Cocinero (San Diego)

Descripción completa del trabajo Trabaja con Propósito En Five Star Senior Living, nuestras personas son el eslabón clave con quienes servimos, y es su vitalidad, energía y naturaleza solidaria lo que nos permite cumplir nuestra misión de enriquecer e inspirar el viaje de la vida. Además de nutrir y promover las vidas de nuestros residentes, nuestros miembros del equipo disfrutan de oportunidades significativas de crecimiento personal y profesional, dentro de una cultura de apoyo centrada también en avanzar en sus propias vidas. La Oportunidad El puesto de Cocinero forma parte del Equipo Culinario responsable de proporcionar comidas deliciosas y nutritivas para nuestros residentes, invitados y miembros del equipo. Lo Que Harás FUNCIONES ESENCIALES: Preparar comidas para los residentes y sus invitados de manera oportuna y consistente. Cocinar y preparar comidas según recetas establecidas, tamaños de porción y estándares de presentación. Colaborar con el personal culinario, nutricionistas y profesionales de la salud para atender las necesidades dietéticas especiales, alergias e intolerancias alimentarias de los residentes. Pedir e inventariar alimentos y suministros, monitoreando los niveles de existencias y rotación para minimizar desperdicios. Ayudar en el desarrollo de menús, degustación de recetas y planificación de eventos especiales. Asegurar que el entorno de trabajo y las estaciones estén limpios y desinfectados. Inspeccionar productos alimenticios y suministros según sea necesario. Determinar las necesidades de alimentos y suministros basadas en el menú y las necesidades dietéticas. Comunicar cambios o escasez de manera rápida y efectiva. Cumplir con las regulaciones, procedimientos de seguridad y políticas de 5-Star. RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Las responsabilidades incluyen servicio al cliente, inventario, seguridad alimentaria y comunicación. Lo Que Traerás REQUISITOS / CALIFICACIONES DEL PUESTO: Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Debe tener al menos 18 años de edad. Debe aprobar las verificaciones de antecedentes penales y drogas del Estado y de la Empresa. Demuestra habilidades efectivas de gestión del tiempo. Se requiere experiencia y/o conocimiento sobre dietas especiales, preparación de comidas para grupos grandes y técnicas seguras de manipulación de alimentos. Capacidad para leer y entender recetas, trabajar en un entorno de equipo, trabajar turnos flexibles, manejar múltiples tareas a la vez y comunicarse efectivamente verbalmente y/o por escrito. Capacidad para realizar trabajos detallados que involucren cálculos matemáticos, resolver problemas, manejar situaciones de emergencia, leer y entender menús. Conocimiento sólido de técnicas de preparación de alimentos, métodos de cocción y prácticas de seguridad y saneamiento. Cómodo parándose, deteniéndose, agachándose, girando y moviéndose frecuentemente. Capacidad para levantar y cargar hasta 30 libras. Te Tenemos Cubierto Vemos y apoyamos al ser completo que eres. Porque invertir en ti, y en todos nuestros miembros del equipo, es el primer paso para marcar la diferencia en la vida de los demás. Médico/Dental/Visión completos 401k + Coincidencia PTO competitivo Vida, discapacidad y otros beneficios complementarios Fondos para Desarrollo Profesional Entrenamiento en Bienestar y Beneficios de Apoyo Personal Programas de Reconocimiento y Recompensas ¿Eres Tú? Más allá de cumplir con los requisitos, buscamos a alguien que comparta nuestro profundo sentido de propósito y pasión por mejorar la vida de los demás. Pone a las Personas Primero – Tienes una conexión auténtica con nuestra visión de un mundo en el que la calidad de vida no tiene edad, y el deseo de avanzar nuestra cultura respetando y empoderando siempre a nuestros miembros del equipo, residentes y familias. Enfocado en el Cliente – Te esfuerzas por fortalecer la lealtad del cliente ofreciendo una hospitalidad excepcional, soluciones reflexivas y estrategias innovadoras de atracción y retención de clientes. Orientado a Resultados – Piensas hacia adelante, viendo el panorama general mientras lideras con empatía y determinación para superar resultados. Crees firmemente que la forma en que logramos resultados es tan importante como lo que logramos juntos. Impulsa la Excelencia Operativa – Fomentas una mentalidad de mejora continua. Respetas las ideas, colaboras y empoderas a otros para elevar cómo y qué entregamos a nuestros clientes y entre nosotros. Acepta el Cambio – ¡Eres un impulsor del cambio! Un comunicador positivo que involucra a todas las partes interesadas clave para ayudarles a anticipar y aceptar lo que viene, siempre ajustando el objetivo para la mejora continua. EEOC Five Star prohíbe la discriminación contra cualquier solicitante o empleado con respecto a raza, color, religión, origen nacional o étnico, edad, ascendencia, sexo, embarazo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), género, identidad y expresión de género (incluyendo personas transgénero), orientación sexual, discapacidad mental o física, estatus militar, ciertos antecedentes penales, información genética (incluyendo características y pruebas), pruebas de VIH, admisión personal a una instalación para el cuidado y tratamiento de una persona con enfermedad mental y permiso parental o membresía en cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Además de los requisitos federales, Five Star cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tenga comunidades y/o instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero no limitado a, reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, reducción de personal, recontratación, transferencia, licencias, compensación y capacitación. Además, Five Star prohíbe expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo basado en raza, color, religión, origen nacional o étnico, edad, ascendencia, sexo, embarazo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), género, identidad y expresión de género (incluyendo personas transgénero), orientación sexual, discapacidad mental o física, estatus militar, ciertos antecedentes penales, información genética (incluyendo características y pruebas), pruebas de VIH, admisión personal a una instalación para el cuidado y tratamiento de una persona con enfermedad mental y permiso parental o membresía en cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. No toleraremos el acoso a empleados en el lugar de trabajo, ni en otros entornos en los que los empleados puedan encontrarse en relación con su empleo. La interferencia inapropiada con la capacidad de los empleados de Five Star para realizar sus funciones laborales puede resultar en disciplina, hasta e incluyendo despido. Además, se prohíbe y no será tolerada ninguna represalia, incluyendo intimidación, amenazas o coerción, porque un empleado o solicitante haya objetado a la discriminación, acoso o represalias, haya presentado o pueda presentar una queja, haya ayudado en una revisión, investigación o audiencia, o haya buscado de otra manera ejercer sus derechos legales bajo cualquier ley federal, estatal o local.