Equipo de jardinería y paisajismo (Hermitage)

Conviértete en Lugger — Trabajo flexible de mudanzas y entregas (Conductor o Ayudante) Gana $200-$400 al día con tu camioneta y moviendo cosas. Cobra por mover artículos grandes de tus vecinos, según tu propio horario. ¡Conviértete hoy en conductor para Lugg! Elige tus propios turnos y cobra a diario. ¿Qué es Lugg? Somos una plataforma de mudanzas bajo demanda que conecta a personas que necesitan una camioneta con personas que tienen una camioneta. Es como Uber, pero para camionetas bajo demanda. Tú eliges las horas que deseas trabajar, y nosotros te enviaremos ayudantes y solicitudes de mudanza durante ese turno. Cobra a diario según el tamaño de tu camioneta, propinas y mudanzas completadas. ¿Por qué conducir o ayudar con Lugg? • Horarios flexibles: Elige los turnos que se ajusten a tu día. • Pagos rápidos: Pago el mismo día disponible. • Trabajo en equipo: La mayoría de los trabajos son un equipo de dos personas: un conductor y un ayudante. • Impacto real: Entregas de muebles, recogidas de mercado, traslados de almacenamiento, mudanzas de casas y apartamentos, donaciones y más. ¿Cómo convertirse en conductor o trabajador? • Haz clic en “Comenzar” y envía el formulario con tu información básica. • Completa nuestra solicitud de Lugger rellenando información sobre tu camioneta, licencia de conducir, seguro y materiales. • Completa una capacitación telefónica de 30 minutos. • Descarga la aplicación Lugger / Conéctate a tu cuenta bancaria. • Selecciona tu turno y realiza tu primer viaje con un ayudante. Requisitos • Edad: 18 años o más • Fuerza: Capaz de levantar 100 libras o más de forma segura • Teléfono: iPhone o Android • Profesionalismo: Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente • Verificación: Todos los miembros del equipo pasan verificaciones de antecedentes • Camioneta: Camioneta pickup, camioneta cerrada, furgoneta de carga o sprinter (modelo 2001 o más reciente) y comprobante de propiedad o conductor asegurado del vehículo Ganancias potenciales • Solo mudador (sin camioneta) = promedio de $18/hora • Camioneta pickup = promedio de $28/hora • Furgoneta Sprinter = promedio de $35/hora • Camioneta cerrada = promedio de $42/hora ¿Listo para comenzar? *Las ganancias varían según el mercado, esfuerzo, tipo de vehículo y demanda. Este es un trabajo como contratista independiente.

Hilton Garden Inn Kennewick gestionado por Northwest x Southern Hospitality (NSH) actualmente está entrevistando personas para el puesto de Ingeniero Jefe/Manager de Mantenimiento. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1250954-66945.html Cómo podemos potenciar su carrera: Ascenso: Lo más importante es que estamos apasionados por nuestro personal. No solo nos interesa el presente, también preparamos a nuestros empleados para el futuro. Cuando trabaja en una de nuestras propiedades, podrá avanzar en su carrera. Trabajo en equipo: Experimente lo que se siente al ser parte de un equipo empoderado. Inspírese en quienes lo rodean para dar lo mejor cada día. Si esto le parece atractivo, si le gusta divertirse en su trabajo y desea trabajar con personas que piensan igual, si busca una carrera en la que pueda confiar, ¡postúlese hoy mismo! Resumen del puesto: Este puesto es responsable de la gestión, planificación y ejecución de las actividades diarias relacionadas con el Departamento de Mantenimiento, así como del mantenimiento de las habitaciones para huéspedes, espacios públicos, áreas exteriores, restaurantes, bares y todas las zonas tras bambalinas. Actúa como Director de Seguridad e implementa y/o participa en todos los programas y capacitaciones relacionados con incendios, vida y seguridad requeridos por las leyes estatales y federales aplicables. Representa la propiedad en el desarrollo y mantenimiento de nuevas relaciones comerciales con proveedores clave y colegas. Gestiona relaciones con otras propiedades NSH y asociados de ventas mediante el uso eficiente de sistemas de gestión de datos relacionados con la propiedad. Realiza entrevistas, selecciona, capacita, supervisa, asesora, disciplina y participa en la evaluación del personal del equipo de mantenimiento para garantizar el funcionamiento eficiente del departamento. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED); se prefiere título en hostelería o campo de estudio relacionado Debe tener al menos 5 años o más de experiencia en el sector de hostelería Experiencia previa como gerente de hotel, subgerente o gerente de departamento de hotel requerida Demostrar excelentes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas Experiencia comprobada en servicio al cliente como gerente; mentalidad fuertemente centrada en el cliente Conocimientos amplios sobre oficios y operaciones de gestión de instalaciones, con conocimientos básicos/entendimiento de sistemas eléctricos, fontanería, carpintería y mecánicos en el trabajo ¿Por qué trabajar para NSH? Equilibrio entre trabajo y vida personal - Estamos comprometidos a garantizar que nuestros miembros del equipo experimenten la recompensa de la hospitalidad, manteniendo al mismo tiempo una rutina adecuada a su estilo de vida. Feriados pagados - 6 feriados pagados después de un año de servicio (desde la contratación para miembros del equipo con salario fijo) Día de Año Nuevo, Día de los Caídos (Memorial Day), Cuatro de Julio, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día de Navidad Tanto el tiempo libre pagado (PTO) como las licencias por enfermedad permiten a los miembros del equipo equilibrar su vida personal por cualquier motivo, como vacaciones, descanso y relajación, enfermedad propia o de un familiar, intereses personales o cualquier motivo calificado según las leyes aplicables sobre tiempo de enfermedad y seguridad. Tiempo Libre Pagado - (PTO) está disponible para todos los miembros del equipo después de cumplir un año completo de servicio. ¡Comienza a acumular desde el primer día! La cantidad de PTO que puede acumular aumenta cuanto más tiempo trabaje con nosotros. Licencia por enfermedad - Disponible para miembros del equipo empleados en Oregón o Washington después de 90 días de empleo. Licencia por duelo Servicio como jurado/testigo Eventos comunitarios de voluntariado Salidas sociales Salud y bienestar - Estos beneficios generalmente comienzan el primer día del mes siguiente a los sesenta (60) días de empleo a tiempo completo. (Los criterios específicos de elegibilidad y períodos de espera están definidos por cada beneficio en sus respectivos documentos del plan.) La cobertura de seguro generalmente no está disponible para aquellos miembros del equipo considerados parciales (menos de treinta (30) horas semanales) ni para miembros temporales (empleados menos de seis (6) meses). Médico y recetas, Visión Dental Programa de Asistencia al Empleado Hostcare Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Licencia por ausencia Ventajas - ¡Más que solo un salario! Descuentos para miembros del equipo en viajes Descuentos en la industria del entretenimiento Merienda del mes Reconocimiento mensual del miembro del equipo Premios por reconocimiento de servicio Programas de incentivos Bonificaciones por referidos Depósito directo Posibilidad de oportunidades promocionales en otras propiedades NSH, incluyendo marcas Marriott, Hilton, Hyatt e IHG. Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web en www.nwxsouthern.com Northwest x Southern Hospitality es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ofreciendo empleo a todas las personas calificadas sin importar raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, edad, sexo, condición de veterano u otras clasificaciones protegidas por la ley. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web indicado a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1250954-66945.html

SE NECESITAN TECHADORES PARA CUBIERTAS RESIDENCIALES. EL PAGO ES NEGOCIABLE. PLAZAS DISPONIBLES AHORA

Se necesitan guardias para turnos nocturnos en Concord NH.

Estamos buscando un mecánico de equipos con experiencia y orientado a la seguridad para unirse a nuestro equipo de mantenimiento de flota. Los candidatos ideales deben poseer las habilidades y herramientas necesarias para realizar mantenimiento y reparaciones en nuestra flota de cargadoras sobre ruedas, miniexcavadoras, tractores, minicargadores, trituradoras de matorrales y equipos de eliminación de nieve. REQUISITOS Experiencia en servicio y reparación de lo siguiente: - Cargadoras sobre ruedas (clase de 26,000 lb y más pequeñas) - Miniexcavadoras (clase de 12,000 lb y más pequeñas) - Minicargadores - Trituradoras de matorrales - Plataformas elevadoras - Tractores (agrícolas y de construcción) e implementos - Arados de caja (empujadores de nieve con borde de caucho y metal) - Arados quitanieves de 8’-10’ eléctricos sobre hidráulicos (Fisher y Boss) La experiencia y las herramientas adecuadas son requisitos previos. BENEFICIOS Puesto a tiempo completo/todo el año Salarios competitivos Oportunidad de ascenso Horas extras estacionales Paquete de beneficios que incluye tiempo libre pagado, seguro médico, seguro dental, seguro de discapacidad a corto plazo, seguro de vida y 401K Programa de uniformes Un lugar de trabajo libre de sustancias Un lugar de trabajo bellamente ajardinado Eventos corporativos y salidas de integración del equipo ¡Un GRUPO EXCELENTE de personas con las que trabajar! NOSOTROS Morin's es una empresa profesional de paisajismo de servicio completo ubicada en Hollis, NH. Hemos sido una empresa exitosa y respetada durante más de 40 años y sentimos gran orgullo por la calidad del servicio que nuestros empleados talentosos y trabajadores brindan a nuestros clientes. Somos una organización dinámica líder en la industria que valora a sus empleados y se esfuerza por lograr la satisfacción total del cliente.

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Contratamos a Veteranos que especialmente disfrutan trabajar con propietarios que también son Veteranos. Los Veteranos ocupan un lugar especial en nuestros corazones ya que el padre de Peter luchó en la Segunda Guerra Mundial como miembro de la Armada. Estamos profundamente agradecidos con nuestros Veteranos y con la ética laboral fuerte, liderazgo y profesionalismo que aportan a nuestro equipo. Buscamos un empleado de alto rendimiento que entienda el valor del oficio de calidad, trabajo en equipo y servicio al cliente. Aquí es donde entras tú. ESTO ES PARA TI SI: Tienes un historial de puntualidad, respeto y mantenerte a altos estándares personales Eres un modelo sólido para los miembros de tu equipo Eres comunicativo, humilde y auténtico, lo que te permite conectar rápidamente con otros Te desenvuelves bien en un entorno de establecimiento de metas, donde fijar y alcanzar objetivos semanales y trimestrales te motiva Eres un excelente maestro ayudando a carpinteros y aprendices a profundizar sus conocimientos de carpintería Tienes una sólida experiencia en carpintería y/o remodelación, así como en procedimientos de eficiencia Trabajas como jugador de equipo y ves el valor en las reuniones matutinas y planes de trabajo donde estás preparado para superar las expectativas de los propietarios Eres un entrenador natural con espíritu competitivo, pero disfrutas trabajar en equipo y alcanzar metas comunes Demuestras un alto nivel de integridad y decides no tomar atajos solo para avanzar en un proyecto Muestras una actitud educada y agradable mientras trabajas EN ESTA FUNCIÓN TÚ SERÁS: Mantendrás registros, documentarás tareas y presentarás informes de progreso en nuestro CRM Harás cumplir las normas y regulaciones de seguridad establecidas y mantendrás un entorno seguro y limpio Liderarás un equipo e implementarás las prácticas de construcción de la empresa Realizarás inventario de herramientas y equipos Capacitarás, instruirás y guiarás a carpinteros hacia convertirse en Maestros Carpinteros Comprenderás e implementarás planos y habilidades avanzadas de carpintería maestra para estructuras, acabados y remodelaciones Serás capaz de diseñar y construir rápidamente escaleras y estructuras avanzadas de marcos y techos Mostrarás entusiasmo y disposición para aprender excelentes técnicas de liderazgo y de instalación EXPERIENCIA REQUERIDA: Debes tener buena atención al detalle para aplicaciones exteriores y llegar puntual al trabajo Experiencia de 5 años o más en construcción de terrazas, remodelación de revestimientos, y/o instalación de ventanas y puertas (preferible) Poseer licencia de conducir válida y tus propias herramientas. Es preferible tener camioneta propia. Título de escuela secundaria o equivalente Currículum actualizado Aprobar todos los controles de antecedentes LOS BENEFICIOS: Hacer realidad los proyectos soñados de nuestros clientes con construcciones personalizadas Ser desafiado para crecer y desarrollar tus habilidades y carrera en carpintería Trabajar con un equipo increíble de altos rendimientos que se divierten mucho juntos Un excelente salario por hora base con paquete de horas extras ilimitadas y bonificaciones que te recompensan por tus resultados Oportunidades rápidas de crecimiento futuro Seguro médico y 401K Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Bono de firma de $5,000.00 - *Consulta para más información