Técnico de Internet por Satélite con Capacitación Disponible (Beaumont TX)

BDZ Construction POR FAVOR ENVÍE SU RESUMEN PARA SER CONSIDERADO. compensación: 25-27/hora. tipo de empleo: tiempo completo título del puesto: Conductor de Entrega / Apoyo en Campo DEBE TENER UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO Y SER MAYOR DE 25 AÑOS. BDZ Construction está buscando un conductor de entrega para apoyar las operaciones en campo. Principales responsabilidades: Organizar los suministros de campo en contenedores de envío y estanterías de palets en la oficina. Ayudar en la carga y descarga de equipos y materiales. Ser capaz de operar una montacargas. Entender el programa de seguridad de la empresa y seguir los protocolos adecuados al trabajar con o cerca de equipos. Ser capaz de comunicarse claramente con diversos equipos de campo. Inspección del vehículo cada mañana, así como asegurarse de mantenerlo limpio. Realizar inventario de todos los artículos de la empresa. Comprar suministros para los sitios y organizarlos en la oficina. Entregar productos y suministros a varios lugares de trabajo dentro de un perímetro de 50 millas de Bothell. Remolcar un remolque volcador o un remolque de plataforma cuando sea necesario para apoyar las operaciones en campo. Calificaciones • Experiencia en maquinaria pesada y construcción preferida • Experiencia con camiones volcadores y equipo de construcción • Capacidad para levantar hasta 100 libras, agacharse, girar y estar de pie durante largos períodos de tiempo • Se requiere historial de conducción limpio • Licencia de conducir, CDL clase A o B es un plus Horario: Camión volcador pequeño F350 como vehículo de la empresa para entregar productos a los sitios. Puesto de tiempo completo, inicio a las 7:00 am en el taller en Bothell, de lunes a viernes Se puede esperar horas extras diarias. DEBE TENER UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO Y SER MAYOR DE 25 AÑOS. POR FAVOR ENVÍE SU RESUMEN PARA SER CONSIDERADO.

PROPÓSITO Actúa como instalador del departamento asignado. Informa oportunamente al líder del proyecto en el sitio y realiza las tareas según sean necesarias/asignadas. Cumple con los estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Viaja entre sitios de trabajo según sea necesario. RESPONSABILIDADES Y DEBERES: • Brinda mano de obra como instalador de pisos en proyectos asignados. • Representa a la empresa de manera profesional, ética y cortés. • Debe ser capaz de comprender instrucciones básicas. • Disposición para pedir ayuda cuando sea necesario. • Debe llegar a tiempo a los lugares de trabajo. • Dominio en el trabajo con todo tipo de pisos, incluyendo pero no limitado a baldosas, madera y alfombra. • Conocimientos básicos sobre nivelación de pisos, incluyendo lijado. • Poseer habilidades matemáticas básicas. • Instalar todo tipo de pisos. • Debe ser confiable, profesional y consciente de la seguridad. • Asume responsabilidad por la calidad, exactitud y rentabilidad de sus instalaciones en todas las tareas asignadas. • Desarrolla un buen proceso y flujo en el lugar de trabajo, minimiza tiempos muertos y finaliza áreas antes de cambiar de tarea. • Orientado al equipo: Cooperar con los líderes de campo de Ritsema al realizar las tareas asignadas. • • Estar dispuesto a completar tareas adicionales según sea necesario. • Se adapta fácilmente a prioridades cambiantes. • Altos estándares de calidad: Inspecciona la calidad del trabajo y reporta problemas al Líder de Campo o al Supervisor. • Identifica y recomienda soluciones para mejoras. • Presta especial atención a la calidad de su trabajo. • Debe ser capaz de pasar el examen físico previo a la contratación y la prueba de drogas. Este puesto requiere levantar regularmente un peso mínimo de 50 libras, así como agacharse, arrodillarse y torcerse. También se requiere que el empleado provea, mantenga y reemplace sus propias herramientas manuales. Las herramientas eléctricas y especializadas serán proporcionadas por el empleador. Esta descripción del trabajo de ninguna manera implica que estas son las únicas tareas a realizar. El empleado deberá cumplir cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que le asigne el gerente.

Descripción del trabajo: Ritsema Associates ha sido un pilar de excelencia en la industria de la construcción desde 1955. Con una trayectoria basada en la calidad, la integridad y la innovación, hemos establecido constantemente el estándar de excelencia en la construcción de interiores comerciales. Estamos orgullosos de ser propiedad total de nuestros empleados y de ser reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en el oeste de Michigan. Estamos buscando un Capataz de obra experimentado para desempeñarse como líder en el sitio, encargado de supervisar y gestionar proyectos de construcción específicos asignados. El Capataz de obra es responsable de garantizar que todos los trabajos se completen de manera eficiente, segura y de acuerdo con las especificaciones y cronogramas del proyecto. Este puesto requiere liderazgo práctico y una coordinación efectiva de diversas actividades de construcción, incluyendo la supervisión del personal, la gestión de materiales y equipos, y asegurar el cumplimiento de todas las normas de seguridad. Salario: $25/hora - $35/hora Incluye bono de incorporación de $2000 RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES • Gestión del sitio: Coordinar y supervisar todas las actividades en el lugar para garantizar la finalización del proyecto dentro del plazo y presupuesto. Esto incluye planificar secuencias de trabajo, delegar tareas y monitorear el progreso. • Supervisión del equipo: Liderar y gestionar los equipos de construcción, brindando orientación, mentoría y asegurando un alto rendimiento. Resolver cualquier problema o conflicto que surja entre los miembros del equipo. • Control de calidad: Inspeccionar los trabajos para garantizar que cumplan con los estándares de calidad y las especificaciones del proyecto. Implementar acciones correctivas según sea necesario para abordar deficiencias. • Cumplimiento de seguridad: Hacer cumplir los protocolos de seguridad y asegurar que todos los trabajadores respeten las regulaciones para prevenir accidentes e incidentes. Realizar reuniones y inspecciones de seguridad periódicas. • Comunicación: Interactuar con contratistas generales, capataces, gerentes de proyecto y clientes para transmitir información, proporcionar actualizaciones y resolver inquietudes. Mantener canales de comunicación claros y concisos. • Gestión de recursos: Gestionar materiales, equipos y herramientas en el sitio, asegurando su disponibilidad y uso adecuado. Controlar inventarios y solicitar suministros según sea necesario. • Documentación: Mantener registros precisos de las actividades diarias, informes de producción y cualquier incidente. Asegurar que toda la documentación se complete y archive correctamente. • Resolución de problemas: Identificar y resolver problemas que puedan afectar los plazos o la calidad del proyecto. Desarrollar soluciones efectivas ante desafíos imprevistos. HABILIDADES Y CUALIFICACIONES ESENCIALES • Experiencia demostrada como Capataz de obra o cargo similar en construcción comercial. • Dominio en trabajos con paneles de yeso, estructuras metálicas, techos acústicos, sellado contra incendios y andamios. • Experiencia en EIFS/DEFS y enlucido es un plus. • Competencia en lectura de planos y especificaciones del proyecto. • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. • Debe ser confiable, profesional y consciente de la seguridad. CERTIFICACIONES REQUERIDAS (serán proporcionadas) • OSHA 30 horas • Primeros auxilios / RCP • Herramientas accionadas por potencia Hilti • Operador de plataformas elevadoras REQUISITOS PREVIOS • Debe poder aprobar examen físico previo a la contratación y prueba de drogas. • Debe poder aprobar una verificación de antecedentes. • Debe poder levantar regularmente un mínimo de 50 libras, así como agacharse, trepar y girar. • Licencia de conducir vigente y transporte confiable. • Este puesto requiere que el empleado provea, mantenga y reemplace sus propias herramientas manuales. Las herramientas eléctricas, equipos de seguridad y todo tipo de andamios/plataformas son proporcionados por el empleador.

¿Tienes lo necesario para enfrentar el peor clima del norte de Michigan dentro de un cómodo tanque controlado contra la nieve? Si es así, envíanos un mensaje de texto y comenzaremos las pruebas para héroes. 231-709-0230 La empresa de despeje residencial de nieve más grande, mejor y de más rápido crecimiento en TC está agregando 3 tractores más a su flota y necesitará llenar esos puestos con los 3 mejores operadores en TC. El salario inicial es de $35/hora + bono de asistencia de $3000 Los operadores estarán de guardia y deben poder presentarse a todos los turnos en cualquier momento del día o de la noche desde el 1 de noviembre hasta el 15 de abril. La capacitación remunerada tendrá lugar durante octubre y noviembre. La mayoría de los turnos serán durante las horas nocturnas. Durante tormentas severas, los turnos pueden durar 12 horas o más, con solo 8 horas de descanso entre turnos. Los operadores deben estar físicamente capacitados para operar el tractor de forma segura, reemplazar pasadores de cizallamiento y desatascar sopladores. Los operadores deben estar mental y físicamente aptos para conducir, operar y trabajar en condiciones climáticas adversas. No se requiere trabajo con pala. Los tractores cuentan con cabinas con control climático. No se requiere experiencia, aunque se prefiere experiencia en nieve o con equipos pesados. Los operadores recibirán una capacitación completa sobre cómo operar de forma segura un tractor con un soplador de nieve invertido. Los solicitantes deben ser confiables, conscientes de la seguridad, buenos compañeros de equipo, tener una actitud positiva, aprobar una prueba de drogas y aprobar una verificación de antecedentes. Hay oportunidades de ascenso para personas motivadas. Este es el mejor lugar para trabajar porque solo contratamos personas de buen corazón que se preocupan por los demás, colegas y clientes por igual. Nos ayudamos mutuamente a crecer personal y profesionalmente. Juntos crecemos cada vez más fuertes como individuos increíbles.

Técnico de Mantenimiento *RANGO DE PAGO: $32.00 - $35.00 POR HORA* (Dependiendo de las habilidades) ¿BUSCAS UNA CARRERA EN LUGAR DE UN TRABAJO? Dado que nuestra empresa posee, y no solo administra, más de 3000 apartamentos, ofrecemos mayor estabilidad. Estamos buscando candidatos orientados a la carrera como Técnico de Mantenimiento a tiempo completo en el área del condado de San Diego. Nuestros técnicos de mantenimiento son personas trabajadoras en equipo, con sentido común, iniciativa, buen juicio, franqueza, conciencia, capacidad de seguimiento y disposición para trabajar eficientemente en un entorno profesional. Requisitos: • Experiencia previa de 2+ años como técnico de mantenimiento o puesto similar • Experiencia previa en mantenimiento de propiedades multifamiliares es un plus • Se requiere licencia de conducir válida Nuestra empresa ofrece un programa integral de capacitación para nuestros empleados, con el fin de perfeccionar sus habilidades técnicas y familiarizarse con nuestras propiedades y personal. ¿Por qué unirse a nosotros? ✔ Paquete de beneficios competitivo – "Cuidamos de nuestro equipo para que ellos puedan cuidar de nuestras propiedades." ✔ Reembolso por uso de automóvil/camioneta según kilometraje. ¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Envía tu currículum por correo electrónico o entrégalo personalmente: 5550 Baltimore Dr., Suite 200, La Mesa, CA 91942, lunes a viernes | 9:00 AM – 4:30 PM. Horarios flexibles de entrevista adaptados a tu agenda. Todas las solicitudes se evalúan minuciosamente y son completamente confidenciales. Detrás de cada operación sin problemas hay una persona como tú: hazlo valer y postúlate hoy mismo!

G & J Site Solutions, Inc. está contratando Trabajadores de Construcción, Líderes de Equipo, Conductores CDL, Técnicos de Riego y Supervisores de Patio a tiempo completo y estacionales en Hancock, Michigan. Todos los niveles de experiencia pueden postularse. Un puesto con G & J es ideal para alguien que disfruta de la variedad en el trabajo de construcción, como restauración de césped, paisajismo, instalación y mantenimiento de barreras de seguridad, entrega de suministros y trabajos de riego en proyectos privados, financiados por el estado y financiados por el gobierno federal en todo el noreste de Wisconsin y el norte de Michigan. Si te gusta trabajar al aire libre, puedes realizar labores físicas y destacas en un entorno con tareas cambiantes, ¡te invitamos a postularte para un puesto en nuestro equipo! LO QUE OFRECEMOS. • Trabajador de nivel inicial. Pago inicial de $17.00 por hora según la experiencia. • Trabajador experimentado. Pago inicial de $18.00 - $21.00 por hora según la experiencia. • Líder de equipo. Pago inicial de $20.00 - $30.00 por hora según la experiencia. • Técnico de sistema de riego. Pago inicial de $20.00 – $25.00 por hora según la experiencia. • Supervisor de patio. Pago inicial de $17.00 – $23.00 por hora según la experiencia. • Endoso CDL Clase A. Para quienes posean un CDL Clase A, su tarifa horaria aumenta $2.00 por hora dependiendo del puesto que ocupen (Trabajador, Líder de Equipo, Supervisor o Técnico). • Los salarios para trabajos en proyectos financiados por el estado o el gobierno federal podrían pagarse según la escala salarial Davis-Bacon correspondiente, que puede alcanzar hasta $56.26 por hora o más. • Bono de fin de año. • Seguro médico con contribución patronal y AFLAC. • Plan de jubilación 401(k). • Tiempo pagado por enfermedad. • Oportunidades de crecimiento y capacitación. • Estabilidad laboral con una empresa constructora esencial. • Puesto estacional, a tiempo completo de lunes a viernes, desde primavera hasta diciembre. Los horarios pueden ajustarse según las necesidades de la empresa e incluir ocasionalmente sábados. LO QUE BUSCAMOS. • Licencia de conducir de Michigan y un historial de conducción limpio son obligatorios. • Se prefiere, aunque no es obligatorio, contar con una licencia de conductor comercial Clase A. Aquellos con endoso CDL Clase A válido recibirán una tarifa salarial más alta y una mayor compensación por viajes. A los empleados que demuestren iniciativa y capacidad para operar vehículos de manera segura y responsable, les ayudaremos a obtener su CDL Clase A. • Capacidad para realizar trabajo físico, incluyendo trabajar en condiciones climáticas exteriores (calor, frío, nieve, viento, lluvia, humedad, polvo, suciedad, etc.), inspeccionar y cargar equipos, levantar objetos de hasta 50 libras, instalar barreras de seguridad y limpiar lugares de trabajo. • Capacidad para trasladarse a los sitios de trabajo y permanecer durante la noche, si es necesario, debido a la ubicación del sitio. La empresa proporciona transporte hacia y desde los sitios de trabajo, así como alojamiento cuando sean necesarias estancias nocturnas. • Ser confiable, digno de confianza, cumplir con plazos y trabajar bien individualmente y como miembro de equipo. • Capacidad para aprobar satisfactoriamente una prueba previa a la contratación de drogas y alcohol. ¿TE PARECE ADECUADO? Da el siguiente paso y postúlate en línea en https://gjsitesolutions.hirescore.com/ ------------------------- G & J Site Solutions es una empresa contratista integral especializada en control de erosión del suelo, paisajismo y seguridad vial, que presta servicios en construcciones civiles pesadas en todo Michigan y Wisconsin. Fundada en 2003, G & J es líder en la industria de la construcción pesada y vial.