Técnico en Revestimiento de Tanques de Fibra de Vidrio - Aprendiz (Franklin, NH)

Somos una empresa de remodelación y restauración que se enorgullece de ofrecer servicio y artesanía de calidad a nuestros clientes. Nos alegra ver cómo nuestros clientes se benefician de nuestra habilidad y trabajo duro. Nuestro trabajo se realiza todos los días con nuestro equipo de empleados y subcontratistas. Nuestro enfoque está en las personas para las que trabajamos y con las que trabajamos, creando un ambiente familiar para todo el equipo. Si disfrutas conocer gente nueva, trabajar solo y en equipo junto con excelentes empleados, proveedores y subcontratistas, entonces queremos hablar contigo. Estamos buscando personas profesionales, responsables y entusiastas que deseen ver una amplia variedad de proyectos cada día y enfrentar el reto de mejorar constantemente a sí mismas y su entorno. Educamos y capacitamos a nuestros miembros del equipo sobre las mejores prácticas, adaptándonos a las habilidades y limitaciones de cada persona. Las tareas diarias incluyen realizar presupuestos, verificar el alcance del trabajo con el supervisor; realizar desmontajes, instalar gabinetes, trabajos de carpintería fina, puertas, ventanas, acabados nuevos y paneles de yeso; y ayudar a coordinar con proveedores, subcontratistas y el supervisor. Nota: si prefieres un conjunto limitado de tareas, un día predecible durante un número fijo de horas, nuestra empresa no será adecuada para ti. * Contribuye al esfuerzo del equipo cumpliendo resultados relacionados según sea necesario. Habilidades/Cualificaciones: Atención al detalle, Planificación, Herramientas eléctricas, Habilidades conceptuales, Seguridad básica, Mantenimiento de equipos, Buen criterio, Servicio al cliente

Se busca Gerente de Centro de Distribución Funciones : ● Gestión Operativa - Responsable de impulsar métricas clave del centro, como seguridad, precisión en pedidos, recepción a tiempo, cumplimiento puntual, costos laborales y precisión de inventario; utiliza datos para tomar decisiones informadas sobre mejoras de procesos e impulsar la excelencia operativa ● Planificación Estratégica - Buscar constantemente formas de optimizar las operaciones y colaborar con el equipo directivo para asegurar que siempre contamos con suficientes recursos para satisfacer la demanda prevista y las necesidades de almacenamiento; capacidad para apoyar todos los demás proyectos a gran escala ● Liderazgo y Desarrollo - Dirigir y gestionar al equipo de supervisores, trabajadores de almacén y personal administrativo; supervisar contratación, capacitación y gestión del desempeño, garantizando al mismo tiempo que el centro de distribución cumpla con las leyes y regulaciones pertinentes ● Colaboración y Comunicación - Gestionar relaciones diarias con socios en las instalaciones, trabajar estrechamente con partes interesadas clave en toda la empresa para asegurar que todos estén informados sobre el rendimiento del centro, elevar cualquier preocupación a los canales adecuados ● Resolución de Problemas y Toma de Decisiones - Responsable de solucionar y resolver problemas que surjan en el proceso de distribución, como retrasos y fallos de equipos; actuar como experto del tema para equipos internos y externos Requisitos ● Título universitario en un campo relacionado con un mínimo de 5 años de experiencia relevante que demuestre roles de liderazgo progresivos con responsabilidades crecientes ● Experiencia comprobada como líder de personal en un centro de distribución o instalación de cumplimiento ● Experiencia trabajando con sistemas ERP, WMS o TMS, con capacidad para extraer información y utilizar los datos para tomar decisiones que impulsen el rendimiento del centro ● Persona que se desempeña bien en entornos dinámicos y de rápido crecimiento, con firme compromiso para brindar la mejor experiencia posible para todas las partes interesadas ● Dominio de Google Suite: capaz de crear, comentar, modificar y presentar datos ● Certificación en mejora de procesos o Lean Six Sigma es un plus Envíe su currículum Llame ahora Dependable Personnel 12025 Florence Ave #105 Santa Fe Springs Ca, 90670 Cel. 562-334-0424 Oficina 562-821-7777

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Descripción del puesto: Estamos buscando un técnico de mantenimiento comercial práctico y confiable para apoyar el funcionamiento continuo y el mantenimiento de nuestras instalaciones comerciales. El candidato ideal tendrá una sólida formación en sistemas generales de edificios, compromiso con la seguridad y un enfoque proactivo para resolver problemas de mantenimiento. Este puesto también ofrece la oportunidad de ampliar conocimientos en nuevas áreas técnicas mediante el aprendizaje en el trabajo y entrenamiento cruzado. Responsabilidades: Realizar mantenimiento rutinario y preventivo en los sistemas de las instalaciones, incluyendo HVAC, eléctricos, fontanería, iluminación y componentes mecánicos. Responder a las solicitudes de mantenimiento de manera oportuna y profesional, minimizando tiempos de inactividad e interrupciones en las operaciones del edificio. Inspeccionar, diagnosticar y resolver problemas menores en las áreas interiores y exteriores del edificio: techo, paredes, techos falsos, pisos, puertas, accesorios, etc. Ayudar con el mantenimiento básico de equipos, incluyendo electrodomésticos y sistemas de uso comercial presentes en áreas de uso compartido. Apoyar la limpieza y seguridad del edificio mediante inspecciones rutinarias de salidas de emergencia, alarmas, iluminación de emergencia y características de seguridad. Mantener registros precisos y detallados de bitácoras de servicio, inventario de herramientas y suministros. Colaborar con contratistas y proveedores en proyectos o reparaciones especializadas. Cumplir en todo momento con los protocolos de seguridad de OSHA y de la empresa. Participar en turnos de guardia de emergencia para reparaciones fuera del horario laboral. Disposición para desarrollar habilidades en sistemas específicos según sea necesario. Requisitos: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; estudios técnicos o vocacionales son un plus. Se prefiere experiencia de 2+ años en mantenimiento comercial o en instalaciones. Habilidades sólidas para la resolución de problemas en diversos sistemas de edificios. Capacidad para usar herramientas básicas de diagnóstico y leer planos o diagramas de sistemas. Fuerte ética de trabajo, flexibilidad y capacidad para priorizar tareas de forma independiente. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Licencia de conducir válida y medio de transporte confiable. Capacidad para levantar 50 libras y trabajar en alturas o espacios reducidos. Preferible (pero no obligatorio): Certificación en HVAC y certificación en refrigeración (Sección 608 de la EPA) Certificación OSHA 10/30 Experiencia previa con sistemas de lavandería o reparación de electrodomésticos comerciales Conocimiento práctico de CMMS (Sistemas Informáticos de Gestión de Mantenimiento) Condiciones de trabajo: Exposición regular a entornos comerciales activos, incluyendo salas de máquinas, azoteas y áreas de uso público. Uso de herramientas eléctricas, escaleras y equipo de seguridad en entornos interiores y exteriores. Trabajo ocasional por las noches, fines de semana o días festivos para emergencias o proyectos especiales. Ofrecemos una tarifa base competitiva y un paquete completo de beneficios. Las tasas ofrecidas se determinan según conocimientos relacionados con el puesto, experiencia relevante, habilidades, certificaciones y ubicación geográfica. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y evaluamos a los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por la ley. Realizaremos una verificación exhaustiva de antecedentes para todas las contrataciones cumpliendo con las leyes aplicables.

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