Fabricante de Pizza (Doneslon / Nashville)

El Eliot Hotel es un pequeño hotel de lujo y ganador de numerosos premios. Nuestros huéspedes suelen pertenecer a un segmento alto y tienen grandes expectativas. Comprometido en ofrecer un servicio excelente, nuestro personal amable y eficiente sobresale en crear experiencias verdaderamente excepcionales para los huéspedes. Actualmente estamos entrevistando candidatos que deseen unirse a nuestro equipo de profesionales motivados. El botones es un puesto clave de atención al cliente en primera línea. El candidato ideal sería alguien naturalmente atento y que disfrute ayudando a los demás. Las habilidades de comunicación son esenciales, y el candidato debe ser articulado, bien presentado y educado. Es fundamental la capacidad de trabajar en forma cooperativa como parte de un equipo. El puesto requiere que los candidatos posean una licencia de conducir válida y un buen historial de conducción, ya que las funciones de aparcacoches también forman parte del cargo. Aunque la experiencia previa en hoteles es útil, no es necesaria. La actitud adecuada y el deseo de prestar servicio son los requisitos clave. Este puesto a tiempo parcial, principalmente nocturno, varía entre 24 y 40 horas por semana. Se requiere disponibilidad para trabajar tanto entre semana como los fines de semana.

Hilton Garden Inn Kennewick, administrado por Northwest x Southern Hospitality (NSH), actualmente está entrevistando personas para el puesto de Ingeniero Jefe/Manager de Mantenimiento. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1250954-66945.html Cómo podemos impulsar su carrera: Ascenso: Lo más importante es que estamos apasionados por nuestras personas. No solo estamos interesados en el presente, también preparamos a nuestros empleados para el futuro. Cuando trabaja en una de nuestras propiedades, podrá avanzar en su carrera. Trabajo en equipo: Experimente lo que se siente al ser parte de un equipo empoderado. Inspírese en quienes lo rodean para ser su mejor versión cada día. Si le gusta lo que escucha, si disfruta tener diversión en el trabajo y desea trabajar con personas que sienten lo mismo, si busca una carrera en la que pueda confiar, ¡postúlese hoy! Resumen del puesto: Este puesto es responsable de la gestión, planificación y ejecución de las actividades diarias relacionadas con el Departamento de Mantenimiento, así como del mantenimiento de las habitaciones para huéspedes, áreas públicas, exteriores, restaurantes, bares y todas las zonas tras bambalinas. Actúa como Director de Seguridad e implementa y/o participa en toda la capacitación y programas relacionados con incendios, vida y seguridad requeridos por las leyes estatales y federales aplicables. Representa la propiedad en el desarrollo y mantenimiento de nuevas relaciones comerciales con proveedores clave y colegas. Gestiona relaciones con otras propiedades NSH y asociados de ventas mediante el uso eficiente de sistemas de gestión de datos relacionados con la propiedad. Entrevista, selecciona, entrena, supervisa, asesora, disciplina y participa en la evaluación del personal del equipo de mantenimiento para el funcionamiento eficiente del departamento. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente GED; título en hostelería o campo de estudio relacionado preferido Debe tener al menos 5 años o más de experiencia en el sector de hostelería Experiencia previa como gerente de hotel, subgerente o gerente de departamento de hotel requerida Demostrar excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de resolución de problemas Experiencia comprobada en servicio al cliente como gerente; mentalidad fuertemente centrada en el huésped Conocimientos amplios sobre oficios y operaciones de gestión de instalaciones, con conocimientos básicos/entendimiento de sistemas eléctricos, fontanería, carpintería y mecánicos en el trabajo ¿Por qué trabajar para NSH? Equilibrio entre trabajo y vida personal: Estamos comprometidos a garantizar que nuestros miembros del equipo experimenten la recompensa de la hospitalidad, manteniendo al mismo tiempo una rutina adecuada a su estilo de vida. Feriados pagados: 6 feriados pagados después de un año de servicio (desde la contratación para miembros del equipo con salario fijo) Día de Año Nuevo, Día de los Caídos, Cuatro de Julio, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día de Navidad Tanto el tiempo libre pagado (PTO) como el permiso por enfermedad permiten a los miembros del equipo equilibrar su vida personal por cualquier motivo, como vacaciones, descanso y relajación, enfermedad propia o de un familiar, intereses personales o cualquier motivo calificado bajo las leyes aplicables de tiempo libre por enfermedad y seguridad. Tiempo Libre Pagado (PTO): Disponible para todos los miembros del equipo después de un año completo de servicio. ¡Empieza a acumular desde el primer día! La cantidad de PTO que puede acumular aumenta cuanto más tiempo trabaje con nosotros. Permiso por enfermedad: Disponible para miembros del equipo empleados en Oregón o Washington después de 90 días de empleo. Permiso por duelo Deber cívico como jurado/testigo Eventos comunitarios de voluntariado Salidas sociales Salud y bienestar: Estos beneficios generalmente comienzan el primer día del mes siguiente a los sesenta (60) días de empleo a tiempo completo. (Los criterios específicos de elegibilidad y períodos de espera están definidos por cada beneficio en sus documentos de planes aplicables.) La cobertura de seguro generalmente no está disponible para aquellos miembros del equipo considerados a tiempo parcial (trabajando menos de treinta (30) horas) ni para miembros temporales (empleados menos de seis (6) meses). Médico y recetas, Visión Odontológico Programa de Asistencia al Empleado Hostcare Seguro de vida 100 % pagado por la empresa Licencias por ausencia Ventajas adicionales: ¡Mucho más que un cheque de pago! Descuentos para miembros del equipo en viajes Descuentos en la industria del entretenimiento Snack del mes Reconocimiento mensual del miembro del equipo Premios por reconocimiento de servicio Programas de incentivos Bonificaciones por referencias Depósito directo Posibilidad de oportunidades promocionales en otras propiedades NSH, incluyendo marcas Marriott, Hilton, Hyatt e IHG. Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web en www.nwxsouthern.com Northwest x Southern Hospitality es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ofreciendo empleo a todas las personas calificadas sin importar raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, edad, sexo, condición de veterano u otras clasificaciones protegidas por la ley. Para más información, o para postularse ahora, debe acceder al sitio web a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1250954-66945.html

Estamos buscando contratar a un lavaplatos para que forme parte de un excelente equipo. *Debe tener 18 años de edad o más *Tener disposición para aprender *Disfrutar trabajar en un entorno ocupado *Estamos dispuestos a capacitar *Conocimientos sobre alimentos son un plus *Trabajar como miembro del equipo es obligatorio *Experiencia en lugares de alto volumen es preferible *Debe estar disponible durante cualquier horario de operación *Debe tener transporte confiable Ofrecemos *Salarios competitivos *Comida gratuita *Horarios flexibles para miembros del equipo de tiempo parcial y tiempo completo

En Rocket Farm Restaurants, la filosofía fundamental que define nuestra cultura es "Servimos a la persona que está atendiendo al huésped". Nuestra cultura no es algo que actuamos únicamente en la sala del restaurante. Comienza con cómo nos tratamos y servimos unos a otros en la cocina: con dignidad, respeto y cuidado. Creemos que no debería haber diferencia entre cómo nos tratamos y servimos unos a otros en la cocina y cómo tratamos y servimos a nuestros huéspedes en el comedor. ¡Esperamos que esté de acuerdo y considere unirse a nosotros!   The Optimist ofrece un menú de comida informal asada a leña en el barrio Germantown de Nashville, transportando a los residentes de Tennessee sin salida al mar hacia la costa para experimentar mariscos frescos y sostenibles.   ¡The Optimist busca un entusiasta Ayudante de Cocina para unirse a nuestro equipo de Nashville!   Los Ayudantes de Cocina de The Optimist trabajan para garantizar experiencias extraordinarias para los huéspedes apoyando diligentemente al equipo culinario de manera eficiente durante el servicio. Debe ser capaz de mantener la integridad de las recetas y la limpieza de la cocina mientras trabaja en un entorno rápido y emocionante. Se prefiere experiencia previa operando una máquina lavaplatos en un restaurante de alto volumen. ¡Postúlese hoy y forme parte de un grupo dinámico, innovador y sincero de personas únicas!   Salario competitivo: de $14 a $16 por hora, según experiencia y habilidades   Como miembro valorado de nuestro equipo, recibirá:   Una cultura de apoyo y un entorno laboral ético   Aumentos y promociones dinámicos basados en el desempeño   Días libres en la mayoría de los días festivos importantes, incluyendo Acción de Gracias, Nochebuena y Navidad   Descuentos para comer en todos los restaurantes Rocket Farm Restaurants: Atlanta, Charlotte, Nashville, Houston, Raleigh y Winter Park   Rocket Farm University: clases especializadas de liderazgo y apoyo personalizado para el avance profesional   Programas de mentoría dirigidos por empleados, Consejo Asesor y Comité de Seguridad   Beneficios adicionales después de 1 año de empleo:   Tiempo pagado libre, licencia remunerada por recuperación tras parto y licencia parental para favorecer un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal         Seguro médico principal, dental, de visión y de vida   Empleador que brinda igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a informar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para obtener más información, revise el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Función: Personal de eventos Evento: Conferencia de ciberseguridad ATN busca personal dinámico de apoyo para una próxima conferencia de ciberseguridad. Como parte de nuestro equipo, brindará apoyo general para este emocionante evento. Esta conferencia anual principal se centra en la ciberseguridad centrada en las personas. Únase al evento principal diseñado para líderes en ciberseguridad y defensores de primera línea. Los asistentes establecerán conexiones significativas, obtendrán información crítica y descubrirán herramientas de vanguardia para abordar amenazas en evolución, tecnologías emergentes, riesgos humanos y el auge de la inteligencia artificial autónoma. Ubicación: Nashville, TN Tarifa: $20.00/hora Fechas: Domingo, 21 de septiembre - Miércoles, 24 de septiembre Turnos: Las horas y duración de los turnos varían según el puesto y el turno. La mayoría de los turnos son de 6 a 12 horas. Por favor, discuta su disponibilidad con el equipo de personal durante la entrevista. Se proporciona una breve capacitación pagada cada día del evento y el personal puede rotarse entre funciones según sea necesario. Las tareas incluirán una o más de las siguientes: - Dar la bienvenida a los invitados y distribuir información pertinente - Ayudar con procesos de registro y check-in sin contratiempos - Ofrecer orientación y gestionar filas de manera eficiente - Asegurar la organización de salas y monitorear áreas asignadas - Brindar asistencia general en el evento según se asigne Requisitos: • Demostrar una actitud extrovertida y amigable, manteniendo siempre una imagen profesional • Experiencia previa como embajador de marca, modelo promocional, eventos, hostelería, venta minorista y/u otra experiencia enfocada al cliente Para ser considerado para este puesto, envíe lo siguiente: • Una breve introducción que describa su interés en el puesto y experiencia relevante • Su dirección de correo electrónico preferida • Un currículum actual como archivo adjunto A los candidatos calificados se les proporcionará un enlace para completar un perfil de personal con ATN. Oportunidades de crecimiento: Los candidatos exitosos podrían ser considerados para futuros puestos dentro de este programa y otros eventos similares de alto perfil. Programa de referidos: Ofrecemos $25.00 por cada referencia de personal y tenemos múltiples vacantes disponibles para este evento. Nota: Si no está disponible para este evento específico pero le entusiasma contribuir en eventos futuros similares, le animamos a ponerse en contacto.

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