Coordinador de Redes Sociales Independiente (Instagram) – Trabajo Remoto (Seattle, WA)

Título: Asistente personal y de práctica con enfoque comunitario (Contratista independiente, medio tiempo, híbrido — Silver Spring 20906) Sobre mí Soy un terapeuta matrimonial y familiar semi jubilado, especializado en apego, con una pequeña práctica privada que atiende a adultos mayores y familias. También realizo trabajo voluntario o pro bono ocasionalmente. Busco un contratista independiente que pueda apoyar tanto tareas administrativas personales/mensajería como operaciones/práctica de marketing, especialmente marketing. Resumen del rol Este es un encargo flexible basado en entregables. Tú estableces tu propio horario y métodos para alcanzar resultados acordados. El trabajo combina recados presenciales locales (1–2 visitas/semana en Silver Spring) y tareas remotas que puedes realizar desde cualquier lugar. Ejemplos de entregables (ajustaremos juntos): • Apoyo personal (presencial según sea necesario): entregas/recogidas (oficina de correos, tintorería), devoluciones, organizar biblioteca de libros, armarios en casa/oficina), • Apoyo a la práctica (remoto/híbrido): preparar/editar folletos en Canva, publicar eventos o boletines (Mailchimp/sitio web), crear lista de correo/base de datos de clientes potenciales y medios, usar ChatGPT para realizar investigaciones básicas y crear contenido basado en lluvia de ideas conjunta Contratista ideal • Organizado, amable, discreto; seguimiento constante. • Confortable con tecnología: Google Drive/Docs/Hojas, correo electrónico/calendario; dispuesto a aprender Canva/Mailchimp/herramientas de IA. • Opera un servicio independiente (puede atender a otros clientes; puede delegar/subcontratar manteniendo confidencialidad). • Tiene automóvil y seguro confiables para recados locales; puede manejar paquetes pequeños (≤20 lb). Términos del encargo • Tipo: Contratista independiente (1099). Proporcionas tus propias herramientas/equipo y determinas tus métodos. • Horas: ~10-20 horas/semana inicialmente; los entregables se establecen en un alcance mensual de trabajo (SOW). • Compensación: Basada en proyectos usando $30 por hora estimada. Las estimaciones semanales suelen ser entre $300–$400 dependiendo del alcance. Facturación semanal o quincenal contra estimaciones acordadas. • Gastos: Los costos comerciales habituales están incluidos en tu tarifa; el kilometraje local y gastos incidentales pueden facturarse como partidas separadas si se acuerdan previamente en el SOW. • Confidencialidad: Se requiere NDA; anexo BAA de HIPAA si pudiera haber contacto con información de salud protegida (PHI). • Ubicación: Silver Spring 20906 + remoto. Fecha de inicio: tan pronto como sea posible una vez identificado un contratista adecuado. Para postular: Envíe un correo electrónico con el asunto “Asistente contratista – Silver Spring” e incluya (1) sitio web/LinkedIn y/o currículum, (2) 4–6 oraciones sobre por qué este puesto se ajusta a usted/su negocio, y (3) respuestas a: 1. ¿Vive a unos ~20 minutos de 20906 y tiene un automóvil y seguro confiables? 2. Dos herramientas que usa con soltura (por ejemplo, Sheets, Canva, Mailchimp, ChatGPT) y una que le gustaría aprender. 3. Un ejemplo de un sistema sencillo que ha creado (lista de verificación, registro, calendario) que facilitó su vida. 4. Disponibilidad semanal y una propuesta de tarifa mensual fija o por hitos.

Create está buscando un Director de Marca para liderar todo lo relacionado con creatividad, contenido, asociaciones, comunidad y narrativa. Este es un puesto de liderazgo sénior responsable de definir cómo el mundo experimenta la marca en todos los canales, productos y momentos. Tú dirigirás la estrategia, crearás los sistemas y liderarás a los equipos que harán de Create la marca de creatina más conocida y confiable del mundo. Reportarás al SVP de Marketing de Create y gestionarás un equipo en crecimiento de especialistas en marketing, creativos y líderes comunitarios. El rol abarca dirección creativa, contenido, redes sociales, asociaciones, influencers y experiencias. Responsabilidades principales: Estrategia e Identidad de Marca: Poseer y evolucionar el posicionamiento, tono de voz e identidad visual de la marca Create. Mantenernos coherentes y confiables, pero nunca aburridos. Dirección Creativa: Liderar el desarrollo y ejecución de conceptos en todos los puntos de contacto de la marca: campañas, empaques, entornos digitales, retail, entre otros. Contenido y Redes Sociales: Supervisar la estrategia de contenido, calendario y producción en todas las plataformas. Crear una presencia en redes sociales que detenga el scroll y fomente la comunidad. Asociaciones y Colaboraciones: Identificar y ejecutar colaboraciones que fortalezcan la marca, asociaciones con influencers, alianzas comerciales y activaciones que amplíen nuestro alcance y relevancia. Liderazgo de Equipo y Transversal: Contratar, gestionar y desarrollar un equipo de marca pequeño pero poderoso. Trabajar estrechamente con Marketing de Crecimiento y Operaciones para alinear mensajes y ejecuciones. Requisitos 8–12 años de experiencia en marketing de marca o puestos de liderazgo creativo, preferiblemente en marcas de consumo masivo (CPG), DTC o bienestar/estilo de vida Demostrada capacidad para construir, escalar y liderar el desarrollo de marca en empresas de tamaño mediano Preferiblemente haber desarrollado marcas multicanal que hayan tenido éxito tanto en línea como en tiendas físicas Fuerte sensibilidad estética y buen criterio, combinado con intuición comercial Profundo conocimiento de plataformas sociales, economía de creadores y narrativa de marca Experiencia supervisando producción de contenido, gestión de agencias/freelancers y entrega rápida de trabajos de alta calidad Capacidad estratégica y versatilidad: capaz de definir una visión y participar directamente en la ejecución cuando sea necesario Adaptabilidad en entornos de rápido crecimiento y alto dinamismo

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Resumen del trabajo Lil T Cup Cafe busca un Gerente de Marketing y Comunidad creativo, organizado y orientado a la comunidad para liderar la narración de nuestra marca, el crecimiento de productos y la interacción con clientes. Este puesto combina estrategia de marketing, desarrollo de productos, contenido para redes sociales y coordinación de eventos. El candidato ideal será apasionado por la comunidad, la cultura local y la innovación, ayudando a que Lil T Cup Cafe crezca mientras se mantiene fiel a nuestros valores de ohana, inclusión y aloha. ________________________________________ Principales responsabilidades Marketing y crecimiento • Desarrollar y ejecutar campañas de marketing para impulsar las ventas del café y productos minoristas. • Gestionar plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook) con contenido constante y atractivo. • Crear y mantener un calendario de marketing para promociones, ofertas estacionales y eventos. • Analizar datos de clientes y ventas para ajustar estrategias y aumentar ingresos. • Apoyar a la gerencia con ideas para nuevas colaboraciones y oportunidades de interacción con clientes. Desarrollo de producto y apoyo a ventas • Colaborar con la gerencia y los chefs/panaderos para lanzar nuevos artículos en el menú y ofertas especiales estacionales. • Seleccionar y gestionar asociaciones con proveedores de consignación para la tienda. • Desarrollar y supervisar ofertas de cajas de suscripción, empaques y promociones. Creación de contenido • Fotografiar y grabar videos de artículos del menú, eventos y momentos detrás de escena. • Crear contenido alineado con la marca (gráficos, historias, reels, publicaciones, boletines por correo electrónico). • Asegurar que todo el contenido refleje la voz, valores y misión orientada a la comunidad del café. Participación comunitaria y eventos • Planificar y coordinar eventos dentro del local y en la comunidad (pop-ups, degustaciones, exhibiciones de arte/música, mercados de vendedores). • Colaborar con artesanos locales, músicos y organizaciones para fortalecer los vínculos comunitarios. • Gestionar la logística de eventos, promociones y coordinación del personal. • Representar a Lil T Cup Cafe en la comunidad y en eventos locales. ________________________________________ Requisitos • 4 o más años de experiencia en marketing, comunicaciones o participación comunitaria (preferiblemente en alimentos y bebidas o comercio minorista). • Fuertes habilidades de narración, redacción y creación de contenido visual. • Dominio de herramientas de gestión de redes sociales y plataformas básicas de diseño (por ejemplo, Canva). • Experiencia con sistemas POS, análisis de ventas o plataformas de suscripción/comercio electrónico es un plus. • Altamente organizado, adaptable y capaz de equilibrar múltiples prioridades. • Pasión por la construcción comunitaria, la cultura local y la colaboración creativa. ________________________________________

Praytell es una agencia de marketing integrado y comunicación creativa formada por equipos con mentes estratégicas y corazones entusiastas. Creamos campañas oportunas, integradas y dignas de titulares en redes sociales, medios tradicionales, digitales y más. Y de paso, hemos ganado premios bastante interesantes, como Mejor Lugar para Trabajar según PRWeek (¡ya van 8 veces!), Agencia del Año e incluso algunos que tu mamá reconocería, aunque no entienda bien qué haces exactamente en tu trabajo. Lo mejor de todo: contamos con un equipo compuesto por las personas más inteligentes, amables, curiosas y solidarias del planeta. ¿Y sabes qué? Hay un puesto vacío aquí con tu nombre. Si buscas la oportunidad de unirte a un equipo ambicioso enfocado únicamente en hacer un gran trabajo junto a grandes personas, ¡nos encantaría saber de ti! Descripción general: Fechas: 1 de octubre de 2025 - 31 de diciembre de 2025 Horas: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hora local (debes poder comprometerte con 40 horas/semana) Ubicación: Chicago (es posible que debas asistir a la oficina 1-2 veces por semana) Remuneración: $19/hora (se pagará horas extras por trabajo realizado más allá de las 40 horas/semana) Después del pasantía: aunque esta pasantía podría derivar en un puesto de tiempo completo o una extensión, no está garantizado y dependerá del desempeño del empleado y las necesidades de la empresa. Como pasante de Comunicaciones Integradas: Obtendrás experiencia en relaciones públicas, redes sociales y marketing de influencers en diversos sectores y aprenderás cómo estas áreas trabajan juntas para crear estrategias de comunicación efectivas para clientes. Ayudarás a redactar propuestas, comunicados de prensa, blogs, artículos firmados y publicaciones en redes sociales. Ayudarás a identificar influencers, crear listas de medios y presentar historias a los medios. Apoyarás el seguimiento de cobertura mediática, estarás atento a métricas importantes como impresiones y engagement, y ayudarás a crear informes para clientes. Ayudarás a enviar productos a medios y influencers para reseñas o promociones, asegurándote de que todo llegue al lugar correcto a tiempo. Participarás en reuniones de equipo y con clientes, ayudando a organizar agendas, tomar notas y enviar tareas pendientes para mantener todo en marcha. Mantendrás actualizados los registros del equipo y los paneles de control de proyectos para que todos conozcan el estado del trabajo en curso. Investigarás competidores, audiencias objetivo y tendencias del sector para ofrecer al equipo información útil que mejore campañas y estrategias. Adquirirás conocimientos sobre las mejores prácticas del sector y participarás en sesiones de formación para profundizar tu comprensión de las relaciones públicas, redes sociales y marketing de influencers. Sobre ti Experiencia que tienes: No se requiere experiencia previa. ¡Esta es una oportunidad para sumergirte y obtener experiencia práctica trabajando con los mejores del sector! (Puntos extra si tienes experiencia previa en una agencia o trabajos académicos relacionados, pero no es obligatorio.) Debes estar ya graduado, no estar actualmente estudiando o estar por graduarte en diciembre de 2025. Igual de importante, eres: Meticuloso y muy organizado Flexible y adaptable Colaborador y buen compañero de equipo, con actitud proactiva Pensador creativo y solucionador de problemas Ambicioso y emprendedor Curioso y con ganas de aprender Honesto y ético Conectado con la cultura actual Comprometido con avanzar en diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia en el lugar de trabajo Proceso de entrevista: Enviar solicitud Entrevista telefónica (30 minutos) Entrevista con el equipo (30 minutos) Oferta Fecha de inicio prevista: 1 de octubre de 2025