Coordinador Designado 245D, IB (Crystal)

Resumen del trabajo: ¡Imperial Base está en busca de un nuevo coordinador que esté listo para la aventura de ayudar y guiar a un joven con discapacidades en su camino hacia la independencia y la edad adulta! Imperial Base es el hogar de una persona que está a punto de encontrar su lugar en la siguiente etapa de su vida. A medida que se muda a su propia casa, busca aumentar su independencia en la cocina, encontrar pasatiempos personales y explorar oportunidades laborales de forma significativa. Esta persona tiene un espíritu aventurero que, con un poco de motivación, puede florecer, y cuenta con un equipo que lo acompaña donde está mientras le brinda oportunidades para crecer y experimentar cosas diferentes en la vida. Si estás interesado en trabajar con alguien que se encuentra al inicio de un maravilloso viaje y en colaborar con un equipo comprometido con esta aventura, ¡entonces este podría ser tu lugar! Detalles del trabajo Estado FLSA: Empleado no exento Tipo: Tiempo completo (24 horas semanales de atención directa + 16 horas semanales de tareas indirectas/administrativas) Ubicación(es): Imperial Base Compensación: $58,000 - $62,000 /año, según experiencia El Coordinador Designado supervisa: Profesionales de apoyo directo Ubicación: Crystal Responsabilidades de supervisión: Supervisar la programación, la aprobación de tarjetas de tiempo y la documentación requerida por 245D Supervisar y liderar directamente a un equipo de personal de apoyo y profesionales de atención directa. Proporcionar orientación, capacitación y retroalimentación sobre el desempeño para garantizar que el equipo brinde una atención y apoyo de alta calidad. Responsabilidades: Desarrollar e implementar junto con el equipo, incluyendo tutores legales, planes de atención individualizados adecuados para la persona Supervisar cualquier estrategia de apoyo para ayudar a la persona a adquirir y mantener habilidades, salud y bienestar Gestionar el horario diario general y las actividades para respaldar las preferencias, la salud y el bienestar, la participación comunitaria y el desarrollo de habilidades Gestionar, coordinar y complementar la programación para satisfacer las necesidades de la persona y de la empresa Mantener un entorno de equipo coherente con la visión y las expectativas acordadas del lugar Capacitar al nuevo personal utilizando principios de educación para adultos, asegurándose de que estén bien preparados para satisfacer las necesidades de la persona y cumplir con todos los requisitos de capacitación 245D. Planificar y realizar reuniones y capacitaciones regulares con el personal para discutir actualizaciones del programa, el progreso individual y abordar cualquier inquietud o desafío. Brindar oportunidades continuas de capacitación para mejorar sus propias habilidades y conocimientos, así como los de otros miembros del personal Garantizar la seguridad de la persona asegurando que los planes de mantenimiento de salud y seguridad estén ejecutándose de manera constante y regular, incluyendo la seguridad alimentaria, prevención de caídas, nutrición adecuada e higiene diaria. Mantener registros precisos y actualizados, incluyendo informes de incidentes, registros médicos y de medicamentos e informes de progreso individual Informar cualquier alerta médica a los tutores, siguiendo los protocolos de salud establecidos si surge una enfermedad Actuar como enlace junto con la persona ante sus familias, proveedores externos de servicios y la organización, fomentando y manteniendo una comunicación efectiva Abogar por los derechos y elecciones de la persona, promoviendo la autodefensa siempre que sea posible Asistir a reuniones y colaborar con equipos interdisciplinarios para coordinar servicios y apoyo para la persona Gestionar programas que cumplan con las pautas individualizadas de Apoyos Domiciliarios con Capacitación. Habilidades requeridas Capacidad de comunicarse eficazmente mientras se gestiona personal Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo y que son no verbales Experiencia gestionando un hogar, incluyendo planificación de menús, cocina, limpieza y presupuesto Capacidad para resolver problemas sobre la marcha junto con otras personas, incluyendo responder mensajes de texto o llamadas cuando no se está con la persona Estilo de vida activo, no sedentario, que incluya la capacidad de andar en bicicleta y nadar Certificado en primeros auxilios Capacidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana según sea necesario Capacidad para ser divertido, disfrutar y utilizar el sentido del humor Requisitos Para calificar como Coordinador Designado según lo definido en el Capítulo 245D.081 de las Leyes de Minnesota, debes cumplir con uno de los siguientes requisitos: Un título universitario en un campo relacionado con servicios humanos y un año de experiencia laboral a tiempo completo proporcionando servicios de atención directa a personas con discapacidades o personas mayores de 65 años. Un título asociado en un campo relacionado con servicios humanos y dos años de experiencia laboral a tiempo completo proporcionando servicios de atención directa a personas con discapacidades o personas mayores de 65 años. Un diploma en un campo relacionado con servicios humanos y tres años de experiencia laboral a tiempo completo proporcionando servicios de atención directa a personas con discapacidades o personas mayores de 65 años. Un mínimo de 50 horas de educación y capacitación relacionadas con servicios humanos y discapacidades; y cuatro años de experiencia laboral a tiempo completo proporcionando servicios de atención directa a personas con discapacidades o personas mayores de 65 años bajo la supervisión de un miembro del personal que cumpla con los requisitos indicados en (1) a (3) anteriormente. Otras calificaciones deseadas incluyen: Experiencia previa en un puesto de supervisión o gestión dentro del campo de las discapacidades del desarrollo Sólida comprensión de metodologías de planificación y apoyo centradas en la persona. Dominio de aplicaciones informáticas relevantes para el registro, informes y aprobación de tarjetas de tiempo/EVV. Requisitos físicos: Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 50 libras. Resistencia y agilidad física para responder a emergencias y prestar ayuda cuando sea necesario. Movilidad para desplazarse por la casa de la persona y acompañarla en la comunidad mientras vive su mejor vida Agudeza visual y auditiva para poder monitorear el bienestar y la seguridad de la persona, del personal y de sí mismo. Capacidad para manejar procedimientos sanitarios universales y brindar cuidados personales dignos, como ir al baño, ducharse y cualquier otro cuidado personal necesario