Título del puesto: Auxiliar de Envíos/Recepción Reporta a: Gerente de Producción Estado FLSA: Tiempo completo (por hora): lunes a viernes, 40 horas. Tarifa salarial = $20.00 Un auxiliar de envíos/recepción generalmente trabaja en un entorno de almacén y es responsable de hacer el seguimiento de los niveles de inventario, gestionar todos los aspectos del envío y recepción, y mantener registros precisos. En lo referente al envío, embala artículos, imprime etiquetas, pesa paquetes y determina el franqueo adecuado. Como auxiliar de recepción, es responsable de comparar las cartas de porte con la mercancía recibida, inspeccionar daños en los productos y, una vez aprobado, distribuir la mercancía a los departamentos correspondientes. Funciones y responsabilidades del auxiliar de envíos/recepción: • Determina el método de envío y prepara facturas, documentos de envío y otros documentos relacionados • Recibe mercancías: revisa y firma los comprobantes de entrega, y ayuda a descargar según sea necesario • Inspecciona y verifica los productos recibidos contra facturas u otros documentos, registra faltantes y rechaza productos dañados • Acepta o devuelve mercancías según los procedimientos establecidos por la empresa. • Organiza la distribución y el envío de mercancías. Realiza las verificaciones necesarias con los documentos, desempaca y dirige los productos a las áreas de almacenamiento adecuadas. • Puede operar un montacargas, carretilla manual u otro equipo para cargar, descargar, transportar y almacenar mercancías • Mantiene sistemas internos de registro • Arma contenedores y cajas, empaca productos para su envío y prepara información identificativa e instrucciones de envío • Conoce los procedimientos seguros de almacenamiento y manipulación para diversos productos químicos y materiales • Conoce los procedimientos adecuados de envío para el transporte de mercancías peligrosas • Realiza inventarios, mantiene el área de almacenamiento, organiza y coloca existencias en estantes. • Otras funciones asignadas por la gerencia según sea necesario Requisitos de educación, experiencia y licencias: • Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente como mínimo • Al menos 1 año de experiencia en logística, comercio minorista o servicio al cliente • Certificación en manejo de montacargas es un plus • Experiencia laboral con computadoras Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado frecuentemente debe realizar lo siguiente: •Caminar, arrodillarse, agacharse, doblarse y estar de pie. •Alcanzar, girar, levantar y transportar hasta 50 libras. Un candidato calificado debe: •Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado, bajo presión y orientado a plazos. •Debe ser capaz de trabajar en un entorno de equipo. •Autómotivado con habilidades de liderazgo demostradas. •Debe tener una actitud positiva. •Bilingüe - inglés/español es beneficioso. •Tener título universitario es un plus. Nota: Este es un lugar de trabajo libre de drogas; por favor envíe su currículum.