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detallista y motivado con habilidades de servicio al cliente para unirse a un equipo de gestión de propiedades residenciales que atiende el noroeste del Pacífico. Este puesto es ideal para una persona con sólidas habilidades de servicio al cliente, capacidad organizativa y comprometida con el crecimiento profesional dentro del sector de gestión de propiedades.\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades\r\n\n• Actuar como punto de contacto principal para gerentes, proveedores y otro personal de campo respondiendo rápidamente llamadas telefónicas y correos electrónicos.\r\n\n• Brindar soporte efectivo a los inquilinos y garantizar que sus inquietudes se aborden de manera profesional.\r\n\n• Procesar y registrar con precisión los pagos de alquiler en los sistemas contables de la empresa.\r\n\n• Gestionar la facturación de residentes, reembolsos de servicios públicos y ajustes de cargos.\r\n\n• Revisar, hacer seguimiento y preparar propuestas para proyectos de gastos operativos y de capital.\r\n\n• Organizar y priorizar tareas asignadas por el equipo de gestión para asegurar operaciones eficientes.\r\n\n• Supervisar y coordinar proyectos de mejoras de capital y reparaciones hasta su finalización, asegurando el cumplimiento del presupuesto y cronograma.\r\n\n• Apoyar la capacitación y comunicación con el personal en sitio para mantener estándares operativos, incluida la redacción de informes para el personal directivo.\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\n• Fuertes habilidades interpersonales y de servicio al cliente, especialmente por correo electrónico y por teléfono.\r\n\n• Competencia en Microsoft Office, particularmente Excel y Word, así como conocimientos básicos de computación de oficina.\r\n\n• Conocimientos básicos de prácticas contables y sistemas de gestión de propiedades.\r\n\n• Excelente capacidad organizativa y de gestión de tareas.\r\n\n• Demostrada capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo profesional.\r\n\n• Habilidades para resolver problemas con enfoque en soluciones prácticas y oportunas.\r\n\n\r\n\nCompensación y beneficios\r\n\n• Paquete salarial competitivo.\r\n\n• Oportunidades de ascenso dentro de una empresa local.\r\n\n• Capacitación completa y apoyo al desarrollo profesional.\r\n\n• Entorno de trabajo colaborativo y solidario.\r\n\n\r\n\nProceso de solicitud\r\n\n• Se invita a los candidatos calificados a presentar un currículum y una carta de presentación que describan las habilidades, experiencia y formación relevantes que consideren útiles para desempeñarse con éxito en el puesto.\r\n\n\r\n\nInformación adicional\r\n\n• Se realizarán verificaciones crediticias y antecedentes penales sin costo para los solicitantes.","price":"$67,000-77,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758722895000","seoName":"assistant-property-management-admin-bothell-wa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-analysts1/assistant-property-management-admin-bothell-wa-6383653060902712/","localIds":"235","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"47d13f74-53b6-4e70-819c-8b59b87513f3","sid":"12f5c19f-19df-4a1e-a14b-7a8e3f02fe34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las inquietudes de los inquilinos y facturación","Procesar pagos de alquiler con precisión","Salario competitivo con beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"737 Logan Ave N, Renton, WA 98057, USA","infoId":"6383809231334712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente Regional de Operaciones en Campo (Gran Área de Seattle)","content":"Título del puesto: Gerente Regional de Operaciones en Campo\r\n\nReporta a: Jefe de Operaciones\r\n\nUbicación: Región del Gran Seattle\r\n\nEmpresa: VGS Logistics\r\n\n\r\n\nDescripción del puesto\r\n\n\r\n\nVGS Logistics busca un Gerente Regional de Operaciones en Campo experimentado para supervisar nuestros proyectos de instalación de muebles modulares en el área del Gran Seattle. Este puesto es responsable de gestionar la ejecución de instalaciones comerciales de muebles desde la planificación hasta la finalización, asegurando que los proyectos se entreguen de forma segura, eficiente, dentro del presupuesto y según los más altos estándares de calidad. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en operaciones en campo, un profundo conocimiento de la instalación de muebles modulares y la capacidad de liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento.\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades\r\n\n\r\n\nGestión de proyectos\r\n\n- Planificar, coordinar y supervisar proyectos de instalación de muebles desde el inicio hasta la finalización.\r\n\n- Revisar planos de construcción, asistir a reuniones en el sitio y garantizar cronogramas precisos.\r\n\n- Monitorear el progreso del proyecto, abordando proactivamente cambios en programación o alcance.\r\n\n\r\n\nLiderazgo de equipo\r\n\n- Supervisar, orientar y capacitar a los equipos de instalación en campo, fomentando una cultura centrada en la seguridad.\r\n\n- Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y expectativas de desempeño de la empresa.\r\n\n- Realizar evaluaciones de desempeño y ofrecer orientación en desarrollo profesional.\r\n\n\r\n\nGestión de recursos\r\n\n- Asignar mano de obra, herramientas, equipos y vehículos de manera eficaz para maximizar la productividad.\r\n\n- Coordinar con subcontratistas, proveedores y equipos internos para garantizar una entrega fluida del proyecto.\r\n\n- Gestionar los presupuestos del proyecto, monitoreando costos laborales y de materiales.\r\n\n \r\n\nControl de calidad\r\n\n- Asegurar que todas las instalaciones cumplan con las especificaciones del fabricante y normas industriales.\r\n\n- Realizar inspecciones en el sitio y recorridos finales para verificar la finalización y calidad.\r\n\n- Resolver rápidamente y de forma efectiva desafíos técnicos o logísticos en el lugar.\r\n\n\r\n\nSatisfacción del cliente\r\n\n- Actuar como punto de contacto principal con los clientes durante la ejecución del proyecto.\r\n\n- Atender rápidamente y de forma profesional las necesidades, preguntas y preocupaciones de los clientes.\r\n\n- Garantizar la satisfacción del cliente y mantener relaciones sólidas para obtener negocios repetidos.\r\n\n\r\n\nCumplimiento de seguridad\r\n\n- Hacer cumplir todos los protocolos de seguridad de OSHA y específicos del sitio.\r\n\n- Realizar breves reuniones y revisiones de seguridad periódicas.\r\n\n- Asegurar el uso y mantenimiento adecuados del equipo de seguridad.\r\n\n\r\n\nCapacitación y desarrollo\r\n\n- Proporcionar capacitación práctica a los equipos de instalación sobre herramientas, técnicas y seguridad.\r\n\n- Mantener informados a los equipos sobre nuevos productos, métodos y mejores prácticas.\r\n\n\r\n\nInformes y análisis\r\n\n- Entregar informes regulares de progreso a las partes interesadas.\r\n\n- Seguimiento de costos de trabajo, productividad y métricas de desempeño.\r\n\n- Identificar oportunidades de mejora operativa y ganancias de eficiencia.\r\n\n\r\n\nHabilidades y calificaciones requeridas\r\n\n\r\n\nExperiencia\r\n\n- Mínimo 5 años de experiencia en instalación comercial de muebles modulares o gestión de operaciones en campo.\r\n\n- Experiencia en la gestión de equipos en entornos de construcción o instalación.\r\n\n \r\n\nHabilidades técnicas\r\n\n- Dominio de herramientas manuales y eléctricas, técnicas de instalación y planos de construcción.\r\n\n- Sólido conocimiento de sistemas y configuraciones de muebles de oficina comercial.\r\n\n\r\n\nHabilidades de liderazgo\r\n\n- Demostrada capacidad para motivar equipos, gestionar el desempeño y resolver conflictos.\r\n\n\r\n\nHabilidades de comunicación\r\n\n- Excelente comunicación verbal y escrita con clientes, miembros del equipo y partes interesadas.\r\n\n\r\n\nHabilidades para resolver problemas\r\n\n- Capacidad para solucionar y resolver desafíos de instalación o programación sobre la marcha.\r\n\n\r\n\nHabilidades organizativas\r\n\n- Fuertes habilidades de planificación, priorización y manejo del tiempo para múltiples proyectos simultáneos.\r\n\n\r\n\nConciencia de seguridad\r\n\n- Amplio conocimiento de las regulaciones de OSHA y compromiso con prácticas de trabajo seguro.\r\n\n\r\n\nCompensación y beneficios\r\n\n- Salario competitivo, acorde con la experiencia.\r\n\n- Incentivos basados en el rendimiento.\r\n\n- Beneficios médicos.\r\n\n- Tiempo libre pagado y días festivos.\r\n\n- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.\r\n\n \r\n\nAcerca de VGS Logistics\r\n\nVGS Logistics es un líder confiable en soluciones de instalación y logística de muebles comerciales, atendiendo clientes en todo el noroeste del Pacífico. Nos enorgullece nuestra precisión, profesionalismo y compromiso con la excelencia. Nuestras operaciones en Seattle colaboran estrechamente con Systems Source para ofrecer servicios de diseño e instalación de clase mundial a clientes estratégicos.\r\n\n\r\n\nCompensación\r\n\nLos salarios dependen de la experiencia y están alineados con los estándares de la industria; es posible obtener incentivos y/o bonificaciones.\r\n\n\r\n\nCómo postularse\r\n\nPor favor complete la siguiente solicitud para comenzar el proceso de contratación: https://forms.gle/nYbnt3ZgMQX3D9948 \r\n\n\r\n\nNOTA: No se considerarán solicitudes incompletas; por favor sea minucioso.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758735096000","seoName":"regional-field-operations-manager-greater-seattle","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-analysts1/regional-field-operations-manager-greater-seattle-6383809231334712/","localIds":"439","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8ac09e67-79ab-4a41-802a-bf616deec414","sid":"12f5c19f-19df-4a1e-a14b-7a8e3f02fe34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos de instalación de muebles","Dirigir equipos de alto rendimiento","Salario competitivo con incentivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"VW55+55 Cathcart, WA, USA","infoId":"6383653121856112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Despachador (Clearview/Snohomish)","content":"The Drain Doctors es una pequeña empresa familiar con sede en Snohomish, con más de 20 años de experiencia en reparación, mantenimiento y servicio de fontanería y drenajes. Estamos creciendo rápidamente y buscamos miembros para el equipo que deseen crecer con nosotros, guiados por nuestros valores empresariales: Transparencia, Humildad, Integridad, Colaboración y Mentalidad de Crecimiento.\r\n\n\r\n\nEstamos buscando una persona colaborativa, proactiva y creativa para unirse a nuestro equipo en un puesto recién creado de despacho: responder llamadas telefónicas, ingresar información del cliente y coordinar y programar técnicos. El centro de despacho es el enlace central de comunicación entre clientes, técnicos y la dirección.\r\n\nEl candidato ideal tendrá sólidas habilidades organizativas, de multitarea y de servicio al cliente, dominio (o gran capacidad para aprender) del software de despacho Service Titan, y la capacidad de manejar emergencias eficazmente para garantizar un flujo de trabajo eficiente y la satisfacción del cliente.\r\n\n\r\n\nFunciones del puesto:\r\n\n\r\n\n•\tResponder llamadas y programar servicios:\r\n\nRecibir y priorizar solicitudes de servicio del cliente e programar técnicos eficientemente para mantener al personal de campo en movimiento y generar ingresos.\r\n\n\r\n\n•\tCoordinación de técnicos:\r\n\nAsignar trabajos a los técnicos según su ubicación, conjunto de habilidades y carga de trabajo actual, asegurando la ruta óptima y la eficiencia. Aprenda las preferencias y antipreferencias de sus técnicos, ratios de cierre, licencias, habilidades de comunicación y más, para ayudarlos a tener éxito.\r\n\n\r\n\n•\tComunicación con el cliente:\r\n\nResponder a consultas de los clientes, programar citas, proporcionar actualizaciones sobre los tiempos de llegada de los técnicos y gestionar quejas o inquietudes de los clientes.\r\n\n\r\n\n•\tMantenimiento de registros:\r\n\nAyudar al equipo de campo a tener éxito tomando notas detalladas de las llamadas de servicio, ingresando órdenes de trabajo con precisión y manteniendo la base de datos de clientes en el software de despacho Service Titan.\r\n\n\r\n\n•\tGestión de emergencias:\r\n\nAtender llamadas urgentes de servicio, priorizar trabajos eficazmente y gestionar a los técnicos durante emergencias.\r\n\n\r\n\n•\tEnlace:\r\n\nFacilitar la comunicación entre clientes, equipo de ventas (presupuestadores), técnicos de campo y dirección para garantizar operaciones fluidas.\r\n\n \r\n\n•\tInformes:\r\n\nEntender y ayudar a generar informes diarios y semanales para la dirección sobre indicadores clave de rendimiento y el progreso de los trabajos.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nHabilidades y calificaciones deseadas:\r\n\n\r\n\n•\tHabilidades organizativas:\r\n\n\r\n\nAlta capacidad para realizar múltiples tareas, atender varias llamadas, organizar y priorizar tareas y gestionar eficazmente un horario ocupado.\r\n\n\r\n\n•\tComunicación:\r\n\nExcelentes habilidades verbales y escritas para interactuar con clientes y técnicos.\r\n\n\r\n\n•\tDominio de software:\r\n\nExperiencia usando software de despacho y gestión de relaciones con clientes (CRM); se prefiere experiencia con Service Titan.\r\n\n\r\n\n•\tResolución de problemas:\r\n\nCapacidad para resolver con calma y eficacia problemas, conflictos y situaciones inesperadas.\r\n\n\r\n\n•\tServicio al cliente:\r\n\nCompromiso con brindar un servicio al cliente excepcional y construir relaciones positivas.\r\n\n\r\n\n•\tAptitud mecánica:\r\n\nUn conocimiento básico de servicios y terminología de fontanería y drenajes será útil para informar a los clientes y comprender y guiar el trabajo realizado por los técnicos; se ofrece formación.\r\n\n\r\n\n•\tDiploma de escuela secundaria o GED requerido.\r\n\n\r\n\n\r\n\nLas horas laborales son de 8 a.m. a 5 p.m., de lunes a viernes. Las funciones del puesto se realizarán en nuestra nueva oficina en la zona de Clearview en Snohomish. No hay trabajo remoto.\r\n\n\r\n\nCompensación: salario, según experiencia. $21+/hora. Seguro médico/visual/dental, Simple IRA, PTO, permiso por enfermedad.\r\n\n\r\n\nValores de la empresa: Somos una organización basada en valores. The Drain Doctors se compromete con: Transparencia, Humildad, Integridad, Colaboración y Mentalidad de Crecimiento.\r\n\n\r\n\nCÓMO POSTULARSE:\r\n\nPor favor responda a esta publicación con carta de interés y currículum vitae.\r\n\n\r\n\nwww.thedraindoctors.net\r\n","price":"$21-25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758722900000","seoName":"dispatcher-clearview-snohomish","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-analysts1/dispatcher-clearview-snohomish-6383653121856112/","localIds":"13667","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8f0c0aa1-d167-4e9a-b7a0-0ebaba15b67f","sid":"12f5c19f-19df-4a1e-a14b-7a8e3f02fe34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función de despachador en Clearview/Snohomish","Coordinar técnicos y clientes","Se requieren sólidas habilidades organizativas y de comunicación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"21519 US-2, Monroe, WA 98272, USA","infoId":"6383653096640112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Supervisor de Cumplimiento - Turno PM","content":"Supervisor de Cumplimiento\r\nCard Kingdom ha servido a jugadores de Magic: The Gathering en todo el mundo durante más de 20 años. Somos una fuente confiable para comprar y vender cartas sueltas, paquetes y cajas de sobres de Magic: The Gathering de toda la historia del juego. Nuestro amor por la comunidad y el juego se refleja en todo lo que hacemos. Somos un lugar de trabajo centrado en el cliente, basado en datos e innovador. Valoramos a nuestro equipo y reconocemos que cada puesto en nuestra organización contribuye a ofrecer nuestra reconocida experiencia al cliente.\r\nAdemás de nuestro negocio de comercio electrónico, Card Kingdom posee y opera la galardonada tienda de juegos y restaurante, Mox Boarding House. Con ubicaciones únicas en Seattle, Bellevue, Portland y Arizona, ofrecemos una experiencia elevada a las comunidades locales de jugadores.\r\n\r\n\r\nNuestra Misión: Utilizamos los juegos de mesa como una fogata: un lugar para reunirnos, compartir y celebrar, con el fin de cultivar relaciones más profundas con nuestros clientes, entre nosotros mismos, con nuestras comunidades y con el mundo.\r\n\r\n\r\nNuestras Ventajas: Excelentes beneficios, PTO generoso y programación flexible, oportunidades de trabajo remoto, licencia parental pagada, coincidencia de jubilación segura 401k, días festivos pagados y descuentos para empleados. Apoyamos el equilibrio entre trabajo y vida personal.\r\nFunción:\r\nEl Supervisor de Cumplimiento es responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias de Cumplimiento, incluyendo Producción, Envíos y Pendientes, mientras gestiona un equipo de personas a su cargo que pueden trabajar en diversos flujos de trabajo. Este puesto garantiza la ejecución exitosa de tareas relacionadas con el cumplimiento al exigir responsabilidad a los miembros del equipo por su desempeño. Esto incluye a las personas a su cargo, ya sea que trabajen en su flujo de trabajo o estén temporalmente asignadas a otros flujos de trabajo, así como individuos asignados a su flujo de trabajo que no son sus subordinados directos. El Supervisor de Cumplimiento es responsable de mantener estándares de desempeño y lograr resultados en todas las áreas asignadas. El Supervisor de Cumplimiento debe alcanzar objetivos en operaciones normales, además de participar y delegar mano de obra en proyectos especiales. Esta posición centrada en las personas tiene como objetivo crear un entorno laboral orientado a la mejora continua, tanto para nuestros empleados como para nuestros procesos.\r\nProporcionar orientación, comentarios y apoyo a los Especialistas de Operaciones, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.\r\nMantener la moral del equipo y exigir responsabilidad a las personas a su cargo por su desempeño, ya sea que trabajen dentro del flujo de trabajo de inventario u otras áreas.\r\nProporcionar retroalimentación sobre el desempeño de un empleado a su supervisor directo.\r\nGarantizar la consistencia y precisión de las operaciones de inventario mediante la supervisión de flujos de trabajo, el seguimiento de la mano de obra y el cumplimiento de los SLA y objetivos de inventario del equipo.\r\nCapacitar y guiar a los empleados en los procesos de inventario, identificar oportunidades de mejora en los flujos de trabajo y crear planes de desarrollo de desempeño para aumentar la eficiencia individual y del equipo.\r\nGestionar las tarjetas de tiempo en ADP Workforce Now, manejar solicitudes de PTO y programación, y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y los acuerdos colectivos de negociación.\r\nTrabajar estrechamente con líderes de otros flujos de trabajo para alinear objetivos, mejorar la consistencia y crear sinergia en las operaciones de Card Kingdom.\r\nParticipar en conversaciones disciplinarias cuando sea necesario e implementar acciones correctivas para abordar problemas de desempeño.\r\nParticipar en el proceso de contratación realizando entrevistas y proporcionando recomendaciones sobre candidatos.\r\nDelegar mano de obra y participar en proyectos especiales para apoyar iniciativas organizacionales y promover mejoras operativas.\r\nOtras funciones y responsabilidades según se asignen.\r\nRequisitos:\r\nTítulo universitario asociado o 2 años de experiencia laboral equivalente\r\nResponsabilidades previas de supervisión para un equipo de al menos 5 empleados de tiempo completo (FTE)\r\nGran atención al detalle, especialmente con agudeza visual\r\nCapacidad para trabajar consistentemente en un entorno repetitivo\r\nDominio del paquete Microsoft Office\r\nDemostrada capacidad para dar retroalimentación tanto en el momento como en revisiones regulares de desempeño\r\nActitud proactiva, especialmente al lidiar con ambigüedad\r\nExperiencia en desarrollo profesional y gestión es un plus\r\nConocimiento de ediciones de Magic: The Gathering y su base de jugadores\r\nRequisitos físicos:\r\nDestreza manual con manipulación constante de movimientos finos con los dedos.\r\nCapacidad para permanecer de pie y trabajar sobre superficies duras durante largos períodos, hasta 8 horas diarias.\r\nFlexión/extensión frecuente de muñecas en movimientos repetitivos.\r\nEs posible que ocasionalmente se requiera agacharse, arrodillarse, doblarse, inclinarse, estirarse o girar desde la cintura.\r\nCapacidad para levantar hasta 50 libras ocasionalmente.\r\nUbicación / Horario de trabajo:\r\nMonroe, WA\r\nTurno PM (3:00 PM-11:30 PM)\r\nTipo de empleo / Tarifa de pago:\r\nTiempo completo, programado 40 horas por semana laboral, turno fijo con dos días consecutivos libres.\r\nNo exento/Horario: Desde $26.60 por hora, y $27.53 por hora tras completar la capacitación y cumplir con las expectativas.\r\nRango completo de pago: $26.60 por hora - $29.21 por hora según nivel de competencia.\r\nSe requiere trabajo extra, especialmente durante lanzamientos de productos y después de días festivos por correo.\r\nBeneficios:\r\nTiempo libre pagado: 5 semanas acumuladas por año, 8 días festivos de la empresa\r\nBeneficios médicos: opciones con prima gratuita para seguros médicos, dentales y de visión\r\nJubilación: 401(k) con coincidencia Safe Harbor del 4%, sin período de vesting\r\nPlan de Propiedad Accionaria para Empleados\r\nCuentas de Gastos Flexibles y Cuentas de Ahorro para Salud\r\nBeneficios pre-tributarios para transporte\r\nSeguro suplementario de vida y accidentes (AD&D)\r\nPlanes de accidente, enfermedad crítica y hospitalización\r\nPrograma de Asistencia al Empleado\r\nDescuento para empleados\r\nIgualdad de Oportunidades de Empleo: Estamos comprometidos a crear un entorno laboral donde se valoren y respeten diversas perspectivas y experiencias. No discriminamos por raza, color, religión, credo, ascendencia, origen nacional, sexo, edad, discapacidad (física o mental), estado civil o militar, información genética, orientación sexual, identidad de género, ideología política o membresía en cualquier otra clase legalmente protegida.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nPI278276498\r\n Aplicar","price":"$26-29/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758722898000","seoName":"fulfillment-supervisor-pm-shift","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-analysts1/fulfillment-supervisor-pm-shift-6383653096640112/","localIds":"6170","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"37be0764-afa9-496a-b45f-ceaf060266f0","sid":"12f5c19f-19df-4a1e-a14b-7a8e3f02fe34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar las operaciones de cumplimiento","Gestionar el rendimiento del equipo","Pago por hora competitivo con bono de capacitación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"510 W Crockett St, Seattle, WA 98119, USA","infoId":"6383653070041912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"¡Se busca Administrador de Gestión de Propiedades! (Seattle)","content":"Administrador de Gestión de Propiedades - Ofrecemos un salario competitivo, excelentes beneficios y un trabajo que importa para nuestra comunidad.\r\n\n\r\n\nEl Puesto: La Autoridad de Vivienda de Seattle (SHA) busca un líder excepcional para desempeñarse como Administrador de Gestión de Propiedades y liderar la administración de nuestra extensa cartera de viviendas. Este puesto implica supervisar más de 2500 unidades distribuidas en nuestras cuatro comunidades de ingresos mixtos: Yesler Terrace, Rainier Vista, NewHolly y High Point, teniendo un impacto tangible en las comunidades de toda la ciudad. Este es un cargo de liderazgo superior dentro del departamento más grande de SHA, Operaciones de Vivienda. Como Administrador de Gestión de Propiedades, también será responsable de liderar a un equipo dedicado de más de 45 empleados a tiempo completo, guiándolos hacia la excelencia.\r\n\n\r\n\nLa Organización: ¿Le apasiona contribuir a la equidad en vivienda y fomentar comunidades inclusivas? SHA no es solo una organización; somos una fuerza dinámica comprometida con ampliar las oportunidades de vivienda, construir comunidades sólidas y promover la inclusión, el respeto y un entorno acogedor en todos nuestros servicios. Únase a nuestra talentosa fuerza laboral de más de 800 empleados y forme parte de un líder nacionalmente reconocido en vivienda asequible y desarrollo.\r\n\n\r\n\nEn SHA valoramos su perspectiva única y su trayectoria. Le animamos a postularse aunque no cumpla con todos los requisitos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos enorgullece que nuestra fuerza laboral diversa refleje las diversas comunidades a las que servimos en todos los niveles de empleo.\r\n\n\r\n\nLo que ofrecemos:\r\n\n•\tSalario competitivo: ¡Su dedicación merece reconocimiento!\r\n\n•\tExcelentes beneficios: disfrute de seguros médicos, dentales y de visión, jubilación para empleados públicos (PERS), generosas licencias pagadas y días festivos\r\n\n•\tHorarios razonables: valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal y ofrecemos oportunidades de trabajo remoto parcial, según el puesto\r\n\n•\tCapacitación en el trabajo: desarrolle sus habilidades y conocimientos con oportunidades continuas de aprendizaje\r\n\n\r\n\nLo que usted ofrecerá:\r\n\n•\tTítulo universitario en un campo de estudio relevante (o experiencia laboral equivalente)\r\n\n•\tSiete años de experiencia laboral relevante en gestión de propiedades residenciales, vivienda asequible, comercial, construcción o mantenimiento de instalaciones, incluyendo al menos cinco años de supervisión.\r\n\n•\tConocimientos sólidos sobre programas y regulaciones de vivienda asequible, preferiblemente\r\n\n\r\n\n¿Qué hará usted?\r\n\n•\tGestionar una extensa cartera de más de 2.500 unidades en cuatro comunidades de ingresos mixtos en Seattle\r\n\n•\tLiderar un equipo de más de 45 empleados a tiempo completo para garantizar la excelencia operativa\r\n\n•\tAdministrar operaciones integradas de programas para proporcionar vivienda, gestión, servicios a residentes y servicios de mantenimiento a los residentes\r\n\n•\tEstablecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con el personal, los residentes y la comunidad en general, incluyendo propietarios privados y arrendatarios\r\n\n•\tContratar, capacitar, supervisar y evaluar el desempeño del personal asignado\r\n\n•\tRevisar, aprobar y supervisar los presupuestos operativos y colaborar en el desarrollo e implementación de planes de capital y gestión de activos\r\n\n•\tRecomendar nuevas políticas y desarrollar procedimientos y estrategias para su implementación\r\n\n•\tAutorizar traslados y adaptaciones para residentes\r\n\n•\tSupervisar programas operativos\r\n\n•\tRevisar y aprobar la solicitud de equipos y servicios de contratistas\r\n\n•\tActuar como defensor del mantenimiento de la vivienda pública como recurso comunitario\r\n\n\r\n\nCómo postularse:\r\n\n1.\tComplete la solicitud en línea en NeoGov en https://www.governmentjobs.com/careers/seattlehousing/jobs/5088432/property-management-administrator\r\n\na.\tLas secciones de experiencia laboral y educación deben actualizarse con su información más reciente. SHA no acepta archivos adjuntos externos para currículums ni cartas de presentación.\r\n\nb.\tResponda las preguntas generales de la agencia. Tenga en cuenta que, aunque ya haya presentado una solicitud anteriormente con SHA, debe revisar y actualizar las preguntas generales.\r\n\nc.\tResponda las preguntas complementarias, si corresponden.\r\n\n\r\n\nUbicación: Oficina Central, 101 Elliot Ave W, Seattle, WA 98119\r\n\n\r\n\n¿Por qué SHA?\r\n\nÚnase a SHA para tener una carrera satisfactoria con una compensación competitiva, excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento. ¡Forme parte de nuestra misión y haga de Seattle un mejor lugar para vivir!","price":"$58-88/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758722896000","seoName":"property-management-administrator-wanted-seattle","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-analysts1/property-management-administrator-wanted-seattle-6383653070041912/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3d6195ee-9606-441a-a557-ac85bd300a37","sid":"12f5c19f-19df-4a1e-a14b-7a8e3f02fe34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir un equipo de más de 45 empleados","Gestionar más de 2500 unidades de vivienda","Salario y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"11450 21st Ave SW, Seattle, WA 98146, USA","infoId":"6382465007398712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de Marketing en Servicios de Cuidado Domiciliario (Seattle)","content":"\r\n\nSerenity Senior Care. Estamos buscando un gerente de marketing calificado con experiencia en estrategias de marketing en línea para colaborar con nuestro equipo.\r\n\n\r\n\nEstamos especialmente interesados en una persona que pueda desarrollar e implementar planes integrales de marketing en línea diseñados para ampliar nuestro alcance y aumentar el reconocimiento de la marca. La compensación para este puesto está basada en el rendimiento, con una estructura de pago porcentual. Estaremos encantados de discutir en detalle los aspectos específicos de este arreglo si usted está interesado.\r\n\n\r\n\nCreemos que un enfoque colaborativo es clave para el éxito, y estamos deseosos de asociarnos con un profesional de marketing motivado y experimentado para lograr nuestros objetivos comunes. 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(MRDA), tendrá la oportunidad de tener un impacto significativo en la organización al contribuir en funciones clave, incluyendo contabilidad, administración, recursos humanos y cumplimiento normativo. Desempeñará un papel vital al apoyar la tecnología avanzada y el software desarrollado en MRDA. Su trabajo ayudará a garantizar que nuestro grupo de Finanzas y Administración brinde un servicio excepcional, colabore con el equipo ejecutivo e interactúe con nuestra empresa matriz en Japón. También supervisará servicios para una empresa relacionada involucrada en manufactura ligera.\r\n\n\nDespués de un período inicial de adaptación y aprendizaje, asumirá muchas de las responsabilidades actualmente desempeñadas por nuestro vicepresidente de Finanzas y Administración que se retira, lo que le brinda una oportunidad única para crecer y liderar.\r\n\n\nLO QUE NECESITA PARA TENER ÉXITO\r\n\n\n\n\tUn fuerte deseo de contribuir al éxito de la empresa supervisando y realizando diversas tareas clave, aportando valor a nuestra empresa matriz. \r\n\n\tCompromiso con la realización precisa y oportuna de las responsabilidades.\r\n\n\tPasión por la resolución de problemas, con capacidad para comprender cuestiones complejas y ofrecer múltiples soluciones.\r\n\n\tDeseo de aprender continuamente, crecer y mantenerse informado sobre cambios en la industria, regulaciones y mejores prácticas.\r\n\n\tSólidas habilidades para construir relaciones que fomenten la colaboración interna y externa, y para orientar a otros hacia el éxito.\r\n\n\n\nPara obtener una lista de habilidades y experiencia requeridas y deseables, consulte la descripción del puesto en https://www.mitutoyo-rda.com/2025-19.\r\n\n\nREMUNERACIÓN Y BENEFICIOS\r\n\n\nEl rango salarial es de $115,000 a $140,000 por año. El salario del candidato seleccionado se determinará según la experiencia, conocimientos, habilidades, educación relacionadas con el puesto, y la complejidad y responsabilidad del rol. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de la vista pagado al 100% (75% para los dependientes), seguro de vida y discapacidad pagado al 100%, plan 401k con coincidencia del 6%, 15 días de vacaciones, 12 días festivos pagados, 10 días de enfermedad pagados por año, y elegibilidad para bono anual basado en el rendimiento. Se pueden encontrar beneficios adicionales y detalles en https://www.mitutoyo-rda.com/benefits.\r\n\n\n\n\nCÓMO POSTULARSE\r\n\n\nAdjunte su carta de presentación que describa su experiencia con diversas funciones corporativas y mencione el número de puesto 2025-19. \r\n\n\nNUESTRA EMPRESA\r\n\n\nMRDA, subsidiaria propiedad total de Mitutoyo Corporation, está a la vanguardia en el desarrollo de tecnologías y software de última generación que mejoran vidas mediante soluciones líderes mundiales en metrología. Nuestros productos son fundamentales para garantizar la calidad en industrias como automotriz, aeroespacial, electrónica, semiconductores, equipos médicos y herramientas de máquina.\r\n\n\nUbicados en el hermoso Noroeste en una instalación moderna y bien equipada, ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, orientado al trabajo en equipo y relajado. Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal, ofreciendo excelentes beneficios y un ambiente divertido y dinámico donde trabajamos duro, disfrutamos mucho y apreciamos la vida.\r\n\n\nPara obtener más información sobre la vida en MRDA, visite https://www.mitutoyo-rda.com/life-at-mrda.\r\n\n\nMRDA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. MRDA participa en E-Verify. Información detallada: E-Verify y Declaración de Derecho al Trabajo.\r\n\n\n(A partir de enero de 2021, hemos cambiado el nombre de la empresa de Micro Encoder Inc. a Mitutoyo Research & Development America, Inc.)\r\n\n\n\r\n\n\n\n\nPOR QUÉ LE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ\r\n\n\nSu trabajo aquí ayudará a generar un impacto positivo en la sociedad. Disfrutará trabajar en nuestro ambiente relajado y amigable con horarios muy flexibles y modelo de trabajo híbrido. Trabajará con un grupo muy inteligente de personas utilizando nuestras instalaciones y equipos de última generación. Somos altamente estables y apoyaremos su desarrollo profesional con oportunidades de formación y nuestro enfoque cultural en el crecimiento individual. Le encantará nuestro excelente paquete de beneficios, que incluye seguro médico/dental/de la vista con prima pagada al 100% y plan 401k con aportaciones coincidentes del 6%.\r\n\n\n\n\n\n\n Para postularse a este puesto o recomendar a alguien que conozca, utilice nuestro sistema de entrevistas en línea gestionado por HireMojo.\n\n \r\n\n Postúlese para este empleo\n \r\nhttps://app.hiremojo.com/mojo/ce/506985544/Mitutoyo-Research--Development-America-Inc/Washington/Kirkland/Finance-Administration-Manager?sourceType=9\n \n Una vez que haya completado la entrevista, su información será enviada al equipo de reclutamiento para tomar decisiones sobre los próximos pasos.\n \r\n\n\r\n\n\nPalabras clave relacionadas: gestión general, finanzas, contabilidad, administración, recursos humanos, instalaciones, cumplimiento, control de exportaciones, alta tecnología, I+D\r\n\n\n","price":"$115,000-140,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758497611000","seoName":"finance-administration-group-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-analysts1/finance-administration-group-manager-6380769428083312/","localIds":"201","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b96e01fe-1a36-46a3-af4f-2c1b36dfc912","sid":"12f5c19f-19df-4a1e-a14b-7a8e3f02fe34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar funciones de finanzas y administración","Se requieren sólidas habilidades para resolver problemas","Salario competitivo con paquete de beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"7003 NE 175th St, Kenmore, WA 98028, USA","infoId":"6378653978701112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de Almacenamiento Individual a Tiempo Parcial (kenmore)","content":"Esta es una excelente oportunidad para alguien que está semi-jubilado y que desea seguir trabajando a tiempo parcial y mantener un ingreso.\r\n\n\r\n\nLa experiencia en la industria es un plus, aunque no es obligatoria. 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Somos una empresa especializada en servicios de restauración tras daños por fuego, agua y reclamaciones de seguros, y necesitamos a alguien que pueda establecer relaciones sólidas y conseguir nuevos proyectos.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n- Visitar pérdidas por incendio, agua u otros daños en la región y contactar con clientes potenciales.\r\n\n- Crear y mantener relaciones con agentes de seguros, ajustadores y propietarios de inmuebles.\r\n\n- Representar a Restoration Done con profesionalismo e integridad.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n- Experiencia previa en ventas (preferiblemente en la industria de restauración o seguros).\r\n\n- Conocimiento sobre cómo funcionan las reclamaciones de seguros por daños a la propiedad.\r\n\n- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para hacer contactos.\r\n\n- Disponibilidad los 7 días de la semana (horario flexible según los proyectos).\r\n\n- Persona autónoma, motivada y capaz de trabajar de forma independiente.\r\n\n\r\n\nCompensación:\r\n\n- Estructura de pago competitiva por hora y comisiones, con alto potencial de ingresos.\r\n\n\r\n\n¡Si eres ambicioso, extrovertido y tienes experiencia trabajando con seguros o restauración, queremos saber de ti!\r\n\n\r\n\nVisita nuestra página web:\r\n\nhttps://www.restorationdonellc.com/\r\n\n\r\n\nOpinión/Testimonio de un cliente:\r\n\nhttps://videos.aryeo.com/listings/e79c3c30-6038-46ca-b2cb-4ebd20130295/01905cd8-018f-7084-980a-6213a7f9ce29.mp4\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758161931000","seoName":"restoration-sales-rep-insurance-fire-leads-seattle-everett-tacoma","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-analysts1/restoration-sales-rep-insurance-fire-leads-seattle-everett-tacoma-6376472728499512/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"97a11515-9a03-41ea-84a9-232538ff0356","sid":"12f5c19f-19df-4a1e-a14b-7a8e3f02fe34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Construir relaciones con agentes de seguros","Pago competitivo por hora y comisiones","Trabajar en el área de Seattle"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"4307 SW Myrtle St, Seattle, WA 98136, USA","infoId":"6374946729216312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente de Gestión de Proyectos – Reforma y Diseño Residencial (Seattle)","content":"Mantenga sus herramientas en la camioneta mientras nos ayuda a hacer que nuestros proyectos de remodelación bien planificados funcionen sin problemas. \r\n\r\n\nEmpresa consolidada de diseño/construcción con más de 25 años de experiencia exitosa en proyectos busca a una persona enfocada, orientada al detalle y con mentalidad profesional para ayudarnos a hacer que cada proyecto sea una experiencia positiva para nuestros clientes y para nosotros mismos.\r\n\r\n\nAyudar en la planificación del proyecto, especificaciones de materiales, pedidos y entregas, cálculos de materiales, programación, gestión de herramientas y equipos, servicio al cliente y apoyo ocasional en labores manuales.\r\n\r\n\nEsta es una excelente oportunidad para ser un pensador estratégico sin tener que estar sentado todo el día en una oficina.\r\n\r\n\nOfrecemos\r\n\n•\tCapacitación en nuestros procesos y sistemas\r\n\n•\tCapacitación en servicio al cliente\r\n\r\n\nDespués de 90 días tiene derecho a\r\n\n•\tHasta 80 horas de tiempo libre remunerado acumulado por año\r\n\n•\tHasta 10 días festivos adicionales pagados (cuando el día festivo caiga en un día laborable)\r\n\n•\tPlan médico, dental y de visión\r\n\n•\tPlan de jubilación con aportación coincidente\r\n\n•\tReembolso de kilometraje y peajes\r\n\n•\tAyuda para reemplazo/reparación de herramientas\r\n\n•\tOportunidades de educación avanzada pagadas después de un año de servicio \r\n\r\n\n\nRequisitos mínimos\r\n\n•\t7-10 años de experiencia en remodelación residencial, licenciatura en Gestión de Proyectos de Construcción, licenciatura en Arquitectura/Diseño de Interiores o experiencia relevante similar\r\n\n•\tDominio de MS Office (Word, Excel, Outlook)\r\n\n•\tCapacidad para leer planos de construcción\r\n\n•\tGran interés en arquitectura, diseño, construcción, etc.\r\n\n•\tOrganizado, orientado al detalle, responsable y centrado en el servicio al cliente\r\n\r\n\nPara postularse, responda a esta publicación con su currículum y una carta de presentación indicando cómo puede contribuir a nuestro equipo. 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Su experiencia en reclutamiento le permitirá crear un canal diverso de trabajadores calificados, alineado con los objetivos regionales y perfiles de habilidades. Posteriormente, su gestión de proyectos garantizará una fuerza laboral segura, estable y productiva para LEAD Associates.\r\n\nLEAD es un proveedor reconocido a nivel nacional de trabajadores calificados de la más alta calidad. Nuestras asociaciones con clientes nos permiten tener una amplia base de conocimientos sobre sus negocios y, a su vez, la capacidad de prever nuestros mecanismos de reclutamiento anticipándose a sus necesidades. Nuestra cartera de negocios crece diariamente e incluye a muchos de los principales contratistas, fabricantes y astilleros del país.\r\n\n\r\n\nEl Coordinador de Proyectos es la cara visible de LEAD y, como tal, es muy valorado por clientes y compañeros de trabajo. Como uno de los primeros puntos de contacto con posibles Associates – trabajadores calificados – usted es el colaborador más importante en la misión de LEAD. Asumir el compromiso de LEAD con la excelencia operativa y la integridad es un componente fundamental en todos los puestos dentro de la organización LEAD. En primera línea todos los días, su clara comprensión de los valores y estándares fundamentales de LEAD nos permitirá mantener nuestra sólida reputación como proveedor de fuerza laboral de elección.\r\n\n\r\n\nEste puesto requiere sólidas habilidades de comunicación, capacidad de negociación y una comprensión sólida de los procesos de adquisición de talento. El Coordinador de Proyectos colaborará con múltiples departamentos para facilitar el éxito y apoyar los objetivos organizacionales.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades\r\n\n\r\n\n•\tRecorrer sitios de trabajo e interactuar con empleados en campo y contactos del cliente.\r\n\n•\tRecorrer sitios de trabajo y realizar inspecciones de seguridad cuando sea necesario.\r\n\n•\tAsistir y establecer contactos dentro de organizaciones de la construcción.\r\n\n•\tReclutar, entrevistar, integrar y seleccionar proactivamente a los candidatos ideales para cubrir las necesidades de fuerza laboral del cliente.\r\n\n•\tUtilizar la tecnología de LEAD para la gestión de pedidos y todas las actividades diarias e interacciones relacionadas con Associates y clientes.\r\n\n•\tCoordinar y realizar sesiones de capacitación y orientación en seguridad de LEAD.\r\n\n•\tGarantizar la seguridad de los Associates de LEAD mediante interacciones y gestión frecuentes.\r\n\n•\tComunicarse, según sea necesario, con los clientes como parte de una estrategia integral de gestión de cuentas.\r\n\n•\tGestionar la base de empleados mediante incentivos, asesoramiento y disciplina.\r\n\n•\tCoordinar actividades y recursos del proyecto para garantizar la finalización oportuna de los objetivos.\r\n\n•\tFacilitar la comunicación entre miembros del equipo, interesados y clientes.\r\n\n•\tApoyar el proceso de reclutamiento buscando candidatos a través de diversos canales, incluyendo la gestión de redes sociales y reclutamiento en campus.\r\n\n•\tGestionar los esfuerzos internos de reclutamiento y mantener relaciones con candidatos potenciales.\r\n\n•\tRealizar entrevistas y evaluar candidatos para diversos puestos dentro de la organización.\r\n\n•\tUtilizar sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para monitorear el progreso del reclutamiento.\r\n\n•\tApoyar las iniciativas de orientación, capacitación y desarrollo para nuevos empleados.\r\n\n•\tInvestigar tendencias del mercado para mejorar las estrategias de gestión de talento.\r\n\n•\tMantener registros precisos de evaluaciones de empleados, asuntos de relaciones laborales y esfuerzos de planificación sucesoria.\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\n\r\n\n•\t1 o más años de experiencia en construcción o en entornos orientados a la construcción.\r\n\n•\tCapacidad para recorrer sitios de trabajo e interactuar con empleados en campo y contactos del cliente.\r\n\n•\tCapacidad para asistir y establecer contactos dentro de organizaciones de la construcción.\r\n\n•\tCapacidad para trabajar en un entorno de equipo dinámico y de alta energía para cumplir objetivos y garantizar la excelencia del servicio.\r\n\n•\tExperiencia demostrada interactuando con diferentes personalidades para mantener relaciones sólidas con trabajadores calificados, miembros del equipo de ventas y compañeros en todo el país.\r\n\n•\tConfiabilidad documentada y motivación para tener éxito.\r\n\n•\tLas experiencias previas deben indicar la capacidad de realizar múltiples tareas bajo presión.\r\n\n•\tSe requiere conocimiento o experiencia en uno o más de los siguientes campos: construcción, fabricación, personal, entornos industriales ligeros, reclutamiento dinámico.\r\n\n•\tHabilidades intermedias en informática son un requisito obligatorio.\r\n\n•\tFuertes habilidades de negociación con enfoque en la gestión de relaciones.\r\n\n•\tFamiliaridad con las prácticas de reclutamiento técnico y con las leyes laborales y de empleo.\r\n\n•\tExcelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.\r\n\n•\tCapacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente manteniendo la atención al detalle.\r\n\n•\tExperiencia en generación de leads y llamadas en frío es un plus.\r\n\n•\tConocimiento de cualquier plataforma CRM es una ventaja.\r\n\n•\tCapacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico, fomentando relaciones laborales positivas.\r\n\n\r\n\nSi usted se apasiona por la coordinación de proyectos y posee las habilidades necesarias para impulsar el éxito dentro de nuestra organización, le animamos a postularse para esta emocionante oportunidad.\r\n\nSi cumple con estos criterios, nos encantará hablar con usted y conocer cómo sus habilidades se alinean con la misión y los objetivos de LEAD.\r\n\n\r\n\nLEAD se compromete a proporcionar un entorno de respeto mutuo en el que las oportunidades de empleo estén disponibles para todos los solicitantes y compañeros de trabajo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), estatus militar o de veterano, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. 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Su experiencia en reclutamiento le permitirá crear un canal diverso de trabajadores calificados alineado con los objetivos regionales y conjuntos de habilidades. Posteriormente, su gestión de proyectos garantizará una fuerza laboral segura, estable y productiva para LEAD Associates.\r\n\nLEAD es un proveedor reconocido a nivel nacional de trabajadores calificados de la más alta calidad. Nuestras alianzas con clientes nos permiten tener una amplia base de conocimientos sobre sus negocios y, a su vez, la capacidad de prever nuestros mecanismos de reclutamiento anticipándose a sus necesidades. Nuestro volumen de negocio crece diariamente e incluye a muchos de los contratistas, fabricantes y astilleros más grandes del país.\r\n\n\r\n\nEl Coordinador de Proyectos es la cara visible de LEAD y, como tal, es muy valorado por clientes y compañeros de trabajo. Como uno de los primeros puntos de contacto con posibles Associates (trabajadores calificados), usted es el colaborador más importante en la misión de LEAD. Asumir el compromiso de LEAD con la excelencia operativa y la integridad es un componente crítico en todos los puestos dentro de la organización LEAD. En primera línea todos los días, su clara comprensión de los valores y estándares fundamentales de LEAD nos permitirá mantener nuestra sólida reputación como proveedor de fuerza laboral de elección.\r\n\n\r\n\nEste puesto requiere sólidas habilidades de comunicación, capacidad de negociación y una comprensión sólida de los procesos de adquisición de talento. El Coordinador de Proyectos colaborará con múltiples departamentos para facilitar el éxito y apoyar los objetivos organizacionales.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades\r\n\n\r\n\n•\tRecorrer sitios de trabajo e interactuar con empleados de campo y contactos del cliente.\r\n\n•\tRecorrer sitios de trabajo y realizar inspecciones de seguridad cuando sea necesario.\r\n\n•\tAsistir y establecer contactos dentro de organizaciones de la construcción.\r\n\n•\tReclutar, entrevistar, incorporar y seleccionar proactivamente a candidatos ideales para cubrir las necesidades de fuerza laboral del cliente.\r\n\n•\tUtilizar la tecnología de LEAD para la gestión de pedidos y todas las actividades diarias e interacciones relacionadas con Associates y clientes.\r\n\n•\tCoordinar y realizar sesiones de capacitación y orientación en seguridad de LEAD.\r\n\n•\tGarantizar la seguridad de los Associates de LEAD mediante interacciones y gestión frecuentes.\r\n\n•\tComunicarse, según sea necesario, con los clientes como parte de una estrategia integral de gestión de cuentas.\r\n\n•\tGestionar la base de empleados mediante incentivos, asesoramiento y disciplina.\r\n\n•\tCoordinar actividades y recursos del proyecto para asegurar la finalización oportuna de los objetivos.\r\n\n•\tFacilitar la comunicación entre miembros del equipo, partes interesadas y clientes.\r\n\n•\tApoyar el proceso de reclutamiento buscando candidatos a través de diversos canales, incluyendo la gestión de redes sociales y reclutamiento en campus.\r\n\n•\tGestionar los esfuerzos internos de reclutamiento y mantener relaciones con candidatos potenciales.\r\n\n•\tRealizar entrevistas y evaluar candidatos para diversos puestos dentro de la organización.\r\n\n•\tUtilizar Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) para monitorear el progreso del reclutamiento.\r\n\n•\tApoyar iniciativas de orientación, capacitación y desarrollo para nuevos empleados.\r\n\n•\tInvestigar tendencias del mercado para mejorar las estrategias de gestión de talento.\r\n\n•\tMantener registros precisos de evaluaciones de empleados, asuntos de relaciones laborales y esfuerzos de planificación sucesoria.\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\n\r\n\n•\t1 o más años de experiencia en construcción o en entornos orientados a la construcción.\r\n\n•\tCapacidad para recorrer sitios de trabajo e interactuar con empleados de campo y contactos del cliente.\r\n\n•\tCapacidad para asistir y establecer contactos dentro de organizaciones de la construcción.\r\n\n•\tCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alto rendimiento en equipo con el fin de alcanzar objetivos y garantizar la excelencia en el servicio.\r\n\n•\tExperiencia demostrada interactuando con diferentes personalidades para mantener relaciones sólidas con trabajadores calificados, miembros del equipo de ventas y colegas de todo el país.\r\n\n•\tConfiabilidad documentada y motivación para tener éxito.\r\n\n•\tLas experiencias previas deben indicar la capacidad de realizar múltiples tareas bajo presión.\r\n\n•\tSe requiere conocimiento o experiencia en uno o más de los siguientes campos: construcción, manufactura, personal, entornos industriales ligeros, reclutamiento acelerado.\r\n\n•\tHabilidades intermedias en informática son un requisito obligatorio.\r\n\n•\tFuertes habilidades de negociación con enfoque en la gestión de relaciones.\r\n\n•\tConocimiento de prácticas de reclutamiento técnico y de leyes laborales y de empleo.\r\n\n•\tExcelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.\r\n\n•\tCapacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente manteniendo la atención al detalle.\r\n\n•\tExperiencia en generación de leads y llamadas en frío es un plus.\r\n\n•\tConocimiento de cualquier plataforma CRM es una ventaja.\r\n\n•\tCapacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno acelerado, fomentando relaciones laborales positivas.\r\n\n\r\n\nSi usted se apasiona por la coordinación de proyectos y posee las habilidades necesarias para impulsar el éxito dentro de nuestra organización, le animamos a postularse para esta emocionante oportunidad.\r\n\nSi cumple con estos criterios, disfrutaremos conversar con usted y conocer cómo sus habilidades se alinean con la misión y objetivos de LEAD.\r\n\n\r\n\nLEAD se compromete a proporcionar un entorno de respeto mutuo en el que las oportunidades de empleo están disponibles para todos los solicitantes y compañeros de trabajo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. LEAD considera que la diversidad e inclusión entre nuestros compañeros de trabajo es fundamental para nuestro éxito como empresa nacional en crecimiento, y buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos.\r\n\nLEAD se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa.\r\n","price":"$55,000-70,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757937520000","seoName":"project-coordinator-recruiter-woodinville-wa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-analysts1/project-coordinator-recruiter-woodinville-wa-6373600262656312/","localIds":"9281","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a26db86c-ad3b-415d-9cd7-186b8b9b4044","sid":"12f5c19f-19df-4a1e-a14b-7a8e3f02fe34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinador de Proyectos con experiencia en construcción","Gestionar la estrategia de desarrollo de la fuerza laboral","Liderar la contratación de trabajadores calificados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"15119 Stone Ln N, Shoreline, WA 98133, USA","infoId":"6373576896832312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Ingeniero de Proyectos de Construcción (Shoreline)","content":"Estamos buscando un Ingeniero de Proyectos de Construcción motivado y comprometido para unirse al equipo de Pennon Construction en Seattle, WA. 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Nuestro equipo se guía por la integridad, la colaboración y el compromiso de ofrecer espacios excepcionales a nuestros clientes. Actualmente, estamos buscando un Estimador experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento.\r\n\n\r\n\nDescripción del puesto:\r\n\nComo estimador, desempeñará un papel clave en el proceso de preconstrucción, preparando estimaciones de costos detalladas y precisas para proyectos comerciales de mejoras para inquilinos con diferentes tamaños y niveles de complejidad. Trabajará estrechamente con gerentes de proyectos, subcontratistas, arquitectos y clientes para asegurar que nuestras ofertas sean competitivas, completas y estén alineadas con los objetivos del proyecto.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n- Preparar estimaciones conceptuales y detalladas de costos para proyectos comerciales de mejoras para inquilinos.\r\n\n- Analizar planos, especificaciones y otros documentos para elaborar ofertas precisas y competitivas.\r\n\n- Solicitar, evaluar y gestionar precios de subcontratistas y proveedores.\r\n\n- Participar en reuniones previas a la oferta, visitas al sitio y presentaciones al cliente según sea necesario.\r\n\n- Mantener y actualizar datos históricos de costos y bases de datos de precios.\r\n\n- Colaborar con gerentes de proyectos y equipos de campo para garantizar una transición fluida desde la preconstrucción hasta la ejecución.\r\n\n- Identificar y evaluar posibles riesgos del proyecto y proponer estrategias de mitigación.\r\n\n- Apoyar en la ingeniería de valor y en propuestas de ahorro de costos.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n- Mínimo 5 años de experiencia en estimación de construcción, preferiblemente con un contratista general comercial.\r\n\n- Experiencia sólida en proyectos de mejoras para inquilinos (TI) requerida.\r\n\n- Conocimiento sólido de métodos y procesos de construcción, materiales y sistemas de edificación.\r\n\n- Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación.\r\n\n- Capacidad para gestionar múltiples estimaciones y cumplir con plazos ajustados.\r\n\n- Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado, preferible pero no obligatorio.\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\n- Salario competitivo acorde con la experiencia\r\n\n- Seguro médico, dental y de visión\r\n\n- Plan 401(k) con aporte de la empresa\r\n\n- Tiempo libre pagado y días festivos\r\n\n- Oportunidades de desarrollo profesional\r\n\n\r\n\nCómo aplicar:\r\n\nEnvíe su currículum y una breve carta de presentación que describa su experiencia en estimación y su historial de proyectos relevante a jobs@pennonconstruction.com.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757935695000","seoName":"estimator-commercial-general-contractor-tenant-improvement-focus-shoreline","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-analysts1/estimator-commercial-general-contractor-tenant-improvement-focus-shoreline-6373576897664112/","localIds":"6169","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d1a7eaab-733f-4ee8-9dbe-97ed9ef19e4e","sid":"12f5c19f-19df-4a1e-a14b-7a8e3f02fe34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar estimaciones detalladas de costos para proyectos de TI","Colaborar con gerentes de proyectos y subcontratistas","Paquete salarial y de beneficios competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"801 Pecks Dr, Everett, WA 98203, USA","infoId":"6373576901696312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Profesional de Servicio al Cliente (Everett)","content":"Estamos entusiasmados por incorporar a un nuevo miembro al equipo para seguir creciendo en nuestro negocio. 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Trabajarás estrechamente con otros en un entorno de trabajo en equipo, liderando y gestionando eficazmente a Ingenieros de Proyecto, Superintendentes, Subcontratistas y Clientes a diario. Es imprescindible tener un historial comprobado de prácticas comerciales honestas y éticas, así como una actitud entusiasta y ganas de aprender. ¡Pennon prospera en un entorno de trabajo comunitario y colaborativo, y esperamos añadir personas con ideas afines a nuestro equipo!\r\n\n\r\n\nLo que harás:\r\n\n\r\n\n- Supervisar equipos de proyectos de Pennon en diversos segmentos de mercado y fases de proyectos.\r\n\n- Gestionar Subcontratistas, Ingenieros de Proyecto y Superintendentes.\r\n\n- Interactuar frecuente y honestamente con Clientes y Desarrolladores.\r\n\n- Resolver problemas relacionados con el proyecto, incluyendo la resolución de discrepancias en planos, coordinación de programación y administración de contratos.\r\n\n- Liderar ofertas competitivas directas y contratos negociados.\r\n\n- Formar parte de equipos de proyectos en distintos tipos de proyectos y segmentos de mercado.\r\n\n- Perfeccionar tu experiencia en gestión de construcción en un entorno de trabajo desafiante y de apoyo.\r\n\n\r\n\nCualificaciones preferidas:\r\n\n\r\n\n- De 5 a 10 años de crecimiento profesional demostrado en gestión de proyectos comerciales.\r\n\n- Demostrar un claro progreso y desarrollo de responsabilidades en puestos anteriores.\r\n\n- Fuertes habilidades de liderazgo.\r\n\n- Comprensión sólida de las fases comunes de la gestión de proyectos: estimación, licitación de proyectos, contratación, presentaciones y planos de taller, gestión y seguimiento de procesos, puesta en marcha y finalización.\r\n\n- Dominio de las aplicaciones del paquete Microsoft Office, incluyendo Excel y Project.\r\n\n\r\n\nAcerca de Pennon Construction Company, Inc.:\r\n\n\r\n\n- Somos un contratista general comercial, con sede en Seattle, que atiende principalmente a la comunidad privada de desarrollo inmobiliario.\r\n\n- Nuestros mercados principales incluyen tiendas minoristas, estructuras industriales de hormigón inclinado, oficinas suburbanas, oficinas urbanas de altura media y mejoras para inquilinos.\r\n\n- Fundada en 1999, valoramos el desarrollo de relaciones estables y a largo plazo con nuestros clientes.\r\n\n- Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a fomentar un entorno que anime al crecimiento y la participación.\r\n\n\r\n\nSalario y beneficios:\r\n\n\r\n\n- El salario para este puesto oscilará entre $110K y $150K, dependiendo de las cualificaciones y la experiencia laboral.\r\n\n- El paquete de cobertura de seguro incluye médico, dental, visión y medicamentos recetados.\r\n\n- Los beneficios incluyen programa de coincidencia de 401K de la empresa, vacaciones pagadas, asignación de teléfono celular de la empresa y reembolso de kilometraje de la empresa.\r\n\n- También incluye acceso al fondo de bonos anual de la empresa y aumentos por mérito.\r\n\n\r\n\nSi Pennon parece adecuado para ti, por favor responde a esta publicación con tu currículum. 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Somos una fuente confiable para comprar y vender cartas sueltas, paquetes y cajas de sobres de Magic: The Gathering de toda la historia del juego. Nuestro amor por la comunidad y el juego se refleja en todo lo que hacemos. Somos un lugar de trabajo centrado en el cliente, basado en datos e innovador. Valoramos a nuestro equipo y reconocemos que cada puesto en nuestra organización contribuye a brindar nuestra reconocida experiencia al cliente.\r\nAdemás de nuestro negocio de comercio electrónico, Card Kingdom posee y opera la galardonada tienda de juegos y restaurante, Mox Boarding House. Con ubicaciones únicas en Seattle, Bellevue, Portland y Arizona, ofrecemos una experiencia enriquecida a las comunidades locales de jugadores. \r\nNuestra Misión: Utilizamos los juegos de mesa como una fogata: un lugar para reunirnos, compartir y celebrar, con el fin de cultivar relaciones más profundas con nuestros clientes, entre nosotros, con nuestras comunidades y con el mundo.\r\nNuestros Beneficios: Excelentes prestaciones, generoso tiempo libre pagado (PTO), horarios flexibles, oportunidades de trabajo remoto, licencia por maternidad/paternidad pagada, coincidencia de 401k Safe Harbor, días festivos pagados y descuentos para empleados. Tenemos una cultura familiar que apoya el equilibrio entre la vida laboral y personal. \r\nFunciones: \r\nEl Supervisor de Operaciones de Máquinas supervisará y coordinará las actividades diarias de agrupación y clasificación automatizadas para la línea de negocio de Card Kingdom. Esta persona se encargará de garantizar que las funciones y procedimientos diarios del equipo de Operaciones de Máquinas se lleven a cabo de manera eficaz. Las responsabilidades del Supervisor de Operaciones de Máquinas incluyen garantizar la seguridad en el lugar de trabajo, supervisar a los empleados, planificar la carga de trabajo, verificar la calidad del producto, maximizar el tiempo de actividad de los equipos, preparar la documentación correspondiente e implementar mejoras en el proceso de ensamblaje. Además, el Supervisor de Operaciones de Máquinas se asegurará de que se definan objetivos para su área de trabajo y de que se cumplan. Este profesional supervisará la incorporación, formación y mantenimiento de las habilidades de los empleados. Operará máquinas según sea necesario para mantener la productividad continua de las Operaciones de Máquinas.\r\nResponsabilidades:\r\nEl Supervisor de Operaciones de Máquinas debe:\r\nGarantizar el funcionamiento seguro de máquinas y equipos\r\nGestionar el rendimiento de los empleados, lo que incluye (entre otras cosas) comunicar las expectativas del trabajo, realizar tutorías y aplicar acciones disciplinarias\r\nColaborar en la contratación y formación de nuevos empleados\r\nEquilibrar el rendimiento diario del departamento frente a los objetivos de productividad\r\nIdentificar áreas de mejora e innovar en los procedimientos y prácticas de trabajo existentes\r\nCoordinar con el personal de otros departamentos\r\nMantener la documentación de los procesos y procedimientos de Operaciones de Máquinas\r\nRealizar otras tareas asignadas\r\nRequisitos:\r\nTítulo universitario o experiencia equivalente en gestión/supervisión, experiencia en fabricación o distribución\r\n3 o más años en puestos de liderazgo con progresión demostrada en responsabilidades\r\nExperiencia trabajando con equipos de almacén/fabricación y operándolos\r\nConocimientos avanzados de los productos de Magic the Gathering\r\nConocimientos prácticos de productos personalizados y a granel de Card Kingdom\r\nHabilidades informáticas avanzadas; conocimientos de principios de programación de software son un plus\r\nDominio de Microsoft Office 365 \r\nExperiencia con herramientas y sistemas de CK es un plus\r\nFuertes habilidades matemáticas con capacidad para calcular proporciones y porcentajes\r\nComportamiento puntual, dedicado y profesional\r\nOrganizado, con excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para autogestionarse \r\nExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\r\nCompromiso práctico para cumplir las tareas\r\nDemostrada capacidad para dirigir y coordinar actividades del equipo\r\nCapacidad para levantar regularmente hasta 50 libras\r\nAlta inteligencia emocional, destacándose al trabajar con grupos diversos y distintas perspectivas\r\nUbicación / Horario de trabajo:\r\nMonroe, WA \r\nTurno Tarde (3:00 PM - 11:30 PM)\r\nTiempo completo, programado 40 horas por semana, turnos fijos con dos días consecutivos libres por semana (fin de semana dividido considerado bajo solicitud)\r\nSe requiere trabajar horas extras, especialmente para proyectos especiales, lanzamientos de productos y después de días festivos con correo.\r\nCondiciones de trabajo:\r\nEste puesto implica trabajar en un entorno de almacén y puede requerir operar maquinaria y equipos, cumpliendo todas las normas de seguridad.\r\nTipo de empleo / Tarifa de pago:\r\nNo exento/Horario\r\nRango de pago: $26.60 - $29.21 por hora tras completar la formación y según el nivel de competencia.\r\nBeneficios:\r\nTiempo Libre Pagado: 5 semanas acumuladas por año, 8 días festivos de la empresa\r\nBeneficios Médicos: Opciones de seguro médico, dental y de visión sin costo de prima\r\nJubilación: 401(k) con coincidencia Safe Harbor del 4 %, sin período de consolidación\r\nPlan de Propiedad Accionaria para Empleados\r\nCuentas de Gastos Flexibles y Cuentas de Ahorro para la Salud\r\nBeneficios Pre-Tributarios para Transporte\r\nSeguro Suplementario de Vida y AD&D\r\nPlanes de Accidente, Enfermedad Crítica e Internamiento Hospitalario\r\nPrograma de Asistencia al Empleado\r\nDescuento para Empleados\r\nIgualdad de Oportunidades de Empleo: \r\nEstamos comprometidos a crear un entorno laboral en el que se den la bienvenida y se respeten diversas perspectivas y experiencias. No discriminamos por raza, color, religión, credo, casta, ascendencia, origen nacional, sexo, edad, discapacidad (física o mental), estado civil o militar, información genética, orientación sexual, identidad de género, ideología política o pertenencia a cualquier otra clase legalmente protegida.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nPI277897908\r\n Aplicar","price":"$26-29/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757527148000","seoName":"machine-operations-supervisor-pm-shift","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-analysts1/machine-operations-supervisor-pm-shift-6368347494553912/","localIds":"6170","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"81d8042f-13ef-497a-a954-759ac5d479f5","sid":"12f5c19f-19df-4a1e-a14b-7a8e3f02fe34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar al equipo de operaciones de máquinas","Garantizar la seguridad y eficiencia en el lugar de trabajo","Pago por hora competitivo con beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"1237 E Lk Washington Blvd, Seattle, WA 98112, USA","infoId":"6368347506777912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asociado de Ventas y Alquileres de Bienes Raíces Residenciales (Seattle)","content":"Asociado de Ventas y Alquileres\r\n\nDescripción del Puesto\r\n\nEstamos buscando un Asociado de Ventas y Alquileres motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. Este puesto se centrará principalmente en la gestión de nuestra cartera de alquileres, brindar apoyo operativo al equipo y asistir en actividades relacionadas con propiedades, como visitas y casas abiertas. El puesto está diseñado como un punto de entrada con oportunidades de crecimiento hacia tareas de ventas y apoyo en listados a medida que se desarrollen las habilidades y la experiencia.\r\n\n \r\n\nPrincipales Responsabilidades\r\n\nGestión de Alquileres\r\n\n•\tGestionar consultas, visitas y comunicaciones con inquilinos.\r\n\n•\tSupervisar el proceso de solicitud de alquiler mediante una coordinación efectiva entre propietarios e inquilinos.\r\n\n•\tGarantizar respuestas oportunas a correos electrónicos y llamadas relacionadas con alquileres.\r\n\n•\tMantener y actualizar rápidamente la base de datos de propiedades en alquiler, contratos y renovaciones.\r\n\n•\tRealizar seguimiento oportuno de tareas, incluyendo firmas de contratos y renovaciones.\r\n\n•\tCoordinar eficazmente los preparativos para listados de alquiler, incluyendo la generación de análisis de alquiler, creación de enlaces de solicitud, establecimiento de condiciones de alquiler y coordinación de fotografías.\r\n\n•\tGestionar con éxito las entradas y salidas de inquilinos, incluyendo la coordinación de todas las actividades y comunicaciones previas y posteriores a la mudanza.\r\n\n•\tRealizar el seguimiento de facturación y reembolsos por servicios de alquiler utilizados durante el proceso.\r\n\n•\tMantener y actualizar rápidamente la base de datos de alquileres, programando tareas de seguimiento según sea necesario.\r\n\n•\tAyudar en la compilación y distribución de informes semanales sobre actividades de alquiler.\r\n\n•\tBrindar orientación, asistencia y servicio al cliente excepcional a los clientes durante todo el proceso de alquiler.\r\n\n•\tAsistir a clases de capacitación sobre alquileres a través de la Asociación de Vivienda de Washington durante el período de incorporación.\r\n\nOperaciones y Apoyo al Equipo\r\n\n•\tRealizar tareas fuera del sitio para apoyar las necesidades del equipo, incluyendo asistencia con el acceso a propiedades y la adquisición de suministros necesarios.\r\n\n•\tApoyar la programación y logística de visitas a propiedades, inspecciones y casas abiertas.\r\n\n•\tBrindar asistencia administrativa en tareas recurrentes y demostrar documentación consistente.\r\n\n•\tAyudar a completar y distribuir informes semanales para vendedores, incluyendo actualizaciones de propiedades y seguimiento de actividades.\r\n\n•\tColaborar en la preparación y distribución de materiales de marketing, anuncios y campañas de correo electrónico.\r\n\nApoyo en Ventas y Listados\r\n\n•\tAsistir en casas abiertas según sea necesario, incluyendo preparación, recepción y seguimiento.\r\n\n•\tBrindar apoyo en el sitio para visitas a propiedades o reuniones con clientes cuando se requiera.\r\n\n•\tColaborar con agentes para garantizar operaciones fluidas en listados activos.\r\n\n \r\n\nRequisitos\r\n\n•\tEstar cursando o ya poseer una licencia de bienes raíces de Washington.\r\n\n•\tHabilidades sólidas de organización y comunicación.\r\n\n•\tActitud proactiva, confiable y capaz de manejar tareas repetitivas con consistencia.\r\n\n•\tDisponibilidad para trabajar fines de semana cuando sea necesario para casas abiertas.\r\n\n•\tExperiencia en servicio al cliente o apoyo administrativo es preferible.\r\n\n•\tConocimiento de los procesos de bienes raíces es un plus, pero no es obligatorio (se proporcionará capacitación).\r\n\n \r\n\nHorario y Flexibilidad\r\n\n•\tEl horario estándar será de lunes a viernes, con flexibilidad para cubrir casas abiertas los fines de semana.\r\n\n•\tEl trabajo los fines de semana se compensa con tiempo libre durante la semana.\r\n\n \r\n\nOportunidades de Crecimiento\r\n\nEste puesto ofrece exposición a múltiples aspectos del sector inmobiliario, comenzando con alquileres y apoyo operativo. 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Somos parte de una expansión de marca nacional enfocada en reemplazar el modelo tradicional del vendedor deshonesto con integridad, claridad y oportunidades reales, tanto para clientes como para socios gerentes.\r\n\n\r\n\n🔑 Qué incluye:\r\n\nOperaciones comprobadas con más de 55 transacciones/mes y márgenes sólidos\r\n\n\r\n\nPersonal capacitado, sistemas de financiamiento e inclusión (F&I) y capacidades de abastecimiento nacional\r\n\n\r\n\nBienes raíces privilegiados (disponibles por separado) con capacidad para 170 vehículos\r\n\n\r\n\nHerramientas y calculadoras de transparencia para empoderar a los compradores\r\n\n\r\n\nFinanciamiento del vendedor disponible para compradores calificados\r\n\n\r\n\nSoporte completo durante la transición e integración a nuestra marca nacional\r\n\n\r\n\n💡 A quién buscamos:\r\n\nEmprendedores con espíritu de liderazgo y pasión por los negocios honestos\r\n\n\r\n\nOperadores que desean ser propietarios, no solo administradores\r\n\n\r\n\nSocios dispuestos a crecer junto con un movimiento nacional que está reescribiendo las reglas\r\n\n\r\n\nEsta oportunidad es ideal para alguien que desea generar riqueza real, dejar un legado y ayudar a los clientes a encontrar vehículos que ellos mismos venderían a su propia familia.\r\n\n\r\n\nSolo se aceptan consultas serias. 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El candidato ideal garantizará un funcionamiento diario fluido, brindará un servicio al cliente excepcional y liderará un equipo de asistentes de valet en un entorno de ritmo acelerado.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nGestionar las operaciones diarias del estacionamiento con valet, asegurando un manejo eficiente de vehículos y la satisfacción del cliente.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nSupervisar, capacitar y programar un equipo de asistentes de valet.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nMantener el cumplimiento de las regulaciones del aeropuerto y las normas de seguridad.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nManejar consultas, quejas y comentarios de clientes de forma profesional.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nMonitorear transacciones financieras, incluyendo manejo de efectivo e informes.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nCoordinar con las autoridades del aeropuerto y proveedores externos.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nImplementar mejoras de procesos para aumentar la eficiencia operativa.\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nMínimo 3 años de experiencia en gestión, preferiblemente en las industrias de estacionamiento, hostelería o transporte.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nHabilidades sólidas de liderazgo y formación de equipos.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nExcelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nCapacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nConocimiento de las operaciones del Aeropuerto SeaTac es un plus.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nLicencia de conducir vigente con un historial de conducción limpio.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nDominio de sistemas informáticos básicos para programación e informes.\r\n\n\r\n\n¿Por qué unirse a nosotros?\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nTrabajar en un entorno dinámico en uno de los aeropuertos más concurridos de EE. UU.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nSalario competitivo y paquete completo de beneficios.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.\r\n\n\r\n\nCómo aplicar\r\n\n\r\n\nEnvíe su currículum y una breve carta de presentación a [insertar correo electrónico o enlace de solicitud] antes de [insertar fecha límite, por ejemplo, 30 de septiembre de 2025]. Para obtener más información, visite [insertar sitio web de la empresa o información de contacto].\r\n\n\r\n\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro lugar de trabajo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757145011000","seoName":"valet-parking-manager-seatac-airport-seatac","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-analysts1/valet-parking-manager-seatac-airport-seatac-6363456151360312/","localIds":"87","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"650a62af-43b7-4c72-8ec5-c163f5affc8b","sid":"12f5c19f-19df-4a1e-a14b-7a8e3f02fe34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones de estacionamiento con valet en el Aeropuerto SeaTac","Liderar un equipo de asistentes de valet","Paquete salarial y de beneficios competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"15119 Stone Ln N, Shoreline, WA 98133, USA","infoId":"6363456142131312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Estimador - Contratista General Comercial (Enfoque en Mejora de Inquilinos) (Shoreline)","content":"Descripción de la empresa:\r\n\nSomos un contratista general comercial consolidado con sede en Seattle, WA, especializado en proyectos de mejora de inquilinos (TI) y construcción comercial de alta calidad. Nuestro equipo se guía por la integridad, la colaboración y el compromiso de ofrecer espacios excepcionales a nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un Estimador experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento.\r\n\n\r\n\nDescripción del puesto:\r\n\nComo estimador, desempeñará un papel clave en el proceso de preconstrucción, preparando estimaciones de costos detalladas y precisas para proyectos comerciales de mejora de inquilinos de diversos tamaños y niveles de complejidad. Colaborará estrechamente con gerentes de proyectos, subcontratistas, arquitectos y clientes para garantizar que nuestras ofertas sean competitivas, completas y acordes con los objetivos del proyecto.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n- Preparar estimaciones de costos conceptuales y detalladas para proyectos comerciales de mejora de inquilinos.\r\n\n- Analizar planos, especificaciones y otra documentación para preparar ofertas precisas y competitivas.\r\n\n- Solicitar, evaluar y gestionar precios de subcontratistas y proveedores.\r\n\n- Participar en reuniones previas a la oferta, visitas al sitio y presentaciones al cliente según sea necesario.\r\n\n- Mantener y actualizar datos históricos de costos y bases de datos de precios.\r\n\n- Colaborar con gerentes de proyectos y equipos de campo para garantizar una transición fluida desde la preconstrucción hasta la ejecución.\r\n\n- Identificar y evaluar posibles riesgos del proyecto y proponer estrategias de mitigación.\r\n\n- Asistir en ingeniería de valor y propuestas de ahorro de costos.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n- Mínimo 5 años de experiencia en estimación de construcción, preferiblemente con un contratista general comercial.\r\n\n- Experiencia sólida en proyectos de mejora de inquilinos (TI) requerida.\r\n\n- Conocimiento sólido de métodos y medios de construcción, materiales y sistemas de edificación.\r\n\n- Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación.\r\n\n- Capacidad para gestionar múltiples estimaciones y cumplir con plazos ajustados.\r\n\n- Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado preferido, aunque no obligatorio.\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\n- Salario competitivo acorde con la experiencia\r\n\n- Seguro médico, dental y de visión\r\n\n- Plan 401(k) con aporte de la empresa\r\n\n- Tiempo libre pagado y días festivos\r\n\n- Oportunidades de desarrollo profesional\r\n\n\r\n\nCómo aplicar:\r\n\nEnvíe su currículum y una breve carta de presentación que describa su experiencia en estimación y su historial de proyectos relevante a jobs@pennonconstruction.com.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757145011000","seoName":"estimator-commercial-general-contractor-tenant-improvement-focus-shoreline","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-analysts1/estimator-commercial-general-contractor-tenant-improvement-focus-shoreline-6363456142131312/","localIds":"6169","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4b79389a-420b-45ef-9b43-c0b8dc974666","sid":"12f5c19f-19df-4a1e-a14b-7a8e3f02fe34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Estimador para proyectos comerciales de mejora de inquilinos","5+ años de experiencia en estimación de construcción","Paquete salarial y de beneficios competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"19704 Caldart Ave NE, Poulsbo, WA 98370, USA","infoId":"6361185719180912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de Proyecto – Construcción de Elevadores Inclinados","content":"Poulsbo, WA | Tiempo Completo | Compensación y Beneficios Competitivos\r\n\n\r\n\nSobre Nosotros:\r\n\nSomos una empresa en crecimiento especializada en acceso marino y laderas, que se enfoca en el diseño y construcción de elevadores inclinados. Nuestros proyectos ayudan a propietarios, comunidades ribereñas y clientes comerciales a obtener acceso seguro y confiable a terrenos empinados. Estamos buscando un Gerente de Proyecto motivado para unirse a nuestro equipo en Poulsbo, WA y liderar construcciones complejas desde el inicio hasta la finalización.\r\n\n\r\n\nEl Puesto:\r\n\nComo Gerente de Proyecto, será el centro de conexión entre nuestros equipos de campo, ingenieros, proveedores y clientes. Supervisará cada fase del trabajo, desde el estudio inicial y colaboración en el diseño, hasta la construcción y las inspecciones finales con el cliente. 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Somos una fuente confiable para comprar y vender cartas individuales, paquetes y cajas de sobres de Magic: The Gathering de toda la historia del juego. Nuestro amor por la comunidad y el juego se refleja en todo lo que hacemos. Somos un lugar de trabajo centrado en el cliente, basado en datos e innovador. Valoramos a nuestro equipo y reconocemos que cada puesto en nuestra organización contribuye a ofrecer nuestra reconocida experiencia al cliente.\r\nAdemás de nuestro negocio de comercio electrónico, Card Kingdom posee y opera la galardonada tienda de juegos y restaurante, Mox Boarding House. Con ubicaciones únicas en Seattle, Bellevue, Portland y Arizona, ofrecemos una experiencia elevada a las comunidades locales de juegos. \r\nNuestra Misión: Utilizamos los juegos de mesa como una fogata: un lugar para reunirnos, compartir y celebrar, con el fin de cultivar relaciones más profundas con nuestros clientes, entre nosotros mismos, con nuestras comunidades y con el mundo.\r\nNuestras Ventajas: Excelentes beneficios, generoso tiempo libre pagado (PTO), horarios flexibles, oportunidades de trabajo remoto, licencia por paternidad pagada, coincidencia de ahorro para jubilación 401k Safe Harbor, días festivos pagados y descuentos para empleados. Apoyamos el equilibrio entre la vida laboral y personal. \r\nFunción: El Supervisor de Inventario es responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias de inventario mientras gestiona un equipo de personas a su cargo que pueden trabajar en diversos flujos de trabajo. 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Esta posición centrada en las personas tiene como objetivo crear un entorno laboral orientado a la mejora continua, tanto para nuestros empleados como para nuestros procesos.\r\nProporcionar orientación, retroalimentación y apoyo a los Especialistas de Operaciones, fomentando un entorno de trabajo positivo y productivo.\r\nMantener la moral del equipo y exigir responsabilidad a quienes están bajo su supervisión directa por su desempeño, ya sea que estén trabajando en el flujo de trabajo de inventario u otras áreas. \r\nProporcionar retroalimentación sobre el desempeño de un empleado a su supervisor directo.\r\nGarantizar la consistencia y precisión de las operaciones de inventario mediante el monitoreo de flujos de trabajo, el seguimiento de la mano de obra y el cumplimiento de los SLA y metas de inventario del equipo.\r\nCapacitar y orientar a los empleados en los procesos de inventario, identificar oportunidades de mejora en los flujos de trabajo y crear planes de desarrollo de desempeño para aumentar la eficiencia individual y del equipo.\r\nGestionar las tarjetas de tiempo en ADP Workforce Now, manejar solicitudes de PTO y programación, y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y los acuerdos colectivos de negociación.\r\nTrabajar estrechamente con líderes de otros flujos de trabajo para alinear objetivos, mejorar la consistencia y crear sinergia en toda la operación de Card Kingdom.\r\nParticipar en conversaciones disciplinarias cuando sea necesario e implementar acciones correctivas para abordar problemas de desempeño.\r\nParticipar en el proceso de contratación realizando entrevistas y proporcionando recomendaciones para nuevos candidatos.\r\nDelegar mano de obra y participar en proyectos especiales para apoyar iniciativas organizacionales y impulsar mejoras operativas.\r\nRequisitos:\r\nTítulo de asociado o 2 años de experiencia laboral equivalente\r\nExperiencia previa en responsabilidades de supervisión de un equipo de al menos 5 empleados de tiempo completo (FTE)\r\nPoseer una gran atención al detalle, especialmente con agudeza visual\r\nCapacidad de trabajar consistentemente en un entorno repetitivo\r\nDominio del paquete Microsoft Office\r\nDemostrada capacidad para proporcionar retroalimentación tanto en el momento como en revisiones regulares de desempeño\r\nExperiencia en desarrollo profesional y gestión es un plus\r\nConocimiento de las ediciones de Magic: The Gathering y su base de jugadores\r\nExperiencia previa con sistemas electrónicos de gestión de inventario\r\nRequisitos físicos:\r\nDestreza manual con manipulación constante de los dedos.\r\nLa capacidad de estar de pie y trabajar sobre superficies duras durante largos períodos, hasta 8 horas por día.\r\nFlexión/extensión frecuente de la muñeca en movimientos repetitivos.\r\nEs posible que ocasionalmente se requiera agacharse, arrodillarse, doblarse, inclinarse, estirarse o girar la cintura.\r\nCapacidad para levantar hasta 50 libras ocasionalmente.\r\nUbicación / Horario de trabajo:\r\nMonroe, WA - Presencial\r\nTurno de la tarde (3:00 PM - 11:30 PM)\r\nTipo de empleo / Tarifa de pago:\r\nTiempo completo, programado 40 horas por semana laboral, turno fijo con dos días consecutivos de descanso entre semana\r\nSe requiere trabajo extra, especialmente durante lanzamientos de productos y después de días festivos por correo.\r\nNo exento / Por hora: Desde $26.60 por hora, y $27.53 por hora tras completar la capacitación y cumplir con las expectativas.\r\nRango completo de pago: $26.60 por hora - $29.21 por hora según el nivel de competencia. \r\nBeneficios:\r\nTiempo libre pagado: 5 semanas acumuladas por año, 8 días festivos de la empresa\r\nBeneficios médicos: Opciones de seguro médico, dental y de visión sin costo de prima\r\nJubilación: 401(k) con coincidencia Safe Harbor del 4%, sin período de consolidación\r\nPlan de propiedad accionaria para empleados\r\nCuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para salud\r\nBeneficios pre-tributarios para transporte\r\nSeguro de vida suplementario y de desmembramiento accidental (AD&D)\r\nPlanes de accidente, enfermedad crítica y hospitalización\r\nPrograma de asistencia para empleados\r\nDescuento para empleados\r\nIgualdad de oportunidades de empleo: Estamos comprometidos a crear un entorno laboral en el que se acepten y respeten diversas perspectivas y experiencias. 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Nunca miré atrás hacia mi carrera corporativa desde que la dejé en 2018.\" - Seline C.\r\n\n\r\n\nAtención: Ejecutivos / Líderes de alto rendimiento listos para una nueva carrera con mayor flexibilidad y autonomía\r\n\n\r\n\n¿Eres un pensador de grandes ideas listo para alcanzar un nuevo nivel de éxito trabajando bajo tus propios términos?\r\n\n\r\n\n🏆 Horas a tiempo parcial con recompensas ejecutivas 🏆\r\n\n⏰Horario flexible – Trabajo portátil y remoto⏰\r\n\n\r\n\n▶️Aplica AHORA◀️\r\n\n\r\n\nEstamos posicionados en la industria de rápido crecimiento de la educación en línea y educación para el éxito, ayudando a las personas en autoconciencia, descubrimiento y dominio. 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El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de liderazgo, excelentes capacidades de servicio al cliente y un buen conocimiento de las prácticas de administración de propiedades. Se anima a las parejas a postularse. Este puesto implica garantizar la satisfacción de los inquilinos, gestionar el mantenimiento de la propiedad y mantener el cumplimiento de las regulaciones legales. 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Construimos y renovamos viviendas residenciales de alto nivel en\r\n\nSeattle y en el Eastside. Nuestras relaciones con los clientes crean la base para un\r\n\nproceso colaborativo en el que hacemos realidad la visión de hogar de nuestros clientes. Si eres un profesional\r\n\nético y artesano que desea construir casas de calidad para que duren generaciones, únete a nosotros.\r\n\n\r\n\nProform ofrece excelentes beneficios, incluyendo tiempo libre pagado, días festivos pagados, beneficios médicos y\r\n\nun plan 401(k) con aporte equivalente del empleador. Puedes obtener más información sobre nuestra empresa visitando nuestro\r\n\nsitio web https://proformbuilds.com/.\r\n\n\r\n\nEl Estimador de Proyectos (\"PE\") supervisa todos los aspectos del proceso de estimación. Esto incluye\r\n\nanalizar planos y especificaciones de construcción, trabajar con arquitectos en solicitudes de\r\n\ninformación (RFI) para aclarar dibujos y planes, coordinar recorridos en el sitio con subcontratistas y\r\n\nobtener cotizaciones, calcular costos de mano de obra y materiales, y crear diseños esquemáticos (SD) y\r\n\npresupuestos contractuales utilizando el software Stack. El PE ayuda en ventas, lidera reuniones y\r\n\npresenta precios a clientes y arquitectos. Antes de la entrega al Gerente de Proyecto (\"PM\"), el PE desarrolla\r\n\ncuadernos de preconstrucción, programa mano de obra para diversos trabajos y asegura una transición\r\n\nperfecta, informada y profesional hacia la fase de construcción. Este puesto está exento de horas extras y depende directamente del\r\n\nPrincipal y CEO.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades\r\n\n Analiza planos y especificaciones de construcción.\r\n\n Crea presupuestos de diseño esquemático (SD) y presupuestos contractuales.\r\n\n Obtiene cotizaciones de proveedores y subcontratistas para desarrollar presupuestos.\r\n\n Trabaja directamente con arquitectos en RFIs para aclarar lagunas informativas en los documentos.\r\n\n Coordina recorridos en el sitio de obra con subcontratistas.\r\n\n Lidera reuniones y presenta precios a clientes y arquitectos.\r\n\n Comunica de manera oportuna, profesional y efectiva con clientes, subcontratistas,\r\n\narquitectos y el equipo de Proform.\r\n\n Ayuda en reuniones de ventas.\r\n\n Supervisa y trabaja durante la fase de preconstrucción hasta la entrega al PM.\r\n\n Desarrolla cuadernos de preconstrucción.\r\n\n Establece cronogramas iniciales de trabajo y comunica al PM y\r\n\nCEO las fechas de inicio y finalización del proyecto.\r\n\n Identifica y fomenta nuevas oportunidades de negocio como viviendas prefabricadas, desarrollo inmobiliario y\r\n\nunidades de vivienda adicional independientes (DADUs).\r\n\n Otras funciones asignadas.\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\n Autorizado para trabajar en Estados Unidos.\r\n\n 3 o más años de experiencia como estimador de proyectos en construcción residencial de alto nivel.\r\n\n Experiencia con Stack o software similar para estimaciones de construcción.\r\n\n Experiencia en oficios calificados es un plus.\r\n\n Actitud pulida, profesional y ética. Este es un puesto de alta visibilidad y\r\n\nlos candidatos calificados deben sentirse cómodos y ser efectivos liderando reuniones y\r\n\npresentando cotizaciones a clientes y arquitectos.\r\n\n Conocimiento práctico del tiempo y materiales necesarios para completar proyectos.\r\n\n Excelente atención al detalle.\r\n\n Capacidad para comunicarse en inglés y redactar correos electrónicos y resúmenes profesionales.\r\n\n Conocimientos intermedios de matemáticas (suma, resta, multiplicación, división,\r\n\nporcentajes).\r\n\n Habilidades intermedias en informática y experiencia en ingreso de datos.\r\n\n Transporte personal confiable y un historial de conducción aceptable.\r\n\n Conocimiento demostrado de regulaciones de construcción, estándares de calidad y seguridad.\r\n\n Disposición y capacidad para trabajar en sitios de construcción con riesgos inherentes como\r\n\nherramientas y líneas energizadas; resbalones, tropiezos y caídas; materiales que caen; superficies elevadas para caminar y trabajar;\r\n\nmanipulación de materiales; ruido; condiciones climáticas adversas; áreas irregulares para caminar y trabajar;\r\n\nequipo neumático; tráfico; etc.\r\n\n Actitud positiva.\r\n\n Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo y también ser autónomo para completar proyectos\r\n\nsin supervisión de manera oportuna.\r\n\n Comunicación profesional y efectiva con clientes, proveedores, subcontratistas,\r\n\ninspectores, empleados, vecinos y personal de Proform.\r\n\n Asistencia constante y confiable es una función esencial de este puesto.\r\n\n\r\n\nIgualdad de Oportunidades de Empleo\r\n\nProform cumple con las leyes federales, estatales y locales que prohíben la discriminación ilegal y\r\n\nbrinda trato legal y justo a todos los empleados respecto a reclutamiento, contratación, colocación,\r\n\npromoción, terminación, despido, reingreso, transferencia, licencias, salarios, horas, beneficios,\r\n\ncondiciones de trabajo, capacitación y acceso a oportunidades de ascenso.\r\n\n \r\n\nEmpleo a Disposición\r\n\nProform es un empleador a disposición. Esta descripción de trabajo no constituye un contrato de empleo.\r\n\n \r\n\nSolicitudes de Acomodación\r\n\nProform proporcionará acomodaciones razonables a los solicitantes durante el proceso de solicitud para\r\n\ngarantizar el acceso equitativo a todas las posiciones disponibles. Para solicitar una acomodación, llama\r\n\na Proform al (206) 910-0303.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757085208000","seoName":"project-estimator-seattle-eastside","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-analysts1/project-estimator-seattle-eastside-6361182907648312/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fb1d8c97-0ae1-409a-af97-7b74c334adc1","sid":"12f5c19f-19df-4a1e-a14b-7a8e3f02fe34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Estimador de Proyectos en Seattle","Analizar planos y especificaciones","Crear diseños esquemáticos y presupuestos contractuales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"715 S Kenyon St, Seattle, WA 98108, USA","infoId":"6358061096256112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Supervisor de Operaciones de Servicio (Trayectoria de Crecimiento hacia Gerente) (Seattle/Puget Sound)","content":"Supervisor de Operaciones de Servicio (Trayectoria de Crecimiento hacia Gerente)\r\n\n\r\n\nPor qué este puesto es importante\r\n\n\r\n\nEste es un puesto de liderazgo para desarrollar una carrera. 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Adquirirás las habilidades y la exposición necesarias para asumir un puesto de Gerente de Servicio a medida que Evergreen continúa creciendo.\r\n\n\r\n\nQué harás\r\n\n\r\n\n- Seguimiento y reporte de indicadores clave de rendimiento (KPI) (ingresos, reclamaciones, membresías, eficiencia laboral).\r\n\n- Mejorar los procesos de garantía y piezas para reducir las reclamaciones.\r\n\n- Manejar las quejas de clientes escaladas y asegurar su resolución.\r\n\n- Capacitar y apoyar al personal de oficina (despachadores/agentes de servicio al cliente) en ServiceTitan.\r\n\n- Colaborar con el liderazgo para desarrollar sistemas escalables.\r\n\n\r\n\nQué obtienes tú\r\n\n\r\n\n- Trayectoria de liderazgo: Supervisor → Gerente en 2 a 3 años.\r\n\n- Paquete de compensación y beneficios competitivos.\r\n\n- Exposición directa al liderazgo y a la toma de decisiones.\r\n\n- Únete a una empresa familiar con 50 años de historia y reputación de excelencia.\r\n\n\r\n\nQué estamos buscando\r\n\n\r\n\n- Potencial de liderazgo y motivación para crecer.\r\n\n- Experiencia en operaciones de servicio, coordinación o apoyo a equipos (preferible en HVAC/oficios, pero no obligatorio).\r\n\n- Buen comunicador, organizado y orientado a procesos.\r\n\n- Conocimientos técnicos en herramientas de reporte y sistemas.\r\n\n\r\n\nPara postularte a este puesto, responde a este anuncio con tu currículum. 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Ubicación:
Bothell
Categoría:
Analistas

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Asistente Administrativo de Gestión de Propiedades (Bothell, WA)
Nuestra empresa profesional de gestión de propiedades busca un especialista de apoyo administrativo detallista y motivado con habilidades de servicio al cliente para unirse a un equipo de gestión de propiedades residenciales que atiende el noroeste del Pacífico. Este puesto es ideal para una persona con sólidas habilidades de servicio al cliente, capacidad organizativa y comprometida con el crecimiento profesional dentro del sector de gestión de propiedades.
Principales responsabilidades
• Actuar como punto de contacto principal para gerentes, proveedores y otro personal de campo respondiendo rápidamente llamadas telefónicas y correos electrónicos.
• Brindar soporte efectivo a los inquilinos y garantizar que sus inquietudes se aborden de manera profesional.
• Procesar y registrar con precisión los pagos de alquiler en los sistemas contables de la empresa.
• Gestionar la facturación de residentes, reembolsos de servicios públicos y ajustes de cargos.
• Revisar, hacer seguimiento y preparar propuestas para proyectos de gastos operativos y de capital.
• Organizar y priorizar tareas asignadas por el equipo de gestión para asegurar operaciones eficientes.
• Supervisar y coordinar proyectos de mejoras de capital y reparaciones hasta su finalización, asegurando el cumplimiento del presupuesto y cronograma.
• Apoyar la capacitación y comunicación con el personal en sitio para mantener estándares operativos, incluida la redacción de informes para el personal directivo.
Requisitos
• Fuertes habilidades interpersonales y de servicio al cliente, especialmente por correo electrónico y por teléfono.
• Competencia en Microsoft Office, particularmente Excel y Word, así como conocimientos básicos de computación de oficina.
• Conocimientos básicos de prácticas contables y sistemas de gestión de propiedades.
• Excelente capacidad organizativa y de gestión de tareas.
• Demostrada capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo profesional.
• Habilidades para resolver problemas con enfoque en soluciones prácticas y oportunas.
Compensación y beneficios
• Paquete salarial competitivo.
• Oportunidades de ascenso dentro de una empresa local.
• Capacitación completa y apoyo al desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo colaborativo y solidario.
Proceso de solicitud
• Se invita a los candidatos calificados a presentar un currículum y una carta de presentación que describan las habilidades, experiencia y formación relevantes que consideren útiles para desempeñarse con éxito en el puesto.
Información adicional
• Se realizarán verificaciones crediticias y antecedentes penales sin costo para los solicitantes.

11511 NE 195th St #104, Bothell, WA 98011, USA
$67,000-77,000/año

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Gerente Regional de Operaciones en Campo (Gran Área de Seattle)
Título del puesto: Gerente Regional de Operaciones en Campo
Reporta a: Jefe de Operaciones
Ubicación: Región del Gran Seattle
Empresa: VGS Logistics
Descripción del puesto
VGS Logistics busca un Gerente Regional de Operaciones en Campo experimentado para supervisar nuestros proyectos de instalación de muebles modulares en el área del Gran Seattle. Este puesto es responsable de gestionar la ejecución de instalaciones comerciales de muebles desde la planificación hasta la finalización, asegurando que los proyectos se entreguen de forma segura, eficiente, dentro del presupuesto y según los más altos estándares de calidad. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en operaciones en campo, un profundo conocimiento de la instalación de muebles modulares y la capacidad de liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento.
Principales responsabilidades
Gestión de proyectos
- Planificar, coordinar y supervisar proyectos de instalación de muebles desde el inicio hasta la finalización.
- Revisar planos de construcción, asistir a reuniones en el sitio y garantizar cronogramas precisos.
- Monitorear el progreso del proyecto, abordando proactivamente cambios en programación o alcance.
Liderazgo de equipo
- Supervisar, orientar y capacitar a los equipos de instalación en campo, fomentando una cultura centrada en la seguridad.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y expectativas de desempeño de la empresa.
- Realizar evaluaciones de desempeño y ofrecer orientación en desarrollo profesional.
Gestión de recursos
- Asignar mano de obra, herramientas, equipos y vehículos de manera eficaz para maximizar la productividad.
- Coordinar con subcontratistas, proveedores y equipos internos para garantizar una entrega fluida del proyecto.
- Gestionar los presupuestos del proyecto, monitoreando costos laborales y de materiales.
Control de calidad
- Asegurar que todas las instalaciones cumplan con las especificaciones del fabricante y normas industriales.
- Realizar inspecciones en el sitio y recorridos finales para verificar la finalización y calidad.
- Resolver rápidamente y de forma efectiva desafíos técnicos o logísticos en el lugar.
Satisfacción del cliente
- Actuar como punto de contacto principal con los clientes durante la ejecución del proyecto.
- Atender rápidamente y de forma profesional las necesidades, preguntas y preocupaciones de los clientes.
- Garantizar la satisfacción del cliente y mantener relaciones sólidas para obtener negocios repetidos.
Cumplimiento de seguridad
- Hacer cumplir todos los protocolos de seguridad de OSHA y específicos del sitio.
- Realizar breves reuniones y revisiones de seguridad periódicas.
- Asegurar el uso y mantenimiento adecuados del equipo de seguridad.
Capacitación y desarrollo
- Proporcionar capacitación práctica a los equipos de instalación sobre herramientas, técnicas y seguridad.
- Mantener informados a los equipos sobre nuevos productos, métodos y mejores prácticas.
Informes y análisis
- Entregar informes regulares de progreso a las partes interesadas.
- Seguimiento de costos de trabajo, productividad y métricas de desempeño.
- Identificar oportunidades de mejora operativa y ganancias de eficiencia.
Habilidades y calificaciones requeridas
Experiencia
- Mínimo 5 años de experiencia en instalación comercial de muebles modulares o gestión de operaciones en campo.
- Experiencia en la gestión de equipos en entornos de construcción o instalación.
Habilidades técnicas
- Dominio de herramientas manuales y eléctricas, técnicas de instalación y planos de construcción.
- Sólido conocimiento de sistemas y configuraciones de muebles de oficina comercial.
Habilidades de liderazgo
- Demostrada capacidad para motivar equipos, gestionar el desempeño y resolver conflictos.
Habilidades de comunicación
- Excelente comunicación verbal y escrita con clientes, miembros del equipo y partes interesadas.
Habilidades para resolver problemas
- Capacidad para solucionar y resolver desafíos de instalación o programación sobre la marcha.
Habilidades organizativas
- Fuertes habilidades de planificación, priorización y manejo del tiempo para múltiples proyectos simultáneos.
Conciencia de seguridad
- Amplio conocimiento de las regulaciones de OSHA y compromiso con prácticas de trabajo seguro.
Compensación y beneficios
- Salario competitivo, acorde con la experiencia.
- Incentivos basados en el rendimiento.
- Beneficios médicos.
- Tiempo libre pagado y días festivos.
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.
Acerca de VGS Logistics
VGS Logistics es un líder confiable en soluciones de instalación y logística de muebles comerciales, atendiendo clientes en todo el noroeste del Pacífico. Nos enorgullece nuestra precisión, profesionalismo y compromiso con la excelencia. Nuestras operaciones en Seattle colaboran estrechamente con Systems Source para ofrecer servicios de diseño e instalación de clase mundial a clientes estratégicos.
Compensación
Los salarios dependen de la experiencia y están alineados con los estándares de la industria; es posible obtener incentivos y/o bonificaciones.
Cómo postularse
Por favor complete la siguiente solicitud para comenzar el proceso de contratación: https://forms.gle/nYbnt3ZgMQX3D9948
NOTA: No se considerarán solicitudes incompletas; por favor sea minucioso.

737 Logan Ave N, Renton, WA 98057, USA
Salario negociable

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Despachador (Clearview/Snohomish)
The Drain Doctors es una pequeña empresa familiar con sede en Snohomish, con más de 20 años de experiencia en reparación, mantenimiento y servicio de fontanería y drenajes. Estamos creciendo rápidamente y buscamos miembros para el equipo que deseen crecer con nosotros, guiados por nuestros valores empresariales: Transparencia, Humildad, Integridad, Colaboración y Mentalidad de Crecimiento.
Estamos buscando una persona colaborativa, proactiva y creativa para unirse a nuestro equipo en un puesto recién creado de despacho: responder llamadas telefónicas, ingresar información del cliente y coordinar y programar técnicos. El centro de despacho es el enlace central de comunicación entre clientes, técnicos y la dirección.
El candidato ideal tendrá sólidas habilidades organizativas, de multitarea y de servicio al cliente, dominio (o gran capacidad para aprender) del software de despacho Service Titan, y la capacidad de manejar emergencias eficazmente para garantizar un flujo de trabajo eficiente y la satisfacción del cliente.
Funciones del puesto:
• Responder llamadas y programar servicios:
Recibir y priorizar solicitudes de servicio del cliente e programar técnicos eficientemente para mantener al personal de campo en movimiento y generar ingresos.
• Coordinación de técnicos:
Asignar trabajos a los técnicos según su ubicación, conjunto de habilidades y carga de trabajo actual, asegurando la ruta óptima y la eficiencia. Aprenda las preferencias y antipreferencias de sus técnicos, ratios de cierre, licencias, habilidades de comunicación y más, para ayudarlos a tener éxito.
• Comunicación con el cliente:
Responder a consultas de los clientes, programar citas, proporcionar actualizaciones sobre los tiempos de llegada de los técnicos y gestionar quejas o inquietudes de los clientes.
• Mantenimiento de registros:
Ayudar al equipo de campo a tener éxito tomando notas detalladas de las llamadas de servicio, ingresando órdenes de trabajo con precisión y manteniendo la base de datos de clientes en el software de despacho Service Titan.
• Gestión de emergencias:
Atender llamadas urgentes de servicio, priorizar trabajos eficazmente y gestionar a los técnicos durante emergencias.
• Enlace:
Facilitar la comunicación entre clientes, equipo de ventas (presupuestadores), técnicos de campo y dirección para garantizar operaciones fluidas.
• Informes:
Entender y ayudar a generar informes diarios y semanales para la dirección sobre indicadores clave de rendimiento y el progreso de los trabajos.
Habilidades y calificaciones deseadas:
• Habilidades organizativas:
Alta capacidad para realizar múltiples tareas, atender varias llamadas, organizar y priorizar tareas y gestionar eficazmente un horario ocupado.
• Comunicación:
Excelentes habilidades verbales y escritas para interactuar con clientes y técnicos.
• Dominio de software:
Experiencia usando software de despacho y gestión de relaciones con clientes (CRM); se prefiere experiencia con Service Titan.
• Resolución de problemas:
Capacidad para resolver con calma y eficacia problemas, conflictos y situaciones inesperadas.
• Servicio al cliente:
Compromiso con brindar un servicio al cliente excepcional y construir relaciones positivas.
• Aptitud mecánica:
Un conocimiento básico de servicios y terminología de fontanería y drenajes será útil para informar a los clientes y comprender y guiar el trabajo realizado por los técnicos; se ofrece formación.
• Diploma de escuela secundaria o GED requerido.
Las horas laborales son de 8 a.m. a 5 p.m., de lunes a viernes. Las funciones del puesto se realizarán en nuestra nueva oficina en la zona de Clearview en Snohomish. No hay trabajo remoto.
Compensación: salario, según experiencia. $21+/hora. Seguro médico/visual/dental, Simple IRA, PTO, permiso por enfermedad.
Valores de la empresa: Somos una organización basada en valores. The Drain Doctors se compromete con: Transparencia, Humildad, Integridad, Colaboración y Mentalidad de Crecimiento.
CÓMO POSTULARSE:
Por favor responda a esta publicación con carta de interés y currículum vitae.
www.thedraindoctors.net

VW55+55 Cathcart, WA, USA
$21-25/hora

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Supervisor de Cumplimiento - Turno PM
Supervisor de Cumplimiento
Card Kingdom ha servido a jugadores de Magic: The Gathering en todo el mundo durante más de 20 años. Somos una fuente confiable para comprar y vender cartas sueltas, paquetes y cajas de sobres de Magic: The Gathering de toda la historia del juego. Nuestro amor por la comunidad y el juego se refleja en todo lo que hacemos. Somos un lugar de trabajo centrado en el cliente, basado en datos e innovador. Valoramos a nuestro equipo y reconocemos que cada puesto en nuestra organización contribuye a ofrecer nuestra reconocida experiencia al cliente.
Además de nuestro negocio de comercio electrónico, Card Kingdom posee y opera la galardonada tienda de juegos y restaurante, Mox Boarding House. Con ubicaciones únicas en Seattle, Bellevue, Portland y Arizona, ofrecemos una experiencia elevada a las comunidades locales de jugadores.
Nuestra Misión: Utilizamos los juegos de mesa como una fogata: un lugar para reunirnos, compartir y celebrar, con el fin de cultivar relaciones más profundas con nuestros clientes, entre nosotros mismos, con nuestras comunidades y con el mundo.
Nuestras Ventajas: Excelentes beneficios, PTO generoso y programación flexible, oportunidades de trabajo remoto, licencia parental pagada, coincidencia de jubilación segura 401k, días festivos pagados y descuentos para empleados. Apoyamos el equilibrio entre trabajo y vida personal.
Función:
El Supervisor de Cumplimiento es responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias de Cumplimiento, incluyendo Producción, Envíos y Pendientes, mientras gestiona un equipo de personas a su cargo que pueden trabajar en diversos flujos de trabajo. Este puesto garantiza la ejecución exitosa de tareas relacionadas con el cumplimiento al exigir responsabilidad a los miembros del equipo por su desempeño. Esto incluye a las personas a su cargo, ya sea que trabajen en su flujo de trabajo o estén temporalmente asignadas a otros flujos de trabajo, así como individuos asignados a su flujo de trabajo que no son sus subordinados directos. El Supervisor de Cumplimiento es responsable de mantener estándares de desempeño y lograr resultados en todas las áreas asignadas. El Supervisor de Cumplimiento debe alcanzar objetivos en operaciones normales, además de participar y delegar mano de obra en proyectos especiales. Esta posición centrada en las personas tiene como objetivo crear un entorno laboral orientado a la mejora continua, tanto para nuestros empleados como para nuestros procesos.
Proporcionar orientación, comentarios y apoyo a los Especialistas de Operaciones, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Mantener la moral del equipo y exigir responsabilidad a las personas a su cargo por su desempeño, ya sea que trabajen dentro del flujo de trabajo de inventario u otras áreas.
Proporcionar retroalimentación sobre el desempeño de un empleado a su supervisor directo.
Garantizar la consistencia y precisión de las operaciones de inventario mediante la supervisión de flujos de trabajo, el seguimiento de la mano de obra y el cumplimiento de los SLA y objetivos de inventario del equipo.
Capacitar y guiar a los empleados en los procesos de inventario, identificar oportunidades de mejora en los flujos de trabajo y crear planes de desarrollo de desempeño para aumentar la eficiencia individual y del equipo.
Gestionar las tarjetas de tiempo en ADP Workforce Now, manejar solicitudes de PTO y programación, y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y los acuerdos colectivos de negociación.
Trabajar estrechamente con líderes de otros flujos de trabajo para alinear objetivos, mejorar la consistencia y crear sinergia en las operaciones de Card Kingdom.
Participar en conversaciones disciplinarias cuando sea necesario e implementar acciones correctivas para abordar problemas de desempeño.
Participar en el proceso de contratación realizando entrevistas y proporcionando recomendaciones sobre candidatos.
Delegar mano de obra y participar en proyectos especiales para apoyar iniciativas organizacionales y promover mejoras operativas.
Otras funciones y responsabilidades según se asignen.
Requisitos:
Título universitario asociado o 2 años de experiencia laboral equivalente
Responsabilidades previas de supervisión para un equipo de al menos 5 empleados de tiempo completo (FTE)
Gran atención al detalle, especialmente con agudeza visual
Capacidad para trabajar consistentemente en un entorno repetitivo
Dominio del paquete Microsoft Office
Demostrada capacidad para dar retroalimentación tanto en el momento como en revisiones regulares de desempeño
Actitud proactiva, especialmente al lidiar con ambigüedad
Experiencia en desarrollo profesional y gestión es un plus
Conocimiento de ediciones de Magic: The Gathering y su base de jugadores
Requisitos físicos:
Destreza manual con manipulación constante de movimientos finos con los dedos.
Capacidad para permanecer de pie y trabajar sobre superficies duras durante largos períodos, hasta 8 horas diarias.
Flexión/extensión frecuente de muñecas en movimientos repetitivos.
Es posible que ocasionalmente se requiera agacharse, arrodillarse, doblarse, inclinarse, estirarse o girar desde la cintura.
Capacidad para levantar hasta 50 libras ocasionalmente.
Ubicación / Horario de trabajo:
Monroe, WA
Turno PM (3:00 PM-11:30 PM)
Tipo de empleo / Tarifa de pago:
Tiempo completo, programado 40 horas por semana laboral, turno fijo con dos días consecutivos libres.
No exento/Horario: Desde $26.60 por hora, y $27.53 por hora tras completar la capacitación y cumplir con las expectativas.
Rango completo de pago: $26.60 por hora - $29.21 por hora según nivel de competencia.
Se requiere trabajo extra, especialmente durante lanzamientos de productos y después de días festivos por correo.
Beneficios:
Tiempo libre pagado: 5 semanas acumuladas por año, 8 días festivos de la empresa
Beneficios médicos: opciones con prima gratuita para seguros médicos, dentales y de visión
Jubilación: 401(k) con coincidencia Safe Harbor del 4%, sin período de vesting
Plan de Propiedad Accionaria para Empleados
Cuentas de Gastos Flexibles y Cuentas de Ahorro para Salud
Beneficios pre-tributarios para transporte
Seguro suplementario de vida y accidentes (AD&D)
Planes de accidente, enfermedad crítica y hospitalización
Programa de Asistencia al Empleado
Descuento para empleados
Igualdad de Oportunidades de Empleo: Estamos comprometidos a crear un entorno laboral donde se valoren y respeten diversas perspectivas y experiencias. No discriminamos por raza, color, religión, credo, ascendencia, origen nacional, sexo, edad, discapacidad (física o mental), estado civil o militar, información genética, orientación sexual, identidad de género, ideología política o membresía en cualquier otra clase legalmente protegida.
PI278276498
Aplicar

21519 US-2, Monroe, WA 98272, USA
$26-29/hora

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¡Se busca Administrador de Gestión de Propiedades! (Seattle)
Administrador de Gestión de Propiedades - Ofrecemos un salario competitivo, excelentes beneficios y un trabajo que importa para nuestra comunidad.
El Puesto: La Autoridad de Vivienda de Seattle (SHA) busca un líder excepcional para desempeñarse como Administrador de Gestión de Propiedades y liderar la administración de nuestra extensa cartera de viviendas. Este puesto implica supervisar más de 2500 unidades distribuidas en nuestras cuatro comunidades de ingresos mixtos: Yesler Terrace, Rainier Vista, NewHolly y High Point, teniendo un impacto tangible en las comunidades de toda la ciudad. Este es un cargo de liderazgo superior dentro del departamento más grande de SHA, Operaciones de Vivienda. Como Administrador de Gestión de Propiedades, también será responsable de liderar a un equipo dedicado de más de 45 empleados a tiempo completo, guiándolos hacia la excelencia.
La Organización: ¿Le apasiona contribuir a la equidad en vivienda y fomentar comunidades inclusivas? SHA no es solo una organización; somos una fuerza dinámica comprometida con ampliar las oportunidades de vivienda, construir comunidades sólidas y promover la inclusión, el respeto y un entorno acogedor en todos nuestros servicios. Únase a nuestra talentosa fuerza laboral de más de 800 empleados y forme parte de un líder nacionalmente reconocido en vivienda asequible y desarrollo.
En SHA valoramos su perspectiva única y su trayectoria. Le animamos a postularse aunque no cumpla con todos los requisitos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos enorgullece que nuestra fuerza laboral diversa refleje las diversas comunidades a las que servimos en todos los niveles de empleo.
Lo que ofrecemos:
• Salario competitivo: ¡Su dedicación merece reconocimiento!
• Excelentes beneficios: disfrute de seguros médicos, dentales y de visión, jubilación para empleados públicos (PERS), generosas licencias pagadas y días festivos
• Horarios razonables: valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal y ofrecemos oportunidades de trabajo remoto parcial, según el puesto
• Capacitación en el trabajo: desarrolle sus habilidades y conocimientos con oportunidades continuas de aprendizaje
Lo que usted ofrecerá:
• Título universitario en un campo de estudio relevante (o experiencia laboral equivalente)
• Siete años de experiencia laboral relevante en gestión de propiedades residenciales, vivienda asequible, comercial, construcción o mantenimiento de instalaciones, incluyendo al menos cinco años de supervisión.
• Conocimientos sólidos sobre programas y regulaciones de vivienda asequible, preferiblemente
¿Qué hará usted?
• Gestionar una extensa cartera de más de 2.500 unidades en cuatro comunidades de ingresos mixtos en Seattle
• Liderar un equipo de más de 45 empleados a tiempo completo para garantizar la excelencia operativa
• Administrar operaciones integradas de programas para proporcionar vivienda, gestión, servicios a residentes y servicios de mantenimiento a los residentes
• Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con el personal, los residentes y la comunidad en general, incluyendo propietarios privados y arrendatarios
• Contratar, capacitar, supervisar y evaluar el desempeño del personal asignado
• Revisar, aprobar y supervisar los presupuestos operativos y colaborar en el desarrollo e implementación de planes de capital y gestión de activos
• Recomendar nuevas políticas y desarrollar procedimientos y estrategias para su implementación
• Autorizar traslados y adaptaciones para residentes
• Supervisar programas operativos
• Revisar y aprobar la solicitud de equipos y servicios de contratistas
• Actuar como defensor del mantenimiento de la vivienda pública como recurso comunitario
Cómo postularse:
1. Complete la solicitud en línea en NeoGov en https://www.governmentjobs.com/careers/seattlehousing/jobs/5088432/property-management-administrator
a. Las secciones de experiencia laboral y educación deben actualizarse con su información más reciente. SHA no acepta archivos adjuntos externos para currículums ni cartas de presentación.
b. Responda las preguntas generales de la agencia. Tenga en cuenta que, aunque ya haya presentado una solicitud anteriormente con SHA, debe revisar y actualizar las preguntas generales.
c. Responda las preguntas complementarias, si corresponden.
Ubicación: Oficina Central, 101 Elliot Ave W, Seattle, WA 98119
¿Por qué SHA?
Únase a SHA para tener una carrera satisfactoria con una compensación competitiva, excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento. ¡Forme parte de nuestra misión y haga de Seattle un mejor lugar para vivir!

510 W Crockett St, Seattle, WA 98119, USA
$58-88/día

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Gerente de Marketing en Servicios de Cuidado Domiciliario (Seattle)
Serenity Senior Care. Estamos buscando un gerente de marketing calificado con experiencia en estrategias de marketing en línea para colaborar con nuestro equipo.
Estamos especialmente interesados en una persona que pueda desarrollar e implementar planes integrales de marketing en línea diseñados para ampliar nuestro alcance y aumentar el reconocimiento de la marca. La compensación para este puesto está basada en el rendimiento, con una estructura de pago porcentual. Estaremos encantados de discutir en detalle los aspectos específicos de este arreglo si usted está interesado.
Creemos que un enfoque colaborativo es clave para el éxito, y estamos deseosos de asociarnos con un profesional de marketing motivado y experimentado para lograr nuestros objetivos comunes. Si esta oportunidad se alinea con sus intereses y experiencia,
Por favor contácteme para programar un momento para seguir conversando.

11450 21st Ave SW, Seattle, WA 98146, USA
Salario negociable

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Gerente del Grupo de Finanzas y Administración
Mitutoyo Research & Development America, Inc.
Gerente del Grupo de Finanzas y Administración
Etiqueta del trabajo: 2025-19 Gerente del Grupo de Finanzas y Administración
¿Es usted un profesional de la gestión motivado con pasión por la visión general y los detalles más finos? ¿Quiere trabajar para una organización que realmente se preocupa por sus empleados y está dedicada a mejorar vidas en todo el mundo?
SOBRE EL PUESTO
Como Gerente de Finanzas y Administración en Mitutoyo Research & Development America, Inc. (MRDA), tendrá la oportunidad de tener un impacto significativo en la organización al contribuir en funciones clave, incluyendo contabilidad, administración, recursos humanos y cumplimiento normativo. Desempeñará un papel vital al apoyar la tecnología avanzada y el software desarrollado en MRDA. Su trabajo ayudará a garantizar que nuestro grupo de Finanzas y Administración brinde un servicio excepcional, colabore con el equipo ejecutivo e interactúe con nuestra empresa matriz en Japón. También supervisará servicios para una empresa relacionada involucrada en manufactura ligera.
Después de un período inicial de adaptación y aprendizaje, asumirá muchas de las responsabilidades actualmente desempeñadas por nuestro vicepresidente de Finanzas y Administración que se retira, lo que le brinda una oportunidad única para crecer y liderar.
LO QUE NECESITA PARA TENER ÉXITO
Un fuerte deseo de contribuir al éxito de la empresa supervisando y realizando diversas tareas clave, aportando valor a nuestra empresa matriz.
Compromiso con la realización precisa y oportuna de las responsabilidades.
Pasión por la resolución de problemas, con capacidad para comprender cuestiones complejas y ofrecer múltiples soluciones.
Deseo de aprender continuamente, crecer y mantenerse informado sobre cambios en la industria, regulaciones y mejores prácticas.
Sólidas habilidades para construir relaciones que fomenten la colaboración interna y externa, y para orientar a otros hacia el éxito.
Para obtener una lista de habilidades y experiencia requeridas y deseables, consulte la descripción del puesto en https://www.mitutoyo-rda.com/2025-19.
REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS
El rango salarial es de $115,000 a $140,000 por año. El salario del candidato seleccionado se determinará según la experiencia, conocimientos, habilidades, educación relacionadas con el puesto, y la complejidad y responsabilidad del rol. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de la vista pagado al 100% (75% para los dependientes), seguro de vida y discapacidad pagado al 100%, plan 401k con coincidencia del 6%, 15 días de vacaciones, 12 días festivos pagados, 10 días de enfermedad pagados por año, y elegibilidad para bono anual basado en el rendimiento. Se pueden encontrar beneficios adicionales y detalles en https://www.mitutoyo-rda.com/benefits.
CÓMO POSTULARSE
Adjunte su carta de presentación que describa su experiencia con diversas funciones corporativas y mencione el número de puesto 2025-19.
NUESTRA EMPRESA
MRDA, subsidiaria propiedad total de Mitutoyo Corporation, está a la vanguardia en el desarrollo de tecnologías y software de última generación que mejoran vidas mediante soluciones líderes mundiales en metrología. Nuestros productos son fundamentales para garantizar la calidad en industrias como automotriz, aeroespacial, electrónica, semiconductores, equipos médicos y herramientas de máquina.
Ubicados en el hermoso Noroeste en una instalación moderna y bien equipada, ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, orientado al trabajo en equipo y relajado. Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal, ofreciendo excelentes beneficios y un ambiente divertido y dinámico donde trabajamos duro, disfrutamos mucho y apreciamos la vida.
Para obtener más información sobre la vida en MRDA, visite https://www.mitutoyo-rda.com/life-at-mrda.
MRDA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. MRDA participa en E-Verify. Información detallada: E-Verify y Declaración de Derecho al Trabajo.
(A partir de enero de 2021, hemos cambiado el nombre de la empresa de Micro Encoder Inc. a Mitutoyo Research & Development America, Inc.)
POR QUÉ LE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ
Su trabajo aquí ayudará a generar un impacto positivo en la sociedad. Disfrutará trabajar en nuestro ambiente relajado y amigable con horarios muy flexibles y modelo de trabajo híbrido. Trabajará con un grupo muy inteligente de personas utilizando nuestras instalaciones y equipos de última generación. Somos altamente estables y apoyaremos su desarrollo profesional con oportunidades de formación y nuestro enfoque cultural en el crecimiento individual. Le encantará nuestro excelente paquete de beneficios, que incluye seguro médico/dental/de la vista con prima pagada al 100% y plan 401k con aportaciones coincidentes del 6%.
Para postularse a este puesto o recomendar a alguien que conozca, utilice nuestro sistema de entrevistas en línea gestionado por HireMojo.
Postúlese para este empleo
https://app.hiremojo.com/mojo/ce/506985544/Mitutoyo-Research--Development-America-Inc/Washington/Kirkland/Finance-Administration-Manager?sourceType=9
Una vez que haya completado la entrevista, su información será enviada al equipo de reclutamiento para tomar decisiones sobre los próximos pasos.
Palabras clave relacionadas: gestión general, finanzas, contabilidad, administración, recursos humanos, instalaciones, cumplimiento, control de exportaciones, alta tecnología, I+D

12649 104th Ave NE, Kirkland, WA 98034, USA
$115,000-140,000/año

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Gerente de Almacenamiento Individual a Tiempo Parcial (kenmore)
Esta es una excelente oportunidad para alguien que está semi-jubilado y que desea seguir trabajando a tiempo parcial y mantener un ingreso.
La experiencia en la industria es un plus, aunque no es obligatoria. Debe ser extremadamente confiable y honesto, y tener la capacidad de trabajar de forma independiente. Se realizará una verificación de antecedentes.
Los solicitantes deben relacionarse muy bien con las personas, tener buenas habilidades de servicio al cliente y saber cómo cerrar una venta.
Debe tener experiencia con programas informáticos basados en Windows y ser capaz de manejar con precisión la contabilidad diaria y los depósitos.
Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y ser extremadamente detallista y organizado.
Los solicitantes deben estar en buena condición física y poder recorrer toda la instalación una o dos veces al día, con posibles labores de limpieza y levantamiento de objetos.
Los días de trabajo son todos los domingos y lunes solo, a cambio de una tarifa por hora de $18/hora y un bono que equivale aproximadamente a $1,800 por mes.
Se requiere flexibilidad, ya que es posible que deba cubrir turnos en otra instalación de vez en cuando.
Envíe su currículum y háganos saber por qué cree que sería ideal para este puesto.

7003 NE 175th St, Kenmore, WA 98028, USA
$1,800/mes

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Puesto de gestión de ubicación de coworking / recepcionista (Bellevue)
Título del puesto: Gerente de espacio de coworking (operador único)
Ubicación: [Ciudad / Barrio]
Tipo de puesto: Tiempo completo
Acerca del puesto
Estamos contratando a un gerente práctico para dirigir nuestro espacio de coworking y ser el alma de nuestra comunidad. Este es un verdadero rol de operador-proprietario; será el único empleado en el lugar, encargado de las operaciones diarias, la hospitalidad y la experiencia de los miembros.
Sus responsabilidades
Abrir/cerrar el espacio, mantenerlo organizado y coordinar con proveedores.
Ser el contacto principal para los miembros y posibles inquilinos.
Realizar visitas guiadas, gestionar consultas e incorporar nuevos miembros.
Mantener altos estándares de limpieza, seguridad y presentación.
Planificar/organizar eventos ocasionales para fortalecer la comunidad.
Manejar tareas de membresía, facturación y contabilidad básica.
Supervisar ocupación, renovaciones y satisfacción de los miembros.
Apoyar actividades de ventas y marketing (publicaciones en redes sociales, anuncios simples, etc.).
Mantener surtidos los servicios (café/té, impresoras, toallas de cocina, etc.).
Aplicar prácticas básicas de SEO para ayudar a que encuentren nuestro sitio web.
Mover muebles según sea necesario (escritorios, sillas, armarios — hasta aproximadamente 40 libras).
Lo que usted ofrece
Buena organización y capacidad para resolver problemas; le va bien trabajando de forma independiente.
Excelentes habilidades de servicio al cliente y trato personal; cálido, accesible y profesional.
Experiencia en hostelería, coworking, administración de propiedades o áreas similares (deseable).
Conocimientos tecnológicos: software de reservas/coworking, herramientas CRM y hojas de cálculo.
Automotivación, proactividad y responsabilidad como único operador.
Lo que ofrecemos
Remuneración competitiva + incentivos por desempeño.
Autonomía y responsabilidad sobre las operaciones diarias.
Entorno de trabajo dinámico y orientado a la comunidad.
[Ventajas opcionales: membresía gratuita, beneficios médicos, horarios flexibles]
Cómo postularse
Envíe su currículum y una breve nota explicando por qué es adecuado para el puesto. Incluya su fecha de inicio más temprana y su remuneración deseada.
Remuneración: [Rango por hora/salario]
Horario: [Horas/Días habituales]
Inicio: [Fecha de inicio prevista]

326 116th Ave SE, Bellevue, WA 98005, USA
$25/hora

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Representante de Ventas de Restauración – Pistas de Seguros/Incendios (Seattle / Everett / Tacoma)
Restoration Done LLC está buscando un Representante de Ventas motivado para unirse a nuestro equipo en el área de Seattle (cubriendo desde Everett hasta Tacoma). Somos una empresa especializada en servicios de restauración tras daños por fuego, agua y reclamaciones de seguros, y necesitamos a alguien que pueda establecer relaciones sólidas y conseguir nuevos proyectos.
Responsabilidades:
- Visitar pérdidas por incendio, agua u otros daños en la región y contactar con clientes potenciales.
- Crear y mantener relaciones con agentes de seguros, ajustadores y propietarios de inmuebles.
- Representar a Restoration Done con profesionalismo e integridad.
Requisitos:
- Experiencia previa en ventas (preferiblemente en la industria de restauración o seguros).
- Conocimiento sobre cómo funcionan las reclamaciones de seguros por daños a la propiedad.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para hacer contactos.
- Disponibilidad los 7 días de la semana (horario flexible según los proyectos).
- Persona autónoma, motivada y capaz de trabajar de forma independiente.
Compensación:
- Estructura de pago competitiva por hora y comisiones, con alto potencial de ingresos.
¡Si eres ambicioso, extrovertido y tienes experiencia trabajando con seguros o restauración, queremos saber de ti!
Visita nuestra página web:
https://www.restorationdonellc.com/
Opinión/Testimonio de un cliente:
https://videos.aryeo.com/listings/e79c3c30-6038-46ca-b2cb-4ebd20130295/01905cd8-018f-7084-980a-6213a7f9ce29.mp4

1373 Hubbell Pl, Seattle, WA 98101, USA
Salario negociable

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Asistente de Gestión de Proyectos – Reforma y Diseño Residencial (Seattle)
Mantenga sus herramientas en la camioneta mientras nos ayuda a hacer que nuestros proyectos de remodelación bien planificados funcionen sin problemas.
Empresa consolidada de diseño/construcción con más de 25 años de experiencia exitosa en proyectos busca a una persona enfocada, orientada al detalle y con mentalidad profesional para ayudarnos a hacer que cada proyecto sea una experiencia positiva para nuestros clientes y para nosotros mismos.
Ayudar en la planificación del proyecto, especificaciones de materiales, pedidos y entregas, cálculos de materiales, programación, gestión de herramientas y equipos, servicio al cliente y apoyo ocasional en labores manuales.
Esta es una excelente oportunidad para ser un pensador estratégico sin tener que estar sentado todo el día en una oficina.
Ofrecemos
• Capacitación en nuestros procesos y sistemas
• Capacitación en servicio al cliente
Después de 90 días tiene derecho a
• Hasta 80 horas de tiempo libre remunerado acumulado por año
• Hasta 10 días festivos adicionales pagados (cuando el día festivo caiga en un día laborable)
• Plan médico, dental y de visión
• Plan de jubilación con aportación coincidente
• Reembolso de kilometraje y peajes
• Ayuda para reemplazo/reparación de herramientas
• Oportunidades de educación avanzada pagadas después de un año de servicio
Requisitos mínimos
• 7-10 años de experiencia en remodelación residencial, licenciatura en Gestión de Proyectos de Construcción, licenciatura en Arquitectura/Diseño de Interiores o experiencia relevante similar
• Dominio de MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Capacidad para leer planos de construcción
• Gran interés en arquitectura, diseño, construcción, etc.
• Organizado, orientado al detalle, responsable y centrado en el servicio al cliente
Para postularse, responda a esta publicación con su currículum y una carta de presentación indicando cómo puede contribuir a nuestro equipo. Solo se aceptan currículos y cartas de presentación en formato PDF.

4307 SW Myrtle St, Seattle, WA 98136, USA
$75,000/año

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Coordinador de Proyectos / Reclutador (Woodinville)
¿Está interesado en trabajar en la construcción pero no desea seguir usando el martillo?
Estamos buscando un Coordinador de Proyectos con 1 o más años de experiencia en construcción que desee dar el siguiente paso en su carrera profesional.
El objetivo principal del Coordinador de Proyectos es implementar y gestionar eficazmente la estrategia de desarrollo de la fuerza laboral según lo definido por los requisitos del cliente. Su experiencia en reclutamiento le permitirá crear un canal diverso de trabajadores calificados, alineado con los objetivos regionales y perfiles de habilidades. Posteriormente, su gestión de proyectos garantizará una fuerza laboral segura, estable y productiva para LEAD Associates.
LEAD es un proveedor reconocido a nivel nacional de trabajadores calificados de la más alta calidad. Nuestras asociaciones con clientes nos permiten tener una amplia base de conocimientos sobre sus negocios y, a su vez, la capacidad de prever nuestros mecanismos de reclutamiento anticipándose a sus necesidades. Nuestra cartera de negocios crece diariamente e incluye a muchos de los principales contratistas, fabricantes y astilleros del país.
El Coordinador de Proyectos es la cara visible de LEAD y, como tal, es muy valorado por clientes y compañeros de trabajo. Como uno de los primeros puntos de contacto con posibles Associates – trabajadores calificados – usted es el colaborador más importante en la misión de LEAD. Asumir el compromiso de LEAD con la excelencia operativa y la integridad es un componente fundamental en todos los puestos dentro de la organización LEAD. En primera línea todos los días, su clara comprensión de los valores y estándares fundamentales de LEAD nos permitirá mantener nuestra sólida reputación como proveedor de fuerza laboral de elección.
Este puesto requiere sólidas habilidades de comunicación, capacidad de negociación y una comprensión sólida de los procesos de adquisición de talento. El Coordinador de Proyectos colaborará con múltiples departamentos para facilitar el éxito y apoyar los objetivos organizacionales.
Responsabilidades
• Recorrer sitios de trabajo e interactuar con empleados en campo y contactos del cliente.
• Recorrer sitios de trabajo y realizar inspecciones de seguridad cuando sea necesario.
• Asistir y establecer contactos dentro de organizaciones de la construcción.
• Reclutar, entrevistar, integrar y seleccionar proactivamente a los candidatos ideales para cubrir las necesidades de fuerza laboral del cliente.
• Utilizar la tecnología de LEAD para la gestión de pedidos y todas las actividades diarias e interacciones relacionadas con Associates y clientes.
• Coordinar y realizar sesiones de capacitación y orientación en seguridad de LEAD.
• Garantizar la seguridad de los Associates de LEAD mediante interacciones y gestión frecuentes.
• Comunicarse, según sea necesario, con los clientes como parte de una estrategia integral de gestión de cuentas.
• Gestionar la base de empleados mediante incentivos, asesoramiento y disciplina.
• Coordinar actividades y recursos del proyecto para garantizar la finalización oportuna de los objetivos.
• Facilitar la comunicación entre miembros del equipo, interesados y clientes.
• Apoyar el proceso de reclutamiento buscando candidatos a través de diversos canales, incluyendo la gestión de redes sociales y reclutamiento en campus.
• Gestionar los esfuerzos internos de reclutamiento y mantener relaciones con candidatos potenciales.
• Realizar entrevistas y evaluar candidatos para diversos puestos dentro de la organización.
• Utilizar sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para monitorear el progreso del reclutamiento.
• Apoyar las iniciativas de orientación, capacitación y desarrollo para nuevos empleados.
• Investigar tendencias del mercado para mejorar las estrategias de gestión de talento.
• Mantener registros precisos de evaluaciones de empleados, asuntos de relaciones laborales y esfuerzos de planificación sucesoria.
Requisitos
• 1 o más años de experiencia en construcción o en entornos orientados a la construcción.
• Capacidad para recorrer sitios de trabajo e interactuar con empleados en campo y contactos del cliente.
• Capacidad para asistir y establecer contactos dentro de organizaciones de la construcción.
• Capacidad para trabajar en un entorno de equipo dinámico y de alta energía para cumplir objetivos y garantizar la excelencia del servicio.
• Experiencia demostrada interactuando con diferentes personalidades para mantener relaciones sólidas con trabajadores calificados, miembros del equipo de ventas y compañeros en todo el país.
• Confiabilidad documentada y motivación para tener éxito.
• Las experiencias previas deben indicar la capacidad de realizar múltiples tareas bajo presión.
• Se requiere conocimiento o experiencia en uno o más de los siguientes campos: construcción, fabricación, personal, entornos industriales ligeros, reclutamiento dinámico.
• Habilidades intermedias en informática son un requisito obligatorio.
• Fuertes habilidades de negociación con enfoque en la gestión de relaciones.
• Familiaridad con las prácticas de reclutamiento técnico y con las leyes laborales y de empleo.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente manteniendo la atención al detalle.
• Experiencia en generación de leads y llamadas en frío es un plus.
• Conocimiento de cualquier plataforma CRM es una ventaja.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico, fomentando relaciones laborales positivas.
Si usted se apasiona por la coordinación de proyectos y posee las habilidades necesarias para impulsar el éxito dentro de nuestra organización, le animamos a postularse para esta emocionante oportunidad.
Si cumple con estos criterios, nos encantará hablar con usted y conocer cómo sus habilidades se alinean con la misión y los objetivos de LEAD.
LEAD se compromete a proporcionar un entorno de respeto mutuo en el que las oportunidades de empleo estén disponibles para todos los solicitantes y compañeros de trabajo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), estatus militar o de veterano, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. LEAD considera que la diversidad y la inclusión entre nuestros compañeros de trabajo son fundamentales para nuestro éxito como empresa nacional en crecimiento, y buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos.
LEAD se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa.

15857 NE 195th St, Woodinville, WA 98072, USA
$55,000-70,000/año

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Coordinador de Proyectos / Reclutador (Woodinville, WA.)
¿Está interesado en trabajar en la construcción pero no desea seguir usando el martillo?
Estamos buscando un Coordinador de Proyectos con 1 o más años de experiencia en construcción que desee dar el siguiente paso en su carrera profesional.
El objetivo principal del Coordinador de Proyectos es implementar y gestionar eficazmente la estrategia de desarrollo de la fuerza laboral según lo definido por los requisitos del cliente. Su experiencia en reclutamiento le permitirá crear un canal diverso de trabajadores calificados alineado con los objetivos regionales y conjuntos de habilidades. Posteriormente, su gestión de proyectos garantizará una fuerza laboral segura, estable y productiva para LEAD Associates.
LEAD es un proveedor reconocido a nivel nacional de trabajadores calificados de la más alta calidad. Nuestras alianzas con clientes nos permiten tener una amplia base de conocimientos sobre sus negocios y, a su vez, la capacidad de prever nuestros mecanismos de reclutamiento anticipándose a sus necesidades. Nuestro volumen de negocio crece diariamente e incluye a muchos de los contratistas, fabricantes y astilleros más grandes del país.
El Coordinador de Proyectos es la cara visible de LEAD y, como tal, es muy valorado por clientes y compañeros de trabajo. Como uno de los primeros puntos de contacto con posibles Associates (trabajadores calificados), usted es el colaborador más importante en la misión de LEAD. Asumir el compromiso de LEAD con la excelencia operativa y la integridad es un componente crítico en todos los puestos dentro de la organización LEAD. En primera línea todos los días, su clara comprensión de los valores y estándares fundamentales de LEAD nos permitirá mantener nuestra sólida reputación como proveedor de fuerza laboral de elección.
Este puesto requiere sólidas habilidades de comunicación, capacidad de negociación y una comprensión sólida de los procesos de adquisición de talento. El Coordinador de Proyectos colaborará con múltiples departamentos para facilitar el éxito y apoyar los objetivos organizacionales.
Responsabilidades
• Recorrer sitios de trabajo e interactuar con empleados de campo y contactos del cliente.
• Recorrer sitios de trabajo y realizar inspecciones de seguridad cuando sea necesario.
• Asistir y establecer contactos dentro de organizaciones de la construcción.
• Reclutar, entrevistar, incorporar y seleccionar proactivamente a candidatos ideales para cubrir las necesidades de fuerza laboral del cliente.
• Utilizar la tecnología de LEAD para la gestión de pedidos y todas las actividades diarias e interacciones relacionadas con Associates y clientes.
• Coordinar y realizar sesiones de capacitación y orientación en seguridad de LEAD.
• Garantizar la seguridad de los Associates de LEAD mediante interacciones y gestión frecuentes.
• Comunicarse, según sea necesario, con los clientes como parte de una estrategia integral de gestión de cuentas.
• Gestionar la base de empleados mediante incentivos, asesoramiento y disciplina.
• Coordinar actividades y recursos del proyecto para asegurar la finalización oportuna de los objetivos.
• Facilitar la comunicación entre miembros del equipo, partes interesadas y clientes.
• Apoyar el proceso de reclutamiento buscando candidatos a través de diversos canales, incluyendo la gestión de redes sociales y reclutamiento en campus.
• Gestionar los esfuerzos internos de reclutamiento y mantener relaciones con candidatos potenciales.
• Realizar entrevistas y evaluar candidatos para diversos puestos dentro de la organización.
• Utilizar Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) para monitorear el progreso del reclutamiento.
• Apoyar iniciativas de orientación, capacitación y desarrollo para nuevos empleados.
• Investigar tendencias del mercado para mejorar las estrategias de gestión de talento.
• Mantener registros precisos de evaluaciones de empleados, asuntos de relaciones laborales y esfuerzos de planificación sucesoria.
Requisitos
• 1 o más años de experiencia en construcción o en entornos orientados a la construcción.
• Capacidad para recorrer sitios de trabajo e interactuar con empleados de campo y contactos del cliente.
• Capacidad para asistir y establecer contactos dentro de organizaciones de la construcción.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alto rendimiento en equipo con el fin de alcanzar objetivos y garantizar la excelencia en el servicio.
• Experiencia demostrada interactuando con diferentes personalidades para mantener relaciones sólidas con trabajadores calificados, miembros del equipo de ventas y colegas de todo el país.
• Confiabilidad documentada y motivación para tener éxito.
• Las experiencias previas deben indicar la capacidad de realizar múltiples tareas bajo presión.
• Se requiere conocimiento o experiencia en uno o más de los siguientes campos: construcción, manufactura, personal, entornos industriales ligeros, reclutamiento acelerado.
• Habilidades intermedias en informática son un requisito obligatorio.
• Fuertes habilidades de negociación con enfoque en la gestión de relaciones.
• Conocimiento de prácticas de reclutamiento técnico y de leyes laborales y de empleo.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente manteniendo la atención al detalle.
• Experiencia en generación de leads y llamadas en frío es un plus.
• Conocimiento de cualquier plataforma CRM es una ventaja.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno acelerado, fomentando relaciones laborales positivas.
Si usted se apasiona por la coordinación de proyectos y posee las habilidades necesarias para impulsar el éxito dentro de nuestra organización, le animamos a postularse para esta emocionante oportunidad.
Si cumple con estos criterios, disfrutaremos conversar con usted y conocer cómo sus habilidades se alinean con la misión y objetivos de LEAD.
LEAD se compromete a proporcionar un entorno de respeto mutuo en el que las oportunidades de empleo están disponibles para todos los solicitantes y compañeros de trabajo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. LEAD considera que la diversidad e inclusión entre nuestros compañeros de trabajo es fundamental para nuestro éxito como empresa nacional en crecimiento, y buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos.
LEAD se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa.

15857 NE 195th St, Woodinville, WA 98072, USA
$55,000-70,000/año

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Ingeniero de Proyectos de Construcción (Shoreline)
Estamos buscando un Ingeniero de Proyectos de Construcción motivado y comprometido para unirse al equipo de Pennon Construction en Seattle, WA. Trabajarás estrechamente con otros en un entorno de trabajo en equipo, interactuando diariamente con Gerentes de Proyectos, Supervisores, Subcontratistas y Clientes. Es imprescindible tener un historial comprobado de prácticas comerciales honestas y éticas, así como una actitud entusiasta y deseos de aprender. ¡Pennon prospera en un entorno de trabajo comunitario y colaborativo, y esperamos agregar personas con ideas afines a nuestro equipo!
Lo que harás:
- Apoyar a tus equipos de proyectos con la coordinación diaria del proyecto.
- Colaborar con todos los participantes y miembros del equipo del proyecto, incluyendo al Gerente de Proyecto, Supervisor, Subcontratistas y Cliente.
- Ayudar en el desarrollo de estimaciones, realizar licitaciones directas del proyecto, negociar contratos y evaluar subcontratistas.
- Formar parte de equipos de proyectos en diversos tipos de proyectos y segmentos de mercado.
- Desarrollar tu experiencia en gestión de construcción en un entorno de trabajo de apoyo y desafiante.
Cualificaciones preferidas:
- De 2 a 4 años de crecimiento profesional demostrado en gestión de proyectos comerciales.
- Demostrar un claro progreso y desarrollo de responsabilidades en posiciones anteriores.
- Sólidas habilidades de liderazgo.
- Experiencia y conocimiento de las fases comunes de la gestión de proyectos: estimación, licitación de proyectos, contratación, presentaciones y planos de taller, gestión y seguimiento de procesos, puesta en marcha y cierre.
- Dominio de las aplicaciones del paquete Microsoft Office, incluyendo Excel y Project.
Sobre Pennon Construction Company, Inc.:
- Somos un contratista general comercial, con sede en Seattle, que sirve principalmente a la comunidad privada de desarrollo inmobiliario.
- Nuestros mercados principales incluyen minoristas, edificios industriales de hormigón prefabricado, oficinas suburbanas, oficinas urbanas de altura media y mejoras para inquilinos.
- Fundada en 1999, valoramos el desarrollo de relaciones estables y a largo plazo con nuestros clientes y empleados.
- Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometidos a fomentar un entorno que promueva el crecimiento y la participación.
Salario y beneficios:
- El salario para este puesto oscilará entre $70,000 y $115,000 según las calificaciones y la experiencia laboral.
- El paquete de cobertura de seguro incluye médico, dental, visión y medicamentos.
- Los beneficios incluyen programa de coincidencia de 401K de la empresa, vacaciones pagadas, asignación de teléfono celular de la empresa y reembolso de kilometraje de la empresa.
- También incluye acceso al fondo de bonificación anual de la empresa y aumentos por mérito.
Si Pennon parece adecuado para ti, por favor responde a esta publicación con tu currículum. Esperamos conocerte.

15119 Stone Ln N, Shoreline, WA 98133, USA
Salario negociable

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Estimador - Contratista General Comercial (Enfoque en Mejoras para Inquilinos) (Shoreline)
Descripción de la empresa:
Somos una empresa contratista general comercial bien establecida con sede en Seattle, WA, especializada en proyectos de mejora para inquilinos (TI) y construcción comercial de alta calidad. Nuestro equipo se guía por la integridad, la colaboración y el compromiso de ofrecer espacios excepcionales a nuestros clientes. Actualmente, estamos buscando un Estimador experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento.
Descripción del puesto:
Como estimador, desempeñará un papel clave en el proceso de preconstrucción, preparando estimaciones de costos detalladas y precisas para proyectos comerciales de mejoras para inquilinos con diferentes tamaños y niveles de complejidad. Trabajará estrechamente con gerentes de proyectos, subcontratistas, arquitectos y clientes para asegurar que nuestras ofertas sean competitivas, completas y estén alineadas con los objetivos del proyecto.
Responsabilidades:
- Preparar estimaciones conceptuales y detalladas de costos para proyectos comerciales de mejoras para inquilinos.
- Analizar planos, especificaciones y otros documentos para elaborar ofertas precisas y competitivas.
- Solicitar, evaluar y gestionar precios de subcontratistas y proveedores.
- Participar en reuniones previas a la oferta, visitas al sitio y presentaciones al cliente según sea necesario.
- Mantener y actualizar datos históricos de costos y bases de datos de precios.
- Colaborar con gerentes de proyectos y equipos de campo para garantizar una transición fluida desde la preconstrucción hasta la ejecución.
- Identificar y evaluar posibles riesgos del proyecto y proponer estrategias de mitigación.
- Apoyar en la ingeniería de valor y en propuestas de ahorro de costos.
Requisitos:
- Mínimo 5 años de experiencia en estimación de construcción, preferiblemente con un contratista general comercial.
- Experiencia sólida en proyectos de mejoras para inquilinos (TI) requerida.
- Conocimiento sólido de métodos y procesos de construcción, materiales y sistemas de edificación.
- Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación.
- Capacidad para gestionar múltiples estimaciones y cumplir con plazos ajustados.
- Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado, preferible pero no obligatorio.
Beneficios:
- Salario competitivo acorde con la experiencia
- Seguro médico, dental y de visión
- Plan 401(k) con aporte de la empresa
- Tiempo libre pagado y días festivos
- Oportunidades de desarrollo profesional
Cómo aplicar:
Envíe su currículum y una breve carta de presentación que describa su experiencia en estimación y su historial de proyectos relevante a jobs@pennonconstruction.com.

15119 Stone Ln N, Shoreline, WA 98133, USA
Salario negociable

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Profesional de Servicio al Cliente (Everett)
Estamos entusiasmados por incorporar a un nuevo miembro al equipo para seguir creciendo en nuestro negocio. Buscamos una persona enérgica y competitiva para sumarse a nuestro personal actual. Aporte su experiencia profesional previa a una empresa local en rápido crecimiento, con espacio para expansión y futuras oportunidades de carrera.
Requisitos:
● Personalidad autónoma, enérgica, tenaz y optimista, que trabaje con sentido de urgencia
● Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas; teléfonos, correos electrónicos, archivos, etc.
● Debe tener buenas habilidades de seguimiento, junto con sólidas capacidades verbales y escritas
● Orientado al detalle: atención a los detalles y a los procedimientos requeridos
● Capacidad para cultivar relaciones comerciales con facilidad
● Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a los cambios en el campo
● Es imprescindible la capacidad para autogestionar las actividades diarias

801 Pecks Dr, Everett, WA 98203, USA
Salario negociable

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Gerente de Proyecto de Construcción
Estamos buscando un Gerente de Proyecto de Construcción motivado y comprometido para unirse al equipo de Pennon Construction en Seattle, WA. Trabajarás estrechamente con otros en un entorno de trabajo en equipo, liderando y gestionando eficazmente a Ingenieros de Proyecto, Superintendentes, Subcontratistas y Clientes a diario. Es imprescindible tener un historial comprobado de prácticas comerciales honestas y éticas, así como una actitud entusiasta y ganas de aprender. ¡Pennon prospera en un entorno de trabajo comunitario y colaborativo, y esperamos añadir personas con ideas afines a nuestro equipo!
Lo que harás:
- Supervisar equipos de proyectos de Pennon en diversos segmentos de mercado y fases de proyectos.
- Gestionar Subcontratistas, Ingenieros de Proyecto y Superintendentes.
- Interactuar frecuente y honestamente con Clientes y Desarrolladores.
- Resolver problemas relacionados con el proyecto, incluyendo la resolución de discrepancias en planos, coordinación de programación y administración de contratos.
- Liderar ofertas competitivas directas y contratos negociados.
- Formar parte de equipos de proyectos en distintos tipos de proyectos y segmentos de mercado.
- Perfeccionar tu experiencia en gestión de construcción en un entorno de trabajo desafiante y de apoyo.
Cualificaciones preferidas:
- De 5 a 10 años de crecimiento profesional demostrado en gestión de proyectos comerciales.
- Demostrar un claro progreso y desarrollo de responsabilidades en puestos anteriores.
- Fuertes habilidades de liderazgo.
- Comprensión sólida de las fases comunes de la gestión de proyectos: estimación, licitación de proyectos, contratación, presentaciones y planos de taller, gestión y seguimiento de procesos, puesta en marcha y finalización.
- Dominio de las aplicaciones del paquete Microsoft Office, incluyendo Excel y Project.
Acerca de Pennon Construction Company, Inc.:
- Somos un contratista general comercial, con sede en Seattle, que atiende principalmente a la comunidad privada de desarrollo inmobiliario.
- Nuestros mercados principales incluyen tiendas minoristas, estructuras industriales de hormigón inclinado, oficinas suburbanas, oficinas urbanas de altura media y mejoras para inquilinos.
- Fundada en 1999, valoramos el desarrollo de relaciones estables y a largo plazo con nuestros clientes.
- Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a fomentar un entorno que anime al crecimiento y la participación.
Salario y beneficios:
- El salario para este puesto oscilará entre $110K y $150K, dependiendo de las cualificaciones y la experiencia laboral.
- El paquete de cobertura de seguro incluye médico, dental, visión y medicamentos recetados.
- Los beneficios incluyen programa de coincidencia de 401K de la empresa, vacaciones pagadas, asignación de teléfono celular de la empresa y reembolso de kilometraje de la empresa.
- También incluye acceso al fondo de bonos anual de la empresa y aumentos por mérito.
Si Pennon parece adecuado para ti, por favor responde a esta publicación con tu currículum. Esperamos conocerte.

15304 25th Ave NE, Shoreline, WA 98155, USA
Salario negociable

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Supervisor de Operaciones de Máquinas - Turno Tarde
Título del puesto: Supervisor de Operaciones de Máquinas
ACERCA DE NOSOTROS
Card Kingdom ha servido a jugadores de Magic: The Gathering en todo el mundo durante más de 20 años. Somos una fuente confiable para comprar y vender cartas sueltas, paquetes y cajas de sobres de Magic: The Gathering de toda la historia del juego. Nuestro amor por la comunidad y el juego se refleja en todo lo que hacemos. Somos un lugar de trabajo centrado en el cliente, basado en datos e innovador. Valoramos a nuestro equipo y reconocemos que cada puesto en nuestra organización contribuye a brindar nuestra reconocida experiencia al cliente.
Además de nuestro negocio de comercio electrónico, Card Kingdom posee y opera la galardonada tienda de juegos y restaurante, Mox Boarding House. Con ubicaciones únicas en Seattle, Bellevue, Portland y Arizona, ofrecemos una experiencia enriquecida a las comunidades locales de jugadores.
Nuestra Misión: Utilizamos los juegos de mesa como una fogata: un lugar para reunirnos, compartir y celebrar, con el fin de cultivar relaciones más profundas con nuestros clientes, entre nosotros, con nuestras comunidades y con el mundo.
Nuestros Beneficios: Excelentes prestaciones, generoso tiempo libre pagado (PTO), horarios flexibles, oportunidades de trabajo remoto, licencia por maternidad/paternidad pagada, coincidencia de 401k Safe Harbor, días festivos pagados y descuentos para empleados. Tenemos una cultura familiar que apoya el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Funciones:
El Supervisor de Operaciones de Máquinas supervisará y coordinará las actividades diarias de agrupación y clasificación automatizadas para la línea de negocio de Card Kingdom. Esta persona se encargará de garantizar que las funciones y procedimientos diarios del equipo de Operaciones de Máquinas se lleven a cabo de manera eficaz. Las responsabilidades del Supervisor de Operaciones de Máquinas incluyen garantizar la seguridad en el lugar de trabajo, supervisar a los empleados, planificar la carga de trabajo, verificar la calidad del producto, maximizar el tiempo de actividad de los equipos, preparar la documentación correspondiente e implementar mejoras en el proceso de ensamblaje. Además, el Supervisor de Operaciones de Máquinas se asegurará de que se definan objetivos para su área de trabajo y de que se cumplan. Este profesional supervisará la incorporación, formación y mantenimiento de las habilidades de los empleados. Operará máquinas según sea necesario para mantener la productividad continua de las Operaciones de Máquinas.
Responsabilidades:
El Supervisor de Operaciones de Máquinas debe:
Garantizar el funcionamiento seguro de máquinas y equipos
Gestionar el rendimiento de los empleados, lo que incluye (entre otras cosas) comunicar las expectativas del trabajo, realizar tutorías y aplicar acciones disciplinarias
Colaborar en la contratación y formación de nuevos empleados
Equilibrar el rendimiento diario del departamento frente a los objetivos de productividad
Identificar áreas de mejora e innovar en los procedimientos y prácticas de trabajo existentes
Coordinar con el personal de otros departamentos
Mantener la documentación de los procesos y procedimientos de Operaciones de Máquinas
Realizar otras tareas asignadas
Requisitos:
Título universitario o experiencia equivalente en gestión/supervisión, experiencia en fabricación o distribución
3 o más años en puestos de liderazgo con progresión demostrada en responsabilidades
Experiencia trabajando con equipos de almacén/fabricación y operándolos
Conocimientos avanzados de los productos de Magic the Gathering
Conocimientos prácticos de productos personalizados y a granel de Card Kingdom
Habilidades informáticas avanzadas; conocimientos de principios de programación de software son un plus
Dominio de Microsoft Office 365
Experiencia con herramientas y sistemas de CK es un plus
Fuertes habilidades matemáticas con capacidad para calcular proporciones y porcentajes
Comportamiento puntual, dedicado y profesional
Organizado, con excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para autogestionarse
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Compromiso práctico para cumplir las tareas
Demostrada capacidad para dirigir y coordinar actividades del equipo
Capacidad para levantar regularmente hasta 50 libras
Alta inteligencia emocional, destacándose al trabajar con grupos diversos y distintas perspectivas
Ubicación / Horario de trabajo:
Monroe, WA
Turno Tarde (3:00 PM - 11:30 PM)
Tiempo completo, programado 40 horas por semana, turnos fijos con dos días consecutivos libres por semana (fin de semana dividido considerado bajo solicitud)
Se requiere trabajar horas extras, especialmente para proyectos especiales, lanzamientos de productos y después de días festivos con correo.
Condiciones de trabajo:
Este puesto implica trabajar en un entorno de almacén y puede requerir operar maquinaria y equipos, cumpliendo todas las normas de seguridad.
Tipo de empleo / Tarifa de pago:
No exento/Horario
Rango de pago: $26.60 - $29.21 por hora tras completar la formación y según el nivel de competencia.
Beneficios:
Tiempo Libre Pagado: 5 semanas acumuladas por año, 8 días festivos de la empresa
Beneficios Médicos: Opciones de seguro médico, dental y de visión sin costo de prima
Jubilación: 401(k) con coincidencia Safe Harbor del 4 %, sin período de consolidación
Plan de Propiedad Accionaria para Empleados
Cuentas de Gastos Flexibles y Cuentas de Ahorro para la Salud
Beneficios Pre-Tributarios para Transporte
Seguro Suplementario de Vida y AD&D
Planes de Accidente, Enfermedad Crítica e Internamiento Hospitalario
Programa de Asistencia al Empleado
Descuento para Empleados
Igualdad de Oportunidades de Empleo:
Estamos comprometidos a crear un entorno laboral en el que se den la bienvenida y se respeten diversas perspectivas y experiencias. No discriminamos por raza, color, religión, credo, casta, ascendencia, origen nacional, sexo, edad, discapacidad (física o mental), estado civil o militar, información genética, orientación sexual, identidad de género, ideología política o pertenencia a cualquier otra clase legalmente protegida.
PI277897908
Aplicar

21519 US-2, Monroe, WA 98272, USA
$26-29/hora

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Asociado de Ventas y Alquileres de Bienes Raíces Residenciales (Seattle)
Asociado de Ventas y Alquileres
Descripción del Puesto
Estamos buscando un Asociado de Ventas y Alquileres motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. Este puesto se centrará principalmente en la gestión de nuestra cartera de alquileres, brindar apoyo operativo al equipo y asistir en actividades relacionadas con propiedades, como visitas y casas abiertas. El puesto está diseñado como un punto de entrada con oportunidades de crecimiento hacia tareas de ventas y apoyo en listados a medida que se desarrollen las habilidades y la experiencia.
Principales Responsabilidades
Gestión de Alquileres
• Gestionar consultas, visitas y comunicaciones con inquilinos.
• Supervisar el proceso de solicitud de alquiler mediante una coordinación efectiva entre propietarios e inquilinos.
• Garantizar respuestas oportunas a correos electrónicos y llamadas relacionadas con alquileres.
• Mantener y actualizar rápidamente la base de datos de propiedades en alquiler, contratos y renovaciones.
• Realizar seguimiento oportuno de tareas, incluyendo firmas de contratos y renovaciones.
• Coordinar eficazmente los preparativos para listados de alquiler, incluyendo la generación de análisis de alquiler, creación de enlaces de solicitud, establecimiento de condiciones de alquiler y coordinación de fotografías.
• Gestionar con éxito las entradas y salidas de inquilinos, incluyendo la coordinación de todas las actividades y comunicaciones previas y posteriores a la mudanza.
• Realizar el seguimiento de facturación y reembolsos por servicios de alquiler utilizados durante el proceso.
• Mantener y actualizar rápidamente la base de datos de alquileres, programando tareas de seguimiento según sea necesario.
• Ayudar en la compilación y distribución de informes semanales sobre actividades de alquiler.
• Brindar orientación, asistencia y servicio al cliente excepcional a los clientes durante todo el proceso de alquiler.
• Asistir a clases de capacitación sobre alquileres a través de la Asociación de Vivienda de Washington durante el período de incorporación.
Operaciones y Apoyo al Equipo
• Realizar tareas fuera del sitio para apoyar las necesidades del equipo, incluyendo asistencia con el acceso a propiedades y la adquisición de suministros necesarios.
• Apoyar la programación y logística de visitas a propiedades, inspecciones y casas abiertas.
• Brindar asistencia administrativa en tareas recurrentes y demostrar documentación consistente.
• Ayudar a completar y distribuir informes semanales para vendedores, incluyendo actualizaciones de propiedades y seguimiento de actividades.
• Colaborar en la preparación y distribución de materiales de marketing, anuncios y campañas de correo electrónico.
Apoyo en Ventas y Listados
• Asistir en casas abiertas según sea necesario, incluyendo preparación, recepción y seguimiento.
• Brindar apoyo en el sitio para visitas a propiedades o reuniones con clientes cuando se requiera.
• Colaborar con agentes para garantizar operaciones fluidas en listados activos.
Requisitos
• Estar cursando o ya poseer una licencia de bienes raíces de Washington.
• Habilidades sólidas de organización y comunicación.
• Actitud proactiva, confiable y capaz de manejar tareas repetitivas con consistencia.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana cuando sea necesario para casas abiertas.
• Experiencia en servicio al cliente o apoyo administrativo es preferible.
• Conocimiento de los procesos de bienes raíces es un plus, pero no es obligatorio (se proporcionará capacitación).
Horario y Flexibilidad
• El horario estándar será de lunes a viernes, con flexibilidad para cubrir casas abiertas los fines de semana.
• El trabajo los fines de semana se compensa con tiempo libre durante la semana.
Oportunidades de Crecimiento
Este puesto ofrece exposición a múltiples aspectos del sector inmobiliario, comenzando con alquileres y apoyo operativo. Los miembros del equipo con alto desempeño pueden tener oportunidades de expandirse hacia ventas y apoyo en listados con el tiempo, dependiendo del desempeño, iniciativa y estado de licencia.

1237 E Lk Washington Blvd, Seattle, WA 98112, USA
$65,000-80,000/año
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Gerente de taller de tapicería para automóviles y embarcaciones (kingston)
Buscamos un Gerente con 10 años de experiencia en tapicería de automóviles, embarcaciones y motocicletas, además de 2 años de experiencia en gestión para un taller de reparación de tapicería. Rich's es una empresa consolidada con 41 años de antigüedad. El salario depende de la experiencia. Para obtener más información, llame a Richard O'Connor, propietario.

9020 NE State Hwy 104, Kingston, WA 98346, USA
Salario negociable

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Oportunidad de ingresos perfecta (condado de King)
🚗 Concesionaria de automóviles usados de alto volumen: oportunidad de propiedad (ubicación confidencial) Únase a un movimiento basado en valores que está transformando la industria automotriz.
¿Está listo para hacerse cargo de una concesionaria de automóviles usados de alto rendimiento con más de 8 millones de dólares en ingresos hasta la fecha y una reputación construida sobre la confianza, la transparencia y un servicio centrado en el cliente?
Esto no es un lote de autos común. Somos parte de una expansión de marca nacional enfocada en reemplazar el modelo tradicional del vendedor deshonesto con integridad, claridad y oportunidades reales, tanto para clientes como para socios gerentes.
🔑 Qué incluye:
Operaciones comprobadas con más de 55 transacciones/mes y márgenes sólidos
Personal capacitado, sistemas de financiamiento e inclusión (F&I) y capacidades de abastecimiento nacional
Bienes raíces privilegiados (disponibles por separado) con capacidad para 170 vehículos
Herramientas y calculadoras de transparencia para empoderar a los compradores
Financiamiento del vendedor disponible para compradores calificados
Soporte completo durante la transición e integración a nuestra marca nacional
💡 A quién buscamos:
Emprendedores con espíritu de liderazgo y pasión por los negocios honestos
Operadores que desean ser propietarios, no solo administradores
Socios dispuestos a crecer junto con un movimiento nacional que está reescribiendo las reglas
Esta oportunidad es ideal para alguien que desea generar riqueza real, dejar un legado y ayudar a los clientes a encontrar vehículos que ellos mismos venderían a su propia familia.
Solo se aceptan consultas serias. Responda con su experiencia, nivel de interés y disponibilidad para una llamada introductoria confidencial.

511 100th Ave NE, Bellevue, WA 98004, USA
$200,000/año

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Gerente de Estacionamiento con Valet - Aeropuerto SeaTac (Seatac)
Ubicación: Aeropuerto Internacional de Seattle-Tacoma (SeaTac), WA
Puesto: Gerente a tiempo completo
Salario: Competitivo, basado en la experiencia
Beneficios: Seguro médico, tiempo libre pagado, plan de jubilación y descuentos para empleados
Acerca del puesto
Buscamos un gerente dedicado y con experiencia para supervisar las operaciones en nuestro estacionamiento con valet en el Aeropuerto SeaTac. El candidato ideal garantizará un funcionamiento diario fluido, brindará un servicio al cliente excepcional y liderará un equipo de asistentes de valet en un entorno de ritmo acelerado.
Responsabilidades
Gestionar las operaciones diarias del estacionamiento con valet, asegurando un manejo eficiente de vehículos y la satisfacción del cliente.
Supervisar, capacitar y programar un equipo de asistentes de valet.
Mantener el cumplimiento de las regulaciones del aeropuerto y las normas de seguridad.
Manejar consultas, quejas y comentarios de clientes de forma profesional.
Monitorear transacciones financieras, incluyendo manejo de efectivo e informes.
Coordinar con las autoridades del aeropuerto y proveedores externos.
Implementar mejoras de procesos para aumentar la eficiencia operativa.
Requisitos
Mínimo 3 años de experiencia en gestión, preferiblemente en las industrias de estacionamiento, hostelería o transporte.
Habilidades sólidas de liderazgo y formación de equipos.
Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos.
Conocimiento de las operaciones del Aeropuerto SeaTac es un plus.
Licencia de conducir vigente con un historial de conducción limpio.
Dominio de sistemas informáticos básicos para programación e informes.
¿Por qué unirse a nosotros?
Trabajar en un entorno dinámico en uno de los aeropuertos más concurridos de EE. UU.
Salario competitivo y paquete completo de beneficios.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Cómo aplicar
Envíe su currículum y una breve carta de presentación a [insertar correo electrónico o enlace de solicitud] antes de [insertar fecha límite, por ejemplo, 30 de septiembre de 2025]. Para obtener más información, visite [insertar sitio web de la empresa o información de contacto].
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro lugar de trabajo.

4743 S 172nd Pl, SeaTac, WA 98188, USA
Salario negociable

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Estimador - Contratista General Comercial (Enfoque en Mejora de Inquilinos) (Shoreline)
Descripción de la empresa:
Somos un contratista general comercial consolidado con sede en Seattle, WA, especializado en proyectos de mejora de inquilinos (TI) y construcción comercial de alta calidad. Nuestro equipo se guía por la integridad, la colaboración y el compromiso de ofrecer espacios excepcionales a nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un Estimador experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento.
Descripción del puesto:
Como estimador, desempeñará un papel clave en el proceso de preconstrucción, preparando estimaciones de costos detalladas y precisas para proyectos comerciales de mejora de inquilinos de diversos tamaños y niveles de complejidad. Colaborará estrechamente con gerentes de proyectos, subcontratistas, arquitectos y clientes para garantizar que nuestras ofertas sean competitivas, completas y acordes con los objetivos del proyecto.
Responsabilidades:
- Preparar estimaciones de costos conceptuales y detalladas para proyectos comerciales de mejora de inquilinos.
- Analizar planos, especificaciones y otra documentación para preparar ofertas precisas y competitivas.
- Solicitar, evaluar y gestionar precios de subcontratistas y proveedores.
- Participar en reuniones previas a la oferta, visitas al sitio y presentaciones al cliente según sea necesario.
- Mantener y actualizar datos históricos de costos y bases de datos de precios.
- Colaborar con gerentes de proyectos y equipos de campo para garantizar una transición fluida desde la preconstrucción hasta la ejecución.
- Identificar y evaluar posibles riesgos del proyecto y proponer estrategias de mitigación.
- Asistir en ingeniería de valor y propuestas de ahorro de costos.
Requisitos:
- Mínimo 5 años de experiencia en estimación de construcción, preferiblemente con un contratista general comercial.
- Experiencia sólida en proyectos de mejora de inquilinos (TI) requerida.
- Conocimiento sólido de métodos y medios de construcción, materiales y sistemas de edificación.
- Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación.
- Capacidad para gestionar múltiples estimaciones y cumplir con plazos ajustados.
- Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado preferido, aunque no obligatorio.
Beneficios:
- Salario competitivo acorde con la experiencia
- Seguro médico, dental y de visión
- Plan 401(k) con aporte de la empresa
- Tiempo libre pagado y días festivos
- Oportunidades de desarrollo profesional
Cómo aplicar:
Envíe su currículum y una breve carta de presentación que describa su experiencia en estimación y su historial de proyectos relevante a jobs@pennonconstruction.com.

15119 Stone Ln N, Shoreline, WA 98133, USA
Salario negociable

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Gerente de Proyecto – Construcción de Elevadores Inclinados
Poulsbo, WA | Tiempo Completo | Compensación y Beneficios Competitivos
Sobre Nosotros:
Somos una empresa en crecimiento especializada en acceso marino y laderas, que se enfoca en el diseño y construcción de elevadores inclinados. Nuestros proyectos ayudan a propietarios, comunidades ribereñas y clientes comerciales a obtener acceso seguro y confiable a terrenos empinados. Estamos buscando un Gerente de Proyecto motivado para unirse a nuestro equipo en Poulsbo, WA y liderar construcciones complejas desde el inicio hasta la finalización.
El Puesto:
Como Gerente de Proyecto, será el centro de conexión entre nuestros equipos de campo, ingenieros, proveedores y clientes. Supervisará cada fase del trabajo, desde el estudio inicial y colaboración en el diseño, hasta la construcción y las inspecciones finales con el cliente. Este puesto es práctico, centrado en las personas, orientado a procesos y enfocado en la seguridad.
Responsabilidades Principales:
•Liderar esfuerzos de formación de equipos, fomentando la colaboración entre ingenieros, topógrafos, delineantes y equipos de campo.
•Realizar y coordinar levantamientos topográficos para determinar la distribución, nivelación y requisitos de instalación.
•Colaborar con los equipos de Delineación y Diseño, asegurando planes precisos y una comunicación clara entre los equipos de diseño y construcción.
•Actuar como el punto de contacto principal con los clientes, guiándolos a través de cronogramas, aprobaciones y actualizaciones del proyecto.
•Desarrollar e implementar procesos repetibles que mejoren la eficiencia, seguridad y calidad en todos los proyectos.
•Supervisar los presupuestos, cronogramas y hitos del proyecto para garantizar su finalización a tiempo y dentro del presupuesto.
•Realizar e documentar inspecciones de seguridad en los proyectos y productos terminados, asegurando el cumplimiento con las normas del sector y los protocolos de la empresa.
•Viajar por toda la región de Puget Sound (Debe poseer una licencia de conducir válida y mantener un historial de conducción limpio.)
Lo Que Buscamos:
•Experiencia en gestión de proyectos de construcción (experiencia en proyectos marinos, laderas o sistemas especializados de acceso es un plus).
•Amplia experiencia en topografía, delineación o coordinación de ingeniería.
•Conocimiento avanzado de principios de ingeniería mecánica, geotécnica y estructural.
•El candidato debe tener un alto sentido de los protocolos de seguridad, tanto en su desarrollo como en su implementación entre los equipos.
•Demostrada capacidad para formar y liderar equipos eficaces en campo y oficina.
•Excelentes habilidades de comunicación con clientes, con enfoque en servicio al cliente.
•Muy organizado, con capacidad para crear y perfeccionar flujos de trabajo.
•Habilidades en software: software de programación (por ejemplo, MS Project o similar), Excel, SolidWorks y herramientas de gestión de proyectos.
¿Por Qué Unirse a Nosotros?
•Ser parte de una empresa cohesionada y en crecimiento que valora la calidad, la innovación y la confianza del cliente.
•Trabajar en proyectos únicos y de alto impacto que mejoran la vida diaria de las personas.
•Compensación competitiva, beneficios y oportunidades de crecimiento profesional.
•Ubicado en la hermosa Poulsbo, WA, rodeado de agua y montañas del noroeste del Pacífico.
*Los candidatos interesados deben enviar su currículum y materiales de apoyo respondiendo a esta publicación.

19704 Caldart Ave NE, Poulsbo, WA 98370, USA
Salario negociable

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Supervisor de Inventario - Turno de la tarde
Card Kingdom ha servido a jugadores de Magic: The Gathering en todo el mundo durante más de 20 años. Somos una fuente confiable para comprar y vender cartas individuales, paquetes y cajas de sobres de Magic: The Gathering de toda la historia del juego. Nuestro amor por la comunidad y el juego se refleja en todo lo que hacemos. Somos un lugar de trabajo centrado en el cliente, basado en datos e innovador. Valoramos a nuestro equipo y reconocemos que cada puesto en nuestra organización contribuye a ofrecer nuestra reconocida experiencia al cliente.
Además de nuestro negocio de comercio electrónico, Card Kingdom posee y opera la galardonada tienda de juegos y restaurante, Mox Boarding House. Con ubicaciones únicas en Seattle, Bellevue, Portland y Arizona, ofrecemos una experiencia elevada a las comunidades locales de juegos.
Nuestra Misión: Utilizamos los juegos de mesa como una fogata: un lugar para reunirnos, compartir y celebrar, con el fin de cultivar relaciones más profundas con nuestros clientes, entre nosotros mismos, con nuestras comunidades y con el mundo.
Nuestras Ventajas: Excelentes beneficios, generoso tiempo libre pagado (PTO), horarios flexibles, oportunidades de trabajo remoto, licencia por paternidad pagada, coincidencia de ahorro para jubilación 401k Safe Harbor, días festivos pagados y descuentos para empleados. Apoyamos el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Función: El Supervisor de Inventario es responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias de inventario mientras gestiona un equipo de personas a su cargo que pueden trabajar en diversos flujos de trabajo. Este puesto garantiza la ejecución exitosa de tareas relacionadas con el inventario al exigir responsabilidad a los miembros del equipo por su desempeño. Esto incluye a quienes están bajo su supervisión directa, ya sea que trabajen en el flujo de trabajo del supervisor o estén temporalmente asignados a otros flujos de trabajo, así como a personas asignadas al flujo de trabajo del supervisor que no están bajo su supervisión directa. El Supervisor de Inventario desempeña un papel clave en mantener la integridad del inventario activo y complejo en línea, alcanzar metas diarias, mensuales y anuales, y promover mejoras continuas tanto en los procesos como en el desarrollo de empleados. Esta posición centrada en las personas tiene como objetivo crear un entorno laboral orientado a la mejora continua, tanto para nuestros empleados como para nuestros procesos.
Proporcionar orientación, retroalimentación y apoyo a los Especialistas de Operaciones, fomentando un entorno de trabajo positivo y productivo.
Mantener la moral del equipo y exigir responsabilidad a quienes están bajo su supervisión directa por su desempeño, ya sea que estén trabajando en el flujo de trabajo de inventario u otras áreas.
Proporcionar retroalimentación sobre el desempeño de un empleado a su supervisor directo.
Garantizar la consistencia y precisión de las operaciones de inventario mediante el monitoreo de flujos de trabajo, el seguimiento de la mano de obra y el cumplimiento de los SLA y metas de inventario del equipo.
Capacitar y orientar a los empleados en los procesos de inventario, identificar oportunidades de mejora en los flujos de trabajo y crear planes de desarrollo de desempeño para aumentar la eficiencia individual y del equipo.
Gestionar las tarjetas de tiempo en ADP Workforce Now, manejar solicitudes de PTO y programación, y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y los acuerdos colectivos de negociación.
Trabajar estrechamente con líderes de otros flujos de trabajo para alinear objetivos, mejorar la consistencia y crear sinergia en toda la operación de Card Kingdom.
Participar en conversaciones disciplinarias cuando sea necesario e implementar acciones correctivas para abordar problemas de desempeño.
Participar en el proceso de contratación realizando entrevistas y proporcionando recomendaciones para nuevos candidatos.
Delegar mano de obra y participar en proyectos especiales para apoyar iniciativas organizacionales y impulsar mejoras operativas.
Requisitos:
Título de asociado o 2 años de experiencia laboral equivalente
Experiencia previa en responsabilidades de supervisión de un equipo de al menos 5 empleados de tiempo completo (FTE)
Poseer una gran atención al detalle, especialmente con agudeza visual
Capacidad de trabajar consistentemente en un entorno repetitivo
Dominio del paquete Microsoft Office
Demostrada capacidad para proporcionar retroalimentación tanto en el momento como en revisiones regulares de desempeño
Experiencia en desarrollo profesional y gestión es un plus
Conocimiento de las ediciones de Magic: The Gathering y su base de jugadores
Experiencia previa con sistemas electrónicos de gestión de inventario
Requisitos físicos:
Destreza manual con manipulación constante de los dedos.
La capacidad de estar de pie y trabajar sobre superficies duras durante largos períodos, hasta 8 horas por día.
Flexión/extensión frecuente de la muñeca en movimientos repetitivos.
Es posible que ocasionalmente se requiera agacharse, arrodillarse, doblarse, inclinarse, estirarse o girar la cintura.
Capacidad para levantar hasta 50 libras ocasionalmente.
Ubicación / Horario de trabajo:
Monroe, WA - Presencial
Turno de la tarde (3:00 PM - 11:30 PM)
Tipo de empleo / Tarifa de pago:
Tiempo completo, programado 40 horas por semana laboral, turno fijo con dos días consecutivos de descanso entre semana
Se requiere trabajo extra, especialmente durante lanzamientos de productos y después de días festivos por correo.
No exento / Por hora: Desde $26.60 por hora, y $27.53 por hora tras completar la capacitación y cumplir con las expectativas.
Rango completo de pago: $26.60 por hora - $29.21 por hora según el nivel de competencia.
Beneficios:
Tiempo libre pagado: 5 semanas acumuladas por año, 8 días festivos de la empresa
Beneficios médicos: Opciones de seguro médico, dental y de visión sin costo de prima
Jubilación: 401(k) con coincidencia Safe Harbor del 4%, sin período de consolidación
Plan de propiedad accionaria para empleados
Cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para salud
Beneficios pre-tributarios para transporte
Seguro de vida suplementario y de desmembramiento accidental (AD&D)
Planes de accidente, enfermedad crítica y hospitalización
Programa de asistencia para empleados
Descuento para empleados
Igualdad de oportunidades de empleo: Estamos comprometidos a crear un entorno laboral en el que se acepten y respeten diversas perspectivas y experiencias. No discriminamos por raza, color, religión, credo, ascendencia, origen nacional, sexo, edad, discapacidad (física o mental), estado civil o militar, información genética, orientación sexual, identidad de género, ideología política o membresía en cualquier otra clase legalmente protegida.
PI277763578
Solicitar

21519 US-2, Monroe, WA 98272, USA
$26-29/hora

Craigslist
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Buscamos líderes talentosos apasionados por la mejora personal que deseen crear un nuevo nivel de resultados financieros mientras aprovechan la flexibilidad de nuestra nueva economía digital.
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Beneficios clave
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✅ Horario flexible
✅ Tiempo parcial / tiempo completo
✅ Capacitación regular impartida por líderes con historial de éxito
✅ Apoyo continuo de un mentor asignado
✅ Comunidad dinámica de profesionales autodirigidos con mentalidad de crecimiento
✅ Oportunidades de desarrollo y liderazgo conforme adquieras competencia
Descripción general de tu rol
Te dedicarás a la promoción de nuestra gama de productos y a todos los aspectos de la gestión de ti mismo, tus objetivos y resultados. Se ofrece capacitación regular para que sobresalgas como profesional integral en un negocio, con una compensación generosa de hasta $5000 por venta.
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1237 E Lk Washington Blvd, Seattle, WA 98112, USA
Salario negociable

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Gerente de Almacenamiento Personal a Tiempo Parcial (kenmore)
Esta es una excelente oportunidad para alguien que está semi-jubilado y que desea continuar trabajando a tiempo parcial y mantener un ingreso.
La experiencia en la industria es un plus, pero no es obligatoria. Debe ser extremadamente confiable y honesto, y tener la capacidad de trabajar de forma independiente. Se realizará una verificación de antecedentes.
Los solicitantes deben llevarse muy bien con la gente, tener buenas habilidades de servicio al cliente y saber cómo cerrar una venta.
Debe tener experiencia con programas informáticos basados en Windows y ser capaz de manejar con precisión la contabilidad diaria y los depósitos.
Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y ser extremadamente detallista y organizado.
Los solicitantes deben estar en buena condición física y ser capaces de recorrer toda la instalación una o dos veces al día, con posibles tareas de limpieza y levantamiento de objetos.
Los días de trabajo son todos los domingos y lunes por su cuenta, a cambio de una tarifa por hora de $18/hora y un bono que equivale a aproximadamente $1,800 por mes.
Se requiere flexibilidad, ya que es posible que deba cubrir turnos en otra instalación de vez en cuando.
Envíe su currículum y háganos saber por qué cree que sería perfecto para este puesto.

7003 NE 175th St, Kenmore, WA 98028, USA
$1,800/mes

Craigslist
Administrador de Propiedades (Condado de King)
Buscamos un Administrador de Apartamentos dedicado y con experiencia para supervisar las operaciones diarias de una propiedad residencial de más de 100 unidades. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de liderazgo, excelentes capacidades de servicio al cliente y un buen conocimiento de las prácticas de administración de propiedades. Se anima a las parejas a postularse. Este puesto implica garantizar la satisfacción de los inquilinos, gestionar el mantenimiento de la propiedad y mantener el cumplimiento de las regulaciones legales. Es obligatorio tener un buen dominio de computadoras y la capacidad de clasificar problemas de mantenimiento de emergencia.
Responsabilidades:
Gestionar el proceso de arrendamiento, incluyendo
la promoción de unidades disponibles y la realización
de visitas guiadas a la propiedad.
Atender las inquietudes de los inquilinos y resolver
de manera efectiva los conflictos para mantener un ambiente
de vida positivo.
Utilizar nuestro programa de software en diversos
formularios.
Atender solicitudes de mantenimiento y
coordinar con la oficina central y proveedores externos cuando sea necesario.
Participar directamente en la preparación de apartamentos, incluyendo ayuda física, limpieza y pintura cuando el tiempo lo permita.
Mantener registros precisos mediante
la entrada de datos en software de administración de propiedades.
Realizar inspecciones periódicas de la
propiedad para garantizar que se cumplan los estándares
de limpieza y seguridad.
Preparar informes sobre ocupación,
problemas de mantenimiento y comentarios de los inquilinos
para la oficina central.
Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos
administrativos legales relacionados con
la administración de propiedades.
Requisitos:
Experiencia comprobada en administración
de propiedades y mantenimiento.
Excelentes habilidades de servicio al cliente para
fomentar relaciones positivas con los inquilinos.
Conocimiento de los procesos administrativos legales
relacionados con arrendamientos residenciales.
Dominio de la entrada de datos y software; experiencia con Rent Manager es un plus.
Conocimientos sobre prácticas de mantenimiento.
Capacidad para trabajar de forma independiente y
gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
Compensación:
La compensación se basará en las
habilidades de la persona o equipo, y se recompensará la excelencia.
De $3000 a $4000 por mes y un crédito por alquiler valorado en aproximadamente $2500. El apartamento estará disponible entre 30 y 90 días después del período de prueba.
Todo esto suma un paquete de compensación mensual entre $5500 y $6500 en salario y beneficio por alquiler. Estamos obligados a indicar un rango por ley estatal, pero el extremo superior del
rango dependerá del individuo o individuos y sus habilidades. Este puesto incluye bonificaciones mensuales por renovación.

Boeing Propulsion Engineering Labs (PEL), 1150 S Willow St, Seattle, WA 98108, USA
$3,000-6,500/mes

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Estimador de Proyectos (Seattle / Eastside)
En Proform, la artesanía está en el centro de todo lo que hacemos. Construimos y renovamos viviendas residenciales de alto nivel en
Seattle y en el Eastside. Nuestras relaciones con los clientes crean la base para un
proceso colaborativo en el que hacemos realidad la visión de hogar de nuestros clientes. Si eres un profesional
ético y artesano que desea construir casas de calidad para que duren generaciones, únete a nosotros.
Proform ofrece excelentes beneficios, incluyendo tiempo libre pagado, días festivos pagados, beneficios médicos y
un plan 401(k) con aporte equivalente del empleador. Puedes obtener más información sobre nuestra empresa visitando nuestro
sitio web https://proformbuilds.com/.
El Estimador de Proyectos ("PE") supervisa todos los aspectos del proceso de estimación. Esto incluye
analizar planos y especificaciones de construcción, trabajar con arquitectos en solicitudes de
información (RFI) para aclarar dibujos y planes, coordinar recorridos en el sitio con subcontratistas y
obtener cotizaciones, calcular costos de mano de obra y materiales, y crear diseños esquemáticos (SD) y
presupuestos contractuales utilizando el software Stack. El PE ayuda en ventas, lidera reuniones y
presenta precios a clientes y arquitectos. Antes de la entrega al Gerente de Proyecto ("PM"), el PE desarrolla
cuadernos de preconstrucción, programa mano de obra para diversos trabajos y asegura una transición
perfecta, informada y profesional hacia la fase de construcción. Este puesto está exento de horas extras y depende directamente del
Principal y CEO.
Responsabilidades
Analiza planos y especificaciones de construcción.
Crea presupuestos de diseño esquemático (SD) y presupuestos contractuales.
Obtiene cotizaciones de proveedores y subcontratistas para desarrollar presupuestos.
Trabaja directamente con arquitectos en RFIs para aclarar lagunas informativas en los documentos.
Coordina recorridos en el sitio de obra con subcontratistas.
Lidera reuniones y presenta precios a clientes y arquitectos.
Comunica de manera oportuna, profesional y efectiva con clientes, subcontratistas,
arquitectos y el equipo de Proform.
Ayuda en reuniones de ventas.
Supervisa y trabaja durante la fase de preconstrucción hasta la entrega al PM.
Desarrolla cuadernos de preconstrucción.
Establece cronogramas iniciales de trabajo y comunica al PM y
CEO las fechas de inicio y finalización del proyecto.
Identifica y fomenta nuevas oportunidades de negocio como viviendas prefabricadas, desarrollo inmobiliario y
unidades de vivienda adicional independientes (DADUs).
Otras funciones asignadas.
Requisitos
Autorizado para trabajar en Estados Unidos.
3 o más años de experiencia como estimador de proyectos en construcción residencial de alto nivel.
Experiencia con Stack o software similar para estimaciones de construcción.
Experiencia en oficios calificados es un plus.
Actitud pulida, profesional y ética. Este es un puesto de alta visibilidad y
los candidatos calificados deben sentirse cómodos y ser efectivos liderando reuniones y
presentando cotizaciones a clientes y arquitectos.
Conocimiento práctico del tiempo y materiales necesarios para completar proyectos.
Excelente atención al detalle.
Capacidad para comunicarse en inglés y redactar correos electrónicos y resúmenes profesionales.
Conocimientos intermedios de matemáticas (suma, resta, multiplicación, división,
porcentajes).
Habilidades intermedias en informática y experiencia en ingreso de datos.
Transporte personal confiable y un historial de conducción aceptable.
Conocimiento demostrado de regulaciones de construcción, estándares de calidad y seguridad.
Disposición y capacidad para trabajar en sitios de construcción con riesgos inherentes como
herramientas y líneas energizadas; resbalones, tropiezos y caídas; materiales que caen; superficies elevadas para caminar y trabajar;
manipulación de materiales; ruido; condiciones climáticas adversas; áreas irregulares para caminar y trabajar;
equipo neumático; tráfico; etc.
Actitud positiva.
Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo y también ser autónomo para completar proyectos
sin supervisión de manera oportuna.
Comunicación profesional y efectiva con clientes, proveedores, subcontratistas,
inspectores, empleados, vecinos y personal de Proform.
Asistencia constante y confiable es una función esencial de este puesto.
Igualdad de Oportunidades de Empleo
Proform cumple con las leyes federales, estatales y locales que prohíben la discriminación ilegal y
brinda trato legal y justo a todos los empleados respecto a reclutamiento, contratación, colocación,
promoción, terminación, despido, reingreso, transferencia, licencias, salarios, horas, beneficios,
condiciones de trabajo, capacitación y acceso a oportunidades de ascenso.
Empleo a Disposición
Proform es un empleador a disposición. Esta descripción de trabajo no constituye un contrato de empleo.
Solicitudes de Acomodación
Proform proporcionará acomodaciones razonables a los solicitantes durante el proceso de solicitud para
garantizar el acceso equitativo a todas las posiciones disponibles. Para solicitar una acomodación, llama
a Proform al (206) 910-0303.

4705 24th Ave NE, Seattle, WA 98105, USA
Salario negociable

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Supervisor de Operaciones de Servicio (Trayectoria de Crecimiento hacia Gerente) (Seattle/Puget Sound)
Supervisor de Operaciones de Servicio (Trayectoria de Crecimiento hacia Gerente)
Por qué este puesto es importante
Este es un puesto de liderazgo para desarrollar una carrera. Como Supervisor de Operaciones de Servicio, influirás directamente en el éxito de los técnicos, la satisfacción del cliente y el crecimiento de un departamento de servicio de más de 2 millones de dólares. Adquirirás las habilidades y la exposición necesarias para asumir un puesto de Gerente de Servicio a medida que Evergreen continúa creciendo.
Qué harás
- Seguimiento y reporte de indicadores clave de rendimiento (KPI) (ingresos, reclamaciones, membresías, eficiencia laboral).
- Mejorar los procesos de garantía y piezas para reducir las reclamaciones.
- Manejar las quejas de clientes escaladas y asegurar su resolución.
- Capacitar y apoyar al personal de oficina (despachadores/agentes de servicio al cliente) en ServiceTitan.
- Colaborar con el liderazgo para desarrollar sistemas escalables.
Qué obtienes tú
- Trayectoria de liderazgo: Supervisor → Gerente en 2 a 3 años.
- Paquete de compensación y beneficios competitivos.
- Exposición directa al liderazgo y a la toma de decisiones.
- Únete a una empresa familiar con 50 años de historia y reputación de excelencia.
Qué estamos buscando
- Potencial de liderazgo y motivación para crecer.
- Experiencia en operaciones de servicio, coordinación o apoyo a equipos (preferible en HVAC/oficios, pero no obligatorio).
- Buen comunicador, organizado y orientado a procesos.
- Conocimientos técnicos en herramientas de reporte y sistemas.
Para postularte a este puesto, responde a este anuncio con tu currículum. Por favor, no llames a la oficina

715 S Kenyon St, Seattle, WA 98108, USA
$65,000-85,000/año
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