$ Pago Hoy Limpiar Paredes Sucias Se Necesita Ayuda en Limpieza Alquileres (Área Beaufort, SC)

Un proveedor de servicios residenciales bien establecido busca una persona confiable y físicamente capaz para atender una ruta de propiedades de viviendas multifamiliares. Esta posición implica mantener limpias las áreas de basura y reciclaje, eliminar desechos voluminosos y garantizar condiciones seguras y limpias en los sitios asignados. Los candidatos deben sentirse cómodos trabajando solos, comenzando temprano y realizando trabajos físicamente exigentes en cualquier condición. DEBE enviar un currículum para postularse. Por favor, postúlese una vez... múltiples envíos pueden retrasar la respuesta. ¡Gracias! Principales responsabilidades: Mantener la limpieza de los recintos de residuos/reciclaje (interiores y exteriores) Barrer, eliminar escombros y retirar artículos grandes descartados Cargar colchones, sofás, electrodomésticos y otros desechos voluminosos en la caja del camión Trabajar eficiente y seguramente con mínima supervisión Requisitos físicos: Capacidad para levantar más de 50 libras repetidamente durante el turno Capacidad para subirse/bajarse de bordes de 4 pies varias veces al día Frecuentes dobleces, giros, agachamientos y estiramientos Sentirse cómodo trabajando en todas las condiciones climáticas Disposición para ensuciarse y manejar materiales difíciles Calificaciones: Debe tener al menos 22 años de edad Licencia de conducir válida por al menos 5 años (no se requiere licencia CDL) Historial de conducción limpio Capacidad para aprobar verificación de antecedentes y prueba de drogas Residente local de la zona donde se ubica este puesto Se requiere ética laboral sólida, humildad y confiabilidad Debe enviarse currículum con ciudad de residencia y número de teléfono para ser considerado Horario y salario: $23.00/hora Hora de inicio a las 4:00 AM Horario de domingo a jueves (viernes y sábado libres) Tiempo completo (8 horas/día) Se le paga todo el turno completo, incluso si su ruta termina antes Beneficios adicionales: Vehículo de empresa para llevar a casa (ahorra en gasolina – sin desplazamiento a oficina) Tarjeta de crédito de la empresa para gastos relacionados con la ruta Beneficios médicos disponibles Horas consistentes y buen equilibrio entre trabajo y vida personal Esta es una oportunidad a largo plazo para alguien confiable y físicamente fuerte que prefiera trabajar solo y enorgullecerse de un trabajo bien hecho. Si cumple con las calificaciones anteriores, responda con su currículum, ciudad de residencia y número de contacto. Consejo útil: Puede descargar su historial oficial de conducción por solo $2 aquí: https://www.dmv.ca.gov/portal/dmv/detail/online/dr/welcome DEBE enviar un currículum para postularse. Deseamos a todos los solicitantes lo mejor en su búsqueda de empleo—que la oportunidad adecuada los encuentre pronto.

Respire con mayor facilidad: ¡Únase a nuestros ensayos clínicos sobre tos crónica refractaria o inexplicable! ¿Usted o alguien que conoce sufre de una tos persistente que no desaparece? Puede ser elegible para participar en un ensayo clínico enfocado en la tos crónica refractaria o inexplicable. Actualmente estamos buscando voluntarios para ayudar a evaluar un nuevo tratamiento experimental destinado a reducir los síntomas de tos crónica y mejorar la calidad de vida. No hay ningún costo por la medicación del estudio, y los participantes recibirán compensación por su tiempo y traslados. ¡Llame ahora al (408) 443-5340! O postúlese aquí ¿Por qué participar? Compensación: ¡Reciba compensación de hasta $100 por visita! Apoyo integral: Consultas y evaluaciones regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro ensayo es llevado a cabo por profesionales médicos experimentados dedicados a su bienestar. Medicamentos del estudio: Los medicamentos relacionados con el estudio se proporcionan sin costo alguno. Para calificar: *Debe tener 21 años de edad o más *Sin diagnóstico de RCC=(mejoría insuficiente de la tos después del tratamiento de las afecciones subyacentes que contribuyen a la tos)/UCC (=tos inexplicable para la cual no se ha determinado una afección subyacente a pesar de una investigación adecuada con pruebas diagnósticas y tratamientos terapéuticos) *Diagnóstico de afecciones respiratorias distintas de RCC/UCC, tales como: Asma, EPOC, Fibrosis pulmonar idiopática o Bronquiectasias *No fumadores ni usuarios de vapeadores ¡Consulte nuestros otros estudios! * Asma * Dolor crónico de espalda baja * Estudios futuros Ensayos Clínicos San José ¡Trabajemos juntos hacia una mejor salud! Llámenos hoy al (408) 443-5340 o visite https://sanjosetrials.com/ para obtener más información y verificar si cumple con los requisitos.

Estamos buscando a una persona multifuncional flexible que disfrute de una amplia gama de desafíos y responsabilidades. Nuestro candidato ideal estará familiarizado con sistemas electromecánicos, tendrá experiencia con 3 Fases 208, y será competente en soldadura y ensamblajes de acero. Por favor responda con una carta o currículum. Todos los candidatos calificados serán contactados por teléfono para una entrevista inicial.

¡Haz clic aquí para ver un video de vista previa del trabajo!! https://www.youtube.com/watch?v=4uPdfayjLAo ¡Haz clic aquí para postularte! https://valet.wd1.myworkdayjobs.com/Career_Site/job/San-FranciscoCA/Part-Time-Service-Valet---Trash-Pickup---Evening-Shift---Personal-Pickup-Truck-Needed_R0027624

$23/hora | Inicio temprano | Vehículo de la empresa | Trabajo individual Una empresa local busca una persona confiable y físicamente fuerte para atender una ruta establecida de propiedades multifamiliares. Serás responsable de limpiar áreas de basura y reciclaje, eliminar objetos voluminosos como muebles y electrodomésticos, y mantener un entorno limpio y seguro. Este es un puesto físicamente exigente. DEBES enviar tu currículum para postularte. Por favor, aplica solo una vez... múltiples envíos podrían retrasar la respuesta. ¡Gracias! Detalles principales: Inicio a las 4:00 AM, domingo a jueves (viernes y sábado libres) Tiempo completo (8 horas) Turno completo pagado, incluso si terminas antes $23/hora Vehículo de la empresa proporcionado—comienza y termina el día desde tu casa Beneficios médicos disponibles Requisitos: Edad de 22 años o más con licencia válida por 5+ años Se requiere historial de conducción limpio, verificación de antecedentes y prueba de drogas Debes levantar más de 50 lbs., saltar bordes de 4 pies de altura y trabajar en cualquier condición climática Confiable, honesto y cómodo trabajando solo Solo candidatos locales Para postularte, responde con tu currículum incluyendo tu número de teléfono y ciudad de residencia. Consejo: Puedes obtener tu historial de conducción aquí por $2: https://www.dmv.ca.gov/portal/dmv/detail/online/dr/welcome DEBES enviar tu currículum para postularte. Les deseamos a todos los solicitantes lo mejor al encontrar la oportunidad adecuada.

Condado de Sonoma Santa Rosa, CA Cajero de Cuentas II Salario: $59,253.34 - $72,026.51 Anualmente Fecha de cierre: 13/10/2025 11:59 PM Hora del Pacífico ¡Únase al Departamento de Servicios Humanos del Condado de Sonoma como Cajero de Cuentas II! El Departamento de Servicios Humanos busca un candidato que disfrute resolver problemas, posea un fuerte sentido lógico, le guste revisar tablas y matrices de números y desee brindar un alto nivel de servicio al cliente a sus colegas y al público en general. Si usted es adaptable, capaz de cambiar rápidamente de marcha y le gusta trabajar en un entorno acelerado, ¡únase a nosotros ahora! Convertirse en Cajero de Cuentas II es una excelente manera de comenzar o avanzar en su carrera con el Condado de Sonoma. Esta posición de Cajero de Cuentas II está ubicada en la División de Servicios de Apoyo en el Hogar (IHSS) del Departamento de Servicios Humanos (HSD). Es responsable principalmente de revisar y ajustar transacciones y cuentas, y autorizar pagos cumpliendo con los procedimientos establecidos, regulaciones y prácticas de mantenimiento de registros. Las responsabilidades adicionales incluyen: • Brindar un excelente servicio al cliente, incluyendo responder llamadas de clientes y ayudar con preguntas • Revisar documentos para verificar su exactitud y cumplimiento con los requisitos establecidos • Ayudar con el registro de nuevos proveedores ingresando información personal de forma precisa y oportuna en la base de datos de IHSS • Realizar verificaciones precisas desde múltiples fuentes (bancos, complejos de apartamentos, médicos y otros) según las políticas de confidencialidad de IHSS • Responder preguntas de proveedores sobre hojas de tiempo, periodos de pago, horas extras, envío de hojas de tiempo y seguimiento de cheques de pago • Clasificar y procesar correo, y crear cartas, formularios, informes, memorandos y avisos • Asistir a proveedores con diversos documentos, incluyendo impuestos, proveedores que viven en casa, pago por enfermedad y formularios para nuevos proveedores • Comunicarse con otros departamentos del condado, proveedores externos y el público en general • Utilizar múltiples bases de datos y formularios, incluyendo Payroll and Public Authority (PAPA), CMIPS, Provider Enrollment and Registry System (PEARS), suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel), Acrobat PDF y otros Lo que ofrecemos Trabajar en el Condado de Sonoma ofrece amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo, la posibilidad de formar parte de un entorno de trabajo desafiante y gratificante, y la satisfacción de saber que está contribuyendo al mejoramiento de nuestras comunidades. También puede esperar arreglos laborales flexibles y excelentes beneficios* que incluyen: • Teletrabajo híbrido: Un horario que satisfaga las necesidades de nuestro personal, las operaciones del departamento y las comunidades que servimos puede estar disponible dependiendo de la asignación • Aumento salarial: Un incremento salarial después de 1.040 horas (6 meses trabajando a tiempo completo) por buen desempeño laboral; elegibilidad para un aumento salarial anual por buen desempeño hasta alcanzar el tope del rango salarial • Tiempo libre remunerado: Acumulación competitiva de vacaciones y días de enfermedad, 12 días festivos pagados y 8 horas adicionales de días festivos móviles por año • Contribuciones del condado al pago de primas de salud: Contribución del 100% en la mayoría de las opciones de planes de salud individuales y familiares para empleados • Arreglo de reembolso de salud tras la jubilación: Contribuciones del condado para ayudar a financiar seguros/beneficios de salud tras la jubilación • Jubilación: Una pensión completamente integrada con la Seguridad Social • Licencia parental remunerada: Puede ser elegible para hasta 8 semanas (320 horas) después de 12 meses de empleo en el condado • Alivio de deuda por préstamos estudiantiles: Los empleados del condado pueden ser elegibles para la condonación de préstamos para servicios públicos a través del Departamento de Educación de EE. UU. Más información y solicitud: http://50.73.55.13/counter.php?id=309917 *El salario es negociable dentro del rango establecido para el puesto y los beneficios descritos aquí no constituyen un contrato y pueden modificarse sin previo aviso. Para obtener más información, incluyendo calificaciones mínimas y para postularse, visite www. yourpath2sonomacounty.org o llame al 707-565-2331. El Condado de Sonoma es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a tener una fuerza laboral representativa de las comunidades que servimos.