Categorías
···
Entrar / Registro

Tutor de Swift y Python (Providence)

$15/hora

211 Bay View Ave, Cranston, RI 02905, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Estoy buscando contratar a un tutor de programación informática para que me ayude a interconectar mis dispositivos para usarlos mediante comandos de voz. Puedo pagar bien y quiero comenzar de inmediato.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
211 Bay View Ave, Cranston, RI 02905, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
Soporte Técnico Bilingüe Remoto (Jericho)
Especialista en Soporte Técnico Bilingüe Ubicación: Presencial en Jericho, NY durante 1 mes (luego completamente remoto) Horario de capacitación: 10:00 AM – 7:00 PM Turno posterior a la capacitación: 3:00 PM – 12:00 AM (medianoche) Pago: $22.00 – $26.00 por hora Tipo de empleo: Tiempo completo Acerca de Valor PayTech Valor PayTech es una empresa de tecnología financiera (FinTech) en rápido crecimiento que ofrece soluciones seguras de tecnología de pagos todo en uno para ISOs, comerciantes y emprendedores. Fomentamos una cultura innovadora y colaborativa en la que se anima a los empleados a crecer, compartir ideas y avanzar en sus carreras. Descripción del puesto Estamos buscando un Especialista en Soporte Técnico Bilingüe para unirse a nuestro equipo y brindar un soporte excepcional a nuestros clientes. Esta función implica solucionar problemas de hardware y software, configurar terminales de pago y garantizar una experiencia fluida para los comerciantes que utilizan nuestros productos. Se requiere dominio fluido del español y del inglés. Principales responsabilidades Brindar soporte técnico para los productos y servicios de Valor PayTech a comerciantes y socios Solucionar con urgencia y precisión problemas de hardware y software Configurar, programar e implementar terminales y software de pago Responder consultas de clientes por teléfono, correo electrónico o chat Mantener relaciones sólidas con los comerciantes y garantizar su satisfacción Colaborar con equipos internos para resolver problemas escalados Documentar actividades de soporte y contribuir a las actualizaciones de la base de conocimientos Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en soporte técnico Bilingüe en español y dominio fluido del inglés (obligatorio) Conocimiento de sistemas POS y hardware/software de pagos es un plus Experiencia en soporte informático o funciones técnicas presenciales Dominio de Microsoft Excel y Outlook Habilidades sólidas en resolución de problemas y solución técnica Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse en un entorno acelerado Orientado al detalle, organizado y autónomo Beneficios Pago por hora competitivo ($22–$26/hora) Seguro médico y dental (varias opciones de planes) 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 4% Tiempo libre pagado flexible (PTO) ¡Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa FinTech en crecimiento!
131 Jericho Tpke #306, Jericho, NY 11753, USA
$22-26/hora
Workable
Gerentes Generales y de Operaciones (Gerentes de Programa)
Saalex está buscando un Gerente General y de Operaciones (Gerente de Programa) en Norfolk, VA. Saalex busca un Gerente General y de Operaciones (Gerente de Programa) experimentado y altamente calificado para unirse a nuestro equipo en un esfuerzo contratado condicional. Tipo de puesto: Tiempo completo/condicional Salario: $80 000 - $250 000 (según experiencia) Lugar de trabajo: Híbrido, remoto/presencial. Funciones esenciales: Actuar como líder general, gerente y administrador del esfuerzo contratado Supervisar las operaciones en múltiples departamentos y ubicaciones Actuar como principal interfaz y punto de contacto con las autoridades gubernamentales del programa Abordar problemas técnicos y relacionados con el programa/proyecto con las partes interesadas gubernamentales Gestionar la adquisición y asignación de recursos del programa Asegurar la ejecución exitosa de los requisitos de la Orden de Trabajo (TO) Planificar, organizar, dirigir y ejecutar múltiples proyectos de desarrollo, incluyendo: Manuales Técnicos Electrónicos Interactivos (IETM) Sistemas de Mantenimiento Planificado (PMS) Capacitación Basada en Computadora (CBT) Otras funciones asignadas o requeridas Requisitos Obligatorios: Se requiere un mínimo de 10 años de experiencia. Al menos 5 años de experiencia en los últimos 8 años deben haber sido en apoyo de adquisiciones de defensa o gestión de programas de la Armada. De los 10 años mínimos de experiencia requeridos, se requieren al menos 7 años de experiencia de supervisión en los últimos 10 años. De los 10 años mínimos de experiencia requeridos, se requieren al menos 8 años de experiencia en los últimos 10 años planificando, organizando, dirigiendo y ejecutando múltiples proyectos de desarrollo de IETM, PMS o CBT. La experiencia específica requerida puede ser concurrente. Título universitario en Negocios, Ingeniería, Ciencias de la Computación/TI o disciplina técnica. Habilitación de seguridad: Se requiere habilitación de Seguridad completa o interina. Los requisitos para obtener una habilitación incluyen ciudadanía estadounidense, investigación de seguridad, etc. Educación: Título universitario en Negocios, Ingeniería, Ciencias de la Computación/TI o disciplina técnica. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones
Norfolk, VA, USA
$80,000-250,000/año
Workable
Ingeniero de Proyectos de Construcción
Ingeniero de Proyectos de Construcción Ubicación de la oficina: 601 First Street NW, Grand Rapids, MI 49504 Clasificación del puesto: Tiempo Completo Regular Acerca de esta oportunidad Rockford está buscando un Ingeniero de Proyectos de Construcción motivado para unirse a nuestro equipo. En este rol, apoyará proyectos de construcción desde el inicio hasta la finalización, ayudando en la planificación del proyecto, seguimiento de costos, gestión documental y coordinación en campo. Bajo la orientación de un Líder de Mercado y Gerentes de Proyecto, desempeñará un papel clave para garantizar que los proyectos se ejecuten sin problemas, según el cronograma y dentro del presupuesto. Este puesto ofrece una combinación de responsabilidades: Ingeniería de Proyecto – Supervisar el progreso del proyecto, gestionar los alcances de trabajo y asegurar el control de calidad. Apoyo Administrativo – Mantener la documentación del proyecto, realizar un seguimiento de los detalles del contrato y gestionar las comunicaciones. Trabajo en Campo – Visitar sitios de trabajo para monitorear actividades de construcción y abordar desafíos, realizar inspecciones exhaustivas del trabajo construido para asegurar el cumplimiento con los documentos contractuales, incluyendo planos, especificaciones y códigos aplicables. Si posee excelentes habilidades de comunicación y gestión de proyectos, ¡postúlese hoy y forme parte de nuestro dinámico equipo! Responsabilidades Clave Fomentar un entorno de diversidad, equidad e inclusión. Monitorear los presupuestos, cronogramas del proyecto y el desempeño de subcontratistas, proporcionando actualizaciones regulares. Atender las necesidades, inquietudes y solicitudes del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto. Revisar entregables de ingeniería y recomendar acciones correctivas. Mantener sitios de licitación con planos, especificaciones y adendas. Desarrollar alcances de trabajo y compilar manuales del proyecto. Realizar un seguimiento y distribuir boletines, asegurando la precisión de precios para los Gerentes de Proyecto. Mantener y actualizar la información del proyecto en el software de gestión de proyectos (PM). Documentar reuniones OAC/CM y participar en discusiones de gestión de proyectos. Proporcionar precios unitarios actualizados al departamento de estimaciones. Realizar otras tareas asignadas. Revisar y procesar presentaciones de materiales contractuales Procesar RFI Aseguramiento de calidad en campo y conformidad Monitorear el sitio de construcción por cumplimiento o inquietudes de seguridad Requisitos Educación: Título universitario en gestión de la construcción. Experiencia: 1-3 años en construcción, o haber completado con éxito una pasantía o programa cooperativo en la industria. Habilidades técnicas: Dominio de software de construcción y Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Access). Conocimientos en software de programación son un plus. Competencias: Altas capacidades organizativas y de multitarea. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para leer e interpretar planos. Pasión por la mejora continua y la innovación. Otros requisitos: Licencia de conducir válida y transporte confiable para viajes al sitio de trabajo. Beneficios En Rockford, creemos que invertir en nuestras personas es esencial para nuestro éxito. Ofrecemos un paquete salarial competitivo junto con un plan 401(k) con coincidencia de la empresa para ayudarlo a planificar su futuro. Nuestros empleados tienen acceso a cobertura integral de salud, generoso tiempo libre remunerado y horarios flexibles que fomentan el equilibrio entre trabajo y vida personal. Fomentamos el crecimiento continuo mediante reembolso de matrícula y oportunidades de desarrollo profesional, y promovemos el bienestar a través de programas de salud y bienestar en el lugar de trabajo. Rockford también proporciona tecnología líder en la industria para empoderar a nuestros equipos y ofrece formas significativas de devolver a la comunidad mediante tiempo libre para voluntariado y asociaciones con organizaciones locales. Unirse a Rockford significa más que solo un trabajo. Es una oportunidad para moldear su carrera mientras ayuda a construir comunidades más fuertes. Quiénes somos Durante casi 40 años, Rockford ha sido un socio de confianza para miles de clientes en todo Estados Unidos. Con servicios de gestión de construcción, desarrollo inmobiliario y administración de propiedades bajo un mismo techo, vemos el espacio desde todos los ángulos. Pensamos como propietarios, construimos con precisión y operamos para lograr valor a largo plazo—siempre comprometidos con la artesanía, la calidad y el servicio.  Nuestro talentoso equipo aporta experiencia e innovación a los mercados comerciales, educativos, industriales, de salud y bienestar, hostelería, multifamiliares y minoristas. Desde construcciones complejas a gran escala hasta renovaciones más pequeñas, adaptamos nuestros servicios y enfoque para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes y las comunidades a las que sirven.  Reconocido por Engineering News-Record como uno de los 200 principales contratistas del país y constantemente honrado como una de las 101 mejores y más brillantes empresas para trabajar, Rockford entrega más que edificios. Entregamos resultados duraderos. Estamos profundamente comprometidos con nuestra gente, nuestras comunidades y el éxito continuo de cada proyecto que tocamos—impulsados por un propósito claro: Construir un Mundo Mejor. Factores Ambientales El entorno de trabajo para este puesto puede exponer al individuo a peligros comúnmente asociados con sitios de construcción. Ejemplos de peligros físicos incluyen ruido, proximidad a vehículos en movimiento, condiciones atmosféricas, espacios reducidos, superficies irregulares y superficies elevadas. La persona también puede estar expuesta a condiciones ambientales exteriores (clima) donde no haya protección disponible. Se requiere equipo de protección personal (PPE) en todo momento fuera de la oficina móvil. El entorno de trabajo para este puesto también puede incluir visitas ocasionales a la oficina corporativa y a la oficina móvil del sitio, las exigencias físicas requieren la capacidad de sentarse durante largos períodos de tiempo. Rockford es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y respalda y suscribe una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Rockford no discriminará por religión, raza, color, origen nacional, edad, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), altura, peso, estado civil, servicio militar, consideración partidista, discapacidad, información genética, ni por ningún otro motivo prohibido por leyes federales y estatales aplicables.
Grand Rapids, MI, USA
Salario negociable
Craigslist
Técnico de Mesa de Ayuda (Potomac)
Midtown Group está liderando la búsqueda de un Técnico de Mesa de Ayuda para una prestigiosa escuela privada de tamaño mediano que necesita con urgencia asistencia en TI. Los candidatos ideales serán recién graduados que hayan brindado apoyo a estudiantes y personal durante sus estudios o que hayan adquirido alguna experiencia en TI en un entorno académico. Aquellos que estén acostumbrados a ser un recurso técnico de referencia y que sean capaces de proporcionar una amplia gama de soporte básico y de nivel I y nivel II, asegurando que la tecnología de la escuela funcione de manera fluida y eficiente, serán muy bien recibidos. Lo que harás Brindar un soporte excepcional: Ofrecer un servicio al cliente sobresaliente a personal y estudiantes actuando como el punto de contacto técnico principal para todos los problemas relacionados con la tecnología Comunicar proactivamente y establecer expectativas con el personal y la dirección sobre soluciones a problemas técnicos Mantener una documentación clara y exhaustiva de todas las solicitudes de servicio y resoluciones de incidencias Gestionar y mantener la tecnología: Configurar, evaluar, solucionar problemas, reparar y mantener una amplia gama de equipos tecnológicos escolares, incluyendo computadoras, portátiles, pantallas inteligentes, pizarras digitales, proyectores, impresoras, periféricos, cámaras web, micrófonos y escáneres Liderar la creación, validación, pruebas y gestión de configuraciones de dispositivos para estudiantes y personal Administrar aplicaciones (por ejemplo, Google Workspace) para cuentas y dispositivos de estudiantes y personal Apoyar la implementación de sistemas de gestión del aprendizaje y sistemas de información estudiantil Facilitar sesiones de desarrollo profesional sobre herramientas tecnológicas educativas Colaboración y mejora: Colaborar con la dirección de la escuela para diseñar e implementar mejoras del sistema que potencien la tecnología del centro escolar Asesorar a la dirección escolar en la evaluación y compra de hardware para alinearlo con los estándares de la escuela y necesidades futuras Trabajar estrechamente con el equipo/contratista de infraestructura para resolver problemas de red y probar mejoras Lo que aportarás Eres un jugador de equipo con mentalidad proactiva, curiosidad y excelentes habilidades de gestión del tiempo. Tienes una sólida capacidad técnica y eres hábil para solucionar problemas, reparar y mantener diversos dispositivos tecnológicos. Eres alguien que toma la iniciativa y está dispuesto a "manos a la obra" para apoyar a nuestro equipo de diversas formas dinámicas. Posees un alto Coeficiente Emocional (EQ), entiendes la importancia de la empatía y la alegría en tu trabajo y puedes traducir el lenguaje tecnológico a todos. Te comunicas con claridad y eficacia, demostrando sólidas habilidades interpersonales, tacto y diplomacia. Puedes operar de forma independiente en un entorno acelerado, analizar problemas, identificar soluciones e implementar recomendaciones. Eres capaz de aportar ideas para soluciones tecnológicas creativas. Puedes establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con la dirección escolar, un grupo diverso de personal, estudiantes y padres. Eres altamente organizado y puedes mantener con precisión registros y preparar informes. Puedes comprender y seguir instrucciones orales y escritas y gestionar una gran cantidad de actividades para cumplir con los plazos. Eres partidario de la documentación exhaustiva, los estándares de procesos y la comunicación. Requisitos Título universitario o experiencia laboral equivalente (obligatorio) Capacidad para desempeñar las funciones esenciales del puesto (obligatorio) Dos o más años de experiencia laboral relevante (obligatorio), idealmente en un entorno escolar (preferido) Experiencia en administración de redes y mantenimiento de sistemas (obligatorio) Habilidades en reparación y mantenimiento de dispositivos: Solución de problemas y reparación de dispositivos Apple (MacBooks, iPads, iMacs) Reparación de Chromebooks y gestión de flotas Diagnóstico de hardware y reemplazo de componentes Sistemas de gestión de dispositivos móviles (MDM) Requisitos físicos Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado necesita regularmente: Agarrar, asir, manipular o usar las manos para tareas de motricidad fina. Permanecer de pie y/o sentado durante largos períodos. Alcanzar con las manos y los brazos. Hablar, oír y escuchar con frecuencia. Ocasionalmente estar de pie, caminar, subir, balancearse, agacharse, arrodillarse o agacharse. Poseer habilidades visuales específicas, incluyendo visión cercana, visión de lejos, percepción de profundidad y capacidad para cambiar el enfoque. Levantar y/o mover objetos de hasta 25-50 libras regularmente. Ocasionalmente levantar y/o mover objetos de hasta 70 libras con ayuda. Horario: de 7:30 a.m. a 3:30 p.m. o de 8 a.m. a 4 p.m
9333 Sprinklewood Ln, Potomac, MD 20854, USA
$27-30/hora
Workable
Gerente Senior de Proyectos de Construcción
Gerente Senior de Proyectos de Construcción Ubicación de la oficina: 601 First Street NW, Grand Rapids, MI 49504 Clasificación del puesto: Tiempo Completo Regular Rockford está contratando un Gerente Senior de Proyectos de Construcción para planificar y supervisar una amplia gama de proyectos de construcción desde el inicio hasta la finalización. En este puesto, organizará y supervisará todo el proceso de construcción y garantizará que los proyectos se completen de manera oportuna y eficiente. El candidato ideal estará altamente familiarizado con todas las metodologías y procedimientos de construcción y será capaz de coordinar un equipo de profesionales de distintas disciplinas para lograr los mejores resultados. Además, buscamos a una persona con mentalidad analítica, experiencia en estimaciones de construcción y sólidas habilidades organizativas. El objetivo será asegurar que todos los proyectos se entreguen a tiempo, según los requisitos y sin exceder el presupuesto. Este puesto reporta directamente al Ejecutivo de Proyectos. Si posee excelentes habilidades de comunicación y gestión de proyectos, ¡postúlese hoy y forme parte de nuestro dinámico equipo! Principales responsabilidades: Fomentar un entorno de diversidad, equidad e inclusión. Trabajar con firmas para establecer planes y especificaciones. Ayudar al equipo del proyecto a establecer el presupuesto del proyecto. Establecer una lista aprobada de oferentes calificados. Establecer el contrato del proyecto con el propietario. Crear el Manual del Proyecto y los alcances de trabajo. Aprobar la distribución de los planos a todos los contratistas especializados. Verificar que los planos y especificaciones actualizados se entreguen a los miembros correspondientes del equipo. Recopilar ofertas y elaborar la tabulación de ofertas para su presentación. Realizar entrevistas posteriores a la licitación y trabajar con los contratistas especializados para cumplir con el alcance y presupuesto del proyecto. Realizar ingeniería de valor en el proyecto, según sea necesario. Establecer el cronograma preliminar del proyecto. Evaluar al Superintendente del Proyecto para satisfacer las necesidades diarias del proyecto en cuanto a control de calidad, seguridad y cronograma. Verificar semanalmente que todos los informes requeridos y cargas sean puntuales, precisos, completos y actualizados en el software de gestión de proyectos. Gestionar/cargar toda la documentación previa a la construcción. Asegurarse de que la reunión de traspaso esté programada antes del inicio del proyecto y completar la agenda proporcionada antes de la reunión. Revisar la compra del proyecto, los alcances de trabajo y la lista de contratistas especializados con el Superintendente antes del inicio del proyecto. Liderar la reunión previa a la construcción. Crear la agenda y liderar las reuniones in situ con el propietario. Revisar todas las facturas del proyecto con el Superintendente antes de su aprobación. Comunicar información financiera con el propietario, según sea necesario. Obtener todos los precios necesarios de los contratistas especializados y respaldo para cualquier costo adicional del proyecto. Mantener un Registro de Control de Costos con información precisa y actualizada. Presentarlo al propietario para su aprobación. Crear órdenes de cambio del proyecto (para el propietario y los contratistas especializados), según sea necesario. Supervisar y ejecutar el proceso de cierre del proyecto. Autenticar la lista de pendientes completa y firmada. Procesar los requisitos de facturación final. Desempeñar otras funciones asignadas. Requisitos Título universitario en Gestión de la Construcción o campo relacionado Se prefiere contar con 10 años o más de experiencia en construcción comercial Conocimiento de las prácticas operativas de empresas constructoras, arquitectónicas y de edificación Capacidad para leer planos Habilidad para negociar y gestionar acuerdos contractuales Debe poseer habilidades en análisis y gestión de flujos de trabajo Capacidad para manejar múltiples demandas manteniendo una actitud positiva y orientada a resultados frente a clientes, subcontratistas y compañeros de trabajo. Debe poseer la capacidad de organizar, priorizar y gestionar múltiples tareas Debe poseer excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación interpersonal Debe tener conocimientos prácticos de MS Office, incluyendo sólidas habilidades en Excel, Word y Outlook Beneficios En Rockford, creemos que invertir en nuestras personas es esencial para nuestro éxito. Ofrecemos un paquete competitivo de compensación junto con un plan 401(k) con coincidencia de la empresa para ayudarle a planificar su futuro. Nuestros empleados tienen acceso a cobertura integral de salud, generoso tiempo libre remunerado y horarios flexibles que fomentan el equilibrio entre trabajo y vida personal. Fomentamos el crecimiento continuo mediante reembolsos por matrícula y oportunidades de desarrollo profesional, y promovemos el bienestar a través de programas de salud y bienestar en el lugar de trabajo. Rockford también proporciona tecnología líder en la industria para empoderar a nuestros equipos y ofrece formas significativas de devolver a la comunidad mediante licencias remuneradas para voluntariado y asociaciones con organizaciones locales. Unirse a Rockford significa más que solo un trabajo. Es una oportunidad para moldear su carrera mientras ayuda a construir comunidades más fuertes. Quiénes somos Durante casi 40 años, Rockford ha sido un socio de confianza para miles de clientes en todo Estados Unidos. Con servicios de gestión de construcción, desarrollo inmobiliario y administración de propiedades bajo un mismo techo, vemos el espacio desde todos los ángulos. Pensamos como propietarios, construimos con precisión y operamos para generar valor a largo plazo, comprometidos siempre con la artesanía, la calidad y el servicio. Nuestro talentoso equipo aporta experiencia e innovación a los mercados comerciales, educativos, industriales, de salud y bienestar, hostelería, unidades múltiples y minoristas. Desde construcciones complejas a gran escala hasta renovaciones más pequeñas, adaptamos nuestros servicios y enfoque para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes y las comunidades a las que sirven. Reconocido por Engineering News-Record como uno de los 200 principales contratistas del país y constantemente distinguido como una de las 101 Mejores y Más Brillantes Empresas para Trabajar, Rockford ofrece más que edificios. Entregamos resultados duraderos. Estamos profundamente comprometidos con nuestro personal, nuestras comunidades y el éxito continuo de cada proyecto que tocamos, impulsados por un propósito claro: Construir un Mundo Mejor. Factores ambientales y condiciones de trabajo El entorno de trabajo para este puesto es un entorno de oficina típico con visitas ocasionales a sitios de construcción. Cuando esté en la oficina, las exigencias físicas requieren la capacidad de permanecer sentado durante largos períodos de tiempo. Puede ser necesario realizar movimientos intermitentes, como acceder a equipos de oficina ubicados centralmente, levantar hasta 35 libras, agacharse, inclinarse, arrodillarse y trepar, para cumplir con los requisitos de este puesto. Las visitas a obras pueden exponer al individuo a riesgos comúnmente asociados con la construcción. Se debe usar equipo de protección personal (EPP) según lo requerido en los sitios del proyecto y en el almacén. Rockford es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que apoya y suscribe una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Rockford no discriminará por religión, raza, color, origen nacional, edad, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), altura, peso, estado civil, servicio militar, consideraciones partidistas, discapacidad, información genética, ni por ningún otro motivo prohibido por las leyes federales y estatales aplicables.
Grand Rapids, MI, USA
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.