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Cocina Central - Trabajador de Producción (Eugene, OR, EE. UU.)

Salario negociable

1050 Owen Loop S, Eugene, OR 97402, USA

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Descripción

Market of Choice está contratando trabajadores de producción a tiempo completo para unirse a nuestra Cocina Central. Los puestos de compañeros de producción por hora de nivel inicial comienzan en $16.10/hora y pueden alcanzar hasta $18/hora según la experiencia, con una excelente oportunidad de crecimiento hacia posiciones de liderazgo y altamente especializadas. Los trabajadores de producción completan los pedidos de las tiendas suministrando a nuestras diversas ubicaciones sopas, ensaladas, marinadas, salsas, kits de especias, charcutería y más. Los solicitantes deben ser capaces de seguir recetas y procedimientos estándar, así como programas de seguridad alimentaria. Se prefiere experiencia previa, pero no es obligatoria; ¡proporcionamos capacitación en el lugar! DESCRIPCIÓN Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. FUNCIONES ¡Estamos buscando un jugador de equipo amigable para unirse a nuestro equipo! Esta es una oportunidad única para formar parte de un ambiente de equipo cercano, creativo, dinámico y motivado por nuestra pasión por la calidad y nuestro compromiso con alimentos excepcionales. Como Trabajador de Producción, reportará al Gerente de Catering y algunas de sus responsabilidades incluirán: FUNCIONES Consultar diariamente con su líder de equipo para asegurar que el cronograma de pedidos y los horarios de producción estén coordinados Producción de sándwiches, ensaladas, sopas y dips para los mostradores fríos y calientes Empacar y etiquetar correctamente los productos a tiempo para su entrega Ayudar en la realización de pedidos y mantener el inventario de productos frescos, congelados y varios para su uso en el departamento Capacitar a nuevos trabajadores y asistentes de cocina Controlar la calidad del producto y posibles alérgenos Mantener relaciones positivas con clientes, proveedores y empleados Cumplir con los requisitos de saneamiento, salud y seguridad Tener una tarjeta vigente de Manipulador de Alimentos (o estar dispuesto a obtenerla antes del empleo) REQUISITOS Los solicitantes deben estar disponibles para trabajar cualquier turno, incluidos fines de semana. El candidato ideal tendrá al menos 18 años de edad. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a solicitantes calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados proporcionando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el siguiente enlace https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1247791.html

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Ubicación
1050 Owen Loop S, Eugene, OR 97402, USA
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Representante de Restablecimiento (área de Mount Vernon y alrededores)
El Representante de Restablecimiento realiza restablecimientos y/o colocaciones de estantes o exhibidores según lo indicado por planogramas preestablecidos. Responsabilidades del trabajo Establecer y/o restablecer tiendas utilizando planogramas establecidos en las ubicaciones del cliente, ya sea individualmente o como parte de un equipo. Toma decisiones y presenta soluciones viables cuando surgen problemas durante la actividad de restablecimiento para garantizar la satisfacción del cliente. Un ejemplo incluye recrear el planograma en el lugar si se necesitan mejoras o ajustes. Asegura que el empaque, la marca, la etiquetación y los precios adecuados se reflejen en las configuraciones de la tienda. Proporciona una comunicación adecuada al cliente sobre los cambios en la tienda debido a la actividad de restablecimiento y es responsable de satisfacer las necesidades del minorista antes y después del restablecimiento. Trabaja colaborativamente con los miembros del equipo al organizar las actividades de restablecimiento durante los mismos. Trata a los compañeros de equipo con respeto y cortesía, valora la diversidad de perspectivas y habilidades dentro del equipo. Mantiene un entorno de trabajo seguro y sin obstáculos durante las actividades de restablecimiento. Mantiene y asegura los activos, herramientas y equipos de la empresa. Cumple con las políticas y directrices de seguridad. Realiza otras tareas según se indique, incluyendo merchandising, ayuda en entregas, trabajo en almacén y otras tareas similares según se soliciten. Requisitos del trabajo Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Se requiere un mínimo de un año de experiencia laboral. Se requiere experiencia previa en inventario o compras. Se prefiere familiaridad con la industria de bebidas y operaciones de centros de distribución. Se prefiere experiencia con Excel. Se prefiere experiencia previa usando montacargas, transpaleta o cargador elevado. Se requiere la capacidad de obtener la certificación PIT (Powered Industrial Truck) al momento de la contratación. Licencia de conducir válida, seguro de responsabilidad civil vigente para el vehículo y historial de conducción dentro de las pautas de la política, sin violaciones graves en los últimos tres años. Se requiere licencia de conductor Clase E (solo conductores/ubicaciones de Missouri). Requisitos físicos Habla: Constantemente (investiga, negocia, recomienda, informa, etc.) Visión aguda: Constantemente (observa tanto de cerca como de lejos, lee documentos) Escritura en teclado: Frecuentemente usando dispositivos electrónicos para actividades diarias (correo electrónico, informes, mensajes instantáneos, mensajes de texto) Movilidad: Viajes frecuentes por las ubicaciones del cliente (caminar en trastiendas, pasillos, saludar a clientes) Flexión/arrodillamiento: Frecuentemente (mirar en estantes a todos los niveles, pedir productos, contar cajas, verificar fechas) Levantamiento: Frecuente: levantar 20 libras o menos (cajas completas de producto, estantes, exhibidores, etc. para puntos de venta) Empuje/arrastre: Uso frecuente de carritos manuales Viajes: Viajes frecuentes entre las ubicaciones del cliente Acerca de Heartland Coca-Cola Heartland Coca-Cola Bottling Company produce, vende y distribuye las bebidas Coca-Cola y Monster de más alta calidad y mejor sabor en los estados de Kansas, Missouri e Illinois. Nuestras marcas ofrecen múltiples opciones de bebidas en categorías no alcohólicas, incluyendo refrescos carbonatados, agua, bebidas fortificadas, isotónicas, té, energéticas, jugos, café y nutricionales. Valoramos a nuestras personas, clientes y comunidad, lo que impulsa nuestra pasión por trabajar y ganar juntos como equipo. Beneficios e información adicional Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios a empleados de tiempo completo que incluye seguros médico, dental y de visión, seguro de vida, plan 401(k), tiempo libre remunerado, programas de bienestar y reembolso de matrícula. Los empleados de medio tiempo son elegibles para tiempo libre remunerado, plan 401(k) y reembolso de matrícula. Se requiere verificación previa al empleo. Heartland Coca-Cola es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, y cualquier otra clase protegida por ley. Amigable con veteranos.
102 S 17th St #4153, Mt Vernon, IL 62864, USA
$19/hora
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Gerente de Cuenta (Mount Vernon y áreas circundantes)
Lunes a viernes Resumen del trabajo El Gerente de Cuenta es responsable de vender y pedir productos para las cuentas de los clientes. Actúa como enlace principal y garantiza que se logre la satisfacción del cliente. Este puesto se encarga de rotar los productos de la empresa por fecha, tanto en el mercado como en inventario. Apoya al equipo de merchandising manteniendo los productos surtidos y disponibles en el lugar. Responsabilidades del trabajo Pedir productos en las cuentas según una ruta de ventas asignada. Determinar las necesidades de productos y realizar y transmitir los pedidos adecuados para cada una. Utilizar tecnología para el procesamiento de pedidos, inventario y otras aplicaciones pertinentes para el éxito del trabajo. Ejecutar y vender campañas publicitarias de grandes eventos, programas principales, innovaciones y actividades promocionales obligatorias para garantizar que se cumplan los estándares de satisfacción del cliente y de la empresa. Puede vender Acuerdos de Mercadeo con Clientes (CMA). Crear, modificar y retirar exhibiciones de productos y material POS (Punto de Venta). Asegurar precios correctos. Limpiar el espacio de productos y asegurar productos dañados o defectuosos. Reprocesar productos cuando/sea posible. Transportar, reemplazar y mantener la publicidad POS según corresponda para la cuenta. Comunicar al cliente las actividades de la cuenta para garantizar un servicio de calidad y oportuno. Trabajar y colaborar internamente con merchandisers y conductores; mantener comunicación sobre objetivos, proyectos y necesidades diarias de las cuentas. Garantizar el cumplimiento constante de los estándares de merchandising y servicio al cliente. Surte y exhibe productos en la sección de bebidas asignada, incluyendo refrigeradores, estantes y exhibiciones secundarias. Mantiene la responsabilidad completa de principio a fin sobre la cuenta mediante acciones y/o comunicaciones adecuadas. Requisitos del trabajo Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Se prefiere título universitario. Se requiere un mínimo de dos años de experiencia laboral. Se prefiere experiencia en servicio al cliente en entorno minorista o en puesto de ventas con responsabilidad sobre metas de ventas. Se requieren conocimientos básicos en aplicaciones informáticas y habilidades tecnológicas. Licencia de conducir válida, seguro de responsabilidad civil vigente para el vehículo, historial de conducción dentro de las directrices de la política, sin infracciones graves en los últimos tres años. Este puesto requiere el uso del vehículo personal durante la jornada laboral con reembolso correspondiente. Se requiere comprobante de seguro que cubra el uso comercial en el momento de la contratación. Debe estar dispuesto a tener un horario flexible; puede requerirse trabajar algunos días festivos para satisfacer las demandas del cliente. Requisitos físicos Trabajo de campo intensivo. Viajes diarios y semanales a cuentas locales y sitios potenciales. Levantar ocasionalmente hasta 50 libras o menos. Se requiere capacidad para representar profesionalmente al empleador en el lugar del cliente. Acerca de Heartland Coca-Cola Heartland Coca-Cola Bottling Company produce, vende y distribuye Coca-Cola y bebidas Monster de la más alta calidad y mejor sabor en los estados de Kansas, Missouri e Illinois. Nuestras marcas ofrecen múltiples opciones de bebidas en categorías no alcohólicas, incluyendo refrescos carbonatados, agua, bebidas fortificadas, isotónicas, té, energizantes, jugos, café y nutrición. Valoramos a nuestras personas, clientes y comunidad, lo cual impulsa nuestra pasión por trabajar y ganar juntos como equipo. Beneficios e información adicional Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios a nuestros empleados de tiempo completo, que incluye seguros médico, dental y de visión, seguro de vida, plan 401(k), tiempo libre pagado, programas de bienestar y reembolso de matrícula. Este puesto puede ser elegible para participar en un programa de incentivos, sujeto a las reglas que rigen dicho programa. Se requiere verificación previa a la contratación. Heartland Coca-Cola es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, y cualquier otra clase protegida por ley. Empresa amigable con veteranos.
102 S 17th St #4153, Mt Vernon, IL 62864, USA
$47,000-54,000/año
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