Desarrollador de Software Independiente (C/C++ - Rust) - Entrenador de IA

Trexquant es un gestor de fondos sistemáticos en crecimiento con un equipo central compuesto por tecnólogos altamente calificados. Aplicamos una amplia variedad de técnicas estadísticas y de aprendizaje automático para construir carteras de inversión y operar con los activos de nuestros clientes en los mercados globales de acciones y futuros. Con oficinas en Estados Unidos, China e India, nuestro equipo global de más de 50 empleados está compuesto principalmente por profesionales de investigación con títulos avanzados en ciencias, matemáticas y tecnología, quienes exploran el universo de métodos cuantitativos en busca de oportunidades para mejorar y adaptar nuestra plataforma y obtener beneficios en un entorno emocionante y dinámico. Estamos buscando un Ingeniero de Datos dedicado y detallista para unirse a nuestro equipo. El objetivo principal de este equipo es ayudar a los investigadores a escribir, descargar y leer scripts, traduciendo eficazmente sus ideas en variables de datos para fines de trading. El candidato ideal tendrá una sólida formación en ingeniería de datos, excelentes habilidades de scripting y un profundo conocimiento de los datos financieros y las estrategias de trading. Responsabilidades Colaborar con investigadores para comprender sus requisitos de datos y estrategias de trading. Desarrollar y mantener scripts para descargar, leer y procesar datos de diversas fuentes. Garantizar la precisión, consistencia y fiabilidad de los datos mediante la implementación de medidas de control de calidad. Optimizar los procesos de recuperación de datos para mejorar la eficiencia y el rendimiento. Ayudar en la integración de nuevas fuentes y formatos de datos en la infraestructura de datos existente. Brindar soporte técnico y resolución de problemas relacionados con datos. Documentar flujos de trabajo, procesos y scripts de datos para referencia futura y compartir conocimientos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y los avances en ingeniería de datos y datos financieros. Requisitos Título universitario en una disciplina técnica (informática, matemáticas, estadística, física, etc.) 1 o más años de experiencia en Python utilizados en capacidades de manejo de datos Experiencia en servicios financieros y trabajo con proveedores de datos financieros es un plus Capacidad para trabajar de forma independiente y llevar proyectos a su conclusión, aprender rápidamente nuevos sistemas, pensar creativamente y prestar atención a los detalles Beneficios Salario competitivo más bonificación basada en el desempeño individual y de la empresa Entorno de trabajo colaborativo, informal y amigable Seguro médico PPO, dental y de visión con primas completamente cubiertas para usted y sus dependientes Beneficios pre-tax para transporte Comidas semanales de empresa Trexquant es un Empleador de Oportunidades Iguales

Se ofrecen posiciones de Científico de Datos II por WarnerMedia Services, LLC (Burbank, CA). Trabajar con gerentes y partes interesadas del negocio para comprender completamente los requisitos comerciales y los resultados deseados de sus necesidades científicas y analíticas. Realizar análisis exploratorios y predictivos con SQL, Python, R. Producir modelos estadísticos y de aprendizaje automático que orienten las iniciativas empresariales. Rango salarial ofrecido de $83,090 a $154,310 por año. La posición depende de la oficina de Burbank, CA. Se permite el teletrabajo de acuerdo con la política de la empresa, pero se debe vivir dentro de la distancia recorrible desde la oficina indicada. Envíe su currículum a wbdi@wbd.com. Referencia ID de trabajo: 8387489.

Acerca de Deep Origin Dirigido por Michael Antonov, cofundador de Oculus, y con financiamiento de Formic Ventures, Deep Origin está listo para reinventar la forma en que los científicos trabajan y surgen las innovaciones en ciencias de la vida. Visualizamos un futuro en gran parte libre de enfermedades, donde una esperanza de vida de 150 años sea la norma. Para lograrlo, estamos construyendo un sistema operativo para la ciencia que permita a los científicos ser más productivos y desarrollar las ideas del mañana de forma rápida y a un costo razonable. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en Estados Unidos. En este momento no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo. Descripción del puesto En este puesto práctico, será un miembro clave del equipo de ingeniería de software, desarrollando nuestras funcionalidades principales e integrándose con socios clave. Sus responsabilidades abarcarán desde el diseño y desarrollo de sistemas complejos y de gran escala hasta la creación de APIs que se integren con diversos proveedores en la nube y socios. Tendrá responsabilidad directa sobre áreas clave de funciones de software y su diseño arquitectónico, así como sobre la implementación de software con un alto nivel de independencia e impacto. Requisitos 7+ años de experiencia diseñando, construyendo y operando aplicaciones y sistemas complejos, altamente escalables y distribuidos 3+ años de experiencia práctica en desarrollo de software con TypeScript/JavaScript/NodeJS Experiencia con bases de datos relacionales (por ejemplo, Postgres) y bases de datos NoSQL (por ejemplo, MongoDB) Conocimientos de Kubernetes y herramientas de infraestructura y despliegue en la nube (específicamente operaciones de clúster y operadores) Haber construido plataformas desde una etapa temprana Haber escalado plataformas para manejar muchos usuarios (10.000+ usuarios diarios activos) Experiencia amplia en diseño de sistemas Experiencia en el diseño de sistemas con conjuntos de datos/relaciones complejas Experiencia trabajando con sistemas/plataformas distribuidas Piensa primero en la arquitectura y luego en cómo encaja el código Experiencia trabajando con/implementando un sistema multiarrendatario (multi-tenant) Enfoque sistemático para la resolución de problemas, junto con un fuerte sentido de responsabilidad y motivación Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Experiencia en startups dinámicas con mecanismos rápidos de entrega de productos Beneficios Beneficios Este puesto ofrece un salario competitivo, beneficios y participación accionaria.

Una pequeña clínica de medicina familiar está ampliando sus horarios de operación y busca un NP/PA a tiempo parcial, uno o dos días para comenzar. Este es un trabajo como contratista independiente y los días y horas están abiertos para discutir. Requisitos: 1- Licencia activa de CA y licencia DEA. 2- Mínimo dos (2) años de experiencia en medicina familiar. 3- Ser bilingüe (español/inglés) es un plus. Por favor envíe su CV/resumen a info@HealthCenter4U.com

El Gerente Senior de Proyectos trabaja junto con Operaciones de Proyectos y Gestión de Campo para fomentar excelentes relaciones con los clientes, colaborar eficazmente con nuestros empleados y supervisar la construcción de proyectos renovables seguros, de alta calidad, rentables y a tiempo. Funciones y Responsabilidades Esenciales Hace cumplir todas las políticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, lidera con el ejemplo y promueve una cultura de Seguridad y Calidad como valor fundamental en todos los equipos de proyecto. Capacidad para gestionar grandes carteras y múltiples equipos de proyectos Supervisar y garantizar el flujo de efectivo a nivel de cartera, evaluación de riesgos y mitigación Experto en el tema para proporcionar la orientación necesaria al equipo del proyecto según sea necesario. Crear y/o actualizar políticas conjuntamente con el equipo directivo Gestionar para lograr resultados positivos con los clientes en disputas de proyectos Capacidad para presentar actualizaciones de la cartera ante la gerencia. Trabajar en contratar, capacitar e inculcar la cultura de la empresa en todos los miembros del equipo dentro de su cartera de proyectos Planifica activamente y participa en eventos de formación de equipos dentro de su cartera de proyectos Colaborar con Desarrollo de Negocios para llevar el proyecto a través del proceso de gestión, proceso FMEA, firma de contrato y puesta en marcha del proyecto. Responsable de garantizar que todos los riesgos sean identificados y planificados. Busca resolver problemas con los clientes para evitar acciones legales. Cuando sea necesario, trabajar con los equipos legales en resolución de disputas y reclamaciones. Ayudar a los equipos con actividades de capacitación y desarrollo. Contratar y capacitar a gerentes de proyectos en sus funciones laborales. Proporcionar apoyo adicional para el desarrollo y entrenamiento de los miembros del equipo. Responsabilidad sobre cronogramas y cuentas de ganancias y pérdidas (P&L) a nivel de cartera Practica la gestión multifuncional entre todas las entidades del proyecto (internas y externas) Fomentar un entorno de equipo motivador en todos los equipos de proyecto dentro de una cartera Trabajar con departamentos multifuncionales para asegurar que todos los procesos y documentos estén accesibles para todos los departamentos y que todos los procesos se sigan. Presencia en el sitio durante la construcción activa Requisitos Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Renovable, Ingeniería o campo relacionado 4-7+ años de experiencia relevante en la industria de la construcción, con responsabilidades progresivamente mayores Haber dirigido y gestionado con éxito proyectos o carteras complejas valoradas en más de $30 millones Éxito liderando, motivando y gestionando diversos tamaños de equipos de proyecto, incluyendo recursos internos y externos, mientras mantiene a los miembros del equipo responsables Éxito en la toma de decisiones para resolver problemas del proyecto, priorización y toma de decisiones Éxito liderando proyectos hasta su finalización a tiempo y dentro del presupuesto Éxito en la gestión de reuniones de inicio de proyectos, planos del proyecto, planes de ejecución del proyecto y adjudicaciones de subcontratistas y proveedores Capacidad para completar personalmente y gestionar a otros para leer, entender e interpretar contratos principales, subcontratos y órdenes de compra Éxito en la gestión de subcontratistas y en el desarrollo y ejecución de cambios en el proyecto Éxito en la gestión de estimaciones de costos por completar, costos y precios de órdenes de cambio, y maximización de beneficios Mentalidad emprendedora con una perspectiva comercial integral Experiencia influyendo y obteniendo aceptación de interesados, ejecutivos, miembros del equipo y compañeros Dominio avanzado de Word y Excel, y conocimientos prácticos de Microsoft Project y Bluebeam (o similar) Son esenciales excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y trato con personas Habilidades efectivas de gestión del tiempo, capaz de multitarea en un entorno rápido Capacidad y disposición para viajar a sitios de proyecto u oficinas hasta el 75 % del tiempo *Todos los solicitantes que reciban una oferta condicional de empleo deberán realizarse una prueba de drogas previa al empleo y obtener un resultado negativo como condición de contratación. * Una oferta de empleo está condicionada al cumplimiento de los requisitos de CS Energy, incluyendo, pero no limitado a, firmar un formulario separado de divulgación y consentimiento antes de cualquier verificación de antecedentes. *El estado de Nueva York requiere que CS Energy, LLC incluya una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Una estimación razonable del rango para este puesto es $150,000.00 - $165,000.00. La tasa inicial de pago puede variar según diversos factores, incluyendo, pero no limitado a, la experiencia y competencia individual. Ciertos puestos también son elegibles para bonificaciones, según discreción de CS Energy y basadas en factores como el desempeño individual y/u organizacional. * Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo * CS Energy no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales y/o terceros en respuesta a nuestras ofertas de empleo. Cualquier currículo no solicitado se convierte en propiedad de CS Energy y nos reservamos el derecho de buscar y contratar a cualquier candidato así. ACERCA DE NOSOTROS  CS Energy es una empresa líder en ingeniería, adquisición y construcción (EPC) en energía renovable que desarrolla, diseña e instala proyectos solares optimizados, almacenamiento de energía y tecnologías energéticas emergentes. CS Energy ha diseñado e instalado con éxito más de 2 GW de energía solar y 650 MWh de almacenamiento de energía en todo Estados Unidos. Propiedad de American Securities, una destacada firma estadounidense de capital privado, CS Energy aprovecha fuertes relaciones con desarrolladores solares, IPPs, empresas de servicios públicos, compradores, proveedores y propietarios de tierras para ayudar a nuestros clientes a simplificar el proceso de desarrollo de proyectos, reducir costos y crear valor para todas las partes interesadas como socio de confianza a largo plazo. CS Energy ha alcanzado su éxito atrayendo y reteniendo personas altamente talentosas y motivadas que sienten pasión por el éxito de la empresa. Reconocemos el valor de la diversidad y estamos comprometidos a proteger, capacitar, enriquecer y empoderar a nuestros miembros del equipo mientras desarrollan sus carreras en el sector de energías renovables.   Trabajamos arduamente, somos conscientes de nuestras responsabilidades sociales y medioambientales, y continuamente devolvemos a nuestras comunidades locales. Nuestro compromiso se basa en los siguientes principios: seguridad, calidad, integridad, colaboración, experiencia y diversidad. Estamos orgullosos de recibir continuamente reconocimientos como un excelente lugar para trabajar otorgados por programas nacionalmente reconocidos basados en comentarios de empleados. Beneficios CS Energy ofrece excelentes beneficios a nuestros valiosos empleados. Salarios competitivos Programa de bonificación discrecional Programa de pago por fines de semana en campo Programa de bonificación por incentivo de proyecto (según elegibilidad del puesto) Programa de dieta diaria para empleados de campo (según elegibilidad) Programa de asignación de vehículo y tarjeta de gasolina (según elegibilidad del puesto) Programas 401K con coincidencia del empleador Beneficios médicos y dentales (opciones de planes pagadas al 100% por el empleador) y planes de visión Acceso a HSA con contribución del empleador Programa de referidos pagados Acceso a FSA - Salud y cuidado de dependientes Acceso a discapacidad a corto plazo Seguro de vida pagado por el empleador Tiempo libre remunerado y días festivos Programa de licencia parental remunerada Tiempo libre voluntario remunerado Programa de beneficio para préstamos estudiantiles CS Energy no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. CS Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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