Asistente y trabajador de tareas para profesional discapacitado (Farmington)

Compensación: $15 por hora Tipo de empleo: tiempo parcial Título del puesto: Cuidador Las horas varían ¿Ha cuidado anteriormente a un familiar o tiene un espíritu solidario? ¿Busca una oportunidad para marcar la diferencia en la vida de otras personas? Seniors Helping Seniors® está buscando los mejores cuidadores maduros no médicos para el hogar en las áreas de Novi, Farmington, Farmington Hills, Northville, Wixom y Walled Lake. Ya sea que desee trabajar 8 horas por semana o hasta 35 horas por semana, podemos apoyar su equilibrio entre trabajo y vida personal al ofrecerle la posibilidad de marcar una diferencia en la vida de personas mayores, ganar un ingreso y mantener su estilo de vida y aficiones. La compañía, la preparación de comidas, la limpieza básica y el cuidado de relevo para familiares son formas en que puede marcar la diferencia. Seniors Helping Seniors® se esfuerza por emparejar a nuestros empleados con clientes que compartan intereses comunes, como profesiones anteriores, pasatiempos o entornos similares, para maximizar la interacción social. ¡La relación que se forma es gratificante para todos! Ofrecemos: ● Salario de $15 por hora ● Horarios flexibles con un mínimo de 3 horas por semana ● Oportunidades de educación para cuidadores Requisitos mínimos: Personas maduras que demuestren constantemente paciencia, empatía, confiabilidad, profesionalismo, disposición alegre, entusiasmo y facilidad de trato. ● Disposición para trabajar en armonía con el personal, clientes y familias de los clientes. ● Capacidad para sentarse y/o estar de pie y moverse intermitentemente durante la jornada laboral. ● Licencia de conducir y automóvil asegurado ● Teléfono celular ● Cuenta de correo electrónico personal y capacidad para enviar y recibir correos electrónicos. ● Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. Postúlese en línea haciendo clic en el siguiente enlace y asegúrese de completar completamente la solicitud. Necesitamos conocer su compatibilidad y un poco de información sobre usted. https://shsfarmingtonhills.clearcareonline.com/quick-apply ¡Esperamos tener noticias suyas! Seniors Helping Seniors® ● Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten reclutadores. ● NO nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas

Estamos buscando cuidadores a domicilio excepcionales que tengan pasión por ayudar a adultos mayores Ofrecemos beneficios competitivos y soporte 24/7. Pago semanal Ofrecemos pago semanal (disponible depósito directo), acumulación de días de enfermedad, capacitación remunerada y si trabajas en días festivos, recibes 1.5 veces la tarifa normal. Soporte 24/7 Nuestro equipo de atención está disponible para ti las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y nuestra aplicación te mantiene al tanto de las necesidades de tus clientes. Satisfacción laboral La sensación de realización que proviene de saber que has tenido un impacto positivo en la vida de alguien es incalculable. Beneficios competitivos Respetamos a nuestros cuidadores y los tratamos como verdaderos profesionales. Tú cuidas de los demás, ¡déjanos cuidar de ti! ¿Quieres saber más? Visita honorcare.com/honor-careers/caregiver-jobs

Posición de Cuidador Residente – Hogar Grupal para Mayores (hasta 9 residentes) Ubicación: Oeste de Detroit cerca de Southfield, MI Compensación: $130 por día + habitación, comida y comidas incluidas Horario: Obligación mínima de contrato de 6 meses, debe trabajar el horario establecido de su elección, 5 días trabajando y 2 días libres cada semana. Estamos buscando un cuidador residente dedicado y compasivo que se una a nuestro equipo en un entorno de hogar grupal. Esta posición implica cuidar hasta 9 residentes mayores y vivir en las instalaciones para brindar apoyo constante y de alta calidad. Si es responsable, competente y apasionado por marcar la diferencia, nos encantaría saber de usted. Responsabilidades: • Brindar atención personal y apoyo a los residentes • Operar una grúa Hoyer de forma independiente y segura • Preparar comidas nutritivas diariamente • Mantener un entorno de vida limpio y organizado • Ayudar con el baño, vestimenta y movilidad • Monitorear el bienestar de los residentes y reportar cualquier preocupación • Crear un ambiente hogareño respetuoso y positivo Requisitos: • Experiencia previa en cuidado requerida • Capacidad para operar una grúa Hoyer solo • Buenas habilidades culinarias y de limpieza • Confiable, paciente y empático • Capaz de trabajar de forma independiente y gestionar tareas domésticas • Certificación en RCP y primeros auxilios Lo que ofrecemos: • $130 por día • Habitación y comida gratis • Comidas gratuitas • Entorno laboral solidario • Oportunidad de generar un impacto significativo Para postularse, envíe un correo electrónico contándonos un poco sobre usted, cualquier experiencia relevante y un número de contacto adecuado. ¡Gracias!

¡SOLO CONSULTAS MUY SERIAS - ¡SE REQUIEREN REFERENCIAS LABORALES! NORTHAMPTON: 10-15 HORAS; 2 DÍAS: SÁBADO Y 1 DÍA ENTRE SEMANA DE 10 A 5 (FLEXIBILIDAD) ¡LARGO PLAZO! ¡EXPERIENCIA COMO PCA PREFERIDA! PARA MAYORES/DISCAPACITADOS - ¡PARA COMENZAR LO ANTES POSIBLE! DEBE EVITAR FRAGANCIAS, TENER COCHE CONFIABLE. EL TRABAJO INCLUYE: LAVAR LOS PLATOS, PREPARACIÓN DE COMIDAS, LIMPIEZA, ORGANIZACIÓN, OTROS QUEHACERES DOMÉSTICOS VARIOS, RECADOS, CUIDADOS PERSONALES MÍNIMOS. BUSCO MUJER CONFIABLE, RESPETUOSA, ESTABLE, HONESTA, COMPASIVA, PACIENTE, CON BUENA COMUNICACIÓN Y BUENA ÉTICA DE TRABAJO. PAGO PRIVADO. POR FAVOR CUÉNTAME UN POCO SOBRE TI Y TUS EXPERIENCIAS LABORALES Y ENVÍAME REFERENCIAS LABORALES. BUSCANDO A LA PERSONA IDEAL. ¡ESPERO CON ANSIA CONOCERTE 😊

Hola, soy Bob Busco un PCA para que me ayude con mi cuidado personal. Los días y horas son domingo, lunes y viernes por la mañana-tarde. Dependo mucho de mis PCA, pero también estoy activamente involucrado en todos los aspectos de mi cuidado. ¡Somos un equipo! -Capacitación proporcionada. -Programa Mass PCA. -Tarifa por hora de $19, con bono en efectivo después de seis meses. -$22.75 después del 1 de enero de 2026 -Se requiere licencia de conducir. POR FAVOR deje su NOMBRE y NÚMERO DE TELÉFONO si está interesado. Le llamaré o enviaré un mensaje de texto. ¡Gracias!

RESUMEN DEL PUESTO: El Técnico de Emergencias Médicas (EMT) es responsable de brindar atención médica prehospitalaria y entre instalaciones de alta calidad, y garantizar el transporte seguro y eficiente de pacientes gravemente enfermos o heridos mediante ambulancia terrestre. Este puesto requiere una persona capacitada y adaptable que pueda operar eficazmente en entornos dinámicos y de alta presión, incluyendo zonas rurales y remotas. El Paramédico Terrestre trabaja en colaboración con socios de salud para evaluar, estabilizar y gestionar a los pacientes en el campo y durante el transporte. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Realizar evaluaciones completas del paciente para determinar sus necesidades médicas durante el transporte. • Brindar intervenciones avanzadas de soporte vital (ALS) y cuidados críticos, incluyendo manejo de vía aérea, terapia intravenosa, monitoreo cardíaco y administración de medicamentos. • Monitorear continuamente la condición del paciente durante el transporte e intervenir según sea necesario siguiendo los protocolos médicos. • Comunicarse eficazmente con el control médico, las instalaciones receptoras y los equipos de salud para garantizar la continuidad de la atención. • Mantener documentación precisa y oportuna sobre la atención al paciente, las intervenciones realizadas y los detalles del transporte. • Garantizar el transporte seguro y eficiente del paciente mediante ambulancia terrestre. • Ayudar en la carga y descarga de pacientes asegurando adecuadamente las camillas y el equipo médico. • Operar siguiendo los protocolos de seguridad terrestre y los principios de gestión de recursos de la tripulación. • Realizar inspecciones del equipo antes del transporte para asegurar que todos los suministros médicos y equipos de soporte vital estén funcionando correctamente. • Trabajar estrechamente con otros profesionales de la salud para brindar una atención integral sin interrupciones. • Comunicarse eficazmente con los pacientes y sus familias para ofrecer tranquilidad e información sobre el proceso de transporte. • Participar en sesiones de análisis posterior y en iniciativas de mejora de calidad para mejorar los resultados y la seguridad del paciente. • Cumplir con las regulaciones locales, estatales y federales relacionadas con los servicios de emergencia médica y el transporte aéreo médico. • Seguir los procedimientos de control de infecciones y los protocolos de seguridad para prevenir contaminaciones y garantizar un entorno de trabajo seguro. • Otras funciones asignadas. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES: • Dominio en la comunicación con pacientes, familiares, personal médico, médicos, agencias de apoyo, proveedores, personal a bordo y clínicas para garantizar una coordinación fluida de la atención. • Mantiene profesionalismo y compostura en situaciones de alto estrés y emergencias. • Responde rápidamente a llamadas telefónicas y correos electrónicos para facilitar una comunicación eficiente y la toma de decisiones. • Evalúa e interpreta la información del paciente para tomar decisiones clínicas informadas en colaboración con un compañero. • Utiliza el equipo de protección personal adecuado cuando está expuesto a agentes infecciosos, productos químicos tóxicos o entornos peligrosos. • Prepara y administra medicamentos con precisión, asegurando concentraciones y dosis correctas. • Posee un sólido conocimiento de las operaciones de transporte terrestre para garantizar traslados seguros y eficientes. REQUISITOS MÍNIMOS: • EMT con licencia vigente en Alaska. • Certificaciones preferidas: Soporte Avanzado de Vida Cardiaca, Soporte Pediátrico Avanzado de Vida, Soporte Básico de Vida, Soporte Prehospitalario de Vida en Trauma. • De uno (1) a tres (3) años de experiencia en el campo en un servicio activo de 911/prehospitalario. • Experiencia en transporte deseable. • Licencia de conducir válida y asegurable bajo el seguro automotriz de Knik Tribes, lo cual exige que los conductores tengan al menos 21 años de edad y un historial de conducción limpio. • Antecedentes penales estatales y federales limpios. HORARIO Y ENTORNO DE TRABAJO: • Horario Kelly – Operaciones las 24 horas del día que requieren trabajo por turnos, incluyendo noches, fines de semana y feriados. o Los empleados deben permanecer en alojamientos proporcionados por la tripulación. o Se proporcionarán alojamientos a expensas del empleador mientras estén de servicio. • Autoridad de Parada de Trabajo – Benteh Medevac tiene una firme autoridad de parada de trabajo establecida. Es derecho y responsabilidad del empleado ejercer este programa. REQUISITOS FÍSICOS: • Gestión del estrés: Trabajar en un entorno de alta presión con responsabilidades urgentes y críticas de toma de decisiones. • Capacidad para girar repetidamente, agacharse, inclinarse, doblarse, agarrar, usar coordinación fina de manos, empujar y jalar. • Capacidad para trabajar en un entorno confinado y móvil. • Capacidad para levantar un mínimo de 75 libras independientemente y más con ayuda para levantar. Peso máximo 350 libras. Se realizarán adaptaciones razonables relacionadas con este requisito; sin embargo, se debe entender que el peso es un factor importante al tratar con aeronaves pequeñas; si un empleado no puede alcanzar ni sostener este peso, podría requerirse que realice tareas terrestres o sea retirado de vuelos individuales para cumplir con los límites máximos de peso. Información General: • Ubicación: Anchorage, AK 99502 • Supervisor: Supervisor Clínico • Horario: Lunes – Horario Kelly • Salario: $50.00 - $80.00 según experiencia/educación. Más beneficios completos: Beneficios Federales de Salud para Empleados (FEHB) médicos, dentales, visión, seguro de vida, permisos pagados y días festivos, y plan de jubilación con aportes coincidentes. INFORMACIÓN ADICIONAL: DECLARACIÓN DE PREFERENCIA NATIVA: De conformidad con la Ley de Autodeterminación y Asistencia Educativa para Indígenas Americanos de 1975 (PL 93-638) y según lo orientado por la Política de Preferencia Nativa 6.120 de la Tribu Knik, la Tribu Knik mantiene preferencia en todas las fases de contratación para personas nativas de Alaska, indígenas americanos (AN/AI) y hawaianos nativos, incluyendo descendientes directos y niños acogidos o adoptados tradicionalmente. También se incluyen miembros del hogar no nativos de familias nativas, que incluyan niños nativos acogidos o adoptados tradicionalmente. • Para postularse: Envíe su currículum a: • Recursos Humanos en hr@kniktribe.org • Para obtener más información o descargar la descripción del puesto visite www.kniktribe.org/careers