Resumen: Este puesto consiste en conducir un camión rígido o una furgoneta por rutas locales para entregar y descargar diversos productos alimenticios y relacionados con los alimentos a los clientes. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales para la distribución de alimentos 2. Entorno laboral seguro e inclusivo con una cultura de respeto 3. Comunicación e interacción profesional con clientes y compañeros de trabajo Solicitar ahora Descripción del puesto: Detalles del puesto: Tarifa inicial: $23,00 por hora Horario: De lunes a viernes o de martes a sábado (según las necesidades de la empresa) Hora de inicio: Aproximadamente entre las 6:00 a. m. y las 7:00 a. m., hasta que se complete la ruta (primer turno) Ubicación del trabajo: 1100 Pearl Street, Brockton, MA 02301 Entregamos los productos: Beneficios, incluidos los beneficios de salud y bienestar desde el primer día, Plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), Asistencia educativa, Tiempo libre remunerado y mucho más Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de recompensas, reconocimiento y respeto Propósito del puesto: Este puesto de conductor consiste en conducir un camión rígido o una furgoneta dentro del estado y/o entre estados por rutas locales para entregar y descargar diversos productos alimenticios y relacionados con los alimentos a los clientes. En ocasiones, este puesto también implica realizar entregas urgentes debido a errores en la preparación de pedidos u otros problemas relacionados con el servicio al cliente. Se espera que todas las rutas se completen de forma segura, conforme a todas las políticas de la empresa y a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). El conductor se comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, garantizando que todos los servicios y funciones se ejecuten conforme a los métodos de trabajo preferidos y a las prácticas de servicio al cliente. Responsabilidades principales: Realizar todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluidas las inspecciones del camión/furgoneta y del remolque según lo dispuesto por las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT); inspeccionar el camión/furgoneta y el remolque para asegurar que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y tomar las medidas adecuadas según sea necesario. Informar sobre cualquier problema de seguridad y/o reparaciones necesarias. Cumplir con todas las regulaciones del DOT y las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Informar inmediatamente sobre cualquier peligro para la seguridad. Inspeccionar el camión/furgoneta para verificar que la carga esté correctamente colocada y asegurada. Realizar una verificación del número de artículos y revisar las facturas de los clientes de los productos cargados. Revisar y completar de forma precisa y legible toda la documentación requerida relacionada con la carga. Conducir y entregar los pedidos de los clientes según el horario de entregas asignado. Descargar los productos del camión/furgoneta y transportar los artículos hasta las áreas designadas de almacenamiento del cliente. Realizar controles de daños en los artículos, escanearlos y contactar al supervisor para retirar los pedidos según la política de la empresa. Verificar la entrega de los artículos con el cliente y obtener las firmas correspondientes. Cobrar dinero (efectivo o cheques) cuando sea necesario. Cargar las devoluciones de los clientes en el remolque y asegurar las puertas del remolque. Asegurarse de que el camión, la furgoneta y la carga estén debidamente cerrados y/o asegurados en todo momento. Descargar mercancías dañadas y devoluciones de los clientes y llevarlas al punto de registro del conductor, completando la documentación necesaria. Descargar todo el equipo y los materiales, y retirar la basura de los remolques según sea necesario. Completar el registro diario de horas de servicio e ingresar dicha información en el registro conforme a los requisitos federales del DOT, estatales y de la empresa. Realizar tareas generales de limpieza en el tractor, en el área de carga y descarga, y mantener los remolques libres de obstáculos y limpios según sea necesario. Al finalizar el turno, asegurar todo el equipo y completar toda la documentación necesaria. Desempeñar otras funciones relacionadas que se le asignen. Es ilegal en Massachusetts exigir o aplicar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o de empleo continuado. Un empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Requisitos: • Título de escuela secundaria / GED o experiencia equivalente • Experiencia comercial de conducción de 6 a 12 meses • Licencia de conducir válida no comercial • Cumplimiento de todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda) • Debe tener al menos 21 años de edad • Informe limpio de antecedentes vehiculares (MVR) durante los últimos 3 años • Aprobar la prueba de detección de drogas previa al empleo • Aprobar la prueba práctica de conducción • Ser capaz de levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/carga de distintos tamaños y pesos durante todo el turno; el peso de los productos generalmente oscila entre aproximadamente 60 y 90 libras, dependiendo de la ubicación. Descripción de la empresa PFG Specialty es una familia de empresas premium especializadas en procesamiento de productos centrales del plato, dedicadas a ofrecer productos y servicios de la más alta calidad a restaurantes exigentes. Nuestros profesionales capacitados adquieren, procesan y distribuyen las mejores carnes y mariscos disponibles. Con instalaciones ubicadas en Nueva Inglaterra, Wisconsin y Florida, las empresas Specialty ofrecen la experiencia de artesanos locales respaldada por décadas de experiencia en la industria de servicios alimentarios. Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus filiales (individual o colectivamente, la "Empresa") brindan igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La EEO es la ley" y su complemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial. Solicitar ahora
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