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Se podrán hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación o modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita esta asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando gratis al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. 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Ayudante de tienda/Ensamblador de cables de acero - nivel inicial $19/hora
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ÁMBITO: El Especialista en Renovación es responsable de completar todas las construcciones y renovaciones en las viviendas del inventario en una cartera de comunidades. Las responsabilidades adicionales incluyen, pero no se limitan a, la gestión de viviendas en inventario, gestión de cartera y gestión de proyectos para garantizar que el inventario comunitario esté listo para la venta en buenas condiciones físicas con una operación fiscal establecida. Uso de tecnología para comunicar e informar sobre objetivos y progreso. Cumplir con todas las leyes de vivienda justa aplicables que rigen las ventas inmobiliarias, arrendamientos y servicios de mantenimiento de gestión. 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REQUISITOS: - Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; título universitario preferido. - Dominio de Excel, MS Office, Internet y diversas aplicaciones informáticas y de dispositivos móviles. - Experiencia en construcción deseable. - Conocimientos y experiencia en algunas o en la mayoría de las áreas de carpintería básica y acabados, fontanería, electricidad, revestimiento exterior, pisos, pintura y acabados de viviendas. - Experiencia en el uso de herramientas manuales y eléctricas utilizadas para demolición y construcción de casas, apartamentos, oficinas y clubhouses, según sea necesario. - Energético y positivo, con gran atención al detalle. - Debe estar orientado a la seguridad y a los resultados. - Debe tener excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Flexibilidad para viajar hasta un 25%, algunos fines de semana pueden ser necesarios. - Debe poseer licencia de conducir válida y 3 años de historial de conducción limpio. Para postularse, copie y pegue el siguiente enlace en su navegador: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=260963&clientkey=F0E693D2A318CF894CB95F4CC4203096 REQUISITOS FÍSICOS: Ocasionalmente se requiere estar de pie, ocasionalmente caminar, exposición ocasional a condiciones climáticas exteriores. El empleado debe levantar y/o mover más de 50 libras ocasionalmente, con o sin ayuda. COMPENSACIÓN: $20.00 - $24.00/hora (según experiencia) UBICACIÓN: Silver Lake - San Petersburgo, FL Lakeshore Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, origen nacional o condición de veterano protegido. Animamos a los solicitantes a autoidentificarse confidencialmente al postularse. El empleo con Lakeshore Management está sujeto al cumplimiento exitoso de una verificación previa al empleo, incluida una prueba de drogas, según permita la ley aplicable. Somos un lugar de trabajo libre de humo y drogas, comprometidos con la seguridad y salud de todos los empleados. Reclutadores y agencias: No se aceptan presentaciones sin un acuerdo firmado vigente. Solo se contactará a candidatos cuyas calificaciones coincidan estrechamente con los requisitos del puesto. Este es un puesto sensible a la seguridad. ID DE EMPLEO: 37411/110
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