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Estamos buscando a una persona multifuncional flexible que disfrute de una amplia gama de desafíos y responsabilidades. Nuestro candidato ideal estará familiarizado con sistemas electromecánicos, tendrá experiencia con 3 Fases 208, y será competente en soldadura y ensamblajes de acero. Por favor responda con una carta o currículum. Todos los candidatos calificados serán contactados por teléfono para una entrevista inicial.

Tenemos varias vacantes y estamos contratando activamente para recolectores de basura nocturnos a tiempo parcial Salario: $20.00 la hora Ubicación: 5300 Iron Horse Parkway Dublin, CA 94568 Horarios: Viernes a Domingo a partir de las 7 PM 10-15 horas por semana Como Valet de Servicio, será responsable de la recolección nocturna puerta a puerta de basura y artículos reciclables dentro de comunidades de apartamentos asignadas. Como representante de Valet Living, desempeñará un papel fundamental al ofrecer nuestra marca mediante un servicio dedicado y satisfacer a los residentes. Para calificar para esta oportunidad, usted: • Debe tener un teléfono inteligente • Debe tener una camioneta con caja abierta para transportar artículos de basura desde la puerta hasta el compactador de la propiedad. • Licencia de conducir válida y capacidad para operar un vehículo motorizado. • Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras. • Capacidad para subir escaleras y caminar distancias. Beneficios: • Programa de reembolso de matrícula • Programas de descuentos Valet Perks • Programa de asistencia para asociados • Programa de bonificación por referidos de asociados • Programa de reconocimiento para asociados • Equipo de protección personal • Oportunidades de progreso profesional Por favor postúlese en línea con el siguiente enlace: https://valet.wd1.myworkdayjobs.com/Career_Site/job/San-FranciscoCA/Part-Time-Service-Valet---Trash-Pickup---Evening-Shift---Personal-Pickup-Truck-Needed_R0027624

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Condado de Sonoma Santa Rosa, CA Cajero de Cuentas II Salario: $59,253.34 - $72,026.51 Anualmente Fecha de cierre: 13/10/2025 11:59 PM Hora del Pacífico ¡Únase al Departamento de Servicios Humanos del Condado de Sonoma como Cajero de Cuentas II! El Departamento de Servicios Humanos busca un candidato que disfrute resolver problemas, posea un fuerte sentido lógico, le guste revisar tablas y matrices de números y desee brindar un alto nivel de servicio al cliente a sus colegas y al público en general. Si usted es adaptable, capaz de cambiar rápidamente de marcha y le gusta trabajar en un entorno acelerado, ¡únase a nosotros ahora! Convertirse en Cajero de Cuentas II es una excelente manera de comenzar o avanzar en su carrera con el Condado de Sonoma. Esta posición de Cajero de Cuentas II está ubicada en la División de Servicios de Apoyo en el Hogar (IHSS) del Departamento de Servicios Humanos (HSD). Es responsable principalmente de revisar y ajustar transacciones y cuentas, y autorizar pagos cumpliendo con los procedimientos establecidos, regulaciones y prácticas de mantenimiento de registros. Las responsabilidades adicionales incluyen: • Brindar un excelente servicio al cliente, incluyendo responder llamadas de clientes y ayudar con preguntas • Revisar documentos para verificar su exactitud y cumplimiento con los requisitos establecidos • Ayudar con el registro de nuevos proveedores ingresando información personal de forma precisa y oportuna en la base de datos de IHSS • Realizar verificaciones precisas desde múltiples fuentes (bancos, complejos de apartamentos, médicos y otros) según las políticas de confidencialidad de IHSS • Responder preguntas de proveedores sobre hojas de tiempo, periodos de pago, horas extras, envío de hojas de tiempo y seguimiento de cheques de pago • Clasificar y procesar correo, y crear cartas, formularios, informes, memorandos y avisos • Asistir a proveedores con diversos documentos, incluyendo impuestos, proveedores que viven en casa, pago por enfermedad y formularios para nuevos proveedores • Comunicarse con otros departamentos del condado, proveedores externos y el público en general • Utilizar múltiples bases de datos y formularios, incluyendo Payroll and Public Authority (PAPA), CMIPS, Provider Enrollment and Registry System (PEARS), suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel), Acrobat PDF y otros Lo que ofrecemos Trabajar en el Condado de Sonoma ofrece amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo, la posibilidad de formar parte de un entorno de trabajo desafiante y gratificante, y la satisfacción de saber que está contribuyendo al mejoramiento de nuestras comunidades. También puede esperar arreglos laborales flexibles y excelentes beneficios* que incluyen: • Teletrabajo híbrido: Un horario que satisfaga las necesidades de nuestro personal, las operaciones del departamento y las comunidades que servimos puede estar disponible dependiendo de la asignación • Aumento salarial: Un incremento salarial después de 1.040 horas (6 meses trabajando a tiempo completo) por buen desempeño laboral; elegibilidad para un aumento salarial anual por buen desempeño hasta alcanzar el tope del rango salarial • Tiempo libre remunerado: Acumulación competitiva de vacaciones y días de enfermedad, 12 días festivos pagados y 8 horas adicionales de días festivos móviles por año • Contribuciones del condado al pago de primas de salud: Contribución del 100% en la mayoría de las opciones de planes de salud individuales y familiares para empleados • Arreglo de reembolso de salud tras la jubilación: Contribuciones del condado para ayudar a financiar seguros/beneficios de salud tras la jubilación • Jubilación: Una pensión completamente integrada con la Seguridad Social • Licencia parental remunerada: Puede ser elegible para hasta 8 semanas (320 horas) después de 12 meses de empleo en el condado • Alivio de deuda por préstamos estudiantiles: Los empleados del condado pueden ser elegibles para la condonación de préstamos para servicios públicos a través del Departamento de Educación de EE. UU. Más información y solicitud: http://50.73.55.13/counter.php?id=309917 *El salario es negociable dentro del rango establecido para el puesto y los beneficios descritos aquí no constituyen un contrato y pueden modificarse sin previo aviso. Para obtener más información, incluyendo calificaciones mínimas y para postularse, visite www. yourpath2sonomacounty.org o llame al 707-565-2331. El Condado de Sonoma es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a tener una fuerza laboral representativa de las comunidades que servimos.

**$2000 de bono por contratación** Ser parte de MAA es emocionante y gratificante para quienes disfrutan trabajar en un equipo dinámico. Únase a nosotros mientras superamos las expectativas de nuestros residentes sobre un lugar al que llamar hogar. Técnico de mantenimiento de apartamentos ¿Se enorgullece de hacer bien su trabajo? ¿Es un solucionador natural de problemas mientras mantiene altos estándares laborales? ¿Tiene su certificación EPA Tipo II o Universal y/o certificación de piscina, o está dispuesto a obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la contratación? Si es así, ¡MAA es el lugar ideal para comenzar a construir su carrera en la industria de viviendas multifamiliares! El Técnico de Mantenimiento realiza tareas generales de mantenimiento y reparación para garantizar que los apartamentos y otras instalaciones de la propiedad estén en buen estado de funcionamiento. Las responsabilidades incluyen preparar apartamentos para mudanzas, diagnosticar, solucionar problemas y reparar unidades de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC); electrodomésticos eléctricos, enchufes y accesorios de iluminación; fontanería, carpintería y cerraduras. El técnico de mantenimiento sigue un programa programado de mantenimiento preventivo y realiza seguimientos con los residentes después de completar las reparaciones. Requisitos • De uno a tres años de experiencia en administración de propiedades multifamiliares, mantenimiento de instalaciones y/o reparaciones mecánicas • Experiencia en HVAC requerida • Certificación EPA Tipo II o EPA Universal requerida al momento de la contratación o dentro de los 90 días posteriores a la fecha de inicio • Licencia de conducir válida del estado de residencia MAA reconoce que las personas talentosas se sienten atraídas por empresas que ofrecen salarios competitivos, beneficios integrales y excelentes oportunidades de progreso. Ofrecemos un paquete completo de beneficios* que incluye, entre otros: • Programa de contingencia EPA • Descuento en apartamento y tope de renovación para empleados • Seguro médico, dental y de visión • Vacaciones, licencia por enfermedad y pago en días festivos • Seguro de vida e invalidez • Incentivos basados en el rendimiento y bonos por estar de guardia • Programa de reembolso por millas pagadas cuando esté de guardia • Programa de reembolso por mantenimiento móvil • Programa de hogar inteligente • Plan de jubilación 401(k) • Reembolso de matrícula • Oportunidades de promoción y avance profesional interno *La elegibilidad para los planes y programas de beneficios varía según las horas trabajadas y la duración del empleo. Visite https://careers.maac.com/us/en/job/R0017996/Apartment-Maintenance-Technician-MAA-Benton para postularse en línea. En MAA, los asociados de mantenimiento tienen la oportunidad de obtener certificaciones reconocidas en la industria a través de nuestros examinadores certificados internos. Las certificaciones incluyen la certificación EPA Tipo II o EPA Universal (certificaciones EPA 608, R410A Safety y refrigerantes de bajo calentamiento global) y Operador Certificado de Piscina de la Alianza de Piscinas y Bañeras de Hidromasaje. Los asociados de mantenimiento también tienen acceso a más de 750 cursos y videos instructivos bajo demanda, disponibles desde cualquier dispositivo móvil. Estamos comprometidos a ofrecer excelencia en servicio y valor a quienes confían en nosotros en MAA. Nuestro enfoque centrado en las personas ha estado transformando propiedades en comunidades y apartamentos en hogares durante más de 25 años. Como el mayor propietario-operador de apartamentos multifamiliares en Estados Unidos, somos líderes consolidados en el sector inmobiliario, ofreciendo grandes oportunidades a quienes desean desarrollar sus carreras. ¡Le invitamos a explorar nuestra visión más brillante y encontrar su lugar en MAA! EOE M/F/V/D Entorno de trabajo libre de drogas

Buscamos una persona que pueda colocar azulejos, pintar, hacer marcos, trabajar con yeso y tenga experiencia en remodelación. Este es un puesto a tiempo completo durante todo el año. El candidato debe tener licencia de conducir, transporte propio y herramientas manuales básicas. Buen salario acorde al nivel de habilidad, con aumentos rápidos basados en puntualidad, actitud y confiabilidad. Por favor envíe su currículum o una biografía sobre usted mismo con un número de contacto telefónico. Solo personas serias deben postularse.