Camber - Puestos de Cocina PT (Downtown Bellingham)

Camber - Puestos de Cocina PT ¡Estamos buscando 2 cocineros de línea/preparación a tiempo parcial para unirse a nuestro pequeño equipo de cocina! Este puesto comienza en $18.66/hora más propinas, que varían entre $7-10/hora. Las propinas se dividen equitativamente entre BOH y FOH según el número de horas trabajadas por día. Los beneficios incluyen bebidas y comidas durante el turno, una bolsa gratuita de café cada dos semanas, descuentos en café en grano y equipos de preparación, descuentos al por mayor y seguro médico opcional y 401k. Ofrecemos vacaciones pagadas para empleados de tiempo completo (30+ horas/semana) después de 1 año de empleo. El permiso por enfermedad remunerado se acumula a razón de 1 hora por cada 40 horas trabajadas. Buscamos 2 personas que trabajen entre 23 y 26 horas por semana cada una. Un puesto requiere disponibilidad para trabajar de viernes a lunes (3 turnos de cierre + 1 turno de apertura). El otro puesto requiere disponibilidad para trabajar de domingo a martes (3 turnos de apertura). Las funciones del trabajo incluyen: preparar alimentos, trabajar en la línea de desayuno preparando sándwiches calientes, tostadas, ensaladas, etc., entregar alimentos a los clientes y responder ocasionalmente preguntas o inquietudes, abrir y cerrar la línea, mantener una excelente organización y limpieza en la cocina, ayudar en tareas de limpieza de la cocina, lavar platos, preparar componentes de pastelería y jarabes para barra, hornear y reponer pasteles, comunicarse frecuentemente durante el día con otros empleados de BOH y FOH, trabajar con un sistema POS para mantener correctos los niveles de alimentos y pastelería, seguir niveles establecidos y una hoja diaria de preparación para abastecimiento/organización, seguir los sistemas y estándares establecidos por el gerente de cocina y el gerente general. Los solicitantes deben: ser mayores de 21 años poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo y levantar hasta 50 libras disfrutar trabajar en la cocina ser capaz de trabajar rápidamente y eficientemente en un espacio reducido junto a otras personas tener buen ojo para la consistencia y el detalle ser un excelente comunicador mantener un sentido de urgencia estar cómodo cambiando de tarea y adaptándose al flujo diario cambiante del trabajo en cocina ser autodirigido, concentrado y capaz de realizar múltiples tareas estar dispuesto a mantener muy altos estándares de limpieza y organización tener permiso estatal de manipulador de alimentos de WA y certificación MAST (o capacidad de obtenerla) La cocina de Camber actualmente está abierta de 8am a 12pm todos los días. ¡Estamos entusiasmados por contratar a 2 nuevas personas para poder ampliar las horas a 8am - 2pm de viernes a domingo cada semana! La hora más temprana de inicio de turno es a las 6am, y la hora más tardía de finalización de turno es a las 4pm. Nuestro equipo es muy unido y es importante para nosotros encontrar al candidato adecuado. Entrevistamos mediante un proceso de 2 pasos que comienza con una entrevista personal con nuestro gerente de cocina y gerente general. Esto es seguido luego por una entrevista práctica remunerada de 2 horas. Tras la contratación, los primeros 90 días de empleo se consideran un período de prueba para ambas partes confirmar una buena adaptación. La experiencia en la industria de alimentos y bebidas es un plus para este puesto, pero estamos absolutamente dispuestos a capacitar a las personas adecuadas. Los currículos pueden entregarse personalmente en Camber, ubicado en 221 W Holly Street, entre las 8am y 2pm, de miércoles a domingo. Alternativamente, puede responder a esta publicación. Las solicitudes pueden dirigirse a Maple. Por favor incluya su currículo, carta de presentación si lo desea, y tres referencias laborales previas que podamos contactar. Camber es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluyendo la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, orientación sexual, identidad de género u expresión, condición de veterano, ni ninguna otra condición protegida por leyes federales, estatales o locales.