{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4241","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y 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de asequibilidad de la vivienda que afecta a cada familia del Distrito 39 (condados de Skagit y\r\n\n Snohomish). Esta es una oportunidad única para unirse a un movimiento genuinamente popular que prioriza a la comunidad sobre la política partidista.\r\n\n\r\n\n Nuestro candidato:\r\n\n - Propietario de una pequeña empresa (NEXGROUP PARTNERS) con más de 5 años ayudando a víctimas de ejecuciones hipotecarias\r\n\n - Se postula como independiente para unir a votantes más allá de líneas partidistas en la crisis de vivienda\r\n\n - Valores progresistas con soluciones prácticas y centradas en la comunidad\r\n\n - Candidato por primera vez con raíces auténticas en Arlington, WA\r\n\n\r\n\n Puestos disponibles (voluntarios):\r\n\n\r\n\n DIRECTOR DE CAMPAÑA (Prioritario)\r\n\n - Experiencia en campañas del estado de WA preferida\r\n\n - Gestionar operaciones diarias, estrategia y cumplimiento\r\n\n - Conocimiento del entorno del Distrito 39 es un plus\r\n\n - Inicialmente puede ser a tiempo parcial, con posibilidad de pasar a tiempo completo\r\n\n\r\n\n DIRECTOR DE CAMPO/ORGANIZADOR\r\n\n - Coordinar voluntarios y actividades en terreno\r\n\n - Experiencia en contacto con votantes en los condados de Skagit/Snohomish\r\n\n - Construir coaliciones más allá de líneas partidistas\r\n\n\r\n\n DIRECTOR DIGITAL/REDES SOCIALES\r\n\n - Gestionar presencia en línea y creación de contenido\r\n\n - Experiencia en organización digital de base\r\n\n - Ayudar a contar historias de familias reales afectadas por la crisis de vivienda\r\n\n\r\n\n DIRECTOR FINANCIERO/TESORERO\r\n\n - Estrategia de recaudación de fondos y cumplimiento normativo\r\n\n - Experiencia en leyes de financiamiento de campañas del estado de WA\r\n\n - Experiencia en redacción de solicitudes de subvenciones es un plus\r\n\n\r\n\n COORDINADOR DE VOLUNTARIOS\r\n\n - Organizar e inspirar a la base de voluntarios\r\n\n - Experiencia en movilización comunitaria\r\n\n\r\n\n SE NECESITAN VOLUNTARIOS:\r\n\n - Activistas de puerta a puerta\r\n\n - Operadores telefónicos\r\n\n - Apoyo en eventos\r\n\n - Entrada de datos\r\n\n - Diseño gráfico\r\n\n - Producción de videos\r\n\n\r\n\n Qué hace diferente a esta campaña:\r\n\n - Estrategia independiente: No está atada a máquinas partidistas, centrada en soluciones\r\n\n - Experiencia real: El candidato ha ayudado personalmente a más de 300 familias afectadas por ejecuciones hipotecarias\r\n\n - Carrera viable: El Distrito 39 está listo para el cambio en materia de vivienda\r\n\n - Apoyo profesional: Conexión con Run For Something y recursos nacionales\r\n\n - Mensaje auténtico: Esto no trata de política, trata de vecinos ayudando a vecinos\r\n\n\r\n\n Compensación:\r\n\n - Puestos remunerados disponibles según experiencia\r\n\n - Arreglos flexibles para las personas adecuadas\r\n\n\r\n\n Buscamos:\r\n\n - Personas que crean que la vivienda es un derecho humano\r\n\n - Experiencia en campañas del estado de Washington (especialmente independientes o de tercer partido)\r\n\n - Compromiso con la política comunitaria y popular\r\n\n - Capacidad para trabajar más allá de líneas partidistas tradicionales\r\n\n - Pasión por resolver la crisis de vivienda\r\n\n\r\n\n Cronograma de la campaña:\r\n\n Empezando AHORA - Formando equipo para el ciclo electoral 2025/2026\r\n\n\r\n\n Para aplicar:\r\n\n Envíe su currículum y una breve nota sobre por qué la vivienda es importante para usted. Incluya cualquier experiencia en campañas de WA y el (los) puesto(s) de interés.\r\n\n\r\n\n Animamos especialmente a personas directamente afectadas por la crisis de vivienda, comunidades de color y aquellas tradicionalmente\r\n\n excluidas de la política a presentar sus solicitudes.\r\n\n\r\n\n Esto es más que una campaña; es un movimiento para garantizar que ninguna familia pierda su hogar por prácticas predatorias o costos imposibles. Únase\r\n\n a nosotros.\r","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758497199000","seoName":"volunteer-for-grassroots-independent-campaign-make-history","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-engineering-network/volunteer-for-grassroots-independent-campaign-make-history-6380764148825912/","localIds":"7209","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7515ced8-a167-4266-a2cb-12583e9a5798","sid":"c41f2c0b-8930-41dc-a940-1a33b9610aac"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Voluntario para la campaña local de vivienda","Gestionar las operaciones de la campaña","Centrarse en soluciones impulsadas por la comunidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4249","location":"2416 S 128th St, SeaTac, WA 98168, USA","infoId":"6361185712627512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de Proyectos de Soluciones Tecnológicas - Sabey Construction (Tukwila)","content":"Para ser considerado para este puesto, envíe su solicitud a través del siguiente enlace:\r\n\n\r\n\nUn cliente de Another Source, Sabey Construction, Inc (SCI), está reclutando a un Gerente de Proyectos de Soluciones Tecnológicas para unirse a su equipo en Tukwila, WA.\r\n\n\r\n\n¿Quién es Sabey Construction, Inc.?\r\n\n\r\n\nSabey Construction, Inc (SCI) es el constructor especializado interno detrás de los proyectos más ambiciosos de Sabey Corporation. Con amplia experiencia en construcción crítica para misiones, Sabey Construction entrega centros de datos de alto rendimiento, desarrollos comerciales de última generación y avanzadas instalaciones de salud y ciencias de la vida. Su enfoque integrado garantiza una ejecución perfecta del proyecto, desde la planificación previa a la construcción hasta la entrega final, priorizando la eficiencia, la sostenibilidad y la excelencia técnica. Ya sea construyendo infraestructuras digitales de nueva generación o ampliando espacios comerciales, Sabey Construction construye con precisión, innovación y un compromiso inquebrantable con la calidad.\r\n\n\r\n\nSabey Data Centers es una de las pocas empresas del sector que construye y opera sus propias instalaciones, lo que brinda a los empleados una visión única de extremo a extremo del mundo de los centros de datos. Fomentamos una cultura en la que las personas humildes, ambiciosas e inteligentes son verdaderamente valoradas, apoyadas y promovidas internamente. Sabey está profundamente comprometida a ser un socio responsable en la comunidad, devolviendo energía no utilizada a las redes eléctricas y colaborando con servicios públicos locales para generar un impacto sostenible. Aunque los competidores puedan ofrecer salarios más altos, pocos pueden igualar la cultura positiva de Sabey, su misión con propósito y las oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo.\r\n\n\r\n\nResumen del puesto:\r\n\n\r\n\nEl Gerente de Soluciones Tecnológicas, SCI es responsable de identificar, gestionar y entregar soluciones tecnológicas adaptadas al entorno de construcción. Este puesto actúa como puente entre las operaciones de construcción de Sabey y las capacidades tecnológicas modernas, con un enfoque en racionalizar flujos de trabajo, mejorar la comunicación, aumentar la productividad e integrar herramientas innovadoras como la IA y la automatización. El candidato seleccionado tendrá un sólido conocimiento de los flujos de trabajo y la cultura de la industria de la construcción y liderará la adopción de tecnologías prácticas que mejoren la colaboración entre campo y oficina.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades principales:\r\n\n\r\n\nGestión de proyectos:\r\n\n\r\n\nDirigir el diseño y la ejecución de iniciativas tecnológicas que apoyen la planificación, coordinación y ejecución en campo de la construcción.\r\n\nColaborar con gerentes de construcción, supervisores y ingenieros de proyectos para comprender necesidades y definir soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos operativos.\r\n\nAplicar las mejores prácticas de gestión de proyectos para entregar implementaciones oportunas y eficaces en diversos entornos de construcción.\r\n\n\r\n\n\r\n\nParticipación con partes interesadas:\r\n\n\r\n\nTrabajar con equipos de campo, liderazgo de construcción, seguridad, adquisiciones y equipos de diseño para descubrir ineficiencias y oportunidades tecnológicas.\r\n\nFacilitar la comunicación y la toma de decisiones entre las partes interesadas de la construcción y los proveedores de tecnología.\r\n\nGenerar confianza en obras y equipos de oficina mediante la entrega de soluciones tecnológicas de alto impacto y fáciles de usar.\r\n\n\r\n\n\r\n\nImplementación tecnológica:\r\n\n\r\n\nLiderar la implementación de herramientas centradas en la construcción, como aplicaciones móviles para campo, seguimiento de equipos, plataformas de programación y soluciones de automatización de flujos de trabajo.\r\n\nGuiar las pruebas de aceptación de usuarios con personal de campo, asegurando que las herramientas satisfagan casos de uso reales en la construcción.\r\n\nDesarrollar materiales de capacitación y demostraciones presenciales adaptadas a cuadrillas, capataces y personal de apoyo con diferentes niveles de familiaridad técnica.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEstrategia de producto y hoja de ruta:\r\n\n\r\n\nDiseñar una hoja de ruta tecnológica que apoye los objetivos de crecimiento a largo plazo, seguridad y excelencia operativa de Sabey Construction.\r\n\nIdentificar oportunidades para introducir herramientas impulsadas por IA, como predicciones, seguimiento de progreso, monitoreo automatizado de cumplimiento y visión por computadora en obras.\r\n\n\r\n\n\r\n\nOptimización del producto:\r\n\n\r\n\nMonitorear la adopción de herramientas e identificar oportunidades de optimización basadas en comentarios del campo y análisis de datos.\r\n\nIterar continuamente sobre implementaciones tecnológicas para cumplir con requisitos de proyectos y normativas cambiantes.\r\n\nLiderar esfuerzos de gestión del cambio para integrar flujos de trabajo digitales en prácticas de construcción establecidas.\r\n\n\r\n\n\r\n\nGestión de riesgos:\r\n\n\r\n\nEvaluar riesgos relacionados con el uso de tecnología en entornos de construcción activos, incluyendo seguridad, cumplimiento y perturbaciones operativas.\r\n\nAsegurar que todas las soluciones cumplan con los estándares de seguridad y requisitos de seguridad de datos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nMétricas de desempeño e informes:\r\n\n\r\n\nDefinir e informar métricas de éxito como tasas de utilización de herramientas, ganancias de eficiencia en procesos y mejoras en seguridad/cumplimiento.\r\n\nProducir paneles visuales y resúmenes ejecutivos para comunicar valor y resultados al liderazgo superior de construcción y tecnología.\r\n\n\r\n\n\r\n\nMejora continua e innovación:\r\n\n\r\n\nMantenerse actualizado sobre tendencias de tecnología en construcción, como integración BIM, robótica, diseño generativo y programación predictiva.\r\n\nExplorar y probar nuevas tecnologías que puedan aumentar la eficiencia laboral, reducir retrasos y mejorar los márgenes.\r\n\nPromover una cultura de innovación dentro de Sabey Construction destacando logros tangibles e historias de éxito de los equipos de campo.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFunciones esenciales:\r\n\n\r\n\nRealizar estudios de viabilidad y análisis de ROI para iniciativas tecnológicas en proyectos de construcción actuales y futuros.\r\n\nGestionar procesos de selección de proveedores y herramientas con un enfoque centrado en la construcción.\r\n\nMantener una documentación sólida y transferencia de conocimiento para garantizar la escalabilidad de soluciones en múltiples proyectos.\r\n\nInteractuar con todos los niveles de Sabey Construction, desde campo hasta ejecutivos, y proporcionar orientación que respete la cultura y prioridades de la construcción.\r\n\nCumplir con las políticas y estándares de seguridad de la información de la empresa mediante la protección de datos confidenciales, salvaguarda de credenciales de acceso, completar todos los entrenamientos requeridos a tiempo y actuar inmediatamente para reportar posibles amenazas o violaciones de seguridad.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCualificaciones mínimas:\r\n\n\r\n\nTítulo universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Civil, Tecnologías de la Información o campo relacionado, o experiencia equivalente en el sector de la construcción.\r\n\nMás de 3 años de experiencia trabajando con o dentro de equipos de construcción, con exposición a implementación tecnológica y gestión del cambio.\r\n\nConocimiento de procesos de programación de construcción, operaciones de campo, adquisiciones y cumplimiento de seguridad.\r\n\nFamiliaridad con herramientas tecnológicas de construcción como Procore, PlanGrid, Bluebeam, Autodesk Build o plataformas similares.\r\n\nExperiencia aplicando soluciones de IA para resolver desafíos empresariales.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCompetencias mínimas:\r\n\n\r\n\nHabilidades de comunicación sólidas adaptadas a audiencias de construcción: claras, concisas y prácticas.\r\n\nCapacidad para ganar credibilidad con equipos de campo y supervisores al comprender sus desafíos y traducirlos en soluciones.\r\n\nCapacidad para moverse cómodamente entre visitas a obras y trabajo de estrategia y reportes en oficina.\r\n\nDominio del paquete Microsoft: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, etc.\r\n\nPasión por mejorar la experiencia en la construcción mediante innovación y tecnología.\r\n\n\r\n\nLa inversión de Sabey en TI:\r\n\nSabey está comprometida en construir una empresa duradera de próxima generación que valore e invierta en el éxito de sus miembros del equipo. A través de SabeyLife, una iniciativa integral de bienestar, Sabey proporciona recursos, beneficios y apoyo para ayudar a los empleados a prosperar tanto profesional como personalmente.\r\n\n\r\n\nSabeyLife incluye:\r\n\n\r\n\nBeneficios integrales: Sabey cubre el 100 % de las primas individuales para los planes médicos de deducible alto base y dental PPO, aporta hasta $2.000 anuales a una HSA y ofrece acceso a gimnasios en las instalaciones y estacionamiento gratuito en la mayoría de las ubicaciones.\r\n\nTiempo para recargar: Los empleados reciben hasta 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO) según antigüedad, más 10 días festivos pagados y la flexibilidad de trasladar el PTO no utilizado al año siguiente.\r\n\nBienestar financiero: Sabey ofrece un plan de jubilación 401(K) competitivo con aporte coincidente para apoyar la seguridad financiera a largo plazo.\r\n\nCrecimiento y desarrollo: Los empleados tienen acceso a programas de desarrollo profesional y personal, incluyendo:\r\n\nPatrones de pensamiento para alto rendimiento: Un programa de entrenamiento mental centrado en optimizar la productividad, la resiliencia y el logro de metas.\r\n\nEverything DiSC: Una evaluación de comunicación y personalidad en el lugar de trabajo que ayuda a los empleados a mejorar el trabajo en equipo, la colaboración y la eficacia del liderazgo.\r\n\nConstruido para durar: Un marco de desarrollo centrado en crear un éxito sostenible, fomentar la innovación y reforzar una cultura organizacional sólida.\r\n\n\r\n\nSabey cree que invertir en el bienestar, crecimiento y éxito de sus empleados fortalece a la organización y a las comunidades a las que sirve.\r\n\n\r\n\nEl rango salarial base anual previsto para este puesto es de $105.262 – $163.156, dependiendo de la experiencia.\r\n\n\r\n\nObtenga más información sobre Sabey y su organización aquí: http://6126385.hs-sites.com/sabey-jobs\r\n\nSabey Corporation y sus subsidiarias, incluyendo Sabey Data Centers y Sabey Construction, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas.\r\n\n\r\n\nAnother Source trabaja con sus clientes bajo una base de proyecto retainer. Al leer la descripción del puesto y revisar la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), por favor no se descarte automáticamente si siente que no cumple con todas las calificaciones. Nadie está calificado al 100 %. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\nSi necesita ayuda adicional y/o acomodación para postularse, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Sabey al (206) 277-5248 o por correo electrónico a maria.arceo@sabey.com.","price":"$105,262-163,156/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757085501000","seoName":"technology-solutions-project-manager-sabey-construction-tukwila","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-engineering-network/technology-solutions-project-manager-sabey-construction-tukwila-6361185712627512/","localIds":"87","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"57d46459-d8f1-46c9-a908-44761605a2ee","sid":"c41f2c0b-8930-41dc-a940-1a33b9610aac"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir iniciativas tecnológicas para proyectos de construcción","Colaborar con equipos de campo y oficina","Implementar herramientas de IA y automatización"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4249","location":"FXWQ+XP Issaquah, WA, USA","infoId":"6358243991040312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Técnico de documentos/reprografía (Issaquah)","content":"Una empresa de imágenes de documentos con sede en Issaquah tiene una vacante inmediata para un técnico de escaneo de documentos de tiempo completo. 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VOLUNTARIO para Campaña Independiente de Base - ¡Haz Historia!
Acerca de esta oportunidad:
Estamos construyendo una campaña impulsada por la gente, centrada en la crisis de asequibilidad de la vivienda que afecta a cada familia del Distrito 39 (condados de Skagit y
Snohomish). Esta es una oportunidad única para unirse a un movimiento genuinamente popular que prioriza a la comunidad sobre la política partidista.
Nuestro candidato:
- Propietario de una pequeña empresa (NEXGROUP PARTNERS) con más de 5 años ayudando a víctimas de ejecuciones hipotecarias
- Se postula como independiente para unir a votantes más allá de líneas partidistas en la crisis de vivienda
- Valores progresistas con soluciones prácticas y centradas en la comunidad
- Candidato por primera vez con raíces auténticas en Arlington, WA
Puestos disponibles (voluntarios):
DIRECTOR DE CAMPAÑA (Prioritario)
- Experiencia en campañas del estado de WA preferida
- Gestionar operaciones diarias, estrategia y cumplimiento
- Conocimiento del entorno del Distrito 39 es un plus
- Inicialmente puede ser a tiempo parcial, con posibilidad de pasar a tiempo completo
DIRECTOR DE CAMPO/ORGANIZADOR
- Coordinar voluntarios y actividades en terreno
- Experiencia en contacto con votantes en los condados de Skagit/Snohomish
- Construir coaliciones más allá de líneas partidistas
DIRECTOR DIGITAL/REDES SOCIALES
- Gestionar presencia en línea y creación de contenido
- Experiencia en organización digital de base
- Ayudar a contar historias de familias reales afectadas por la crisis de vivienda
DIRECTOR FINANCIERO/TESORERO
- Estrategia de recaudación de fondos y cumplimiento normativo
- Experiencia en leyes de financiamiento de campañas del estado de WA
- Experiencia en redacción de solicitudes de subvenciones es un plus
COORDINADOR DE VOLUNTARIOS
- Organizar e inspirar a la base de voluntarios
- Experiencia en movilización comunitaria
SE NECESITAN VOLUNTARIOS:
- Activistas de puerta a puerta
- Operadores telefónicos
- Apoyo en eventos
- Entrada de datos
- Diseño gráfico
- Producción de videos
Qué hace diferente a esta campaña:
- Estrategia independiente: No está atada a máquinas partidistas, centrada en soluciones
- Experiencia real: El candidato ha ayudado personalmente a más de 300 familias afectadas por ejecuciones hipotecarias
- Carrera viable: El Distrito 39 está listo para el cambio en materia de vivienda
- Apoyo profesional: Conexión con Run For Something y recursos nacionales
- Mensaje auténtico: Esto no trata de política, trata de vecinos ayudando a vecinos
Compensación:
- Puestos remunerados disponibles según experiencia
- Arreglos flexibles para las personas adecuadas
Buscamos:
- Personas que crean que la vivienda es un derecho humano
- Experiencia en campañas del estado de Washington (especialmente independientes o de tercer partido)
- Compromiso con la política comunitaria y popular
- Capacidad para trabajar más allá de líneas partidistas tradicionales
- Pasión por resolver la crisis de vivienda
Cronograma de la campaña:
Empezando AHORA - Formando equipo para el ciclo electoral 2025/2026
Para aplicar:
Envíe su currículum y una breve nota sobre por qué la vivienda es importante para usted. Incluya cualquier experiencia en campañas de WA y el (los) puesto(s) de interés.
Animamos especialmente a personas directamente afectadas por la crisis de vivienda, comunidades de color y aquellas tradicionalmente
excluidas de la política a presentar sus solicitudes.
Esto es más que una campaña; es un movimiento para garantizar que ninguna familia pierda su hogar por prácticas predatorias o costos imposibles. Únase
a nosotros.

8404 207th St NE, Arlington, WA 98223, USA
Salario negociable

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Gerente de Proyectos de Soluciones Tecnológicas - Sabey Construction (Tukwila)
Para ser considerado para este puesto, envíe su solicitud a través del siguiente enlace:
Un cliente de Another Source, Sabey Construction, Inc (SCI), está reclutando a un Gerente de Proyectos de Soluciones Tecnológicas para unirse a su equipo en Tukwila, WA.
¿Quién es Sabey Construction, Inc.?
Sabey Construction, Inc (SCI) es el constructor especializado interno detrás de los proyectos más ambiciosos de Sabey Corporation. Con amplia experiencia en construcción crítica para misiones, Sabey Construction entrega centros de datos de alto rendimiento, desarrollos comerciales de última generación y avanzadas instalaciones de salud y ciencias de la vida. Su enfoque integrado garantiza una ejecución perfecta del proyecto, desde la planificación previa a la construcción hasta la entrega final, priorizando la eficiencia, la sostenibilidad y la excelencia técnica. Ya sea construyendo infraestructuras digitales de nueva generación o ampliando espacios comerciales, Sabey Construction construye con precisión, innovación y un compromiso inquebrantable con la calidad.
Sabey Data Centers es una de las pocas empresas del sector que construye y opera sus propias instalaciones, lo que brinda a los empleados una visión única de extremo a extremo del mundo de los centros de datos. Fomentamos una cultura en la que las personas humildes, ambiciosas e inteligentes son verdaderamente valoradas, apoyadas y promovidas internamente. Sabey está profundamente comprometida a ser un socio responsable en la comunidad, devolviendo energía no utilizada a las redes eléctricas y colaborando con servicios públicos locales para generar un impacto sostenible. Aunque los competidores puedan ofrecer salarios más altos, pocos pueden igualar la cultura positiva de Sabey, su misión con propósito y las oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo.
Resumen del puesto:
El Gerente de Soluciones Tecnológicas, SCI es responsable de identificar, gestionar y entregar soluciones tecnológicas adaptadas al entorno de construcción. Este puesto actúa como puente entre las operaciones de construcción de Sabey y las capacidades tecnológicas modernas, con un enfoque en racionalizar flujos de trabajo, mejorar la comunicación, aumentar la productividad e integrar herramientas innovadoras como la IA y la automatización. El candidato seleccionado tendrá un sólido conocimiento de los flujos de trabajo y la cultura de la industria de la construcción y liderará la adopción de tecnologías prácticas que mejoren la colaboración entre campo y oficina.
Responsabilidades principales:
Gestión de proyectos:
Dirigir el diseño y la ejecución de iniciativas tecnológicas que apoyen la planificación, coordinación y ejecución en campo de la construcción.
Colaborar con gerentes de construcción, supervisores y ingenieros de proyectos para comprender necesidades y definir soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos operativos.
Aplicar las mejores prácticas de gestión de proyectos para entregar implementaciones oportunas y eficaces en diversos entornos de construcción.
Participación con partes interesadas:
Trabajar con equipos de campo, liderazgo de construcción, seguridad, adquisiciones y equipos de diseño para descubrir ineficiencias y oportunidades tecnológicas.
Facilitar la comunicación y la toma de decisiones entre las partes interesadas de la construcción y los proveedores de tecnología.
Generar confianza en obras y equipos de oficina mediante la entrega de soluciones tecnológicas de alto impacto y fáciles de usar.
Implementación tecnológica:
Liderar la implementación de herramientas centradas en la construcción, como aplicaciones móviles para campo, seguimiento de equipos, plataformas de programación y soluciones de automatización de flujos de trabajo.
Guiar las pruebas de aceptación de usuarios con personal de campo, asegurando que las herramientas satisfagan casos de uso reales en la construcción.
Desarrollar materiales de capacitación y demostraciones presenciales adaptadas a cuadrillas, capataces y personal de apoyo con diferentes niveles de familiaridad técnica.
Estrategia de producto y hoja de ruta:
Diseñar una hoja de ruta tecnológica que apoye los objetivos de crecimiento a largo plazo, seguridad y excelencia operativa de Sabey Construction.
Identificar oportunidades para introducir herramientas impulsadas por IA, como predicciones, seguimiento de progreso, monitoreo automatizado de cumplimiento y visión por computadora en obras.
Optimización del producto:
Monitorear la adopción de herramientas e identificar oportunidades de optimización basadas en comentarios del campo y análisis de datos.
Iterar continuamente sobre implementaciones tecnológicas para cumplir con requisitos de proyectos y normativas cambiantes.
Liderar esfuerzos de gestión del cambio para integrar flujos de trabajo digitales en prácticas de construcción establecidas.
Gestión de riesgos:
Evaluar riesgos relacionados con el uso de tecnología en entornos de construcción activos, incluyendo seguridad, cumplimiento y perturbaciones operativas.
Asegurar que todas las soluciones cumplan con los estándares de seguridad y requisitos de seguridad de datos.
Métricas de desempeño e informes:
Definir e informar métricas de éxito como tasas de utilización de herramientas, ganancias de eficiencia en procesos y mejoras en seguridad/cumplimiento.
Producir paneles visuales y resúmenes ejecutivos para comunicar valor y resultados al liderazgo superior de construcción y tecnología.
Mejora continua e innovación:
Mantenerse actualizado sobre tendencias de tecnología en construcción, como integración BIM, robótica, diseño generativo y programación predictiva.
Explorar y probar nuevas tecnologías que puedan aumentar la eficiencia laboral, reducir retrasos y mejorar los márgenes.
Promover una cultura de innovación dentro de Sabey Construction destacando logros tangibles e historias de éxito de los equipos de campo.
Funciones esenciales:
Realizar estudios de viabilidad y análisis de ROI para iniciativas tecnológicas en proyectos de construcción actuales y futuros.
Gestionar procesos de selección de proveedores y herramientas con un enfoque centrado en la construcción.
Mantener una documentación sólida y transferencia de conocimiento para garantizar la escalabilidad de soluciones en múltiples proyectos.
Interactuar con todos los niveles de Sabey Construction, desde campo hasta ejecutivos, y proporcionar orientación que respete la cultura y prioridades de la construcción.
Cumplir con las políticas y estándares de seguridad de la información de la empresa mediante la protección de datos confidenciales, salvaguarda de credenciales de acceso, completar todos los entrenamientos requeridos a tiempo y actuar inmediatamente para reportar posibles amenazas o violaciones de seguridad.
Cualificaciones mínimas:
Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Civil, Tecnologías de la Información o campo relacionado, o experiencia equivalente en el sector de la construcción.
Más de 3 años de experiencia trabajando con o dentro de equipos de construcción, con exposición a implementación tecnológica y gestión del cambio.
Conocimiento de procesos de programación de construcción, operaciones de campo, adquisiciones y cumplimiento de seguridad.
Familiaridad con herramientas tecnológicas de construcción como Procore, PlanGrid, Bluebeam, Autodesk Build o plataformas similares.
Experiencia aplicando soluciones de IA para resolver desafíos empresariales.
Competencias mínimas:
Habilidades de comunicación sólidas adaptadas a audiencias de construcción: claras, concisas y prácticas.
Capacidad para ganar credibilidad con equipos de campo y supervisores al comprender sus desafíos y traducirlos en soluciones.
Capacidad para moverse cómodamente entre visitas a obras y trabajo de estrategia y reportes en oficina.
Dominio del paquete Microsoft: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, etc.
Pasión por mejorar la experiencia en la construcción mediante innovación y tecnología.
La inversión de Sabey en TI:
Sabey está comprometida en construir una empresa duradera de próxima generación que valore e invierta en el éxito de sus miembros del equipo. A través de SabeyLife, una iniciativa integral de bienestar, Sabey proporciona recursos, beneficios y apoyo para ayudar a los empleados a prosperar tanto profesional como personalmente.
SabeyLife incluye:
Beneficios integrales: Sabey cubre el 100 % de las primas individuales para los planes médicos de deducible alto base y dental PPO, aporta hasta $2.000 anuales a una HSA y ofrece acceso a gimnasios en las instalaciones y estacionamiento gratuito en la mayoría de las ubicaciones.
Tiempo para recargar: Los empleados reciben hasta 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO) según antigüedad, más 10 días festivos pagados y la flexibilidad de trasladar el PTO no utilizado al año siguiente.
Bienestar financiero: Sabey ofrece un plan de jubilación 401(K) competitivo con aporte coincidente para apoyar la seguridad financiera a largo plazo.
Crecimiento y desarrollo: Los empleados tienen acceso a programas de desarrollo profesional y personal, incluyendo:
Patrones de pensamiento para alto rendimiento: Un programa de entrenamiento mental centrado en optimizar la productividad, la resiliencia y el logro de metas.
Everything DiSC: Una evaluación de comunicación y personalidad en el lugar de trabajo que ayuda a los empleados a mejorar el trabajo en equipo, la colaboración y la eficacia del liderazgo.
Construido para durar: Un marco de desarrollo centrado en crear un éxito sostenible, fomentar la innovación y reforzar una cultura organizacional sólida.
Sabey cree que invertir en el bienestar, crecimiento y éxito de sus empleados fortalece a la organización y a las comunidades a las que sirve.
El rango salarial base anual previsto para este puesto es de $105.262 – $163.156, dependiendo de la experiencia.
Obtenga más información sobre Sabey y su organización aquí: http://6126385.hs-sites.com/sabey-jobs
Sabey Corporation y sus subsidiarias, incluyendo Sabey Data Centers y Sabey Construction, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas.
Another Source trabaja con sus clientes bajo una base de proyecto retainer. Al leer la descripción del puesto y revisar la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), por favor no se descarte automáticamente si siente que no cumple con todas las calificaciones. Nadie está calificado al 100 %. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros.
Si necesita ayuda adicional y/o acomodación para postularse, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Sabey al (206) 277-5248 o por correo electrónico a maria.arceo@sabey.com.

2416 S 128th St, SeaTac, WA 98168, USA
$105,262-163,156/año

Craigslist
Técnico de documentos/reprografía (Issaquah)
Una empresa de imágenes de documentos con sede en Issaquah tiene una vacante inmediata para un técnico de escaneo de documentos de tiempo completo. Entorno de trabajo flexible, informal y de bajo estrés. No es necesaria experiencia, pero se prefiere; proporcionaremos capacitación.
Debe ser detallista y capaz de prestar mucha atención al realizar tareas con poca supervisión. El trabajo no es difícil ni físicamente exigente, pero debe realizarse correctamente y se deberán cumplir ciertos objetivos de desempeño. Puede haber horas extras disponibles.
Se requiere conocimiento básico de Windows y dominio general de computadoras, capacidad para levantar hasta 25 libras y actitud positiva y proactiva de "puedo hacerlo".
Los turnos disponibles son de 6 a 2, de 7 a 3 am o de 10 pm a 6 am. Indique cuál turno prefiere.
Envíe su currículum o una descripción de su historial laboral para ser considerado.
Están disponibles tiempo libre pagado, plan de jubilación 401(K) con contribución de la empresa, algunos días festivos pagados y opciones de beneficios del plan médico grupal.

FXWQ+XP Issaquah, WA, USA
$19-22/hora
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