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Título del puesto: Buscamos Director de Cursos Electrónicos a Tiempo Completo para Ayudar a Crear y Lanzar (Santa Mónica)

$60,000-130,000/año

1457 7th St, Santa Monica, CA 90401, USA

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Título del puesto: Buscamos Director de Cursos Electrónicos a Tiempo Completo para Ayudar a Crear, Lanzar, Gestionar y Escalar un Programa de Bienes Raíces en Línea Descripción del puesto: Estamos buscando un Director de Cursos en Línea con experiencia, altamente ambicioso y orientado a resultados, para unirse a nuestro equipo, quien será responsable de liderar eficazmente el lanzamiento y escalado de nuestro primer curso en línea. El candidato ideal para este puesto tiene experiencia en las siguientes industrias: cursos de alto valor, marketing de respuesta directa y ventas en línea; y ha desempeñado un rol de liderazgo en un lanzamiento previo exitoso de un curso en línea. Usted liderará todos los esfuerzos, incluyendo pero no limitado a: diseñar la oferta y variantes de precios, estructurar el programa en sí, tener un profundo conocimiento del mercado y los compradores potenciales del producto, planificar la entrega y cumplimiento, crear guiones gráficos para todos los elementos creativos como materiales promocionales y cartas de ventas en video, desarrollar el LMS (sistema de gestión de aprendizaje), liderar campañas de marketing y publicidad para audiencias calientes y frías, armar procesos, sistemas y guiones de ventas y soporte al cliente, y gestionar y optimizar continuamente todas las partes móviles para escalar y mejorar las ventas y la calidad del producto. Usted tendrá importantes ingresos adicionales mediante una participación significativa en las ganancias de todas las ventas del curso. Descripción de la empresa: Desde ayudar a clientes a crear sus espacios soñados hasta establecer metas para su equipo de diseño y construcción, Moses se enfoca en hacer lo que sea necesario para avanzar y transformar sueños y objetivos en realidad. Moses Hershko es el fundador de Moses Hershko Development, una empresa de diseño y construcción con sede en el área de la bahía de California. Como contratista con licencia, Moses creó Moses Hershko Development como una empresa de construcción en su esencia. Al poder gestionar todo el proyecto, incluyendo el diseño, arquitectos e ingenieros, Moses y su equipo pueden ayudar a los clientes a alcanzar los objetivos de sus proyectos como proveedores completos y de servicio integral. Con un fuerte impulso para fortalecer la presencia de la empresa, Moses se propone convertirse en uno de los principales líderes de pensamiento en la industria. Al documentar su trayectoria a través de su serie de YouTube titulada "Building Silicon Valley", Moses permite a su audiencia tener una visión detrás de escena de cómo llevar un proyecto desde el concepto hasta la realidad. Ya sea en la construcción, los negocios o la vida, el objetivo de Moses es ofrecer el máximo valor, educación e inspiración a todos aquellos que buscan crear más para sí mismos, sus familias y amigos. Los valores fundamentales de nuestra empresa son la Grandeza, la Integridad y la Creatividad. La misión de la empresa es trabajar con los principales líderes de pensamiento, expertos y entretenedores del mundo, llevando sus contenidos ante la mayor cantidad de personas posible, con la creencia fundamental de que esta es una de las mejores formas de generar un impacto positivo duradero para las generaciones futuras. Creemos firmemente que somos los mejores del mundo en lo que hacemos. Si usted tiene una determinación inquebrantable, una ambición incansable y un estándar que no acepta nada menos que la grandeza, será una persona ideal para la cultura de Moses Hershko Development. Responsabilidades: Diseñar la oferta y ayudar a crear/estructurar el programa real, basado en las necesidades del mercado. Aunque no se requiere experiencia en bienes raíces, sí se requiere experiencia en la creación, lanzamiento y escalado de un curso en línea. Colaborar y comunicarse regularmente con el fundador de la empresa Realizar investigaciones detalladas sobre el mercado y los compradores potenciales del producto para obtener una comprensión profunda de las necesidades del cliente, productos y precios de la competencia, y activos creativos de alto rendimiento. Proporcionar liderazgo y gestión a todos los departamentos involucrados: Ventas, Soporte al Cliente, Cumplimiento/Coaching (si aplica), Marketing y Creatividad. Reclutar, retener, desarrollar, motivar y capacitar talento, fomentando el crecimiento profesional y asegurando la adecuación a la cultura de la empresa. Trabajar junto con el equipo creativo para investigar, planificar y grabar activos óptimos de video/foto que se utilizarán en Marketing y Ventas (por ejemplo: anuncios, cartas de ventas en video, etc…) Crear o externalizar la creación de campañas de marketing para audiencias calientes y frías que sean rentables y estén alineadas con la marca/empresa Crear y gestionar un equipo/sistemas de ventas Crear y gestionar un equipo/sistemas de soporte al cliente Fomentar una cultura de hacer lo que sea necesario para ganar en los negocios y en la vida, que inspire a los miembros del equipo a liderar y desempeñarse en sus capacidades más altas, optimizando su eficacia para garantizar la puntualidad y calidad que caracterizan a Moses Hershko Development. Desarrollar, gestionar y ejecutar la cronología del lanzamiento y todas sus partes móviles. Liderar y dirigir al equipo en el desarrollo e implementación de procesos y procedimientos adecuados para crear flujos de trabajo eficaces que produzcan una entrega de servicios eficiente y sin contratiempos. Impulsar y ejecutar iniciativas de gestión del cambio para asegurar la adopción exitosa de nuevas actualizaciones, herramientas, políticas y procesos en toda la organización. Definir indicadores clave de rendimiento (KPI) y métricas para medir el éxito y el impacto de la campaña y del producto, informando regularmente el progreso al fundador. Monitorear constantemente los KPI, guiar y liderar al equipo para superar las metas, y poseer las capacidades y conocimientos necesarios para optimizar el rendimiento cuando/sea necesario Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: - Salario anual de $60,000 a $130,000 con participación del 10% en las ganancias por ventas del curso. Horario flexible Asistencia para desarrollo profesional Horario: Lunes a viernes Fines de semana según sea necesario Lugar de trabajo: Remoto Próximos pasos: Por favor envíe un video de 60 segundos explicando su formación/experiencia y por qué deberíamos contratarlo. ¡Esto nos ayuda a conocer realmente su estilo de personalidad! Si no recibimos su video, no podremos revisar su solicitud.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
1457 7th St, Santa Monica, CA 90401, USA
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Sobre la Organización TAAF sirve a la comunidad asiáticoamericana, nativa hawaiana e isleña del Pacífico (AANHPI) en su búsqueda de pertenencia y prosperidad libre de discriminación, difamación y violencia. Lanzado en 2021 como respuesta al aumento del odio contra los asiáticos y para abordar la histórica falta de inversión en las comunidades AANHPI, TAAF se moviliza para luchar contra el odio y la violencia, reclamar nuestras narrativas y celebrar nuestras historias a través de sus pilares fundamentales: Anti-Odio, Educación, Cambio Narrativo, y Recursos y Representación. A través de iniciativas de alto impacto, eventos e inversiones en organizaciones sin fines de lucro nacionales y locales, estamos creando un sentido permanente e irrevocable de pertenencia para millones de personas AANHPI en Estados Unidos. Para obtener más información sobre TAAF, visite www.taaf.org. 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Principales Responsabilidades Creación y Producción de Contenido Concebir y proponer ideas de videos basadas en historias que se alineen con la misión, iniciativas y campañas de TAAF. Desarrollar, filmar, editar y producir contenido de video original para campañas digitales, redes sociales y eventos presenciales o virtuales. Colaborar con el estratega de redes sociales para crear series continuas de contenido centradas en educación, comunidad, estudios de investigación e iniciativas. Coordinar con equipos multifuncionales para desarrollar y perfeccionar activos visuales y narrativos que apoyen los objetivos generales de la organización. Transformar metraje crudo de eventos en videos pulidos y alineados con la marca utilizando gráficos en movimiento, música y diseño de sonido, asegurando que todo el contenido cumpla con los estándares de accesibilidad e inclusión. 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