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Asistente de salón en Salem, MA (Salem)","content":"Resumen:\nBuscamos un Asistente de salón motivado y con ganas de aprender para trabajar directamente con clientes y estilistas en un entorno de salón vibrante.\n\nAspectos destacados:\n1. Déjese llevar por su artista interior y trabaje directamente con clientes y estilistas\n2. Capacítase junto a un equipo creativo\n3. Oportunidad para personas motivadas de aprender y crecer\n\nSomos un salón vibrante que florece gracias a la autorrepresentación mediante el cabello, ubicado en el corazón de Salem, MA.\r\n\r\nDéjese llevar por su artista interior y mucho más, mientras trabaja directamente con clientes y estilistas.\r\n\r\nActualmente buscamos un Asistente de salón a tiempo parcial. Trabajará al lado de nuestros estilistas, así como también se capacitará junto a nuestro equipo creativo.\r\n\r\nRequisitos indispensables:\r\n\r\n• Actualmente inscrito en una escuela de cosmetología o recién graduado\r\n\r\n• La motivación es fundamental. 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Un salón muy consolidado, ubicado en la calle más concurrida de Braintree, tiene disponible una silla, un carrito y un armario grande con candado. ¡Establezca sus propios horarios y días de trabajo con sus clientes, y gane tanto dinero como desee!\r\n\r\nSe le entregará una llave para entrar y salir cuando lo desee; hay estacionamiento disponible en un amplio aparcamiento municipal situado detrás del salón o en la calle, sin parquímetros, tanto para usted como para sus clientes, además de algunos de los peluqueros más maravillosos y amables con los que podría imaginar trabajar, ¡todo en un entorno libre de dramas!\r\n\r\nLlame o envíe un mensaje de texto a Diana al 7814241732 o envíe un correo electrónico a diboncaldo@gmail.com, ¡y comencemos su camino hacia su nueva prosperidad!\r\nTodos los solicitantes deben poseer una licencia de cosmetóloga/clase 1 o barbero de Massachusetts.\r\n\r\n ¡La primera semana es gratis!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769720841308","seoName":"salon-chair-rental-braintree","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-boston/cate-fitness-personal-training/salon-chair-rental-braintree-6524426768755512/","localIds":"22","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"68fe4917-f49e-4ab9-b589-702e986e2ff8","sid":"2f667dd7-a3b4-441c-9bfc-c8c0c2a0229f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar su propio salón dentro de un salón","Establecer sus propios horarios y días de trabajo","Trabajar con peluqueros maravillosos y amables"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Massachusetts","unit":null}]},"addDate":1769720841308,"categoryName":"Fitness y Entrenamiento Personal","postCode":null,"secondCateCode":"sport-recreation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4388,4389","location":"Brockton, MA, USA","infoId":"6384478401024312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Entrenador Multideportivo Amazing Athletes","content":"Actualmente necesitamos entrenadores que puedan trabajar en un horario a tiempo parcial (12-20 horas/semana). En este momento necesitamos entrenadores que puedan desplazarse fácilmente dentro del área de Brockton.\r\n Las clases están programadas en bloques de 35 minutos, desde las 9:00 AM hasta las 5:00 PM, de lunes a viernes. Trabajarás con niños de 2 a 6 años en diversos preescolares de la zona. Las clases pueden estar distribuidas a lo largo del día, pero la mayoría de los entrenadores no darán más de 4-5 clases diarias.\r\n Nuestros entrenadores serán la imagen de nuestra empresa, por lo que se les otorgará mucha responsabilidad desde el inicio. 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Este puesto valioso y apreciado ayuda al Entrenador Principal del Equipo de Natación con un programa de fuerza y prevención de lesiones que complementa los entrenamientos acuáticos del equipo de natación. Es fundamental en este rol apoyar altos niveles de comunidad y responsabilidad con los participantes, al tiempo que se respalda la misión general y el plan de temporada establecido por el Entrenador Principal. El Entrenador de Fuerza y Resistencia proporcionará instrucción de ejercicio de calidad mientras ofrece experiencias de clase con mucha energía, motivadoras, alegres y memorables para todos los participantes.\r\nJCC Greater Boston está profundamente comprometido a valorar y celebrar la singularidad de cada integrante. Damos la bienvenida a personal y participantes de diversos orígenes. Aunque nos sentimos orgullosamente judíos, nos esforzamos en todos los sentidos por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas personales, creencias u origen. Estamos guiados por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, que resuenan con muchas personas que no se identifican como judías.\r\nLas responsabilidades principales incluyen, entre otras:\r\nResponsabilidades de entrenamiento:\r\nProporcionar entrenamiento y coaching de alta calidad, basado en evidencia científica, en fuerza, acondicionamiento físico, agilidad, potencia y velocidad a una variedad de jóvenes nadadores\r\nPreparar entrenamientos semanales según la fase del entrenamiento y las necesidades/habilidades de los nadadores.\r\nMantener el enfoque en la técnica, el desarrollo de habilidades y el crecimiento del atleta.\r\nCoordinar metodologías de entrenamiento, ejercicios y objetivos grupales con el Entrenador Principal.\r\nTrabajar estrechamente con el personal de actividades acuáticas y otros entrenadores para promover al club en su conjunto.\r\nParticipar en capacitaciones del personal.\r\nAsistir a todas las reuniones de entrenadores (aproximadamente 4-5 por año).\r\nMantener un estudio limpio, seguro y organizado, asegurando que el equipo esté correctamente guardado.\r\nFomentar una comunicación abierta para garantizar la educación y comunicación sobre todos los aspectos del desarrollo atlético a largo plazo.\r\nApoyar la misión, valores y objetivos estratégicos de JCC Greater Boston.\r\nExpectativas estándar del personal:\r\nCrear activamente un ambiente acogedor donde cada individuo sea valorado y bienvenido.\r\nParticipar activamente como miembro esencial del equipo de actividades acuáticas.\r\nApoyar la misión, visión y valores de JCC Greater Boston —pertenencia, alegría, colaboración y transformación—, incluso mediante el ejemplo personal.\r\nParticipar en todas las reuniones y capacitaciones asignadas y contribuir al éxito general de la organización.\r\nOtras tareas asignadas.\r\n¡Esta es una excelente oportunidad para unirse al respetado y valorado lugar de trabajo orientado a las personas de JCC Greater Boston, proveedor de servicios comunitarios diversos y en rápido crecimiento!\r\nSe trata de un puesto limitado de tiempo parcial regular, no exento, de 12 horas semanales con un horario fijo de lunes a jueves de 15:30 a 18:30. Ofrece excelentes beneficios, un entorno de trabajo presencial dinámico y de apoyo, y una tarifa competitiva inicial de $25.00 - $35.00 por hora.\r\nLa tarifa salarial ofrecida se determinará finalmente según las calificaciones relevantes, la experiencia y la equidad interna de JCC.\r\nAcerca de JCC Greater Boston\r\nDesde su apertura en 1983, JCC Greater Boston se ha comprometido a crear una comunidad vibrante, inclusiva y diversa mediante el fomento de relaciones significativas y duraderas. A través de nuestra red de centros de aprendizaje temprano, campamentos diurnos, programas regionales para adolescentes y familias, ofertas de salud y bienestar, y clases para adultos sobre arte e ideas, JCC Greater Boston proporciona conexiones, aprendizajes y experiencias muy valoradas para la comunidad judía y sus amigos.\r\nEl personal de JCC Greater Boston disfruta trabajar en un entorno innovador, amigable y acogedor donde sus talentos y contribuciones son apreciados. 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Estamos guiados por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, que esperamos resuenen con todos.\r\nPara obtener más información sobre lo que hace de JCC Greater Boston un lugar maravilloso para trabajar, visita nuestra página de carreras en https://www.bostonjcc.org/careers/\r\nJCC Greater Boston es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún individuo o grupo por motivos de género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, condición de veterano, estado civil, embarazo, información genética o discapacidad. 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Los beneficios estacionales y el acceso al Centro de Fitness de JCC incluyen:\r\n·       Uso del Centro de Fitness en Leventhal-Sidman JCC durante el empleo estacional activo.\r\n·       Inscripción gratuita o con descuento en campamentos para los hijos de empleados de campamentos: el descuento se prorratea según el número habitual de horas programadas.\r\nLos beneficios están sujetos a revisión y cambio por parte de la Organización, y los documentos del plan son el determinante primario.\r\n¡Un excelente lugar para trabajar! JCC Greater Boston está evolucionando conscientemente como un excelente lugar para trabajar. 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JCC Greater Boston, ubicado en Newton, organiza campamentos de vacaciones durante las pausas de diciembre, febrero, Pascua y primavera en abril para niños de kindergarten hasta el grado 8. Los consejeros de campamento y especialistas en actividades guían a los participantes en deportes, natación, artes y manualidades, y mucho más, mientras desarrollan confianza en sí mismos y lo pasan en grande con sus amigos. La energía del campamento es animada, divertida y cálida, y estamos buscando modelos a seguir divertidos y responsables para planificar y liderar actividades para los participantes.\n\nJCC Greater Boston está profundamente comprometido con valorar y celebrar la singularidad de cada individuo. Aceptamos personal y participantes de diversos orígenes. Aunque nos enorgullecemos de nuestra identidad judía, hacemos todo lo posible por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas personales, creencias u origen. Nos guiamos por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, valores que resuenan con muchas personas que no se identifican como judías.\n\nLas responsabilidades principales incluyen, entre otras:\n- Garantizar la seguridad y bienestar de los participantes durante las actividades.\n- Crear un ambiente divertido y alegre.\n- Trabajar en colaboración con compañeros y el liderazgo del campamento para brindar un día feliz, seguro y memorable para los niños.\n- Liderar o co-liderar actividades.\n- Preparar y gestionar los materiales necesarios.\n- Planificar e implementar actividades divertidas e interesantes para niños de kindergarten hasta el grado 8.\n- Participar y apoyar la supervisión de los niños durante eventos especiales y actividades grupales.\n\nLas expectativas estándar para el personal incluyen, entre otras:\n- Crear activamente un ambiente acogedor que contribuya a un entorno donde cada persona sea valorada y respetada.\n- Participar activamente como miembro esencial del equipo.\n- Apoyar la misión, visión y valores de JCC Greater Boston de pertenencia, alegría, colaboración y transformación, incluyendo el ser un modelo a seguir.\n- Representar con entusiasmo a la organización, ejemplificando excelencia y logro.\n- Asistir a reuniones y capacitaciones de JCCGB según se asignen.\n- Otras tareas según se asignen.\n\n¡Esta es una excelente oportunidad para unirte a un lugar de trabajo respetado y valorado de JCC Greater Boston, orientado a las personas y a servicios comunitarios diversos, que está creciendo rápidamente!\n\nDETALLES DEL PUESTO: Este es un puesto por horas con turnos disponibles de 4 a 8 horas. Ofrecemos excelentes beneficios, incluido acceso al centro de salud y fitness de JCC, un entorno de trabajo presencial dinámico y de apoyo, y una tarifa competitiva inicial de $18 por hora. La tarifa final ofrecida se determinará según las calificaciones relevantes, experiencia y equidad interna de JCC.\n\nFechas disponibles:\nCampamento de diciembre: 23, 24, 26, 27 y 30 de diciembre\nCampamento de febrero: 17, 18, 19, 20 y 21 de febrero\nCampamento de Pascua: 15, 16, 17 y 18 de abril\nCampamento de primavera: 21, 22, 23, 24 y 25 de abril\nNota: los candidatos no necesitan comprometerse con todas las fechas anteriores. Programamos al personal por día y según las opciones de turno a continuación.\n\nTurnos disponibles cada día:\nTurno completo: 8:30 a.m. – 4:30 p.m., 8 horas\nTurno matutino: 8:30 a.m. – 12:30 p.m., 4 horas\nTurno vespertino: 12:30 p.m. – 4:30 p.m., 4 horas\n\nSobre JCC Greater Boston\nDesde su apertura en 1983, JCC Greater Boston se ha comprometido a crear una comunidad vibrante, inclusiva y diversa, fomentando relaciones significativas y duraderas. A través de nuestra red de centros de aprendizaje temprano, campamentos diurnos, programas regionales para adolescentes y familias, ofertas de salud y bienestar, y clases para adultos en arte e ideas, JCC Greater Boston brinda conexiones, aprendizaje y experiencias altamente valoradas para la comunidad judía y sus amigos.\n\nEl personal de JCC Greater Boston disfruta trabajar en un entorno innovador, amigable y acogedor donde sus talentos y contribuciones son apreciados. 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Nos guiamos por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, valores que esperamos resuenen con todos.\n\nPara obtener más información sobre lo que hace de JCC Greater Boston un excelente lugar para trabajar, visita nuestra página de carreras en https://www.bostonjcc.org/careers/\n\nJCC Greater Boston es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún individuo o grupo por motivos de género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, condición de veterano, estado civil, embarazo, información genética o discapacidad. En nuestro esfuerzo continuo por mantener y enriquecer un entorno diverso, animamos activamente a las mujeres y a miembros de grupos subrepresentados a presentar sus solicitudes.\n\nRequisitos\nEducación y experiencia:\n- Título de secundaria preferido.\n- Título universitario, especialización, certificación o experiencia equivalente en cocina, nutrición o campo relacionado, preferido.\n- Experiencia de al menos una temporada (campamento de verano, semestre u otra) como instructor planificando y liderando actividades de cocina para niños.\n- Experiencia en servicio al cliente preferida.\n- Una combinación equivalente de educación y experiencia podrá sustituirse a discreción de JCC para cumplir los criterios mínimos.\n\nHabilidades y capacidades:\n- Excelentes habilidades de gestión grupal.\n- Flexibilidad en los planes y actitud positiva.\n- Capacidad para trabajar con diversos utensilios y equipos de cocina.\n- Capacidad para manejar alergias y restricciones dietéticas según sea necesario.\n- Disfrutar trabajar con niños y tener un fuerte deseo de marcar la diferencia cada día.\n- Conciencia de seguridad y capacidad para comunicar cualquier problema o inquietud a los supervisores.\n- Capacidad para garantizar la seguridad de los participantes al trabajar con utensilios, herramientas y variedad de ingredientes y alimentos.\n- Demostrar habilidades de liderazgo, incluyendo trabajo en equipo, paciencia, flexibilidad y diplomacia.\n- Demostrar actitud positiva en todo momento.\n- Compromiso de construir relaciones sólidas con los participantes, compañeros de trabajo y liderazgo del campamento.\n- Iniciativa personal y capacidad para tomar la iniciativa.\n- Capacidad para manejar situaciones de forma efectiva y diplomática, y pedir ayuda, orientación o aclaraciones cuando sea necesario.\n- Debe ser capaz de trabajar bien con otros, construyendo y manteniendo relaciones colaborativas sólidas.\n\nRequisitos físicos:\n- Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno ocupado, dinámico y a veces ruidoso que involucra múltiples tareas y prioridades.\n- Capacidad para levantar y transportar objetos de entre 14 y 18 kg (cajas de materiales, mochilas de niños, etc.).\n- Capacidad para sentarse y arrodillarse; bajar regularmente a la altura de los ojos de los niños.\n\nDeclaración ADA: Los individuos deben poseer estos criterios de conocimientos, habilidades y capacidades, o ser capaces de explicar y demostrar que pueden realizar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables y utilizando alguna otra combinación de habilidades y capacidades.\n\nBeneficios\nAdemás de ofrecer trabajo gratificante y excelentes oportunidades profesionales dentro de un entorno guiado por nuestra misión, valores y enfoque familiar, JCC Greater Boston ofrece orgullosamente a sus empleados los generosos beneficios que se detallan a continuación.\n\n¡Beneficios de JCCGB! Cada empleado es elegible para una membresía individual gratuita al centro de fitness, recreación y bienestar de primer nivel de JCC Greater Boston en Newton, que ofrece programas virtuales y presenciales, incluyendo natación cubierta, numerosas clases de fitness y instalaciones para ejercitarse, así como descuentos en muchos eventos, clases, piscina al aire libre y más de JCCGB. La membresía individual gratuita incluye:\n- Uso del Centro de Fitness en Leventhal-Sidman.\n- Acceso a clases grupales de fitness y programas para adultos de Arte y Cultura a tarifas de miembro.\n- Descuentos en diversos programas y servicios de fitness/bienestar de JCCGB.\n- ¡Eventos gratuitos de bienestar!\nLos beneficios están sujetos a revisión y cambios por parte de la organización, y los documentos del plan son el determinante principal.\n\n¡Un excelente lugar para trabajar! JCC Greater Boston está evolucionando conscientemente como un excelente lugar para trabajar. En nuestra reciente encuesta de compromiso de empleados de 2023, al menos el 88% de nuestro personal nos otorgó las calificaciones más altas en:\n- Colegas solidarios.\n- Espíritu de equipo.\n- La forma en que sus supervisores los tratan.\n- Autonomía individual.\n- Saber cómo su trabajo contribuye y cómo impacta a los demás.\n- Orgullo de trabajar para JCC.\n- Calidad de programas y servicios.\n- Responsabilidad personal.\n\nNuestro personal y liderazgo aportan experiencia, excelencia y compromiso a todo lo que ofrecemos, y estamos dedicados a una cultura donde todos nuestros empleados puedan prosperar. 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Cada empleado estacional es elegible para acceder al centro de fitness, recreación y bienestar de clase superior de JCC Greater Boston en Newton. El acceso estacional al Centro de Fitness del JCC incluye:\n\n- Uso del Centro de Fitness en Leventhal-Sidman JCC durante el empleo estacional activo \n- Inscripción gratuita o con descuento en programas de campamento puede estar disponible para los hijos de empleados del campamento, según disponibilidad. \n- Los beneficios están sujetos a revisión y cambios por parte de la organización, y los documentos del plan son el determinante principal.\n\n¡Un excelente lugar para trabajar! JCC Greater Boston está evolucionando conscientemente como un excelente lugar para trabajar. En nuestra reciente encuesta de compromiso de empleados 2023, al menos el 88 % de nuestro personal nos otorgó las calificaciones más altas en: \n- Colegas de apoyo \n- Espíritu de equipo \n- Cómo los tratan sus supervisores \n- Autonomía individual \n- Conocer cómo su trabajo contribuye y el impacto que tiene en otros \n- Orgullo de trabajar en el JCC \n- Calidad de programas y servicios \n- Responsabilidad personal \n\nNuestro personal y liderazgo aportan experiencia, excelencia y compromiso a todo lo que ofrecemos, y estamos dedicados a una cultura en la que todos nuestros empleados puedan prosperar. 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Aunque nos sentimos orgullosamente judíos, nos esforzamos por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas, creencias o antecedentes personales. Nos guiamos por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, valores que resuenan con muchas personas que no se identifican como judías.\n\nLas responsabilidades principales incluyen, entre otras:\n Asegurar la seguridad y bienestar de los campistas durante las actividades\n Crear un ambiente divertido y alegre\n Trabajar en colaboración con compañeros y el liderazgo del campamento para ofrecer un verano feliz, seguro y memorable para los niños\n Liderar o co-liderar actividades\n Preparar y gestionar suministros\n Planificar e implementar actividades divertidas y atractivas para niños de grados K a 8\n Participar y apoyar la supervisión de los niños durante eventos especiales y actividades grupales\n\nLas expectativas estándar para el personal incluyen, entre otras:\n Crear activamente un ambiente acogedor que contribuya a un entorno donde cada persona sea valorada y respetada\n Participar activamente como miembro esencial del equipo\n Apoyar la misión, visión y valores de JCC Greater Boston —pertenencia, alegría, colaboración y transformación— mediante el ejemplo personal\n Representar con entusiasmo a la organización y modelar excelencia y logros\n Asistir a reuniones y capacitaciones de JCCGB según se asignen\n Otras funciones según se asignen\n\n¡Esta es una excelente oportunidad para unirte a un lugar de trabajo respetado y valorado de JCC Greater Boston, orientado a personas y servicios comunitarios diversos, que está creciendo rápidamente!\n\nDETALLES DEL PUESTO: Se trata de un puesto por horas con horario diario de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. Ofrecemos excelentes beneficios, incluyendo acceso al centro de salud y fitness del JCC, un entorno de trabajo presencial dinámico y de apoyo, y una tarifa competitiva inicial de $20 por hora. La tarifa final ofrecida se determinará según las calificaciones, experiencia y equidad interna del JCC.\n\nSobre JCC Greater Boston \nDesde su apertura en 1983, JCC Greater Boston se ha comprometido a crear una comunidad vibrante, inclusiva y diversa mediante el fomento de relaciones significativas y duraderas. A través de nuestra red de centros de aprendizaje temprano, campamentos diurnos, programas regionales para adolescentes y familias, ofertas de salud y bienestar, y clases para adultos sobre arte e ideas, JCC Greater Boston proporciona conexiones, aprendizaje y experiencias muy valoradas para la comunidad judía y sus amigos. \nEl personal de JCC Greater Boston disfruta trabajar en un entorno innovador, amigable y acogedor donde sus talentos y contribuciones son apreciados. En nuestra encuesta reciente de empleados, el personal calificó positivamente en casi un 90 % las experiencias relacionadas con su gestión directa y la alineación organizacional. Si deseas mejorar tu experiencia laboral y lograr un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, te animamos a considerar formar parte del equipo de JCC. \nJCC está profundamente comprometido con valorar y celebrar la singularidad de cada persona. Aceptamos personal y participantes de diversos orígenes. Aunque nos sentimos orgullosamente judíos, nos esforzamos por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas, creencias o antecedentes personales. Nos guiamos por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, valores que esperamos resuenen con todos. \nPara obtener más información sobre lo que hace de JCC Greater Boston un excelente lugar para trabajar, visita nuestra página de empleos en https://www.bostonjcc.org/careers/ \nJCC Greater Boston es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún individuo o grupo por motivos de género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, condición de veterano, estado civil, embarazo, información genética o discapacidad. En nuestro continuo esfuerzo por mantener y enriquecer un entorno diverso, animamos activamente a las mujeres y a miembros de grupos subrepresentados a presentar su solicitud.\n\nRequisitos \nEducación y experiencia: \n Título de secundaria deseable \n Título universitario, especialización o experiencia equivalente en planificación y liderazgo de deportes y juegos para niños \n Experiencia de al menos una temporada (campamento de verano, semestre u otra) como instructor trabajando con diversos equipos y instalaciones deportivas (gimnasio, diversos juegos con pelota) y asegurando la seguridad de todos los involucrados \n Experiencia en servicio al cliente deseable \n Podrá sustituirse una combinación equivalente de educación y experiencia a criterio del JCC para cumplir los criterios mínimos.\n\nHabilidades y capacidades: \n Excelentes habilidades de manejo de grupos \n Flexibilidad en los planes y actitud positiva \n Disfrutar trabajar con niños y tener un fuerte deseo de marcar la diferencia cada día \n Conciencia sobre la seguridad y capacidad para comunicar cualquier problema o inquietud a los supervisores \n Demostrar habilidades de liderazgo, incluyendo trabajo en equipo, paciencia, flexibilidad y diplomacia \n Mostrar actitud positiva en todo momento \n Compromiso para construir relaciones sólidas con campistas, compañeros de trabajo y el liderazgo del campamento \n Iniciativa propia y capacidad para tomar la iniciativa \n Capacidad para manejar situaciones de forma eficaz y diplomática, y pedir ayuda, orientación o aclaraciones cuando sea necesario \n Debe ser capaz de trabajar bien con otros, construyendo y manteniendo relaciones colaborativas sólidas\n\nRequisitos físicos: \n Capacidad para trabajar bien en un entorno ocupado, dinámico y a veces ruidoso que involucra múltiples tareas y prioridades \n Capacidad para levantar y transportar objetos de 13 a 18 kg (cajas de suministros, mochilas de niños, etc.) \n Capacidad para sentarse y arrodillarse; bajar regularmente a la altura de los ojos de los niños\n\nDeclaración ADA: Las personas deben poseer estos criterios de conocimientos, habilidades y capacidades, o ser capaces de explicar y demostrar que pueden desempeñar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables y utilizando alguna otra combinación de habilidades y capacidades.\n\nBeneficios \nAdemás de ofrecer un trabajo gratificante y excelentes oportunidades profesionales dentro de un entorno guiado por nuestra misión, valores y enfoque familiar, JCC Greater Boston ofrece orgullosamente a sus empleados los generosos beneficios que se detallan a continuación.\n\n¡Beneficios de JCCGB! 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En nuestra reciente encuesta de compromiso de empleados 2023, al menos el 88 % de nuestro personal nos otorgó las calificaciones más altas en: \n Colegas de apoyo \n Espíritu de equipo \n Trato recibido por sus supervisores \n Autonomía individual \n Conocer cómo su trabajo contribuye y su impacto en otros \n Orgullo de trabajar para el JCC \n Calidad de programas y servicios \n Responsabilidad personal \n\nNuestro personal y liderazgo aportan experiencia, excelencia y compromiso a todo lo que ofrecemos, y estamos dedicados a una cultura en la que todos nuestros empleados puedan prosperar. 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Este puesto implica llevar un registro preciso del marcador, preparar y desmontar el campo el día del partido, y mantener una presencia profesional y positiva durante los encuentros. El candidato ideal es confiable, con conocimientos sobre el baloncesto y comprometido con ofrecer un excelente servicio a jugadores y árbitros. Este puesto desempeña un papel fundamental para mantener la equidad, puntualidad y orden de los partidos. Debe poder trabajar en las noches de semana.\n\nJCC Greater Boston tiene un firme compromiso con valorar y celebrar la singularidad de cada persona. Aceptamos personal y participantes de diversos orígenes. Aunque nos sentimos orgullosamente judíos, hacemos todo lo posible por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas personales, creencias u origen. Nos guiamos por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Sentido de Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, valores que resuenan con muchas personas que no se identifican como judías.\n\nResponsabilidades y tareas\n\nLista de funciones esenciales del puesto y deberes principales correlacionados que se deben realizar en este rol.\n\nResponsabilidades:\n·       Llegar entre 15 y 20 minutos antes del inicio programado de los partidos para ayudar con la preparación de la cancha. La preparación incluye configurar los relojes, asegurarse de que las aros estén a 10 pies de altura, colocar el divisor para cancha completa, tener balones de baloncesto disponibles y garantizar un entorno seguro.\n·       Informar cualquier peligro o necesidad de mantenimiento al coordinador de la liga o al gerente de turno.\n·       Operar el marcador electrónico del JCC y mantener los libros de anotaciones precisos durante los partidos.\n·       Comprender y aplicar las reglas de baloncesto según sea necesario durante el juego.\n·       Verificar las listas de equipos para asegurar que los formularios de exención de responsabilidad estén firmados y actualizados.\n·       Montar y desmontar el equipo de la cancha, incluyendo guardar el reloj en el armario deportivo.\n·       Comunicarse con los árbitros y oficiales del partido para garantizar un funcionamiento fluido.\n\nExpectativas estándar para el personal:\n·       Crear activamente un ambiente acogedor en el que cada persona se sienta vista y bienvenida.\n·       Participar activamente como miembro esencial del equipo de Salud y Bienestar.\n·       Apoyar la misión, visión y valores de JCC Greater Boston: Sentido de Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, incluso mediante el ejemplo personal.\n·       Participar en todas las reuniones del personal asignadas y contribuir al éxito general de la organización.\n·       Asistir a las reuniones generales de todo el personal de JCCGB.\n·       Otras tareas asignadas.\n\nResponsabilidades de supervisión: NINGUNA\n\n¡Esta es una excelente oportunidad para unirte a un lugar de trabajo respetado y valorado de JCC Greater Boston, orientado a las personas y a servicios comunitarios diversos, que está creciendo rápidamente!\n\nDETALLES DEL PUESTO: Se trata de un puesto a tiempo parcial limitado, aproximadamente 10 o más horas por semana, no exento. Ofrecemos excelentes beneficios, un entorno de trabajo presencial dinámico y de apoyo, y una tarifa competitiva inicial de entre $15.00 y $20.00 por hora. La tarifa final ofrecida se determinará según las cualificaciones relevantes, la experiencia y la equidad interna de JCC.\n\nSobre JCC Greater Boston\n\nDesde su apertura en 1983, JCC Greater Boston se ha comprometido a crear una comunidad vibrante, inclusiva y diversa, fomentando relaciones significativas y duraderas. A través de nuestra red de centros de aprendizaje temprano, campamentos de día, programas regionales para adolescentes y familias, ofertas de salud y bienestar, y clases para adultos sobre arte e ideas, JCC Greater Boston proporciona conexiones, aprendizaje y experiencias muy valoradas para la comunidad judía y sus amigos.\n\nEl personal de JCC Greater Boston disfruta trabajar en un entorno innovador, amigable y acogedor donde sus talentos y contribuciones son apreciados. En nuestra encuesta reciente a empleados, el personal calificó positivamente en casi un 90 % sus experiencias con la gestión directa y la alineación organizacional. Si deseas mejorar tu experiencia laboral y lograr un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, te animamos a considerar formar parte del equipo de JCC.\n\nJCC tiene un firme compromiso con valorar y celebrar la singularidad de cada persona. Aceptamos personal y participantes de diversos orígenes. Aunque nos sentimos orgullosamente judíos, hacemos todo lo posible por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas personales, creencias u origen. Nos guiamos por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Sentido de Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, valores que esperamos resuenen con todos.\n\nPara obtener más información sobre lo que hace de JCC Greater Boston un lugar maravilloso para trabajar, visita nuestra página de carreras en https://www.bostonjcc.org/careers/\n\nJCC Greater Boston es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún individuo o grupo por motivos de género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, condición de veterano, estado civil, embarazo, información genética o discapacidad. Como parte de nuestro esfuerzo continuo por mantener y enriquecer un entorno diverso, fomentamos activamente las solicitudes de mujeres y miembros de grupos subrepresentados.\n\nRequisitos\n\nEducación y experiencia: Se prefiere título de escuela secundaria. Experiencia en anotación de baloncesto y/o gestión de partidos. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.\n\nHabilidades y capacidades:\n·       Conocimiento sólido de las reglas, terminología y dinámica del baloncesto.\n·       Capacidad para registrar marcadores, tiempos y estadísticas con precisión y eficiencia durante partidos rápidos.\n·       Ser confiable y puntual; capaz de llegar temprano, mantener el horario y gestionar múltiples tareas durante los partidos.\n·       Comunicación clara y profesional con árbitros, jugadores y personal; capacidad para transmitir problemas o inquietudes cuando sea necesario.\n·       Actitud amable y accesible, con capacidad para representar positivamente a JCC ante socios e invitados.\n\nCertificaciones y requisitos físicos:\n Se prefiere certificación en RCP y primeros auxilios.\n Debe poder levantar hasta 40 libras y trabajar en un entorno de ritmo acelerado.\n El puesto requiere estar de pie, caminar e interactuar con jugadores, oficiales y personal en toda la instalación.\n\nDeclaración ADA: Las personas deben poseer estos criterios de conocimientos, habilidades y capacidades, o ser capaces de explicar y demostrar que pueden desempeñar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables y utilizando alguna otra combinación de habilidades y capacidades.\n\nBeneficios\n\nAdemás de ofrecer salarios competitivos, trabajo gratificante y excelentes oportunidades de carrera dentro de un entorno de apoyo, este puesto ofrece beneficios legales como el tiempo de enfermedad pagado de Massachusetts.\n\n¡Beneficios de JCCGB! Cada empleado tiene derecho a una membresía individual gratuita en las instalaciones de primer nivel de JCC Greater Boston para fitness, recreación y bienestar en Newton, que ofrece programas virtuales y presenciales, incluyendo natación cubierta, numerosas clases de fitness y áreas de entrenamiento, además de descuentos en muchos eventos, clases, piscina al aire libre y más de JCCGB. La membresía individual gratuita incluye:\n·       Uso del Centro de Fitness en Leventhal-Sidman\n·       Acceso a clases grupales de fitness y programas para adultos de Arte y Cultura con tarifas de socio\n·       Descuentos en una variedad de programas y servicios de fitness/bienestar de JCCGB\n·       ¡Eventos de bienestar gratuitos!\n\nLos beneficios están sujetos a revisión y cambios por parte de la organización, y los documentos del plan son el determinante principal.\n\n¡Un excelente lugar para trabajar! JCC Greater Boston está evolucionando conscientemente como un excelente lugar para trabajar. En nuestra encuesta reciente de compromiso de empleados de 2023, al menos el 88 % de nuestro personal nos otorgó las calificaciones más altas en:\n·       Colegas de apoyo\n·       Espíritu de equipo\n·       La forma en que sus gerentes los tratan\n·       Autonomía individual\n·       Saber cómo contribuye su trabajo y su impacto en los demás\n·       Orgullo de trabajar en JCC\n·       Calidad de programas y servicios\n·       Responsabilidad personal\n\nNuestro personal y liderazgo aportan experiencia, excelencia y compromiso a todo lo que ofrecemos, y estamos dedicados a una cultura en la que todos nuestros empleados puedan prosperar. 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Esta es una excelente oportunidad para trabajar con un equipo acogedor y colaborativo de profesionales del fitness con una experiencia combinada de más de 100 años en la industria del fitness. Apoye a los miembros durante su trayectoria de fitness utilizando equipos de última generación en nuestro centro de fitness recién renovado. Comparta su experiencia creando clases y programas para nuestra base de miembros diversa y amplia. Ofrecemos salarios competitivos con la posibilidad de ganar más a medida que desarrolle su propio negocio.\n\nJCC Greater Boston está profundamente comprometido a valorar y celebrar la singularidad de cada uno de sus miembros. Damos la bienvenida a personal y participantes de diversos orígenes. Aunque nos enorgullecemos de nuestra identidad judía, nos esforzamos por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas personales, creencias u origen. Nos guiamos por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, valores que resuenan con muchas personas que no se identifican como judías.\n\nLas responsabilidades principales incluyen, aunque no se limitan a:\n\nBajo la dirección del Director de Fitness, brindar consultoría e instrucción a los miembros en la sala; responder a las necesidades de los miembros ofreciendo ayuda y educándolos sobre el uso seguro y correcto de los equipos cardiovasculares y de entrenamiento con pesas, así como realizar consultas y evaluaciones.\n\nMantener y gestionar una sala de fitness limpia, segura y organizada circulando por la sala cada 15-20 minutos, reponiendo pesas, recogiendo toallas o basura, rellenando suministros necesarios y señalando cualquier necesidad de reparación de equipos.\n\nRealizar orientaciones del centro de fitness para nuevos miembros según el protocolo del JCC, evaluar historial médico, realizar evaluaciones, demostrar el uso de equipos y desarrollar un plan de entrenamiento seguro y eficaz.\n\nDesarrollar programas de ejercicio seguros y eficaces utilizando progresión; los programas deben ser coherentes con los objetivos y necesidades de los miembros y dentro del alcance de su formación y conocimientos actuales.\n\nMantener registros actualizados de los clientes y seguir los protocolos y estándares de práctica.\n\nInformar al director sobre cualquier conflicto o preocupación.\n\nMantenerse actualizado sobre las ofertas de programas actuales del JCC y promover activamente los programas del JCC, paquetes de fitness/bienestar, participación y promociones.\n\nColaborar en el desarrollo e implementación de nuevos programas y clases.\n\nLas expectativas estándar del personal incluyen, aunque no se limitan a:\n\nRepresentar al JCC y al Centro de Fitness de manera positiva y profesional en todo momento.\n\nCrear activamente un ambiente acogedor donde cada persona se sienta vista y bienvenida.\n\nParticipar activamente como miembro esencial del equipo de Fitness.\n\nApoyar la misión, visión y valores del JCC Greater Boston —Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación—, incluyendo el ejemplo personal.\n\nComprometerse con el estándar del JCC de ofrecer un excelente servicio al cliente y mantener el enfoque en los miembros durante el turno.\n\nCumplir con las políticas y procedimientos del JCC, informando a los supervisores sobre incidentes o preocupaciones cuando sea necesario.\n\nAsistir a las reuniones asignadas por JCCGB, incluyendo reuniones obligatorias para entrenadores personales, sesiones de formación y desarrollo.\n\nOtras funciones asignadas.\n\nResponsabilidades de supervisión: Ninguna.\n\nEsta es una excelente oportunidad para unirse a un lugar de trabajo respetado y valorado del JCC Greater Boston, orientado a las personas y a servicios comunitarios diversos, que está creciendo rápidamente.\n\nSe trata de un puesto parcial limitado (inicialmente de 5 a 15 horas por semana, dependiendo de la demanda del negocio y la disponibilidad del entrenador), no exento. Ofrecemos excelentes beneficios, un entorno de trabajo presencial dinámico y de apoyo, y una tarifa inicial competitiva de entre [$17,00 y $35,00] por hora. La tarifa final ofrecida se determinará según las calificaciones relevantes, la experiencia y la equidad interna del JCC.\n\nSobre JCC Greater Boston\n\nDesde su apertura en 1983, JCC Greater Boston se ha comprometido a crear una comunidad vibrante, inclusiva y diversa mediante el fomento de relaciones significativas y duraderas. A través de nuestra red de centros de aprendizaje temprano, campamentos de día, programas regionales para adolescentes y familias, ofertas de salud y bienestar, y clases para adultos sobre arte e ideas, JCC Greater Boston proporciona conexiones, aprendizaje y experiencias muy valoradas para la comunidad judía y sus amigos.\n\nEl personal de JCC Greater Boston disfruta trabajar en un entorno innovador, amigable y acogedor donde sus talentos y contribuciones son apreciados. En nuestra reciente encuesta de empleados, el personal calificó positivamente en casi un 90 % sus experiencias con la gestión directa y la alineación organizacional. Si desea mejorar su experiencia laboral y lograr un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, le animamos a explorar la posibilidad de formar parte del equipo del JCC.\n\nEl JCC está profundamente comprometido a valorar y celebrar la singularidad de cada uno de sus miembros. Damos la bienvenida a personal y participantes de diversos orígenes. Aunque nos enorgullecemos de nuestra identidad judía, nos esforzamos por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas personales, creencias u origen. Nos guiamos por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, valores que esperamos resuenen con todos.\n\nPara obtener más información sobre lo que convierte a JCC Greater Boston en un excelente lugar para trabajar, visite nuestra página de empleos en https://www.bostonjcc.org/careers/\n\nJCC Greater Boston es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún individuo o grupo por motivos de género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, condición de veterano, estado civil, embarazo, información genética o discapacidad. En nuestro esfuerzo continuo por mantener y enriquecer un entorno diverso, fomentamos activamente las solicitudes de mujeres y miembros de grupos subrepresentados.\n\nRequisitos\n\nFormación y experiencia:\n\nSe requiere certificación de formación acreditada a nivel nacional (NASM, NSCA, ACSM, ACE) y certificación en RCP/DEA.\n\nSe prefiere título universitario en un campo relacionado con el fitness y de 1 a 3 años o más de experiencia en la industria de la salud y el fitness.\n\nSe puede sustituir una combinación equivalente de formación y experiencia según el criterio del JCC para cumplir los requisitos mínimos.\n\nDebe tener 18 años o más.\n\nHabilidades y capacidades:\n\nConocimientos informáticos, incluyendo Windows, Microsoft Excel y software relacionado con el fitness.\n\nDebe poseer conocimientos actualizados sobre protocolos de fitness.\n\nExcelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\n\nCapacidad para realizar múltiples tareas y manejar situaciones de manera eficaz y diplomática; capacidad para adaptarse a necesidades y circunstancias cambiantes.\n\nDebe ser una persona proactiva que tome la iniciativa.\n\nExcelentes habilidades interpersonales y de escucha activa.\n\nTrabaja bien de forma independiente y en equipo, creando y manteniendo relaciones de trabajo colaborativas.\n\nCapacidad para establecer relaciones sólidas con diversas partes interesadas.\n\nRequisitos físicos:\n\nDebe poder estar físicamente presente para trabajar en un entorno dinámico y ocupado.\n\nDebe poder trabajar algunos turnos nocturnos y durante fines de semana.\n\nEl puesto requiere sentarse, estar de pie y caminar por todo el edificio.\n\nLevanta, transporta y mueve objetos de hasta 45 libras (20 kg) de manera habitual.\n\nDeclaración ADA: Los individuos deben poseer estos criterios de conocimientos, habilidades y capacidades o ser capaces de explicar y demostrar que pueden realizar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables y utilizando alguna otra combinación de habilidades y capacidades.\n\nBeneficios\n\nAdemás de ofrecer un trabajo gratificante y excelentes oportunidades de carrera dentro de un entorno guiado por nuestra misión, valores y enfoque familiar, JCC Greater Boston ofrece con orgullo a sus empleados los generosos beneficios que se enumeran a continuación.\n\n¡Beneficios del JCCGB! 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Tenemos disponibilidad de horarios diurnos, nocturnos y los fines de semana. ¡Trabaja de forma independiente mientras recibes el apoyo de un equipo colaborativo!\n\nJCC Greater Boston está profundamente comprometido con valorar y celebrar la singularidad de cada persona. Damos la bienvenida a personal y participantes de diversos orígenes. Aunque nos enorgullece nuestra identidad judía, nos esforzamos por crear un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas, creencias u orígenes personales. Nos guiamos por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, valores que resuenan con muchas personas que no se identifican como judías.\n\nPrincipales responsabilidades incluyen, entre otras:\n\n- Desarrollar programas de entrenamiento de Pilates seguros, efectivos e innovadores, adaptados a cada cliente.\n- Realizar evaluaciones iniciales gratuitas a los clientes, establecer metas y recomendar un programa de Pilates.\n- Impartir sesiones privadas y semi-privadas, incluyendo duetos y tríos.\n- Cumplir con todos los requisitos administrativos relacionados con la gestión de clientes.\n- Actuar como modelo y líder en bienestar, según lo definido por la certificación y el ámbito de práctica de Pilates.\n- Compartir la responsabilidad de la limpieza del equipo.\n\nExpectativas estándar para el personal, incluyendo entre otras:\n\n- Crear activamente un ambiente acogedor en el que cada persona se sienta vista y bienvenida.\n- Participar activamente como miembro esencial del equipo de Salud y Bienestar.\n- Apoyar la misión, visión y valores de JCC Greater Boston —Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación—, incluyendo el ejemplo personal.\n- Comprometerse con el estándar de JCC de ofrecer un excelente servicio al cliente.\n- Cumplir con las políticas y procedimientos de JCC, informando a los supervisores sobre incidentes o preocupaciones cuando sea necesario.\n- Asistir a las reuniones asignadas por JCCGB.\n- Otras tareas asignadas.\n\nResponsabilidades de supervisión: Ninguna.\n\nEsta es una excelente oportunidad para unirte a un entorno de trabajo respetado, valorado y orientado a las personas, compuesto por proveedores diversos de servicios comunitarios, que está creciendo rápidamente.\n\nSe trata de un puesto de medio tiempo limitado (inicialmente entre 5 y 20 horas por semana, no exento). Ofrecemos excelentes beneficios, un entorno de trabajo presencial solidario y dinámico, y una tarifa competitiva inicial de entre $55.00 y $65.00 por sesión. La tarifa final ofrecida se determinará según las cualificaciones, experiencia y equidad interna de JCC.\n\nSobre JCC Greater Boston\n\nDesde su apertura en 1983, JCC Greater Boston se ha comprometido a crear una comunidad vibrante, inclusiva y diversa, fomentando relaciones significativas y duraderas. A través de nuestra red de centros de aprendizaje temprano, campamentos de día, programas regionales para adolescentes y familias, ofertas de salud y bienestar, y clases para adultos sobre arte e ideas, JCC Greater Boston brinda conexiones, aprendizaje y experiencias muy valoradas para la comunidad judía y sus amigos.\n\nEl personal de JCC Greater Boston disfruta trabajar en un entorno innovador, amigable y acogedor donde sus talentos y contribuciones son apreciados. En nuestra reciente encuesta de empleados, el personal calificó con cerca del 90 % positivo sus experiencias con la gestión directa y la alineación organizacional. Si deseas mejorar tu experiencia laboral y lograr un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, ¡te animamos a considerar formar parte del equipo de JCC!\n\nJCC está profundamente comprometido con valorar y celebrar la singularidad de cada persona. Damos la bienvenida a personal y participantes de diversos orígenes. Aunque nos enorgullece nuestra identidad judía, nos esforzamos por crear un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas, creencias u orígenes personales. Nos guiamos por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, valores que esperamos resuenen con todos.\n\nPara obtener más información sobre lo que hace de JCC Greater Boston un excelente lugar para trabajar, visita nuestra página de empleos en https://www.bostonjcc.org/careers/\n\nJCC Greater Boston es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún individuo o grupo por motivos de género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, condición de veterano, estado civil, embarazo, información genética o discapacidad. Como parte de nuestro esfuerzo continuo por mantener y enriquecer un entorno diverso, animamos activamente a las mujeres y a miembros de grupos subrepresentados a presentar su solicitud.\n\nRequisitos\n\n- Certificación en RCP/DEA.\n- Certificación nacional en Pilates.\n- Formación completa y experiencia en Reformer, Mat, etc.\n- Experiencia sólida en servicio al cliente y habilidades para construir relaciones.\n- Ser mayor de 18 años.\n\nHabilidades y capacidades:\n\n- Ser autodidacta y tomar la iniciativa.\n- Excelentes habilidades interpersonales y de escucha activa.\n- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, construyendo y manteniendo relaciones de colaboración.\n- Habilidad para establecer relaciones sólidas con diversas partes interesadas.\n\nRequisitos físicos:\n\n- Debe poder estar físicamente presente en un entorno dinámico y ocupado.\n- El puesto requiere sentarse, estar de pie y caminar por todo el edificio.\n- Levantar, transportar y mover objetos de hasta 45 libras de forma habitual.\n\nDeclaración ADA: Las personas deben poseer estos criterios de conocimientos, habilidades y capacidades, o ser capaces de explicar y demostrar que pueden desempeñar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables y mediante alguna otra combinación de habilidades y capacidades.\n\nBeneficios\n\nAdemás de ofrecer un trabajo gratificante y excelentes oportunidades de crecimiento profesional en un entorno guiado por nuestra misión, valores y enfoque familiar, JCC Greater Boston ofrece orgullosamente a sus empleados los generosos beneficios que se indican a continuación.\n\n¡Beneficios de JCCGB! 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Camp Kaleidoscope, el campamento diurno de verano del JCC en Newton, atrae a campistas creativos interesados en las artes, la ciencia y las actividades al aire libre. Los monitores y especialistas en actividades guían a los niños en teatro, arte, ciencia, deportes, natación y mucho más, mientras desarrollan y fortalecen su autoconfianza. La energía del campamento es animada, lúdica y cálida, ya que tanto campistas como personal desarrollan amistades duraderas. JCC Greater Boston ofrece servicio de autobús gratuito para el personal desde Cambridge, Brookline, Framingham, Sudbury y Wayland durante la temporada, facilitando que el personal reciba transporte desde sus comunidades de origen si lo necesita. Este programa de campamento de 8 semanas se llevará a cabo del 23 de junio al 15 de agosto. Aunque preferimos candidatos disponibles durante todo el verano, reconocemos que algunos pueden tener otras obligaciones y estamos dispuestos a ajustarnos a tu horario.\n\nJCC Greater Boston está profundamente comprometido con valorar y celebrar la singularidad de cada persona. Damas personal y participantes de diversos orígenes. Aunque nos sentimos orgullosamente judíos, nos esforzamos por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas personales, creencias u origen. Nos guiamos por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, valores que resuenan con muchas personas que no se identifican como judías.\n\nLas responsabilidades principales incluyen, entre otras:\n\n- Garantizar la seguridad y bienestar de los campistas durante las actividades. \n- Crear una dinámica divertida y alegre. \n- Trabajar en colaboración con compañeros y el liderazgo del campamento para ofrecer un verano feliz, seguro y memorable para los niños. \n- Liderar o co-liderar actividades. \n- Preparar y gestionar materiales y suministros. \n- Planificar e implementar actividades divertidas y estimulantes para niños de kindergarten a 8º grado. \n- Participar y apoyar la supervisión de los niños durante eventos especiales y actividades grupales. \n\nLas expectativas generales del personal incluyen, entre otras:\n\n- Crear activamente una dinámica acogedora que contribuya a un entorno donde cada persona sea valorada y respetada. \n- Participar activamente como miembro esencial del equipo. \n- Apoyar la misión, visión y valores de JCC Greater Boston —Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación— mediante el ejemplo personal. \n- Representar con entusiasmo a la organización y modelar excelencia y logros. \n- Asistir a reuniones y capacitaciones de JCCGB según se asignen. \n- Otras funciones según se asignen. \n\nEsta es una excelente oportunidad para unirte a un lugar de trabajo respetado y valorado de JCC Greater Boston, orientado a las personas y proveedor de servicios comunitarios diversos, que está creciendo rápidamente.\n\nDETALLES DEL PUESTO: Se trata de un puesto por horas con horario diario de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. Ofrecemos excelentes beneficios, incluido acceso al centro de salud y fitness del JCC, un entorno de trabajo presencial dinámico y de apoyo, y una tarifa inicial competitiva de $17 por hora. La tarifa final ofrecida se determinará según las calificaciones, experiencia y equidad interna de JCC.\n\nSobre JCC Greater Boston \nDesde su apertura en 1983, JCC Greater Boston se ha comprometido a crear una comunidad vibrante, inclusiva y diversa, fomentando relaciones significativas y duraderas. A través de nuestra red de centros de educación temprana, campamentos de verano, programas regionales para adolescentes y familias, ofertas de salud y bienestar, y clases para adultos en arte e ideas, JCC Greater Boston ofrece conexiones, aprendizaje y experiencias altamente valoradas para la comunidad judía y sus amigos.\n\nEl personal de JCC Greater Boston disfruta trabajar en un entorno innovador, amigable y acogedor donde sus talentos y contribuciones son apreciados. En nuestra más reciente encuesta de empleados, el personal calificó positivamente (cercano al 90 %) sus experiencias con la gestión directa y la alineación organizacional. Si deseas mejorar tu experiencia laboral y lograr un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, te animamos a considerar formar parte del equipo de JCC.\n\nJCC está profundamente comprometido a valorar y celebrar la singularidad de cada persona. Aceptamos personal y participantes de diversos orígenes. Aunque nos sentimos orgullosamente judíos, nos esforzamos por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas personales, creencias u origen. Nos guiamos por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, valores que esperamos resuenen con todos.\n\nPara obtener más información sobre lo que hace de JCC Greater Boston un excelente lugar para trabajar, visita nuestra página de empleos en https://www.bostonjcc.org/careers/\n\nJCC Greater Boston es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún individuo o grupo por género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, condición de veterano, estado civil, embarazo, información genética o discapacidad. En nuestro esfuerzo continuo por mantener y enriquecer un entorno diverso, fomentamos activamente las solicitudes de mujeres y miembros de grupos subrepresentados.\n\nRequisitos \nEducación y experiencia: \n- Título de secundaria deseable. \n- Título universitario, especialización o experiencia equivalente en campo relacionado con la música preferido. \n- Experiencia de al menos una temporada (campamento de verano, semestre u otro) como instructor planificando y liderando clases de música para niños. \n- Experiencia en servicio al cliente deseable. \n- Se podrá sustituir la combinación equivalente de educación y experiencia según el criterio de JCC para cumplir los requisitos mínimos.\n\nHabilidades y capacidades: \n- Excelentes habilidades de gestión grupal. \n- Flexibilidad en los planes y actitud positiva. \n- Capacidad para trabajar con diversos materiales, equipos y espacios. \n- Disfrutar trabajar con niños y tener un fuerte deseo de marcar la diferencia cada día. \n- Conciencia sobre la seguridad y capacidad para comunicar cualquier problema o inquietud a los supervisores. \n- Demostrar habilidades de liderazgo, incluyendo trabajo en equipo, paciencia, flexibilidad y diplomacia. \n- Mantener siempre una actitud positiva. \n- Compromiso para construir relaciones sólidas con campistas, compañeros y el liderazgo del campamento. \n- Persona proactiva que toma la iniciativa. \n- Capacidad para manejar situaciones de forma eficaz y diplomática, y pedir ayuda, orientación o aclaraciones cuando sea necesario. \n- Debe ser capaz de trabajar bien con otros, construyendo y manteniendo relaciones colaborativas sólidas.\n\nRequisitos físicos: \n- Ser capaz de desempeñarse bien en un entorno ocupado, dinámico y a veces ruidoso, que involucra múltiples tareas y prioridades. \n- Ser capaz de levantar y transportar objetos de entre 30 y 40 libras (cajas de suministros, mochilas de niños, etc.). \n- Ser capaz de sentarse y arrodillarse, bajándose regularmente al nivel de los ojos de los niños.\n\nDeclaración ADA: Las personas deben poseer estos criterios de conocimientos, habilidades y capacidades, o ser capaces de explicar y demostrar que pueden realizar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables y utilizando alguna otra combinación de habilidades y capacidades.\n\nBeneficios \nAdemás de ofrecer trabajo gratificante y excelentes oportunidades profesionales dentro de un entorno guiado por nuestra misión, valores y enfoque familiar, JCC Greater Boston ofrece con orgullo a sus empleados los generosos beneficios que se detallan a continuación.\n\n¡Beneficios de JCCGB! Cada empleado temporal es elegible para acceder al centro de fitness, recreación y bienestar de clase superior de JCC Greater Boston en Newton. El acceso temporal al Centro de Fitness del JCC incluye:\n\n- Uso del Centro de Fitness en el Leventhal-Sidman JCC durante el empleo temporal activo. \n- Inscripción gratuita o con descuento en programas de campamento puede estar disponible para los hijos de empleados del campamento según disponibilidad.\n\nLos beneficios están sujetos a revisión y cambios por parte de la organización, y los documentos del plan son el determinante principal.\n\n¡Un excelente lugar para trabajar! JCC Greater Boston está evolucionando conscientemente como un excelente lugar para trabajar. En nuestra encuesta de compromiso de empleados 2023, al menos el 88 % de nuestro personal nos otorgó las calificaciones más altas en:\n\n- Colegas de apoyo. \n- Espíritu de equipo. \n- Cómo los tratan sus supervisores. \n- Autonomía individual. \n- Conocer cómo su trabajo contribuye y el impacto que tiene en otros. \n- Orgullo de trabajar en JCC. \n- Calidad de programas y servicios. \n- Responsabilidad personal.\n\nNuestro personal y liderazgo aportan experiencia, excelencia y compromiso a todo lo que ofrecemos, y estamos dedicados a una cultura donde todos nuestros empleados puedan prosperar. 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