Profesional de Apoyo Directo

Salón de 12x12 disponible para alquiler. Ample almacenamiento. Lavabo con agua corriente Este espacio está ubicado dentro del salón Bristle and Strand Salon & Dry Bar. $1750/mes más plaza de estacionamiento asegurada. Este espacio es ideal para un esteticista o esteticista médico que realice inyecciones, terapia de masajes, o para un par de estilistas que deseen el lujo de un salón privado pero que aún quieran disfrutar de la camaradería de otros estilistas. Tenemos una técnica de pestañas al lado y no queremos competir con ella. Gran visibilidad desde la calle, recibimos muchas solicitudes de clientes espontáneos y reservas en línea. Recepcionista, sistema de reservas Vagaro, y refrigerios y bocadillos proporcionados para sus clientes. Llame o envíe un mensaje de texto al 425-387-7676 para obtener más información y una visita guiada del lugar. No se aceptan visitas sin cita previa. Es disruptivo para nuestros estilistas y clientes actuales.

Técnico de mantenimiento para una empresa de gestión de propiedades muy respetada, especializada en viviendas unifamiliares. $30-33 por hora + bonificación por trabajo. Gregory Property Management es una empresa de gestión de propiedades residenciales ubicada en Bothell, Canyon Park. Gestionamos y mantenemos viviendas unifamiliares y condominios individuales. Las viviendas que gestionamos se encuentran en Bothell, Kirkland, Redmond, Bellevue, Woodinville y Mill Creek. Nuestra oficina está ubicada en Bothell, Canyon Park. La persona ideal tendría experiencia como hombre para todo, con amplia exposición al mantenimiento y reparación residencial. Funciones típicas: · Reunirse en la oficina todas las mañanas para discutir el trabajo del día con el supervisor de mantenimiento, completar las órdenes de trabajo del día anterior. Discutir el horario de trabajo del día. Subirse a la furgoneta de la empresa y comenzar el día. · Funciones de técnico de mantenimiento: electricidad básica, instalar luminarias, interruptores. Fontanería ligera, reemplazar grifos, trituradores de basura, válvulas de suministro de agua, válvulas de inodoro. Trabajos exteriores, reparaciones de terrazas, reparaciones de cercas, limpieza con chorro de alta presión. Reparación de puertas de armario, nuevo sellado, instalación de persianas, trabajos ocasionales de jardinería ligera, poda de árboles y arbustos, limpieza de jardines. Viajes al vertedero. Limpieza con chorro de alta presión. Requisitos · Registro de conducción limpio. · Ser organizado es una parte importante del trabajo. Debe ser capaz de mantener su entorno de trabajo organizado y llevar un control del horario diario y la documentación diaria. · Debe poder cumplir con los requisitos físicos del puesto. · Levantar hasta 50 libras ocasionalmente. · Entrar ocasionalmente al ático y al espacio bajo la casa. · Subir escaleras. No realizamos trabajos con escaleras altas, pero puede ser necesario realizar ocasionalmente inspecciones o reparaciones ligeras en techos. · Debe aprobar la prueba de drogas y la verificación de antecedentes penales. Beneficios: · Escala salarial: $30-33 por hora según experiencia y conjunto de habilidades. · Seguro médico. · Aporte de la empresa a su cuenta de ahorro para salud. La cuenta de ahorro para salud se utiliza para pagar copagos médicos o deducibles y se convierte en un plan de ahorro para jubilación a medida que crece. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $30.00 por hora Beneficios: 401(k), seguro médico, tiempo libre pagado Horario: turno de 8 horas, algo de horas extras disponibles si se desea. Encuéntranos en www.gregorypropertymanagement.com Envíe su currículum por correo electrónico a brad@gregorypm.com teléfono si lo desea al 425-422-3022

Busco escalador a tiempo completo, responsable de escalar, podar, eliminar árboles, trabajar con el cliente y el equipo de arboricultura para completar los trabajos. Cuenta bancaria y licencia de conducir. Requisito.

STEADFAST HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION constituida como entidad sin fines de lucro en 1989 y que combina expertos en vivienda y servicios de salud mental para ofrecer un programa de vivienda comunitaria para adultos con enfermedades mentales graves y persistentes. Actualmente estamos reclutando activamente personal para puestos dentro de nuestros hogares grupales. ¿Qué obtienes tú? (Nota: Los beneficios son solo para personal de tiempo completo) - Beneficios gratuitos de seguro médico, dental, de visión y farmacéutico (valorados en más de $10,000/año) - Tiempo libre pagado (PTO) de hasta 40 horas/año - Seis (6) días festivos pagados por año (a doble pago) - Cuenta de jubilación con participación en beneficios - Cobertura de seguro de vida de $15,000 pagado por SHDC - Excelente horario para quienes buscan complementar sus ingresos y combinar esta oportunidad con su trabajo actual a tiempo completo/parcial ¿Qué debes hacer? Presentarte al trabajo. Trabajar de forma independiente en un entorno autodirigido dentro de un hogar grupal para enseñar y ayudar a adultos con enfermedades mentales a aprender habilidades básicas para la vida diaria, como cocinar, presupuestar, higiene, entre otras. Realizar mantenimiento de una vivienda unifamiliar y sus propiedades. Consulte la lista de vacantes a continuación. ¿Qué necesitas para calificar para el puesto? Diploma de escuela secundaria o GED. Licencia de conducir válida de Hawái y un historial de conducción limpio con no más de 3 infracciones en los últimos 3 años. Vehículo válido con seguro actualizado, revisión técnica y matrícula vigentes. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. ¿Dónde están los trabajos? Tenemos un puesto inmediato de tiempo completo (FT) en OAHU. Consulte la lista a continuación. Hogar grupal semindependiente: Gerente residente: - La tarifa por hora para este puesto es de $16/hora con vivienda gratuita. - FT (vivienda incluida): Hogar grupal Olomana (Kailua) de lunes a viernes (10 a.m.-7 p.m.) - El puesto también está abierto a personas que no vivan en el lugar, si no encontramos a alguien que sí lo haga. Si cree que este trabajo es adecuado para usted, envíe su currículum y el puesto preferido a: WESLEY CHUN en WCHUN@STEADFAST-HAWAII.ORG. Por favor ENVÍE su CURRÍCULUM y EL PUESTO o LUGAR DE TRABAJO que más le interese. Solo se aceptan consultas serias. Las entrevistas se programarán de inmediato. Los turnos se asignan por orden de llegada. Las descripciones de los puestos y la solicitud de empleo se enviarán por correo electrónico únicamente a los solicitantes interesados y serios. ¡Gracias por su interés en nuestra organización!

Actualmente estamos buscando profesionales de apoyo directo (DSP) creativos y compasivos para unirse a nuestros equipos de hogares grupales CLA (arreglo de vida comunitaria). Tenemos puestos de medio tiempo disponibles en Allentown y Bethlehem, PA. Las vacantes actuales son: Turno 1, 2 y 3 ¡Consulte más detalles a continuación! Como profesional de apoyo directo, tendrá la oportunidad de brindar apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo/autismo que viven en nuestros hogares grupales en el Valle de Lehigh. Nuestro personal centrado en la persona trabaja con los objetivos personales de los individuos y les ayuda a mantener o aumentar su nivel de independencia y vivir sus mejores vidas. Este puesto es una excelente oportunidad para alguien que desea comenzar una nueva carrera en el campo de servicios humanos. ¡En Access Services, trabajará junto a personal que realmente se preocupa por los demás y por las personas a las que sirven! Responsabilidades principales: Ayudar a individuos con discapacidades intelectuales del desarrollo proporcionando apoyo creativo mediante diversas tareas, actividades y/o participación comunitaria. Brindar servicios directos a individuos en sus hogares y en la comunidad. Proporcionar cuidados personales a los individuos. Brindar el más alto nivel de atención para ayudar a los individuos a satisfacer sus necesidades. Requisitos Los candidatos deben cumplir con todos los criterios calificativos y continuos del trabajo, incluyendo verificaciones de antecedentes, resultados de exámenes físicos y autorizaciones. Título de escuela secundaria o GED. Se prefiere un año de experiencia como profesional de apoyo directo, pero no es obligatorio. Access Services ofrece capacitación remunerada. Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo confiable durante el horario laboral. Una licencia de conducir estadounidense por al menos dos años (sin incluir el tiempo con permiso). Debe figurar como conductor en una póliza de seguro de auto válida. Capacidad para conducir tanto su vehículo personal como un vehículo proporcionado por la empresa durante el horario laboral. Horario: Turnos actualmente disponibles: Turno 1, 2 y 3 Todos los empleados deben trabajar cuatro turnos de fin de semana por mes. ¡Hablemos de un horario que funcione para TI! Beneficios Compensación: La tarifa base para este puesto comienza en $17.50/hora con aumentos (tarifas diferenciales) para ciertos turnos. Actualmente, las tarifas diferenciales son: -Fines de semana sábado-domingo $1 adicional por hora para los turnos de 3 PM-11 PM y 11 PM-7 AM Las tarifas diferenciales están disponibles para turnos nocturnos según las necesidades cambiantes. La tarifa diferencial se puede discutir en la entrevista. Todos los empleados reciben los siguientes beneficios: Reembolso por millaje, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Bonificaciones por referidos Capacitación continua Descuentos en diversos servicios, beneficios con cooperativas locales de crédito, descuentos en matrícula universitaria Si trabaja 20 horas o más, también obtiene estos beneficios: Tiempo libre pagado, reembolso de matrícula, coincidencia de 401k. Si trabaja 30+ horas por semana, también obtiene: Seguros de salud, visión, medicamentos y odontológicos Coincidencia de 401k, reembolso de matrícula y descuentos en matrícula universitaria 20 días de tiempo libre pagado más tiempo adicional con servicio continuo. Tiempo de vacaciones pagadas. Licencia por enfermedad catastrófica (CSL) Seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad a corto y largo plazo Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Arc of Kona busca personas dedicadas y compasivas que estén apasionadas por marcar la diferencia para unirse a nuestro equipo. Se prefiere experiencia, aunque se ofrecen oportunidades de capacitación para solicitantes con poca experiencia. Actualmente estamos contratando para los siguientes puestos en las zonas de Kona Norte y Sur, Pahala, Kohala, Honokaa y Hilo. Trabajadores de Apoyo Directo. Varios horarios/turnos disponibles. Trabaja uno a uno con personas con discapacidades, brindando servicios y apoyos en el hogar del individuo y/o en la comunidad. Ayuda a los participantes a llevar vidas autodirigidas, asiste en actividades diarias y fomenta la exploración e inclusión en la comunidad. Si está apasionado por marcar una diferencia en la vida de personas con discapacidades, le animamos a postularse. $16-$18/hora. Beneficios: Horarios de trabajo flexibles, reembolso por kilometraje, reembolso por teléfono celular (para ciertos puestos), capacitación en RCP y primeros auxilios, seguro médico y seguro de vida si trabaja 20+ horas/semana. Arc of Kona es un lugar de trabajo libre de drogas. Para postularse, envíe su currículum por correo electrónico a: admin@arcofkona.org o por fax al 323-9444. Para obtener más información sobre nuestra organización, visite: www.arcofkona.org. Por favor, incluya nombre, número de contacto y currículum al postularse. DECLARACIÓN DE MISIÓN La Arc of Kona brinda servicios a personas con discapacidades que fomentan el crecimiento personal y la calidad de vida mediante el empoderamiento y la elección.