MEJORA DEL HOGAR - PROGRAMADOR DE CITA (San Fernando Valley)

Salón de 12x12 disponible para alquiler. Ample almacenamiento. Lavabo con agua corriente Este espacio está ubicado dentro del salón Bristle and Strand Salon & Dry Bar. $1750/mes más plaza de estacionamiento asegurada. Este espacio es ideal para un esteticista o esteticista médico que realice inyecciones, terapia de masajes, o para un par de estilistas que deseen el lujo de un salón privado pero que aún quieran disfrutar de la camaradería de otros estilistas. Tenemos una técnica de pestañas al lado y no queremos competir con ella. Gran visibilidad desde la calle, recibimos muchas solicitudes de clientes espontáneos y reservas en línea. Recepcionista, sistema de reservas Vagaro, y refrigerios y bocadillos proporcionados para sus clientes. Llame o envíe un mensaje de texto al 425-387-7676 para obtener más información y una visita guiada del lugar. No se aceptan visitas sin cita previa. Es disruptivo para nuestros estilistas y clientes actuales.

Técnico de mantenimiento para una empresa de gestión de propiedades muy respetada, especializada en viviendas unifamiliares. $30-33 por hora + bonificación por trabajo. Gregory Property Management es una empresa de gestión de propiedades residenciales ubicada en Bothell, Canyon Park. Gestionamos y mantenemos viviendas unifamiliares y condominios individuales. Las viviendas que gestionamos se encuentran en Bothell, Kirkland, Redmond, Bellevue, Woodinville y Mill Creek. Nuestra oficina está ubicada en Bothell, Canyon Park. La persona ideal tendría experiencia como hombre para todo, con amplia exposición al mantenimiento y reparación residencial. Funciones típicas: · Reunirse en la oficina todas las mañanas para discutir el trabajo del día con el supervisor de mantenimiento, completar las órdenes de trabajo del día anterior. Discutir el horario de trabajo del día. Subirse a la furgoneta de la empresa y comenzar el día. · Funciones de técnico de mantenimiento: electricidad básica, instalar luminarias, interruptores. Fontanería ligera, reemplazar grifos, trituradores de basura, válvulas de suministro de agua, válvulas de inodoro. Trabajos exteriores, reparaciones de terrazas, reparaciones de cercas, limpieza con chorro de alta presión. Reparación de puertas de armario, nuevo sellado, instalación de persianas, trabajos ocasionales de jardinería ligera, poda de árboles y arbustos, limpieza de jardines. Viajes al vertedero. Limpieza con chorro de alta presión. Requisitos · Registro de conducción limpio. · Ser organizado es una parte importante del trabajo. Debe ser capaz de mantener su entorno de trabajo organizado y llevar un control del horario diario y la documentación diaria. · Debe poder cumplir con los requisitos físicos del puesto. · Levantar hasta 50 libras ocasionalmente. · Entrar ocasionalmente al ático y al espacio bajo la casa. · Subir escaleras. No realizamos trabajos con escaleras altas, pero puede ser necesario realizar ocasionalmente inspecciones o reparaciones ligeras en techos. · Debe aprobar la prueba de drogas y la verificación de antecedentes penales. Beneficios: · Escala salarial: $30-33 por hora según experiencia y conjunto de habilidades. · Seguro médico. · Aporte de la empresa a su cuenta de ahorro para salud. La cuenta de ahorro para salud se utiliza para pagar copagos médicos o deducibles y se convierte en un plan de ahorro para jubilación a medida que crece. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $30.00 por hora Beneficios: 401(k), seguro médico, tiempo libre pagado Horario: turno de 8 horas, algo de horas extras disponibles si se desea. Encuéntranos en www.gregorypropertymanagement.com Envíe su currículum por correo electrónico a brad@gregorypm.com teléfono si lo desea al 425-422-3022

Busco escalador a tiempo completo, responsable de escalar, podar, eliminar árboles, trabajar con el cliente y el equipo de arboricultura para completar los trabajos. Cuenta bancaria y licencia de conducir. Requisito.

Quiénes somos Somos una empresa de rápido crecimiento en la industria de la construcción eléctrica, especializada en la venta de materiales, herramientas y equipos excedentes. Nuestro innovador mercado B2B basado en consignación ayuda a contratistas, desarrolladores y administradores de instalaciones a optimizar la adquisición, reducir residuos y recuperar valor de inventarios excedentes, todo ello manteniendo precios competitivos y un servicio de alta calidad. No somos una empresa típica de suministros para la construcción. Nuestro modelo está diseñado para promover la sostenibilidad y maximizar la eficiencia operativa en el sector de la construcción eléctrica. Puesto: Especialista en Marketing y Ventas B2B 📍 Ubicación: Área de Sacramento y alrededores 🕒 Tiempo completo 💰 Desde $20/hora + incentivos basados en comisiones Lo que buscamos Buscamos un profesional estratégico, entusiasta y orientado a relaciones para ayudarnos a expandir nuestra presencia nacional en el mercado B2B de la construcción. Este puesto es ideal para alguien que se motive creando conexiones comerciales y construyendo asociaciones a largo plazo. Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de marketing B2B para atraer y retener clientes Generar y cultivar leads, convirtiendo prospectos en asociaciones a largo plazo Establecer relaciones con contratistas, desarrolladores y actores clave del sector de la construcción eléctrica Colaborar con el equipo de operaciones para alinear los esfuerzos de marketing con el inventario y la logística Analizar tendencias del mercado y ofrecer soluciones proactivas para anticiparse a las demandas del sector Crear y gestionar campañas e iniciativas de alcance adaptadas a nuestra audiencia objetivo Conocimientos básicos de diseño gráfico son un plus (por ejemplo, folletos, gráficos para redes sociales, catálogos digitales, mantenimiento del sitio web) Requisitos: Conocimiento básico de la industria de la construcción eléctrica Experiencia comprobada en marketing y ventas B2B Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones Iniciativa personal, mentalidad estratégica y pasión por el crecimiento Familiaridad con herramientas de marketing, CRMs y tendencias del sector Experiencia básica en diseño gráfico (Canva, Adobe, etc.) es un plus Compensación: Salario base de $20/hora Incentivos basados en comisiones Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento Cómo postularse: 📧 Por favor envíe su currículum ¡Esperamos tener noticias suyas!

Create está buscando un Director de Marca para liderar todo lo relacionado con creatividad, contenido, asociaciones, comunidad y narrativa. Este es un puesto de liderazgo sénior responsable de definir cómo el mundo experimenta la marca en todos los canales, productos y momentos. Tú dirigirás la estrategia, crearás los sistemas y liderarás a los equipos que harán de Create la marca de creatina más conocida y confiable del mundo. Reportarás al SVP de Marketing de Create y gestionarás un equipo en crecimiento de especialistas en marketing, creativos y líderes comunitarios. El rol abarca dirección creativa, contenido, redes sociales, asociaciones, influencers y experiencias. Responsabilidades principales: Estrategia e Identidad de Marca: Poseer y evolucionar el posicionamiento, tono de voz e identidad visual de la marca Create. Mantenernos coherentes y confiables, pero nunca aburridos. Dirección Creativa: Liderar el desarrollo y ejecución de conceptos en todos los puntos de contacto de la marca: campañas, empaques, entornos digitales, retail, entre otros. Contenido y Redes Sociales: Supervisar la estrategia de contenido, calendario y producción en todas las plataformas. Crear una presencia en redes sociales que detenga el scroll y fomente la comunidad. Asociaciones y Colaboraciones: Identificar y ejecutar colaboraciones que fortalezcan la marca, asociaciones con influencers, alianzas comerciales y activaciones que amplíen nuestro alcance y relevancia. Liderazgo de Equipo y Transversal: Contratar, gestionar y desarrollar un equipo de marca pequeño pero poderoso. Trabajar estrechamente con Marketing de Crecimiento y Operaciones para alinear mensajes y ejecuciones. Requisitos 8–12 años de experiencia en marketing de marca o puestos de liderazgo creativo, preferiblemente en marcas de consumo masivo (CPG), DTC o bienestar/estilo de vida Demostrada capacidad para construir, escalar y liderar el desarrollo de marca en empresas de tamaño mediano Preferiblemente haber desarrollado marcas multicanal que hayan tenido éxito tanto en línea como en tiendas físicas Fuerte sensibilidad estética y buen criterio, combinado con intuición comercial Profundo conocimiento de plataformas sociales, economía de creadores y narrativa de marca Experiencia supervisando producción de contenido, gestión de agencias/freelancers y entrega rápida de trabajos de alta calidad Capacidad estratégica y versatilidad: capaz de definir una visión y participar directamente en la ejecución cuando sea necesario Adaptabilidad en entornos de rápido crecimiento y alto dinamismo

Título del puesto: Asistente de Marketing y Operaciones (Tiempo Parcial, Remoto) Ubicación: Remoto (solo candidatos con base en EE. UU.) Compensación: $45,000/año (tiempo parcial) Acerca de Albis Inc.: ¿Eres alguien que se desenvuelve bien en un entorno acelerado y en constante evolución? En Albis Inc., ayudamos a las empresas a navegar el complejo panorama de la incertidumbre del mercado y los cambios regulatorios. Mediante información basada en datos y simulaciones reales del mercado, capacitamos a las empresas para probar sus ideas antes de dar el salto. A medida que continuamos creciendo, estamos buscando una persona dinámica y organizada que forme parte de nuestro equipo dinámico. El puesto: Como nuevo Asistente de Marketing y Operaciones, serás la fuerza detrás de escena que mantiene todo funcionando sin problemas. Desde investigación y análisis de datos hasta apoyar a nuestro equipo de operaciones, tus contribuciones tendrán un impacto directo en el éxito de nuestros clientes y de nuestra empresa. Si eres alguien que disfruta resolver problemas, organizar procesos y trabajar en un entorno remoto colaborativo, este puesto es ideal para ti. Tus responsabilidades: Analizar a fondo las tendencias del sector y las estrategias de la competencia, proporcionando información útil Gestionar hitos clave de proyectos y ayudar a realizar un seguimiento del progreso del equipo Preparar informes internos y documentación que definan la dirección de futuros proyectos Desempeñar un papel fundamental en la implementación de nuevas herramientas y la mejora de procesos internos Trabajar junto a nuestro equipo de operaciones para optimizar flujos de trabajo y aumentar la eficiencia Qué buscamos: Candidatos con residencia en EE. UU., mayores de 25 años Persona autodidacta con experiencia en administración, investigación o asistencia virtual Alguien altamente organizado, comunicativo y meticuloso con los detalles Un jugador de equipo que también pueda trabajar de forma independiente Fluidez en inglés hablado y escrito con un fuerte compromiso con la excelencia Disponibilidad durante el horario laboral de EE. UU. Por qué te encantará trabajar con nosotros: Compensación competitiva de $45,000/año (empleo W-4) Horas flexibles a tiempo parcial (15–20 horas/semana), completamente remoto Capacitación y onboarding remunerados para asegurar tu éxito Experiencia práctica trabajando en proyectos innovadores de marketing con clientes de EE. UU. ¿Listo para unirte a nosotros? Si te entusiasma la idea de ayudar a las empresas a tomar decisiones más inteligentes mediante datos e investigación, queremos saber de ti. Aplica ahora enviando tu currículum y un breve resumen de tu trayectoria y disponibilidad. Asegúrate de indicarnos que resides en EE. UU. y que tienes al menos 25 años.