 36 meses; DUI y otros delitos graves pueden descalificar la candidatura\r\nDiploma de escuela secundaria o equivalente\r\nSe requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas como parte del proceso de incorporación\r\n\r\nBeneficios\r\nLo que usted puede esperar de nosotros:\r\nOfrecemos un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión para garantizar el bienestar y la salud de nuestros empleados\r\nOfrecemos 6 días festivos pagados anualmente. Los empleados regulares no exentos programados para trabajar en días festivos designados reciben una tarifa premium de 1.5 veces su tarifa regular por todas las horas trabajadas en el día festivo\r\nNuestro compromiso con su futuro financiero se refleja en nuestro generoso programa 401k. Ofrecemos coincidencia patronal hasta el 5% de su salario, permitiéndole ahorrar para metas a largo plazo\r\nEntendemos la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos tiempo libre remunerado a una tasa de 2.3 horas por cada 40 horas trabajadas para ayudarle a recargarse, pasar tiempo con sus seres queridos y perseguir intereses personales\r\nPara mantener una apariencia profesional y uniforme en todo nuestro equipo, se proporcionan uniformes a todos los empleados, asegurando que siempre luzca lo mejor mientras representa a nuestra empresa\r\n\r\nSalarios:\r\nNuestro rango salarial es de $31.00 a $45.00 por hora\r\n","price":"$31-45/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758832594000","seoName":"fleet-mechanic","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-other/fleet-mechanic-6385057210304112/","localIds":"6397","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"63abe9e4-5912-45cb-b904-e74b597c6d8a","sid":"9e9df3bb-df43-4885-a6b6-9f0abdf905e3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Inspeccionar y reparar vehículos de la flota","Realizar mantenimiento preventivo","Excelentes habilidades de comunicación y organización"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Redmond, WA, USA","infoId":"6385057131161712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Programa","content":"Acerca de TransWest: En TransWest, diseñamos, implementamos y gestionamos sistemas de transporte de clase mundial para algunas de las organizaciones más reconocidas a nivel global. Con un enfoque constante en la fiabilidad, la seguridad y un servicio excepcional al cliente, estamos redefiniendo la forma en que las personas se desplazan, al tiempo que apoyamos los objetivos de sostenibilidad y operativos de nuestros clientes.\nComo Planificador de Programas en TransWest, actuarás como estratega de control de misión: transformando datos complejos, entornos urbanos y necesidades de clientes en soluciones de transporte eficientes y elegantes.\nLiderarás desde el centro: conectando planificación y ejecución en campo, ayudando a nuestros socios más importantes a lograr el éxito en la entrega de opciones de movilidad seguras y de alto rendimiento.\n\nCompensación:\n $90,000 - $130,000 / año\n Programa anual de bonificación discrecional\n\nBeneficios:\n Seguro médico, dental, de visión y de vida\n 401k con coincidencia\n Aumentos salariales anuales\n Pago por días festivos\n Tiempo libre remunerado\n\n\nResponsabilidades:\n Supervisión y planificación estratégica\n Diseñar y mejorar continuamente programas de transporte seguros, cumplidos y confiables que se alineen con los SLA contractuales, y con los objetivos del cliente y de la empresa.\n Realizar investigaciones in situ y análisis de planificación para informar soluciones personalizadas de transporte.\n Coordinar con CBRE, urbanistas municipales y agencias regulatorias para anticipar y resolver interrupciones del servicio relacionadas con eventos, cierres u ordenanzas.\nDatos, herramientas y tecnología\n Implementar y mantener software de gestión de transporte, incluyendo aplicaciones para pasajeros, sistemas de telemetría y plataformas de reservas.\n Estandarizar paneles y herramientas de informes para supervisar la efectividad del servicio y optimizar la toma de decisiones.\n Analizar datos de GPS, encuestas, métricas OTP, reservas, uso y satisfacción para identificar tendencias y oportunidades.\n Monitorear alertas en tiempo real de TripShot y otros sistemas para identificar causas raíz y recomendar mejoras preventivas.\nColaboración operativa\n Colaborar con Operaciones para diseñar instrucciones claras y precisas de rutas, horarios y hojas de trabajo.\n Comunicar problemas en tiempo real y tendencias emergentes con Despacho para permitir correcciones rápidas del servicio.\n Contribuir en la capacitación, desarrollo de manuales y excelencia operativa entre los equipos.\nParticipación con clientes y usuarios\n Participar en la creación y presentación de revisiones trimestrales (QBR) a clientes y partes interesadas.\n Apoyar a la Gerencia de Programa en el desarrollo de estrategias de alcance a usuarios y programas de incentivos para el transporte.\n Participar en reuniones semanales con clientes y CBRE, discutiendo mejoras del programa y presentando datos.\n Colaborar en medios digitales, encuestas y presencia en eventos para aumentar la visibilidad y satisfacción.\nSeguridad y cultura\n Promover las iniciativas de seguridad y cumplimiento de TransWest en todas las actividades de planificación.\n Adoptar nuestra cultura emprendedora, colaborativa y centrada en el cliente en todo lo que hagas.\n Ser un gran compañero de equipo: curioso, adaptable y siempre elevando el nivel.\n Otras funciones según sean necesarias para nuestro equipo.\n\nRequisitos:\n 2 o más años de experiencia en diseño de transporte, operaciones o trabajos relacionados.\n Experiencia en roles de programa, proyecto y/u operaciones es un plus.\n Habilidades sólidas de organización, relaciones interpersonales y resolución de problemas.\n Demostrada capacidad para identificar tendencias, desarrollar estrategias e implementar soluciones que generen resultados.\n Capacidad destacada para analizar datos y extraer conclusiones.\n Excelente aptitud para la comunicación escrita y verbal.\n Actitud emprendedora y autónoma.\n Trabajador independiente fuerte y buen jugador de equipo.\n Se requiere experiencia en la creación de presentaciones en PowerPoint.\n Debe dominar Excel, PowerPoint, Word y Outlook.\n Debe tener licencia de conducir válida y opciones de transporte.\n\nCultura en TransWest: Únete a nuestro equipo cercano. Disfrutamos celebrando barbacoas de verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más en nuestras cocheras y oficinas.\nNuestro compromiso con la diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia: En TransWest, nos enorgullece formar una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, orígenes, habilidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos nuestros valores fundamentales cada día, basados en el crecimiento continuo, la fiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, clientes y entre nosotros. 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Reunimos al paciente, al proveedor y al laboratorio para apoyar una atención móvil integral en flebotomía.\r\n\r\nPuesto: Flebotomista Móvil\r\nUbicación: Varía según la ubicación del paciente\r\nHorario: PRN flexible—establezca su disponibilidad; no se requiere un número mínimo o máximo de horas\r\nRemuneración: Tarifa base de $50.00, más compensación adicional por kilometraje\r\n\r\nCómo funciona:\r\nEstablezca su disponibilidad y le asignaremos citas locales con pacientes\r\nAcepte solo los trabajos que le convengan\r\n¡Reciba pagos rápidos a través de nuestra aplicación!\r\n\r\n \r\n¿Listo para comenzar?\r\n Esto es lo que puede esperar:\r\n ✔️ Revise los requisitos del puesto y envíe su solicitud\r\n ✔️ Nuestro equipo se pondrá en contacto si cumple con el perfil\r\n ✔️ Una vez aprobado, ¡podrá comenzar a trabajar de inmediato!\r\nÚnase a nosotros para brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares, una visita a la vez.\r\nRequisitos\r\nLo que necesitará:\r\n ✔️ Certificación nacional en flebotomía\r\n ✔️ Experiencia relevante mínima de 6 meses\r\n ✔️ Transporte confiable con historial de conducción limpio\r\n ✔️ Dominio fluido del inglés\r\n ✔️ Un smartphone o tablet con acceso a internet\r\n","price":"$50/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758832579000","seoName":"mobile-phlebotomist-per-diem-flexible-hours","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-other/mobile-phlebotomist-per-diem-flexible-hours-6385057016461112/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0b71936e-ddc6-4ee2-a14b-689a9b44a729","sid":"9e9df3bb-df43-4885-a6b6-9f0abdf905e3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Horario PRN flexible","Remuneración competitiva con compensación por kilometraje","Transporte confiable requerido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Kirkland, WA, USA","infoId":"6385056948569712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Cuenta","content":"Appen Limited busca un Gerente de Cuenta dedicado y dinámico para unirse a nuestro equipo. Como empresa líder en el campo de la inteligencia artificial y datos para el aprendizaje automático, nos enorgullece nuestro enfoque innovador y nuestro compromiso de ofrecer servicios excepcionales a nuestros clientes. El Gerente de Cuenta desempeñará un papel fundamental en el fortalecimiento y expansión de nuestras relaciones con clientes, garantizando al mismo tiempo que reciban el más alto nivel de servicio. Este puesto requiere una persona sobresaliente en comunicación, resolución de problemas y gestión de proyectos. Será responsable de comprender las necesidades únicas de nuestros clientes, desarrollar soluciones personalizadas y colaborar con equipos internos para entregar resultados. El candidato ideal se desenvolverá bien en un entorno acelerado y tendrá pasión por impulsar el éxito del cliente mientras contribuye al crecimiento general de Appen. Su capacidad para articular nuestra propuesta de valor y alinearla con los objetivos del cliente será crucial mientras trabajamos por mantener nuestra reputación como socio de confianza en la industria. Si está listo para asumir este emocionante reto y generar un impacto significativo dentro de una organización global, lo animamos a postularse y unirse a nosotros en nuestro camino hacia la innovación continua y la excelencia en el servicio al cliente.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Gestionar y desarrollar relaciones con las cuentas asignadas para garantizar la satisfacción y retención de clientes.\r\n Identificar oportunidades de crecimiento de cuentas y proponer soluciones a los clientes que se alineen con sus objetivos.\r\n Realizar revisiones periódicas de cuentas y análisis de rendimiento para asegurar que los clientes obtengan el máximo valor de nuestros servicios.\r\n Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo ventas, marketing y operaciones, para ofrecer un servicio perfecto a los clientes.\r\n Actuar como punto de contacto principal para consultas, problemas y comentarios de los clientes, abordándolos de forma rápida y eficaz.\r\n Desarrollar e implementar estrategias para mejorar el compromiso y la fidelización de los clientes.\r\n Mantenerse informado sobre las tendencias y novedades del sector para proporcionar a los clientes información y recomendaciones relevantes.\r\n Requisitos\r\n Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.\r\n Experiencia demostrada en gestión de cuentas o en un rol orientado al cliente, preferiblemente en el sector tecnológico o de datos.\r\n Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y colegas.\r\n Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente manteniendo la atención al detalle.\r\n Mentalidad analítica, con experiencia en interpretar datos y métricas para tomar decisiones empresariales.\r\n Dominio de software de CRM y de la suite de Microsoft Office; conocimientos en herramientas de análisis de datos son un plus.\r\n Persona autónoma y motivada, con un enfoque proactivo en la resolución de problemas y la gestión de clientes.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758832574000","seoName":"account-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-other/account-manager-6385056948569712/","localIds":"201","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e942bc95-0719-43a6-aef0-34ae97be53e5","sid":"9e9df3bb-df43-4885-a6b6-9f0abdf905e3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar relaciones con clientes","Impulsar el crecimiento de cuentas","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Seattle, WA, USA","infoId":"6385056927385912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Subchef Ejecutivo Marriott Hotel - Alabama","content":"Título del puesto: Subchef Ejecutivo\r\nUbicación: Marriott Hotel, Alabama\r\nSobre nosotros:\r\nÚnete a nosotros en el prestigioso Marriott Hotel, donde nuestro objetivo es ofrecer experiencias culinarias y de hospitalidad excepcionales. Como parte de una marca global reconocida por la excelencia, trabajarás en un entorno dinámico en el que se valora altamente el trabajo en equipo y la innovación.\r\nResumen del puesto:\r\nEl Subchef Ejecutivo apoyará al Chef Ejecutivo en la gestión de las operaciones de cocina y garantizará que nuestros huéspedes disfruten de experiencias gastronómicas de alta calidad. Este puesto requiere sólidas habilidades culinarias, capacidades de liderazgo y un compromiso con la entrega de alimentos y servicios excepcionales. El Subchef Ejecutivo desempeña un papel fundamental en la planificación del menú, la preparación de alimentos y la gestión del personal de cocina, manteniendo siempre los más altos estándares de calidad, seguridad y presentación de los alimentos.\r\nResponsabilidades:\r\n Asistir al Chef Ejecutivo en la supervisión de las operaciones diarias de la cocina, incluyendo la producción, presentación y servicio de alimentos.\r\n Liderar al equipo de cocina mediante el ejemplo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.\r\n Garantizar la preparación y presentación consistentes de todos los artículos del menú según los estándares del hotel.\r\n Gestionar los costos de alimentos y niveles de inventario minimizando el desperdicio.\r\n Colaborar en el desarrollo del menú, incluyendo ofertas estacionales y eventos especiales.\r\n Capacitar, orientar y evaluar al personal de cocina para mejorar sus habilidades y conocimientos culinarios.\r\n Supervisar las operaciones de la cocina para garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad.\r\n Colaborar con el Chef Ejecutivo en la programación del personal, presupuestos e iniciativas culinarias.\r\n Requisitos\r\nRequisitos:\r\n Experiencia demostrada como Subchef, preferiblemente en un hotel o establecimiento gastronómico de alto volumen.\r\n Título culinario o certificación profesional equivalente deseable.\r\n Amplio conocimiento de técnicas de preparación de alimentos, métodos de cocción y pautas de seguridad.\r\n Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para motivar a un equipo diverso.\r\n Mentalidad creativa con pasión por la innovación y excelencia culinaria.\r\n Competencia en planificación de menús, control de costos y gestión de inventarios.\r\n Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente.\r\n Disponibilidad para trabajar horas flexibles según sea necesario.\r\n Beneficios\r\nCompensación y beneficios:\r\n Salario base de $80,000–$90,000 \r\n Potencial de bonificación anual del 10% \r\n Ayuda por reubicación de $5,000 \r\n Fuerte cultura empresarial con posibilidades de crecimiento \r\n \r\n Seguro médico privado\r\n Tiempo libre pagado\r\n Capacitación y desarrollo\r\n ","price":"$80,000-90,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758832572000","seoName":"executive-sous-chef-marriott-hotel-alabama","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-other/executive-sous-chef-marriott-hotel-alabama-6385056927385912/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"61b9e7e0-025d-4e4e-8a87-9e809aaa4488","sid":"9e9df3bb-df43-4885-a6b6-9f0abdf905e3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de cocina en el Marriott Hotel","Gestionar los costos de alimentos e 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confiable\r\n Brindar un servicio al cliente excepcional\r\n Poseer cualidades de liderazgo y disfrutar trabajar en equipo\r\n Deseo de aprender nuevas ideas, métodos y perspectivas\r\n Disponibilidad para trabajar noches y fines de semana rotativos\r\n Empático/Busca complacer a las personas\r\n Orientado a metas y resultados\r\n Beneficios\r\n Compensación: $110K-$225K/Año.\r\n Experiencia en ventas o servicios eléctricos residenciales\r\n Capacitación y desarrollo para tu futuro\r\n Seguro médico\r\n Vacaciones pagadas/Días festivos\r\n Vehículo de la empresa y tarjeta de gas\r\n Uniformes de la empresa\r\n ","price":"$110,000-225,000/año","unit":"per 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Cumplimos incansablemente con nuestra promesa de ofrecer a empleadores medianos y grandes planes de salud personalizados. Ofrecemos diversas opciones de planes de atención médica de alta calidad y asequibles, respaldadas con un servicio al cliente de clase mundial.\r\n\r\nEstamos orgullosos de anunciar que durante tres años consecutivos, HMA ha sido elegido como uno de los 'Mejores Lugares de Trabajo en Washington' por parte de nuestro personal y PSBJ™. Nuestra visión, 'Demostrando lo Posible en Atención Médica™', y nuestros valores: ¡Primero las Personas!, Sé Extraordinario, Actúa con Valentía, Hazte Responsable y Gana Juntos, definen nuestra cultura, influyen en nuestras decisiones y impulsan nuestros resultados.\r\nLo que buscamos: Siempre estamos en busca de personas únicas para incorporar a nuestro equipo. Solo contratamos a personas que se preocupen profundamente por los demás, que prosperen en entornos cambiantes, que obtengan satisfacción al formar parte de un equipo, que estén motivadas por enfrentar desafíos complejos, que tengan el coraje de compartir ideas, orientadas a la acción, resilientes y enfocadas en resultados.\r\nLo que puedes esperar: Puedes esperar una cultura inclusiva, flexible y divertida, salario integral, transparencia salarial, beneficios y un paquete de tiempo libre con abundantes oportunidades de desarrollo personal y crecimiento profesional. Si buscas trabajo significativo, un propósito claro, altos estándares, equilibrio entre trabajo y vida personal, y la posibilidad de contribuir a algo importante, descubre más sobre nosotros en: https://www.accesshma.com/\r\nCómo TÚ marcarás la diferencia:\r\nEl Analista de Integridad de Pagos garantiza que los programas asignados de integridad de pagos se entreguen de manera eficiente y con alta calidad. Utilizando experiencia en reclamaciones, conocimiento del programa y capacidades analíticas, esta persona realizará la gestión diaria de los programas asignados, que pueden incluir, entre otros, nuestro programa CMS Demand Case y nuestro programa de Subrogación. Investigará consultas de casos, resolverá problemas, identificará mejoras en procesos y programas, y contribuirá finalmente a la entrega de una cartera sólida de programas de integridad de pagos.\r\nLo que TÚ harás:\r\n Brindar sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de aseguramiento de calidad para apoyar la ejecución eficiente, precisa y oportuna de los programas asignados de integridad de pagos\r\n Combinar conocimientos de atención médica y habilidades técnicas utilizando programas como QicLink y Excel, así como informes de sistemas de proveedores, para recopilar, evaluar y realizar evaluaciones detalladas de datos con el fin de 1) identificar problemas, recomendar soluciones y gestionar situaciones hasta su resolución, y 2) identificar, evaluar y presentar nuevas mejoras del programa que aumenten los resultados de contención de costos para HMA y sus clientes\r\n Seguimiento, gestión e informe del inventario diario del programa para priorización a corto plazo y planificación estratégica a largo plazo\r\n Evaluar procesos y políticas comerciales existentes y desarrollar mejoras sostenibles y medibles\r\n Producir documentación escrita clara para garantizar una prestación de servicios consistente y precisa, como Instrucciones Procedimentales de Trabajo o Ayudas Laborales para prácticas básicas y requisitos comerciales para cambios en programas\r\n Colaborar eficazmente con equipos internos, incluidos Recursos, Reclamaciones, Éxito del Cliente y Stop Loss, para ofrecer una experiencia informada y coordinada a clientes y miembros\r\n Interactuar y comunicarse eficazmente con proveedores de programas de integridad de pagos y agencias gubernamentales para cumplir con las expectativas del programa\r\n Mantenerse actualizado en el conocimiento del procesamiento de reclamaciones, sistemas relacionados con el trabajo y regulaciones gubernamentales asociadas, y buscar educación y capacitación relevantes para el puesto de Analista de Pagos\r\n Requisitos\r\n Diploma de escuela secundaria requerido\r\n Experiencia en ICD-10 y CPT requerida\r\n 3-5 años o más de experiencia en procesamiento de reclamaciones dentro de la industria de seguros\r\n 2 o más años de experiencia en ingreso de datos\r\n Habilidades intermedias en Excel con capacidad para crear hojas de cálculo efectivas y manipular datos\r\n Capacidad para gestionar una cola diaria compleja y priorizar eficazmente la carga de trabajo\r\n Habilidad para identificar las causas raíz de los problemas mediante investigaciones e indagaciones detalladas\r\n Capacidad para analizar el impacto de acciones o decisiones potenciales para determinar la opción óptima\r\n Beneficios\r\nCompensación:\r\nEl rango salarial base para este puesto en el área general de Seattle es de $78,000-$93,000 y varía según la ubicación geográfica, habilidades, experiencia, educación y otros factores relacionados con el trabajo o el mercado. Está disponible un bono(s) incentivo basado en el desempeño.\r\nDescargo de responsabilidad: La información sobre salario, otra compensación y beneficios es precisa a la fecha de publicación. HMA se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, según lo permitido por la ley aplicable.\r\nAdemás, HMA ofrece un generoso paquete integral de recompensas para empleados de tiempo completo que incluye:\r\n Diecisiete (IC) días de tiempo libre pagado (colaboradores individuales)\r\n Once días festivos pagados\r\n Dos días personales pagados y un día voluntario pagado\r\n Seguro médico, dental, de visión y de medicamentos con subsidio de la empresa\r\n Seguros de discapacidad, de vida y AD&D pagados por la empresa\r\n Seguros voluntarios\r\n Programas preimpuestos HSA y FSA\r\n Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa\r\n Incentivo anual de bienestar de $500 y reembolso de bienestar de $600\r\n Reembolsos por trabajo remoto y educación continua\r\n Programa de descuentos\r\n Licencia parental\r\n Hasta $1,000 de coincidencia anual en donaciones benéficas\r\n Cómo apoyamos tus objetivos de trabajo, vida y bienestar\r\nEn HMA, creemos en reconocer y celebrar los logros de nuestro personal dedicado. Ofrecemos flexibilidad en horarios de trabajo que apoyan a personas en todas las zonas horarias de EE. UU., asegurando un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Los empleados tienen la opción de trabajar de forma remota o disfrutar de las comodidades de nuestra oficina remodelada ubicada justo fuera de Seattle, con estacionamiento gratuito, gimnasio y una gran variedad de refrigerios. Nuestro programa de gestión del desempeño está diseñado para elevar las oportunidades de crecimiento profesional, fomentando una cultura de trabajo colaborativa donde cada miembro del equipo pueda prosperar. También damos prioridad a divertirnos juntos organizando eventos presenciales durante todo el año, incluyendo una reunión anual completa, picnic de verano, noche de preguntas y respuestas, y fiesta navideña.\r\nContratamos personas de todo EE. UU. (excluyendo el estado de Hawái y las ciudades de Los Ángeles y San Francisco).\r\nHMA requiere una verificación de antecedentes antes del empleo.\r\nAcceso a Información de Salud Protegida (PHI) Administradores de Gestión de Atención Médica (HMA); los empleados pueden encontrar información de salud protegida (PHI) en el curso normal de su trabajo. Toda PHI debe usarse y divulgarse bajo la necesidad de conocerla y de acuerdo con las políticas y procedimientos estándar de HMA.\r\nHMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\r\nPara obtener más información sobre HMA, visite www.accesshma.com.\r\n","price":"$78,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758830192000","seoName":"payment-integrity-analyst-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-other/payment-integrity-analyst-ii-6385026460249912/","localIds":"139","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d70a6e64-b553-414f-b0e5-cfed409c9aaf","sid":"9e9df3bb-df43-4885-a6b6-9f0abdf905e3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analizar programas de integridad de pagos","Resolver problemas de casos y mejorar procesos","Colaborar con equipos internos para el éxito del cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Seattle, WA, USA","infoId":"6385005601190712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Emprendedor en Residencia (Futuro CEO / Fundador) - Seattle, WA","content":"FutureSight está buscando un emprendedor experimentado y visionario para co-fundar su próxima startup B2B SaaS junto con nosotros.\r\nFutureSight es un estudio de capital riesgo líder que co-crea empresas de software de clase mundial con emprendedores orientados por valores, desde su creación hasta su salida. Somos un equipo de fundadores, operadores y diseñadores con experiencia probada en llevar software al mercado a gran escala.\r\nTrabajarás estrechamente con John Carbrey, un emprendedor cuatro veces exitoso con experiencia en varios sectores de B2B SaaS, que llevó su anterior empresa desde cero hasta 100 millones de dólares en ingresos recurrentes anuales (ARR) sin financiación externa.\r\nTambién trabajarás estrechamente con algunos de nuestros otros líderes, incluyendo a Joshua, un experimentado CFO y asesor estratégico que ha llevado empresas tecnológicas a una salida valorada en más de 200 millones de dólares; Kevin, un líder en productos especializado en llevar empresas exitosamente desde cero a uno y más allá; Alan, un experto reconocido mundialmente en la validación de ideas en etapas tempranas, autor de 5 libros que han vendido 3 millones de copias, ha lanzado 24 productos/servicios y ha logrado una salida; y Prathna, inversora activa en etapas iniciales y asesora estratégica para fundadores en estrategia de capital, crecimiento y desarrollo de equipos.\r\nLo que ofrecemos\r\n Un proceso y manual comprobadosYa lo hemos hecho antes y cometimos errores. Estamos aquí para ayudarte a evitarlos.\r\n \r\n Un equipo comprometido y participativoDesde el primer día, un equipo destacado de mercadólogos, diseñadores y tecnólogos estará listo para trabajar contigo.\r\n \r\n Un socio de por vida con capitalSeremos tus cofundadores e inversionistas iniciales, apoyando el crecimiento del negocio.\r\n \r\n Lo que tú debes aportar\r\n Estás motivado a co-fundar una nueva empresa como CEOCon o sin nosotros, este es tu propósito.\r\n \r\n Sabes en qué te estás metiendoConoces bien la naturaleza exigente de poseer un negocio desde el inicio hasta el final.\r\n Entiendes el papel de los actores clave: clientes, talento e inversionistas.\r\n Has co-fundado una empresa (empresa de productos o proyecto B2B SaaS), has trabajado en una empresa respaldada por capital riesgo o tienes experiencia equivalente como intraemprendedor.\r\n \r\n Aportas experiencia relevante en tu campo y/o ventaja sectorialEntiendes muy bien tu campo y/o industria, reconoces los desafíos y sientes pasión por resolverlos\r\n \r\n Lo que puedes esperar\r\n Compromiso activo diario con nuestro equipoPruebas, validación y refinamiento en etapa inicial de ideas de negocio para asegurar la adecuación entre producto y mercado.\r\n Prepárate para que eliminemos muchas ideas contigo antes de encontrar la solución definitiva.\r\n Crear prototipos para ayudar a validar y vender posibles soluciones.\r\n Para oportunidades validadas, lanzar un producto inicial, obtener tracción inicial en el mercado, prepararse para una ronda pre-semilla y luego una ronda semilla.\r\n \r\n Tú construirás:Un equipo, un producto, un modelo de ingresos, un negocio y una base de inversionistas.\r\n \r\n PropiedadTú serás responsable de la cuenta de pérdidas y ganancias de la nueva entidad.\r\n Tendrás una participación accionaria significativa en el nuevo negocio.\r\n Este es un puesto a tiempo completo. Buscamos a alguien que se comprometa a tiempo completo y de forma exclusiva a construir y poseer una nueva empresa SaaS.\r\n \r\n Para ser considerado\r\n¡Si esta es la oportunidad perfecta para ti, queremos saber de ti!\r\nEnvía tu currículum y tu perfil de LinkedIn y cuéntanos por qué crees que deberíamos hablar!\r\nRequisitos\r\n Disposición para comprometerse a tiempo completo y de forma exclusiva a un viaje emprendedor\r\n Tener capacidad y disposición para asumir riesgos. Obtén más información en nuestra publicación sobre el Perfil de Riesgo Emprendedor \r\n Experiencia relevante en tu campo y/o ventaja sectorial, entender bien tu campo y/o industria y tener pasión por resolver los desafíos en tu campo y/o industria\r\n Haber tenido experiencia previa co-fundando y liderando una empresa en etapa inicial (empresa de productos o proyecto B2B SaaS) o tener experiencia intraemprendedora equivalente\r\n Deseo de ser cofundador con respaldo de capital riesgo\r\n Ser generalista con habilidades sólidas en alguna disciplina clave para startups (ventas, tecnología, producto, diseño, marketing, etc.)\r\n Experiencia presentando ante inversionistas y recaudando capital\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758828562000","seoName":"entrepreneur-in-residence-future-ceo-founder-seattle-wa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-other/entrepreneur-in-residence-future-ceo-founder-seattle-wa-6385005601190712/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"620518e2-0704-4737-8ab3-194c1b30f32f","sid":"9e9df3bb-df43-4885-a6b6-9f0abdf905e3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Co-fundar una startup B2B SaaS con FutureSight","Trabajar con emprendedores y asesores experimentados","Participación significativa en acciones y compromiso a tiempo completo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Seattle, WA, USA","infoId":"6384983794995512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Ingeniero de Software","content":"** Esta es una posición FTE con nuestro cliente. 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Ahora necesitan un ingeniero que ayude a construir la plataforma que cambiará y mejorará fundamentalmente las redes de cadena de suministro.\r\n\r\nResponsabilidades: \r\nConstruir y liderar la entrega de las primeras versiones de su plataforma, encabezando programas piloto con clientes iniciales\r\n Trabajar con el equipo para definir la estrategia y evolución del negocio\r\n Influenciar el diseño de nuevos productos y funciones mientras se define una estrategia técnica a largo plazo alineada con las mejores prácticas del sector\r\n Diseñar e implementar integraciones de la plataforma con APIs externas, socios e infraestructura en la nube\r\n Construir soluciones rápidas para demostrar valor al cliente, lo que ahora les da derecho a reestructurar para escalar.\r\n Requisitos\r\n 5 o más años de experiencia desarrollando tanto en front-end como en back-end\r\n Idealmente buscan a alguien con enfoque en \"front-end\" para complementar el conjunto de habilidades del equipo actual (Typescript, React, Next.js, GraphQL)\r\n Experiencia en startups y/o agencias (un plus si es en cadena de suministro). Experiencia en productos de etapa inicial construidos desde cero\r\n Capacidad para realizar diversas integraciones de API con rapidez\r\n Utilizan herramientas modernas de código abierto para integración de datos (por ejemplo: Trigger.dev)\r\n Experiencia trabajando con partes interesadas y usuarios no técnicos. Cómodo liderando y gestionando un equipo de ingeniería\r\n Experiencia ideal incluye trabajo previo con diversas API de sistemas ERP\r\n Beneficios\r\n Salario: salario de $150-195k / 0.1-.75% de acciones (según nivel de experiencia y paquete salario/acciones)\r\nOportunidad de trabajar con un equipo elite de emprendedores e ingenieros\r\nOportunidad de cambiar el mundo mejorando las cadenas de suministro globales\r\n\r\nUbicación: Seattle\r\nInicio: Inmediato\r\nSe anima firmemente a personas de todos los géneros, razas, orientaciones sexuales, nacionalidades, capacidades, estados de veterano y orígenes educativos a postularse. 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Ya sea que tenga experiencia en liderazgo como capataz o líder, o habilidades prácticas como Técnico II, desempeñará un papel fundamental en la entrega de proyectos de infraestructura de telecomunicaciones de alta calidad que conectan comunidades.\r\n\r\nResponsabilidades:\r\nRoles civiles (capataz, líder, técnico II)\r\n Realizar y supervisar trabajos de hormigón y cimentación en sitios de construcción de telecomunicaciones. \r\n Operar y mantener equipos y maquinaria pesados, como excavadoras, cargadoras y minicargadores. \r\n Manejar la preparación del sitio, zanjas, instalación de conductos y trabajos relacionados con el terreno (sin escalada de torres). \r\n Asegurar que la construcción siga los planos de ingeniería, normas de seguridad y plazos del proyecto. \r\n Coordinar con los equipos de torres y subcontratistas para alcanzar los objetivos generales del proyecto. \r\n Viajar frecuentemente por todo Washington y Oregón para completar proyectos. \r\nRoles de torre (capataz, líder, técnico II)\r\n Escalar y trabajar en alturas para instalar, actualizar y mantener equipos en torres inalámbricas. \r\n Realizar trabajos de izaje, poleas, antenas, líneas y estructurales. \r\n Llevar a cabo inspecciones, pruebas y solución de problemas en componentes de torres. \r\n Implementar y hacer cumplir en todo momento los protocolos de protección contra caídas y de seguridad. \r\n Liderar o ayudar a los equipos a completar proyectos en torres según lo programado y dentro de las normas de seguridad. \r\n Documentar el trabajo realizado y garantizar el cumplimiento de las especificaciones del cliente y de la industria.\r\nRequisitos\r\n Experiencia previa en construcción inalámbrica (civil o torre) a nivel de capataz, líder o técnico. \r\n Capacidad para leer e interpretar planos de construcción, planos del sitio y especificaciones. \r\n Amplio conocimiento de las normativas de seguridad (OSHA, concienciación sobre RF, protección contra caídas). \r\n Para roles en torres: capacidad para escalar y trabajar en alturas de hasta 500 pies. \r\n Licencia de conducir válida y capacidad para viajar dentro de la región del noroeste del Pacífico. \r\n Capacidad para aprobar una prueba de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes.\r\nBeneficios\r\n Se proporciona dieta diaria para comidas durante los viajes. \r\n Alojamiento en hoteles pagado durante los viajes.\r\n Remuneración competitiva basada en el puesto y la experiencia. \r\n Pago semanal - cada viernes;\r\n Oportunidades de avance profesional dentro de la empresa;\r\n EPP, equipo, vehículo, tarjeta de combustible, herramientas y equipos necesarios proporcionados por la empresa. \r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758826042000","seoName":"wireless-construction-personnel-tower-civil","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-other/wireless-construction-personnel-tower-civil-6384973342259512/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"521be6b7-69ed-45c3-b978-2fed60ec3c0d","sid":"9e9df3bb-df43-4885-a6b6-9f0abdf905e3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Roles de construcción inalámbrica en el noroeste del Pacífico","Puestos de técnico civil y de torre","Remuneración y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Redmond, WA, USA","infoId":"6384963433292912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Técnico de Servicio de HVAC","content":"En MacDonald-Miller Facility Solutions (\"MacMiller\") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa contratista mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con más de mil empleados en 10 oficinas, hay una amplia variedad de trabajo para mantenerte comprometido e inspirado.\r\nNos enorgullece una historia bien reconocida de superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más difíciles a nuestros equipos integrados, incluyendo:\r\nConstrucción nueva – Ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción esbelta\r\nProyectos especiales – Modernizaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes destinadas a nuevas eficiencias\r\nServicio – Mantenimiento preventivo programado que garantiza el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia 24/7\r\nRendimiento del edificio – Sistemas de control, detección de fallas, servicios energéticos y monitoreo remoto\r\nContratación por Rendimiento -- Soluciones Sostenibles: Actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones eficientes en energía bajo el modelo diseño-construcción en entornos construidos, para clientes del sector privado y público\r\nA la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Fundamentales de Cultura:\r\nColaboración – Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas para ayudarnos a alcanzar nuestra visión común.\r\nDedicación – Estamos comprometidos con la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos.\r\nSeguridad – Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Cada día, todos regresan a casa con sus familias.\r\nComunidad – Estamos orgullosos de ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza.\r\nInnovación – Estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es cómo seguimos siendo líderes en la industria. Siempre buscamos desafiarnos y mejorar.\r\n¡Diversión! – Toma el trabajo seriamente, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser un profesional serio y al mismo tiempo una persona amable con la que disfrutes trabajar. Nos esforzamos por ser ambos.\r\nRequisitos\r\nTécnico de Servicio: Aquí es donde entras tú.\r\nEstamos buscando un Técnico de Servicio para realizar mantenimiento regular, cambio de filtros, diagnóstico de averías, solución de problemas y reparaciones en unidades comerciales de gas y electricidad, bombas de calor, acondicionadores de aire, sistemas hidrónicos y componentes asociados. A cambio de alcanzar objetivos ambiciosos, serás recompensado con mayor autonomía, muchas oportunidades de crecimiento y más libertad de la que probablemente hayas tenido jamás.\r\nLa diferencia MacMiller – Sabemos que tus habilidades pueden llevarte a cualquier lugar. ¿Por qué aquí?\r\n\"Es nuestra responsabilidad asegurarnos de que tengas las herramientas, la información y los materiales necesarios para hacer tu trabajo. Si eso no sucede, nosotros no estamos haciendo bien nuestro trabajo\" – Mark Webster, Vicepresidente Ejecutivo / Director de Operaciones.\r\nNuestro trabajo está distribuido geográficamente para mantenerte más cerca de tu hogar, e invertimos en herramientas y formación para permitir que nuestras personas hagan lo que mejor saben hacer.\r\nTecnología de vanguardia\r\nHerramientas y equipos modernos\r\nPersonal de formación a tiempo completo\r\nFormación formal en liderazgo\r\nLos 3 aspectos principales para destacar durante el primer año y convertirte en un héroe:\r\nCompromiso con la seguridad y la calidad – Ten orgullo en tu trabajo con una mentalidad centrada primero en la seguridad.\r\nComunicación detallada y espíritu de colaboración – Esfuérzate por mantener informado a tu equipo y a tu cliente para construir relaciones de confianza.\r\nUna mentalidad de servicio de \"no hay problema\" – Encontrarás situaciones en las que tú eres quien puede salvar el día; manos a la obra y hagámoslo.\r\nTu perfil: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto?\r\nDeberías tener…\r\nUn historial comprobado de ofrecer servicio completo y de calidad en la industria comercial de HVAC.\r\nExperiencia aprovechando tus recursos para abordar reparaciones complejas.\r\nLicencia de conducir válida, historial de conducción limpio, y todas las licencias aplicables del oficio son obligatorias.\r\nY todos los que trabajen contigo deberían describirte como…\r\nAlguien con una actitud positiva y proactiva\r\nCon una ética de trabajo increíblemente sólida\r\nMuy adaptable y con mucha iniciativa\r\nY deberías sentirte motivado por…\r\nEmpoderarte para aprender a hacer algo. Si necesitas mucho apoyo constante o un jefe microgestor, este no es el lugar adecuado para ti\r\nTrabajar en un entorno esbelto y orientado a resultados, donde se espera que hagas más, asumas más responsabilidades y logres más cada año\r\nDisfrutar en un entorno alto en transparencia, abierto a nuevos enfoques innovadores y con una sensación de familia solidaria\r\nBeneficios\r\nCompensación: $25 - $70 por hora pagados conforme a la escala salarial sindical. Los beneficios son administrados por el sindicato, consulta nuestra lista completa para obtener más información.\r\n¿Te interesa saber más?\r\nSi estás listo para una aventura y te interesa ser considerado para este puesto, haz clic en aplicar para comenzar la conversación. O si conoces a alguien que actualmente trabaje en MacDonald-Miller, contacta con esa persona para que te presente al equipo.\r\nMacDonald-Miller Facility Solutions es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. 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Como el principal empleador de Profesores PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego adaptado a sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para proporcionar retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a descubrir su potencial. Reconocida como una de las empresas más innovadoras en el golf, con más de 100 entrenadores ganadores de premios PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf.\r\nBono de firma: $1,000\r\nSe pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University\r\nCompensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y en equipo.\r\nRango estimado de compensación total: $55,000 - $70,000\r\nUbicación: GOLFTEC Lynnwood\r\nResumen del puesto:\r\nComo Entrenador Personal Certificado, se unirá a una comunidad de profesionales de la industria del golf que son reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina capacitación práctica en el Centro GOLFTEC y formación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología disponible en la industria del golf.\r\nResponsabilidades principales:\r\n Graduarse de GOLFTEC University, el programa de formación integral de GOLFTEC\r\n Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a jugar mejor\r\n Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de distintos niveles\r\n Ofrecer servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de campo, lecciones de juego corto y más\r\n Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de las bahías de entrenamiento\r\n Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING\r\n Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC\r\n Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento\r\n Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.)\r\n Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo\r\n Requisitos\r\n Se prefiere experiencia de 2 o más años en instrucción de golf o ajuste de clubs\r\n Es muy deseable conocimiento previo sobre mecánica del swing de golf\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\r\n Capacidad para colaborar en un entorno profesional y basado en equipos\r\n Capacidad para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse o agacharse durante períodos prolongados y levantar objetos que pesen más de 30 libras\r\n Afiliación con PGA/LPGA es un plus\r\n Graduación de un programa PGM también es un plus\r\n Beneficios\r\n En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos siendo un día de fin de semana\r\n Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad\r\n Todos los entrenadores acumulan tiempo libre remunerado y también reciben días personales que pueden usarse para ausentarse de sus jornadas laborales programadas\r\n Seguro médico (la empresa paga el 50 % del seguro individual y familiar)\r\n Plan 401(k) disponible con aporte coincidente del empleador\r\n Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador)\r\n Disponibilidad de beneficios dentales y de visión\r\n Los miembros no PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf PGA\r\n 100 % de cuotas PGA pagadas anualmente\r\n Asignación anual para educación continua de $500\r\n Oportunidad de obtener beneficios en clubes de golf anualmente, desde PUD hasta un set completo de palos\r\n Asignación anual en ropa\r\n ","price":"$55,000-70,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758824454000","seoName":"certified-personal-coach","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-other/certified-personal-coach-6384953013836912/","localIds":"1153","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d216341e-da51-4285-afc4-16e065691deb","sid":"9e9df3bb-df43-4885-a6b6-9f0abdf905e3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Bono de firma de $1,000 al graduarse","Compensación total estimada de $55,000 a $70,000","Programa integral de formación en GOLFTEC University"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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Otro en Bothell
Mejor coincidencia
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Otro
Bothell
Salario
Ubicación:Bothell
Categoría:Otro
Contratar trabajadores para instalar cables63534056233985120
伯大尼职介所
Contratar trabajadores para instalar cables
Contratación: Se buscan trabajadores para tender cables de red en Seattle, $22 por hora, con alojamiento y comida incluidos. Se paga hora extra al 1,5 veces la tarifa normal para jornadas superiores a 40 horas semanales. El pasaje aéreo está cubierto. Se requiere tarjeta de trabajo. Teléfono: 9296267666 6269771733 WeChat: zxm626977173
Seattle
$22-22.01/hora
Flebotomista Móvil - (Por Día-Horas Flexibles)63851107395587121
Workable
Flebotomista Móvil - (Por Día-Horas Flexibles)
Ayudándole a brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares. Acerca de CareSend: CareSend es una plataforma tecnológica que hace que las extracciones de laboratorio sean más accesibles, eficientes y asequibles. Reunimos al paciente, al proveedor y al laboratorio para apoyar una atención móvil integral en flebotomía. Puesto: Flebotomista Móvil Ubicación: Varía según la ubicación del paciente Horario: PRN flexible—establezca su disponibilidad; no se requiere un número mínimo ni máximo de horas Remuneración: Tarifa base de $50.00, más compensación adicional por kilometraje Cómo funciona: Establezca su disponibilidad y le asignaremos citas locales con pacientes Acepte solo los trabajos que le convengan ¡Reciba pagos rápidos a través de nuestra aplicación! ¿Listo para comenzar? Esto es lo que puede esperar: ✔️ Revise los requisitos del puesto y envíe su solicitud ✔️ Nuestro equipo se pondrá en contacto si cumple con el perfil ✔️ Una vez aprobado, ¡podrá comenzar a trabajar inmediatamente! Únase a nosotros para brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares, una visita a la vez. Requisitos Lo que necesita: ✔️ Certificación nacional en flebotomía ✔️ Mínimo 6 meses de experiencia relevante ✔️ Transporte confiable con historial de conducción limpio ✔️ Dominio fluido del inglés ✔️ Un smartphone o tableta con acceso a internet
Bothell, WA, USA
$50/hora
SE NECESITAN MADRES SUSTITUTAS ✨ Gana $75-95k+ ✨ Bonificación de $1200 por evaluación (Seattle (Eastside), WA)63866928937089122
Craigslist
SE NECESITAN MADRES SUSTITUTAS ✨ Gana $75-95k+ ✨ Bonificación de $1200 por evaluación (Seattle (Eastside), WA)
¡ATENCIÓN A TODAS LAS MAMÁS! Puedes marcar la diferencia en la vida de alguien y ganar ingresos adicionales al mismo tiempo. ¡Gana más de $55,000 en bonificaciones desde la comodidad de tu hogar! ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Requisitos: ➤ Tener entre 20,5 y 39,5 años de edad ➤ Haber dado a luz anteriormente ➤ No haber tenido problemas durante tu propio embarazo ➤ Estilo de vida saludable: sin drogas ni tabaco ➤ Ciudadano estadounidense o residente permanente en EE.UU. Beneficios médicos para madres sustitutas: ➤ Recibe hasta $11,000 antes de quedar embarazada ➤ ¡Bonificación de $1200 por evaluación! ➤ Emparejamiento rápido con padres intencionales ➤ Total seguridad médica ➤ Todos los gastos pagados Programa de Referidos ➤ Únete a nuestro programa de referidos y recomienda a una amiga para que sea madre sustituta. ➤ Recibirás $1000 por cada referido exitoso que apruebe la evaluación. ➤ Sin límites para referir y ganar. ➤ Todos pueden participar en este programa. Regala el regalo de la vida. Gana $55,000 + bonificaciones ➤ Sabrás inmediatamente si cumples con los requisitos previos. ➤ La solicitud tarda 5 minutos y un coordinador se pondrá en contacto contigo tan pronto como la recibamos. Nuestros candidatos están interesados en gestación subrogada, madre sustituta, surro, trabajos desde casa, empleos para trabajar desde casa, trabajo desde casa, madres militares, maternidad, madres, mama, familia, medio tiempo, p/t, tiempo completo, f/t, dinero, children, kids, babies, baby, infant, toddlers, boys, girls, ninos, bebe, guardería, cuidado infantil, preescolar, cuidado de niños, niñera, cuidadora, ama de llaves, asistente de guardería, asistente de preescolar, programa después de clases, tutor, profesor, asistente de clase, paraprofesional, entrenador juvenil, profesor de música, profesor de baile, instructor de natación, asistente personal, asistente, trabajo de oficina, administrativo, recepcionista, entrada de datos, despachador, servicio al cliente, centro de llamadas, venta minorista, cajero, anfitriona, camarera, valet, conductor, conductor de reparto, taxista, conductor de taxi, conductor de cabina, uber, lyft, limpieza, limpiador, limpiador de casas, señora de la limpieza, lavandería, lavandera, mucama, conserje, personal de eventos, ayudante de comida, trabajos estacionales, recibir estudiantes internacionales, asistente médico, recepcionista dental, recepcionista de salón de belleza, asistente de belleza, enfermera, entrenador de fitness, terapia, contador, facturador, ventas, promotor, trabajo independiente, freelance, cuidador de mascotas, paseador de perros, trabajos remotos, ropa usada, segunda mano, ropa de bebé, cochecito, cuna, silla alta, asiento de coche, muebles para niños, juguetes, libros, biberones, bolso para pañales, manta, bicicleta, patinete, juego de recreo, regalos, legoland, disneyland, libros para niños, rompecabezas, juegos de mesa, juguetes al aire libre, trampolín, arenero, columpio, cocina de juguete, juguetes para montar, carretas, mesa de agua, materiales de arte, mesa de manualidades, caballete, bicicletas, bicicleta de equilibrio, casco, equipo de campamento, tiendas de campaña, trineo, patines, equipo deportivo, portería de fútbol, aro de baloncesto, estudiante, buscador de empleo, dependiente de tienda, pasante, recursos humanos, minorista, barista, ayudante de meseros, ayudante de meseras, mesero, mesera, anfitriona, trabajo de cajero, conductor de taxi. Los candidatos pueden ser de california, los angeles, san diego, sacramento, riverside, inland empire, orange county, fresno, bakersfield, modesto, stockton, san francisco, bay area, san jose, oakland, santa rosa, redding, chico, santa barbara, ventura, santa maria, palm springs, monterey bay, san luis obispo, visalia, tulare, yuba city, hanford, corcoran, humboldt, mendocino, merced, gold country, siskiyou, susanville, imperial county, nevada, las vegas, reno, elko, carson city, tahoe, oregon, portland, salem, eugene, bend, corvallis, medford, ashland, klamath falls, roseburg, albany, oregon coast, east oregon, washington, seattle, tacoma, spokane, olympic peninsula, bellingham, yakima, wenatchee, kennewick, moses lake, skagit, clark county, pullman, colorado, denver, colorado springs, fort collins, pueblo, boulder, western slope, high rockies, eastern colorado, north colorado, arizona, phoenix, tucson, mesa, chandler, scottsdale, glendale, flagstaff, prescott, yuma, florida, miami, orlando, tampa, jacksonville, fort lauderdale, west palm beach, naples, fort myers, pensacola, tallahassee, texas, abilene, amarillo, austin, beaumont, port arthur, brownsville, college station, corpus christi, dallas, fort worth, deep east texas, del rio, eagle pass, el paso, galveston, houston, killeen, temple, ft hood, laredo, lubbock, mcallen, edinburg, odessa, midland, san angelo, san antonio, san marcos, southwest texas, texoma, tyler, east texas, victoria, waco, wichita falls.
4630 139th Ave SE, Bellevue, WA 98006, USA
$75,000-95,000/año
Coordinador de Tripulación (Coordinador de Recursos Humanos)63852419809537123
Workable
Coordinador de Tripulación (Coordinador de Recursos Humanos)
Descripción general: Este puesto se centra principalmente en la finalización del proceso de contratación, contratos, viajes y requisitos logísticos para los miembros de la tripulación que ingresan a la flota de barcos pesqueros de O’Hara. Estas funciones incluyen, entre otras, coordinar e implementar la incorporación y rotación de tripulantes, completar la documentación laboral requerida y organizar los viajes y alojamientos. Este puesto también mantiene y proporciona métricas y datos de incorporación a la gerencia de embarcaciones. Como Coordinador de Tripulación, habrá una interacción constante con todos los niveles de la gerencia corporativa y de embarcaciones. La persona ideal para este trabajo siente pasión por los valores fundamentales de O’Hara Corporation: Excelencia, Integridad, Innovación y Pasión. Funciones Esenciales y Responsabilidades del Trabajo: Procesar e incorporar a los miembros de la tripulación para trabajar a bordo de los buques procesadores capturadores de O’Hara. Llevar un registro de la lista activa de tripulantes de todas las embarcaciones y del calendario de rotaciones. Proporcionar informes semanales sobre próximas rotaciones y tripulantes entrantes/salientes por viaje. Seguir fechas de finalización de contratos, extensiones, informes de finalización de viaje y otras métricas clave. Presentar informes semanales a la gerencia de embarcaciones. Trabajar con proveedores externos para organizar viajes y alojamiento que faciliten el movimiento de la tripulación. Colaborar con los miembros individuales de la tripulación y el departamento de compras para gestionar pedidos de equipo realizados por la embarcación. Trabajar con la gerencia para mejorar continuamente el proceso de contratación y de incorporación. Brindar apoyo y respaldo al personal de empleo de O’Hara ayudando con servicio al cliente, completando papeleo, archivado, entrada de datos y atendiendo llamadas telefónicas según sea necesario. Puede tener contacto con familiares de empleados para responder preguntas o ayudar con la comunicación. Capacidad para seguir estrictamente las políticas y procedimientos de la empresa. Excelentes habilidades interpersonales. Capacidad para interactuar y comunicarse de forma positiva y profesional, en persona, por teléfono y por escrito, con personas de todos los niveles y diversos orígenes. Capacidad para mantener la compostura durante periodos ocupados y situaciones difíciles, mostrando una actitud alegre y proactiva. Capacidad para trabajar de forma independiente completando tareas asignadas y colaborar bien con otros miembros para cumplir tareas asignadas al equipo de empleo. Disponibilidad y disposición para viajar, trabajar horas extras y fines de semana según sea necesario. El viaje puede requerirse según las necesidades. Se requiere el uso de un teléfono celular y una computadora portátil proporcionados por la empresa fuera del horario laboral o durante los viajes. Otras funciones según se asignen. Entorno de Trabajo: Este puesto está basado en Seattle y no es elegible para trabajo remoto. Se requiere viajar entre estados cuando sea necesario. Se requiere flexibilidad en cuanto a las horas de trabajo según sea necesario para satisfacer las demandas del puesto. Rotaciones nocturnas y de fin de semana "de guardia" para responder a tripulantes con problemas de viaje u otras solicitudes urgentes. En ocasiones, el puesto puede estar expuesto a condiciones climáticas adversas mientras se trabaja al aire libre. La empresa proporciona el equipo de protección adecuado. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado puede estar directamente en el lugar de trabajo donde podría estar expuesto a partes mecánicas en movimiento; lugares elevados y peligrosos; humos o partículas en suspensión; condiciones climáticas exteriores y riesgos de peligros aéreos. El nivel de ruido en estos entornos laborales suele ser moderado a muy alto. Puede requerirse capacitación profesional, seminarios de supervisión y relaciones humanas, y cualquier otra educación continua tras la contratación. Requisitos Cualificaciones Obligatorias: Título universitario en administración de empresas, recursos humanos, psicología, desarrollo organizacional o campo similar. Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Excelentes habilidades escritas y verbales. 3 o más años de experiencia en un entorno de oficina. Capacidad para colaborar eficazmente en un entorno de equipo. Capacidad para realizar múltiples tareas y operar en un entorno dinámico. Capacidad para leer, escribir, hablar y entender inglés. Debe poseer una licencia de conducir vigente. Cualificaciones Preferidas: Experiencia previa en entrada de datos. Habilidades intermedias en MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Experiencia en sistemas de información de recursos humanos (HRIS) o sistemas de seguimiento de candidatos es deseable. Conocimiento de las regulaciones aplicables sobre prácticas laborales. Certificación PHR, SHRM-CP. Requisitos Físicos: Requisitos físicos y técnicos que cumplan con los estándares de O’Hara Corporation Levantamiento ocasional de hasta 25 libras Caminar y estar de pie ocasionalmente durante períodos superiores a una hora Uso frecuente del teclado y sentado en un escritorio Flexión, torsión y alcance frecuentes Beneficios Compensación y Beneficios Por hora, no exento: $25-$35 por hora Estacionamiento gratuito en las instalaciones. Si se elige, se ofrece seguro médico, visual y dental a empleados y dependientes calificados. Si se selecciona, las contribuciones del empleado al plan 401K comienzan después de 60 días, con coincidencia del empleador después de un año. Contingencias: Cualquier oferta de empleo estará sujeta a: Resultados satisfactorios en verificación de antecedentes, referencias y validación de una licencia de conducir vigente. O’Hara Corporation brinda oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.
Seattle, WA, USA
$25-35/hora
Asistente de Consultorio Médico63852317305089124
Workable
Asistente de Consultorio Médico
Tipo de trabajo: Tiempo completo; 100% presencial en nuestra sede central de Northgate (Seattle) Salario: $23.00 por hora Acerca de la empresa Mindful Support Services es una empresa dedicada a empoderar a terapeutas, psicólogos y enfermeros practicantes para que se adentren en la práctica privada, sin tener que realizar todo el trabajo administrativo que conlleva. Ofrecemos servicios de facturación, marketing y administrativos de alta calidad a proveedores independientes de salud mental en todo el noroeste del Pacífico. Desde su apertura en 2011, hemos incorporado a más de 2.000 proveedores en nuestras 17 ubicaciones y seguimos creciendo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, con un entorno de trabajo progresista basado en el trabajo en equipo, la integridad y el servicio al cliente. Estamos comprometidos a cultivar el potencial profesional a largo plazo de nuestro equipo. Animamos a candidatos calificados de todos los sectores a postularse, especialmente aquellos con experiencia en recepción, atención al cliente, hostelería y ventas minoristas. Acerca del puesto El Administrador de Consultorio Médico, denominado internamente "Enlace con Enfermeros Practicantes", actúa como soporte de primer nivel para los miembros proveedores con autorización para recetar, brindando un alto nivel de servicio al cliente y seguimiento frente a las necesidades específicas de la práctica de prescripción. Establecerá y mantendrá una relación de trabajo con cada proveedor de su grupo, respondiendo oportunamente a solicitudes de proveedores, farmacias y clientes. Se convertirá en un experto en todos los aspectos relevantes de la práctica específica de los prescriptores y será un impulsor de apoyo para el crecimiento de la empresa mediante prácticas efectivas de programación. Entorno de trabajo Este puesto es completamente presencial. Estamos ampliando nuestro equipo para incluir profesionales en nuestras oficinas de Mindful Therapy Group en Arizona, Colorado, Nevada y Oregón, además de nuestra sede central en Seattle, WA. Los miembros del equipo en estas ubicaciones colaborarán con enfermeros practicantes y médicos que ofrecen servicios presenciales. Siempre buscamos ofrecer un nivel superior de servicio y aprovechamos el tiempo en la oficina para construir relaciones sólidas. Requisitos Principales responsabilidades: Brindar una experiencia positiva y acogedora al equipo y a nuestros proveedores. Ofrecer un excelente servicio al cliente por teléfono, en persona y por correo electrónico a clientes y proveedores. Le entrenaremos para que sea un experto en todos los aspectos de la práctica de NP/MD, incluyendo codificación, gestión de agendas (incluidos los requisitos de visitas presenciales), plataformas tecnológicas para recetas y laboratorios, y más. Procesar un gran volumen de solicitudes de registros entrantes y salientes para apoyar la coordinación de la atención. Establecer relaciones genuinas basadas en la confianza, asegurando una experiencia personalizada y significativa. Cumplir con las normas HIPAA y garantizar que la información médica protegida (PHI) siempre esté segura. Apoyar en la resolución de problemas para proveedores y clientes. Horario: Lunes a jueves, de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. y viernes, de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Beneficios Ofrecemos a nuestros empleados de tiempo completo: Cobertura del 75 % del seguro médico, dental y de visión 15 días de PTO acumulados en el primer año de empleo, con aumentos anuales cada aniversario 6 días festivos pagados por año Plan 401k con coincidencia del empleador Seguro de vida Capacitación en desarrollo profesional y oportunidades de ascenso Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades con un entorno de trabajo progresista basado en el trabajo en equipo, la integridad y el servicio al cliente. Estamos comprometidos a cultivar el potencial profesional a largo plazo de nuestro equipo. Se anima a los candidatos de todos los campos a postularse. Se requiere verificación de antecedentes. ¡Únase a un equipo fuerte que está teniendo un impacto en el mundo de los servicios de salud mental! Es un conflicto de intereses que un empleado de Mindful Support Services sea actualmente cliente de Mindful Therapy Group. Solicitamos que las personas que reciben servicios clínicos en Mindful Therapy Group esperen hasta que finalicen sus tratamientos antes de comenzar su empleo. Tipo de trabajo: Tiempo completo; 100% presencial en nuestra sede central de Northgate (Seattle) Salario: $23.00 por hora
Seattle, WA, USA
$23/hora
Ingeniero de Controles63852316678147125
Workable
Ingeniero de Controles
En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller"), como principal empresa de contratación mecánica del noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de HVAC, fontanería y sistemas de automatización para edificios comerciales. Con más de mil empleados en 10 oficinas, existe una amplia variedad de trabajos que mantendrán su interés y motivación. Nos enorgullece contar con una historia bien reconocida de superar las expectativas de nuestros clientes y . Nuestros clientes confían sus proyectos más exigentes a nuestros equipos integrados, que incluyen: Nueva construcción: Ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción esbelta (lean construction) Proyectos especiales: Modernizaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes orientadas a nuevas eficiencias Servicio: Mantenimiento preventivo programado que garantiza el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia las 24 horas Rendimiento del edificio: Sistemas de control, detección de fallos, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por desempeño: Soluciones sostenibles: Actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones llave en mano de alta eficiencia energética en entornos construidos, para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos lo mismo Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas que nos ayudan a alcanzar nuestra visión común. Estamos dedicados a la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Todos los días, todos regresan a casa con sus familias. Nos enorgullece formar parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente fomentar relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Estamos comprometidos con la mejora continua, . La innovación es lo que nos mantiene como líderes del sector. Siempre buscamos desafiarnos y superarnos. Toma el trabajo en serio, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser tanto profesional serio como una persona afable con la que disfrutas trabajar. Nos esforzamos por ser ambas cosas. Requisitos Ingeniero de Controles: Aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Ingeniero de Controles que... Lea, analice e interprete planos, presentaciones, especificaciones mecánicas, documentos contractuales y dibujos de control. Realice comisionamiento a nivel de hardware, software y red para Sistemas de Automatización de Edificios, tanto en proyectos de nueva construcción como en modernizaciones de sistemas existentes. Interprete finanzas del proyecto y aplique conceptos de ingeniería de valor para entender los impactos de costos. Utilice prácticas existentes y desarrolle nuevos procesos para garantizar una ingeniería de controles rentable, al tiempo que brinda consistentemente un excelente servicio al cliente y asegura que todo el trabajo cumpla con las regulaciones estatales, locales y federales. Comunique y presente información efectivamente a la gerencia, clientes y equipos de operaciones en campo. Elabore y/o escriba secuencias de operación y manuales de procedimientos. El Ingeniero de Controles reporta a John Viele, Gerente de Ingeniería de Controles BAS, y forma parte de un equipo colaborativo que trabaja en diversos proyectos e iniciativas para apoyar nuestro creciente negocio. Este puesto de alto perfil interactúa con todos los niveles y funciones dentro de la organización. Trabajará estrechamente con Ventas para apoyar los aspectos técnicos del desarrollo y definición del alcance del proyecto, colaborará con Ingeniería Mecánica para integrar el diseño de controles con el diseño mecánico y los documentos de construcción del proyecto, y se asociará con los equipos de operaciones en campo y de energía para incorporar con éxito estrategias mejoradas de eficiencia en las secuencias de diseño de control. Su Formación: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Usted debe tener... Dominio de los productos Microsoft Office, incluyendo Windows, Word y Excel. Título universitario en Ingeniería o en Automatización e Instrumentación Industrial (preferiblemente Mecánica o Eléctrica), o una calificación equivalente de un colegio de dos años o escuela técnica. De 3 a 5 años de experiencia con AutoCAD, AutoCAD MEP o herramientas de diseño similares. Experiencia en la instalación y operación de sistemas comerciales de HVAC. Conocimiento de la construcción, renovación y/o modernización de edificios comerciales. Y quienes trabajan con usted lo describirían como: Una persona trabajadora con una sólida ética laboral. Alguien que aprende continuamente para mantenerse por delante de los estándares del sector y las tecnologías emergentes. Un comunicador fuerte y orientado a metas. Y debería estar motivado por: La posibilidad de aprender y resolver problemas de manera independiente. Si necesita orientación constante o un jefe que lo supervise minuciosamente, este puesto podría no ser adecuado para usted. Prosperar en un entorno esbelto y orientado a resultados, donde se espera que haga más, asuma más responsabilidades y logre mayores avances cada año. Disfrutar de un entorno de trabajo transparente y divertido que adopta enfoques innovadores mientras fomenta un ambiente solidario y familiar. Beneficios Compensación: $80,000 a $105,000 anuales Actualmente, MacDonald-Miller Facility Solutions ofrece cobertura a empleados para: Seguro médico, dental y de visión para empleados (cobertura disponible para familiares con prima compartida). Plan de jubilación 401k con coincidencia de la empresa. Compensación por vacaciones y enfermedad (PTO), y pago por días festivos. Protección de ingresos por discapacidad, incluyendo discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida para empleados y sus beneficiarios. Programa de bienestar. Programa de Asistencia al Empleado. Lugar de trabajo Nuestra oficina central en Seattle (17930 International Blvd, SeaTac, WA 98188) tiene fácil acceso al Aeropuerto Internacional de SeaTac, amplio estacionamiento seguro y modernas instalaciones recién renovadas, sin mencionar las excelentes vistas. Las comodidades del vecindario incluyen una delicatessen en el lugar, restaurantes y fácil acceso a la autopista/aeropuerto. ¿Interesado en obtener más información? Si está listo para una nueva aventura y le interesa optar a este puesto, haga clic en aplicar para comenzar la conversación. O si conoce a alguien que actualmente trabaje en MacDonald-Miller, contacte con esa persona para que lo presente al equipo. MacDonald-Miller Facility Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.
Seattle, WA, USA
$80,000/año
Mecánico/Conductor de Flota63852111361409126
Workable
Mecánico/Conductor de Flota
¡Postúlese hoy y únase a nuestro equipo! Nuestra empresa en crecimiento está buscando candidatos con experiencia para el puesto de mecánico de flota. Requisitos Conducir desde y hacia lugares específicos. Realiza cambios de aceite cuando sea necesario Lubrica chasis, transmisión, bujes de rueda, ejes traseros y ruedas quintas Revisa las baterías del tractor y remolques Revisa y reemplaza correas según sea necesario Revisa y reemplaza cojinetes de rueda según sea necesario Revisa y reemplaza embragues según sea necesario Revisa problemas eléctricos Mantiene anticongelante según sea necesario Reemplaza arrancadores, alternadores y generadores Siempre trabaja de manera segura Conocimientos de sistemas de aire a alta presión, compresores de tornillo y potenciadores son un plus Debe estar dispuesto a trabajar horarios flexibles (horas extendidas según sea requerido) Debe tener un juego básico de herramientas Licencia CDL Clase A es un plus Experiencia en refrigerantes es un plus Licencia CDL Clase A vigente y apto para certificación DOT preferido Beneficios Compensación: $21-$25/hora según experiencia Capacitación y desarrollo para su futuro Paquete completo de beneficios Vacaciones pagadas/Días festivos Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina Uniformes de la empresa
Kent, WA, USA
$21-25/hora
Asistente de Valet63851807212419127
Workable
Asistente de Valet
Movemos personas. Las ayudamos a llegar al trabajo, a la escuela o a disfrutar. De A a B, y todo lo que hay en medio. Por medio de transporte exclusivo, autobús, servicio contratado o valet, encontramos formas creativas de hacer avanzar a las personas, los negocios y las comunidades. Colaboramos con algunas de las empresas líderes del mundo para crear sistemas de transporte personalizados y experiencias de hospitalidad. Vamos más allá para eliminar el estrés en todas las interacciones y facilitarle la vida a todos los que servimos. Cualquiera que pise la Alfombra Roja espera ser tratado un poco mejor, y los Valets de Alfombra Roja son el servicio de valet premier del Noroeste en estilo, profesionalismo y servicio. Estamos buscando 3 asistentes de valet experimentados a tiempo completo para Red Carpet Valet. Compensación: $20.76-$20.76 por hora más propinas Ciertas ubicaciones pueden pagar una prima de $2 Responsabilidades: Conducir y estacionar de manera segura y eficiente los vehículos de nuestros clientes. Brindar un servicio excepcional a nuestros clientes e invitados. Tratar los vehículos de todos los clientes con cuidado y profesionalismo. Otras tareas asignadas. Requisitos: Debe tener al menos 18 años de edad Debe poseer una licencia de conducir válida Registro de vehículo motorizado aceptable Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Experiencia previa en servicio al cliente o como valet es un plus Ser capaz de realizar múltiples tareas en un entorno acelerado Capacidad para comunicarse con fluidez en inglés La capacidad de conducir transmisiones manuales es un plus Cultura de TransWest: Únete a nuestro equipo unido. Disfrutamos tener barbacoas en verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más en nuestras cocheras y oficinas. Nuestro Compromiso con la Diversidad, la Equidad, la Inclusión y la Pertinencia: En TransWest, nos enorgullece formar una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, antecedentes, habilidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos a diario nuestros valores fundamentales basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, clientes y entre nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión es un área en evolución en la que continuaremos escuchando y aprendiendo de nuestros miembros del equipo, socios comerciales, socios comunitarios y líderes de pensamiento para optimizar nuestro impacto.
Seattle, WA, USA
$20/hora
Anfitrión independiente de eventos presenciales - Seattle, WA63851705725185128
Workable
Anfitrión independiente de eventos presenciales - Seattle, WA
Visit.org está buscando un Anfitrión independiente de eventos presenciales en Seattle, WA apasionado y ambicioso para unirse a nuestro equipo de Eventos bajo contrato. El anfitrión del evento facilitará experiencias interactivas de impacto social para nuestro socio corporativo en el lugar de eventos presenciales. Esta es una oportunidad para una persona con experiencia escénica que se sienta cómoda frente a una multitud y que desee contribuir con sus habilidades para impactar positivamente a comunidades locales en todo el mundo. El candidato ideal tendrá su base en Seattle, WA, experiencia en eventos corporativos, espíritu emprendedor, pasión extrema por nuestra misión y la energía y disciplina necesarias para integrarse y ser constructor en un entorno tecnológico de inicio. Qué nos motiva ¡Hay espacio para todos! Nos empoderamos mutuamente para innovar y crear procesos que utilicen la tecnología para generar cambios significativos y duraderos. Disfrutamos el reto de encontrar soluciones a problemas, no evadiéndolos sino enfrentándolos directamente. Estamos impulsados por la oportunidad de ayudar a empresas y sus empleados en todo el mundo a contribuir con sus comunidades. Acerca de Visit.org: Visit.org es una empresa SaaS empresarial que ofrece un propósito para una fuerza laboral más comprometida. Con su contenido exclusivo en más de 90 países, Visit.org proporciona la infraestructura y contenido para el compromiso de empleados y clientes orientado a un propósito. Algunos de nuestros clientes incluyen Colgate, ADP, IBM, Adobe, Twitch, Nielsen y otros. Funciones y responsabilidades: Ser el anfitrión de actividades, experiencias y eventos sociales divertidos, atractivos y de construcción de equipos que apoyen una causa benéfica Dar la bienvenida, involucrar e inspirar a los participantes mientras se apoya a organizaciones sin fines de lucro en la realización del evento presencial Requisitos Calificaciones: Dominio del inglés Con sede en Seattle, WA Disponibilidad para trabajar bajo contrato por evento Cómodo interactuando con grupos de personas así como uno a uno, manteniendo el flujo del evento y la participación activa Persona fácil de conversar, con mucha energía, personalidad carismática y sentido del humor Experiencia en actuación, comedia, improvisación o profesión similar que requiera interactuar con una audiencia es un plus, aunque no obligatorio Experiencia en la facilitación de grupos y manejo de dinámicas grupales Alta energía y actitud positiva Pensamiento rápido: a veces durante los eventos surgen imprevistos; capacidad para resolver problemas sobre la marcha Extremadamente cómodo con hablar en público y disfrutarlo Excelentes habilidades de servicio al cliente y presentación Beneficios Este es un puesto presencial, en persona, por evento y bajo contrato en Seattle, WA. Este puesto está disponible únicamente para candidatos ya establecidos en Seattle, WA. Actualmente no se ofrecen paquetes de reubicación.
Seattle, WA, USA
Salario negociable
Representante de Ventas de Fontanería Profesional63851606518401129
Workable
Representante de Ventas de Fontanería Profesional
¡Postúlese hoy y únase a nuestro equipo! Este puesto ofrece al cliente opciones, diseño y asesoramiento en la venta o reemplazo de instalaciones de fontanería residencial. Requisitos Licencia de fontanero profesional Cumplir metas predeterminadas de eficiencia y calidad Mantener una imagen profesional que sirva de ejemplo para los técnicos de servicio Experiencia previa en ventas en campo Iniciativa y autonomía Brindar un servicio al cliente excepcional Poseer cualidades de liderazgo y disfrutar trabajar en equipo Deseo de aprender nuevas ideas, métodos y perspectivas Disponibilidad para trabajar noches y fines de semana rotativos Empático/Agradador de personas Enfocado a objetivos y resultados Beneficios Compensación: $110K-$225K/Año Licencia de fontanero profesional Capacitación y desarrollo para su futuro Seguro médico Vacaciones pagadas/Días festivos Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina Uniformes de la empresa
Kent, WA, USA
$110,000-225,000/año
Ayudante de Comida638515071440651210
Workable
Ayudante de Comida
Tavern Hall es un restaurante grande, hermoso y divertido con una ubicación privilegiada en el centro de Bellevue. Nuestro espacio diseñado cuidadosamente satisface a todos: desde amigos que buscan compartir buena comida y bebidas en un ambiente cómodo hasta empresas que desean organizar grandes fiestas para sus equipos en una de nuestras 3 increíbles salas privadas para comidas. Nuestro menú se centra en hamburguesas, pretzels horneados en ladrillo y panes planos para compartir, acompañados de una variada lista de cervezas y algunos cócteles realmente excelentes. Nuestro espacio maravillosamente diseñado ofrece asientos cómodos, cuatro mesas de shuffleboard y 30 televisores de pantalla plana para que los huéspedes puedan disfrutar prácticamente cualquier partido que se esté transmitiendo. Todo esto conforma un lugar seriamente genial y popular que rápidamente se ha convertido en uno de los lugares favoritos para reunirse en el este del área metropolitana.   Nuestro equipo de restaurante está formado por personas trabajadoras obsesionadas con operar de la mejor manera posible. Este compromiso comienza con nuestra dedicación a valorar a nuestros miembros del equipo apoyándolos completamente durante su turno y (más importante aún) asegurando que su felicidad y lealtad sean nuestra máxima prioridad. Si estás buscando unirte a un equipo donde realmente importes y donde puedas ganar dinero excelente en un restaurante animado y querido por la comunidad, ¡entonces debes postularte ahora! ¿Por qué Tavern Hall? Los miembros del personal de apoyo participan en el fondo de propinas y ganan en promedio $25-$28+ por hora (salario por hora + propinas, calculado en 2023). Elaboramos horarios semanales consistentes que no cambian a menos que primero hablemos contigo. Nos enfocamos en capacitación y desarrollo, y frecuentemente promovemos a meseros y bartenders desde dentro. Contarás con el apoyo de gerentes talentosos, amables y trabajadores en el piso. Trabajarás con herramientas líderes en la industria. Nos preocupamos por nuestros vecindarios y hacemos generosas donaciones a nuestras comunidades (con énfasis en educación). Si no puedes postularte en línea, eres bienvenido a entregar tu currículum con un gerente de lunes a jueves entre las 2 pm y las 4 pm. Requisitos Eres extrovertido, apasionado por la hospitalidad y realmente disfrutas ayudar a los demás. Eres una persona feliz que se comporta profesionalmente y es alérgica al drama. Eres organizado, te gustan los retos y disfrutas resolver problemas. Eres orientado al equipo, de alta energía y te desenvuelves bien en entornos acelerados. Te gusta apoyar a otros para brindar un servicio excepcional. Tienes ojo para el detalle y te enorgullece hacer bien tu trabajo. Eres confiable y puntual. Tienes disponibilidad flexible, ¡sobre todo en los fines de semana ocupados! Beneficios Los empleados son elegibles para seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador después de 6 meses de empleo, siempre que promedien al menos 30 horas por semana. El empleador cubre el 75% de la prima. La cobertura para dependientes/familia está disponible al costo total para el empleado. Licencia remunerada por enfermedad y seguridad (PSSL): Se acumula y está disponible para uso de acuerdo con las leyes estatales y locales de Washington. Días festivos sin paga: Los empleados reciben 5 días festivos designados libres por año; sin embargo, estos días son sin paga. Otros beneficios incluyen: 50% de descuento en comidas durante los turnos trabajados. 25% de descuento al cenar en un día libre. Salario: Salario mínimo por hora (actualmente $16.66 por hora), más participación en el fondo de propinas. Compensación total estimada: Basado en ganancias históricas, la compensación por hora total (incluyendo salario base y fondo de propinas) generalmente oscila entre $25-$28+ por hora. Las ganancias reales pueden variar según factores como el volumen del turno, el nivel de negocio y el desempeño individual.
Bellevue, WA, USA
$25-28/hora
Auxiliar de Envíos638515065346591211
Workable
Auxiliar de Envíos
Digital Control Incorporated (DCI) es el proveedor líder mundial de productos para localización subterránea y dirección en perforaciones horizontales dirigidas (HDD). Desde la introducción de esta tecnología revolucionaria hace 30 años, Digital Control ha estado a la vanguardia de las tecnologías sin zanjas que permiten la instalación eficiente de servicios públicos subterráneos como fibra óptica, telecomunicaciones, gas y líneas de agua en todo el mundo. Los productos de DCI son valorados por su diseño duradero, facilidad de uso y compromiso inquebrantable con el servicio al cliente. DCI busca un Auxiliar de Envíos a tiempo completo en Kent, WA, para trabajar dentro de un pequeño equipo administrando envíos salientes nacionales e internacionales. Responsabilidades Revisar, recibir y limpiar equipos devueltos por clientes Registrar y procesar detalles del equipo en el sistema informático ERP, investigar proactivamente y resolver discrepancias Preparar equipos no funcionales según el proceso de chatarra, preparar registros de trazabilidad Administrar oportunamente envíos salientes (nacionales e internacionales), incluyendo productos y piezas Verificar visualmente todos los artículos salientes en busca de daños y aspecto general Gestionar el proceso de envío: empaque, etiquetado y contacto con mensajería Pedir suministros de envío: cajas, etiquetas, cinta y sobres Gestionar el inventario disponible de estuches de transporte, asegurando disponibilidad adecuada de los estuches necesarios para el equipo Rastrear paquetes perdidos Completar la capacitación requerida por el gobierno para transacciones de envío internacional Capacitación requerida por IATA para el transporte de mercancías peligrosas Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Se prefiere 1 año o más de experiencia relacionada Trabajar de forma independiente y en equipo mientras se apoyan varios departamentos en un entorno de alto volumen y ritmo acelerado Extremadamente orientado al detalle y capaz de mantener un alto nivel de precisión Habilidades informáticas competentes, incluida experiencia con Microsoft Office Suite (se requiere experiencia en Excel, Word y Outlook) Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para seguir instrucciones escritas Altamente organizado y capaz de identificar problemas y resolverlos conforme surgen Debe poder levantar regularmente 30 libras y hasta 75 libras cuando sea necesario Debe poder estar de pie hasta el 75% de la jornada laboral Debe estar dispuesto a trabajar 40 horas por semana, de lunes a viernes Beneficios Beneficios médicos incomparables (plan PPO sin deducibles, sin copagos, DCI cubre el 99% de los costos) Bonificaciones trimestrales: todos compartimos el éxito de la empresa Desarrollo profesional Plan 401k con coincidencia (3% de coincidencia de DCI independientemente de la participación, coincidencia máxima del 5%, 100% vestido de inmediato) 22 días de tiempo libre pagado (PTO) Licencia parental La empresa cubre el 100% de los impuestos sobre nómina para licencias médicas familiares estatales 11 días festivos pagados anuales más 1 día festivo móvil Recesso de invierno (cerramos la última semana de cada año) Consulte más información sobre beneficios aquí. Compensación: DCI se enorgullece de ofrecer paquetes integrales de compensación que incluyen salario base competitivo y bonificaciones discrecionales de participación en ganancias trimestrales a todos los miembros del equipo a tiempo parcial y completo. El salario base se revisa como mínimo una vez al año. Rango salarial: $49,100 - $53,500 por año. Para garantizar equidad, nuestra filosofía de compensación es incorporar a las personas en nuevos roles dentro del rango del punto medio de ese puesto. Los factores considerados para el salario incluyen el nivel de habilidad, experiencia, formación, factores del mercado externo y valor interno. Bonificación por participación en ganancias: Durante los últimos 3 años, las bonificaciones trimestrales oscilaron entre el 11% y el 16%. Las bonificaciones futuras podrían ser mayores o menores dependiendo de las ganancias de la empresa. ¿Por qué DCI? Trabaja duro, diviértete a menudo... Los empleados de DCI son innovadores y creativos. Nuestro entorno de trabajo abierto (como un bosque) fomenta conversaciones fluidas entre todas las áreas. Tenemos días de juegos, desafíos con Legos y partidos de ping pong para estimular nuestra creatividad cuando alguien llega a un obstáculo. Si eso no fuera suficiente, nuestros empleados traen a sus compañeros de cuatro patas (perros) al trabajo y pueden sacarlos a pasear por el sendero del río Green. DCI se enorgullece de preocuparse profundamente por sus empleados. Creemos que los empleados no deberían cargar con gastos de beneficios, por eso ofrecemos planes de atención médica lucrativos que no tienen comparación en la mayoría de las demás empresas. También nos gusta comer en DCI y encontramos cualquier excusa para celebrar los días festivos más aleatorios (Día de Pi, Día del Helado de Chocolate, etc.). Tenemos almuerzos mensuales servidos, un área de bocadillos completamente surtida, entradas para eventos deportivos, competencias de bienestar y, lo más importante, un equipo de personas que te dirán que DCI es el mejor lugar donde han trabajado. Esto es evidente por nuestro personal con larga antigüedad y baja rotación. Celebramos la Inclusión: DCI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El empleo en DCI se basa únicamente en el mérito y las calificaciones de una persona relacionadas directamente con la competencia profesional. DCI no discrimina a ningún empleado ni solicitante por motivos de raza, credo, color, religión, género, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad, edad, información genética, condición de veterano, estado civil, embarazo o condición relacionada (incluida la lactancia), o cualquier otra base protegida por la ley. Es política de DCI cumplir con todas las leyes nacionales, estatales y locales aplicables relacionadas con la no discriminación y la igualdad de oportunidades. La política de EEO de la empresa incluye el apoyo total y completo de la compañía y todos los niveles de liderazgo. Porque simplemente es lo correcto. Esperamos que usted también lo crea.
Kent, WA, USA
$49,100-53,500/año
Diseñador Visual638514093181471212
Workable
Diseñador Visual
** Esta es una oportunidad de contrato híbrido de 5 meses que tiene potencial para extenderse. Trabajarás presencialmente en Seattle los martes y miércoles ** Nuestro cliente busca un diseñador visual dinámico para crear comunicaciones visuales atractivas para su empresa. En este puesto, apoyarás a varios departamentos, actualizando activos en toda la experiencia de marca, abarcando contenido, diseño web y de producto, y marketing digital. Utiliza narrativas visuales, fotografía, ilustraciones, animaciones o infografías para transformar conceptos y datos complejos en soluciones de marca impactantes. Responsabilidades: Demuestra experiencia en tipografía, jerarquía, escala y contraste, asegurando que estos principios estén integrados en todas las soluciones visuales. Crea wireframes y prototipos para soluciones digitales responsivas, demostrando versatilidad en distintos niveles de fidelidad. Organiza archivos meticulosamente, mostrando una atención al detalle en el proceso de diseño. Genera diseños atractivos y de alta calidad para una variedad de medios, incluyendo folletos, anuncios impresos y digitales, gráficos para redes sociales, eventos, sitios web y storyboards de motion/video. Aporta espíritu creativo al equipo, compartiendo activamente ideas y colaborando intensamente en sesiones de lluvia de ideas y ejercicios de ideación. Define y delimita proyectos eficazmente, manteniendo un equilibrio entre creatividad y excelencia operativa. Asegura consistencia y calidad en los activos de marca mientras contribuyes al desarrollo de directrices y sistemas visuales. Capacidad para priorizar ideas alineándote constantemente con los objetivos comerciales y resultados del proyecto. Mantente actualizado sobre tendencias, recursos e innovaciones en diseño gráfico para superar límites y mejorar la producción creativa. Contribuye al crecimiento positivo de la cultura de nuestro equipo. Requisitos Título universitario en Interacción Humano-Computadora, Diseño de Interacción, Diseño Visual o experiencia profesional equivalente. 6+ años de experiencia profesional creativa. Conocimientos básicos de diseño responsivo y mejores prácticas de UX. Dominio de Figma y Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Demostrada capacidad para conceptualizar grandes ideas y crear diseños de campaña atractivos. Persona proactiva con fuerte motivación interna, capaz de gestionar múltiples proyectos de forma independiente. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación escrita y verbal. Capacidad para rendir bajo presión y cumplir plazos cruciales. Fuertes habilidades de ilustración; experiencia en gráficos en movimiento/animación es un plus. Portafolio excepcional que muestre diversidad de tipos de proyectos. Fuertes habilidades en imágenes en movimiento. Beneficios Tarifa de compensación: $38 - 41/hora Este rango salarial es específico para la vacante anunciada y pertenece al cliente. La identidad del cliente se revelará si se selecciona para avanzar en el proceso de contratación. ** Beneficios 75% de cobertura médica y dental solo para empleado Visión - disponible con inscripción optativa 401k PTO Laptop Seguro de vida, seguro de discapacidad, cobertura AD&D Discapacidad a corto plazo, accidente, cáncer/enfermedad grave, seguro para mascotas - disponible con inscripción optativa ** Esta es una oportunidad de contrato híbrido de 5 meses que tiene potencial para extenderse. Trabajarás presencialmente en Seattle los martes y miércoles **
Seattle, WA, USA
$38-41/hora
Fontanero Oficial638513102277131213
Workable
Fontanero Oficial
Como Fontanero Oficial en DEAR Services, tendrá la oportunidad de trabajar con sus manos y mantener conversaciones agradables con los clientes mientras mejora sus vidas. Trabaje uno a uno con nuestros clientes residenciales para vender e instalar soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades, deseos y presupuesto de los clientes, mostrando su destreza artesanal. En DEAR Services, ofrecemos un entorno que le permite establecer metas y alcanzarlas. Con capacitación continua e incentivos para educación continua, nuestros técnicos siempre tienen la oportunidad de progresar. Conduzca una camioneta nueva, trabaje con el equipo más divertido y postúlese ahora para obtener infinitas oportunidades de crecimiento y compensación. Requisitos Debe tener una tarjeta vigente de Fontanero Oficial del estado de WA 3 o más años de experiencia en fontanería residencial. Debe tener un historial comprobado de instalaciones o servicios exitosos Debe ser capaz de trabajar con inspectores, proveedores y técnicos compañeros para garantizar un trabajo correcto en los proyectos, cumpliendo con todos los códigos Debe ser capaz de instalar accesorios de fontanería Debe ser capaz de levantar 100 libras Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para desplazarse a las ubicaciones de los clientes según sea necesario Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Conocimiento cómodo sobre diversos sistemas de fontanería residencial, herramientas manuales/eléctricas y conocimientos del oficio Capacidad para comunicarse con los clientes en todo tipo de circunstancias Actitud positiva Trabajador Debe ser confiable Debe tener licencia de conductor válida Debe pasar una verificación de antecedentes Todos los empleados de DEAR Services deben estar dispuestos a seguir nuestros valores fundamentales: Primero la seguridad para nuestra familia y la suya: Piense dos veces, actúe una vez Brindar asombro a través del servicio: Superar las expectativas de cada cliente Demostrar el más alto nivel de integridad: Hacer lo correcto incluso cuando nadie está mirando Un excelente lugar para trabajar: Todos por uno y uno por todos Beneficios Beneficios Seguro médico Seguro de vida y discapacidad Opciones de seguro dental y de visión Tiempo de capacitación pagado Días festivos y vacaciones pagados (el PTO comienza después de 90 días y aumenta desde entonces) Su cumpleaños libre Días de bienestar pagados Programa de bienestar financiero Compensación Paga: $60 - $80 por hora (según experiencia) Comisiones Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
Kent, WA, USA
$60-80/día
Flebotomista Móvil - (Por Día-Horas Flexibles)638510102909471214
Workable
Flebotomista Móvil - (Por Día-Horas Flexibles)
Ayudándole a brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares. Acerca de CareSend: CareSend es una plataforma tecnológica que hace que las extracciones de laboratorio sean más accesibles, eficientes y asequibles. Reunimos al paciente, al proveedor y al laboratorio para apoyar una atención de flebotomía móvil sin problemas. Puesto: Flebotomista Móvil Ubicación: Varía según la ubicación del paciente Horario: PRN flexible—establezca su disponibilidad; no se requiere un número mínimo o máximo de horas Pago: Tarifa base de $50.00, más compensación adicional por kilometraje Cómo funciona: Establezca su disponibilidad y le asignaremos citas locales con pacientes Acepte solo los trabajos que le convengan ¡Reciba pagos rápidos a través de nuestra aplicación! ¿Listo para comenzar? Esto es lo que puede esperar: ✔️ Revise los requisitos del trabajo y envíe su solicitud ✔️ Nuestro equipo se pondrá en contacto si cumple con el perfil ✔️ Una vez aprobado, ¡puede comenzar a trabajar de inmediato! Únase a nosotros para brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares, una visita a la vez. Requisitos Lo que necesita: ✔️ Certificación nacional en flebotomía ✔️ Experiencia relevante mínima de 6 meses ✔️ Transporte confiable con un historial de conducción limpio ✔️ Dominio fluido del inglés ✔️ Un teléfono inteligente o tableta con acceso a internet
Kent, WA, USA
$50/hora
Tutor de geometría en línea638510079124511215
Workable
Tutor de geometría en línea
Tutor de geometría (Contrato) Ubicación: Remota Horas: Establece tu propio horario Pago: $25.00/hora En Learner Education, nuestra misión es empoderar a los estudiantes, ayudándolos a alcanzar su máximo potencial académico mediante tutoría personalizada que satisfaga sus necesidades únicas. Creemos que fomentar el crecimiento y la confianza es clave para el éxito del estudiante, brindándoles las habilidades, conocimientos y seguridad necesarios para prosperar tanto en la escuela como fuera de ella. Nuestras opciones flexibles de tutoría remota buscan hacer que el aprendizaje sea accesible para una amplia gama de estudiantes, sin importar dónde se encuentren. Buscamos tutores de geometría entusiastas y dedicados que estén apasionados por generar un impacto positivo en los trayectos académicos de los estudiantes. Como tutor de geometría en Learner Education, ayudarás a guiar a los estudiantes a través de diversos temas matemáticos, desde sexto grado hasta nivel universitario, mientras disfrutas de la flexibilidad del trabajo remoto y un horario adaptado a tus necesidades. Fecha límite de solicitud:  Postúlate antes del [31 de septiembre]  para unirte a nuestro periodo de incorporación del 19 al 30 de septiembre. Contratamos tutores mensualmente e iniciamos la incorporación según la demanda de estudiantes. Lo que ofrecemos: Entorno de trabajo remoto flexible Posibilidad de establecer tus propias horas Comunidad de apoyo de otros tutores para colaboración y crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional para mejorar tus habilidades Derivaciones de estudiantes de alta calidad para tu cartera de tutoría Compensación por cancelaciones dentro de las 24 horas debido a nuestra política de cancelación tardía Conservas el 100 % de tu tarifa por hora Requisitos Título universitario obligatorio Mínimo 3 años de experiencia profesional en enseñanza o tutoría Al menos 1 año de experiencia en tutoría en línea Debe tener experiencia docente relevante y familiaridad con el plan de estudios estadounidense Conocimientos sólidos en matemáticas (desde sexto grado hasta nivel universitario) Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales Los tutores con disponibilidad durante las horas pico (lunes a jueves, 3-10 PM ET) pueden conectarse con más estudiantes. ¡Es un plus contar con disponibilidad amplia entre semana y los fines de semana! Conexión a internet rápida y confiable Computadora o portátil, pluma stylus (altamente recomendada para anotaciones claras y eficientes) y auriculares. Entorno profesional y silencioso adecuado para la tutoría Cuenta bancaria y número de Seguro Social (SSN) en EE. UU. Para maximizar tu horario, deberás impartir tutoría en una variedad de temas matemáticos comprendidos entre sexto grado y nivel universitario Beneficios ¿Por qué unirse a Learner? Disfruta de un equilibrio flexible entre trabajo y vida personal al poder establecer tu propio horario Trabaja de forma remota y desarrolla tu carrera en tutoría con nosotros Accede a una comunidad de apoyo de tutores para colaboración continua y crecimiento Mejora tus habilidades profesionales mediante oportunidades de desarrollo Ayuda a estudiantes de diversos orígenes a tener éxito en su educación Nota: Actualmente estamos reclutando tutores para nuestro grupo de incorporación de otoño 2025. Los tutores contratados entre junio, julio y agosto comenzarán su incorporación en agosto o septiembre, cuando la demanda de estudiantes sea mayor. Este inicio escalonado asegura que comiences con oportunidades reales y con todo el apoyo de nuestro equipo. Se informará a los tutores sobre su ventana de incorporación en el momento del contrato ¿Listo para marcar la diferencia en la vida de los estudiantes? Postúlate hoy para unirte a nuestro equipo de tutores apasionados en Learner Education
Seattle, WA, USA
$25/hora
Embajador de Marca de Autobús Shuttles638495276444171216
Workable
Embajador de Marca de Autobús Shuttles
Sobre nosotros: Movemos a las personas. Las ayudamos a llegar al trabajo, a la escuela o a disfrutar. De A a B, y todo lo que hay en medio. Mediante shuttles, autobuses, servicios contratados o estacionamiento con valet, encontramos formas creativas de hacer avanzar a las personas, los negocios y las comunidades. Somos TransWest. Colaboramos con algunas de las empresas líderes del mundo para crear sistemas de transporte personalizados y experiencias de hospitalidad. Hacemos más de lo esperado para eliminar el estrés en todas las interacciones y facilitarle la vida a quienes servimos. Este será un puesto parcial, turno matutino. ¡Actualmente estamos ofreciendo un bono de incorporación de $250! Como Embajador de Marca de TransWest, se espera que brinde el más alto nivel de servicio al cliente y que establezca una conexión auténtica con nuestros clientes para presentarles y ayudarles a navegar nuestra red de transporte. Los Embajadores de Marca crean un entorno acogedor y seguro saludando a los clientes, comunicando información relevante sobre el transporte, respondiendo a sus consultas e interactuando con nuestros conductores para garantizar el máximo cuidado durante el uso de nuestros servicios. Puede esperar ser la cara de TransWest en campo, ya sea en el campus de un cliente ayudando a cargar vehículos o lanzando una nueva ruta de traslado desde un estacionamiento externo. Los Embajadores de Marca hacen que la experiencia sea fluida. Contamos con usted para desempeñar un papel fundamental y asegurar que la experiencia de nuestros clientes sea excepcional, haciendo que vuelvan una y otra vez. FUNCIONES ESENCIALES: Posee una actitud y comportamiento extrovertido y positivo; disfruta genuinamente y se enorgullece de brindar un excelente servicio al cliente todos los días. Trabaja de forma transversal con otros miembros del equipo de TransWest para identificar posibles problemas en campo y proponer soluciones significativas. Puede demostrar y dar instrucciones a los clientes sobre aplicaciones para usuarios y otras ofertas tecnológicas. Representa a TransWest de manera positiva teniendo una apariencia profesional, siendo accesible y mostrando pasión por brindar un servicio al cliente de clase mundial cuando los clientes llegan o salen de sus lugares de trabajo. Interactúa con los clientes de manera positiva. Puede registrar datos relevantes sobre el uso del transporte por parte de los clientes y datos sobre la llegada y salida de vehículos. Conoce bien nuestra marca de transporte y los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. Puede operar la tecnología de TransWest para proporcionar información de horarios a nuestros clientes. Proporciona retroalimentación relevante de los clientes a la dirección de TransWest y promueve una cultura de mejora continua. Es un jugador de equipo que posee la capacidad de trabajar eficazmente con clientes, compañeros de trabajo y la gerencia. Asegura que los pasajeros de los shuttles puedan subir y bajar de los vehículos de forma segura en las zonas de carga. Monitorea y controla el tráfico en estacionamientos y zonas de carga. COMPETENCIAS CLAVE DEL PUESTO: Energía alta y personalidad extrovertida. Dominio de redes sociales y tecnología para promover la información de la red de transporte y la marca TransWest. Altamente organizado y con habilidades analíticas. Apasionado por conocer e interactuar con clientes en sitio o en campo. Comparte proactivamente información de transporte con los clientes. Anticipa posibles problemas en la red de transporte y proporciona retroalimentación en tiempo real a los clientes. Colabora con otros miembros del equipo de TransWest para resolver problemas y fomentar nuestra cultura de mejora continua. Requisitos Debe poder caminar y estar de pie durante todo el turno. Debe tener al menos 18 años. Debe tener transporte confiable para ir al trabajo. Debe poder comunicarse con claridad. Debe poder aprobar una prueba de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes penales. Beneficios Compensación: $20,76 - $20,26 por hora. Aumentos salariales anuales Pago por días festivos Seguro médico, dental, de visión, de vida y plan 401k con aporte coincidente disponible para miembros del equipo que trabajen 20 horas o más por semana. Acumulación de tiempo libre pagado (PTO) desde el primer día, con niveles crecientes según años de servicio. Sobre nuestra cultura: Disfrutamos tener barbacoas de verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más. Trabajamos juntos para asegurarnos de que todos puedan ¡Disfrutar del Viaje! Nuestro compromiso con la diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia: En TransWest, nos enorgullece formar una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, orígenes, capacidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos nuestros valores fundamentales cada día, basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, nuestros clientes y entre nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión es un área en evolución en la que seguiremos escuchando y aprendiendo de nuestros miembros del equipo, socios comerciales, socios comunitarios y líderes de pensamiento para optimizar nuestro impacto.
Bothell, WA, USA
$20/hora
Gerente de Éxito del Cliente/Representante de Ventas638505737123871217
Workable
Gerente de Éxito del Cliente/Representante de Ventas
Quiénes somos: Mindful Support Services es una organización de salud mental enfocada en servicios empresariales para consultorios privados independientes de terapia y psiquiatría. Durante más de 12 años, hemos proporcionado servicios administrativos y organizativos para simplificar los procesos de reclutamiento, marketing y facturación con pacientes y aseguradoras. Nuestros equipos apoyan a más de 2000 proveedores de salud mental y a más de 20,000 pacientes por semana en 16 ubicaciones y virtualmente mediante Telemedicina. Somos una empresa dedicada a la compleja misión de mejorar el acceso a servicios de atención en salud mental de alta calidad en nuestra comunidad. Nos guiamos por principios de respeto, autenticidad, colaboración y perseverancia, e incorporamos estas cualidades en todo lo que hacemos. Sobre el puesto: El Gerente de Éxito del Cliente, conocido internamente como Especialista en Incorporación, trabaja en nuestras oficinas centrales en Mountlake Terrace y actúa como punto de contacto principal y apoyo profesional para los nuevos profesionales de salud mental durante las primeras etapas de su asociación con nosotros. Esta persona se convertirá en experta en todos los aspectos relevantes del proceso de incorporación, los fundamentos de gestión de consultorio privado en fases iniciales, sistemas tecnológicos y construcción de relaciones, y motivará a los proveedores que están aprendiendo a gestionar un consultorio privado exitoso. El Especialista en Incorporación también será un impulsor clave en el crecimiento de la empresa al sentar las bases para asociaciones duraderas y exitosas. Este puesto dependerá ampliamente de sistemas organizativos detallados y exhaustivos, así como de la creatividad y seguimiento al resolver problemas. El Especialista en Incorporación debe ser recursivo, analítico, adaptable y organizado, con capacidad para establecer buenas relaciones con los proveedores (nuestros socios), manteniendo siempre los objetivos del negocio. Este es un puesto versátil, por lo que candidatos con diversos antecedentes podrían tener habilidades transferibles. Se anima especialmente a quienes tengan experiencia en hostelería o en relaciones de servicio al cliente a largo plazo a presentar su solicitud. Requisitos Actuar como punto de contacto principal para los socios proveedores durante sus procesos y hitos de incorporación. Registrar cada contacto, incluyendo llamadas telefónicas, correos electrónicos, formularios u otras herramientas utilizadas para la interacción con proveedores, anotando cada interacción en el CRM. Establecer expectativas claras sobre los plazos de finalización con los proveedores y reunirse regularmente para discutir esos objetivos. Identificar formas de mejorar la experiencia del proveedor durante los procesos de incorporación y desvinculación, y colaborar con el equipo de Operaciones para implementar soluciones. Facilitar la inscripción en entrenamientos iniciales de gestión de consultorio, incluyendo seminarios y otros materiales formativos. Fomentar la comunidad destacando eventos comunitarios, grupos de consulta y capacitaciones grupales disponibles. Cumplir con las metas y métricas de inscripción en eventos. Requisitos y habilidades: Título universitario o 1 año de experiencia en ventas Capacidad para alcanzar los KPI en un entorno de oficina acelerado Mentalidad de crecimiento y disposición para recibir e implementar retroalimentación Experiencia mínima de 2 o más años en gestión de equipos o liderazgo Habilidades profesionales de comunicación verbal y escrita Excelentes habilidades interpersonales, de servicio al cliente, resolución de problemas y manejo de conflictos Capacidad para atravesar momentos incómodos y construir relaciones auténticas Dominio de diversas tecnologías de oficina, incluyendo sistemas CRM, Microsoft Word, Power BI y Excel Beneficios Compensación y beneficios: Plan de beneficios médicos, dentales y de visión cubiertos hasta en un 75% por el empleador Plan de ahorro 401(k) con coincidencia del empleador tras cumplir requisitos de elegibilidad 8 días festivos pagados 15 días de PTO acumulados anualmente Oportunidades de desarrollo profesional y de carrera Evaluación salarial con oportunidades de progreso Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades con un entorno de trabajo progresista basado en trabajo en equipo, integridad y servicio al cliente. Estamos comprometidos a cultivar el potencial profesional a largo plazo de nuestro equipo. Se anima a candidatos de todos los ámbitos a postularse. Se requiere verificación de antecedentes. ¡Únete a un gran equipo que está generando un impacto en el mundo de los servicios de salud mental! Es un conflicto de intereses que un empleado de Mindful Support Services sea actualmente cliente de Mindful Therapy Group. Solicitamos que las personas que reciben servicios clínicos en Mindful Therapy Group esperen hasta que finalice su tratamiento antes de comenzar a trabajar. Tipo de empleo: Tiempo completo, completamente presencial Salario: $60,000-$75,000/año más posibilidad de bonificación por comisión
Mountlake Terrace, WA, USA
$60,000-75,000/año
Mecánico de Flota638505721030411218
Workable
Mecánico de Flota
Nuestras expectativas hacia usted como Mecánico de Flota de Ambulancias: Inspeccionar, diagnosticar y reparar todos los problemas mecánicos y eléctricos en los vehículos de la flota Realizar servicios de mantenimiento preventivo en los vehículos de la flota Mantener un área de trabajo segura y limpia Documentar completa y oportunamente las reparaciones y el mantenimiento de los vehículos, incluyendo un registro detallado de todas las horas de trabajo, piezas y materiales utilizados Brindar un excelente servicio al cliente y mantener una relación laboral respetuosa con todo el personal de la flota y operaciones; demostrar conducta profesional con proveedores externos y contactos Cumplir con las normas de seguridad de la empresa y de OSHA/WISHA Debe ser capaz de manejar programas informáticos específicos para la gestión de flotas Identificar y reportar problemas de seguridad existentes y potenciales al supervisor de flota Mantener la certificación/licencia requerida por las leyes estatales y locales Requisitos Experiencia comprobable como Mecánico y conocimientos y habilidades automotrices necesarios para realizar mantenimiento y reparaciones en vehículos de la empresa Experiencia en Ford es preferible Certificación ASE preferible Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad demostrada para cumplir plazos Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea apropiado Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado y a veces estresante Debe ser autónomo y confiable Debe ser capaz de conducir un vehículo de gran tamaño de forma segura Habilidades ejemplares de conducción segura Equipos de telecomunicaciones y computadoras Operación de equipos del taller de vehículos Alto dominio en diagnósticos automotrices Torno de frenos, equilibradora de llantas y máquina de montaje Máquina de recuperación/reciclaje de aire acondicionado Requisitos obligatorios: Licencia de conductor vigente: debe haberla mantenido durante 2 años o más Registro de conducción limpio: máximo 2 multas en los últimos 36 meses; DUI y otros delitos graves pueden descalificar la candidatura Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas como parte del proceso de incorporación Beneficios Lo que usted puede esperar de nosotros: Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión para garantizar el bienestar y la salud de nuestros empleados Ofrecemos 6 días festivos pagados anualmente. Los empleados regulares no exentos programados para trabajar en días festivos designados reciben una tarifa premium de 1.5 veces su tarifa regular por todas las horas trabajadas en el día festivo Nuestro compromiso con su futuro financiero se refleja en nuestro generoso programa 401k. Ofrecemos coincidencia patronal hasta el 5% de su salario, permitiéndole ahorrar para metas a largo plazo Entendemos la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos tiempo libre remunerado a una tasa de 2.3 horas por cada 40 horas trabajadas para ayudarle a recargarse, pasar tiempo con sus seres queridos y perseguir intereses personales Para mantener una apariencia profesional y uniforme en todo nuestro equipo, se proporcionan uniformes a todos los empleados, asegurando que siempre luzca lo mejor mientras representa a nuestra empresa Salarios: Nuestro rango salarial es de $31.00 a $45.00 por hora
Mountlake Terrace, WA, USA
$31-45/hora
Gerente de Programa638505713116171219
Workable
Gerente de Programa
Acerca de TransWest: En TransWest, diseñamos, implementamos y gestionamos sistemas de transporte de clase mundial para algunas de las organizaciones más reconocidas a nivel global. Con un enfoque constante en la fiabilidad, la seguridad y un servicio excepcional al cliente, estamos redefiniendo la forma en que las personas se desplazan, al tiempo que apoyamos los objetivos de sostenibilidad y operativos de nuestros clientes. Como Planificador de Programas en TransWest, actuarás como estratega de control de misión: transformando datos complejos, entornos urbanos y necesidades de clientes en soluciones de transporte eficientes y elegantes. Liderarás desde el centro: conectando planificación y ejecución en campo, ayudando a nuestros socios más importantes a lograr el éxito en la entrega de opciones de movilidad seguras y de alto rendimiento. Compensación: $90,000 - $130,000 / año Programa anual de bonificación discrecional Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y de vida 401k con coincidencia Aumentos salariales anuales Pago por días festivos Tiempo libre remunerado Responsabilidades: Supervisión y planificación estratégica Diseñar y mejorar continuamente programas de transporte seguros, cumplidos y confiables que se alineen con los SLA contractuales, y con los objetivos del cliente y de la empresa. Realizar investigaciones in situ y análisis de planificación para informar soluciones personalizadas de transporte. Coordinar con CBRE, urbanistas municipales y agencias regulatorias para anticipar y resolver interrupciones del servicio relacionadas con eventos, cierres u ordenanzas. Datos, herramientas y tecnología Implementar y mantener software de gestión de transporte, incluyendo aplicaciones para pasajeros, sistemas de telemetría y plataformas de reservas. Estandarizar paneles y herramientas de informes para supervisar la efectividad del servicio y optimizar la toma de decisiones. Analizar datos de GPS, encuestas, métricas OTP, reservas, uso y satisfacción para identificar tendencias y oportunidades. Monitorear alertas en tiempo real de TripShot y otros sistemas para identificar causas raíz y recomendar mejoras preventivas. Colaboración operativa Colaborar con Operaciones para diseñar instrucciones claras y precisas de rutas, horarios y hojas de trabajo. Comunicar problemas en tiempo real y tendencias emergentes con Despacho para permitir correcciones rápidas del servicio. Contribuir en la capacitación, desarrollo de manuales y excelencia operativa entre los equipos. Participación con clientes y usuarios Participar en la creación y presentación de revisiones trimestrales (QBR) a clientes y partes interesadas. Apoyar a la Gerencia de Programa en el desarrollo de estrategias de alcance a usuarios y programas de incentivos para el transporte. Participar en reuniones semanales con clientes y CBRE, discutiendo mejoras del programa y presentando datos. Colaborar en medios digitales, encuestas y presencia en eventos para aumentar la visibilidad y satisfacción. Seguridad y cultura Promover las iniciativas de seguridad y cumplimiento de TransWest en todas las actividades de planificación. Adoptar nuestra cultura emprendedora, colaborativa y centrada en el cliente en todo lo que hagas. Ser un gran compañero de equipo: curioso, adaptable y siempre elevando el nivel. Otras funciones según sean necesarias para nuestro equipo. Requisitos: 2 o más años de experiencia en diseño de transporte, operaciones o trabajos relacionados. Experiencia en roles de programa, proyecto y/u operaciones es un plus. Habilidades sólidas de organización, relaciones interpersonales y resolución de problemas. Demostrada capacidad para identificar tendencias, desarrollar estrategias e implementar soluciones que generen resultados. Capacidad destacada para analizar datos y extraer conclusiones. Excelente aptitud para la comunicación escrita y verbal. Actitud emprendedora y autónoma. Trabajador independiente fuerte y buen jugador de equipo. Se requiere experiencia en la creación de presentaciones en PowerPoint. Debe dominar Excel, PowerPoint, Word y Outlook. Debe tener licencia de conducir válida y opciones de transporte. Cultura en TransWest: Únete a nuestro equipo cercano. Disfrutamos celebrando barbacoas de verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más en nuestras cocheras y oficinas. Nuestro compromiso con la diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia: En TransWest, nos enorgullece formar una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, orígenes, habilidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos nuestros valores fundamentales cada día, basados en el crecimiento continuo, la fiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, clientes y entre nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión es un área en evolución en la que seguiremos escuchando y aprendiendo de nuestros miembros del equipo, socios comerciales, socios comunitarios y líderes de pensamiento para optimizar nuestro impacto.
Redmond, WA, USA
$90,000-130,000/año
Flebotomista Móvil - (Por Día-Horas Flexibles)638505701646111220
Workable
Flebotomista Móvil - (Por Día-Horas Flexibles)
Ayudándole a brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares. Acerca de CareSend: CareSend es una plataforma tecnológica que hace que las extracciones de laboratorio sean más accesibles, eficientes y asequibles. Reunimos al paciente, al proveedor y al laboratorio para apoyar una atención móvil integral en flebotomía. Puesto: Flebotomista Móvil Ubicación: Varía según la ubicación del paciente Horario: PRN flexible—establezca su disponibilidad; no se requiere un número mínimo o máximo de horas Remuneración: Tarifa base de $50.00, más compensación adicional por kilometraje Cómo funciona: Establezca su disponibilidad y le asignaremos citas locales con pacientes Acepte solo los trabajos que le convengan ¡Reciba pagos rápidos a través de nuestra aplicación! ¿Listo para comenzar? Esto es lo que puede esperar: ✔️ Revise los requisitos del puesto y envíe su solicitud ✔️ Nuestro equipo se pondrá en contacto si cumple con el perfil ✔️ Una vez aprobado, ¡podrá comenzar a trabajar de inmediato! Únase a nosotros para brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares, una visita a la vez. Requisitos Lo que necesitará: ✔️ Certificación nacional en flebotomía ✔️ Experiencia relevante mínima de 6 meses ✔️ Transporte confiable con historial de conducción limpio ✔️ Dominio fluido del inglés ✔️ Un smartphone o tablet con acceso a internet
Seattle, WA, USA
$50/hora
Gerente de Cuenta638505694856971221
Workable
Gerente de Cuenta
Appen Limited busca un Gerente de Cuenta dedicado y dinámico para unirse a nuestro equipo. Como empresa líder en el campo de la inteligencia artificial y datos para el aprendizaje automático, nos enorgullece nuestro enfoque innovador y nuestro compromiso de ofrecer servicios excepcionales a nuestros clientes. El Gerente de Cuenta desempeñará un papel fundamental en el fortalecimiento y expansión de nuestras relaciones con clientes, garantizando al mismo tiempo que reciban el más alto nivel de servicio. Este puesto requiere una persona sobresaliente en comunicación, resolución de problemas y gestión de proyectos. Será responsable de comprender las necesidades únicas de nuestros clientes, desarrollar soluciones personalizadas y colaborar con equipos internos para entregar resultados. El candidato ideal se desenvolverá bien en un entorno acelerado y tendrá pasión por impulsar el éxito del cliente mientras contribuye al crecimiento general de Appen. Su capacidad para articular nuestra propuesta de valor y alinearla con los objetivos del cliente será crucial mientras trabajamos por mantener nuestra reputación como socio de confianza en la industria. Si está listo para asumir este emocionante reto y generar un impacto significativo dentro de una organización global, lo animamos a postularse y unirse a nosotros en nuestro camino hacia la innovación continua y la excelencia en el servicio al cliente. Responsabilidades Gestionar y desarrollar relaciones con las cuentas asignadas para garantizar la satisfacción y retención de clientes. Identificar oportunidades de crecimiento de cuentas y proponer soluciones a los clientes que se alineen con sus objetivos. Realizar revisiones periódicas de cuentas y análisis de rendimiento para asegurar que los clientes obtengan el máximo valor de nuestros servicios. Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo ventas, marketing y operaciones, para ofrecer un servicio perfecto a los clientes. Actuar como punto de contacto principal para consultas, problemas y comentarios de los clientes, abordándolos de forma rápida y eficaz. Desarrollar e implementar estrategias para mejorar el compromiso y la fidelización de los clientes. Mantenerse informado sobre las tendencias y novedades del sector para proporcionar a los clientes información y recomendaciones relevantes. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. Experiencia demostrada en gestión de cuentas o en un rol orientado al cliente, preferiblemente en el sector tecnológico o de datos. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y colegas. Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente manteniendo la atención al detalle. Mentalidad analítica, con experiencia en interpretar datos y métricas para tomar decisiones empresariales. Dominio de software de CRM y de la suite de Microsoft Office; conocimientos en herramientas de análisis de datos son un plus. Persona autónoma y motivada, con un enfoque proactivo en la resolución de problemas y la gestión de clientes.
Kirkland, WA, USA
Salario negociable
Subchef Ejecutivo Marriott Hotel - Alabama638505692738591222
Workable
Subchef Ejecutivo Marriott Hotel - Alabama
Título del puesto: Subchef Ejecutivo Ubicación: Marriott Hotel, Alabama Sobre nosotros: Únete a nosotros en el prestigioso Marriott Hotel, donde nuestro objetivo es ofrecer experiencias culinarias y de hospitalidad excepcionales. Como parte de una marca global reconocida por la excelencia, trabajarás en un entorno dinámico en el que se valora altamente el trabajo en equipo y la innovación. Resumen del puesto: El Subchef Ejecutivo apoyará al Chef Ejecutivo en la gestión de las operaciones de cocina y garantizará que nuestros huéspedes disfruten de experiencias gastronómicas de alta calidad. Este puesto requiere sólidas habilidades culinarias, capacidades de liderazgo y un compromiso con la entrega de alimentos y servicios excepcionales. El Subchef Ejecutivo desempeña un papel fundamental en la planificación del menú, la preparación de alimentos y la gestión del personal de cocina, manteniendo siempre los más altos estándares de calidad, seguridad y presentación de los alimentos. Responsabilidades: Asistir al Chef Ejecutivo en la supervisión de las operaciones diarias de la cocina, incluyendo la producción, presentación y servicio de alimentos. Liderar al equipo de cocina mediante el ejemplo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Garantizar la preparación y presentación consistentes de todos los artículos del menú según los estándares del hotel. Gestionar los costos de alimentos y niveles de inventario minimizando el desperdicio. Colaborar en el desarrollo del menú, incluyendo ofertas estacionales y eventos especiales. Capacitar, orientar y evaluar al personal de cocina para mejorar sus habilidades y conocimientos culinarios. Supervisar las operaciones de la cocina para garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Colaborar con el Chef Ejecutivo en la programación del personal, presupuestos e iniciativas culinarias. Requisitos Requisitos: Experiencia demostrada como Subchef, preferiblemente en un hotel o establecimiento gastronómico de alto volumen. Título culinario o certificación profesional equivalente deseable. Amplio conocimiento de técnicas de preparación de alimentos, métodos de cocción y pautas de seguridad. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para motivar a un equipo diverso. Mentalidad creativa con pasión por la innovación y excelencia culinaria. Competencia en planificación de menús, control de costos y gestión de inventarios. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente. Disponibilidad para trabajar horas flexibles según sea necesario. Beneficios Compensación y beneficios: Salario base de $80,000–$90,000 Potencial de bonificación anual del 10% Ayuda por reubicación de $5,000 Fuerte cultura empresarial con posibilidades de crecimiento Seguro médico privado Tiempo libre pagado Capacitación y desarrollo
Seattle, WA, USA
$80,000-90,000/año
Representante de Ventas Eléctricas Residenciales638503626524171223
Workable
Representante de Ventas Eléctricas Residenciales
¡Postúlate hoy y únete a nuestro equipo! ¡POTENCIAL DE GANAR MÁS DE $150K/AÑO! Este puesto ofrece al cliente opciones, diseño y educación en la venta o reemplazo de sistemas eléctricos residenciales. Requisitos Debe tener experiencia en ventas o servicios eléctricos residenciales Cumplir metas predeterminadas de eficiencia y calidad Mantener una imagen profesional que sirva de ejemplo para personal de servicio profesional Experiencia previa en ventas en campo Persona autónoma y confiable Brindar un servicio al cliente excepcional Poseer cualidades de liderazgo y disfrutar trabajar en equipo Deseo de aprender nuevas ideas, métodos y perspectivas Disponibilidad para trabajar noches y fines de semana rotativos Empático/Busca complacer a las personas Orientado a metas y resultados Beneficios Compensación: $110K-$225K/Año. Experiencia en ventas o servicios eléctricos residenciales Capacitación y desarrollo para tu futuro Seguro médico Vacaciones pagadas/Días festivos Vehículo de la empresa y tarjeta de gas Uniformes de la empresa
Kent, WA, USA
$110,000-225,000/año
Analista de Integridad de Pagos II638502646024991224
Workable
Analista de Integridad de Pagos II
HMA es el principal administrador externo de planes de salud en todo el PNW y más allá. Cumplimos incansablemente con nuestra promesa de ofrecer a empleadores medianos y grandes planes de salud personalizados. Ofrecemos diversas opciones de planes de atención médica de alta calidad y asequibles, respaldadas con un servicio al cliente de clase mundial. Estamos orgullosos de anunciar que durante tres años consecutivos, HMA ha sido elegido como uno de los 'Mejores Lugares de Trabajo en Washington' por parte de nuestro personal y PSBJ™. Nuestra visión, 'Demostrando lo Posible en Atención Médica™', y nuestros valores: ¡Primero las Personas!, Sé Extraordinario, Actúa con Valentía, Hazte Responsable y Gana Juntos, definen nuestra cultura, influyen en nuestras decisiones y impulsan nuestros resultados. Lo que buscamos: Siempre estamos en busca de personas únicas para incorporar a nuestro equipo. Solo contratamos a personas que se preocupen profundamente por los demás, que prosperen en entornos cambiantes, que obtengan satisfacción al formar parte de un equipo, que estén motivadas por enfrentar desafíos complejos, que tengan el coraje de compartir ideas, orientadas a la acción, resilientes y enfocadas en resultados. Lo que puedes esperar: Puedes esperar una cultura inclusiva, flexible y divertida, salario integral, transparencia salarial, beneficios y un paquete de tiempo libre con abundantes oportunidades de desarrollo personal y crecimiento profesional. Si buscas trabajo significativo, un propósito claro, altos estándares, equilibrio entre trabajo y vida personal, y la posibilidad de contribuir a algo importante, descubre más sobre nosotros en: https://www.accesshma.com/ Cómo TÚ marcarás la diferencia: El Analista de Integridad de Pagos garantiza que los programas asignados de integridad de pagos se entreguen de manera eficiente y con alta calidad. Utilizando experiencia en reclamaciones, conocimiento del programa y capacidades analíticas, esta persona realizará la gestión diaria de los programas asignados, que pueden incluir, entre otros, nuestro programa CMS Demand Case y nuestro programa de Subrogación. Investigará consultas de casos, resolverá problemas, identificará mejoras en procesos y programas, y contribuirá finalmente a la entrega de una cartera sólida de programas de integridad de pagos. Lo que TÚ harás: Brindar sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de aseguramiento de calidad para apoyar la ejecución eficiente, precisa y oportuna de los programas asignados de integridad de pagos Combinar conocimientos de atención médica y habilidades técnicas utilizando programas como QicLink y Excel, así como informes de sistemas de proveedores, para recopilar, evaluar y realizar evaluaciones detalladas de datos con el fin de 1) identificar problemas, recomendar soluciones y gestionar situaciones hasta su resolución, y 2) identificar, evaluar y presentar nuevas mejoras del programa que aumenten los resultados de contención de costos para HMA y sus clientes Seguimiento, gestión e informe del inventario diario del programa para priorización a corto plazo y planificación estratégica a largo plazo Evaluar procesos y políticas comerciales existentes y desarrollar mejoras sostenibles y medibles Producir documentación escrita clara para garantizar una prestación de servicios consistente y precisa, como Instrucciones Procedimentales de Trabajo o Ayudas Laborales para prácticas básicas y requisitos comerciales para cambios en programas Colaborar eficazmente con equipos internos, incluidos Recursos, Reclamaciones, Éxito del Cliente y Stop Loss, para ofrecer una experiencia informada y coordinada a clientes y miembros Interactuar y comunicarse eficazmente con proveedores de programas de integridad de pagos y agencias gubernamentales para cumplir con las expectativas del programa Mantenerse actualizado en el conocimiento del procesamiento de reclamaciones, sistemas relacionados con el trabajo y regulaciones gubernamentales asociadas, y buscar educación y capacitación relevantes para el puesto de Analista de Pagos Requisitos Diploma de escuela secundaria requerido Experiencia en ICD-10 y CPT requerida 3-5 años o más de experiencia en procesamiento de reclamaciones dentro de la industria de seguros 2 o más años de experiencia en ingreso de datos Habilidades intermedias en Excel con capacidad para crear hojas de cálculo efectivas y manipular datos Capacidad para gestionar una cola diaria compleja y priorizar eficazmente la carga de trabajo Habilidad para identificar las causas raíz de los problemas mediante investigaciones e indagaciones detalladas Capacidad para analizar el impacto de acciones o decisiones potenciales para determinar la opción óptima Beneficios Compensación: El rango salarial base para este puesto en el área general de Seattle es de $78,000-$93,000 y varía según la ubicación geográfica, habilidades, experiencia, educación y otros factores relacionados con el trabajo o el mercado. Está disponible un bono(s) incentivo basado en el desempeño. Descargo de responsabilidad: La información sobre salario, otra compensación y beneficios es precisa a la fecha de publicación. HMA se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, según lo permitido por la ley aplicable. Además, HMA ofrece un generoso paquete integral de recompensas para empleados de tiempo completo que incluye: Diecisiete (IC) días de tiempo libre pagado (colaboradores individuales) Once días festivos pagados Dos días personales pagados y un día voluntario pagado Seguro médico, dental, de visión y de medicamentos con subsidio de la empresa Seguros de discapacidad, de vida y AD&D pagados por la empresa Seguros voluntarios Programas preimpuestos HSA y FSA Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Incentivo anual de bienestar de $500 y reembolso de bienestar de $600 Reembolsos por trabajo remoto y educación continua Programa de descuentos Licencia parental Hasta $1,000 de coincidencia anual en donaciones benéficas Cómo apoyamos tus objetivos de trabajo, vida y bienestar En HMA, creemos en reconocer y celebrar los logros de nuestro personal dedicado. Ofrecemos flexibilidad en horarios de trabajo que apoyan a personas en todas las zonas horarias de EE. UU., asegurando un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Los empleados tienen la opción de trabajar de forma remota o disfrutar de las comodidades de nuestra oficina remodelada ubicada justo fuera de Seattle, con estacionamiento gratuito, gimnasio y una gran variedad de refrigerios. Nuestro programa de gestión del desempeño está diseñado para elevar las oportunidades de crecimiento profesional, fomentando una cultura de trabajo colaborativa donde cada miembro del equipo pueda prosperar. También damos prioridad a divertirnos juntos organizando eventos presenciales durante todo el año, incluyendo una reunión anual completa, picnic de verano, noche de preguntas y respuestas, y fiesta navideña. Contratamos personas de todo EE. UU. (excluyendo el estado de Hawái y las ciudades de Los Ángeles y San Francisco). HMA requiere una verificación de antecedentes antes del empleo. Acceso a Información de Salud Protegida (PHI) Administradores de Gestión de Atención Médica (HMA); los empleados pueden encontrar información de salud protegida (PHI) en el curso normal de su trabajo. Toda PHI debe usarse y divulgarse bajo la necesidad de conocerla y de acuerdo con las políticas y procedimientos estándar de HMA. HMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para obtener más información sobre HMA, visite www.accesshma.com.
Bellevue, WA, USA
$78,000/año
Emprendedor en Residencia (Futuro CEO / Fundador) - Seattle, WA638500560119071225
Workable
Emprendedor en Residencia (Futuro CEO / Fundador) - Seattle, WA
FutureSight está buscando un emprendedor experimentado y visionario para co-fundar su próxima startup B2B SaaS junto con nosotros. FutureSight es un estudio de capital riesgo líder que co-crea empresas de software de clase mundial con emprendedores orientados por valores, desde su creación hasta su salida. Somos un equipo de fundadores, operadores y diseñadores con experiencia probada en llevar software al mercado a gran escala. Trabajarás estrechamente con John Carbrey, un emprendedor cuatro veces exitoso con experiencia en varios sectores de B2B SaaS, que llevó su anterior empresa desde cero hasta 100 millones de dólares en ingresos recurrentes anuales (ARR) sin financiación externa. También trabajarás estrechamente con algunos de nuestros otros líderes, incluyendo a Joshua, un experimentado CFO y asesor estratégico que ha llevado empresas tecnológicas a una salida valorada en más de 200 millones de dólares; Kevin, un líder en productos especializado en llevar empresas exitosamente desde cero a uno y más allá; Alan, un experto reconocido mundialmente en la validación de ideas en etapas tempranas, autor de 5 libros que han vendido 3 millones de copias, ha lanzado 24 productos/servicios y ha logrado una salida; y Prathna, inversora activa en etapas iniciales y asesora estratégica para fundadores en estrategia de capital, crecimiento y desarrollo de equipos. Lo que ofrecemos Un proceso y manual comprobadosYa lo hemos hecho antes y cometimos errores. Estamos aquí para ayudarte a evitarlos. Un equipo comprometido y participativoDesde el primer día, un equipo destacado de mercadólogos, diseñadores y tecnólogos estará listo para trabajar contigo. Un socio de por vida con capitalSeremos tus cofundadores e inversionistas iniciales, apoyando el crecimiento del negocio. Lo que tú debes aportar Estás motivado a co-fundar una nueva empresa como CEOCon o sin nosotros, este es tu propósito. Sabes en qué te estás metiendoConoces bien la naturaleza exigente de poseer un negocio desde el inicio hasta el final. Entiendes el papel de los actores clave: clientes, talento e inversionistas. Has co-fundado una empresa (empresa de productos o proyecto B2B SaaS), has trabajado en una empresa respaldada por capital riesgo o tienes experiencia equivalente como intraemprendedor. Aportas experiencia relevante en tu campo y/o ventaja sectorialEntiendes muy bien tu campo y/o industria, reconoces los desafíos y sientes pasión por resolverlos Lo que puedes esperar Compromiso activo diario con nuestro equipoPruebas, validación y refinamiento en etapa inicial de ideas de negocio para asegurar la adecuación entre producto y mercado. Prepárate para que eliminemos muchas ideas contigo antes de encontrar la solución definitiva. Crear prototipos para ayudar a validar y vender posibles soluciones. Para oportunidades validadas, lanzar un producto inicial, obtener tracción inicial en el mercado, prepararse para una ronda pre-semilla y luego una ronda semilla. Tú construirás:Un equipo, un producto, un modelo de ingresos, un negocio y una base de inversionistas. PropiedadTú serás responsable de la cuenta de pérdidas y ganancias de la nueva entidad. Tendrás una participación accionaria significativa en el nuevo negocio. Este es un puesto a tiempo completo. Buscamos a alguien que se comprometa a tiempo completo y de forma exclusiva a construir y poseer una nueva empresa SaaS. Para ser considerado ¡Si esta es la oportunidad perfecta para ti, queremos saber de ti! Envía tu currículum y tu perfil de LinkedIn y cuéntanos por qué crees que deberíamos hablar! Requisitos Disposición para comprometerse a tiempo completo y de forma exclusiva a un viaje emprendedor Tener capacidad y disposición para asumir riesgos. Obtén más información en nuestra publicación sobre el Perfil de Riesgo Emprendedor Experiencia relevante en tu campo y/o ventaja sectorial, entender bien tu campo y/o industria y tener pasión por resolver los desafíos en tu campo y/o industria Haber tenido experiencia previa co-fundando y liderando una empresa en etapa inicial (empresa de productos o proyecto B2B SaaS) o tener experiencia intraemprendedora equivalente Deseo de ser cofundador con respaldo de capital riesgo Ser generalista con habilidades sólidas en alguna disciplina clave para startups (ventas, tecnología, producto, diseño, marketing, etc.) Experiencia presentando ante inversionistas y recaudando capital
Seattle, WA, USA
Salario negociable
Ingeniero de Software638498379499551226
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Ingeniero de Software
** Esta es una posición FTE con nuestro cliente. Si es contratado, será empleado de su empresa.** Nuestro cliente, una startup tecnológica, busca un Ingeniero de Software para unirse a su equipo en crecimiento. Como ingeniero inicial, será fundamental para definir su dirección técnica. Tendrá participación directa construyendo su producto inicial, así como interactuando directamente con sus primeros clientes y usuarios. Desde el inicio, es fundamental que pueda desarrollar productos desde cero con una excelente interfaz de usuario y experiencia de usuario (UI/UX). A medida que crezcan, usted será responsable de liderar la hoja de ruta arquitectónica que sentará las bases para su plataforma. Su liderazgo técnico será un factor clave para apoyar y expandir sus equipos de ingeniería y producto. Debe ser estratégico y táctico al mismo tiempo. Buscan un constructor capaz de transformar especificaciones de producto y componentes front-end en una aplicación lista para empresas. También buscan una persona proactiva, dispuesta a ensuciarse las manos y a iterar rápidamente sobre prototipos en las primeras etapas del ciclo de desarrollo. Es imprescindible la capacidad de manejar ambigüedades. Se encuentran en una posición única para colaborar con varios grandes fabricantes como clientes principales. Ahora necesitan un ingeniero que ayude a construir la plataforma que cambiará y mejorará fundamentalmente las redes de cadena de suministro. Responsabilidades: Construir y liderar la entrega de las primeras versiones de su plataforma, encabezando programas piloto con clientes iniciales Trabajar con el equipo para definir la estrategia y evolución del negocio Influenciar el diseño de nuevos productos y funciones mientras se define una estrategia técnica a largo plazo alineada con las mejores prácticas del sector Diseñar e implementar integraciones de la plataforma con APIs externas, socios e infraestructura en la nube Construir soluciones rápidas para demostrar valor al cliente, lo que ahora les da derecho a reestructurar para escalar. Requisitos 5 o más años de experiencia desarrollando tanto en front-end como en back-end Idealmente buscan a alguien con enfoque en "front-end" para complementar el conjunto de habilidades del equipo actual (Typescript, React, Next.js, GraphQL) Experiencia en startups y/o agencias (un plus si es en cadena de suministro). Experiencia en productos de etapa inicial construidos desde cero Capacidad para realizar diversas integraciones de API con rapidez Utilizan herramientas modernas de código abierto para integración de datos (por ejemplo: Trigger.dev) Experiencia trabajando con partes interesadas y usuarios no técnicos. Cómodo liderando y gestionando un equipo de ingeniería Experiencia ideal incluye trabajo previo con diversas API de sistemas ERP Beneficios Salario: salario de $150-195k / 0.1-.75% de acciones (según nivel de experiencia y paquete salario/acciones) Oportunidad de trabajar con un equipo elite de emprendedores e ingenieros Oportunidad de cambiar el mundo mejorando las cadenas de suministro globales Ubicación: Seattle Inicio: Inmediato Se anima firmemente a personas de todos los géneros, razas, orientaciones sexuales, nacionalidades, capacidades, estados de veterano y orígenes educativos a postularse. Actualmente, no patrocinan solicitudes para visas de trabajo. ** Esta es una posición FTE con nuestro cliente. Si es contratado, será empleado de su empresa.**
Seattle, WA, USA
$150,000-195,000/año
Personal de Construcción Inalámbrica (Torre y Civil)638497334225951227
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Personal de Construcción Inalámbrica (Torre y Civil)
Estamos ampliando nuestro equipo de Construcción Inalámbrica en el noroeste del Pacífico y buscamos profesionales con experiencia para unirse a nosotros en múltiples niveles. Ya sea que tenga experiencia en liderazgo como capataz o líder, o habilidades prácticas como Técnico II, desempeñará un papel fundamental en la entrega de proyectos de infraestructura de telecomunicaciones de alta calidad que conectan comunidades. Responsabilidades: Roles civiles (capataz, líder, técnico II) Realizar y supervisar trabajos de hormigón y cimentación en sitios de construcción de telecomunicaciones. Operar y mantener equipos y maquinaria pesados, como excavadoras, cargadoras y minicargadores. Manejar la preparación del sitio, zanjas, instalación de conductos y trabajos relacionados con el terreno (sin escalada de torres). Asegurar que la construcción siga los planos de ingeniería, normas de seguridad y plazos del proyecto. Coordinar con los equipos de torres y subcontratistas para alcanzar los objetivos generales del proyecto. Viajar frecuentemente por todo Washington y Oregón para completar proyectos. Roles de torre (capataz, líder, técnico II) Escalar y trabajar en alturas para instalar, actualizar y mantener equipos en torres inalámbricas. Realizar trabajos de izaje, poleas, antenas, líneas y estructurales. Llevar a cabo inspecciones, pruebas y solución de problemas en componentes de torres. Implementar y hacer cumplir en todo momento los protocolos de protección contra caídas y de seguridad. Liderar o ayudar a los equipos a completar proyectos en torres según lo programado y dentro de las normas de seguridad. Documentar el trabajo realizado y garantizar el cumplimiento de las especificaciones del cliente y de la industria. Requisitos Experiencia previa en construcción inalámbrica (civil o torre) a nivel de capataz, líder o técnico. Capacidad para leer e interpretar planos de construcción, planos del sitio y especificaciones. Amplio conocimiento de las normativas de seguridad (OSHA, concienciación sobre RF, protección contra caídas). Para roles en torres: capacidad para escalar y trabajar en alturas de hasta 500 pies. Licencia de conducir válida y capacidad para viajar dentro de la región del noroeste del Pacífico. Capacidad para aprobar una prueba de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes. Beneficios Se proporciona dieta diaria para comidas durante los viajes. Alojamiento en hoteles pagado durante los viajes. Remuneración competitiva basada en el puesto y la experiencia. Pago semanal - cada viernes; Oportunidades de avance profesional dentro de la empresa; EPP, equipo, vehículo, tarjeta de combustible, herramientas y equipos necesarios proporcionados por la empresa.
Seattle, WA, USA
Salario negociable
Técnico de Servicio de HVAC638496343329291228
Workable
Técnico de Servicio de HVAC
En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa contratista mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con más de mil empleados en 10 oficinas, hay una amplia variedad de trabajo para mantenerte comprometido e inspirado. Nos enorgullece una historia bien reconocida de superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más difíciles a nuestros equipos integrados, incluyendo: Construcción nueva – Ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción esbelta Proyectos especiales – Modernizaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes destinadas a nuevas eficiencias Servicio – Mantenimiento preventivo programado que garantiza el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia 24/7 Rendimiento del edificio – Sistemas de control, detección de fallas, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por Rendimiento -- Soluciones Sostenibles: Actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones eficientes en energía bajo el modelo diseño-construcción en entornos construidos, para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Fundamentales de Cultura: Colaboración – Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas para ayudarnos a alcanzar nuestra visión común. Dedicación – Estamos comprometidos con la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad – Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Cada día, todos regresan a casa con sus familias. Comunidad – Estamos orgullosos de ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación – Estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es cómo seguimos siendo líderes en la industria. Siempre buscamos desafiarnos y mejorar. ¡Diversión! – Toma el trabajo seriamente, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser un profesional serio y al mismo tiempo una persona amable con la que disfrutes trabajar. Nos esforzamos por ser ambos. Requisitos Técnico de Servicio: Aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Técnico de Servicio para realizar mantenimiento regular, cambio de filtros, diagnóstico de averías, solución de problemas y reparaciones en unidades comerciales de gas y electricidad, bombas de calor, acondicionadores de aire, sistemas hidrónicos y componentes asociados. A cambio de alcanzar objetivos ambiciosos, serás recompensado con mayor autonomía, muchas oportunidades de crecimiento y más libertad de la que probablemente hayas tenido jamás. La diferencia MacMiller – Sabemos que tus habilidades pueden llevarte a cualquier lugar. ¿Por qué aquí? "Es nuestra responsabilidad asegurarnos de que tengas las herramientas, la información y los materiales necesarios para hacer tu trabajo. Si eso no sucede, nosotros no estamos haciendo bien nuestro trabajo" – Mark Webster, Vicepresidente Ejecutivo / Director de Operaciones. Nuestro trabajo está distribuido geográficamente para mantenerte más cerca de tu hogar, e invertimos en herramientas y formación para permitir que nuestras personas hagan lo que mejor saben hacer. Tecnología de vanguardia Herramientas y equipos modernos Personal de formación a tiempo completo Formación formal en liderazgo Los 3 aspectos principales para destacar durante el primer año y convertirte en un héroe: Compromiso con la seguridad y la calidad – Ten orgullo en tu trabajo con una mentalidad centrada primero en la seguridad. Comunicación detallada y espíritu de colaboración – Esfuérzate por mantener informado a tu equipo y a tu cliente para construir relaciones de confianza. Una mentalidad de servicio de "no hay problema" – Encontrarás situaciones en las que tú eres quien puede salvar el día; manos a la obra y hagámoslo. Tu perfil: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Deberías tener… Un historial comprobado de ofrecer servicio completo y de calidad en la industria comercial de HVAC. Experiencia aprovechando tus recursos para abordar reparaciones complejas. Licencia de conducir válida, historial de conducción limpio, y todas las licencias aplicables del oficio son obligatorias. Y todos los que trabajen contigo deberían describirte como… Alguien con una actitud positiva y proactiva Con una ética de trabajo increíblemente sólida Muy adaptable y con mucha iniciativa Y deberías sentirte motivado por… Empoderarte para aprender a hacer algo. Si necesitas mucho apoyo constante o un jefe microgestor, este no es el lugar adecuado para ti Trabajar en un entorno esbelto y orientado a resultados, donde se espera que hagas más, asumas más responsabilidades y logres más cada año Disfrutar en un entorno alto en transparencia, abierto a nuevos enfoques innovadores y con una sensación de familia solidaria Beneficios Compensación: $25 - $70 por hora pagados conforme a la escala salarial sindical. Los beneficios son administrados por el sindicato, consulta nuestra lista completa para obtener más información. ¿Te interesa saber más? Si estás listo para una aventura y te interesa ser considerado para este puesto, haz clic en aplicar para comenzar la conversación. O si conoces a alguien que actualmente trabaje en MacDonald-Miller, contacta con esa persona para que te presente al equipo. MacDonald-Miller Facility Solutions es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.
Redmond, WA, USA
$25-70/hora
Entrenador Personal Certificado638495301383691229
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Entrenador Personal Certificado
Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesores PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego adaptado a sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para proporcionar retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a descubrir su potencial. Reconocida como una de las empresas más innovadoras en el golf, con más de 100 entrenadores ganadores de premios PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 Se pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y en equipo. Rango estimado de compensación total: $55,000 - $70,000 Ubicación: GOLFTEC Lynnwood Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, se unirá a una comunidad de profesionales de la industria del golf que son reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina capacitación práctica en el Centro GOLFTEC y formación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología disponible en la industria del golf. Responsabilidades principales: Graduarse de GOLFTEC University, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a jugar mejor Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de distintos niveles Ofrecer servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de campo, lecciones de juego corto y más Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de las bahías de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere experiencia de 2 o más años en instrucción de golf o ajuste de clubs Es muy deseable conocimiento previo sobre mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y basado en equipos Capacidad para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse o agacharse durante períodos prolongados y levantar objetos que pesen más de 30 libras Afiliación con PGA/LPGA es un plus Graduación de un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos siendo un día de fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo libre remunerado y también reciben días personales que pueden usarse para ausentarse de sus jornadas laborales programadas Seguro médico (la empresa paga el 50 % del seguro individual y familiar) Plan 401(k) disponible con aporte coincidente del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Los miembros no PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf PGA 100 % de cuotas PGA pagadas anualmente Asignación anual para educación continua de $500 Oportunidad de obtener beneficios en clubes de golf anualmente, desde PUD hasta un set completo de palos Asignación anual en ropa
Lynnwood, WA, USA
$55,000-70,000/año
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